全国红十字会系统先进集体

第一篇：全国红十字会系统先进集体

“全国红十字会系统先进集体”候选对象事迹材料

红 十 字 情 暖 海 天

——舟山市红十字会先进事迹

任何事业要想获得成功，都离不开天时、地利、人和。舟山市红十字会地处国角省尾，交出同样一份创业创新的答卷，确实要比其它城市倾注更多的心血。

但天道酬勤。多年来，舟山市红十字会立足海岛弱势群体的人道需求，以超乎寻常的奉献精神认真践行科学发展观，为党分忧，为民解困，在救灾、救助、救护等方面创新服务机制，一些工作努力走在全省前列，多次获得中国红十字会总会、浙江省红十字会和舟山市政府的表彰。

一、在承载责任中彰显人道

备灾救灾是红十字会的重要职责。舟山市红十字会秉承“一方有难、八方支援”的优良传统，积极搭建平台汇聚民间爱心资源，广泛动员社会力量捐赠善款，为灾区人民解难，为党和国家分忧。

2008年初，我国南方地区遭受五十年不遇的严重冰雪灾害。舟山虽未受灾，但市红十字会还是全力发起紧急救助行动，在年关的4天时间里募集人民币133.9万元，港币1350元。这次冰雪灾害救助，全市共募集善款240万元，并在第一时间通过上级红会送达灾区。期间，积极牵线，将普陀山红十字会募集的60万善款送往受灾严重的湖南省，援助该省张家界、韶山、衡山、凤凰古城四景区的灾后重建，并与灾区30位贫困家庭学生签约结对助学，直至毕业。这一跨省善举，一度在全国成为新闻热点。舟山红会的救助冰雪灾害工作得到了省红会领导的高度肯定，并批示：舟山红十字会在冰雪灾害募捐中行动迅速，组织得力，成效显著，值得总结推广。

“5.12”四川汶川特大地震发生后，全市各级红会夜以继日开展抗震救灾工作,在各级领导和广大志愿者的大力支持下，募集款物达2804.58万元，并及时向灾区运送了价值126.43万元的应急救援物资。募捐数额不仅创舟山的历史之最，且以一个相对欠发达的海岛市，人均捐款数位全省第二。获浙江省红十字会 “抗震救灾最佳组织奖”，全市有6人获省会抗震救灾先进个人奖，1人获中国红十字会抗震救灾先进个人奖。

从长江、嫩江流域特大洪灾，到印度洋海啸；从内蒙古雪暴、“非典”到强台风灾后自救；多年来，市红会总是闻灾而动，在第一时间启动赈灾救助，积极为民解困，为党分忧，主动当好党和政府在人道领域的助手。市红会还把红十字“人道、博爱、奉献”的精神落实在对弱势群体的救助上，想方设法筹集款物，为困难群体提供人道救助和服务：持续10年组织开展“红十字博爱送万家”活动，为贫困群众解困厄、献爱心、送温暖；定期邀请省内外医疗专家来舟山义诊，为岛城困难群体的患者送上健康大礼。今年4月起，又开展了对贫困尿毒症血液透析患者专项救助活动，筹集善款累计41.7万元，首批对近50名陷入绝望境地的贫困尿毒症血透患者实施了救助。为了提高红十字会人道救助实力，市红十字会还白手起家创办医疗诊所，从1993年建立至今，已为数万生活拮据的困难群众减免医疗费用，并拥有资产300余万元，成为省内为数不多的促进红十字事业发展的经济实体。

二、在服务民生中打造品牌

近年来，舟山市实施了“大岛建，小岛迁”的新渔农村建设战略。但一些贫困家庭无力搬迁，一些老人故土难离，成了“留守岛民”。特殊的地理环境和岛际交通的不便，使居住在偏远小岛上的群众就医问药相当困难。事关民生，舟山市红会发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，主动向市委市政府提议组建舟山市红十字会海岛巡回医疗队，招募医务志愿者下岛下乡为“看病难”的渔农民群众送医送药。2005年8月，舟山群岛渔农民流动医院（舟山市红十字会海岛巡回医疗队）经市政府批准正式成立，在报名的千余名志愿者中遴选了250人为骨干队员组成四个分院，购臵了便携式彩色B超仪、心电图仪等仪器设备。流动医院长年巡回于偏远小岛乡村，志愿者们起早摸黑，反复经历大船换小船、小船转小舟及车路到小道、小道转山路的艰苦旅程和翻江倒海般晕船的痛苦，感受着坐在大医院诊室里难以感受的心灵洗礼，构架起党和政府密切联系基层群众的桥梁。创建4年多来，流动医院的队伍扩大到七个分院、近400名志愿者，已组织志愿者下岛下乡服务140多次，足迹遍布全市各偏僻岛屿（乡村），服务渔农民群众70000余人次，免费送药200多万元。流动医院在有效缓解偏远小岛群众“有钱看病难，无钱难看病”问题的同时，还缓解了一些地方的党群、干群矛盾，深受渔农民群众和乡镇干部的欢迎。一乡镇在招商引资中因部分群众不理解、不支持致使征地撤迁问题久拖不决，流动医院送医送药上门让那里的群众感到党和政府确实是在为百姓做事，才使征地问题得以顺利解决。如今，流动医院已成为市政府与人民群众生产生活密切相关的实事项目，也是舟山红十字会关爱民生的品牌项目。

国家副主席习近平同志在浙江任省委书记时到舟山考察，听取了流动医院工作汇报后非常高兴，指示这是真正的为民办实事，一定要把它办得更实、更好，建立起长效机制。市红会遵照习近平副主席的指示，积极探索创新流动医院长效机制：一是把香港同胞捐赠的500多平方米房产改建为流动医院院部，开设了博爱医疗诊所（社区卫生服务中心）和博爱心理工作室，为渔农民群众提供长期、持续的服务；二是落实了市财政每年150万元专项资金，制订并由市政府办公室行文下发《舟山群岛渔农民流动医院管理办法》，使流动医院的管理工作日趋规范；三是拓展救助面，延伸服务功能，在11个悬水小岛、村落进行“红十字安全药箱”试点，其成功经验，已被市卫生主管部门采纳作为改善悬水小岛和偏远村庄卫生服务“四加一”服务保障方式之一，在全市推广。这些流动医院服务民生的想、长效运作模式，受到了浙江省红十字会及舟山市政府的充分肯定。今年4月中旬，中国红十字会总会常务副会长江亦曼及浙江省红十字会党组书记、常务副会长王冬梅等领导来舟山调研，对流动医院的做法和成效给予了高度评价。

三、在创新追求中见证博爱

舟山市红会始终把普及现场救护知识、培训现场救护员列为提高民众素质、服务经济建设、造福和谐社会的主要工作内容，并结合海岛实际，大胆创新，谋求实效，建立起有偿与无偿并行、普及教育与培训救护员相结合的现场救护培训新机制。

渔业是舟山经济的支柱产业，全市渔民近9万人。海上捕捞作业风险大、意外事故多，按渔民的说法，每捕10000吨鱼就要付出一条人命的代价。渔民在海上遇到突发事故，往往因航程较远得不到及时施救而伤残死亡。舟山市红会从2004年起，利用休渔期和渔船回港避风，有针对性为一些渔民培训海上常见意外损伤救护处臵和溺水后的心肺复苏等基本技能，将授课内容制成光碟，发放到渔船。同时，免费为渔船配臵了急救箱。2007年休渔期时，市红会在舟山渔业重镇普陀区展茅镇螺门社区开展了大规模的渔民现场救护员培训试点工作，为该社区的200艘渔船培训了133名渔民现场救护员，又筹集资金，为每艘渔船配臵了装有26种先进急救器材和常用应急药品的急救箱。当年冬汛时，一渔民在外洋海域作业时，双脚被起网机绞进，伤势严重，船上渔民救护员当即用急救箱里的器材为伤员作了现场急救处理。由于处臵及时得当，在返港途中耽搁了30多小时的伤员不仅保住了生命，还保住了双腿。经过培训的渔民救护员普遍反映，红十字会教的是救命术。今年休渔期，市红会又为岱山县大衢镇近千条渔船培训渔民现场救护员，并筹集资金为每艘渔船配臵急救箱。

在普及现场救护培训的过程中，市红会坚持因地制宜，更注重因人而异。领导干部是各单位、各部门普及现场救护知识的关键人物，红会领导主动与市委组织部联系，在全省首创把现场救护知识送进市委党校课堂，对县处级领导干部和中青年领导干部进行培训。国家级风景名胜区普陀山每年进出海内外香游客300万人次以上，是旅游经济发展重地。市红会积极指导普陀山红十字会在全山各景点培训现场救护员，并在10个主要景点和7条岛际交通船上设臵红十字急救点，臵备常用急救器材、药品。各急救站（点）至今已为2万多海内外香游客提供了急救服务，为创建平安风景区筑起一条绿色生命屏障，让海内外游客充分领略人道有情、博爱无涯。为让更多的普通市民有机会学习现场救护知识与技能，市红会多次在主要街头、广场、社区组织开展大规模的宣传演示活动，发放现场急救知识资料，并于今年3月起在每个月第二个周六为为市民免费传授现场急救知识与技能，受到市民的欢迎。

从1991年率先在机动车、摩托车驾驶员中开展救护培训至今，舟山市的现场救护培训工作已先后进入了交通、电力、旅游、建筑、渔业等行业和机关、党校、军营、社区、学校等部门、单位。结合各行业的特点，市红会制作发放多媒体课件、教材和现场救护知识宣传资料30000余册；向社会招募了一批现场救护培训师资志愿者，建立起一支招之即来，来之能教，教之见效的师资队伍；急救知识培训率从初期的0.3%上升到3%。市红会曾荣获总会颁发的“全国红十字卫生救护工作先进集体”奖，并在浙江省红十字会首届现场救护师资技能竞赛中获最佳组织奖、团体二等奖、心肺复苏一等奖等九个奖项。

四、在奋发作为中走向前列

世事纷杂，行随心走。处在多元化时代，舟山市红十字会选择以奋发作为走向时代前列；靠凝聚合力实现利众惠民。

健全的组织是红十字会开展工作的基础。中国红十字会“八大”后，舟山市红会加快了理顺管理体制的工作进程，多次向市委市政府主要领导专题汇报。2006年8月，市编委下文批准红会机构独立设臵，按群团组织管理。2007年1月，专职副会长到位，经费列入市财政一级部门预算，市红会依法独立开展工作，在全省11个市中较早、较彻底地理顺了管理体制。此后，市红会加强对县（区）红会理顺管理体制工作的督导，2007年底，定海、普陀两区红十字会理顺管理体制，2008年底，嵊泗县、岱山县两县红十字会也基本理顺管理体制，实现理顺管理体制工作全市“一片红”。至此基础上，积极开展红会四级组织网络建设，开拓新思路，延伸组织链。2008年底，在全省首开先河，在四大佛教名山之一的普陀山风景名胜区建立了红十字会组织。普陀山红十字会把红十字会弘扬的“人道、博爱、奉献”精神和佛家倡导的“慈悲、济世、仁爱”的精神有机结合，整合海天佛国各类资源，创造性地开展人道领域的各项工作，有效扩大了海岛红十字工作的社会影响力。与此同时，开展“红十字爱心互助金”试点工作来促进建立社区（村）红十字会组织。普陀区东港街道塘头村红十字会员小组成立，市红会为村“爱心互助金”注入10000元资金，区、街道红十字会及村辖区的一些事业单位和村民也纷纷为“爱心互助金”捐款，使互助金的首笔启动资金达到46590元。既建立了基层人道救助的新模式，也为渔农村文明创建注入了新活力。为完善组织链，市红会还积极指导发展学校、乡镇街道、社区的基层红十字组织，截至去年底，全市共有红十字基层组织和团体会员单位81个，红十字会员14963名。

在长期的工作实践中，市红会领导清醒地认识到：红十字工作是一项社会工程，仅凭红会几个人难成事业，必须借助社会各界力量和媒体的舆论导向，聚民心、集民智、得民力，方能事半功倍。每有重大公益活动和工作创新亮点，市红会都会邀请媒体进行跟踪报道，每年元旦、春节期间的“红十字博爱送万家”活动、“5〃8”世界红十字纪念日的“红十字博爱周”活动等，更是精心组织、广泛宣传，力求强化宣传倍放效应。2004年12月，舟山市的捐献造血干细胞志愿者刘凌云与省外一位患者配型成功，成为舟山捐献造血干细胞第一人和浙江省第一位女性、大学生捐献者，市各大媒体记者与捐献者同行一周，全程跟踪报道,使捐髓救人、奉献光荣的理念进一步深入人心。至今，全市已有1400多名志愿者加入捐献造血干细胞资料库，市红会也获得省红十字会“捐献造血干细胞工作突出贡献奖”。08年为冰雪灾害和5.12大地震募捐过程中，岛城人民和灾区人民同呼吸、共患难，各级媒体对涌现出来的感人事迹进行了深入报道，一段时间里，市红十字会天天电视有影像、电台有声音、报纸有专稿。今年三月初，市红会开展白内障复明救助活动，送一批贫困白内障患者到上海免费做复明治疗，市电视台、日报又派记者随行，做了及时、生动的报道。媒体的宣传不仅为市民打开一扇了解红十字会工作的视窗，也极大提升了红十字会的社会影响力和公信力。

以“人道、博爱、奉献”为己任，每个人都有一种应该比别人承担更多责任的自觉意识，并为此准备随时放弃自己一些利益，而且不觉得这种放弃对自己而言很不容易。这，就是舟山市红十字会！

以民为本，持道律己。有了这样的团队责任意识，争先创优，有难何惧！追求卓越，何事不成！

第二篇：全国红十字会系统先进工作者

“全国红十字会系统先进工作者”候选对象事迹材料

钱俊友同志先进事迹

钱俊友同志是瑞安市红十字会专职副会长，2000年初开始从事红十字会工作。近10年来，该同志以弘扬人道、倡导奉献为己任，兢兢业业地从事红十字工作。从普通红十字工作者逐渐成长为专职副会长，并多次被所在系统评为优秀共产党员，2008年荣获抗震救灾全国先进个人。该同志所在的瑞安市红十字会先后获得全国红十字会系统先进集体，全省红十字会系统先进集体、抗震救灾先进集体，提名全国最佳县级红十字会等多项荣誉。2006年在中国红十字会第八届第二次理事会上介绍的工作经验受到彭佩云等总会领导及与会理事的肯定。这些成绩的背后都凝聚着该同志的心血。

一、为扩大红十字会社会影响而奔走

红十字会机关人手少，经费不足，工作量相对较大，但他一直本着任劳任怨、埋头苦干的精神，尽心尽职，四处奔走呼吁，争取更多的民营企业家和社会各界人士支持红十字会工作。2007年争取中国华峰集团出资1000万元成立华峰诚志助学基金，以帮助贫困学子完成学业。2008年，为响应总会“基层组织建设年”的号召，他多次组织人员下乡调研摸底、宣传发动、争取市领导的重视和支持，终于在温州地区率先成立了第一个村级红十字会，并募集爱心互助金近60万元。在他的积极努力下，2008年底，一位爱心人士向瑞安市红十字会捐赠了数百平方面积价值近千万元的房产。几年来瑞安市红十字会的募捐救助工作成效显著，社会影响面广，与他的努力是分不开的。

二、突出做好备灾救灾工作

备灾救灾是红十字会的核心业务工作，他始终把工作重心放在这项工作上，做到有灾救灾、无灾备灾。2008年5月12日汶川大地震后，他第二天一早向市委、市政府主要领导汇报，并对募捐工作进行了紧急部署。争取新闻媒体的支持，第一时间向社会发出为地震灾区募捐的紧急呼吁，并编印劝募书分发到市直各单位和市民手中。他带领全体机关工作人员和志愿工作者，克服人手少、压力重、工作量大的困难，加班加点，连续奋战20多天没有放假，在短短一个月内，共计募集抗震救灾款物达4000多万元，募捐总额居全省县级红十字会首位，彰显了红十字会在应对重大灾害所起的特殊作用。

他多次及时发动专项募捐活动，募集资金援助受灾的兄弟县市，近4年援助款物达300余万元，充分发挥了红十字会在政府人道领域的助手作用。

三、努力打造红十字工作品牌

由他筹划发起的“资助贫困生上大学”活动被当地社会公认为爱心公益活动的品牌。每到暑假期间，他总是冒着酷暑带领人员，放弃休息时间，深入贫困乡村调查摸底，收集贫困学子材料，四处募集助学资金，先后牵头5家单位组成联合体形成助学合力。2001年以来累计筹集1400余万元资金，成功地帮助了3200人次的贫困生迈入大学校门。目前已有500多人成功走上工作岗位。2006年瑞安的助学事迹被浙江日报头版刊登，2007年中央电视台专门到瑞安进行采访报道。

另一个工作品牌是连续开展7年的“博爱送万家”活动，内容是帮助困难群众过好春节。2008年底，他创新形式，积极沟通市有关部门，采用“博爱流动车”和志愿者共同参与的方法，行程1000多公里，足迹遍及全市37个乡镇，100多个村居，将60多万元爱心款物送到全市1200多户困难群众手中，受到群众和政府的一致好评。

为增强红十字会的社会救助能力，每年都积极组织发动“博爱一日捐”、理事会暨捐赠仪式、名家书画义卖活动等募捐活动，近5年来共募集爱心款物逾亿元，为40余万困难群众发放援助款物8千多万元。从2000年开始，他积极筹划在全市公众场所设臵红十字募捐箱，方便群众就近募捐。为突陷困境的21位典型特困病人发动募捐筹集紧急救助款物230余万元。其中一例成功救治尿毒症姑娘历时整整一年共募集资金30多万元，该事迹被《博爱》期刊全文刊登。

为开展好现场救护工作，他多方奔走，争取有关部门和单位的重视和支持。5年来培训救护人员近8万人，涉及公安、交通、电力、建筑、企业等行业部门和机关干部、社区居民、学校师生等各方人群，为提升民众自救互救能力，减少受意外伤害所致的伤亡发挥了积极的作用。为推动无偿献血和造血干细胞捐献工作，他着力开展宣传纪念活动，积极联系市献血办、血站组织开展无偿献血和造血干细胞登记采样工作。

四、努力发展红十字基层组织

多年来，在他的带领和全体工作人员的共同努力下，全市建有基层组织128个，涉及乡镇、企业、行业、学校、医疗卫生单位、社区、村等红十字会组织。2008年，中国红十字会总会副会长苏菊香到瑞安考察调研，对该市乡镇街道、社区红十字工作的开展给与了充分肯定，并表示值得推广。2009年以来，有6批次40多人次兄弟地市、县红十字会领导到瑞安考察学习取经。

定期到学校调研，举办“红十字知识图片巡回展”，组织师资开展红十字知识讲座、现场救护培训，使青少年认识到红十字在生活中的重要性和常见性，懂得在危险和受伤时怎样自救互救，培养小会员的爱心意识。2006年，浙江省红十字会会长鲁松庭等全省红十字会相关领导到瑞安视察和工作交流时，对学校红十字会组织的救护演练深表赞赏并给予了充分肯定。2007年，1人荣获浙江省首届“红十字十佳青少年”称号。

五、把志愿者集中到红十字会旗帜下

在他的倡导下，市红十字会成立了志愿者工作委员会，市本级建有三支优秀的志愿者队伍，基层红会也分别建有志愿者队伍。在2008年的抗震救灾工作中，数百名志愿者配合红十字会工作人员深入各地开展募捐活动，被省红十字会评为优秀志愿者组织，2人被评为优秀志愿者。建立了以聋哑学校、福利院、“空巢老人”等为长期志愿服务的活动基地，开展志愿者培训工作，使聚集到红十字旗臶下的志愿者越来越多，志愿者遍及到各个行业和领域。2008，1个社区红十字服务站被省红十字会评为优秀志愿者集体，3人被评为优秀志愿者，1名红十字志愿服务岗的志愿者还荣获了瑞安市首届道德模范称号。

六、积极筹划红十字宣传工作并撰稿，红十字会影响日隆 在他的有效沟通下，市红十字会与新闻界建立了长期合作关系，通过报纸、电视、电台、网络等渠道宣传红十字精神。编印《瑞安红十字》简报，每年平均刊出8期计16万份，发至相关单位、基层组织和有关人员手中，扩大宣传影响面。策划、撰写并编印《飞云江畔爱心潮》、《身边的红十字》、《红十字会务知识》丛书、《携手人道》画册、社区红十字工作手册等多种宣传图书、资料。每年征订260多份《中国红十字报》、《博爱》期刊赠送给理事会人员、各团体会员单位、基层红十字会组织及关心红十字事业的热心人士。通过多层次、全方位的宣传，红十字会在当地的影响面不断扩大，理解和支持红十字事业的人也越来越多。在瑞安，已有因病因灾陷入困境找红十字会的社会习惯。

第三篇：全国红十字会系统先进集体候选对象事迹材料

全国红十字会系统先进集体候选对象事迹材料

吉埠镇位于赣县东北部,距县城22公里.京九铁路、江兴公路、平江河穿境而过,交通便利,区位优势明显.全镇辖14个行政村,1个居委会,151个村民小组,人口3.5万,土地总面积127平方公里.近年来,镇党委在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“建设京九线上的经济强镇、城镇靓镇、果业名镇”目标,坚持以党建促发展,解放思想,真抓实干,促进了全镇经济社会又好又快发展.2008年被评为全市先进基层党组织,2010年被评为全市信访维稳工作先进单位,2010年被评为全市新农村建设先进乡镇.2009年、2010年连续两年全县绩效考核优秀,连续多年被评为全县党建工作先进单位.一、坚持管好“龙头”,狠抓班子建设

1、抓学习,增强党性修养.认真落实中心组学习制度和干部学习日制度,始终把学习作为一种常态,把加强政治理论学习放在第一位,深入钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从而不断提高班子政治理论素养和文化知识素质.2、抓协调,增强团结协作.始终致力于“增进团结,提高水平,做好表率”的目标,强化基层党委核心作用.坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会.建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决.经常召开党政联席工作会议,协调党委与政府工作,增进党政班子成员之间团结、理解和支持,形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚氛围.3、抓落实,增强责任意识.党委根据每个成员的个性特征和专长进行合理分工,实行集体领导下的分工负责制.而且每位党委成员都有一个党建工作联系片.党委集体研究的每一项工作,都由分管领导负责组织实施.党委对分管领导的责任实行“同步追究制”,即因工作落实不力,造成目标不能如期实现,或因工作失误,有关人员受到责任追究时,分管领导同时受到责任追究,由于责任明确,奖惩分明,每位分管领导都感到肩上担子分量很重,都能以主人翁姿态,认真履行自身职责,有力地推动了各项工作目标的如期实现.二、坚持严格管理,造就过硬队伍

1、强化镇一级.镇党委制订了考勤、招待、用车、出差等一系列勤政廉政制度.镇主要领导同志率先垂范,常年吃住在镇,其他干部也安心以镇为家.上级来人一律在镇食堂就餐,镇内开会一律吃份饭.党委还严格规定,干部下村工作时不准饮酒、不准参与赌博等活动.党委还通过镇短息平台发出通知,公布党委书记和纪委书记的电话号码,动员全社会群众进行监督和举报.坚持政务公开制度,每年镇财政收支、机关经费管理、民政资金使用等重要情况及时在政务公开栏公开,接受社会监督,收集社会各界对党委、政府工作的意见,以便更好地改进工作.积极推行班子成员交叉分工,既有利于对领导干部的监督,更有利于提高班子成员掌握和熟悉全面工作的能力,为今后担当重任打下基础.2、管好村一级.一是稳定村干部队伍.镇党委统一规定村干部工资标准,确保村干部工资及时足额发放,确保到位.二是加强审计监管力度,实行村务公开.镇党委每年从财政所抽调专人对村级财务进行全面认真的审计,在村务公开栏进行公开.对于群众举报的涉及村干经济等其他方面问题,每件必查,查必有果.3、带好党员队伍.一是严把“入口关”,保持党员队伍的先进性.全力开展三培两带工作,注重村级后备干部培养和锻炼,坚持把那些年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的优秀人才补充进村级后备干部队伍,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党组织.二是重视党员队伍素质提高.2011年镇党委为全镇农村党员赠阅了一份党建杂志,让党员学习有资料,强化了党员意识,增强了党性,提高了党员队伍素质.三是注重发挥带头作用.在各项中心工作中,党员自己带头完成任务,带头发展甜叶菊、脐橙、贡芋、水产等产业,并开展党员结对帮扶贫困户活动.几年来,全镇党员共帮扶贫困户1280户,脱贫620户.4、加强流动党员管理.该镇外出务工经商党员多,流动面广,根据上级关于加强流动党员管理的要求,多方调查摸清底数,逐个登记造册,同时建立流动党员台帐,全镇23个支部都相应健全了档案资料,做到心中有数.在此基础上,在广东省东莞市建立了1个流动党支部.三、坚持科学发展,以党建促发展

1、新型工业化建设高效推进.一是招商引资硕果累累.几年来,全镇共引进赣州中瑞材料有限公司、新海洋精密组件(赣州)有限公司等项目22个,连续多年被县委、县政府评为招商引资先进单位.二是全民创业扎实有效,在全县乡镇率先创建了全民创业园,引进企业在园区创业.三是发展环境进一步优化.认真组织开展了优化发展环境年、机关效能年、创业服务年等主题教育,进一步增强了服务发展的意识,被评为“江西省首届投资环境最佳乡镇”.2、新型城镇化建设快速推进.一是圩镇建设初见成效.几年来,圩镇面积和人口翻了一番.城镇建设标准高,2010年被列为江西省新农村建设五周年总结表彰暨清洁工程会议参观现场.二是农村面貌大为改善.几年来,完成54个建设点的村庄整治工作,枧田企石、樟溪土沟被列为全国村庄整治培训班现场教学点,枧田村评为全省人居环境范例奖.三是基础设施明显改善.投入2000多万元实现了村村通水泥路,修建了跨平江的第二座桥——翰林大桥,水利、通讯等设施也明显改善.3、农业农村现代化建设稳步推进.按照规划高标准推进11.8万亩的中国赣县清溪现代农业示范区建设,由于规模大、标准高,被列为省级示范区.形成了上堡万亩柑橘园基地、大溪千亩贡芋基地、大溪千亩杨梅基地等,“吉埠贡芋”被批准为“国家级农业标准化示范项目”,成功承办了赣县首届生态杨梅节.4、发展生态化建设务实推进.几年来,先后拒绝10多家高能耗、高污染的企业入驻,认真实施“一大四小”工程和农村清洁工程,扎实完成森林乡镇、森林村庄创建.四、坚持和谐发展,维护社会稳定

1、推进基本公共服务均等化建设.大力推进科技、教育、卫生、体育、文化建设.高度重视民兵预备役、民政优抚工作,关心和支持老龄与残疾人事业,关心和关爱留守儿童,被评为全省关心下一代先进单位.2、社会治安综合治理长抓不懈.依法治镇成效明显,安全生产落实到位,全镇未发生一起重大刑事案件,赴省、赴京访为零.3、依法加强计划生育管理.通过“四清理六落实”专项整治活动,狠抓落实,加大四术、环孕检对象到位和社会抚养费征收力度,想方设法、深挖细找,提高四术、环孕检对象到位率,按规定提高社会抚养费征收标准,严格计划生育管理.

第四篇：镇江市红十字会系统先进集体申报材料[最终版]

镇江市红十字会系统先进集体推荐审批表 备注：主要事迹可另附页。

镇江市特教中心主要先进事迹

——镇江市红十字系统先进集体推荐材料 我校是一所聋、弱为一体的综合型中等特殊教育学校，创建于1937年。全校现有16个教学班，130多名学生，58名教职员工。多年来，学校以“大爱”为核心，积极配合市红十字会做好救灾、救护、救助工作，在构建和谐社会中发挥独特作用，把动员人道力量，改善最易受损害群体状况作为落实为人民服务宗旨的实际行动和最好诠释，作为检验是否具有先进性的标准。为使深受残疾的特殊贫困儿童接受良好教育，改善教学环境，我校大力弘扬人道、博爱、奉献精神，党、工、团长期以来连续捐款、捐物，并和红会一起向社会寻求资助，连续十几年接受红会对我校学生的义务体检。

一、坚持奉献大爱追求卓越的“大爱”根本，明确创建思路，综合办学水平步入全国百佳

特教师生需要爱，这个爱的根本应该是奉献大爱追求卓越的精神。全校师生形成这样一个共识：奉献大爱，追求卓越，化弱为强，感恩有为。几年来，学校办学成果显著，特色鲜明，多次受到各级各类表彰。获得了全国“三八红旗集体”、全国“特殊教育先进单位”；江苏省“精神文明建设工作先进单位”、江苏省“健康促进学校（金奖）”和镇江市的“文明单位”等近40项光荣称号。特别是，09年5月，国家三部门在全国范围首次表彰“全国特殊教育先进单位”，江苏共有7家特殊教育学校获此殊荣，我校有幸步入全国特教百佳行列，初步实现了“全省一流、全国有位”的办学目标。

二、拓展扶残助困感恩回报的“大爱”内涵，打造创建品牌，文明共建特色鲜明成果丰

我校是一个渴望“爱”的弱势群体，长期以来，我校师生得到了来自方方面面的特别厚爱。我校党员、团员、女工委员会、退休教师等都率先资助贫困学生，同时又广泛动员社会各界来校扶残助学，为残疾学生营造了一个和谐、幸福的学习生活环境。吴倩同学在镇江市新区交巡警大队长达10年的资助下顺利完成学业，被中国残疾人艺术团录取，成为江苏省第一个步入残疾人最高艺术殿堂的演员。“扶残助学”使得一大批像吴倩一样的同学把残而有为变为现实。近年来，学校先后有50多名特困学生获得红十字会等单位资助，资助款累计达10万余元，历届考取大学的高中生还得到共建单位每人每次1000元的奖励，使我校残疾学生充分感受到了社会的温暖和大爱。我们始终致力于宣传社会、促进文明进步。充分发挥特殊教育专业优势，引导社会关注弱势群体。“同在蓝天下”是我们精心打造的助残日传统系列活动，如今这一活动已成为我市树立尊重、关爱残疾人

社会新风尚、宣传精神文明的品牌工程。“有爱无碍——手语走进社区”等多项活动得到了镇江宣传部的充分肯定，学校连续三年获得了镇江市精神文明建设十佳新人新事表彰。

三、立足教学生一天服务学生一生的“大爱”理想，夯实创建基础，和谐校园建设成效突出

我们以残疾学生为本，坚持“教学生一天服务学生一生”化弱为强，残而有为、持续发展的办学理念，努力培养对社会有用的人才。在江苏省第四届特殊奥林匹克运动会上，我校选派的6名选手取得了7金、4银、5铜的好成绩；在江苏省聋校学生田径运动会上实现了我校省级田径比赛金牌零的突破。在全国残疾人体育锦标赛上，张飞同学获得1块金牌、1块铜牌和1个第四名。足球队获得市属中学生赛第三名，健美操获得第七名，创历史最好成绩。真正实现了自强自立、化弱为强、残而有为的理想。

近年来，多人受到各级各类表彰：任健美荣获“全国特殊教育先进个人”，并因连续三年向我市血站无偿献血，被镇江市人民政府授予“无偿献血奉献奖”； 周蓓被评为镇江市“三爱教育先进个人”，羊溶被评为市“健康教育工作先进个人”；赵庆荣获镇江市首届“百佳文明和谐家庭”“创业型家庭”；特教老师甘于清贫，无私奉献的感人事迹让在场的所有人为之动容，为之感动。2008年，在汶川特大地震灾害中，全校教职工一次次自发捐款、一次次缴纳特殊党费、团费，一个个争先向灾区献血，献不上的还积极要求预约登记；郭雅静老师满怀激情地利用暑假时间奔赴灾区一线，加入志愿者行列，为灾区人民义务服务。大家用各种各样的方式表达了对灾区人民的朴素情怀，用实际行动践行了镇江大爱精神。今年，当获悉镇江市慈善总会正积极地为我市重症儿童募集善款的消息时，我校全体师生员工秉承 “奉献大爱、感恩回报”的特教情怀带头捐款，并由校团总支代表全体学生向全市中小学生发出倡议，号召全市中小学生铭记镇江大爱精神，伸出友爱之手，省下零花钱，去帮助那些正用稚嫩身躯与病魔作顽强斗争的重症儿童们，学校募集善款一万余元全部上交给镇江市慈善总会，以表达我们特教人向重症贫困儿童的关切之意，使得镇江的大爱阳光在特教的沃土上熠熠生辉、耀眼闪亮。

几年来，我校师生以追求卓越的大爱精神，以文明的校风校貌，以一流的业绩、一流的才华展示了我们感恩有为的素质和无私奉献的形象，获得了政府和社会的认可。我们将在坚定不移坚持以“奉献大爱 追求卓越”学校精神的指导下，以残疾学生的需要为本，努力办好让社会满意的特教学校，为弘扬大爱镇江的社会良好风尚，实现社会文明进步、和谐发展做出我们应有的贡献。

镇江市特教中心2011-11-9

第五篇：全国司法行政系统先进集体

全国司法行政系统先进集体 先进工作者和劳动模范推荐对象公示

根据人力资源和社会保障部、司法部《关于评选全国司法行政系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知》（人社部函[2011]263号）要求，在自下而上、逐级推荐，差额评审的基础上，经省人社厅和省司法厅组织的评选工作领导小组审定，拟推荐南通市司法局、陈建国等单位和个人为全国司法行政系统先进集体、先进工作者和劳动模范，现予以公示。如有不同意见，在12月9日前，可以书面、电话、来访等形式向省评选工作领导小组办公室反映。地址：南京市北京西路28号，邮编：210024，联系电话/传真：025-83591139。

江苏省全国司法行政系统先进集体先进 工作者和劳动模范评选工作领导小组办公室

先进集体

1、南通市司法局：该局以“求是求实求发展、创新创优创一流”的南通司法行政精神为引领，创新构建以“普法惠民润心田、化解矛盾解心结、社矫安帮医心疾、法律服务暖心窝、素质提升树心碑”为核心内容的“心防”体系，为维护社会稳定、服务经济发展发挥了积极作用。市律协党委被中共中央表彰为全国先进基层党组织；南通市被表彰为全国“五五”普法先进城市；

市局被司法部评为全国基层司法所建设先进单位；被省人社厅、司法厅表彰为全省司法行政系统先进集体；在全省系统排头兵考核中连续三年位居第一，被司法厅和市人民政府记二等功各一次；三年来，受到省市以上集体表彰28项，16次在省以上会议交流经验。

2、江苏省盐城监狱：该监狱监管秩序持续安全稳定，连续13年实现“四无”。民警职工队伍整体素质不断提高，执法能力不断增强。2007年以来有274人次获得省厅、局以上表彰，9人荣立二等功，89人荣立三等功。监狱于2008年被司法部命名为部级现代化文明监狱、荣立集体二等功，2009年获得江苏省五一劳动奖状，2010年被评为全国监狱劳教工作先进集体、江苏省精神文明建设先进单位，2011年被评为全省司法行政系统先进集体、荣立集体二等功。

3、江苏省太湖劳教所：该劳教所深入推进平安场所建设，连续13年实现“六无”目标。积极探索戒毒矫治新模式，不断提高教育矫治质量，所内改好率、难改人员转化率达到100%和90%以上。大力提升民警队伍综合素质，核心专业民警273名，国家职业资格心理咨询师民警103名，中级以上职称56名。2008年获得江苏省“五一劳动奖状”。2010年被司法部表彰为全国监狱劳教工作先进集体。

4、江苏省法律援助中心：江苏省法律援助中心主要负责监督管理全省法律援助工作，组织承办全省有重大影响的法律援助

案件和公益性法律援助事项。该中心以维护困难群众合法权益、促进社会和谐稳定为目标，真情服务群众。法律援助服务规模、窗口建设、经费保障、管理机制等方面均走在全国前列，多次在全国法律援助工作会议上介绍经验，2009年至2010年办案数连续二年位居全国第一。2010年省精神文明建设指导委员会授予“2007--2009江苏省精神文明建设工作先进单位”称号，2011年省司法厅、省人力资源和社会保障厅授予“全省司法行政系统先进集体”称号。

先进工作者

1、陈建国 男，汉族，1959年10月出生，中共党员，研究生学历，现任江阴市司法局局长。他创新了法律服务中心“一条龙”服务模式，被江阴市委市政府表彰为创新政府功能性服务项目和江苏政法创新奖；他推行农村调解员队伍专业化、调解组织建设星级化、专项矛盾纠纷调解行业化的“三化”经验，基层司法所实战能力大大增强。他坚持抓基层司法所建设，基层司法所建设获得全国先进，江阴市司法局先后被省司法厅表彰为先进集体、优秀司法局、勤廉示范单位并记集体二等功，他本人也被表彰为全国、全省普法工作先进个人。

2、马传亚 女，回族，1973年8月出生，中共党员，本科学历，现任徐州市鼓楼区司法局环城司法所所长。马传亚同志自2005年从事基层司法工作以来，兢兢业业、恪尽职守，以维护地方稳定为己任，立足基层，开拓创新，在平凡的岗位上做出不

平凡的业绩，近年来，她用自己的爱心、热心、恒心和真心长期照顾辖区4位孤寡老人，帮扶刑满人员126人，帮教社区矫正人员98人，参与矛盾调解697件，帮助困难家庭解决实际困难267起，长期照顾服刑人员的女儿，多次被新闻媒体宣传报道，去年被中国文明办评为“中国好人”。

3、张红星 女，汉族，1969年10月出生，中共党员，大专学历，现任泰兴市司法局滨江司法所所长。从事基层司法行政工作22年，创新农民喜闻乐见的法制宣传形式，宣传效果明显；积极化解矛盾纠纷，所在镇多年无一例矛盾纠纷积案；对待矫正和帮教对象，以心换心，两类对象无脱管、漏管和重新犯罪现象；充分发挥工作职能，参与中心工作，有力保障地方经济建设。先后被表彰为“全国模范人民调解员”、“第五届江苏省十大杰出青年卫士”、“江苏省十大杰出人民调解员”、记“个人二等功”等多项荣誉。

4、宋洪兴 男，汉族，1962年12月出生，中共党员，研究生学历，高级经济师，现任江苏省江宁监狱党委书记、监狱长。在他的领导下，江宁监狱保持持续安全稳定，连续7年实现“四无”目标，关押布局、产业结构调整、体制改革顺利完成，监狱顺利实现3个关押点向2个关押点的收缩。因成绩突出，该同志于2006年、2011年两次荣立个人二等功，2010年被评为全国监狱劳教工作先进个人，2011年被评为厅直系统优秀共产党员。

5、王志鸿 女，汉族，1970年6月出生，中共党员，本

科学历，法学硕士，现任江苏省南京女子监狱政治处副主任。该同志在监狱筹建初期的综合办、管教部、部级现代化文明监狱创建办、基层监区等工作岗位上均作出突出贡献，尤其是在监狱民警队伍建设工作上成绩显著，工作过的监区或部门在监狱工作考核中均名列前茅，工作业绩受到广泛认可和肯定。该同志2007年被评为江苏省三八红旗手、2009年被评为全国三八红旗手。

6、许科 男，汉族，1973年10月出生，中共党员，本科学历，现任江苏省龙潭监狱狱政管理科科长。该同志先后组织制定了10多项监管工作制度，先后排查整改各类安全隐患35个，落实对247名具有脱逃、行凶、自杀等现实危险罪犯的管控措施，成功预防罪犯企图自杀6起6人，侦破罪犯负有重大余罪案件1起，为确保监狱连续5年实现“四无”作出了突出贡献。该同志于2011年荣立个人三等功一次，并被评为省级机关优秀共产党员。

7、张丽 女，汉族，1975年2月出生，中共党员，本科学历，现任江苏省女子劳教所二大队大队长。从事强制隔离戒毒工作以来，积极探索艺术戒毒模式，创建“博艺苑”大队特色，大胆实践“三期三评一延伸”强戒模式，2010年165名解教回归人员操守率达86.7％，其个人跟踪帮教对象操守保持最长7年。经常忘我工作、致力教育矫治质量提升，被矫治对象亲切称呼为“张妈妈”。先后被评为全省劳教系统十大杰出青年，荣记个人三等功一次，2010年被评为“全省司法行政系统先进工作

者”。

劳动模范

1、张林祥 男，汉族，1963年11月出生，大专学历，现为江苏省溧阳监狱轴承厂企业管理部技术员。该同志先后参与完成37项技术成果，其中：《小圆锥套圈毛坯塔形工艺》、《大锥角圆锥滚子轴承的优化设计及经济评价》获得司法部科学技术进步四等奖，《新型车工内夹弹簧夹具》获得国家专利，其论文在《轴承》杂志上发表。因成绩突出，该同志先后19次被省厅局和监狱评为先进生产者，2009年被评为江苏省机械工业技术能手，2011年被评为全省司法行政系统先进个人。

2、陈扬 女，汉族，1965年8月出生，中共党员，本科学历，现任江苏亿诚律师事务所主任，二级律师。该同志一直以解决特定时期内社会发展的突出问题为工作主线，化解了大量的劳动纠纷，为社会稳定作出了较大贡献；同时也努力推动新型商事法律问题的合理解决，扩大律师在其中发挥的作用，不仅化解了众多重大经济纠纷，更为政府和企业提供了诸多有价值的决策与系统性工作。此外，她还积极探索律师管理和培养体制上的革新，将公司化治理引入律所建设中，有针对性地培养了一大批优秀的年轻律师，更通过强化律师所党支部建设，促进了全所律师对公益及民生事业的服务热情。

全国司法行政系统先进集体评选条件

1、深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，围绕中心，服务大局，深入推进三项重点工作，积极为经济社会科学发展服务。

2、班子团结坚强，勤政廉洁，领导作用发挥好；队伍整体素质高，工作表现好；基础建设好，内部管理规范、科学。

3、开拓创新，扎实工作，充分发挥职能作用，主要业务工作指标居全省同行业领先位臵，为推动科学发展、维护社会和谐和推进民主法制建设作出突出贡献，受到普遍称赞。

4、认真执行有关规章制度和纪律，严格、公正、廉洁执法，5年来未发生违法违纪案件和安全责任事故。

全国司法行政系统先进工作者和劳动模范评选条件

1、认真学习贯彻党的路线方针政策，自觉坚持执法为民、执业为民，积极为党和人民工作，具有过硬的思想政治素质。

2、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，扎实工作，出色完成各项工作任务。

3、遵纪守法，廉洁自律，热爱群众，时时处处严格要求自己，具有良好的职业道德。

4、长期保持先进，成绩突出，得到群众认可；或工作上有重大贡献，堪称司法行政系统学习楷模。

5、在司法行政系统工作5年以上，具有一定的荣誉基础。机关、事业单位工作人员近5年考核称职以上，且至少一次为优秀等次。