全省环境保护系统先进集体事迹材料

第一篇：全省环境保护系统先进集体事迹材料

全省环境保护系统先进集体事迹材料

近年来，在省市环保部门的领导和关心下，绩溪县环保局认真贯彻落实中央省市县生态文明建设和环境保护重要决策部署，强力推进全县生态环保各项工作，取得良好成效。绩溪先后成功创建“国家生态县”和“国家第一批生态文明建设示范县”，全县共有国家级生态乡镇10个，国家级生态村1个，省级生态村20个，市级生态村76个。2016年，我县“生态创建”、“污染防治”、“环保违法项目清理整顿”、“环境监管”、“环保宣传”工作获市级先进表彰。

一、完善体制机制，高位推动生态保护工作

绩溪县环保局深入贯彻中央“建设生态文明、推进五位一体”总体发展思路，围绕“生态立县”发展战略，深入践行绿色发展理念。一是推动大环保工作格局的实现。成立了以县委书记为主任、县长为第一副主任、县委常委为副主任的县生态文明与环境保护委员会，在全市各县市区中率先出台《绩溪县生态文明与环境保护委员会成员单位环境保护工作职责》，严格执行环境保护“一票否决”制，构建了环境保护“党政同责、一岗双责、失职追责”的完整责任链条。二是优化环保部门自身定位。在传统“督企办案”基础上，强化“环保督政”职能，充分发挥“绩溪县生态文明与环境保护委员会”的统领作用，对全县环境保护工作实施统一监督管理。通过对政府各部门、各乡镇承担环保工作的督查、督办，强化“大生态环保”的管理模式，压实各单位、各乡镇承担的环保工作职责和具体工作任务，全县的总量减排、污染防治、秸秆禁烧等环保重点工作推进效率有了明显提高。三是完善环境管理体系。在面上，建立了“网格化”环境监管体系，划分了县乡村3级覆盖全辖区的环境监管网格，落实乡镇政府辖区环境质量负责制。在点上，严格落实环境监管“双随机”制度，对全县排污单位随时、随机开展检查，实现了环境监管点面全覆盖。同时，加强生态红线管控，从严控制工业企业河道取水排水，收紧建设项目的排污总量指标，切实减少入河排污量，落实生态保护红线管控，严禁建设项目在饮用水源保护区、自然保护区、风景名胜核心景区等红线区域落地。深化区域联防联控机制。与黄山歙县、杭州临安、宁国、旌德等地共同建立了区域环境污染联防联控制度，并成功运用于徽水河、金沙河流域环境整治等工作实践。

二、全面履职尽责，完成各项环保目标任务

三、加强统一监管，保持优良环境质量

在统一监管方面，我局充分发挥环保部门统筹牵总作用，强力推进城乡生态建设、水气土污染防治、环保督察等全局性环保工作。在城乡生态建设方面，大力实施新安江流域生态补偿试点工作，重点实施了新安江流域我县境内三大河流的环境综合整治及生态修复工程、城市污水处理基础设施建设和农村面源污染治理等项目，取得了明显的生态环境效益。二是坚决打赢水气土污染防治攻坚战。出台了工作方案并实施年度考核，制定了《重污染天气应急预案》、《城区饮用水源保护区管理办法》和《农村饮用水水源保护区环境管理办法》等制度，2014年起至今，共实施大气污染防治项目150个，水污染防治项目74个。2016年，绩溪县空气环境质量优良率达94.8%，PM10平均浓度59.6微克/立方米，PM2.5平均浓度29.1微克/立方米，水源地水质达标率100%，国控扬之河（练江）绩溪歙县交界断面常年保持Ⅱ类水质，环境质量全市第一，全省领先。三是圆满完成迎接中央环保督察工作。中央驻皖环保督察期间，绩溪共受理问题转交件13件，我局主动作为、精准发力，强力推进问题的交办、整改，各件均全部按时办结。绩溪投诉件数量全市最少，且这些环境投诉件，基本为个案反映，没有结构性、全局性问题的投诉，反映出绩溪整体生态环境良好，环保领域基本没有重大隐患和因产业结构所致的复杂矛盾。

在自身能力建设上，我局在“十二五”期间有了明显提高，全局新增编制23个，干部职工数由2010年的11个增加到2017年的33个，领导集体坚强有力，县环境监察队、监测站均达到标准化验收要求，环境监测站通过计量认证开展监测项目48项，环境执法监测技术装备齐全。同时，在党风廉政方面，我局未发生过任何问题。

第二篇：2017环境保护工作先进集体主要事迹

XXX环境保护工作先进集体主要事迹材料

XXX境保护工作先进集体拟表彰对象先进事迹材料(共 35 个)学习(4 个)XXX环境监测中心站 作为环境管理的重要手段，环境监测工作是环境保护工作的重要基础和技术支撑力量。XXX环境监测中心站成立于 1975年，现有编制为 70 人，在编 66 人，在岗 72 人(临聘人员 6 人)属全国环境监测系统二级站。三十多年来，XXX环境监测中心站紧密围绕环境保护的重点工作，全力打造了一支政治思想过硬、工作作风扎实、业务能力精湛的队伍，长期为“避暑之都”——林城贵阳的政府决策和环境管理工作提供基础有效数据和技术支撑，逐渐成为XXX内集环境质量监测、污染源监测、环境应急监测、预测预警为一体的技术先进、应用广泛、运行高效的环境监测站，XXX环境监测系统的预报中心、应急中心和技术中心。XXX环境监测中心站长期以来优质完成各项工作任务，多次获得国家、省、市先进单位和个人的荣誉称号，先后被国家环、„九五?期间全国境保护部授予“全国环保系统先进监测站”“、先进环境监测站”“全国环保系统先进集体”等光荣称号;连续四年在XXX境监测报告制度评比中获得一等奖;获得“全国巾帼文明岗”称号;在“XXX第一届环境监测专业技术人员大比武”比赛中，与全省 9 个市州、地 11 支环境监测专业技术人员代表队共 33 名选手展开激烈角逐，最终获得团体一等奖和个人一等奖的优异成绩。同时涌现出“XXX五一劳动模范”袁菊同志、“XXX敬业奉献身边好人”沈献军同志、全市“XXX市直机关百优服务标兵”刘强同志等一批在工作岗位上默默奉献取得优异成绩的先进个人。

一、聚合力、铸信念、切实提高干部职工的政治素质和社会责任感 环境监测是业务技术工作，取得令党和人民满意的成绩，必须有高度的社会责任感，有过硬的政治素养。近年来，无论是先进性教育、创先争优活动、科学发展观学习实践活动，全站上下都认真学习贯彻，决不走过场，切实把这些活动当成凝聚共识合力、密切干群关系的渠道。全站上下以“保住青山绿水也是政绩”和坚持经济发展与环境保护相促进的思想为指导，定期开展主题教育，组织职工认真学习中国特色社会主义理论、党和国家的各项方针、政策和法律法规，规范监测程序，遵守职业道德，坚持科学监测、诚信监测。在中华人民共和国成立 60 周年之际，XXX环境监测中心站由叶晓云站长亲自担任指挥，在XXX保厅举办的“庆祝中华人民共和国成立 60 周年”歌咏比赛中夺得了全省第二名的好成绩，展现了XXX环境监测中心站朝气蓬勃、意气风发、团结协作的精神风貌。、二、作风硬、工作实，领导班子发挥“标杆”“旗帜”示范作用 火车跑得快，全靠车头带。XXX环境监测中心站日益发展成熟得力于有一个廉洁高效、管理科学、团结有力、作风扎实的领导班子。XXX环境监测中心站一是从抓班子成员学习入手，定期组织学习、开展小河区环境保护局

XXX小河区环境保护局，在党支部书记、局长袁瑾同志的带领下，始终坚持以科学发展观为指导，大力做好治污减排工作，切实加强环境保护工作力度，全力推进生态文明建设，全区环境质量继续改善，环境保护工作取得新进展。

一、克难攻坚，确保完成全年环境保护工作目标(一)完成XXX环境保护目标责任书执行情况的考核工作。按照《XXX境保护目标责任制实施办法》规定和《XXX环境保护目标责任书(2008-2012 年)》的要求，XXX人民政府环境保护目标考核办公室于 2011 年 6 月对我镇 2010 环境保护目标责任书执行情况进行了检查考核，我镇以

913.0 分的优异成绩，荣获全市第一名。(二)完成“十一五”主要污染物总量减排目标任务。根据XXX环保局《关于小河区“十一五”主要污染物总量减排目标任务完成情

况的函》，我镇“十一五”期间化学需氧量和二氧化硫均超额完成减排目标任务;2011 年我局已经完成《小河区“十、“十二五”减量化项目方案》的编制工作。二五”减排规划》《

二、锐意创新，坚持用科学发展观指导环境保护工作。

(一)为提高小河区区域综合管理水平，实现区域经济与环境协调发展，小河区环境保护局率先在我省建立了首家区域性ISO14001 环境管理体系，并于 2011 年 3 月 2 日获得中国质量认证中心颁发的通过 ISO14001 环境管理体系认证证书，小河区由此正式成为全省首个通过 ISO14001 环境管理体系认证的行政区。(二)4 月 23 日，贵阳经济技术开发区国家生态工业示范园区建设规划论证会在北京召开，会上国家环保部、工信部、科技部三部委的相关专家一致同意通过《贵阳经济技术开发区国家生。10 月 10 日，国家环境保护部、商态工业示范园区建设规划》务部、科技部正式批复同意贵阳经济技术开发区开展国家生态工业示范园区建设工作，小河区成为XXX首家获批建设综合类国家生态工业示范园区的国家级经济技术开发区(三)为了切实解决阿哈水库库区附近村民生活污水直排阿哈水库的难题，小河区环境保护局率先在全省建设了首个人工湿地。目前，小河区已经建成金家山、长滩、大寨、平寨 4 个人工湿地，年处理污水能力达到 9 万吨，人工湿地处理后的污水均已经达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级 B 标，辖区阿哈水库水质达到国家?类水体标准，全区饮用水源地水质以?类和优于?类为主，符合国家对城市饮用水源地水质考核要求。(四)2010 年 1 月 1 日，花溪课米田污水处理厂正式纳入我镇环境监察范围，为保障污水处理厂的正常运行，小河区环境保护局指派一名驻厂监督员，实行每日一次的现场监察工作，及时发现问题提出问题解决问题，确保了花溪污水处理厂的正常运行，顺利通过了国家西南督查中心及创卫环保检查组的检查。

三、开展共建，共创“绿色社区” 小河区环保局从

2007 年开展“绿色社区”创建活动以来，通过不断探索，积极改革，共组织创建了 12 家“绿色社区”和，7 所“绿色学校” 在第六批XXX“绿色社区”和表彰创建活动优秀组织单位评选中，小河区人民政府、小河区环保局被授予了XXX“绿色社区”创建活动优秀组织单位。在今后的创建工作中，小河区环保局将继续加强对“绿色社区”创建活动的指导和协调，及时总结经验，不断提高创建水平，为建设环境友好型社会做出贡献。

四、强化服务，改善区内投资环境。小河区环境保护局认真贯彻执行《环评法》和相关产业政策，切实加强新、改、扩建项目的环境管理，严把环保准入关，从源头保护好我镇人居环境。2011 年共审批环境影响评价报告 90 个，其中环境影响评价报告表 83 个，环境影响评价登记表 7 个;餐饮服务项目 15 个，其他项目 75 个。并帮助盘煤等重点项目办理相关的环保手续，新开工项目环境影响评价执行率及新投产项目环保“三同时”执行率均达到 100。

建立环境影响评价工作联络员制度，明确了小河区重大工程项目环境影响评价工作联络员，对重点工业项目进行跟踪服务，实行项目进展动态周报，重点项目专人跟踪办理，增强服务意识，提高服务水平，加快环评审批效率，加大重大项目推进力度，为项目审批上马赢得时间。

五、为民解忧，信访结案率 100。小河区环境保护局坚持“环境信访无小事”及“公开、公平、公正”的原则，充分利用“百姓——书记区长交流平台”，坚持信访必查、违法必纠，坚持快速、高效地解决危害人民群众健康的突出环境纠纷问题。2011 年以来共?剖盏礁骼嗷肪惩端?51 件，均已依法调处结案，并作回复，回复率达 100，结案率(次)达 100。

六、依托社区，以创模为契机深入开展环境保护宣传。小河

区环境保护局始终将宣传教育工作作为提高全民环保意思的一件大事来抓，采取多渠道、多形式、多主题的方式开展宣传活动，使环境保护意思深入到每一个家庭，每一个社会成员，深入社区成为大多数人的自觉行为。一是印制 “创模倡议书”向广大居民发放 10 万余份;二是多次开展以、“创模宣传进社区”“创模宣传进企业” 为主题的宣传活动，并在“6 5 世界环境日”当天联合区内各重点工业企业举行了大型主题宣传活动，发放各类“创模”宣传资料 1 万余份，制作宣传展板 10 块，使“创模知晓率”不断得到提高，为环境保护满意率的切实有效提高奠定了坚实的基础;三是开通创模工作热线，制定了《小河区创模热线值守制度及管理办法》，排出了创模热线值班表，为市民了解创模、联系创模提供有效平台。

七、严格执法，确保工业企业污染物排放稳定达标。小河区环境保护局一是按照《工业企业环境保护规范化建设手册》，完成了一源一档的建立，近三年来我镇未发生重大、特大环境污染和生态破坏事故，城市生态环境不断改善。二是持续加大对XXX红林机械有限公司在线监测设备的监管，确保设备运行良好。三是严格执行市环保局下发的

201084 号)的文件要求，目前，整治工作的《关于开展排污口规范化(筑环通字

通知》红林机械有限公司、华科电镀有限公司、詹阳动力重工有限公司、枫阳液压有限公司、贵阳航空电机有限公司已完成排污口规范化建设。四是出台了《XXX创建国家环境保护模范城市未完成指(以下简称包保方案)标15小河区包保方案》，将辖区内 21 家重点工业企业及 1 家国控源企业包保至全局职工(包括驾驶员、财务人员)，并召开了重点工业企业包保工作培训会，对全体包保责任人就包保工作进行了逐条培训，并进一步落实了各项包保工作要求，明确时间节点，扎实推进重点工业企业污染物排放稳定达标工作。功夫不负有心人，小河区环境保护局在上级单位关心和指导下，区内环境质量发生了较大改变，如今，以小河区环境保护局全体员工，昂首阔步通过深挖工作潜力，为小河区经济可持续增长，为环境保护工作健康发展而保驾护航。小河污水处理厂(一期)

一、以建设学习型团体为载体，打造行业窗口单位。从 2004年 1 月至今，贵州创业水务有限公司所属小河污水处理厂(一期)认真学习中国特色社会主义理论，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以污水厂的平稳正常运行为重点工作，着力推行环境保护各项制度和措施的落实，参加全国污水厂绩效评比，取得全国十佳污水处理厂的荣誉称号，成为XXX保行业的窗口单位。

二、统一思想，提高认识，增强污染减排工作的责任感和自觉性。稳步提高污水处理能力，超额完成减排工作任务;强化生产运行管理，确保污染减排工作顺利进行。小河污水厂从 2004年 1 月至 2011 年 11 月统计处理水量 22667.11 万吨，累计 COD削减量 25179 吨，出水水质经XXX监测站监测，全部符合国家排放标准，为南明河三年变清工程以及XXX COD 减排指标的圆满完成做出了积极的贡献。

三、强化责任，突出重点，进一步提高节能减排工作的针对性。公司为保证污水厂稳定运行，进行节能减排目标分解，建立公司环境管理责任体系，是全省首批企业环境监督员制定示范单位;积极配合行业监管，做好污水处理厂环境信息公开工作;以行动实践节能减排，合理化建议获得表彰;以科技研发推动节能减排，促进企业健康发展。

四、以先进管理理念打造环保行业样板形象，促进节能减排工作取得实效。公司是全省唯一一家通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证的污水处理厂，也是全省首家自主通过清洁生产审核的污水处理厂，由于节能减排工作突出，获得“XXX境友好企业”荣誉称

号;

五、积极履行社会责任，产生良好社会效应。连续三年参?佑苫繁, 靼斓摹傲 濉笔澜缁肪橙招 疃 蚬愦笫忻裥 鬯 碇 都拔廴炯跖诺闹匾 庖澹 岣吖 诘奈廴炯跖乓馐叮 笾菔?鬯 г诵腥嗽焙突肪彻芾砣嗽碧峁?际跖嘌担 岣咴诵屑喙苣芰Α,鹧粜虑 兰统巧缜 裰行?创建“绿色社区” 共享生态文明 毋庸置疑，自然环境是人类赖以生存和发展的物质基础，是人类得以可持续发展的重要前提条件。当气候变暖、生态环境日益惨遭破坏，并直接或间接地威胁我们生存遏制我们发展的今天，让人们深刻意识到，保护环境，就是保护我们自己。纵观国际国内对保护环境的形势，在我国针对性提出可持续发展战略、科学发展观、和谐社会等发展目标下，结合省、市关于环境保护在社区中不断渗透的基本方针，保护环境，爱护家园，还自然一个绿色，迫在眉睫。如何把环境保护意识、乃至保护行动贯彻落实在居民的思想行为中,在具体琐碎的社区服务与管理工作中怎样很好地可操作地践行环境保护理念都是摆在我们面前的一道迫在眉睫的难题。经过认真分析我社区的实际情况，我们有针对性地进行积极探索，选择世纪城社区的龙瑞苑为突破口，攻克难关，努力创新，通过半年多来的认真探索和不断实践，终于初见成效，世纪城社区龙瑞苑获得了“XXX二星级绿色社区”的称号和XXX境保护先进集体的殊荣。在此抛砖引玉，拟定世纪城社区探索环境保护、创建绿色社区的方法，希望同仁给予指教。

一、身先士卒，统筹部署绿色社区创建工作 在提出“保护环境，创建绿色社区”的工作目标时，我社区领导班子就及时召开动员大会，要求社区全体干部职工参与到“绿色社区”的创建工作中来，立即成立了世纪城社区龙瑞苑创建“绿色社区”工作领导小组和执行小组，并结合世纪城社区实、际拟定了《世纪城社区龙瑞苑创建绿色社区工作方案》《世纪城社区龙瑞苑创建绿色社区 7——12 月工作任务分解表》等一系列规章制度，将责任逐层逐级分解落实，形成“人人有事做，事事有人抓”的共创氛围。同时，社区要求所有领导班子成员要身先士卒、率先垂范，积极主动投入到创建中来，勇于开拓，在社区的环境保护工作和绿色创建中起到表率作用。

二、多措并举，精心落实创建工作核心环节世纪城社区龙瑞苑在创建绿色社区的过程中，注重苦干实干，强调核心环节，采取多种有效形式在社区居民中倡导绿色的生活方式:一是垃圾减量化、无害化、资源化是每个公民的责任和义务。在社会中每个成员都是生活垃圾的生产者，每个居民对防治生活垃圾污染环境都负有责任和义务。社区通过发放宣传手册、环保 《垃圾分类小常识宣传单》等形式向居民实行“广而告之”袋、，逐步引导居民建立环保理念。二是变革不环保的生活习惯。如，实行袋装垃圾，不让垃圾随意抛洒;实行垃圾分类，回收垃圾;不用或少用一次性用品，减少垃圾量;自带购物袋，购物时尽量不使用塑料袋;一水多用，回收洗菜水、淘米水;随手关灯、关水龙头，从细节中节约能源资源。我社区积极与物管公司建立沟通机制，联合物管公司向居民进行常态化的宣传教育。三是培育新型的“资源节约、环境友好”的社区文化。加强防治生活垃圾污染环境的宣传教育，提高居民的环境保护意识;加强环保法律法规宣传，增强公民环保法制观念;加强环保科普知识的宣传和普及，培养良好的生态文明习惯，营造良好的环境道德。近一、年来，我社区积极开展了“地球熄灯一小时”“绿色低碳、健康、步行”“ 环保知识小讲座” “世界爱卫日保护我们的家园”等系列活动，让更多的居民自觉加入到创建中来。四是加强对各种违反环境保护法的现象、不良行为和习惯进行监督，自觉维护自身环境权益。对噪声污染、宠物随地大小便等破坏环境的行为进

行严惩，使“可持续消费”和“可持续发展的生活方式”成为社区居民共同的追求和习惯。

三、整脏治乱，不断完善社区环境硬件建设 对于每个人来说，社区是安身立命的场所，是生活的家园，每个人都希望在良好的环境中工作与生活。绿色社区体现了人与自然和谐发展的生态文明，符合我国“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”的社区发展要求，是一种新型的文明社区。我社区与时俱进，不断追求自我完善与提高，着力打造新型文明的绿色社区。在龙瑞苑小区，专门设立了三快环境宣传栏、、、“禁止踩踏草坪”“爱护树苗”“保护小金鱼”等多块警示牌，同时，世纪城社区还在每一楼栋的电梯内张贴了《健康、小常识 100 条》《居民行为规范》等宣传单，加强了“硬”件建设，居住环境得到进一步改善，环境质量显著提高。此外，我社区还定期开展环境综合整治，不断提出改善社区交通条件和环境的新措施，倡导使用绿色能源，鼓励辖区内的饮食经营户污水油烟要无害化处理，对辖区内各商铺实行“门前三包”知晓率 100、落实率 100，让社区的道路硬起来、灯光亮起来、河道清起来、空地绿起来、社区美起来，形成保护环境光荣，破坏环境可耻的共识，建成创建人人有责、人人参与的良好局面。

四、完善功能，全心全意为居民办实事 创建绿色社区还要在完善社区功能上下功夫。我社区成立了居民议事会，一定程度上实现了居民自治，社区居民可及时发现并提出问题，我社区服务中心将对居民提出的问题进行及时整改，议事会可对此进行监督。再者，我社区服务中心始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，帮助居民排忧解难送温暖，对社区进行绿化美化，建设了一些成人健身路径、儿童娱乐设施，如，健身广场、休闲棋牌室、社区卫生室、阅览室、党员活动室等，功能设施齐全的小区服务，不仅为居民们营造了舒适、丰富、快乐的业余生活，同时也提升了绿色社区创建阵地建设的层次。

五、无私奉献，成立一支先锋志愿服务团队 为进一步宣传志愿服务理念，弘扬中华民族的传统美德，切实有效地发挥志愿者的先锋骨干作用，世纪城社区特成立了一支绿色志愿者队伍，这批队伍主要包括党员护绿队伍、环境保护监督队伍、社区青年志愿者队伍、社区文体健身队等，在社区内倡导全民参与创建。近段时间以来，我社区开展了“爱在传递，志、、、愿家庭”“情系老人”“关爱留守儿童”“爱在助残日”等一系列志愿服务活动，让“送人玫瑰，手有余香”的志愿服务精神常驻社区。创建绿色社区是一项坚持以人为本的科学发展观为重要思想、惠及居民的“民心工程”，而创建“绿色社区”的过程就是居民心灵“绿化”的过程。我深刻体会到，我们所做的这些工作犹如杯水车薪，微不足道，世纪城社区创建“绿色社区”的道路还很漫长。总结过去，展望未来，我们必将坚守这一份绿色环保理念，并一如既往地贯彻落实在具体的工作中，不断摸清居民对环境的需求，为社区居民解决好涉及切身利益的环保问题，增强居民关注环境、爱护环境、参与环保活动的热情，让社区绿色常驻。遵义市(4 个)遵义市环境保护局 “十一五”以来，我市环境保护工作在省环保厅的关心帮助下，在遵义市委、市政府的领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府提出的创建国家环保模范城市的战略部署，以改善环境质量为目标，以控制污染物排放总量为主线，坚持污染防治与生态保护并重，着力推进全市环境保护工作上台阶。五年来，区域环境质量逐步改善，环境保护基本国策得到全面巩固。现将主要工作业绩汇报如下: 第一、区域环境质量持续改善。2010 年，中心城区环境空气质量优良天数达到 331 天，比 2005 年增加 32 天;空气质量优 比良率 90.68，2005 年上升 8.76 个百分点;酸雨频率为 24.0，比

2005 年下降 63.7 个百分点;12 个县城区环境空气质量达到二级标准，比

2005 年有明显提高;重点流域中，乌江库区总磷虽然继续超标，但状况明显好转，河流监测断面中水质规划功能断面达标率为 76.5，比 2005 年提升 24 个百分点。2010 年中心 比城区饮用水源地水质达标率 100，2005 年提高 1.4 个百分点;中心城区区域环境噪声平均等效声级 56.3dB(A)，低于国家 2类区域标准

3.7dBA，中心城区道路交通噪声平均等效声级为69.1 dB(A)，低于国家标准 0.9 dB(A)。第二、环境基础设施日趋完善。一是投资约 7.12 亿元，建成投运了 16 个污水处理厂，率先在全省实现了 100的县建成污水处理厂并投入运行，全市污水处理能力达 24.1 万吨/日。投资1.8 亿元的中心城区南部污水处理工程正在建设，可新增处理能力 15 万吨/日。二是投资 1.98 亿元改造了湘江河干流截污沟，新建了忠庄河、洛江河等湘江河支流的截污沟。三是投资 2.7 亿元，建成中心城区、遵义县、赤水市、仁怀市、习水县等 5 个垃圾集中填埋处置工程和两个医疗废物处置中心，日处理生活垃圾1130 吨、医疗废物 10 吨。四是积极推广管道燃气等清洁能源，中心城区有燃气用户 10 万余户，铺设城市燃气管网共计

28km，建成 2 座 1.5 万立方米.

第三篇：湖南省环境保护系统先进集体和先进个人公示名单

附件：

湖南省环境保护系统先进集体和先进个人公示名单

一、湖南省环境保护系统先进集体（32个）

长沙：长沙市环境保护局

芙蓉区环境保护局

湘潭：

株洲：

衡阳：

郴州：

常德：

益阳：

娄底：

邵阳：

岳阳：

湘西：

张家界：

怀化：

永州：

省直：

雨湖区环境保护局 株洲市环境监测中心站 攸县环境保护局 衡阳市环境监测站 衡阳市环境保护局蒸湘分局 衡东县环境保护局 郴州市环境监测站 安仁县环境保护局 郴州市环境保护局北湖分局环境监察大队 常德市环境监测站 汉寿县环境保护局 益阳市环境监察支队 冷水江市环境保护局 新邵县环境保护局 洞口县环境保护局 隆回县环境保护局 岳阳市环境保护局 岳阳市环境监测中心平江县环境保护局 湘西土家族苗族自治州环境保护局 花垣县环境保护局 张家界环境保护局永定区分局 会同县环境保护局 新晃侗族自治县环境保护局 沅陵县环境保护局 永州市环境保护局 永州市冷水滩区环境保护局祁阳县环境保护局 湖南省环境监测中心站应急监测中心 湖南省环境保护科学研究院环评中心

二、湖南省环境保护系统先进个人（48名）

一等功（16名）

黎建长沙市环境保护局局长

陈铁平湘潭市环境保护局局长

杨毅刚株洲市环境保护局办公室主任

肖荣望衡阳常宁市环境保护局局长

杨书明郴州资兴市环境保护局局长

陈建国常德市环境保护局副局长

莫畏益阳市环境监测站副站长

梁红日娄底市环境保护局总工程师

艾丹邵阳市环境保护局北塔分局局长

李国保岳阳市环境保护局局长

龙卫星（苗族）湘西花垣县环境保护局局长

胡家齐（土家族）张家界市环境监察支队支队长

杨俊武（侗族）怀化芷江侗族自治县环境保护局局长

龙能奇永州江华瑶族自治县环境保护局副局长 张文佳湖南省环境监察总队主任科员

李庄（女）长沙环保职业技术学院教授

二等功（32名）

廖武林长沙市环境监察支队主任科员

徐燕（女）长沙市天心区环境保护局局长

方炼勇湘潭市岳塘区环境保护局局长

郭生平炎陵县环境保护局局长

李玉林株洲市环境监察支队副支队长

陈瀚衡阳市环境保护局污染防治科科长 曹三成耒阳市环境保护局总工程师

杨振华衡山县环境保护监测站副站长

李宇峰郴州市环境监察支队副支队长

侯付元桂阳县环境保护局办公室主任

刘岗宜章县环境保护局干部

王云才临澧县环境保护局局长

谢俐常德市环境保护局环境投诉处理中心主任 秦本华益阳市环境保护局局长

彭新辉双峰县环境保护局副局长

周玉石邵阳市环境保护局局长

何军新宁县环境保护局局长

伍先规邵阳县环境保护局局长

高奎云岳阳市环境保护局岳阳经济开发区分局局长 张超华岳阳市环境保护局工会主席

李爱民岳阳县环境保护局局长

杨佳兰（土家族）

张荣（女）

余卫东（土家族）

陈宁

刘淑蓉（苗族）

佘光耀

杨顺林

陈良

石忠宝

熊如意

张英（女）

吉首市环境保护局局长 湘西土家族苗族自治州环境保护局污染管理科科长 张家界市环境保护局永定区分局局长 怀化市环境保护局生态办主任 麻阳苗族自治县环境保护局副局长 通道侗族自治县环境保护局干部 永州市零陵区环境保护局局长 永州市环境保护局办公室副主任科员 永州市环境保护科研所副所长 湖南省环境保护科学研究院副研究员 湖南省环保宣教中心新闻编辑部副主任

第四篇：湖南省环境保护系统先进集体和先进个人公示名单

附件：

湖南省环境保护系统先进集体和先进个人公示名单

一、湖南省环境保护系统先进集体（32个）长 沙：长沙市环境保护局

芙蓉区环境保护局 湘 潭：株 洲： 衡 阳：郴 州：

常 德： 益 阳：娄 底：邵 阳：

岳 阳：湘 西： 张家界：怀 化：永 州：

省 直： 雨湖区环境保护局 株洲市环境监测中心站 攸县环境保护局 衡阳市环境监测站

衡阳市环境保护局蒸湘分局 衡东县环境保护局

郴州市环境监测站 安仁县环境保护局

郴州市环境保护局北湖分局环境监察大队 常德市环境监测站 汉寿县环境保护局 益阳市环境监察支队 冷水江市环境保护局 新邵县环境保护局 洞口县环境保护局 隆回县环境保护局 岳阳市环境保护局

岳阳市环境监测中心平江县环境保护局

湘西土家族苗族自治州环境保护局 花垣县环境保护局

张家界环境保护局永定区分局 会同县环境保护局

新晃侗族自治县环境保护局 沅陵县环境保护局

永州市环境保护局

永州市冷水滩区环境保护局 祁阳县环境保护局

湖南省环境监测中心站应急监测中心 湖南省环境保护科学研究院环评中心

二、湖南省环境保护系统先进个人（48名）

一等功（16名）

黎 建 长沙市环境保护局局长 陈铁平湘潭市环境保护局局长

杨毅刚 株洲市环境保护局办公室主任 肖荣望 衡阳常宁市环境保护局局长 杨书明 郴州资兴市环境保护局局长 陈建国 常德市环境保护局副局长 莫 畏 益阳市环境监测站副站长 梁红日 娄底市环境保护局总工程师

艾 丹 邵阳市环境保护局北塔分局局长 李国保 岳阳市环境保护局局长

龙卫星（苗族）湘西花垣县环境保护局局长 胡家齐（土家族）

张家界市环境监察支队支队长 杨俊武（侗族）怀化芷江侗族自治县环境保护局局长

龙能奇 永州江华瑶族自治县环境保护局副局长 张文佳 湖南省环境监察总队主任科员 李 庄（女）长沙环保职业技术学院教授

二等功（32名）

廖武林 长沙市环境监察支队主任科员 徐 燕（女）长沙市天心区环境保护局局长 方炼勇 湘潭市岳塘区环境保护局局长 郭生平炎陵县环境保护局局长

李玉林 株洲市环境监察支队副支队长 陈 瀚 衡阳市环境保护局污染防治科科长 曹三成 耒阳市环境保护局总工程师 杨振华 衡山县环境保护监测站副站长 李宇峰 郴州市环境监察支队副支队长 侯付元 桂阳县环境保护局办公室主任 刘 岗 宜章县环境保护局干部 王云才 临澧县环境保护局局长

谢 俐 常德市环境保护局环境投诉处理中心主任 秦本华 益阳市环境保护局局长 彭新辉 双峰县环境保护局副局长 周玉石 邵阳市环境保护局局长 何 军 新宁县环境保护局局长

伍先规 邵阳县环境保护局局长

高奎云 岳阳市环境保护局岳阳经济开发区分局局长 张超华 岳阳市环境保护局工会主席 李爱民 岳阳县环境保护局局长 杨佳兰（土家族）张 荣（女）余卫东（土家族）陈 宁 刘淑蓉（苗族）佘光耀 杨顺林 陈 良 石忠宝 熊如意 张 英（女）

吉首市环境保护局局长

湘西土家族苗族自治州环境保护局污染管理科科长 张家界市环境保护局永定区分局局长 怀化市环境保护局生态办主任 麻阳苗族自治县环境保护局副局长 通道侗族自治县环境保护局干部 永州市零陵区环境保护局局长

永州市环境保护局办公室副主任科员 永州市环境保护科研所副所长

湖南省环境保护科学研究院副研究员 湖南省环保宣教中心新闻编辑部副主任

第五篇：先进集体事迹

先进集体事迹

在公司领导的关心和领导下，通过动员和培训,全体员工统一了思想，坚定了信念，树立了决心。由于是公司对外的第一社会项目，领导的重视和同仁的期盼无形中使我们感到肩上责任重大。非同小可，只能成功，没有退路！大家变压力为动力，克服了交接不全面、图纸资料残缺、运行记录不健全和设备设施老化现象严重及故障率高的困难，用优质的服务和高效的工作赢得了甲方的好评和初步认可

经过大家的努力工作和辛勤耕耘，无论是机房还是工作区域环境面貌焕然一新。其中：粉刷墙壁650㎡、规章制度上墙52块、证照上墙7块、制作设备设施标识147个，建立了设备台帐。为了体现中电物业企业文化，我们还在操作间创办了学习园地，图文并茂地对好人好事进行了表彰，宏扬了正气、鼓励了先进，同时我们还对工具、维修材料库房进行了清理，把库房内的上百种工具材料分类登记，不仅放置有序，并做好了标识，建立了出入库管理制度和程序，改变了过去帐物不符，随意堆放的混乱局面。寝室我们采取半军事化的管理，住宿人员轮流值班，负责寝室的日常管理和卫生，努力创造一个整洁、舒适、文明、和谐的住宿环境

由于客观原因，从第一天交接起，大量的报修任务多的出乎我们的想象，仅25天时间里共接到447个报修单，较大规模的抢修27次，为了保证甲方正常工作不受维修干扰，晚上和节假日加班就成了我们的家常便饭，累计算起25天就有126个小时的加班，而加班的同志没有一个人讲条件、讲价钱的，有时晚饭都吃不上，抢修完后就在办公室或机房休息几个小时，第二天又接着干，让他们回家休息也不肯回去，仍然坚持在工作岗位。有一次晚上10点多钟值班人员电话通知四层多功能厅空调出现故障，而且第二天在多功能厅要召开一个重要的领导会议要使用空调，关亮、赵立波两名同志接到通知后二话没说立即从家赶到故障现场，连夜进行抢修，一直干到凌晨3点多钟。在维修工作中，我们的技术骨干起到了中坚作用。在资料图纸不全的情况下，凭借着他们娴熟和精湛的技术和业务知识，解决了一个又一个故障难题。董树果、杨建德同志表现尤为突出，哪里故障多、哪里困难大，哪里总能看到他们的身影。有些故障按甲方的说法“只能维持现状,是绝户活”，在他们的带领下硬是让绝户活出现生机，多年未解决的故障排除了，甲方都感到不可思议。在我们这个团队里，像他们这样的同志还有很多，大家确实做到了没有条件,创造条件也要完成工作任务。遇到顶棚内的维修工作正着爬不进去，就反着爬进去。层高够不着，就搭人梯干，大家就是靠这种不屈不挠迎着困难上的精神，攻克了一个又一个难题。梅震同志是一名新员工，平时工作认真负责,严格要求自己，当把打扫甲方办公室,打开水和倒垃圾的份外工作交给他时二话没讲每天都按时完成，从来都不讲任何条件。就是靠这种精神凝聚了我们的团队，锻练了我们的团队，铸成了我们的团队。这种精神就是我们的企业精神。

在短短的二十几天里,我们还解决了多年找不到原因的冷热水混流的故障，通过会诊分析准确地判断出故障点,立即进行排除，当天就解决了这一难题。大楼各层管道井内工作面狭小维修人员很难进入,所有冷热水阀门全部锈死,当卫生间终端设施出现跑冒滴漏时,无法关闭阀门进行维修,看着大量水能源白白流失,我们心急如焚,大家纷纷出主意想办法终于制定了切实可行的维修方案,采取分流的办法在最短的时间里完成了维修,为大楼的节能降耗工作作出了贡献,我们还利用文化部内部网站等媒体进行了正确使用空调开关和安全用电小常识的宣传。我们还将员工证照悬挂在工作区域并设立了征询意见箱,让甲方更方便地监督我们的工作,同时我们还主动登门拜访相关客户,虚心听取他们对维修工作的建议和意见,使我们尽快的适应甲方的工作环境,融入到他们当中成为一家人。

从进驻的第一天起,我们就把严格管理作为首要任务来抓,从细小环节做起,从小事做起,张扬正气、表扬为主，对违纪违规现象决不手软,爱护员工、教育员工,使他们能够生活、工作在一个宽松、和谐的工作环境,充分发挥员工的主观能动性,发挥他们的才智和想象力,让他们感到自己是企业的主人。

在全体同志的努力下,我们迈出了坚实的第一步,要继续向前迈进。摆在我们面前的工作还很艰巨,任务还很繁重向纵深发展还有很多工作。我们要时刻牢记公司领导的嘱托和公司同仁的期望,用我们的实际行动为公司的发展作出我们的贡献！

中电物业服务有限公司文化部项目部

2010年2月4日