全国档案系统先进集体候选单位主要事迹

第一篇：全国档案系统先进集体候选单位主要事迹

一、全国档案系统先进集体候选单位主要事迹

1.合肥市档案局馆。①在全省开创档案工作纳入市政府目标管理体系，市两办下文明确各级档案馆每年每卷档案维护费不低于2元标准；②建成全省首个超万平米现代新型档案馆，设备设施全省一流，并在全省率先晋升为国家一级档案馆；③在全省率先启动全市档案中心建设，建筑面积8.3万平米、占地42亩，为全省最大档案中心；④完成全部馆藏档案文件级目录和170万页档案全文数字化，档案数字化建设在全省领先；⑤破产改制企业档案处置工作在全国有影响；⑥档案展览面积和水平居省内一流。

2.六安市霍山县档案局（馆）。①超前谋划，投资2000多万元，建成面积4734㎡新档案馆，是目前我省新建的面积最大、设施一流的县级档案馆；②锐意改革，积极整合档案资源，建立健全专业档案规范整理、移交接收工作机制，馆藏档案达到28万多卷（件），构建起覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系；③创新机制，县委、县政府出台《关于进一步加强全县档案工作的意见》、《关于加强社会主义新农村建设档案工作实施方案》，将档案工作列入乡镇综合考评和机关单位年度工作目标考核，并对达标乡镇给予3－4万元奖励，全面推进档案事业发展；④敢于争先，高起点大投入谋划档案展览，展厅面积达到800㎡，在县级档案馆中位居前列；⑤主动而为，勇于承担农产品质量安全档案工作试点并取得成功，受到国家档案局和

省政府领导充分肯定，被评为2009年度全国档案工作十大新闻之一。

二、全国档案系统先进工作者候选人的主要事迹

邹德琼：男，1964年10月生，1983年7月参加工作，中共党员，大学学历。1984年6月，到太和县档案局工作；1986年12月，任业务指导股股长；1993年11月，任副局长、党组成员；2004年9月，任副局长、党组副书记，主持工作；2010年3月，任局（馆）长，党组书记。主要事迹：①勇于创新，在全省档案资源整合试点期间，成功将土地档案资源整合；②锐意进取，主动推进太和县档案资源整合，创造太和县档案管理模式改革新做法，被誉为“南有和县，北学太和”；③ 苦干务实，带领局（馆）工作人员积极推进档案接收工作，馆藏档案进一步优化，截止2010年底，县档案馆馆藏档案156个全宗，22种门类，共46万多卷（件），成为全省馆藏档案数量最大的县级档案馆；④抢抓机遇，着力推进档案信息化建设，完成馆藏3千小时音视频档案、30万页纸质档案、96万多条文件目录数字化，位居县级档案馆前列；⑤无私奉献，老父亲突发脑溢血，坚持白天上班抓工作，夜晚陪护尽孝道，一心扑在档案工作岗位上，在患高血压II度和心脏供血不足住院期间，医生查房后溜回工作岗位，下班后再去医院吊水，发扬“舍小家、顾大家”敬业精神。

第二篇：先进集体候选单位主要先进事迹

先进集体候选单位主要先进事迹

一、海洋经济部

国家海洋信息中心海洋经济部自成立以来，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，树立和落实科学发展，大力推进海洋科技进步，团结协作，在海洋统计、海洋经济与政策研究、海洋管理技术支撑、海洋规划服务等领域取得了突出成绩。

该部门现有员工20人，平均年龄仅30岁，其中研究生以上学历占总人数的60%，中共党员占70%。专业涉及海洋科学、环境科学、统计学、地理信息系统、海洋经济、海洋法律等多个领域。近两年来，围绕着科学研究、管理支撑、技术应用服务等领域，组织完成了1项国家项目、2项科技部公益项目、5项908专项、1项国家标准和5项海洋行业标准、58项省部级项目，每年编制并发布《中国海洋经济统计公报》和《中国海洋统计年鉴》，通过4项海洋统计制度和6项管理规定的执行，形成海洋经济业务化工作技术支撑；同时，向国务院与国家发展改革部门提交了10余项政策建议报告，为国家海洋局和地方政府的海洋管理提供重要的技术支撑。

一、落实科学发展观，自主创新取得丰硕成果

该部门坚持科学发展观，不断自主创新，开拓新的研究领域，取得了丰硕成果：

1．《全国涉海就业情况调查》获2004全国海洋科技创新成果一等奖 该部门承担的《全国涉海就业情况调查》项目，首创海洋部门调查与国家统计调查相结合的调查组织方式，首次采用全面调查、重点调查和科学推算的调查方法，并创立了海洋相关剥离系数计算方法。该项研究成果不仅全面掌握了我国涉海就业的基本情况，而且拓宽了海洋统计工作领域，解决了海洋统计工作的基础性问题，填补了海洋统计领域的空白。

2．《全国海洋经济核算体系》获2006全国海洋科技创新成果一等奖 该部门承担的《全国海洋经济核算体系》研究工作，科学创新地建立了一个以剥离法、扩展法为主，以外推法、专家评估法、抽样调查法为辅的海洋经济核算模型，解决了海洋经济统计与核算的关键技术问题。研究中提出的海洋经济分类方法达到国际先进水平，编制并发布了《海洋及相关产业分类》国家标准。目前，该项成果已由国家海洋局和国家统计局联合发文，在全国推广实施。

二、开展科学研究，为海洋经济管理与决策提供科学依据 1．承担国家级项目，为编制全国人才战略提供重要依据

该部门承担了全国人才战略重点领域研究专题《全国海洋人才战略研究》，该项工作多次得到中组部的通报表扬，该项成果作为重点领域的基础资料，为全国人才战略的制定提供了重要的基础依据。

2．主持科技部公益项目，为海洋科技成果的推广应用提供科学依据 该部门近两年主持承担了两项科技部公益项目《海洋经济监测评估技术与典型区域示范研究》、《海洋主要产业循环经济发展模型与滨海电厂示范区研究》，目前两项目均取得阶段性成果，在海洋经济监测与评估、海洋循环经济建设中发挥了重要的推广示范作用。

3．主持908重点研究项目，为海洋经济资源评估提供理论论据

该部门在908项目竞标中，作为主持单位承担了《沿海区域经济和产业布局研究》（908-02-07-02）、《海洋主体功能区划研究》（908-02-06-03）和《我国沿海社会经济基本状况调查研究》（908-ZC-I-12）等重大研究项目，编制了908调查技术规程《沿海社会经济基本情况调查》，为海洋区域经济发展规划与管理决策提供基础理论研究依据。

4．开展海洋经济规划评估，为海洋经济规划管理提供技术支撑

该部门作为全国海洋规划办公室的技术支撑单位，编制了《省级海洋经济发展规划评审细则》，先后完成了沿海11个省市的省级海洋经济发展规划的技术评估工作。在此基础上，开展了《全国海洋经济发展规划纲要》实施情况的综合评估工作，目前评估报告已以政府文件报至国务院，为国家全面了解海洋经济规划执行情况提供了重要依据。

5．组织开展海洋经济调查，为海岛规划编制提供基础依据

该部门为配合《全国海岛规划》的编制工作，承担了“全国海岛社会经济调查工作”，在短短两个月的时间里，完成了从制度调研、制度报批、软件编制、任务布臵、集中培训，到数据汇交、数据审核、数据汇总等全部工作，及时为海岛规划的编制提供了数据基础，满足了海洋管理与决策的需要。

三、做好基础工作，为海洋管理提供技术支撑保障

1、承担海洋统计工作，为海洋管理提供多种产品服务

该部门作为国家海洋统计工作的技术支撑单位，承担着全国海洋统计、国家海洋局综合统计等统计业务，每年为海洋管理部门编制发布《中国海洋经济统计公报》、和《中国海洋统计年鉴》等统计产品，已编印出海洋经济统计、局综合统计等各类公报、年报、年鉴等40余本。海洋统计工作从2005-2008年已连续四年获得国务院统计部门的通报表扬，被树立为政府统计工作的典范。

2、编制标准规范，促进海洋标准化体系建设

该部门组织编制并发布了国家标准《海洋及相关产业分类》，《沿海行政区域分类与代码》、《海籍测量规范》等海洋行业标准，以及《沿海地区社会经济基本情况技术规程》、《海岛社会经济一次性调查制度》、《海洋统计工作管理暂行办法》等规范性文件，促进了海洋标准化体系建设。

3．开展海洋经济基础性研究，为海洋经济宏观管理与决策服务

该部门近年承担的《海洋循环经济研究》、《海洋绿色GDP研究》、《海洋强国指标体系研究》、《我国海洋经济发展战略研究》、《我国海洋经济总量与产业结构研究》等研究项目，为我国海洋经济宏观管理和决策提供了重要的科学依据。

4、开展海洋政策与法规研究，为海洋管理与决策提供技术支撑

该部门按照管理部门的要求，开展了海洋政策、海洋法律法规的研究等一系列技术支撑工作。包括主持编制了《中国海洋事业发展报告》，参与编制《中国海洋事业发展规划》、《中国21世纪海洋政策研究》以及海洋基本法的基础性研究工作。同时依据我国的依法行政要求，编制了《海洋法制工作 “十一五”规划》，进行了海域关闭政策、海洋生态保护制度、海洋司法鉴定制度等方面的研究。

四、提高创新能力，促进科学成果转化与应用服务

该部门在开展科学研究的同时，积极促进科研成果的转化和应用，将国家海洋经济核算的先进理论和方法应用于地方海洋经济核算中，主持了广东省908项目《广东海洋经济发展战略与海洋管理研究》、广州市海洋经济发展规划等项目，为地方海洋管理决策提供了科学的服务和支撑，做出了突出的贡献。

二、海底资源环境中心

一、推动海底科学的学科发展，初步建立了海底科学的理论体系

金翔龙院士提出了 “以任务带学科”的发展理念，积极推动我国海底科学的学科发展，在刘光鼎、金翔龙、欧阳自 远和秦蕴珊院士的指导下，在传统的海洋地质和海洋地球物理学的基础上，重点突出与相关学科的交叉与渗透，关注海底过程的统一性、多样性与复杂性等系统科学问题，逐步建立和完善了海底科学的学科理论体系。目前，海底科学已经成为海洋科学的重要分支，成为大专院校海洋科学教育的重点内容之一。

10余年来，海底中心紧密结合国家需求，以应用基础研究为重点，围绕“大陆边缘动力学及其资源环境效应”和“海底大规模资源成因与找矿”等重大科学问题，通过自主研发与集成应用，形成具有本实验室特色的相对完整的海底探测技术体系，自主获取了大量海底原始数据。在此基础上，扩展对海底的新发现和新认识，积极推动原始创新，科学目标明确，研究重点突出，具有较高的科研效率。5年来，承担国家重大科研任务100余项。其中，主持973项目2项、863项目5项、国家自然科学基金项目23项，行业公益性专项重点项目2项，是“大洋资源调查”业务负责单位、“外大陆架划界”国家重大专项技术负责单位、“西北太平洋环境调查与研究”国家重大专项首席科学家单位、“水合物资源调查与研究”国家重大专项03项目负责单位。目前在研项目包括973项目1项，国家自然科学基金项目19项，行业公益性项目3项、低敏感海洋领域国际合作项目3项，以及国家重大海洋专项课题项目30余项。5年来，发表学术论文300余篇，出版专著10余部，撰写重大研究报告50余部，申请专利和软件登记证书20余项，编制海洋调查规范（国家标准）和基础地质地球物理图集多部。经过10余年的努力，逐步形成了优势并具特色的研究方向，在推动海底科学的学科发展和满足国家需求方面做出了应有的贡献。

二、围绕国家需求，通过承担重大科研项目解决重大科学问题（1）对我国海洋权益和国家安全建设的贡献

根据世界各国政府普遍关注的海域划界和海洋国防安全等海底科学问题，海底中心推动并完成了一系列国家重大海洋专项。通过实施金翔龙院士和李家彪研究员分别牵头负责的“西北太平洋海洋环境调查专项（2001-2005）”和“200海里以外大陆架外部界限确定及申请准备工作专项（2002-2007）”和其它海洋重大专项，实验室组织完成了东海、南海和西北太平洋26.8万km的多波束、12.6万km的重磁、860个底质站位和6000多km的地震测线调查，积累了大量基础科学数据；主持编制了东海和南海最新的1：50万海底地形图、地貌图和海底水深图，以及东海和黄海及其邻近海域最新的1：50万重力与磁力图等基础图件和专项成果图件；开展了相应的海底地形地貌、沉积过程、地球物理场特征、地壳性质、构造演化和矿产资源分布等的专题研究。实验室主持完成的北部湾调查项目为中越北部湾划界奠定了重要的科学基础；论证了东、黄海大陆架是中国大陆的自然延伸，冲绳海槽是东海大陆架延伸的自然终止，为中日东海划界谈判提供了重要科学支撑；根据《联合国海洋法公约》第76条，编写了我国的外大陆架划界方案，开展了其它国家提出的外大陆架划界方案研究审议工作。同时，实验室在长期开展海洋调查的基础上，主持编写了《海洋调查规范》，并于2007年发布实施，被其它海洋国家标准和行业标准广泛引用。

（2）对国际海底资源勘探矿区申请的贡献

为在国际海底区域寻求我国后备战略资源，针对联合国海底管理局有关国际海底资源勘探矿区申请的有关科学问题，实验室持续20余年主持开展我国大洋资源调查研究工作。80-90年代，主持完成了国际海底7.5万km2多金属结核矿区申请。1998-2008年主持实施了9个航次的太平洋富钴结壳资源调查及多项资源评价研究课题，主持完成了富钴结壳矿区评价与圈定工作，并作为技术支撑单位编写了我国的矿区申请方案。这些工作不仅为我国向联合国海底管理局提出结壳矿区申请并最终成为首批申请者奠定了科学基础，而且所取得的有关找矿方向、成矿机理、矿块尺度、矿体连续性、评价指标和资源量计算方法等研究成果，为我国政府参与制定联合国海底管理局相关规则的提供了重要的科学支撑。2003年在东太平洋海隆组织实施了热液硫化物试验性调查，2005-2009年主持完成了全球热液硫化物资源调查，在国际上首次发现西南印度洋超慢速扩张洋中脊海底热液活动区。迄今，在西南印度洋和东太平洋共发现12处海底热液区，初步圈定了热液硫化物资源远景区。该成果标志着我国已成功跃入世界上发现海底热液活动区的少数国家行列，实现了中国人在该领域零的突破。

（3）在海底探测技术研发与系统集成方面的贡献

以中国大洋勘探技术与深海科学研究开发基地为依托，在国家863和大洋专项的支持下，开发、集成了包括长距离水下定位系统、综合地球物理、可视化取样、深海拖体、原位测试、快速环境参数探测和船载网络系统在内的相对完整的国际先进的大洋矿产资源立体探测体系海底探测系统，开展了海底探测系统集成技术、数据处理技术与信息提取技术的开发，与兄弟单位合作研制具有自主知识产权和世界先进水平的深海调查设备20余套；同时技术主持完成了“大洋一号”船的调查设备现代化改装，使该船的综合调查能力与国际接轨，并主持完成了多个国家863和大洋专项探测技术的海上试验航次，推动了我国深海勘查技术的整体发展和技术队伍的培养，部分成果达到国际先进水平。

三、打造特色的科研平台建设，创建开放共享机制

5年来通过部门投入和自筹资金狠抓能力建设，目前拥有的勘测分析设备总值达10000余万元，其中室内数据处理、解译和样品分析测试设备3000余万元。形成了海底地形地貌、综合地球物理、综合地质、底质环境和深海资源的自主调查能力，形成了快速、原位和近底的外业调查特色。建有综合地球物理解译实验室、岩矿分析实验室、同位素分析实验室、沉积分析实验室、底质声学实验室和技术研发实验室等6个专业实验室，逐步形成了岩矿精细分析、同位素分析、沉积学原位分析和技术研发等内业分析特色。制订了相应的仪器设备管理办法（人员配臵、考核制度、收费制度、共享制度）、专业实验室运行管理制度、安全防护规定、管理规定和操作流程等制度建设。仪器设备统一管理，专人负责，明确了技术人员对仪器设备的使用、管理与功能开发的职责，各项设备运行正常。大型仪器设备在承担国家重大专项任务过程中，面向有关单位开放，工作量饱满，保持了高使用率，如多波束系统、海洋重力仪和海流剖面仪等设备年运行时间达180余天，时机率均超过100%。近年来，对多波束系统、海底成像系统、重力仪、磁力仪进行了后处理与成图技术的开发，对深拖系统、海底照相系统、重力仪（GSS-2）、海底成像系统、深海锚系等进行了升级改造，自主开发和研制了电视抓斗、岩芯浅钻、海底物理原位测试系统、海底原位土工化学测量系统和大洋固体矿产资源成矿环境及海底异常条件探测系统等仪器设备，并在大洋一号船上进行了系统化集成与共享。室内数据处理、解译和样品分析测试设备根据不同情况采取全额资助、收取成本费和合作分担等多种形式对外开放。其中，稳定同位素实验室被评为“浙江省大型仪器设备共享平台建设先进单位”。

四、加强人才培养与队伍建设，为海洋事业培养科技人才

海底中心目前固定人员65人，其中科研人员39人，技术人员23人，管理人员3人。其中，50岁以上人员15人，35岁-50岁人员23人，35岁以下人员27人，分别占23%、35%和42%；博士学位28人、硕士学位16人，分别占43%和25%。形成了一支中青年为主、规模适当、年龄结构和专业结构合理的高素质科研队伍，并在3个主要研究方向上形成了5个相对稳定、精干高效、分工协作，具有承担国家重大科研任务能力的科研团队。

海底中心的队伍建设遵循人才培养与引进并举的原则，坚持“以任务带学科，以科研育人才，以文化聚团队，以目标促成果”的指导思想，逐步形成了一支院士领军，中青年学术带头人为骨干，老、中、青相结合，学科结构合理的研究队伍。金翔龙院士是我国海底科学学科的创始人之一，吕文正研究员担任联合国陆架界限委员会委员，13位中青年骨干具有国外留学或工作经历。培养国家973项目首席科学家1名，国家级项目负责人26人，中国大洋科学考察首席科学家7人。中青年省部级以上课题负责人40人，占中青年科技人员比例80%。1人获得“第五届青年女科学家奖”，6人入选浙江省“151人才工程”和国家海洋局“双百人才”，6人获得国家政府津贴。5人在国际学术组织任职，11人在国内学术组织担任重要职务。

目前拥有1个独立博士后工作站（海洋科学）、2个二级学科硕士点（海洋地质、海底探测技术），与高校和中科院合作招收海底资源、海底探测技术、海洋化学、海洋地质和海洋地球物理博士研究生。5年来，出站博士后3人，博士毕业生10人，硕士毕业生45人。上述人员在站、在读期间发表学术论文80余篇，申请各类基金项目9项（国家基金3项、省部重点基金1项，省部基金1项，博士后基金4项），目前均从事科研和技术工作，成为各单位科研技术骨干，培养质量得到公认。目前在站博士后7人，在读博士18人，硕士30人。

五、推动开放交流与合作，成为海底科学的对外交流与合作的重要窗口

海底中心是国内海底科学领域的重要科研平台，在海底科学发展过程中发挥了辐射和带动作用。实验室具备宽松民主、潜心研究的学术环境，注重学风建设，积极开展高水平、实质性的国内外学术交流与合作。开放运行费年均50万元，其中开放课题约15万元，学术会议约15万元，对外交流约20万元。5年来，资助开放课题15项，其中对外资助14项，资助访问学者15人，资助博士后研究人员10人。

通过在大陆边缘演化和大洋资源的调查与研究，推动了中国与InterMargins和InterRidge等国际重大研究计划的合作，与美国和德国等国家在洋中脊调查研究、热液硫化物成矿和大陆边缘地球动力学等方面开展了广泛和实质性的合作。中国海洋学会海底科学分会设在海底中心，代表中国参加了“横须贺宣言—21世纪的海洋科学”的签署。2004年，中国海洋学会海底科学分会代表中国加入InterMargins国际研究计划，金翔龙院士科学指导委员会委员，中国InterMargins办公室设在海底中心，成为海底科学对外交流的窗口之一。吕文正研究员担任联合国大陆架界限委员会委员，李家彪研究员担任InterRidge专业委员会委员和InterMargins专家委员会候补委员，他们都在海底科学领域为中国与世界的交流做出了重要的贡献。海底中心曾在首次中美合作、中法合作、中德合作中均发挥了重要的推动与带头作用，近年来积极推动了中美在大洋资源调查研究领域的合作，推动了中德在南海的国际合作，推动了中印尼海洋观测站合作和南海低敏感领域的一系列海洋科技合作。

5年来，国外知名学者3人开展短期客座研究，其中德国Erwin Suess教授开展客座研究21天，日本铃木教授开展客座研究20天，日本石井辉秋副教授开展客座研究15天，分别就“二氧化碳海底埋藏的技术与评价方法”、“人类活动对海洋环境影响”和“大洋底构造与海底岩石学”等开展系列学术讲座与合作研究。Chris German教授、E D Baker教授和玉木贤策教授等著名学者20余人次来访，就“海底热液硫化物的调查与研究”、“大洋底与深部地质构造”和“外大陆架划界的科学问题”等开展学术交流。目前与美国、德国、日本和俄罗斯等20余个国家和地区，以及国内30余家单位建立了良好的合作关系，曾主办“天然气水合物研究现状及我国对策”第160次香山科学讨论会“现代海底热液活动及其生物基因资源” 国际学术研讨会和“海底科学论坛”等一系列国际国内学术交流和学术活动。

围绕主要研究方向，对外资助开放基金课题40余项。2003年3月以海底中心为依托组建了“中国大洋勘查技术与深海科学研究开发基地”，2004年7月成立“中国地质大学（武汉）海洋科学专业人才培养基地”。

三、海洋环境管理与发展战略研究中心

国家海洋局第三海洋研究所海洋环境管理与发展战略研究中心(以下简称环境发展中心)始建于1991年，前身为海洋环境综合评价室(1991年)、环境与资源评价中心(2000年)，2005年与原有的环境科学开放实验室、环境监测与海岸带管理技术中心、生物技术中心的基础上组建为海洋生态与环境科学开放实验室(对外保留环境与资源评价中心)。2007年8月，为适应我国海洋环境管理和海洋经济发展的需要，经所长办公会议讨论决定，组建海洋环境管理与发展战略研究中心，同时保留环境与资源评价中心的名义对外开展工作。

中心现有人员28人(在职职工21人，聘用及返聘人员7人)，硕士研究生5人，其中研究员和学科带头人5人、副研究员和高级工程师6人，具有博士、硕士以上学位的科研人员占60%以上。本中心80%以上为40岁以下的中青年科技人员，他们长期工作在海洋环境保护工作的第一线，是一个充满凝聚力、战斗力、创造力的群体。中心成立以来，在各级党委和政府环境保护部门的领导下，全体认真学习邓小平理论和党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，积极推行可持续发展战略，全面落实科学发展观；坚持党的基本路线，模范执行党和国家的各项方针、政策和法律法规，中心成立18年来，在完成大量国家科研任务的同时，中心积极主动地承担了地方有关部门和企事业单位委托的大量的环境规划、评价和科研项目，为促进环境保护与经济社会协调发展，受到了国家和地方政府有关部门的表彰和肯定。

国家海洋局第三海洋研究所是我国较早开展建设项目环境影响评价的单位之一，是1989年国家环保局首批颁证的18家甲级评价单位之一，国家环境保护总局第一批推荐的规划环境影响评价单位之一。作为海洋三所环境影响评价的专职机构，中心全体科研人员坚持“科学、客观、公正”原则，把好环境影响评价这个重要的关口。中心成立18年来，先后完成了300多个项目的环境影响评价工作，其中包括厦门大桥、厦门海沧大桥、东通道工程、嵩屿港区、厦门港航道扩建、宁德核电、环东海域综合整治等重点工程建设以及马銮湾、五缘湾片区规划、汀江流域规划、诏安东溪流域规划、泉州港总体规划的环境影响评价工作。为严格控制新增污染和生态破坏，保证环境保护和经济发展的同步推进发挥了重要作用。

中心长期致力于海洋环境保护和可持续发展的研究，近年来，承担了“全国海岛生态系统评价”、“福建省重点港湾围填海规划数值模拟与生态影响评价”、“福建省生态省建设的海洋生态现状与生态功能区划”、“九龙江水葫芦综合治理”、“罗源湾、安海湾环境容量研究”、“厦门海域环境容量研究”、“东山县国家级生态示范区建设总体规划”等国家和省、市重点科研项目，取得了大量的科研成果并得到实际应用。福建省生态环境现状和生态功能区划（本中心负责海域海洋生态环境调查和生态功能区划）研究成果被纳入《福建生态省建设规划纲要》，并成为福建省“十一五”规划前期研究的组成部分，为海峡西岸经济区建设和全省生态保护提供了重要的决策依据。

2008年在科学研究和技术服务工作方面取得了突破性的进展和明显的成效。在科研业务上，实现了以评价为主业的技术服务型向“支撑与服务相结合”模式转变。2008年新签订合同59个，总合同额3080.36，新增纵向合同11个，总经费1874.5万元。“入海污染物总量控制与减排技术与示范”项目获海洋行业公益性科研专项经费重点资助，福建省海洋环境保护规划顺利通过专家评审，总体上达到国内领先水平，中心承担的环保司“入海污染物总量控制制度编制与实施”海洋行业公益性重点项目“基于海岸带管理的海洋生物多样性保护研究”、908专项“全国海洋环境保护规划研究”、“海洋功能区划评价与优化”专题以及其它各项科研工作均能按进度进行。“福建罗源湾环境容量与海洋生态保护规划研究”和“核电站海洋环境影响评价技术研究与实践—以宁德核电围填海工程环境影响评价为例”获国家海洋局2008海洋创新成果奖二等奖和所科技创新奖。环境发展在人员严重超负荷的情况下，以服务国家和地方经济建设和三所整体形象为大局，积极承担各项技术服务任务，受到地方政府和各业主单位的普遍好评。

总之，国家海洋局第三海洋研究所海洋环境管理与发展战略研究中心是一个团结奋进、继往开来，充满凝聚力、战斗力、创造力的群体。我们必将进一步解放思想，以饱满的热情、高昂的斗志、十足的精神、高超的本领去迎接新挑战，谋求新发展，夺得新胜利！

四、极地海洋学研究室

中国极地研究中心极地海洋学研究室成立于2005年，成立4年多来，在国家海洋局和中国极地研究中心的领导和关心下，坚持以科学发展观为指导，围绕我国极地考察事业的战略需求，着力提高自主创新能力，掌握核心技术，培养人才队伍，在现场考察业务、科学研究、能力建设等方面取得了显著的提高，获得2006/08两个的中国极地研究中心“先进集体”称号。其主要业绩如下：

一、科学研究重要进展：

1、通过对Dome A冰雷达探测揭示出南极冰盖的起源与演化

2009年6月4日出版的《Nature》杂志上发表了孙波研究员为第一作者的论文《甘布尔采夫山脉和南极冰盖的早期演化与起源》（《The Gamburtsev Mountains and the origin and early evolution of the Antarctic ice sheet》）。这一最新研究成果表明中国极地考察在南极冰盖起源地、演化与稳定性等国际前沿科学问题上取得重要突破。研究发现：南极冰下甘布尔采夫山脉曾经存在发育完善的河流水系，距今3400万年前开始出现冰川，伴随地球轨道周期变化气候变冷，冰川覆盖区域渐次扩张，是南极冰盖的一个关键起源地。

2、极地研究领域关键技术研究和系统研究取得重要进展 通过对主持的国家高技术发展研究(863)计划“极地科学考察的冰雪面移动和低空飞行机器人关键技术与系统研究”及其后继中俄科技合作项目863滚动项目“极地科学考察作业机器人装备研制” 的执行，为中国的南极科学考察引入了先进的雪面和飞行机器人系统。

通过对主持的国家高技术发展研究(863)计划项目 “基于电磁感应的海冰厚度监测关键技术与系统研究” 的执行，研发了一套综合电磁感应技术、船载海冰红外遥感测温技术和相关定点观测方法的海冰厚度探测系统和核心技术，展开了对东南极普里兹湾海冰厚度分布及其变化特征和海冰表面温度的探测。

通过执行国家自然科学基金（重点项目）“北冰洋海冰物理过程和冰－海洋耦合模式研究”项目，取得了多个显著研究结果：揭示了北太平洋海冰变化的两个主模态与西伯利亚和东北亚气候变化的关系；数值模拟结果揭示了北极海冰变化对阿留申低压、西伯利亚高压以及远东地区气温显著升高的影响；率先提出了包含海冰融池变化的海冰反射率参数化方案并应用于气候模式，提高了模拟精度。

二、科学研究项目的申报、实施与研究成果

4年多以来，研究室团队承担、参与、获得资助的科学研究项目达到45项。其中：主持国家高技术发展研究计划(863计划)项目4项，“中俄科技合作863滚动项目” 1项，参与4项国家高技术发展研究计划(863计划)子课题；国家自然科学基金项目12项（主持完成：重点1项，面上2项；参与完成：重点1项，面上1项；目前主持执行：重点1项，国际合作1项，面上1项，青年基金4项）；国家科技支撑重点项目子课题3项（主持2项，参与1项）；主持完成“科研院所社会公益研究专项”1项；中国极地战略研究基金7项（主持完成3项，现执行4项）；国家海洋局青年海洋科学基金3项（主持完成1项，现执行重点1项）；中国极地研究中心青年创新基金4项（完成3项，现执行1项）；主持国际极地年中国行动计划项目2项； IPY中国行动计划信息与数据共享计划项目专题1项；中国博士后科学基金1项；HY-1B卫星海冰遥感预报业务应用系统项目极区海冰监测子课题1项；参与完成国家海洋局908专项子课题1项。

其中，20081年，海洋室新立项并得到资金支持的课题为11项，到帐课题15项，经费达到917.1万（包括给合作单位的外拨经费）。

4年来，发表署名研究论文55篇。其中：SCI检索 18篇（1第一作者《Nature》，3篇JGR，1篇《Journal of Climate》），3篇EI检索，22篇核心期刊论文，12篇会议论文。

三、科学考察

8人次参加南极考察，其中3人次执行第22次、24次南极冰盖内陆Dome A考察，孙波为24次内陆队队长；1人次参加第3次北极考察；1人次参加芬兰国家技术创新局部（TEKES）资助的海冰监测项目（POL－ICE）；4人次参加渤海908专项考察。考察涉及：冰穹A区域及其内陆断面进行冰雷达探测与冰盖演化研究；南大洋海冰物理特征走航综合观测；极地冰雪面移动机器人及极地科学考察飞行机器人关键技术与系统研究；南极下坡风结构现场观测实验和中山站海-冰-气相互作用观测；南大洋物理海洋学综合调查；北冰洋海冰多学科综合考察；波罗的海海冰厚度探测；渤海海冰厚度探测。

四、人才队伍与能力建设

极地海洋学研究室是个青春有活力的团队。成立4年多来形成了一个多学科交叉、多梯次的研究队伍。目前，在编的人员（7人）中5人具有博士学位及2人在职攻读博士学位。团队现有人员16人，包括实验员2人，硕士研究生3人，博士研究生1人，博士后3人。为了人才培养需要聘请了客座研究员6人。自研究室成立以来，培养并顺利毕业的研究生共9名，其中博士研究生4名，硕士研究生5名。

在能力建设方面，加强了海冰－海洋物理过程观测研究、极区海冰卫星遥感应用研究、大气－海洋－冰冻圈数值模拟实验室的建设；展开了关于构建南极两站气象站和卫星遥感系统的工作。负责各种与研究项目相关的实验仪器的系统集成和技术创新，如：冰雷达技术引入与集成；雪冰实验室仪器集成；EM31电磁感应探测技术；极地机器人技术和冰浮标应用技术等。发展海冰-海洋物理过程观测与研究；冰海耦合模式、冰盖数值模拟、大气-海洋-冰冻圈耦合模式和极地气候系统模式；卫星遥感应用研究等工作。

五、国际合作

研究室与德国、美国、日本、英国、法国、俄罗斯等多个极地研究团队保持着良好的合作。其成员已经成为国际南极科学计划“南极气候演化（ACE）”计划和“南极甘比尔采夫冰下山脉（AGAP）”项目专家组成员； “东南极冰穹断面探测计划（DOCO）”和 “北极浮标计划”（IABP）等国际计划的成员国代表。

第三篇：全国红十字会系统先进集体候选对象事迹材料

全国红十字会系统先进集体候选对象事迹材料

吉埠镇位于赣县东北部,距县城22公里.京九铁路、江兴公路、平江河穿境而过,交通便利,区位优势明显.全镇辖14个行政村,1个居委会,151个村民小组,人口3.5万,土地总面积127平方公里.近年来,镇党委在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“建设京九线上的经济强镇、城镇靓镇、果业名镇”目标,坚持以党建促发展,解放思想,真抓实干,促进了全镇经济社会又好又快发展.2008年被评为全市先进基层党组织,2010年被评为全市信访维稳工作先进单位,2010年被评为全市新农村建设先进乡镇.2009年、2010年连续两年全县绩效考核优秀,连续多年被评为全县党建工作先进单位.一、坚持管好“龙头”,狠抓班子建设

1、抓学习,增强党性修养.认真落实中心组学习制度和干部学习日制度,始终把学习作为一种常态,把加强政治理论学习放在第一位,深入钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从而不断提高班子政治理论素养和文化知识素质.2、抓协调,增强团结协作.始终致力于“增进团结,提高水平,做好表率”的目标,强化基层党委核心作用.坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会.建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决.经常召开党政联席工作会议,协调党委与政府工作,增进党政班子成员之间团结、理解和支持,形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚氛围.3、抓落实,增强责任意识.党委根据每个成员的个性特征和专长进行合理分工,实行集体领导下的分工负责制.而且每位党委成员都有一个党建工作联系片.党委集体研究的每一项工作,都由分管领导负责组织实施.党委对分管领导的责任实行“同步追究制”,即因工作落实不力,造成目标不能如期实现,或因工作失误,有关人员受到责任追究时,分管领导同时受到责任追究,由于责任明确,奖惩分明,每位分管领导都感到肩上担子分量很重,都能以主人翁姿态,认真履行自身职责,有力地推动了各项工作目标的如期实现.二、坚持严格管理,造就过硬队伍

1、强化镇一级.镇党委制订了考勤、招待、用车、出差等一系列勤政廉政制度.镇主要领导同志率先垂范,常年吃住在镇,其他干部也安心以镇为家.上级来人一律在镇食堂就餐,镇内开会一律吃份饭.党委还严格规定,干部下村工作时不准饮酒、不准参与赌博等活动.党委还通过镇短息平台发出通知,公布党委书记和纪委书记的电话号码,动员全社会群众进行监督和举报.坚持政务公开制度,每年镇财政收支、机关经费管理、民政资金使用等重要情况及时在政务公开栏公开,接受社会监督,收集社会各界对党委、政府工作的意见,以便更好地改进工作.积极推行班子成员交叉分工,既有利于对领导干部的监督,更有利于提高班子成员掌握和熟悉全面工作的能力,为今后担当重任打下基础.2、管好村一级.一是稳定村干部队伍.镇党委统一规定村干部工资标准,确保村干部工资及时足额发放,确保到位.二是加强审计监管力度,实行村务公开.镇党委每年从财政所抽调专人对村级财务进行全面认真的审计,在村务公开栏进行公开.对于群众举报的涉及村干经济等其他方面问题,每件必查,查必有果.3、带好党员队伍.一是严把“入口关”,保持党员队伍的先进性.全力开展三培两带工作,注重村级后备干部培养和锻炼,坚持把那些年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的优秀人才补充进村级后备干部队伍,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党组织.二是重视党员队伍素质提高.2011年镇党委为全镇农村党员赠阅了一份党建杂志,让党员学习有资料,强化了党员意识,增强了党性,提高了党员队伍素质.三是注重发挥带头作用.在各项中心工作中,党员自己带头完成任务,带头发展甜叶菊、脐橙、贡芋、水产等产业,并开展党员结对帮扶贫困户活动.几年来,全镇党员共帮扶贫困户1280户,脱贫620户.4、加强流动党员管理.该镇外出务工经商党员多,流动面广,根据上级关于加强流动党员管理的要求,多方调查摸清底数,逐个登记造册,同时建立流动党员台帐,全镇23个支部都相应健全了档案资料,做到心中有数.在此基础上,在广东省东莞市建立了1个流动党支部.三、坚持科学发展,以党建促发展

1、新型工业化建设高效推进.一是招商引资硕果累累.几年来,全镇共引进赣州中瑞材料有限公司、新海洋精密组件(赣州)有限公司等项目22个,连续多年被县委、县政府评为招商引资先进单位.二是全民创业扎实有效,在全县乡镇率先创建了全民创业园,引进企业在园区创业.三是发展环境进一步优化.认真组织开展了优化发展环境年、机关效能年、创业服务年等主题教育,进一步增强了服务发展的意识,被评为“江西省首届投资环境最佳乡镇”.2、新型城镇化建设快速推进.一是圩镇建设初见成效.几年来,圩镇面积和人口翻了一番.城镇建设标准高,2010年被列为江西省新农村建设五周年总结表彰暨清洁工程会议参观现场.二是农村面貌大为改善.几年来,完成54个建设点的村庄整治工作,枧田企石、樟溪土沟被列为全国村庄整治培训班现场教学点,枧田村评为全省人居环境范例奖.三是基础设施明显改善.投入2000多万元实现了村村通水泥路,修建了跨平江的第二座桥——翰林大桥,水利、通讯等设施也明显改善.3、农业农村现代化建设稳步推进.按照规划高标准推进11.8万亩的中国赣县清溪现代农业示范区建设,由于规模大、标准高,被列为省级示范区.形成了上堡万亩柑橘园基地、大溪千亩贡芋基地、大溪千亩杨梅基地等,“吉埠贡芋”被批准为“国家级农业标准化示范项目”,成功承办了赣县首届生态杨梅节.4、发展生态化建设务实推进.几年来,先后拒绝10多家高能耗、高污染的企业入驻,认真实施“一大四小”工程和农村清洁工程,扎实完成森林乡镇、森林村庄创建.四、坚持和谐发展,维护社会稳定

1、推进基本公共服务均等化建设.大力推进科技、教育、卫生、体育、文化建设.高度重视民兵预备役、民政优抚工作,关心和支持老龄与残疾人事业,关心和关爱留守儿童,被评为全省关心下一代先进单位.2、社会治安综合治理长抓不懈.依法治镇成效明显,安全生产落实到位,全镇未发生一起重大刑事案件,赴省、赴京访为零.3、依法加强计划生育管理.通过“四清理六落实”专项整治活动,狠抓落实,加大四术、环孕检对象到位和社会抚养费征收力度,想方设法、深挖细找,提高四术、环孕检对象到位率,按规定提高社会抚养费征收标准,严格计划生育管理.

第四篇：全国红十字会系统先进集体

“全国红十字会系统先进集体”候选对象事迹材料

红 十 字 情 暖 海 天

——舟山市红十字会先进事迹

任何事业要想获得成功，都离不开天时、地利、人和。舟山市红十字会地处国角省尾，交出同样一份创业创新的答卷，确实要比其它城市倾注更多的心血。

但天道酬勤。多年来，舟山市红十字会立足海岛弱势群体的人道需求，以超乎寻常的奉献精神认真践行科学发展观，为党分忧，为民解困，在救灾、救助、救护等方面创新服务机制，一些工作努力走在全省前列，多次获得中国红十字会总会、浙江省红十字会和舟山市政府的表彰。

一、在承载责任中彰显人道

备灾救灾是红十字会的重要职责。舟山市红十字会秉承“一方有难、八方支援”的优良传统，积极搭建平台汇聚民间爱心资源，广泛动员社会力量捐赠善款，为灾区人民解难，为党和国家分忧。

2008年初，我国南方地区遭受五十年不遇的严重冰雪灾害。舟山虽未受灾，但市红十字会还是全力发起紧急救助行动，在年关的4天时间里募集人民币133.9万元，港币1350元。这次冰雪灾害救助，全市共募集善款240万元，并在第一时间通过上级红会送达灾区。期间，积极牵线，将普陀山红十字会募集的60万善款送往受灾严重的湖南省，援助该省张家界、韶山、衡山、凤凰古城四景区的灾后重建，并与灾区30位贫困家庭学生签约结对助学，直至毕业。这一跨省善举，一度在全国成为新闻热点。舟山红会的救助冰雪灾害工作得到了省红会领导的高度肯定，并批示：舟山红十字会在冰雪灾害募捐中行动迅速，组织得力，成效显著，值得总结推广。

“5.12”四川汶川特大地震发生后，全市各级红会夜以继日开展抗震救灾工作,在各级领导和广大志愿者的大力支持下，募集款物达2804.58万元，并及时向灾区运送了价值126.43万元的应急救援物资。募捐数额不仅创舟山的历史之最，且以一个相对欠发达的海岛市，人均捐款数位全省第二。获浙江省红十字会 “抗震救灾最佳组织奖”，全市有6人获省会抗震救灾先进个人奖，1人获中国红十字会抗震救灾先进个人奖。

从长江、嫩江流域特大洪灾，到印度洋海啸；从内蒙古雪暴、“非典”到强台风灾后自救；多年来，市红会总是闻灾而动，在第一时间启动赈灾救助，积极为民解困，为党分忧，主动当好党和政府在人道领域的助手。市红会还把红十字“人道、博爱、奉献”的精神落实在对弱势群体的救助上，想方设法筹集款物，为困难群体提供人道救助和服务：持续10年组织开展“红十字博爱送万家”活动，为贫困群众解困厄、献爱心、送温暖；定期邀请省内外医疗专家来舟山义诊，为岛城困难群体的患者送上健康大礼。今年4月起，又开展了对贫困尿毒症血液透析患者专项救助活动，筹集善款累计41.7万元，首批对近50名陷入绝望境地的贫困尿毒症血透患者实施了救助。为了提高红十字会人道救助实力，市红十字会还白手起家创办医疗诊所，从1993年建立至今，已为数万生活拮据的困难群众减免医疗费用，并拥有资产300余万元，成为省内为数不多的促进红十字事业发展的经济实体。

二、在服务民生中打造品牌

近年来，舟山市实施了“大岛建，小岛迁”的新渔农村建设战略。但一些贫困家庭无力搬迁，一些老人故土难离，成了“留守岛民”。特殊的地理环境和岛际交通的不便，使居住在偏远小岛上的群众就医问药相当困难。事关民生，舟山市红会发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，主动向市委市政府提议组建舟山市红十字会海岛巡回医疗队，招募医务志愿者下岛下乡为“看病难”的渔农民群众送医送药。2005年8月，舟山群岛渔农民流动医院（舟山市红十字会海岛巡回医疗队）经市政府批准正式成立，在报名的千余名志愿者中遴选了250人为骨干队员组成四个分院，购臵了便携式彩色B超仪、心电图仪等仪器设备。流动医院长年巡回于偏远小岛乡村，志愿者们起早摸黑，反复经历大船换小船、小船转小舟及车路到小道、小道转山路的艰苦旅程和翻江倒海般晕船的痛苦，感受着坐在大医院诊室里难以感受的心灵洗礼，构架起党和政府密切联系基层群众的桥梁。创建4年多来，流动医院的队伍扩大到七个分院、近400名志愿者，已组织志愿者下岛下乡服务140多次，足迹遍布全市各偏僻岛屿（乡村），服务渔农民群众70000余人次，免费送药200多万元。流动医院在有效缓解偏远小岛群众“有钱看病难，无钱难看病”问题的同时，还缓解了一些地方的党群、干群矛盾，深受渔农民群众和乡镇干部的欢迎。一乡镇在招商引资中因部分群众不理解、不支持致使征地撤迁问题久拖不决，流动医院送医送药上门让那里的群众感到党和政府确实是在为百姓做事，才使征地问题得以顺利解决。如今，流动医院已成为市政府与人民群众生产生活密切相关的实事项目，也是舟山红十字会关爱民生的品牌项目。

国家副主席习近平同志在浙江任省委书记时到舟山考察，听取了流动医院工作汇报后非常高兴，指示这是真正的为民办实事，一定要把它办得更实、更好，建立起长效机制。市红会遵照习近平副主席的指示，积极探索创新流动医院长效机制：一是把香港同胞捐赠的500多平方米房产改建为流动医院院部，开设了博爱医疗诊所（社区卫生服务中心）和博爱心理工作室，为渔农民群众提供长期、持续的服务；二是落实了市财政每年150万元专项资金，制订并由市政府办公室行文下发《舟山群岛渔农民流动医院管理办法》，使流动医院的管理工作日趋规范；三是拓展救助面，延伸服务功能，在11个悬水小岛、村落进行“红十字安全药箱”试点，其成功经验，已被市卫生主管部门采纳作为改善悬水小岛和偏远村庄卫生服务“四加一”服务保障方式之一，在全市推广。这些流动医院服务民生的想、长效运作模式，受到了浙江省红十字会及舟山市政府的充分肯定。今年4月中旬，中国红十字会总会常务副会长江亦曼及浙江省红十字会党组书记、常务副会长王冬梅等领导来舟山调研，对流动医院的做法和成效给予了高度评价。

三、在创新追求中见证博爱

舟山市红会始终把普及现场救护知识、培训现场救护员列为提高民众素质、服务经济建设、造福和谐社会的主要工作内容，并结合海岛实际，大胆创新，谋求实效，建立起有偿与无偿并行、普及教育与培训救护员相结合的现场救护培训新机制。

渔业是舟山经济的支柱产业，全市渔民近9万人。海上捕捞作业风险大、意外事故多，按渔民的说法，每捕10000吨鱼就要付出一条人命的代价。渔民在海上遇到突发事故，往往因航程较远得不到及时施救而伤残死亡。舟山市红会从2004年起，利用休渔期和渔船回港避风，有针对性为一些渔民培训海上常见意外损伤救护处臵和溺水后的心肺复苏等基本技能，将授课内容制成光碟，发放到渔船。同时，免费为渔船配臵了急救箱。2007年休渔期时，市红会在舟山渔业重镇普陀区展茅镇螺门社区开展了大规模的渔民现场救护员培训试点工作，为该社区的200艘渔船培训了133名渔民现场救护员，又筹集资金，为每艘渔船配臵了装有26种先进急救器材和常用应急药品的急救箱。当年冬汛时，一渔民在外洋海域作业时，双脚被起网机绞进，伤势严重，船上渔民救护员当即用急救箱里的器材为伤员作了现场急救处理。由于处臵及时得当，在返港途中耽搁了30多小时的伤员不仅保住了生命，还保住了双腿。经过培训的渔民救护员普遍反映，红十字会教的是救命术。今年休渔期，市红会又为岱山县大衢镇近千条渔船培训渔民现场救护员，并筹集资金为每艘渔船配臵急救箱。

在普及现场救护培训的过程中，市红会坚持因地制宜，更注重因人而异。领导干部是各单位、各部门普及现场救护知识的关键人物，红会领导主动与市委组织部联系，在全省首创把现场救护知识送进市委党校课堂，对县处级领导干部和中青年领导干部进行培训。国家级风景名胜区普陀山每年进出海内外香游客300万人次以上，是旅游经济发展重地。市红会积极指导普陀山红十字会在全山各景点培训现场救护员，并在10个主要景点和7条岛际交通船上设臵红十字急救点，臵备常用急救器材、药品。各急救站（点）至今已为2万多海内外香游客提供了急救服务，为创建平安风景区筑起一条绿色生命屏障，让海内外游客充分领略人道有情、博爱无涯。为让更多的普通市民有机会学习现场救护知识与技能，市红会多次在主要街头、广场、社区组织开展大规模的宣传演示活动，发放现场急救知识资料，并于今年3月起在每个月第二个周六为为市民免费传授现场急救知识与技能，受到市民的欢迎。

从1991年率先在机动车、摩托车驾驶员中开展救护培训至今，舟山市的现场救护培训工作已先后进入了交通、电力、旅游、建筑、渔业等行业和机关、党校、军营、社区、学校等部门、单位。结合各行业的特点，市红会制作发放多媒体课件、教材和现场救护知识宣传资料30000余册；向社会招募了一批现场救护培训师资志愿者，建立起一支招之即来，来之能教，教之见效的师资队伍；急救知识培训率从初期的0.3%上升到3%。市红会曾荣获总会颁发的“全国红十字卫生救护工作先进集体”奖，并在浙江省红十字会首届现场救护师资技能竞赛中获最佳组织奖、团体二等奖、心肺复苏一等奖等九个奖项。

四、在奋发作为中走向前列

世事纷杂，行随心走。处在多元化时代，舟山市红十字会选择以奋发作为走向时代前列；靠凝聚合力实现利众惠民。

健全的组织是红十字会开展工作的基础。中国红十字会“八大”后，舟山市红会加快了理顺管理体制的工作进程，多次向市委市政府主要领导专题汇报。2006年8月，市编委下文批准红会机构独立设臵，按群团组织管理。2007年1月，专职副会长到位，经费列入市财政一级部门预算，市红会依法独立开展工作，在全省11个市中较早、较彻底地理顺了管理体制。此后，市红会加强对县（区）红会理顺管理体制工作的督导，2007年底，定海、普陀两区红十字会理顺管理体制，2008年底，嵊泗县、岱山县两县红十字会也基本理顺管理体制，实现理顺管理体制工作全市“一片红”。至此基础上，积极开展红会四级组织网络建设，开拓新思路，延伸组织链。2008年底，在全省首开先河，在四大佛教名山之一的普陀山风景名胜区建立了红十字会组织。普陀山红十字会把红十字会弘扬的“人道、博爱、奉献”精神和佛家倡导的“慈悲、济世、仁爱”的精神有机结合，整合海天佛国各类资源，创造性地开展人道领域的各项工作，有效扩大了海岛红十字工作的社会影响力。与此同时，开展“红十字爱心互助金”试点工作来促进建立社区（村）红十字会组织。普陀区东港街道塘头村红十字会员小组成立，市红会为村“爱心互助金”注入10000元资金，区、街道红十字会及村辖区的一些事业单位和村民也纷纷为“爱心互助金”捐款，使互助金的首笔启动资金达到46590元。既建立了基层人道救助的新模式，也为渔农村文明创建注入了新活力。为完善组织链，市红会还积极指导发展学校、乡镇街道、社区的基层红十字组织，截至去年底，全市共有红十字基层组织和团体会员单位81个，红十字会员14963名。

在长期的工作实践中，市红会领导清醒地认识到：红十字工作是一项社会工程，仅凭红会几个人难成事业，必须借助社会各界力量和媒体的舆论导向，聚民心、集民智、得民力，方能事半功倍。每有重大公益活动和工作创新亮点，市红会都会邀请媒体进行跟踪报道，每年元旦、春节期间的“红十字博爱送万家”活动、“5〃8”世界红十字纪念日的“红十字博爱周”活动等，更是精心组织、广泛宣传，力求强化宣传倍放效应。2004年12月，舟山市的捐献造血干细胞志愿者刘凌云与省外一位患者配型成功，成为舟山捐献造血干细胞第一人和浙江省第一位女性、大学生捐献者，市各大媒体记者与捐献者同行一周，全程跟踪报道,使捐髓救人、奉献光荣的理念进一步深入人心。至今，全市已有1400多名志愿者加入捐献造血干细胞资料库，市红会也获得省红十字会“捐献造血干细胞工作突出贡献奖”。08年为冰雪灾害和5.12大地震募捐过程中，岛城人民和灾区人民同呼吸、共患难，各级媒体对涌现出来的感人事迹进行了深入报道，一段时间里，市红十字会天天电视有影像、电台有声音、报纸有专稿。今年三月初，市红会开展白内障复明救助活动，送一批贫困白内障患者到上海免费做复明治疗，市电视台、日报又派记者随行，做了及时、生动的报道。媒体的宣传不仅为市民打开一扇了解红十字会工作的视窗，也极大提升了红十字会的社会影响力和公信力。

以“人道、博爱、奉献”为己任，每个人都有一种应该比别人承担更多责任的自觉意识，并为此准备随时放弃自己一些利益，而且不觉得这种放弃对自己而言很不容易。这，就是舟山市红十字会！

以民为本，持道律己。有了这样的团队责任意识，争先创优，有难何惧！追求卓越，何事不成！

第五篇：全国科技管理系统先进集体和先进工作者主要事迹-宁夏科技厅

全国科技管理系统先进集体和先进工作者

主要事迹

一、先进集体主要事迹

1.银川市科学技术局。牵头推进创新型试点城市建设，成功获批国家促进科技和金融结合试点和国家专利质押融资试点。自2010 年以来，先后有10 项科研成果获国家科技进步二等奖，专利申请量年均增长1倍以上。截至2016年底科技进步贡献率达到50.5%，农作物良种覆盖率达90%以上，农业科技成果转化率达65%以上，农业科技进步贡献率达到58%。大力推进科技与金融紧密结合，出台并推进《银川市科技创新发展投资基金管理办法》《银川市促进科技和金融结合试点实施方案》等文件实施，取得良好效果。设立“银创投”“研发贷”两支基金，“研发贷”贷款余额800多万元。建立区域性股权交易板块“科技板”，首批挂牌企业13家，目前挂牌企业已达到24家。配合科技厅组织“宁科贷”项目32个，累计贷款资金8830万元。组织实施精准科技扶贫，通过支持农业龙头企业在建档立卡贫困户所在村实施科技创新项目，已实施3个科技扶贫项目，安排项目资金200万元，涉及建档立卡贫困户近800多户，贫困人口4000多人。大力度增加科技创新有效供给，财政科技投入每年递增25%以上，拉动全社会科技研发经费达32亿元。2.中卫市科学技术局。积极组织高科技园区建设，争取国家专项基金7500万元，组织建设以云计算大数据、军民融合产业为核心的高科技产业园，并与北京中关村产业园合作，在中卫建设宁夏中关村科技产业园。组织实施宁夏中卫绿洲边缘植被恢复与生态资源开发技术集成示范国家科技惠民计划项目，3年来，在沙坡头自然保护区建立了植被恢复与灌木林提质增效技术示范区11760亩，沙漠治理度达到了72.3%，风沙害降低了45%以上，为沙区农、林、牧等沙产业提供了生态屏障。积极争取国家和自治区科技项目支持，近三年共组织实施科技项目276个，争取到位资金12535.45万元，为中卫市科技发展提供了强力支撑。牵头制定并启动实施了《中卫市建设沿黄科技创新改革试验区实施方案》，为中卫、中宁工业园区协调发展，提供了全面解决方案。

3.盐池县科学技术局。承担国家重点研发计划项目“温暖性荒漠草原区退化草地修复及生产力提升技术研发与示范”中的子项目草地生态畜牧业发展模式集成与示范。2017年建立退化草地修复试验基地2个、草原科学放牧基地2个、培训基层技术人员和农牧民200人次。通过科技扶贫指导员“一人对一村”精准帮扶，实施“三区”人才科技人员专项计划，带动贫困农村创业脱贫。159名科技特派员和34名“三区”人才起到了重要带头致富的作用。2017年，12名科技扶贫指导员围绕各村特色产业发展，引进新技术、新品种70个、新模式5个，实施滩羊养殖园区8个，种植无公害黄花、玫瑰、地膜玉米、小杂粮等特色作物5.7万亩，建立示范点52个、合作社36个，形成科技示范户768户，撬动其它各部门的项目资金达4900万元。坚持把科技投入放在优先保障地位，从2012年起，盐池县财政科技投入每年增幅达15%左右，到2016年达3705万元，财政科技投入位居宁夏各县前列。

二、先进工作者主要事迹

1.张体兰，女，汉族，中共党员，2003年调入石嘴山市科学技术局工作，现任农社科科长。该同志积极参与石嘴山国家农业科技园区建设工作，园区农业科技进步贡献率逐年增长达到65.17%。五年来，组织实施国家富民强县、星火计划和自治区重大科技计划等项目174项，争取专项经费5059.12万元；组织实施市级科技计划项目97项，取得市级以上农业与社发科技成果100余项、有效专利18项，形成国家、行业、地方标准22项，有9项科技成果获得市级以上科技进步奖。参与建设自治区院士工作站1家、自治区技术创新中心3家；培育自治区、市科技型企业38家；培育科技部星创天地4家和自治区科技特派员创业链3家；培育市级农业科技创新团队12家。

2.倪金龙，男，汉族，中共党员，2002年进入固原市科学技术局工作，现任发展计划科科长。该同志先后组织实施“十村千户”科技扶贫工程、生态移民科技支撑工程、科技扶贫指导员工程，探索出“项目+基地+科技扶贫指导员+企业（合和社）+农户”运行模式。选派科技扶贫指导员75名，建立示范基地75个，培育示范户2万余户,组织实施技术创新项目80余项,引进先进技术、成果100余项,推广新品种20个,新技术25项,新设备40台（套）,新设施80座,示范各类农作物2万多亩。积极争取国家和自治区科技项目资金支持逐年上升，2016年达到1000万元以上。组织推荐获批区级农业科技示范园区8个；获批组建自治区技术创新中心达36家，自治区工程技术中心3家；获批区级科技成果40项，科技进步奖8项，发明专利达26件，地方标准12项。举办各类培训班400多期，科技咨询1200多人次,培训贫困户4万多人次。