全国红十字会系统先进工作者候选对象事迹材料

第一篇：全国红十字会系统先进工作者候选对象事迹材料

他被调到###市中医院外科工作，因为工作认真负责，积极向上，医院又将他调到医务科工作，他本着“干一行、爱一行，要么不做、要做就做好”的原则，面对新的环境，新的岗位，他边学边干，不断提高自己。在外科期间，他认真为病人服务，有时在手术台上一站就是8小时，但他从未利用自己的职业条件收受病人的红包。不论是工作时

间，还是休息时间，病房里都能

见到他的身影，他爱人说他：在医院的时间比在家里的时间还长。在医务科期间，他认真做好医院的医务工作，尽职尽责，为中医院第一轮等级医院评审做了大量工作，得到同事的好评，领导的肯定。由于工作能力强，1997年，李健被借调到###市卫生局中医科工作，2001年通过公开招聘任###市皮肤病医院副院

长，虽然走上了领导岗位，他仍

然保持着一颗平常心和一贯的作风。虽然身为副院长，分管了

大量业务上的工作，但是为了医

院的发展，他坚持自己坐诊，精

忠尽责的做好身为一位医生该

做的事，为全院医生树立榜样。

有付出就有回报，20

03年-2005年多次获得###市科协“积极分子”等多种荣誉称号，2005年获得###市红十字会先进工作者称号。

作为共产党员，李健从迈进党组织大门那天起，就告诉自己，我是党员，我就应该坚持党的原则。在担任副院长期间，他从来不收受病人红包，分管医院药品近十年，也从未收受回扣、好处费。在坐诊时，他不开或少开大处方，尽量减轻病人负担。曾有这样一个真实的故事：有位县里来的农村妇女到医院看病，病人看完病却发现掉了钱包，这个病人在###举目无亲，茫然的坐在候诊大厅，急的直抹眼泪，李健经过的时候看见了，得知事情的经过后，一边安慰病人，一边自己掏钱为病人垫付了药费，还拿钱给病人作路费。类似这样的事例举不胜举，正是他这样视病人为亲人，赢得了病人交口称赞。他常告诫职工，医者仁心，医生不只是要减轻病人痛苦，还应该减轻病人负担。身为院领导，自己的亲人来医院看病拿药，李健从来都是自觉缴纳费用，不欠医院一分一毫。他说：医院是国家的，革命时期，共产党人不曾拿群众一针一线，不曾以权谋私，我身为党员就应该坚持党的原则。

“生命无贵贱，对待病人就要像对待家人，我们应该多做事，少计较得失”。这是李健的座右铭，他也确实做到了，皮肤病很多都具有传染性，但是他从来不顾自己的安危，不怕病人传染，每周三总查房期间，他总是仔细询问病人的病情，查看病人的症状，研究最佳治疗方案。这些年医院承担了全市麻风病畸残康复工作，每年都要为麻风病患者做手术，他总是亲自参加，甚至在麻风村和麻风病人同吃同住，尽心为麻风患者服务。2009年，为完成卫生厅下达的麻风病畸残矫治手术任务，他不嫌脏、不怕累、亲自下去###18县市（区），筛查麻风病人，并协助全国专家亲自为病人治疗，坚持在一线工作，他带领的医疗小组所做的工作得到省市残联部门的肯定，2010年获得卫生部和中国残联颁发的“全国麻风病畸残康复先进集体”的荣誉称号。在分管医疗安全工作时，他对投诉者总是耐心的听取意见，细致的进行调查，能够解释清楚的，总是尽心解释，需要时间调查的，总是最快的给病人答复，努力把矛盾化解到最小，分管业务这些年，经他调解的纠纷不胜枚数，病人总是愤愤而来满意而归。医院设立多种纠纷预警机制，他带头做好医德医风建设，在分管医疗安全的八年中从未发生过医疗事故。

20年来，更换过岗位，更换过职务，李健却没有改变过踏踏实实的工作态度，兢兢业业的奉献精神。不论是在乡下卫生院，还是市级医院，无论是普通医生，还是院领导，李健同志都一如既往，在平凡的岗位上续写着一个优秀共产党员的高尚品质，优良作风。

第二篇：全国红十字会系统先进工作者

“全国红十字会系统先进工作者”候选对象事迹材料

钱俊友同志先进事迹

钱俊友同志是瑞安市红十字会专职副会长，2000年初开始从事红十字会工作。近10年来，该同志以弘扬人道、倡导奉献为己任，兢兢业业地从事红十字工作。从普通红十字工作者逐渐成长为专职副会长，并多次被所在系统评为优秀共产党员，2008年荣获抗震救灾全国先进个人。该同志所在的瑞安市红十字会先后获得全国红十字会系统先进集体，全省红十字会系统先进集体、抗震救灾先进集体，提名全国最佳县级红十字会等多项荣誉。2006年在中国红十字会第八届第二次理事会上介绍的工作经验受到彭佩云等总会领导及与会理事的肯定。这些成绩的背后都凝聚着该同志的心血。

一、为扩大红十字会社会影响而奔走

红十字会机关人手少，经费不足，工作量相对较大，但他一直本着任劳任怨、埋头苦干的精神，尽心尽职，四处奔走呼吁，争取更多的民营企业家和社会各界人士支持红十字会工作。2007年争取中国华峰集团出资1000万元成立华峰诚志助学基金，以帮助贫困学子完成学业。2008年，为响应总会“基层组织建设年”的号召，他多次组织人员下乡调研摸底、宣传发动、争取市领导的重视和支持，终于在温州地区率先成立了第一个村级红十字会，并募集爱心互助金近60万元。在他的积极努力下，2008年底，一位爱心人士向瑞安市红十字会捐赠了数百平方面积价值近千万元的房产。几年来瑞安市红十字会的募捐救助工作成效显著，社会影响面广，与他的努力是分不开的。

二、突出做好备灾救灾工作

备灾救灾是红十字会的核心业务工作，他始终把工作重心放在这项工作上，做到有灾救灾、无灾备灾。2008年5月12日汶川大地震后，他第二天一早向市委、市政府主要领导汇报，并对募捐工作进行了紧急部署。争取新闻媒体的支持，第一时间向社会发出为地震灾区募捐的紧急呼吁，并编印劝募书分发到市直各单位和市民手中。他带领全体机关工作人员和志愿工作者，克服人手少、压力重、工作量大的困难，加班加点，连续奋战20多天没有放假，在短短一个月内，共计募集抗震救灾款物达4000多万元，募捐总额居全省县级红十字会首位，彰显了红十字会在应对重大灾害所起的特殊作用。

他多次及时发动专项募捐活动，募集资金援助受灾的兄弟县市，近4年援助款物达300余万元，充分发挥了红十字会在政府人道领域的助手作用。

三、努力打造红十字工作品牌

由他筹划发起的“资助贫困生上大学”活动被当地社会公认为爱心公益活动的品牌。每到暑假期间，他总是冒着酷暑带领人员，放弃休息时间，深入贫困乡村调查摸底，收集贫困学子材料，四处募集助学资金，先后牵头5家单位组成联合体形成助学合力。2001年以来累计筹集1400余万元资金，成功地帮助了3200人次的贫困生迈入大学校门。目前已有500多人成功走上工作岗位。2006年瑞安的助学事迹被浙江日报头版刊登，2007年中央电视台专门到瑞安进行采访报道。

另一个工作品牌是连续开展7年的“博爱送万家”活动，内容是帮助困难群众过好春节。2008年底，他创新形式，积极沟通市有关部门，采用“博爱流动车”和志愿者共同参与的方法，行程1000多公里，足迹遍及全市37个乡镇，100多个村居，将60多万元爱心款物送到全市1200多户困难群众手中，受到群众和政府的一致好评。

为增强红十字会的社会救助能力，每年都积极组织发动“博爱一日捐”、理事会暨捐赠仪式、名家书画义卖活动等募捐活动，近5年来共募集爱心款物逾亿元，为40余万困难群众发放援助款物8千多万元。从2000年开始，他积极筹划在全市公众场所设臵红十字募捐箱，方便群众就近募捐。为突陷困境的21位典型特困病人发动募捐筹集紧急救助款物230余万元。其中一例成功救治尿毒症姑娘历时整整一年共募集资金30多万元，该事迹被《博爱》期刊全文刊登。

为开展好现场救护工作，他多方奔走，争取有关部门和单位的重视和支持。5年来培训救护人员近8万人，涉及公安、交通、电力、建筑、企业等行业部门和机关干部、社区居民、学校师生等各方人群，为提升民众自救互救能力，减少受意外伤害所致的伤亡发挥了积极的作用。为推动无偿献血和造血干细胞捐献工作，他着力开展宣传纪念活动，积极联系市献血办、血站组织开展无偿献血和造血干细胞登记采样工作。

四、努力发展红十字基层组织

多年来，在他的带领和全体工作人员的共同努力下，全市建有基层组织128个，涉及乡镇、企业、行业、学校、医疗卫生单位、社区、村等红十字会组织。2008年，中国红十字会总会副会长苏菊香到瑞安考察调研，对该市乡镇街道、社区红十字工作的开展给与了充分肯定，并表示值得推广。2009年以来，有6批次40多人次兄弟地市、县红十字会领导到瑞安考察学习取经。

定期到学校调研，举办“红十字知识图片巡回展”，组织师资开展红十字知识讲座、现场救护培训，使青少年认识到红十字在生活中的重要性和常见性，懂得在危险和受伤时怎样自救互救，培养小会员的爱心意识。2006年，浙江省红十字会会长鲁松庭等全省红十字会相关领导到瑞安视察和工作交流时，对学校红十字会组织的救护演练深表赞赏并给予了充分肯定。2007年，1人荣获浙江省首届“红十字十佳青少年”称号。

五、把志愿者集中到红十字会旗帜下

在他的倡导下，市红十字会成立了志愿者工作委员会，市本级建有三支优秀的志愿者队伍，基层红会也分别建有志愿者队伍。在2008年的抗震救灾工作中，数百名志愿者配合红十字会工作人员深入各地开展募捐活动，被省红十字会评为优秀志愿者组织，2人被评为优秀志愿者。建立了以聋哑学校、福利院、“空巢老人”等为长期志愿服务的活动基地，开展志愿者培训工作，使聚集到红十字旗臶下的志愿者越来越多，志愿者遍及到各个行业和领域。2008，1个社区红十字服务站被省红十字会评为优秀志愿者集体，3人被评为优秀志愿者，1名红十字志愿服务岗的志愿者还荣获了瑞安市首届道德模范称号。

六、积极筹划红十字宣传工作并撰稿，红十字会影响日隆 在他的有效沟通下，市红十字会与新闻界建立了长期合作关系，通过报纸、电视、电台、网络等渠道宣传红十字精神。编印《瑞安红十字》简报，每年平均刊出8期计16万份，发至相关单位、基层组织和有关人员手中，扩大宣传影响面。策划、撰写并编印《飞云江畔爱心潮》、《身边的红十字》、《红十字会务知识》丛书、《携手人道》画册、社区红十字工作手册等多种宣传图书、资料。每年征订260多份《中国红十字报》、《博爱》期刊赠送给理事会人员、各团体会员单位、基层红十字会组织及关心红十字事业的热心人士。通过多层次、全方位的宣传，红十字会在当地的影响面不断扩大，理解和支持红十字事业的人也越来越多。在瑞安，已有因病因灾陷入困境找红十字会的社会习惯。

第三篇：全国红十字会系统先进集体候选对象事迹材料

全国红十字会系统先进集体候选对象事迹材料

吉埠镇位于赣县东北部,距县城22公里.京九铁路、江兴公路、平江河穿境而过,交通便利,区位优势明显.全镇辖14个行政村,1个居委会,151个村民小组,人口3.5万,土地总面积127平方公里.近年来,镇党委在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“建设京九线上的经济强镇、城镇靓镇、果业名镇”目标,坚持以党建促发展,解放思想,真抓实干,促进了全镇经济社会又好又快发展.2008年被评为全市先进基层党组织,2010年被评为全市信访维稳工作先进单位,2010年被评为全市新农村建设先进乡镇.2009年、2010年连续两年全县绩效考核优秀,连续多年被评为全县党建工作先进单位.一、坚持管好“龙头”,狠抓班子建设

1、抓学习,增强党性修养.认真落实中心组学习制度和干部学习日制度,始终把学习作为一种常态,把加强政治理论学习放在第一位,深入钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从而不断提高班子政治理论素养和文化知识素质.2、抓协调,增强团结协作.始终致力于“增进团结,提高水平,做好表率”的目标,强化基层党委核心作用.坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会.建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决.经常召开党政联席工作会议,协调党委与政府工作,增进党政班子成员之间团结、理解和支持,形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚氛围.3、抓落实,增强责任意识.党委根据每个成员的个性特征和专长进行合理分工,实行集体领导下的分工负责制.而且每位党委成员都有一个党建工作联系片.党委集体研究的每一项工作,都由分管领导负责组织实施.党委对分管领导的责任实行“同步追究制”,即因工作落实不力,造成目标不能如期实现,或因工作失误,有关人员受到责任追究时,分管领导同时受到责任追究,由于责任明确,奖惩分明,每位分管领导都感到肩上担子分量很重,都能以主人翁姿态,认真履行自身职责,有力地推动了各项工作目标的如期实现.二、坚持严格管理,造就过硬队伍

1、强化镇一级.镇党委制订了考勤、招待、用车、出差等一系列勤政廉政制度.镇主要领导同志率先垂范,常年吃住在镇,其他干部也安心以镇为家.上级来人一律在镇食堂就餐,镇内开会一律吃份饭.党委还严格规定,干部下村工作时不准饮酒、不准参与赌博等活动.党委还通过镇短息平台发出通知,公布党委书记和纪委书记的电话号码,动员全社会群众进行监督和举报.坚持政务公开制度,每年镇财政收支、机关经费管理、民政资金使用等重要情况及时在政务公开栏公开,接受社会监督,收集社会各界对党委、政府工作的意见,以便更好地改进工作.积极推行班子成员交叉分工,既有利于对领导干部的监督,更有利于提高班子成员掌握和熟悉全面工作的能力,为今后担当重任打下基础.2、管好村一级.一是稳定村干部队伍.镇党委统一规定村干部工资标准,确保村干部工资及时足额发放,确保到位.二是加强审计监管力度,实行村务公开.镇党委每年从财政所抽调专人对村级财务进行全面认真的审计,在村务公开栏进行公开.对于群众举报的涉及村干经济等其他方面问题,每件必查,查必有果.3、带好党员队伍.一是严把“入口关”,保持党员队伍的先进性.全力开展三培两带工作,注重村级后备干部培养和锻炼,坚持把那些年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的优秀人才补充进村级后备干部队伍,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党组织.二是重视党员队伍素质提高.2011年镇党委为全镇农村党员赠阅了一份党建杂志,让党员学习有资料,强化了党员意识,增强了党性,提高了党员队伍素质.三是注重发挥带头作用.在各项中心工作中,党员自己带头完成任务,带头发展甜叶菊、脐橙、贡芋、水产等产业,并开展党员结对帮扶贫困户活动.几年来,全镇党员共帮扶贫困户1280户,脱贫620户.4、加强流动党员管理.该镇外出务工经商党员多,流动面广,根据上级关于加强流动党员管理的要求,多方调查摸清底数,逐个登记造册,同时建立流动党员台帐,全镇23个支部都相应健全了档案资料,做到心中有数.在此基础上,在广东省东莞市建立了1个流动党支部.三、坚持科学发展,以党建促发展

1、新型工业化建设高效推进.一是招商引资硕果累累.几年来,全镇共引进赣州中瑞材料有限公司、新海洋精密组件(赣州)有限公司等项目22个,连续多年被县委、县政府评为招商引资先进单位.二是全民创业扎实有效,在全县乡镇率先创建了全民创业园,引进企业在园区创业.三是发展环境进一步优化.认真组织开展了优化发展环境年、机关效能年、创业服务年等主题教育,进一步增强了服务发展的意识,被评为“江西省首届投资环境最佳乡镇”.2、新型城镇化建设快速推进.一是圩镇建设初见成效.几年来,圩镇面积和人口翻了一番.城镇建设标准高,2010年被列为江西省新农村建设五周年总结表彰暨清洁工程会议参观现场.二是农村面貌大为改善.几年来,完成54个建设点的村庄整治工作,枧田企石、樟溪土沟被列为全国村庄整治培训班现场教学点,枧田村评为全省人居环境范例奖.三是基础设施明显改善.投入2000多万元实现了村村通水泥路,修建了跨平江的第二座桥——翰林大桥,水利、通讯等设施也明显改善.3、农业农村现代化建设稳步推进.按照规划高标准推进11.8万亩的中国赣县清溪现代农业示范区建设,由于规模大、标准高,被列为省级示范区.形成了上堡万亩柑橘园基地、大溪千亩贡芋基地、大溪千亩杨梅基地等,“吉埠贡芋”被批准为“国家级农业标准化示范项目”,成功承办了赣县首届生态杨梅节.4、发展生态化建设务实推进.几年来,先后拒绝10多家高能耗、高污染的企业入驻,认真实施“一大四小”工程和农村清洁工程,扎实完成森林乡镇、森林村庄创建.四、坚持和谐发展,维护社会稳定

1、推进基本公共服务均等化建设.大力推进科技、教育、卫生、体育、文化建设.高度重视民兵预备役、民政优抚工作,关心和支持老龄与残疾人事业,关心和关爱留守儿童,被评为全省关心下一代先进单位.2、社会治安综合治理长抓不懈.依法治镇成效明显,安全生产落实到位,全镇未发生一起重大刑事案件,赴省、赴京访为零.3、依法加强计划生育管理.通过“四清理六落实”专项整治活动,狠抓落实,加大四术、环孕检对象到位和社会抚养费征收力度,想方设法、深挖细找,提高四术、环孕检对象到位率,按规定提高社会抚养费征收标准,严格计划生育管理.

第四篇：全国社会治安综合治理先进工作者拟表彰对象事迹

全国社会治安综合治理先进工作者拟表彰对象事迹

1.乔登林—北京市大兴区委政法委常务副书记

乔登林，现任北京市大兴区委政法委常务副书记。针对辖区西红门镇地处城乡结合部，存在流动人口多、低端产业多、安全隐患多，基础设施差、环境卫生差、社会治安差的“三多三差”现象，自2013年，大兴区从西红门镇开始逐步向外延伸开展综合整治。乔登林同志探索发明了“三联一促”工作法，取得了至今村民上访上诉零记录的好成绩。他坚持“智能智慧、预防预警、方便高效”的科技信息化理念，积极协调推动“雪亮工程”和基层综治中心建设，强化对重点区域部位各类风险隐患自动识别、及时预警，推动由事后追溯向事前预测预警预防的转变，积极打造“智慧大兴”“科技大兴”。为确保“9.3”阅兵的安全，在不到两个月的时间内，他组织建立51个群防群治卡点。在他的带领下，大兴区连续多年被首都综治委评为先进区县，2016年在首都综治考核中名列全市第二。

2.王春发—北京市朝阳区委维稳办副主任、调研员

王春发，现任北京市朝阳区委维稳办副主任、调研员。2005年从部队转业到朝阳区委，投身于首都维稳工作一线，多次出色完成任务获得表彰，荣立三等功1次，并带领所在单位获得“首都工人先锋号”的荣誉。每当发生影响安全稳定的问题，他一马当先，深入一线，积极化解。某小区物业纠纷，经历9个月的艰苦工作，终于妥善解决，群众送来锦旗表示感谢。某单位因违建导致纠纷，他顶风冒雪劝导化解，终使双方握手言和。遇到生活困难的群众，经常是一边积极协调为其申请社会救助，一边自掏腰包为其垫付生活费。多年来，先后化解各类矛盾纠纷百余起，换来群众几十面锦旗。他勇探索、勤创新，牵头推进区科学维稳应急体系建设，使维稳信息化水平得到跨越式提升，为维护辖区平安稳定作出了贡献。

3.王志勇—北京市海淀区人民法院信访办负责人

王志勇，现任北京市海淀区人民法院信访办负责人。作为一名80后年轻法官，他扎根基层信访工作岗位8年，化解信访案件600多起，走访信访群众遍及全国10余省的近60个县市，一步一个脚印地践行着党的群众路线。在一起信访近十年的案件中，他为查清事实，冒雨在山东省临沂市数个乡镇的泥泞小道上奔波3天，挨家挨户走访二十几个农户，证实了信访人曾为其手下的农民工垫付工资的事实。信访人拉着王志勇的手掏心地说：“王法官，你们为我洗冤正名的努力我都看到了。你们不用再去调查了，这个事我不起诉也不上访了！”他坚持以“信”立身、以“访”济民的工作理念，建立信访案件“专办制”，创造出“亲情感化”“追击溯源”“心理治疗”等18种矛盾化解方法。这些机制和方法随着他在北京大学等高校和河北、安徽等各地政法单位的授课，在全国不同地区逐步推广。

4.李霞—北京市顺义区旺泉街道宏城花园社区党总支书记、居委会主任

李霞，现任北京市顺义区旺泉街道宏城花园社区党总支书记、居委会主任。她将社区划分为12个“百米安全圈”，做到百姓安全维权诉求百米内有回应、24小时内有答复。面对百姓提出的社区出行难、技防设施少、治安状况差等问题，她用三年的时间向社会筹资3000余万元，实施10项安居改造工程和1项技防工程，实现社区监控无死角；她将每个“百米安全圈”划分成两个“楼栋熟人圈”，推动生人社会向熟人社会的转变，形成“外来人员流入必报、居民房屋出租必报、家庭发生矛盾关心、邻里发生纠纷关心”的工作机制；她依托“百米安全圈”创建了居民教育“五色课堂”，出台《居规民约》和《社区文明志愿公约》，形成了“争做最美宏城人”的良好氛围。这些做法在中组部期刊发表。李霞被居民们称为信得过、靠得住、离不开的知心人和贴心人。

5.于萍—天津市综治办一处处长

于萍，现任天津市综治办一处处长。她政治立场坚定，认真贯彻中央和市委关于加强和创新社会治理的一系列重大决策及部署要求，深入推进村(社区)综治办建设，全市100%村（社区）建立了综治办，98%以上达到规范化建设目标，在“南昌会议”上天津经验得到推广。深入推进综治信息系统深度应用，推动整合录入信息近1000余万条。推进“雪亮工程”综治平台建设，实现中央、市、区三级视频系统贯通，部分街镇和重点村（社区）提前完成接入工作。认真落实全国综治考评任务，四年来每年都形成近20余万字自查报告、6个分报告，整理700余个附件材料。重视综治宣传培训工作，每年组织举办全市综治干部培训班，着力提高综治干部履职能力和水平。积极组织开展综治（平安天津建设）集中宣传活动，推广先进经验做法，提升综治（平安天津建设）工作社会影响力。2012年被评为天津市“三八”红旗手。

6.韩再禹—天津市西青区委政法委维稳执法督察科科长

韩再禹，现任天津市西青区委政法委维稳执法督查科科长。他先后获得市“优秀平安志愿者”“维稳信访安保先进个人”等荣誉。参与起草制定社会稳定风险评估等10余个制度文件，为综治维稳工作制度化、规范化贡献才智。长期加班加点，在岗值守，确保第一时间完成好情况信息的转办等工作，3年来有10余篇信息材料被上级部门采纳刊登。对疑难问题及时组织召开协调会，研究解决方案、认真督办落实，近3年参与协调、化解百余个不稳定问题。

7.李盈—天津市宝坻区综治办基层科科长

李盈，现任天津市宝坻区综治办基层科科长。她工作勤奋敬业，无私奉献，敢于担当，开拓进取。针对拖欠农民工工资、农村大龄男青年择偶难、非法集资等关注度较高的社会热点问题，开展深入细致的调查研究，参与制定出台《关于加强企业监管 预防处置欠薪工作实施意见》等文件10余份，参与撰写专题调研报告2篇，为区委、区政府决策提供参考。促进各部门联动齐抓共管，积极协调综治委成员单位结合自身职能，在严重精神障碍患者服务管控、平安社区（村）创建等多项工作中取得较好的成效。为推动各项工作措施落实到基层，发现基层好经验、好做法，经常舍“小”家顾“大”家，白天下乡督查指导工作，晚上、周末放弃休息加班加点。无论工作中遇到多大的困难，她始终积极乐观面对，出色完成领导交办的各项工作任务。

8.王月华—天津市南开区向阳路街昔阳里社区党委书记、居委会主任、综治办主任

王月华，现任天津市南开区向阳路街道昔阳里社区党委书记、居委会主任、综治办主任。她不断创新社区治理方法，破解为民服务难题，将一个环境杂乱的老旧居民区建设成为全国和谐社区建设示范社区。先后被评为“全国三八红旗手”“全国巾帼建功标兵”，当选为党的十八大、十九大代表，2016年被评为全国优秀党务工作者。群众的难处王月华都记在随身的《民情日记》上，14年来记满了30本，累计帮助群众解决各类困难1400余件。为了居民的排水问题，她三番五次与主管部门沟通；为了拆除违章建筑，她十几次上门与住户交涉；为了让生病的居民尽快输到血，她在寒风中骑自行车往返10公里取血。由王月华作词的《社区工作者之歌》在天津各个社区的群众间传唱。她说：“落实好习总书记对基层党组织的要求，解决好服务群众的‘最后一公里’，是我们社区工作者的本分，也是我的承诺与担当。”

9.张庆民—河北省石家庄市综治办副主任

张庆民，现任河北省石家庄市综治办副主任。他推动市级建立疑难纠纷化解中心，市县两级建成22个诉调对接中心，重点行业、领域建成721个行业性、专业性调解组织，培树了一批以“帮大哥”为代表的优秀调解员和调解室。推进“民调通”平台建设，在全省率先实现“民调通”全覆盖。谋划实施“绿丝带”工程，推动严重精神障碍患者监护人责任险、监护人“以奖代补”等措施落实，石家庄市被确定为全国社会心理服务体系建设联系点。着眼增强群众安全感，推进“雪亮工程”建设，石家庄市被确定为全国首批示范城市。推进实施寄递行业“驿路平安”工程，形成了一批以“常山红”志愿者队伍为代表的群防群治品牌。加强综治平台建设，县、乡两级全部按国标建成综治中心，接入了综治视联网。在他的努力下，2013年以来石家庄市综治工作连续四年全省第一。

10.张聚华—河北省石家庄市委政法委常务副书记

张聚华，现任河北省石家庄市委政法委常务副书记。他长期在县（市、区）从事政法维稳工作，群众工作经验丰富，善于把握规律、破解难题、推动创新。任职以来，始终以强烈的政治意识和责任担当，聚焦影响社会稳定的重大矛盾问题，站位全局、协调各方，从健全目标责任体系、发挥职能部门作用、夯实基层基础入手，积极推动党政统揽、部门担当、社会参与的工作格局。坚持维护社会秩序与激发社会活力相结合，善于运用法治思维和法治方式化解矛盾，充分发挥社会稳定评价指数“指挥棒”作用，推进社会稳定风险评估向纵深拓展。近年来，圆满完成全国“两会”、G20峰会、“一带一路”峰会等重大活动安保任务，全市群众安全感、满意度连续六年全省领先。

11.孙迎春—河北省张家口市经开区信访局局长

孙迎春，现任河北省张家口市经开区信访局局长兼经开区党政办公室副主任。2015年以来，年均接待来信来访580余批次、3200多人，化解率达到78%以上，有效维护了张家口申办冬奥会等重大活动及社会敏感节点的社会稳定。先后获得“十八大安全保卫工作先进个人”等荣誉称号9次，获嘉奖4次，荣立个人二等功4次。工作中注重长效管理，采取“三级调处”方式化解各类矛盾，开创性地提出“信访+法律、信访+会诊、信访+机制”的思路来化解矛盾，解决问题。组织制定完善了《拖欠农民工工资处置流程》《住宅小区延迟交房处置流程》《征拆矛盾处置流程》等一整套工作方法，使信访问题的处置有章可循。在处理城市开发遗留问题中，与信访人耐心沟通，与区政府提前研判、精准发力，全区信访局面稳定良好。

12.董洪波—河北省秦皇岛市公安局北戴河分局

治安管理大队大队长

董洪波，现任河北省秦皇岛市公安局北戴河分局治安管理大队大队长。他立足北戴河旅游旺季工作需要，将全区1395家原有“日租房”整合为126个联合经营体，纳入旅馆业管理，其经验做法得到部、省、市各级领导充分肯定。通过将污水排放、感烟报警等四条铁规纳入旅馆业准入条件，确保了全区旅馆“实名、实情、实数、实时”落实信息100%登记上传，主要经验做法在全国推广。他扎实推进公共安全反恐防暴体系建设，对重点场所实施分类管控，借助全区社区网格力量和“微警务”平台，强化公共安全群防群治体系建设，争取20万元资金设立了综治信息奖励机制。他通过搭建视频监控实战平台，创新整合社会监控资源，增设前端智能设备、图控功能等，确保了“互联网+”时代下社会治安综合治理焕发新的生机。多次荣立个人三等功，2015年被河北省公安厅记个人二等功，2016年被公安部记个人一等功。

13.尹秀瑛—河北省迁西县委政法委常务副书记、县维稳办主任

尹秀瑛，现任河北省迁西县委政法委常务副书记、县委维稳办主任。他探索建立社会稳定动态调控体系。事前，研究建立社会稳定风险预警机制，实施红、黄、蓝分级预警；事中，构建重大社会问题处置机制，把握重大社会问题生成演变规律特点，为妥善处置重大社会问题提供遵循；事后，将乡镇辖区发生的刑事、治安、民事、非正常访、安全责任事故、群体性事件等6类案（事）件作为监控指标，加权计算生成平安指数，对指数偏低的乡镇分别实施三级预警，此项制度被全省推广。他积极参与国家环保部重点督导项目—潘大水库网箱养殖清理工作，带领工作人员，入村入户宣传政策、讲解法律法规、发放明白纸，深入细致做好群众工作，为国家挽回直接经济损失8000余万元。此外，研究出台了《优化项目建设治安环境保障工程顺利进行的意见》，先后依法处置13起重大阻工案件，妥善化解16起重大社会矛盾纠纷。

14.侯丽琳—山西省太原市小店区亲贤社区党委书记

侯丽琳，现任山西省太原市小店区平阳路街道亲贤社区党委书记。她所在社区位于太原市城南商圈核心区域，共有常住人口16921人、暂住人口5万余人，是一个“城中村”转制后的新型社区。侯丽琳积极创新综治工作模式，吸纳了135名专职志愿者从事基层综治工作。建立专职巡逻队和消防队伍，在不同路段设立了5个标准化治安岗亭，并发动社区各网格内党员、楼栋长、居民骨干等组建了300多人的“蓝马甲”平安志愿者服务队，在辖区轮班值守。牵头成立了社区物业公司，承接周边7个小区的物业管区，创造了800余个就业岗位，实现了原村民70%以上的就业率。2015年，启动整村拆除。她带领大家依托社区调解队伍及律师、法官等团队，对各类分家析产、土地确权等工作及时跟进，成为了太原市拆迁的标杆和样板。亲贤社区被命名为2016全省、全市“平安社区”。

15.刘晋阳—山西省柳林县公安局反恐怖大队大队长

刘晋阳，现任山西省吕梁市柳林县公安局反恐怖大队大队长。他始终恪尽职守，牢记使命，公正执法，用敬业彰显忠诚。坚持以平安建设为主线，以反恐怖应急处置为己任，以身作则，坚持战斗在打击犯罪一线，带队巡逻布控、安保执勤、追捕抓逃，亲自参与侦破重大交通逃逸、抢劫、绑架、盗窃等重特大案件80余起，亲手抓获犯罪嫌疑人30余名。积极投身社会治安综合治理，勇于创新，为县级寄递物流安全管理创建了档案建设模板。多次被评为“先进工作者”，2017年5月获得柳林县“五一”劳模称号。

16.乔永生—山西省临汾市尧都区委常委、政法委书记

乔永生，现任山西省临汾市尧都区委常委、政法委书记。他加强综治体系建设，筹资1300万元，县、乡、村三级综治中心全部达到“六个统一”标准。配齐配强乡镇综治专抓副职和综治专干，配备工作人员454人。大力化解矛盾纠纷，农村治安发案率大幅下降。构建立体防控网络，筹资1.8亿元，率先实施“雪亮工程”，推进“智慧城市”建设，城区安装监控探头800余路，农村安装探头840余路，带动自建500路，全区重点区域、重点部位基本全覆盖，利用视频监控破获刑事案件2600余起、治安案件2.3万余起。联系走访复转军人，帮助解决实际困难。落实司法救助专项资金100万元，依法按程序落实救助21人96.5万元。集中开展积案化解，去年140起涉法涉诉案件息诉罢访。他曾任职过的洪洞县连续三年被评为省级平安县，获得中国社会管理创新范例50佳殊荣；尧都区2016年被评为省级平安区。

17.马东平—内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区委政法委副书记、区综治办主任、呼和浩特市公安局赛罕区分局副局长

马东平，现任内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区委政法委副书记、区综治办主任。从事政法综治工作15年来，他多次与犯罪分子面对面交锋，挽救过即将跳楼的轻生者，处理过大大小小的突发事件现场，侦破过公安部、公安厅重大、特大案件。在2015年全区公安机关召开的社会治安防控体系建设现场会期间，他承担现场观摩点的建设任务，认真抓好每一个环节、每一项工作，圆满完成了任务，受到各级领导好评。2016年在赛罕区强力推进的“平安赛罕”信息化建设工程中，他积极投身到综治视频联网系统建设工作，完成了赛罕区各乡镇（街道）101个行政村（社区）综治中心建设，健全了基层综治工作网络和平台，该项工作被列为2016年“平安内蒙古”现场会典型发言。他先后荣立个人一等功2次、二等功2次、三等功8次，较好地完成了上级交给的各项工作任务。

18.玉

梅—内蒙古自治区委维稳办信息综合处处长

玉梅，现任内蒙古自治区党委维稳办信息综合处处长。先后获评优秀公务员、优秀党员、全区三八红旗手、全区民族团结先进个人、全区维稳工作先进个人。她克服困难，牵头、协调、督促、指导开展信息收集审核、研判工作。负责起草社会稳定风险评估工作规范性文件，指导各有关方面完善制度体系，主动承担多项专题调研任务，围绕重大案件善后处置工作，深入实地调研，为稳妥处置案件创造了条件。“一带一路”峰会期间，连续一个多月带病坚持工作，圆满完成了各项工作任务。

19.达林台—内蒙古自治区陈巴尔虎旗白音哈达

边防派出所所长

达林台，现任内蒙古边防总队呼伦贝尔支队白音哈达边防派出所所长。近12年来，他扎根基层边防派出所，先后选拔牧民组建联防马队、建立电子户情档案、开发草原110牧区联动报警服务系统、推动成立巴彦哈达青年骑马场，被誉为边境辖区安全守护神和牧民群众的好安达。他所在的白音哈达嘎查成为远近闻名的平安村、富裕村、文明村，被自治区综治委和呼伦贝尔市政府命名为爱民固边模范嘎查。他曾荣立三等功2次、二等功1次，先后被呼伦贝尔市评为政法系统爱岗敬业模范；被自治区授予内蒙古杰出青年卫士和内蒙古十大边防卫士称号；被公安部边防管理局多次评为爱民固边先进个人、爱民固边感动边疆人物、优秀共产党员；被国务院表彰为全国民族团结进步模范个人；2016年当选内蒙古十大法治人物；2017年获得中国青年五四奖章、全国十大边防卫士、全国特级优秀人民警察等殊荣。

20.韩大勇—辽宁省沈阳市大东区委政法委秘书科科长

韩大勇，现任辽宁省沈阳市大东区委政法委秘书科科长。针对大东老工业区复杂场所多、治安盲点多的实际，他制定了平安社区人防、物防、技防建设三年规划。创新群防群治工作“网格化”布控，组建专职巡防队伍和平安志愿者队伍，街头巷尾遍布“红袖标”义务巡逻队，成为群众身边的“守卫者”。在无物业小区发动社区、业主委员会和居民，采取政府投入、市场化运作、居民共建模式，开展了开放式小区安装“云门禁”系统、住宅庭院安装监控探头、楼道感应灯24小时维护、免费发放住宅门窗电子报警器等工作，得到了群众好评。他创新设计出“10小平安”“9种宣传方式”等载体。大东区被辽宁省综治委授予2012-2016“省级平安区”荣誉称号，已连续十年保持省平安区和平安示范区称号。他本人立三等功1次，受到上级嘉奖2次，获得市级荣誉称号5个。

21.徐 飞—辽宁省葫芦岛市委维稳办维稳科科长

徐飞，现任辽宁省葫芦岛市维稳办维稳科科长。多年来，她带领全科人员充分发挥职能作用，勤奋努力，大胆创新，圆满地完成了各项工作任务。2013年至2016年，指导、协调各县（市、区）、市直有关部门排查各类不稳定矛盾问题，逐一分类建档，进行动态管理；全程参与重要时期安保等工作，做到“日研判”“零报告”；指导所属单位和部门健全应急处置机制，及时稳妥应对处置各类突出情况问题。她先后被评为优秀共产党员、维稳先进工作者、巾帼建功标兵、党的十八大安保维稳先进个人、市直机关先进女职工工作者，连续两年被评为葫芦岛市平安建设先进工作者，连续5年被评为优秀公务员，荣立三等功1次。她负责的调研工作成绩显著，连续4年获调研工作优秀组织奖，有60余篇调研成果获奖。

22.曹吉兴—辽宁省清原满族自治县委政法委副书记、县综治办主任

曹吉兴，现任辽宁省清原满族自治县委政法委副书记、县综治办主任。以“强基层、打基础、建机制、重治理”为工作主线，牵头实施了全市独具特色的视频监控“天眼”工程建设，突出问题导向，狠抓命案等专项整治成效明显。成立平安志愿者协会加强群防群治队伍建设，以制度化、规范化建设加强综治基层基础，以点带面推进综治中心建设、“三级网格”架构和信息化网点全覆盖。举办书画展、有奖征文、文艺演出等，推进平安文化建设。以督导问责严格落实综治领导责任制，强化综治考评并纳入全县绩效考核兑现奖惩，实现了全县刑事治安案件稳中有降，综治和平安建设工作连年取得新进展，考核成绩位居全市前列，多次被评为省级平安县和省级平安示范县。

23.庄久明—辽宁省本溪市委政法委副书记、市综治办主任

庄久明，现任辽宁省本溪市委政法委副书记、市综治办主任。从事综治工作26年来，协调组织构建了社会治安防控“六张网”，在村（社区）实施“雪亮工程”，协调组织各部门联动联建、齐抓共管，形成了全市上下共同参与的“大平安”工作格局。2016年以来，全市受理各类违法犯罪案件同比过去三年平均值下降9.8%。在乡镇、村屯组织善于化解矛盾纠纷的“和事佬 ”，专门为居民群众“说和事儿”。建立四级调解平台及专业人民调解组织，在化解矛盾纠纷中发挥着重要作用。建立“三级网格”架构，城乡网格覆盖率达到100%。加强市、县区两级综治中心规范化建设，建成59个乡镇综治中心，开通了“平安辽宁”信息系统账号447个，综治视联网建设正向乡镇、街道延伸，服务基层的能力和水平不断提升。本溪市连续5年被辽宁省综治委评为“平安辽宁建设先进市”。

24.吕殿斌—吉林省白山市委政法委副书记、市综治办专职

副主任、市维稳办副主任

吕殿斌，现任吉林省白山市委政法委副书记、市综治办专职副主任、市维稳办副主任。他创建的“N+1”帮扶重点青少年“绿色家园”工作模式，被中国关工委向全国推广。在全省首创保险经纪公司搭建医患纠纷第三方调解平台，为实现调解公平、公正开辟了新途径。创新平安家庭创建新方法，设立婚姻登记处调解室，与各级综治中心、基层法院联动，形成了婚姻家庭纠纷“多调联动”格局。创建“基层法律服务室”，把“法”送到了群众身边。做实农村治安综合保险，为广大农民平安幸福保驾护航。开展以“守望平安行动”为主题的“邻里守望”活动，让人民群众成为平安创建的主人。建立信访稳定和应急处置调度指挥机制，创新严重精神障碍患者“系统治疗+精准扶贫+联动监护+以奖代补”管控模式。推动成立全省首家铁路护路志愿者协会，白山市荣获“全国平安铁路创建示范市”。

25.卢金伟—吉林省委政法委维稳处副主任科员

卢金伟，现任吉林省委政法委维稳处副主任科员。2011年转业到吉林省委政法委工作。2015年、2016年先后被评为优秀共产党员、优秀公务员。工作中，他先后参与起草省内重要文件和工作意见，总结起草社会矛盾排查化解、社会稳定风险评估、突发事件应急处置等典型经验及有关会议材料40多份，编发上报多篇信息情况，得到有关部门充分肯定。他始终把事业扛在肩上，舍小家、顾大家，一心扑在工作上。在党的十八届六中全会维稳安保期间，克服家人病重、子女年幼无人照顾、单位人员不足等困难，3个多月没休息过一天，圆满完成了工作任务。

26.张宝艳—吉林省通化市“宝贝回家”

志愿者协会理事长

张宝艳，现任吉林省通化市“宝贝回家”志愿者协会理事长。2007年与丈夫共同建立“宝贝回家”寻子网站，2008年注册成立“宝贝回家”志愿者协会。负责“全国救助寻亲网”“等着我网站”两大寻人信息平台的运营与管理，为“单枪匹马”寻找孩子的家长建立了一个沟通平台。张宝艳及其团队坚持警民联合反拐，建立长效合作机制；与民政部门合作，扫除民间公益寻人“盲区”；与公益企业联手，共同打造民间儿童寻回“安珀机制”。积极推动打拐相关政策施行与修改，全面推动对被拐、流浪乞讨等儿童权益保护工作。近10年来“宝贝回家”寻子网共帮助2000多个家庭找回丢失的孩子，为100多个困难寻亲家庭提供了60多万元困难补助，为20多名因病因残乞讨儿童及重病被拐儿童提供了80余万元的医疗救助，通过各种渠道安置无家可归流浪乞讨儿童17名。

27.孙继洲—黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区委书记、市高新区

党工委书记、区综治委主任

孙继洲，现任黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区委书记、市高新区党工委书记、区综治委主任。面对中心城区人口密度大、流动人口多、老旧小区多等问题，他认真履行责任，于2014年主导创建全省首家为民服务“e网通”平台，开创新区、街道、社区三级综治中心管理模式，形成区、街道、社区、网格、楼栋长五级体系和5000多人的社会治理队伍。他坚持以解决问题为根本，围绕899栋老旧楼房“三水”改造及物业管理难题，建立街道社区物业服务中心和物业抢险队；主导成立集中行使6大类130项执法权的街道综合执法服务队，实现了“一支队伍管全部”。针对居民游客饮食用药安全问题，他在全省率先推进创建食药监管可视化指挥调度平台和智能化实时监控系统。在他带领下，龙沙区先后荣获全国社区治理和服务创新实验区、全国和谐社区建设示范城区、省级文明城区等称号。

28.关再泽—黑龙江省绥化市委维稳办信息综合科副科长

关再泽，现任黑龙江省绥化市委维稳办信息综合科副科长。2016年10月21日深夜，在加班后回家途中发生严重车祸，经抢救虽脱离生命危险，但仍需要持续进行康复锻炼。即使在这种情况下，他没有忘记工作，没有忘记学习，利用治病机会，充实完善自己，提高能力水平。他政治理论素养过硬，工作认真负责，发挥模范带头作用，用实际行动诠释了一名年轻维稳工作者的职责担当。无论身在哪个岗位，他都能够迅速进入角色，踏踏实实、兢兢业业，严格要求、克己奉公，凡事想在前、干在前，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。

29.梁洪娇—黑龙江省大庆市综治办四科科长

梁洪娇，现任黑龙江省大庆市综治办四科科长。她每年起草的重要文稿在20万字以上，为大庆连续20年获得全省社会治安综合治理优秀地市作出了积极贡献。她组织编印《大庆平安建设工作指导手册》《大庆综治工作标准手册》等，探索将社会保障、子女入学等12项基本公共服务向流动人口延伸，在全省首推“居住证”制度。她创新未成年违法犯罪嫌疑人挽救工作，组织47家书商为少年监区捐助价值8.92万元图书4300多册，协调在少年监区设立流动图书站，建立警示教育基地。她牵头制定《大庆市严重精神障碍患者服务管理办法》，完善工作流程，为1万多名患者解决了后顾之忧。她虽然经历过两次大手术，但始终坚持“宁可身受苦，不让脸受热”，先后3次荣立个人三等功、获得10次嘉奖，荣获全省社会治安综合治理先进工作者、全省铁路护路先进工作者、大庆市巾帼建功标兵等多项称号。

30.张

昶—黑龙江省伊春市综治办综合科科长

张昶，现任黑龙江省伊春市综治办综合科科长。他十年如一日，研究起草了全市平安建设的诸多政策文件、综合材料，加班加点、繁重的工作使他身患疾病，但他从不言苦，始终坚守在工作岗位上。他敢于碰硬，检查快递企业配备的安检机不合格时，坚决不予发放补贴；分管护路工作后，坚决清退了不合格护路员，规范了护路工作。在平安专项创建工作中，到处都能见到他的身影，他是群众平安的贴心人。针对一些综治组织软弱涣散、作用发挥不强等问题，他深入考察调研，提出社区治理扁平化改革的建议，推动全市基层综治工作全面深化改革，取消了30个街道办事处，132个社区整合为102个，全市划分了2036个平安网格，综治组织得到有效加强，基层平安社区、平安乡镇、村屯、各行业平安创建达标率达100%。伊春市获得了黑龙江首个长安杯。

31.何建华—上海市虹口区提篮桥街道办事处

社区平安办公室主任

何建华，现任上海市虹口区提篮桥街道办事处社区平安办主任。作为长期扎根基层工作的同志，他常说的一句话就是“事关安全的事无小事，事关群众切身利益的事都是天大的事”。长期以来，他走家串户了解民意、深入社区排查隐患、身先士卒打击犯罪、协调各方整治违法、耐心帮教预防犯罪、真情扶困调解纠纷、忘我工作维护安全。在他的带动下，提篮桥街道从“区动迁矛盾大户”转变为“区平安建设先进社区”。2013年至2016年，在他的具体组织下，圆满完成各项外事接待安保任务10余次，排查消除治安、消防、城市运行和生产安全隐患1389处，化解各类疑难矛盾纠纷1180余起，协调处理群众求助事项858件次，走访帮扶困难群众1238人次。他曾先后荣获“上海市信访系统先进工作者”“2016上海市优秀共产党员”等称号。他用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，真正当好群众的“贴心人”和平安的“守门人”。

32.陈宝福—上海市长宁区委政法委维稳室主任

陈宝福，现任上海市长宁区委政法委维稳室主任。扎根政法维稳岗位11年，他始终秉持高度的政治责任感和务实的工作作风，以“社会稳定、平安和谐”为工作目标，深入开展维护稳定各项工作。坚持夯实常规工作基础，不断提升工作创新能力，健全完善形势分析研判制度，主导建立了“重点突出、覆盖全面、排摸深入、研判及时、反应快速、处置有力”的社会稳定“三预”工作机制，协调区有关部门和街镇，及时回应群众关切，稳妥做好矛盾化解工作，主动履职担当，为社会大局持续稳定、社会平安和谐作出了贡献。

33.顾方亮—上海市崇明区综治办副主任

顾方亮，现任上海市崇明区综治办副主任。近年来，他认真贯彻中央和上海市关于做好社会治安综合治理工作的方针、政策，紧紧围绕更高起点更高标准建设平安崇明的目标要求，坚持把营造一流的社会治安环境作为推进世界级生态岛建设的特色品牌，积极协调各方，持续深入开展平安崇明建设各项活动，不断完善立体化治安防控体系建设，主动做好维护社会稳定各项工作。善于发挥综合治理优势，注重充分发挥区综治委成员单位作用，凝聚各方力量，加强社会治安重点地区和突出治安问题排查整治，涉渔“三无”船舶等一批社会治安热难点顽症得到有效治理。近年来崇明地区治安状况始终处于上海最好地区之一，全区报警类110接报数万人率逐年下降，重大节点期间实现重点人员“零滋事”、重点部位“零事故”；人民群众安全感逐年提升，2015年、2016年崇明区群众安全感分别排名全市第二、第一；2016年成功创建“上海市平安示范城区”。

34.朱文彪—上海市浦东新区沪东新村街道办事处

社区平安办主任

朱文彪，现任上海市浦东新区沪东新村街道平安办兼信访办主任。他真抓实干，为社区百姓编织平安天网，被群众誉为“智勇双全的平安守护人”，成为“上海市平安英雄”评选活动十多年来首位来自基层综治的获评者。面对社区突出问题和突发危情，敢担当、勇作为，靠前指挥化解险情，即使被扣为人质，依然毫不退缩，避免多起恶性事件发生；两次见义勇为，却主动放弃申报。针对治理顽症与难题，探索形成了一套在全市街镇可推广、可复制的经验。身先士卒，坚守信访维稳一线，用心用情用智，以自己的人格魅力，成功化解多起群体性信访与历史积案，帮助特殊对象走出困境，回归社会。他先后为沪东街道获得多项国家、市级集体荣誉；个人先后七次获得公务员嘉奖，两次荣立三等功，获浦东新区优秀党员、模范党员、首届好干部，上海市第六届“十大平安英雄”等荣誉称号。

35.陈博文—江苏省扬州市委政法委常务副书记、市综治办主任

陈博文，现任江苏省扬州市委政法委常务副书记、市综治办主任。在市、区两级政法综治领导岗位上敬业奉献近20年，多次立功受奖，曾被江苏省委、省政府授予“2011—2014年全省社会治安综合治理先进工作者”称号。他秉持“敢作善为”的良好风尚，坚定“执政为民”的履职操守，强势创新推进综治和平安建设工作，切实回应人民群众的期盼。近年来，他紧盯基层社区、村组工作，强势推动“社会末梢治理”工程建设，得到充分肯定，获评2016全国社会治理创新优秀案例。2013年起，他带领团队、克服多重困难，筹建市级社会服务管理平台；2015年底，建成全省首家、全国领先的实战化市级综治中心，工作经验被相关国家标准吸收。他注重创新发展，探索打造了扬州社会治理专家库、综治干部心理干预培训制度、政法综治信息资源共享平台等多个创新项目，扬州群众安全感多年持续保持在95%以上。

36.张健峰—江苏省无锡市委维稳办信息调研处处长

张健峰，现任江苏省无锡市委维稳办信息调研处处长。他先后荣立二等功1次、三等功2次，获嘉奖6次，获得“江苏省优秀人民警察”“无锡市事改企工作先进个人”“文明城市创建先进个人”等荣誉称号。他心系基层百姓，积极履行职责，化解社会矛盾惠及6万余群众。长期关注社会困难群体，深入基层调研，倾听群众呼声，了解群众疾苦，直接推动化解重大社会矛盾300余件，提出分析报告200余份、对策建议800余条。2013年以来，先后牵头制定重大活动安保方案，组织150余场工作部署会、推进会、协调会，应急协调突发情况80余起。他积极探索研究，创新提出社会稳定风险评估“三步走”机制，近5年来源头防范稳定风险1670余起，减少了大量矛盾问题和风险隐患。

37.周保荣—江苏省无锡市委政法委综治二处处长

周保荣，现任江苏省无锡市委政法委综治二处处长。他多年从事综治工作，始终坚持问题导向，每年着力解决1至2个治安突出问题。近年来，他先后就老旧小区治安形势复杂、群租房治安隐患突出等群众关切的热点问题，推出了有针对性的整治举措，取得显著成效，全市群众安全感连续4年位居全省前列，2016年名列全省第一。他先后深入70多个镇（街道）、500多个村（社区），在背街小巷、村头农舍，问政、问情、问计于民。面对繁重复杂的工作，经常加班加点。他积极建言献策，为上级机关和领导当好参谋助手，总结推广了“雪亮工程”智能安防体系建设、系列平安创建活动、依法开展社区戒毒康复工作等一批在全省乃至全国有影响的典型经验。在周保荣担任无锡市委政法委综治处副处长、处长期间，无锡市两次荣获“全国社会治安综合治理优秀市”称号，7次被江苏省综治委表彰为综治工作先进市。

38.沈文群—江苏省苏州市吴中区委政法委副书记、区综治办主任

沈文群，现任江苏省苏州市吴中区委政法委副书记、区综治办主任。曾荣获“省社会治安综合治理先进工作者”等多个称号，荣立三等功1次。工作中，她始终把群众的利益放在首位，坚持执政为民，急群众所急，想群众所想，先后牵头对70余个群众反响强烈的社会治安乱点地区和突出问题开展整治，治安环境明显改善，群众安全感逐年提高。针对社会治理精细化程度不高的实际，她创新思路举措，在苏州市率先高标准建成投用综治中心，使各类民生诉求得到有效解决，城市环境得到有效改善，省委、市委领导调研后对该创新举措高度肯定，并要求在全省、全市推广。她坚持全心全意为人民服务宗旨，创办推行了“居民心理危机干预”“出租屋超市”等，切实打通了服务群众“最后一公里”。特别是她打造的“村民联系卡”制度，变群众上访为干部下访，受到中央信访工作督导组充分肯定。

39.钱学友—江苏省扬中市公安局副局长

钱学友，现任江苏省扬中市公安局副局长。他始终以维护社会稳定为己任，全力投入到社会治安综合治理工作的一线，工作成效显著，扬中市公安局2015年、2016年连续获得全市执法管理部门和“绩效管理十佳单位”第一序列，扬中市连续多年被评为全省平安建设先进县（市、区）。2013年以来，在他的带领下，扬中市公安局圆满完成南京青奥会、G20峰会等大型活动安保工作任务200多次。2016年5月，在他的指挥下，公安部挂牌的“1010”网络赌博案成功收网，打掉了一个利用互联网开设赌场的大型犯罪团伙，铲除了一个遍布全国31个省（市、区），拥有940万注册用户、283个加盟商的赌博网站。他积极推进“雪亮工程”建设，实现了视频监控全覆盖、建设应用实战化、整岛防控立体化。他狠抓公安机关窗口建设，在历年办事群众回访中，扬中市公安局的窗口服务满意率均达100%。

40.程炳贵—浙江省临安市委政法委副书记、市综治办主任

程炳贵，现任浙江省临安市委政法委副书记（主持工作）、市综治办主任。2004年以来，他全身心致力于推动临安政法综治工作发展，曾获得浙江省“服务保障G20杭州峰会先进个人”，杭州市首届“十佳政法干警”等荣誉称号。他认真贯彻落实中央和省市重大决策部署，牵头做好G20峰会、互联网大会等重大活动期间维稳安保工作。发起创立浙皖毗邻十县（市）建设平安边界协作机制，成功化解两起长达30年、8年的跨省涉众型林地纠纷。推行“四圈两网”治安防控体系建设，完成社会治理信息“以奖代补”和“平安网格”创建等省市试点任务，推行农家乐规范管理、精神障碍患者监护人责任险、出租房星级化管理等举措，临安市近5年刑事案件年均下降20%以上，截至2016年，临安连续12年获得“平安市”称号并夺得全省首批“平安金鼎”，连续6届获得“浙江省社会治安综合治理先进集体”称号。

41.斯建民—浙江省义乌市委副书记、政法委书记

斯建民，现任浙江省义乌市委副书记、政法委书记。他长期在政法、综治、维稳战线工作，尽心尽职，为当地社会平安稳定做出了不懈努力。认真抓好反恐维稳工作，全力维护国家安全和政治稳定；协调各方全力做好G20杭州峰会、上合组织成员国丝绸之路法律服务国际论坛、中国—西亚北非未来发展愿景对话会等重大活动安保工作。积极推进社会治安防控体系和基层基础建设，部署开展平安创建活动和综治专项工作，实现“平安义乌”九连创；推进重大决策社会稳定风险评估工作，协调处理重点、难点案（事）件和重大问题；始终坚持信访工作“帮扶到位、解决到位”，压实事权单位、属地管理、信访部门“三项责任”；推广落实“枫桥经验”，推进矛盾纠纷排查化解；积极推进社会治理创新，重视抓好“网格综合管理、全员全科服务”工作，入选浙江省社会治理信息化应用十大案例。

42.马依群—浙江省湖州市委政法委副书记、维稳办主任

马依群，现任浙江省湖州市委政法委副书记、维稳办主任。他善于总结，统筹推进社会治安立体化防控体系、公共安全监管体系、基层基础工作体系和社会动员体系建设；协调打造立体化治安防控体系建设升级版和“雪亮工程”；指导建立全省首家“矛盾纠纷多元化解中心”和“湖州市反诈骗中心”，协调推进“智慧邮政”建设，培育基层社会治理示范点100个；注重信息化建设；建成全省首个“平安实训基地”，设计研发全省首个平安检查APP；大力培育平安文化，每年开展平安“双百”评选等活动，推广“平安街区”“平安大姐”等成功经验，协调注册平安志愿者19.5万人，在G20峰会安保工作中发挥了重要作用。截至目前，湖州市连续四年实现综治优秀市，“平安湖州”实现十连冠，群众安全感满意度始终保持在全省前列。

43.王木根—浙江省平湖市综治委副主任、市委政法委副书记

王木根，现任浙江省平湖市综治委副主任（主持工作）、市委政法委副书记（主持工作）。他率先在全省把社会治安综合治理的工作网络和机制引入民营企业，“综治进民企”工作得到了群众认可；他大刀阔斧推进“雪亮工程”建设，将科技运用、人工智能、数据分析全面引入社区治理；他积极探索创新流动人口管理体制和工作机制，成立了全国首家新居民事务局，全国首批居住证在平湖发放；他连续12年牵头开展打击欠薪逃逸专项行动，中央有关单位推广了平湖市的工作做法；他着力推动形成了浙沪边界齐抓共管的“大防控”“大调解”工作格局，促成了组织体系联合、警力支援联手、社会治安联防等“十联机制”的建立。2016年，平湖市群众安全感满意度为97.53%，连续十二年成为省平安市，荣膺浙江省首批“平安金鼎”。他9次被评为省级先进个人，8次被评为嘉兴市级先进个人，连续两次被评为嘉兴市优秀共产党员，连续13年被评为平湖市优秀公务员，3次荣立三等功。

44.卓玉宝—浙江省玉环市大麦屿街道综治办干部

卓玉宝，现任浙江省玉环市大麦屿街道综治办干部。他35年如一日，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他是爱岗敬业、舍生忘死的“工作狂”，几十年来，他把职业当作事业经营，看待工作高过自己生命。2015年10月被查出肝癌后，他隐瞒病情、强忍病痛，坚持把手头的2起重大矛盾纠纷调解到位，才住院治疗。手术后不久，便执意返回岗位，冲锋在G20护航、五水共治等工作一线。他是创新实干、与时俱进的“金点子”型干部。他干一行、专一行，编制民主法制村记录本，于2014年在玉环推广并成为全省首创。担任综治办主任的10年里，他调处各类纠纷超过500件，大麦屿街道连续10年获评市级综治或平安工作先进集体。他是一心为民、淡泊名利的“老黄牛”。他永远把群众摆在第一位，年幼子女手术时也无法照料。2017年上半年，中共玉环市委、中共台州市委、中共浙江省委政法委先后发出了向卓玉宝同志学习的通知。

45.郝云波—安徽省阜阳市颍东区河东街道訾营社区党委书记、居委会主任

郝云波，现任安徽省阜阳市颍东区河东街道訾营社区党委书记、居委会主任。他聚焦社区服务，提出“管理开放、开放管理”的思路，力推全员参与，积极把共建单位和热心社区公益事业的居民组织起来，参与社区的安全管理和社区文化建设。率先在全区建立首个社区矛盾调处工作组和群众矛盾调处小组。践行“平等互动”理念，让群众在享受服务的同时，提出改进意见。坚持教育、防范相结合，积极利用远程教育网络开展“打拐”、禁毒、反假币等法制教育活动。积极开展“无邪教社区”创建与“平安家庭”创建活动，不断提高群众参与度。高标准建设社区综治中心，并建立完善社区矛盾纠纷排查调处、信访接待受理等机制。近年来，訾营社区先后荣获“安徽百佳社区”“全国和谐社区建设示范社区”“全国综合减灾示范社区”“全国创先争优先进基层党组织”等称号；郝云波先后获得“全省优秀共产党员”“安徽省先进工作者”“全国勤廉榜样”等荣誉称号。

46.满维溪—安徽省合肥市委维稳办综合处处长

满维溪，现任安徽省合肥市委维稳办综合处处长（正科职）。2009年从部队转业到合肥市维稳办后，迅速转变角色，努力学习业务知识、法律规定、政策文件等，坚持学以致用，不断提升自身履职能力，指导全市开展重大事项社会稳定风险评估1000余件，有效防范和减少矛盾问题发生，特别是在杭州“G20”峰会、“一带一路”高峰论坛等重大活动期间工作成效显著，得到充分肯定。担任综合处处长以来，先后编发各类简报、文件、新闻稿件300余份，其撰写的多篇调研文章在中央有关部门刊物上发表交流。近年来，满维溪先后荣获“合肥市综治工作先进个人”“合肥市优秀共产党员”等称号。

47.王斌—安徽省综治办督导处副处长

王斌，现任安徽省综治办督导处副处长。王斌对工作有股狠劲，不怕劳累辛苦，加班处于常态，多年来未休过一个完整的节假日。他严谨细致、认真负责，大材料、小材料始终做到零差错。坚持变中求新、新中求进、进中突破，破解难题、补齐短板。2017年，在他的建议下，安徽省综治委首次对未能按期完成重点管理整改目标的县实行了一票否决权制，并首次由省委领导亲自约谈，首次对媒体全程开放、公开报道，大大提高了综治工作的权威性和影响力。王斌始终瞄准全国最高水平，努力探索创新工作。他负责起草的省委、省政府关于平安建设的系列文件，为安徽综治工作打造了政策高地。他负责总结推广了“零命案”县（市、区）、“零刑事案件”社区（村）创建等工作经验，实现安徽省每十万人命案发案数连续7年保持全国最低水平。近年来，他多次被评为优秀共产党员、全省禁毒先进个人等。

48.郝伟—安徽省利辛县委政法委副书记、县综治办主任

郝伟，现任安徽省利辛县委政法委副书记、县综治办主任。他强力推进综治中心标准化建设，全县23个乡镇、361个村（社区）全部建成并切实发挥作用，推动利辛县在亳州市率先建成县级综治中心。针对辖区内假币犯罪较为突出问题，他注重抓关键、强整治，仅用一年时间就摘掉“重点县”的帽子。针对贩毒问题，强化清单管理，彻底改变被动局面。针对严重精神障碍患者肇事肇祸问题，从随访管控、专人包保等方面下手，推动相关工作开展。积极完善利辛县的矛盾纠纷多元化解机制，协调县财政把特邀调解员补助专项经费列入预算；指导县人民法院成立诉调对接中心。建立健全综治工作考评机制，将综治工作列入县“十大工程”考评内容，群众安全感、满意度持续提升。2015年，利辛县被命名为“全省无邪教创建示范县”，连续5届获得省级“平安县”称号。

第五篇：全国环保系统先进集体和先进工作者推荐对象公示

全国环保系统先进集体和先进工作者推荐对象公示

按照人力资源和社会保障部、环境保护部《关于评选全国环保系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函“2010”207号）要求，我市环保系统开展了评选推荐工作。

为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保证群众的知情权、参与权、选择权和监督权，现将拟推荐对象涪陵区环保局、渝北区环保局、市环境监测中心、市环境监察总队许凡予以公示。公示期为5个工作日，从2010年9月15日至22日。如有意见或要反映问题，可以书面、电话、来访等形式向市人力社保局、市环保局反映。个人反映问题的，要求署真实姓名。

市人力社保局 戴长松 联系电话：86867337 联系地址：渝北区新牌坊一路1号 邮政编码：401147 市环保局 吕建明 联系电话：89188721 联系地址：渝北区旗山路252号 邮政编码：401147

附件：全国环保系统先进集体和先进工作者推荐对象简介

重庆市人力资源和社会保障局 重庆市环境保护局

二〇一〇年九月十五日

附件：

全国环保系统先进集体和先进工作者

推荐对象简介

一、涪陵区环保局

涪陵区环保局多年来立足‚促进发展不变调，服务经济不掣肘，保护环境不走样‛的理念，严格执法，强化监管，在三峡成库、城市规模成倍扩张、地方经济持续、快速增长的巨大压力下，保持了库区生态环境和城区环境质量的基本稳定和持续改善。在全市党政一把手环保实绩考核、城市环境综合整治定量考核和环保系统目标任务考核中，连年名列全市前列。2006年，被国家人事部、环保总局表彰为全国环保系统先进集体；被重庆市政府表彰为‚十五‛期间全市环境保护先进集体。2007年，被国家环保部和教育部联合表彰为全国绿色学校创建工作优秀单位。2008年1月，被重庆市委文明办表彰为重庆市文明单位；2008至2009年，连续两年被重庆市政府表彰为全市节能减排先进集体。2009年，区环保局环境信访工作还被评为全国环保系统先进集体；涪陵区党政一把手环保实绩考核和‚城考‛连年名列全市前列。另外，近年来还获得区委、区政府以及各部门表彰奖励150余次。

二、渝北区环保局

‚十一五‛期间，该局坚决贯彻‚环境立区‛发展战略，着力打造‚西部一流、重庆领先‛的渝北环保。先后三次获得全国‚先进集体‛，连续保持全市区县党政一把手环保实绩考核、城考、目标考核前茅；先后获市污减排‚先进集体‛、‚市级文明单位‛、市环保系统10佳学习型单位、市模范职工之家、区学习型标兵、好班子等多种荣誉。

‚十一五‛期间，该局狠抓班子、干部队伍建设，加强常见廉政建设，模范遵守环保‚六条禁令‛，始终保持‚风正、劲足、气顺‛的良好局面。该局认真履行职能职责，坚持依法行政，狠抓统筹协调，强化环境准入，强力推进环保‚四大行动‛，全面完成污染源普查任务，超额完成减排任务，切实解决群众反映突出的环境问题，环境质量全市前列，公众满意率保持主城区前2名。该局不断开拓创新，不断巩固‚创模‛成果，全面启动 ‚国家生态区‛创建；在全市率先建成了自动化办公、污染源在线监控等信息系统；率先在全市推广小城镇组合式无能耗污水处理技术；全面建立和落实环保执法多部门联动机制，卓有成效探索和完善环保宣传及绿色创建活动形式。

三、重庆市环境监测中心

重庆市环境监测中心是直属于重庆市环境保护局的公益性 4

事业单位，成立于1976年。多年来，该单位重视制度建设和行风建设，工作制度完善，反腐倡廉工作落实到位。强化能力建设和人才队伍培养，建立了团结进取、作风过硬、业务精湛的环境监测和科研队伍。推进环境监测预警体系建设，开展环境质量监测，客观反映环境质量状况，确保群众呼吸上新鲜的空气、喝上干净的水；推动污染减排监测，促进各类企业污染物稳定达标排放，为污染减排目标作出贡献；积极开展环境应急监测，有效应对各种灾害，确保了一方平安。针对环境管理需求，积极开展优化经济社会发展的环境科研工作，承担重大科研项目研究，为改善环境质量提供技术支撑。环境监测和科研工作卓有成效，先后被授予‚全国环保系统精神文明先进集体‛、‚全国酸雨普查工作先进单位‛、‚环境保护部抗震救灾先进集体‛、‚第一次全国污染源普查先进单位‛、‚重庆市直辖十年精神文明创建工作先进单位‛、‚重庆市‘十五’期间环境保护先进集体‛、‚ 重庆市2008节能减排先进集体‛等称号；连续被评为重庆市环保局系统目标任务考核优胜单位。

四、许凡同志

许凡，男，31岁，中国共产党员，大学本科学历，重庆市环境监察总队监察二处一科科长，现稽查处负责人。

该同志于2002年进入重庆市环境监察总队，8年来，该同志一直努力地提高自己的政治理论水平，时刻以党员的标准严格要求自己，在业务上，他坚持不断的学习，是重庆环境监察的业务骨干，该同志爱岗敬业，在因公致残后，依然忘我工作。在2005至2007年担任监察二科负责人期间，机智地查获了包括重庆农药化工（集团）有限公司违法排污在内的多起大案，所管辖的直管企业和辖区重点企业未发生一起环境安全事故。现担任稽查处负责人后，敢挑重担，其负责的各项工作均取得突破性进展：共计追缴2006-2008年排污费2500余万元；编制完成《重庆市2009年环境监察执法标准化建设方案》，65％的区县环境监察机构达到西部一级标准；牵头配合重庆市审计局、审计署重庆特派办和审计署昆明特派办顺利完成三项环保专项审计工作。突出的成绩也为他赢得了各种荣誉，其先后荣获‚2005年亚太城市市长峰会环境污染整治工作先进个人‛、‚2006年重庆市人民政府社会服务联合行动工作先进个人‛、2006年和2008年‚全国排污申报核定工作先进个人‛等多项称号，并从2006年至2009年以来在‚重庆市公务员考核‛中连续4年被评为优秀。