第一篇：创业明星先进事迹报告材料
尊敬的各位领导、姐妹们，大家好：首先自我介绍一下，我叫，原来是开发区水产实业公司的一名下岗失业职工，现在是旅行社的负责人。今天有机会与大家交流我的工作和心得体会，我倍感荣幸，不当之处，请各位领导和姐妹们批评指正。我报告的题目是《跨出一步天地宽》。
一、在下岗这所苦难大学校里，我体会到了人生的酸甜苦辣我开办起旅行社，距今已有两年多得时间了。回想起这段经历，总让我感受有“三难”。一接受下岗的现实难。1994年原单位集资，我把家里辛辛苦苦积攒的5000元都交到了单位作为集资，原本还指望着年底分点红，逐步改善家里的生活，没成想单位经营不善，连工资都发不出，那里还能分红利？1998年单位更是资不抵债被迫解散，我也成为了下岗人员，失去了经济来源。我爱人当时在金马集团上班，每月的收入也不高，扣掉水电等各项费用，紧靠所剩无几的一点钱来勉强维持生活，多亏家里的老人及兄弟姊妹帮助，经常给送些粮油的来接济我们，每逢他们给送钱送物的，我看在眼里，酸在心里。晚上睡不着的时候，想起来就感到愧疚，也特别犯愁，当时我真的有一种自卑感，整天在家发呆，不想见到任何熟人，怕被别人耻笑，饭吃不香，觉也睡不好。唯一的一点指望就是有一天单位能重新好起来，再回单位上班拿工资，那段时间里，是我人生中最苦、最无助的低谷，当时的痛苦心情不可言状。二难就是重新选择职业难，俗话说：“万事开头难”，由于我学历不高，年龄偏大，又没有一技之长，想做点事情更难。做什么？怎么做？做了是否可行？许多问题扑面而来，使我一时无所适从。有困难也得重新来，天上是不会掉馅饼的。等、靠是不会等来任何好处的。开始我就靠打零工干活，千方百计出去找活干，出力、吃苦我都能忍受得了，谁知偏又遇上黑心的老板，起早贪黑干了活到头来却不给发工资，太令人伤心了。后来通过熟人介绍，替别人上夜班到育苗场喂虾；另一方面利用三间平房的小院，花了300元买了两只新西兰种兔喂养，为降低成本，就借上街买菜的机会，捡些卖菜商贩扔掉的菜叶回来喂养，还挤时间认真查阅养兔技术的书籍，向老养殖户虚心学习养兔技术，逐步网掌握了养殖技术，所养的种兔生长繁育良好，收入也还比较客观。通过观察，我还发现饭店需用的手工加工食品有一定市场，于是我又找亲戚借钱，买了冰柜，联系好为饭店送水饺，用上好的肉、菜、面，认真细心地调好口味，把水饺包好，再按要求包装好，冰冻起来，等饭店用了就及时给送去，慢慢地，客户越来越多，我还兼带着利用自己的关系帮助几个单位推销产品，常常是从早忙到晚，没有片刻空闲时间。一天下来，累得腰酸背疼。有付出就会有收获，我认为只要用心去做，凭自己一颗真诚的心，通过自己辛勤的劳动，就会得到应有的回报，得到社会和人们的认可，我们的生活条件也逐渐得到了改善，最起码不用再靠政府和亲朋好友接济了，心里也感到充实了，我初步尝到了创业的甜头。三难是筹集资金难，由于家里经济基础差，加上我下岗多年，根本没有任何积畜，这是我干事业遇到最大的困难。可以说，上述这“三难”在下岗最初阶段就像三座大山压得我透不过气来。
二、困难吓不倒对生活充满信念的人面对困难怎么办？想来想去，只有“三靠”：一靠自己；二靠组织的关心；三靠政府的扶持。世界上最大的敌人就是自己。我在事业的痛苦和再就业的抉择中，深感“困难象弹簧你弱它就强”。面对困难必须知难而进，迎难而上。要想战胜困难，必须要有敢打必胜，战胜困难的信心，俗话说：“天生我才必有用”。失去工作只是生活中的一次挫折，不是什么大不了的事，天塌不下来。它是一次痛苦的经历，它是一次挑战，更是一次机遇。通过一段时间的调研，我发现的旅游是一个很好的创业项目，随着人们生活水平的不断提高，旅游市场潜力巨大，另外，作为一座新兴的旅游城市，拥有着蓝天、碧海、金沙滩等得天独厚的旅游资源，其魅力得到了越来越多人的认同，于是我们就找到亲朋好友们帮忙，筹集资金，办起了“旅行社有限公司”，我享受到了下岗工人。凭着创业的热情和信念，积极参加各种培训，很快掌握了与旅游管理相关的法律法规，有关政策，服务标准等，并很快学会了电脑等现代化办公技术，提高了办公效率，为搞好企业打下了坚实的基础。我们公司一班人紧密协作，积极开展市场调研，加强企业内部管理，为游客提供细微周到的服务，公司的业务得以顺利开展。我们的宗旨就是想实实在在的把团队质量做好，使游客得到更好的服务和更多的实惠，用游客的口碑来为我们作宣传，这样比各种广告更真实，更实在。
第二篇：创业明星先进事迹报告材料
尊敬的各位领导、姐妹们，大家好：
首先自我介绍一下，我叫，原来是开发区水产实业公司的一名下岗失业职工，现在是旅行社的负责人。今天有机会与大家交流我的工作和心得体会，我倍感荣幸，不当之处，请各位领导和姐妹们批评指正。我报告的题目是《跨出一步天地宽》。
一、在下岗这所苦难大学校里，我体会到了人生的酸甜苦辣
我开办起旅行社，距今已有两年多得时间了。回想起这段经历，总让我感受有“三难”。
一接受下岗的现实难。1994年原单位集资，我把家里辛辛苦苦积攒的5000元都交到了单位作为集资，原本还指望着年底分点红，逐步改善家里的生活，没成想单位经营不善，连工资都发不出，那里还能分红利？1998年单位更是资不抵债被迫解散，我也成为了下岗人员，失去了经济来源。我爱人当时在金马集团上班，每月的收入也不高，扣掉水电等各项费用，紧靠所剩无几的一点钱来勉强维持生活，多亏家里的老人及兄弟姊妹帮助，经常给送些粮油的来接济我们，每逢他们给送钱送物的，我看在眼里，酸在心里。晚上睡不着的时候，想起来就感到愧疚，也特别犯愁，当时我真的有一种自卑感，整天在家发呆，不想见到任何熟人，怕被别人耻笑，饭吃不香，觉也睡不好。唯一的一点指望就是有一天单位能重新好起来，再回单位上班拿工资，那段时间里，是我人生中最苦、最无助的低谷，当时的痛苦心情不可言状。
二难就是重新选择职业难，俗话说：“万事开头难”，由于我学历不高，年龄偏大，又没有一技之长，想做点事情更难。做什么？怎么做？做了是否可行？许多问题扑面而来，使我一时无所适从。有困难也得重新来，天上是不会掉馅饼的。等、靠是不会等来任何好处的。开始我就靠打零工干活，千方百计出去找活干，出力、吃苦我都能忍受得了，谁知偏又遇上黑心的老板，起早贪黑干了活到头来却不给发工资，太令人伤心了。后来通过熟人介绍，替别人上夜班到育苗场喂虾；另一方面利用三间平房的小院，花了300元买了两只新西兰种兔喂养，为降低成本，就借上街买菜的机会，捡些卖菜商贩扔掉的菜叶回来喂养，还挤时间认真查阅养兔技术的书籍，向老养殖户虚心学习养兔技术，逐步网掌握了养殖技术，所养的种兔生长繁育良好，收入也还比较客观。通过观察，我还发现饭店需用的手工加工食品有一定市场，于是我又找亲戚借钱，买了冰柜，联系好为饭店送水饺，用上好的肉、菜、面，认真细心地调好口味，把水饺包好，再按要求包装好，冰冻起来，等饭店用了就及时给送去，慢慢地，客户越来越多，我还兼带着利用自己的关系帮助几个单位推销产品，常常是从早忙到晚，没有片刻空闲时间。一天下来，累得腰酸背疼。有付出就会有收获，我认为只要用心去做，凭自己一颗真诚的心，通过自己辛勤的劳动，就会得到应有的回报，得到社会和人们的认可，我们的生活条件也逐渐得到了改善，最起码不用再靠政府和亲朋好友接济了，心里也感到充实了，我初步尝到了创业的甜头。
三难是筹集资金难，由于家里经济基础差，加上我下岗多年，根本没有任何积畜，这是我干事业遇到最大的困难。可以说，上述这“三难”在下岗最初阶段就像三座大山压得我透不过气来。
二、困难吓不倒对生活充满信念的人
面对困难怎么办？想来想去，只有“三靠”：一靠自己；二靠组织的关心；三靠政府的扶持。
世界上最大的敌人就是自己。我在事业的痛苦和再就业的抉择中，深感“困难象弹簧你弱它就强”。面对困难必须知难而进，迎难而上。要想战胜困难，必须要有敢打必胜，战胜困难的信心，俗话说：“天生我才必有用”。失去工作只是生活中的一次挫折，不是什么大不了的事，天塌不下来。它是一次痛苦的经历，它是一次挑战，更是一次机遇。
通过一段时间的调研，我发现的旅游是一个很好的创业项目，随着人们生活水平的不断提高，旅游市场潜力巨大，另外，作为一座新兴的旅游城市，拥有着蓝天、碧海、金沙滩等得天独厚的旅游资源，其魅力得到了越来越多人的认同，于是我们就找到亲朋好友们帮忙，筹集资金，办起了“旅行社有限公司”，我享受到了下岗工人。凭着创业的热情和信念，积极参加各种培训，很快掌握了与旅游管理相关的法律法规，有关政策，服务标准等，并很快学会了电脑等现代化办公技术，提高了办公效率，为搞好企业打下了坚实的基础。我们公司一班人紧密协作，积极开展市场调研，加强企业内部管理，为游客提供细微周到的服务，公司的业务得以顺利开展。我们的宗旨就是想实实在在的把团队质量做好，使游客得到更好的服务和更多的实惠，用游客的口碑来为我们作宣传，这样比各种广告更真实，更实在。作为公司的总经理，我以自己的言行诠释着“诚实、守信”的服务守宗旨。记得前年的夏天，接待了的西安团队在森林公园一酒店住了三个晚上，而酒店在结帐时只收了两晚房费，我们主动的与酒店联系核实，把酒店少收的1000多元的房费如数付给了他们，他们非常感动的说：有些单位欠我们几年的钱
第三篇：创业明星先进申报材料
创业明星先进申报材料
我叫，科海电子的创始人，现任科海电子有限责任公司总经理。科海电脑全称--“敦化市科海电子有限责任公司”,是经敦化市工商局注册的具有法人资格的正规公司，始创于1997年（原敦化市科海网络中心），后升级为敦化市科海电子有限责任公司，注册资金人民币壹拾万元，是目前敦化最早从事电脑耗材及电脑销售及监控LED等销售的企业。总公司在敦化市红旗大街542号，在中关村电子城内有104及114二个电脑经营场，拥有超大规模的经营场所，就职于“科海电脑公司总部”的维修工程师及销售人员共有20多人，经营总面积共170多平米，年租金达多7万元人民币，连续经营十三年，是名副其实的电脑界龙头企业，是连续多年政府定点耗材采购单位，联想及方正家电下乡及家电以旧换新指定企业，吉林省诚信资格认定企业。到了年，计算机开始逐步走进家家户户，对计算机的认识和使用也渐渐普及，于是我拓展业务，开始涉足计算机及相关设备的销售与服务，我们采用便捷周到的服务即上门服务的方式开始拓展自己的销售市场，以优质服务和诚实守信的理念服务着客户，并逐渐得到客户的信任。公司的生意慢慢有了起色，在业界和客户里有了一定的知名度，原有的电脑经销部也日益发展壮大。知名度提高了不等于你就有了成绩，在与各类同行企业的竞争中，我始终坚信一点：“一个企业的倒垮不是被竞争对手挤垮的，而是被自己的客户所抛弃的。”因此，我带领创业团队兢兢业业的奋战着，我深知质量是企业的生命，重合同守信誉是商海里的规矩，凭借我们过硬的产品质量与优质的售后服务，公司逐步步入正轨，业务也蒸蒸日上，原有的环境已经不能适应公司的发展需要。企业发展了，壮大了，但我从没有忘记过企业的成长离不开党开放性的好政策，也离不开政府领导和社会各界对企业的支持和厚爱。那时，我还有幸出任计算机电子秘书长，多年来，我一直积极参加政府定点采购招标，也正是政府和领导的大力支持和带动下，才使我的事业顺风顺水，同时我也在用我微薄的热量为敦化市计算机集中系统化贡献力量。
第四篇：创业明星先进申报材料
我叫，科海电子的创始人，现任科海电子有限责任公司总经理。科海电脑全称--“敦化市科海电子有限责任公司”,是经敦化市工商局注册的具有法人资格的正规公司，始创于1997年（原敦化市科海网络中心），后升级为敦化市科海电子有限责任公司，注册资金人民币壹拾万元，是目前敦化最早从事电脑耗材及电脑销售及监控led等销售的企业。总公司在敦化市红旗大街542号，在中关村电子城内有104及114二个电脑经营场，拥有超大规模的经营场所，就职于“科海电脑公司总部”的维修工程师及销售人员共有20多人，经营总面积共170多平米，年租金达多7万元人民币，连续经营十三年，是名副其实的电脑界龙头企业，是连续多年政府定点耗材采购单位，联想及方正家电下乡及家电以旧换新指定企业，吉林省诚信资格认定企业。
1997年，我刚刚大学毕业，在学校我是学计算机应用的，当时正是电脑行业刚刚起步，在党中央国务院提倡自主创业的大环境下，为了发展敦化市it产业，推进敦化市信息化建设进程，经过市场调查，深思熟虑后我打算放手一搏，成立一个科海电脑经销部。在家人的支持和帮助下，我靠着15万元借款开始了创业历程，创业的路是艰辛的，但其中也包含了无数的成就感和自豪感。万事开头难，创业之初，我购置了20台计算机，主要从事于电脑人才的培训，由于资金少，规模小，又没有社会关系，很难得到大家和社会的认可，于是我每天都要挨门住户跑很多的单位和企业，送名片，联系业务。一方面做培训培养it人才，一方面靠打字复印创造利润，我日积月累、一分一厘的赚钱来偿还借款，尽管那个时候面临各种困难，压力接踵而来，但是我仍然坚持了下来，每每遇到困难和资金周转不灵时，我就告诫自己，不能就这样倒下去，一定要让自己振作起来，这些使我感触很深，懂得了创业不但要创新，更要有耐性。
到了1999年，计算机开始逐步走进家家户户，对计算机的认识和使用也渐渐普及，于是我拓展业务，开始涉足计算机及相关设备的销售与服务，我们采用便捷周到的服务即上门服务的方式开始拓展自己的销售市场，以优质服务和诚实守信的理念服务着客户，并逐渐得到客户的信任。公司的生意慢慢有了起色，在业界和客户里有了一定的知名度，原有的电脑经销部也日益发展壮大。知名度提高了不等于你就有了成绩，在与各类同行企业的竞争中，我始终坚信一点：“一个企业的倒垮不是被竞争对手挤垮的，而是被自己的客户所抛弃的。”因此，我带领创业团队兢兢业业的奋战着，我深知质量是企业的生命，重合同守信誉是商海里的规矩，凭借我们过硬的产品质量与优质的售后服务，公司逐步步入正轨，业务也蒸蒸日上，原有的环境已经不能适应公司的发展需要。
2002年初我市为了繁荣敦化市it电子市场，成立了中关村电子城，我们把眼光投入到着这里，及时的把握了机会，科海电子成功入驻中关村电子城，是入驻电子城的第一家电脑公司，我们的业务也从原来的单一电脑销售拓展到从事电脑耗材、电脑销售及监控led等销售。随着企业的发展壮大，公司员工也由原来的**个人变成了10几个人，我渐渐认识到了要建立一套有效的公司管理模式，于是在学习引用其他优秀企业的管理模式后，我不断完善我公司的各项管理制度，在整个经营管理中，创造人人有职责、事事有规范，季度有计划，月月有指标，年底有总结、有考核的氛围。为了激励员工做好工作，我在公司还设立了“服务明星”、“最佳经理”、“销售状元”、“最佳导购”等奖项，每年拿出一定数额的资金奖励他们。多年来，我对待员工就像对待自己的兄弟姐妹，工作上关心，生活上照顾，从不拖欠员工工资，特别是当员工家中遇到重大困难或出现重大事情时，我都要亲自到场，给予帮助。
企业发展了，壮大了，但我从没有忘记过企业的成长离不开党开放性的好政策，也离不开政府领导和社会各界对企业的支持和厚爱。那时，我还有幸出任计算机电子秘书长，多年来，我一直积极参加政府定点采购招标，也正是政府和领导的大力支持和带动下，才使我的事业顺风顺水，同时我也在用我微薄的热量为敦化市计算机集中系统化贡献力量。
从开始创业到现在共经历了14年的风风雨雨，从一个小电脑经销部到现在的科海电子企业，其中的一点一滴无不注入着我的心血，我一直相信只要自已努力，只要认真对待每一件事情，所付出的努力就一定会有所回报，也正是这种生活态度一直支撑着我走到今天事业的成功。工作之余，我感叹着人生的变化，回想自己从刚毕业的骄傲、自负，到现在的成熟、自信、执着。我更加坚定了把事业发展壮大的决心，我热爱我的it事业，我期待着我市的it事业能迈向一个更高的台阶。现在，我正在为我的这个远大理想而奋斗着，我的创业故事也仍在继续着，我怀着一颗平和而又感恩的心在继续着我的事业，希望用双手和智慧开辟一块属于自己的蓝天。最后我要感谢政府和社会各界给与我无私的帮助，我也会再接再厉努力发展，提高电子事业的同时为更多的大学生提供就业机会，为it事业的发展壮大做出贡献，回报社会，为家乡和祖国的发展添砖加瓦。
第五篇：创业明星
襄阳市“十大创业明星”评选活动方案
为进一步贯彻落实中央及省委关于创业促进就业的有关精神，切实推进襄阳争创国家创业型城市，推进全民创业，襄阳日报社联合襄阳市精神文明建设委员会办公室、市劳动保障局、市人事局、财政局、团市委、市妇联、市工会、市民政局、市广播电视局，决定在全市范围内，开展“十大创业明星”评选活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，围绕“树正气、促发展、建和谐”主旋律，以“创业光荣、积极进取、艰苦奋斗”精神为主要内容，在全市范围内形成学习、宣传和争做“创业明星”的热潮，促进我市经济社会发展，推进襄阳争创国家创业型城市。
二、评选条件及评选标准
（一）“创业明星”评选突出“三创”（干部创事业、老板创产业、百姓创家业），面向干部、职工、农民工、个体民营业主等，凡全市范围内从事工业、商业、服务业、农产品加工、建筑、房地产等各种经济行业的人士均可参加评选。
具有争先创优意识，拼博实干精神，带头致富的成功创业人士，还必须具备下列条件：
1、有较高的政治素质，自觉拥护党的各项方针政策和法律法规，具有良好的社会公德、职业道德、照章纳税，重合同、守信用，切实维护和保障职工的合法权益。
2、认真贯彻落实科学发展观，所创办的经济实体符合国家产业政策，注重以人为本、技术创新、节能降耗、环境保护和发展循环经济。在本市同行业中具有较强的典型示范作用。
3、关心困难职工和下岗失业人员的疾苦，热心公益事业，富有社会责任感，能影响、带动和帮助一批高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工创业、就业。在全民创业活动中起到模范带头作用。
（二）评选标准：
1、解放思想，锐意进取，具有较强的开拓精神和创新意识，创业理念科学、先进、有借鉴意义。
2、坚持自主创业、谋求跨越发展，具有发人深省、催人奋进的创业历程和显著的创业业绩。
3、所经营的企业、产业有一定的规模，产值(经营收入)、税收、就业人员在全县同行业中领先，且企业、产业成长性好，对本行业生产、经营、服务、技术等方面贡献突出。
4、重视科技开发和管理创新，在生产经营或事业发展过程中不断强化节能降耗和环境保护，注重科学发展、可持续发展。
5、在生产经营活动中诚实守信、模范纳税。
6、坚持以人为本，企业员工的社会保险等各项合法权益得到有效保障。
7、致富思源、富而思进，致富不忘回报社会，积极参加为社会办好事、献爱心活动，社会形象好，社会公信度较高。
三、评选组织机构
为加强对这次评选活动的组织领导，拟成立由市领导牵头的“十大创业明星”评选活动领导小组，拟邀请市领导担任任组长，襄阳日报社、襄阳市精神文明建设委员会办公室、市劳动保障局、市人事局、财政局、团市委、市妇联、市工会、市民政局、市广播电视局等单位主要负责人为成员。
四、实施步骤
（一）宣传发动。4月15日至4月20日为宣传发动阶段。将通过报纸、电视、网站等形式向社会发布评选信息，公布“创业明星”评选活动的意义、标准、评选办法等信息，广泛动员社会各界群众参与此次评选活动。
（二）组织推荐。4月21日至5月1日，采取集体推荐和群众推荐相结合的方式进行。一是集体推荐。各县市、各评审小组各成员单位根据评选标准，组织推荐本系统基层涌现出来的先进人物，并进行初审，确定人选后填写《襄阳市十大创业明星推荐表》、事迹材料（不超过1500字）各式三份和5寸彩色免冠照1张报送到市“十大创业明星”评选活动评审小组，各县市、各成员单位至少推荐3-5名先进典型。民政局负责退伍军人创业典型的组织推荐，劳动保障局负责下岗失业人员、优秀农民工创业典型的组织推荐，人事局负责大学生创业典型的组织推荐。二是群众推荐。群众可以参照已公布的评选标准，将身边先进典型事迹材料，通过写信推荐、电子邮件推荐等方式推荐。事迹材料应注明被推荐人的姓名、单位、主要事迹、联系方式等。推荐截止日期为5月1日。
（三）组织审核。5月4日至15日，评审小组办公室对各县市、各成员单位上报推荐的先进典型和群众推荐的先进典型进行汇总筛选，并广泛征求各成员单位及工商、税务等有关部门意见，初步确定20名“十大创业明星”候选人提交评审小组。
（四）集中公示。5月16日至31日，在汉江传媒网、《襄阳日报》、襄阳电视台、《新襄阳》等媒体开辟专栏，将“十大创业明星”候选人先进事迹和照片向社会进行公示，接受社会监督。
（五）评选。本次评选采用公众投票和专家评委评分相结合的方式。评审小组在听取评审小组办公室对候选人审核情况的报告及有关媒体反馈意见报告的基础的上，邀请有关专家、有关部门人员对候选人进行无记名投票，并结合公众投票（网上、电话）情况，择优确定“十大创业明星”。
（六）命名表彰。举行襄阳创业明星颁奖典礼，并成立襄阳创业联盟，对当选的“十大创业明星”进行表彰，颁发证书。在襄阳日报、《新襄阳》开辟专栏，广泛宣传他们的先进事迹，营造全民创业的舆论氛围。
五、有关要求
（一）高度重视，精心组织。各县市、评审单位要切实加强对推荐工作的组织领导，开阔视野，扩大推选范围，认真做好候选人推荐上报工作，确保评选活动顺利完成。
（二）严格把关，认真考核。要严格把握推荐条件，着重考虑在逆境中顽强拼搏、自强不息、道德品质好、社会影响大、有较强示范效应的人选，在考核推荐的过程中，要广泛听取意见，确保推荐人选的代表性和典型性。
（三）大力宣传，营造氛围。要充分利用这次“十大创业明星”评选活动的时机，认真总结经验，宣传典型，进一步做好全民创业工作，努力在全市形成支持、关心全民创业及推进全民创业的浓厚氛围。
（四）认真准备，报送材料。
各推荐单位和候选人要精心准备、及时报送参评所需的相关资料，评选资料包括以下内容：
1、“十大创业明星”推荐表一式三份。2、3000字左右事迹材料（A4纸打印，附电子文档）
3、候选人身份证、荣誉证书等复印件。
4、候选人近期免冠一寸彩照两张。
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