项城二中2016年秋季开学工作暨年度重点工作落实情况自查报告

第一篇：项城二中2016年秋季开学工作暨年度重点工作落实情况自查报告

2016年秋季开学工作暨年度 重点工作落实情况自查报告

项城市第二初级中学

2016年9月

项城二中2016年秋季开学工作 暨年度重点工作落实情况自查报告

根据国教督办函【2016】53号《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年秋季开学工作暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》、周政教督办【2016】7号周口市人民政府教育督导委员会办公室关于转发《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年秋季开学工作暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》的通知和项城市教体局贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年秋季开学工作暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》的文件精神，我校对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的自查，现将自查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组

学校成立了开学工作自查领导小组。由校长赵光印任小组组长，副校长、教导主任、总务主任、政教主任、团委书记为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、校园环境、计划制定、各项制度修订等进行了认真自查。

二、自查结果

（一）开学条件保障情况

1.学校现有在岗教师228人，于8月20日全部到岗开始备课，学校现有学生3926人，于8月24日到校报到3924人，其中2人因病请假（班主任已和家长取得联系）。2.8月20日赵校长在全体教师会议上认真全面的按排了本学期工作。

3.教材符合规定要求，在开课前及时发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题，保证了“一教一辅的原则”。

4.学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。

5.为了让学生尽快调整学习状态，适应校园生活，学校政教处布置各班召开“开学第一课”的主题班会。

（二）学校安全工作

1.校园安全隐患排查，对学校教室门窗、室内外电路、用电器以及围墙和校园周边进行安全隐患排查，对存在的问题进行了整改。

2.学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，实行网格化管理，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

（三）规范办学行为情况和教师队伍建设情况 1.开学收费工作

我校严格执行国家和教育行政部门的政策，学校无任何收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。2.课程安排与实施

我校认真贯彻落河南省课程安排方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处拟定课程计划，校领导班子讨论研究，最后制定任课教师安排表、课程表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音、体、美、心理健康等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。

3.我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，学校上午和下午均安排体育大课间时间。

4.修订了学校的考勤制度，对全体教师有了新的要求，并设立奖惩制度，有效的控制了教师的迟到、早退、零假多等懒散现象。

(四)党建和思想政治工作

1.党建工作开展情况。我校能够充分发挥党组织政治核心作用；健全完善了党建管理体制和工作制度；把党组织工作融入了学校教育教学各项工作中；能够按照要求认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育；能够将党的路线、方针、政策切实融入学校思想政治教育，进教材、进课堂、进头脑；党风廉政建设得到了认真落实。

2.德育工作情况。开学前一周我们通过家访深入了解到学生的思想动态，同时做好了对新生入学前的教育，将行为规范和核心价值观作为学生日常规范教育的重点。并通过班会进行对学生优秀传统文化教育及安全法制教育。

三、存在的问题及整改措施

存在问题1.花坛里的冬青树树形杂乱。

整改措施：近日安排修剪。

存在问题2.教师签到制度不够科学完善，门卫管理不严格。

整改措施：采取影像签到和点名签到相结合的形式。存在问题3.教职工病假制度不尽完善。

整改措施：根据上级相关文件精神,修订完善教职工病假制度。存在问题4.心理健康课程开设数量不足。

整改措施：增加心理健康课程的节数，每学期不少于7节。存在问题5.新课程改革不够全面。

整改措施：（1）加大推行导学案的使用力度，继续采取考节制度。

（2）加大推门听课的力度，领导班子成员每人每周不少于4节，其他校委会成员每人每周不少于2节。

（3）开展帮扶活动，对青年教师和薄弱教师采取“结对子”“一帮一”活动。帮扶教师每周听取被帮扶教师不少于3节课，给被帮扶教师上一节汇报课。

项城市第二初级中学

2016年9月1日

第二篇：2016年秋季开学工作暨重点工作落实情况自查报告

台山市萃英初级中学2016年秋季开学工作暨

重点工作落实情况自查报告

在2016年秋季学期开学工作中，我校按照《广东省教育厅转发国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年秋季开学工作暨重点工作落实情况专项督导检查的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学条件保障情况

1、教师、学生到校情况

我校班子成员8月28日到校开行政会，全体行政人员开始上班，为学校开学工作做准备。教师于8月30日到校，上午9时三十分召开新学年教师工作会议，传达行政会议精神及常规工作布置。同时配齐教学必需用品，做好了办公室清洁卫生。8月31日学生报名注册工作，无论是班主任，还是科任老师，都按要求准时来校，全体教师按时到位。9月1日按课表正式行课，学校开学迅速并有序，确保了学校教育教学工作的顺利开展。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理。全校学生到校情况良好，各班级除正常的流动外，无流失、辍学等现象，确保了适龄学生全部正常入学。

2、学生资助政策措施落实情况 我校严格落实学生资助政策。贫困学生生活费补助等各类对学生资助全部按要求足额发放。从资助对象确定、公示到资金发放，所有过程阳光操作，公平、公开、透明，接受全体师生的监督，切实做好了资助工作，赢得学生、家长和社会的肯定，没有学生存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、教学用书及教学设备准备情况

学校总务处提前与新华书店和教育书店联系，安排后勤人员搬运、清理、分发教材和教学用书，及时保证了开学和上课。教学用书及义务教育阶段免费教科书已发放到位。学校无任何组织学生统征订或向学生推荐学辅资料和其它学生用书行为；没有出现擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

4、后勤保障及开学教育开展情况

开学前，学校总务处对饮食、住宿、用水、用电，学校教学、生活设施设备、办公设备、教学设备等或维修，或添置，或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。另外，在开学初政教处组织开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

5、深入开展入学教育活动。

学校把开学作为加强学生思想教育的重要节点，突出主题，精心设计，科学安排。大力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中国梦宣传教育活动，加强优秀传统文化教育。政教处组织上好了“开 学第一课”，精心且简单安排开学典礼、形势政策教育、理想信念教育、校规校纪教育、校史教育等活动。切实抓好勤俭节约教育，教育引导学生从小形成勤俭节约的好习惯，努力将我校建设成为节约型校园。

二、党建和思想政治工作情况

1、强化领导责任。学校党支部对专题教育的安排部署、组织协调工作负总责，对专题教育的深入开展、扎实推进负总责，对专题教育的实践成果、实际成效负总责。党支部书记、校长为第一责任人，既要率先垂范，带头参加教育、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，自始至终把责任扛在肩上，做到有权有为、失责必究，切实保障专题教育顺利推进。

2、抓好统筹结合。坚持“两手抓、两不误”，联系学校实际，统筹推进各项工作。要以这次专题教育为契机、为动力，不断深化教育教学改革，大力推进学校内涵发展，以教育教学工作的突出成绩、以人民群众对教育的满意程度，来检验“三严三实”专题教育的成效。

三、规范办学行为情况

（一）、治理乱收费情况。

学校继续严格贯彻落实“义务教育阶段免费入学”及收费公示制，学生报名注册当天，在校门口的公示栏醒目位置进行了“义务教育阶段免费入学”公示，同时公布了上级行政主管部门及举报电话，真正做到了学生读书不花一分钱，学校无任何违规收费行为。

（二）、校务公开情况

1、公开内容

（1）、公开学校重大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学思想、办学目标、规划、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学校工作计划、工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。

（2）、公开财务收支和建设项目。包括资产管理和资产变动情况、学校每学期经费收支情况、基本建设项目招标、大宗设备购置、大额资金使用等情况。

（3）、公开涉及教师切身利益的事项。包括学校行政干部的选拔任用、教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；教职工考核和评优、评先的条件和结果。

（4）、公开学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况。

（5）、公开按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

2、公开形式

（1）、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，广大师生所关注的焦点问题，定期进行公开。

（2）、建立教代会，充分发挥教代会的作用。凡是法律法规明确规定属于教代会的职权范围的事项，都必须严格按照程序向教代会报告，由教代会审议、通过或决定。

（3）、定期召开教师大会，学生家长代表、学生代表座谈会、设立意 见箱、举报电话等，多形式、多渠道地及时了解教师和社会各方面的反映，保证校务公开收到实效。

四、教师队伍建设情况

1、学校现有教师44人，有9个教学班，其中体育教师3人，音乐教师1人，美术教师2人；学校师资力量雄厚，各班都按上级规定配齐教师，音体美教师也满足教学需要。

2、学校按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工明确，总课表、作息时间表、班级课表、科任教师课表已制定发放完毕。教师备课笔记已于8月30日发放，教师进行了计划制定、进度安排和超周备课，全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。教师的合法权益落实非常到位，不存在拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策宣讲非常到位，教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。

五、安全工作情况

没有安全就没有一切，安全工作无疑是重中之重。因此，校园安全工作便成为学校开学工作中最重要的内容之一。

1、开学前，学校校长陈景文、副校长雷权亮、副书记黄达和以及后勤相关人员等对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修。学校落实了安全卫生检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。

2、我校实行上学时间内封闭式管理，日常校外人员进入校园有登记记录，保安员及门卫配有安全叉、橡胶棒等必要的安全防护，学校没有配备一键式报警设备，但在校园重点部位如校门、各楼房、食 堂、寝室等均安装有视频监控，并运行良好，宿舍等学生日常生活区安排有专职管理人员。按例规定，学校正常授课期间，在课间有值周教师轮岗值周，在宿舍有专职宿舍管理人员管理住宿学生，以确保安全措施无死角，无疏漏。

3、食品安全卫生

开学初，学校总务处及后勤组人员对学校食堂、小卖部进行了重点检查。目前，食堂建立健全了各项食品卫生规章制度、岗位责任制和责任追究制。检查人员还对学校的食堂和学校小卖部的卫生许可证持证经营状况进行了检查，对餐具清洗、消毒工作及食品留样等方面的规范操作进行了详细检查，落实了突发公共卫生事件报告人等方面的情况。

4、学校信息管理员对校园网络安全进行了检查，无任何漏洞，网络运行正常。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学校秩序井然。学校开学工作开创一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实的基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

第三篇：幼儿园2016年秋季开学暨重点工作落实情况工作自查报告详解

2016年秋季开学暨重点工作落实情况工作自查报告

在2016年秋季开学工作中，我园根据清河门区人民政府教育督导室《关于开展2016年秋季开学工作专项督导的通知》精神结合我园实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学条件保障情况

1、师生到园情况

（1）教师到园情况：

我园于8月24日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工，幼儿园班级的设定、班级教师的配备，教学科目的设定等，对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署：如，做好各部门及各班级工作计划，做好招生工作，做好幼儿园卫生工作，做好集体备课工作，调整幼儿园一日活动时间表，安排好各班主题活动内容，准备上好开学第一课：常规教学第一课、安全教育第一课、9月1日幼儿正式来园。全园应到教职工人27人，实到27人。开学上班秩序良好，确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。

（2）幼儿到园情况：

为确保在园幼儿按时入学，各班教师在8月29日进行电访和家 1 访。与此同时，为招收新生张贴广告做了宣传，确保了适龄幼儿正常入园。

2、落实贫困幼儿资助情况。

依据《阜新市学前教育阶段家庭经济困难儿童入园资助工作实施方案》和学前教育资助档案管理办法，我园对所有入园的幼儿进行宣传，对符合资助条件的幼儿进行统计，2012年共资助幼儿33人，发放资助资金39600元，2013年共资助幼儿33人，发放资金39600元。2014年共资助幼儿17人，资助资金20400元，于2015年7月发放。2015年共资助32人，共发放资金38400元，于2016年1月18日发放到家长手中。我园不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、教材使用情况

我园按市教育局的要求使用的是辽师版《幼儿园探究式活动》教材符合要求，提前与区教育局学前教育股联系，保证幼儿的《幼儿园探究式活动游戏操作包》及时发放到幼儿手中，没有违背自愿原则强订购的问题。

4、教学设备和资源保障情况

今年，我园又为班级配备一体机4台，准备在新园安装。为师生提供了更加方便快捷的现代化教学设备，由于新园操场正在建设中，不存在塑胶跑道。

5、后勤保障情况

幼儿园开学初在幼儿伙食上加大了科学管理。严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。根据幼儿的年龄特点制定食物多样，粗细搭配、营养均衡的周食谱。对幼儿活动室、寝室、玩具、进行了彻底的清扫、消毒。保证了幼儿有一个良好舒适的环境。对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修，保证了幼儿园各项工作运行良好。

6、经费保障落实情况

今年由区财政局拨付50万元，用于新园装修和购买设备等，不存在经费截留现象，教师工资由区财政局按中小学教师统一标准全额拨付。

8、教育活动开展情况。

我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育，一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育及安全教育和自我保护教育等。还结合各班幼儿年龄特点，开展爱祖国、爱家乡等方面的主题教育。

二、党建和思想政治工作

9、党建工作开展情况

幼儿园党政领导集体通过学习，高度认识到党支部是党建工作的责任主体。党政领导同责，各分管领导在担任行政工作责任的同时，还要担负部门党建责任，实行“一岗双责”。党建认识高度统一，党建责任明确，形成一级抓一级，一层管一层的“一岗双责”工作格局。

认真开展“三严三实”主题教育。及时制定了活动方案，召开动员会议。通过微信、会议、学习文件，大力宣传“三严三实”活动内涵及意义，促使广大教职工自觉加入到“三严三实”主题实践活动中来。撰写“三严三实”对照检查材料，与党员签订“三严三实”承诺书，召开民主生活会，查找不足，及时对照整改，让“三严三实”成为班子会成员自我约束的规范和依据。幼儿园党支部经常开展党员集中学习，定期召开党员会议，按照幼儿园“两学一做”实施方案确定专题开展学习研讨。

10、德育工作情况

幼儿期的思想品德教育可以为人一生打下坚实的基础，品德教育工作不是单独的说教，它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的。我们每时每刻都在对他们进行教育。我们抓住这一重要时期，培养幼儿自理能力、良好的行为习惯、谦让合作、关心他人的优良品德，养成良好的文明习惯，陶冶幼儿情操，培养幼儿的集体主义精神，为幼儿进入一生打下良好的基础。例如：我们利用节日开展的主题活动“献给妈妈的礼物”“爱家乡摄影展”“老师我爱你”等。通过这些让幼儿知道老师的辛苦劳动，教育幼儿热爱老师，尊重老师，培养幼儿热爱祖国，热爱家乡的情感。

11、校园安全稳定工作情况

幼儿园在保护安全稳定落实反恐工作中，严格按照文件精神，认真组织实施，提高宣传教育活动，提高教职工防恐怖防邪教的思想意识。为了保证幼儿园的工作顺利开展，我园制定了《反恐防暴应急预 4 案》，成立了领导小组，落实负责反恐防暴力事件的应急指挥、协调、保卫、救援等人员工作安排，一旦发生紧急情况做到人员到位、医疗救护到位、物资保障到位，有效地控制事态的扩大，切实保障师生生命与国家财产的安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序。

三、规范办学行为情况

12、规范办学行为情况

幼儿园根据《幼儿园工作规程》第十一条（幼儿园规模以有利于幼儿身心健康，便于管理为原则，不宜过大。）设有小小班、小班，中班，大一班，大二班共计5个班级，小小班（2—3周岁）不超过15人。小班（3至4周岁）不超过25人，中班（4至5周岁）不超过30人，大班（5周岁至6或7周岁）不超过35人。严格控制幼儿园班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排幼儿一日活动，有效地使用辽师版《幼儿园探究式活动》教材。每天户外活动不少于2小时。落实了责任督学挂牌督导制度。

13、园务公开情况

幼儿园严格执行阜教发{2014}36号文件收费标准，公开收取托管费250元/人，伙食费200元/人，严格执行教育收费公示制度。

14、治理乱收费情况

幼儿园不存在乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。

15、随迁子女就学和留守儿童关爱情况。

幼儿园学籍管理员、认真负责做好学籍信息的收集、归档等工作，5 文字资料与电子资料同时归档，确保信息准确、无遗漏、无差错。每学期初，各班教师对班级幼儿花名册进行核对，根据情况及时调整。（幼儿姓名、性别、家庭住址、父母姓名、工作单位、联系电话等）。

为了让确保关爱留守儿童工作落到实处，我园建立留守儿童档案和联系卡。幼儿园对所有学生进行了认真的调查研究，摸清了留守儿童的底数，建立了每个留守儿童的档案和联系卡，清楚父母姓名、外出打工的地址、联系电话；清楚代理监护人的姓名、联系方式，便于老师与家长、代理监护人联系沟通，配合教育。

四、教师队伍建设

16、教师配备情况

我园严格执行省级示范性幼儿园标准，每班配有专职教师2名，专职保育员1名。

17、师德师风建设情况

幼儿园长期坚持以《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》为依据，全面加强了教师思想道德建设，牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实了全体教师的思想道德品质。把“爱心、耐心、责任心”作为我们师德建设的重要标准。园内教师不存在收受家长礼金和有偿补课情况。

18、教师权益保障情况

幼儿园教师通过选取职工代表参与园内重大决策，对幼儿园的教育教学和管理工作提出意见和建议，在职教师的工资、养老保险、住 6 房公积金等都是由区财政统一拨付

五、幼儿园安全工作

19.校园安全隐患排查情况

开学前幼儿园对幼儿寝室、食堂、活动室、办公室、大型玩具等安全隐患进行了排查。发现有的班级灯不亮、椅子缺螺丝；厨房水池架塌陷、大一班窗帘杆已坏、中班凉水桶水嘴已坏等问题都进行了及时的处理。每班有安全教育记录和晨检记录，加强对84消毒液和洁厕灵的使用情况的管理，绝对禁止84消毒液和洁厕灵同时使用。严格落实幼儿园制定的各项食品卫生制度，努力做到常规化。平时在采购物品时严格要求食堂定点采购、索取凭证、登记造册。使用的食品原料、佐料、食品添加剂、包装成品的食品，鸡鱼肉类、蔬菜类等在入库前验货，对于不新鲜，过期，霉变的一概杜绝入库和使用。每顿的饭菜都要留样待验，并作详细的记录，对剩饭剩菜必须全部作为垃圾除理掉，绝不留到下一顿。我园的食堂设备设施以及水源不存在安全隐患，我园的食堂蓄水池等供水设施运转维护正常。

20、校舍隐患排查情况

由于幼儿园现借住在十中楼内，幼儿园安全领导小组每年在开学初对园内的教室、寝室、食堂、办公室进行一次安全大排查，发现不安全隐患及时维护完善。园舍安全管理人员由后勤主任兼职，安全管理规章制度健全，经常参加区内、局内培训。

21、“三防”建设落实情况。

严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯 7 畅通，值班人员严格按照规定上岗，值班人员坚守岗位、尽职尽责。

幼儿园配备1名保安人员，保安持证上岗，外来人员进入校园每人都要登记。保安配有防爆服装、安全叉、头盔、辣椒水、橡胶棒防护手套等应急处置装备。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每学期一次的演练。

22、校园周边防控情况

幼儿园严格执行幼儿接送制度，购置了教师和幼儿刷卡机，每名教师和幼儿入园离园都进行刷卡，又在教学楼门上安装了禁门锁，早晨家长送完幼儿入园以后就关门，晚4点幼儿园离园时开门；平时校外人员没有钥匙进不了楼门，确保了师生安全。在入园和离园期间园门口有保安、门卫和值班领导共同迎送幼儿入园和离园。在幼儿入园和离园有特警维护安全秩序，校园民警徐建军经常到幼儿园沟通联系，指导工作。

23、幼儿交通安全方面。

幼儿园没有校车，没有乘车入园的幼儿，都是家长亲自接送幼儿，所以不存在坐拼装车、报废车的情况，不存在幼儿乘车安全隐患。

24、安全教育开展情况

各班将安全教育渗透到幼儿园的教学活动中，寓教于乐。每班都有安全教育教材，教材分为四个教育模块（幼儿园安全、家庭安全、公共安全、安全自救）各班家长园地开办安全教育专栏：《安全教育，警钟长鸣》，家园配合对幼儿进行交通安全、消防安全、食品卫生安全、防触电，防溺水、幼儿园玩具安全、幼儿生活安全教育活动，将 8 安全教育渗透在幼儿学习生活的各个环节，让广大家长和师生真正树立起安全第一的意识，时时处处自觉提高安全自我保护意识。

清河门区实验幼儿园

2016年8月26日

第四篇：项城二中2016年秋季开学教育收费工作自查报告详解

项城二中2016年秋季开学 教育收费工作自查报告

项城市第二初级中学 2016年10月21日

项城二中2016年秋季开学 教育收费工作自查报告

为全面落实省、市关于治理教育乱收费的要求，进一步规范学校收费行为，推动教育系统政风行风建设，切实维护学生和学生家长的合法权益，真正减轻群众负担，进一步提高人民群众对教育的满意度。现根据周口市教育局《关于开展2016年秋季教育收费检查工作的通知》教监[2016]333号文件精神和要求，我校开展了一次全面、彻底的教育收费自查自纠活动。经过细致的自查，我校能严格执行上级文件规定，没有乱收费现象。现将有关情况汇报如下：

一、自查结果

1.我校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象，真正做到了“零”收费；

2.我校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班等为由向学生收取费用的情况；

3.我校不存在使用教辅资料准入以外的资料、强制学生征订行为；不存在使用规定教辅资料借机收取费用的行为；学校及教师不存在向学生诱导、暗示、指示到指定书店购买教辅现象；教师不存在在课堂上使用规定教辅目录之外的教辅向学生进行讲解、批改，引导学生购买准入之外的教辅问题。

4.我校没有教师私自补课收费的现象存在；

5.我校严格执行自愿原则和非营利原则，不存在强制收取服务性费用和代收费情况；

6.我校严格执行教育收费公示制度，按规定的内容和方式实行公示；

7.我校不存在私设“小金库”、建立“账外账”问题； 8.我校不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

二、自查措施

(一)成立工作小组，加强领导不放松

接到《通知》后，我校成立了以校长赵光印为组长的“项城二中2016年秋季开学教育收费工作自查”领导小组。校长分别与各副校长、处室主任、班主任、教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育行为目标责任书》，并对照相关文件要求，定期开展自查自纠工作。(二)贯彻文件精神，统一思想不掉队

按照上级教育主管部门的文件精神，我们集中组织全体教师先后学习了教育部关于印发《严禁教师违规收受学生学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《中央“八项规定”》、教育部关于印发《严禁中小学校和在职教师有偿补课的规定》、省发改委和教育厅下发的《关于规范全省中小学服务性收费管理有关问题的通知》、周口市教育局《关于开展2016年秋季教育收费检查工作的通知》。提高学习，全校教师统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻执行“廉洁从政，廉洁从教”的方针，坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。

(三)张贴收费标准，公开透明不隐瞒

开学之初，我校及时在显眼的宣传橱窗内张贴市教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。

(四)深入学生当中，明查暗访不留情

我校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访。本着发现问题，绝不手软，从严查办的原则开展工作。

(五)自查整改工作，深入剖析不遗漏

我校要求每一位领导干部、教师对自己的行为，针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析，找出存在的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加勉，廉洁从教，净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。在今后的工作中，我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神，为学生、家长、社会做实事，办好事，树项城二中光辉形象，展项城教育廉洁风采，办人民满意教育，赢社会良好口碑。

第五篇：中学XX年秋季开学暨重点工作落实情况自查报告

中学XX年秋季开学暨重点工作落

实情况自查报告

根据上级文件精神，在秋季开学工作中，结合我校实际情况，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实，我校认真组织开学各项工作自查，并对在开学工作中存在的问题进行整改，现将我校开学工作情况汇报如下：

一、开学条件保障情况、教职员工及时到岗，生按时返校。8月20日上午召开了我校领导班子会议，修订了一些规章制度，制定了本学期学校的主要工作计划和奋斗目标，明确领导班子分工和责任，要求各司其职。2、8月25日下午召开了全校班主任会议，会议要求班主任进行家访、电访等方式发动学生返校。要深入到学生中去了解学生的思想动向，做思想前途教育。强调班主任配合政教处建立农村留守儿童档案、联系卡制度、结对帮扶制度等情况；加强住宿生管理，做好农村留守儿童学习管理、生活管理、安全管理和心理健康教育。

3、我校教师于8月22日报到，上午9：00召开新学期全体教师会议，传达校长例会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生清理工作。8月22日下午至8月26日上午为备课时间，8月26日下午1:00进行了各年级各学科调讲工作，9月1日正式投入教育教学工作。全校应到教职工217人，病假2人，现实到教职工215人。全体教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

4、我校于8月31日下午进行学生报名注册工作，9月1日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。全校学生到校情况很好，无流失、辍学等现象。

5、校总务处和教务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、教务处人员分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已完全发放到位。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

6、学校后勤和相关工作人员对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施及生活设施设备进行了检修，教学、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作到位。

7、8月31日下午全校学生返校后，进行卫生大清扫，各班下发教材、教学用书等学习用品，以班级为单位由班主任对学生进行了报到后的第一次教育，开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”节约型校园教育活动，强调了新学期开学之后的一些事宜，做好开学的每一项第一个工作。

二、党建和思想政治工作情况、党建工作开展有序，利用教职工大会学习了上级文件精神，认真落实党风廉政建设，充分发挥党组织政治核心作用，完善党建管理体制和工作制度，把党组织工作融入各级各类学校教育教学各项工作中，认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育工作，将党的路线、方针、政策切实融入到了学校思想政治教育工作中，进教材、进课堂、进头脑。

2、学校深入了解了师生秋季开学思想动态，掌握学生个体思想动态；做好新生心理健康状况普查和心理危机排查工作，对心理危机事件做到早发现、早干预；将社会主义核心价值观作为中学生日常学习生活的基本遵循；利用班团会普遍开展了理想信念教育、优秀传统文化和革命传统教育、公民意识教育、生态文明教育、心理健康教育、法制教育等，做到有记录有备案。

3、维护学校校园安全稳定工作。强化应急处突工作准备，每学期保卫处联合其他相关各处进行演练，加强网络安全和舆情引导，确保学校安全稳定；加强校园安全管理，门岗人员能及时坚守岗位，对外来人员如实进行登记。上下学时间段由民警执勤，门卫保安员配有安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，北教学楼楼顶安装了三个视频监控、南教学楼安装了两个视频监控，对学校操场进行全方位监控无死角，南北教学楼内各楼层走廊、楼梯缓步台也安装了视频监控。防止社会人员进入校园滋事和干扰校园秩序，防止别有用心的人进入校园煽动串联非法聚集活动。

三、规范办学行为情况、学校规范办学。免试、就近入学落实到位；严格执行国家课程标准和方案，在开学前已将课程表、作息时间表（包括住宿生作息时间表）发放到位，学校力争平均分班阳关分班，无大额班，认真落实阳光体育工程，每天保证学生锻炼1小时。

2、我校实行校务公开制度。校务公开的内容、形式符合国家规定要求，认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据。学校无违规收费行为，认真贯彻执行和使用国拨义务教育经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。

3、严格执行收费制度，本学期学校在收费方面始终按照县教育局、物价局的审核标准，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。

4、随迁子女就学和留守儿童关爱情况。落实“两为主、两纳入”政策，保障随迁子女入学；实现与户籍学生混合编班和统一管理；不收取有别于户籍学生的额外费用；留守儿童教育关爱政策落实到位；建立留守儿童档案；建立结对帮扶机制；优先保障留守儿童寄宿、营养和交通需求。

四、教师队伍建设情况、按文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。学校各年级严格按照部颁标准开齐课程、开足课时，各年级教师分工到位，各年级课表、作息时间表、课任教师课表已制定齐全。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、学困生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。

2、学校建立师德建设长效机制，开学初学校组织全体教师签订了责任状，不存在违反教师职业道德行为，不存在违规收受家长礼品情况，不存在有偿补课情况。

3、学校继续坚持确立党支部的领导核心作用。校务委员会负责学校全面领导工作，职工代表参与学校重大决策的表决工作中。使学校管理更加科学化和民主化，从而使学校部门之间，领导成员之间，干群之间更加和谐，工作更加有序，运行更加通畅。学校能严格执行教师管理有关制度，严格履行病事假手续，没有无故缺岗情况，无教师违纪违规行为。学校和教师签订了师德责任书。

五、学校安全工作情况、认真开展学校安全隐患排查与整改工作。在开学工作安排会以后，组织了安保处、总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查，有问题及时进行整改。对学校南北教学楼内外、宿舍、食堂、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理。加强危险化学品及特种设备的管理，及时消除安全隐患；有完善的食品安全管理制度和应急措施；对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题进行排查化解；采取有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为。一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。

2、校舍隐患排查情况。我校建立校舍安全年检制度，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统；我校无D级危房。

3、学校“三防”建设落实情况。学校制定了安全工作计划，配齐必要的安全防护、应急处置装备；校园重点部位已安装视频监控75个；设有专职宿舍管理员8人；完善了校园安全管理制度；制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按照规定组织演练。

4、校园周边防控情况。健全了校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制；建立了警校联动机制，校园周边警务室民警每天早午晚到校沟通联系、指导工作；开展了校园及周边治安集中专项整治行动，净化校园及周边治安环境。

5、学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为；学校门口道路设置了警示牌、减震带；按照要求设置校车站点；每学期校车运行前保卫处严格审查车主的审批手续、行车资质，给车主、司机、照管人员开会，明确责任、分清工作、提出要求、签订安全责任状，分别由县校车办，县安监局，xx一中存档。每次行车前一天，班主任将未乘坐校车回家的学生告假单上交至保卫处，由专人统计后将结果转发至各行车方向负责人手中，次日由保卫处通知车主该车未乘车的学生名单。每次出车都填写好出行单（包括方向，车号，定员人数，实乘人数，司机手机号并签字，照管人员电话号并签字）。上车时学生都在照管人员组织下有秩序上车，按名单点名，定员、定座，核对后向校管人员报告，校管人员再检查核对无误后向邱主任报告，四个方向都核对无误后由邱主任下令统一发车，车辆依次有序驶出校门。学生佩戴具有一中特色的乘车信息卡（包括姓名，班级，相片，车次号，座位号，家长手机号，学校电话号。）以备突发事件应急备用。

6、安全教育开展情况。将安全教育纳入日常教育教学内容之中；第一次班会就是安全教育课；突出安全教育重点，加强防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等方面教育；通过校讯通、电话等多种方式告知家长认真落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任；按照要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作，家长签字后存档。

7、建立安全月报制度。学校建立了安全月报制度，要求校安全办每月向县教育局报告学校安全工作情况。

五、存在的问题与不足、少数教师从假期休息气氛中走出来速度慢，工作意识不强。

2、有些学生受到社会打工青年的思想影响，认为读书无用，出现厌学倾向，一些班主任和老师轻视了这种影响。

3、全面推进素质教育，推动课改创新、优化课堂教学和构建新型师生关系等还有待进一步提高。

4、学校办学条件未完善，硬件设施有待增添。如：专用教室面积小，学生宿舍、食堂仍然不足，给管理工作带来不便，硬化绿化面积不足等。

新的学期已经开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。在各级领导的关怀与支持下，我们将强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，务实进行校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，积极努力务实高效的搞好工作。力争创办群众满意，学生喜欢，教师留恋，同行尊重，领导信任的学校。

xx县第一中学

XX、9、1