第一篇：创新行业工会组建形式
创新行业工会组建形式 增强工会活力 凝聚职工力量
“为全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，更好地发挥工会在建设现代化国际化中心城区中的重要作用，现就进一步加强和改进党对工会工作的领导提出如下意见……教育、城建、交通、医疗卫生、律师等行业性工会，按同级副职配备工会主席。各级党委在选配、任免、调动工会领导干部时，应事先征求上级工会意见。”——《中共甘井子区委关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》（甘委发„2011‟33号）。
近年来，为进一步完善甘井子区工会组织建设格局，全力建设“党政信赖、职工满意、基层拥护”工会的目标，甘井子区总工会认真研究不断发展的新形势，探索解决问题的新方法，把现有的交通、城建、医疗卫生等系统基层工会组织起来,分别成立了非公企工会联合会、人社工会联合会、交通工会联合会、城建工会联合会、医疗卫生工会联合会、农林水利和海洋渔业工会联合会。各工会联合会共覆盖基层工会57个，覆盖职工10407人。至此，全区以“区总工会为统领，以街道总工会、行业工会联合会为核心，以社区（村）工会为结点，以企业工会为重心”的组织建设格局正式形成。
1.党建带工建，创新行业工会组建模式。为推动我区行业工会组建工作创新发展，解决行业工会“无靠山”及“人走会散”的矛盾，甘井子区总工会结合“服务企业促发展，服务职工促和 谐”活动，多次深入基层进行调研，在充分论证的基础上，决定采取依托管理局组建行业工会联合会模式。为此，甘井子区总工会紧紧抓住贯彻落实市委工会工作会议精神的有利契机，带动和促进各级党委重视和加强对建会工作的领导，优化行业工会组建工作内外部环境。
一是积极争取党的领导和各方支持。区总工会积极争取区委、区政府对工会工作的领导和支持，从体制机制上进行创新和突破。建立了区委定期研究工会工作机制，区委每年至少两次听取工会工作汇报，研究工会工作重大问题。健全完善了工会宏观参与机制，通过区政府与区工会联席会议制度，区四大班子领导联系工会工作制度等载体，更好地发挥工会参政议政作用。
二是推动解决行业工会干部配备问题。为解决行业工会干部配备问题，区总工会在区政府与区工会的联席会、区四大班子领导联系会上，分别向区委、区人大、区政府、区政协专题汇报行业工会组建问题。2011年7月，中共甘井子区委下发了《中共甘井子区委关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》，《意见》中明确规定：“教育、城建、交通、医疗卫生、律师等行业性工会，按同级副职配备工会主席。各级党委在选配、任免、调动工会领导干部时，应事先征求上级工会意见。”2012年5月，甘井子区新任职区管领导干部公示名单中，各行业工会主席的姓名赫然在列。
坚持党建带工建，依托管理局建立行业工会，不仅能够延续行业工会组织的生命力，而且能够将行业单位职工群众紧密团结 在党的周围，增强党的阶级基础。
2.规范建家标准，高起点建设行业工会职工之家。新模式组建的行业工会，引来了全社会的关注，行业工会的桥梁和纽带作用是否能够充分发挥，也是区委、区政府及各局党委十分关心的问题。2012年，适值辽宁省工会开展“六个专项行动”，甘井子区总工会借此机会，制订了《甘井子区行业工会工作考核办法》，按照行业工会创建五好3A级评价标准，高起点规范行业工会组建工作。同时，为保障行业工会工作顺利开展，甘井子区总工会根据行业工会所属基层单位缴纳经费金额，结合行业工会工作开展情况，以“项目制”方式对各行业工会进行补助，确保了行业工会开展工作有人、有钱、有物、有制度。
甘井子区交通、城建、医疗卫生等行业工会按照《甘井子区行业工会工作考核办法》，逐步规范职工之家建设，仅一年时间，57家基层工会职工入会率100%，女职工组织组建率100%，经审会建制率100%，开展“会员评家”100%；落实“双亮双履”100%，集体合同签订率100%，开展工资集体协商100%，厂务公开、职工代表大会建制率100%，女职工权益保护专项集体合同签订率100%，劳动争议调解组织建制率100%，开展职工文体活动比率达到100%，企业帮扶站建制率100%。在辽宁省工会“六个专项行动”考核中，甘井子区区级行业工会建设得到了考核组的高度赞扬。
3.凝聚职工力量，增强行业工会作为。面对甘井子区现代化 国际化中心城区建设的总体战略目标，各行业工会紧紧围绕本局的重点工作，纷纷“亮剑”，展现工会作为。
在大连北站动迁攻坚战中，交通工会干部勇挑重担，争上工程管理、工程施工、工程动迁等艰苦复杂岗位。先后有近20名工会干部奋战在工程建设一线，带动职工用不到20天的时间完成4栋楼的动迁任务，为哈大高铁大连场站的建设赢得了宝贵的时间。“十二运”召开在即，工程的路网建设进入了最后冲刺阶段。筑路工人在施工现场，争分夺秒得抢撵工期。持续的高温，是施工中的最大考验，90%以上的空气湿度，再加上沥青摊铺料的一百五、六十度高温，摊铺现场温度近200度，作业环境非常艰苦。为了预防中暑等现象发生，交通工会联合会与筑路公司积极协商，在施工现场采取一系列防范措施，如避开最高温时间段，工人倒班作业，发放防暑降温用品和药品，提供绿豆水、西瓜、冷饮等消暑食品等，起到了良好作用。工会干部与筑路工人一起奋战在施工现场，鼓舞了广大职工的工作热情，最终保证了工程按期完成。
每当三伏酷暑，数九寒天，都是环卫工人最辛苦的日子，城建工会联合会积极应对，主动与各环境清洁公司协调，研究解决办法。成立了“职工讲堂”，每两个月开展一次讲座。内容主要是心理减压、专业技能、健康养生、法律等知识。下发了《甘井子区城建工会联合会关于成立工会劳动法律监督委员会的通知》、《关于切实做好防暑降温和高温期间劳动保护工作的通知》、《关于转发<大连市甘井子区总工会关于在企业中建立职工服务中心（站）的实施意见>的通知》等文件。举办了首届城建系统职工运动会、乒乓球赛、台球赛、演讲比赛等文化体育活动，开展了送温暖、送清凉等活动，为环卫工人送去了护膝、护腿、藿香正气液、风油精、清凉油等防寒解暑用品和药品，价值50余万元。尤其是城建工会联合会探索成立行业工会会员医疗救助保障基金，为工会参与社会管理与创新提供了新思路。
非公企、医疗卫生、人社、农林水利和海洋渔业等工会联合会组织所属基层工会也开展了各种各样的活动，为创建文明城和和谐社区做出了积极贡献。
坚持紧紧依靠职工群众开展工作，是工会组织充分发挥桥梁和纽带作用的重要保障。甘井子区总工会把发展行业工会作为壮大工会组织的突破方向，为促进企业发展，维护社会和谐稳定增加了新的力量。
第二篇：行业工会联合会组建程序[范文]
行业工会联合会组建程序
一、会前准备工作
1、成立行业工会联合会筹备小组 筹备组由3-5 人组成，凡是已经建立党组织的行业单位由党组织提出行业工会筹备组的组成人选；没有建立党组织的单位，由上级主管部门或本协会（商会）提出行业工会筹备组的组成人选，筹备组人选一般由上级主管部门和协会（商会）工作人员及本行业内的工会主席构成。
筹备组成立后，要书面报上级工会批准（县级行业工会报县总工会批准，镇级行业工会报镇总工会批准），上级工会予以批复。
2、发展会员 工会联合会筹备组在筹建期间，可以代行行业工会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员。对从未加入过工会组织的职工，要宣传动员他们加入工会，职工加入工会，应由本人填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会联合会筹备组审查符合工会联合会会员资格者，在正式成立工会联合会后，统一发给《中华全国总工会会员证》；对原已加入工会的职工、下岗再就业的会员，应进行会员关系接转或重新登记入会。
3、确定会议规模和确定参加对象及人数 会员在100 人以下原则上召开全体会员大会，会员在100 人以上召开会员代表大会。（1）代表条件：中国工会会员，坚持党的基本路线；在生产和工作中起骨干作用，有一定的议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。（2）代表名额：根据所辖企业和职工的数量及实际工作的需要，确定代表名额，一般不少于30 名。（3）代表产生：由行业协会（商会）的机关人员、各行业内企业工会主席和部分职工作为代表候选人，以无记名投票的方式进行差额选举产生，差额比例不少于 20%。
4、酝酿委员候选人 工会联合会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人的建议名单由工会联合会筹备组提名，经单位党组织或单位领导班子同意，并报上级工会审批。
工会联合会由5—7 人组成较为合适，一般设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、女工委员、财务委员等。女职工委员会、经费审查委员会由3—5 人组成，设主任和委员。（1）委员条件：必须是代表，且能够贯彻执行党的基本路线、方针和政策，勇于开拓创新；有较强的参政议政能力；密切联系群众，热心工会工作，在职工中有较高威信；作风正派，办事公道；廉洁正义，敢为职工说话办事。（2）委员产生：工会联合会委员实行差额选举，差额比例不少于 10％。经费审查委员会委员实行等额选举。女职工委员会委员及主任、副主任人选由工会联合会筹备组提名产生，可在工会会员（代表）会议上审议通过产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
5、申请召开会员大会 筹备工作就绪，条件成熟，即可向上级工会申请，要求召开会员代表大会选举工会联合会，申请内容包括：会员代表人数、首届工会联合会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会候选人、召开大会的时间、地点等。
6、会场布置及准备会议有关材料 会场布臵及会议安排等材料。ａ.落实会议时间、地点；b.会议室整理及座位安排；c.签到表、发材料；d.制作选票；e.会场准备国歌、国际歌乐曲。准备会议有关材料。a.会议议程；b.关于成立行业工会的批复；c.行业工会筹备工作报告；d.选举办法； e.候选人情况和选票;f.推选确定监票人、计票人；g.会议主持词；h.新当选工会主席讲话；i.领导讲话。
二、召开选举大会
1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。
2、行业工会筹备工作报告（结合代表资格审查）。
3、宣读上级工会批复。
4、候选人酝酿产生情况、简介和举手表决通过两委和女职工委员、主任、副主任候选人建议名单。
5、宣读选举办法（草案）并举手表决通过。
6、提出选举工作人员（唱票、计票、监票）并举手表决通过。
7、清点人数、票数，发票、画票、投票。
8、计票，宣布选举结果。
9、新当选的行业工会委员、经费审查委员分别召开首届两委委员会，选举工会主席、经审主任，明确委员分工。（另选会议室或暂时休会，其他人员离场）。
10、新当选的行业工会主席讲话。
11、单位领导讲话。
12、上级工会领导讲话。
三、会后报批工作
1、上报选举结果及呈报表（见附件），报上级工会审批。
2、根据总工会批文和办理工会印章和社团法人登记手续。
3、办理工会财务银行帐号开户手续。
4、将所有资料整理，会员登记表整档和办理会员证，建立行业工会工作台帐。
5、建立行业工会联合会有关制度。（1）建立工会联合会章程。（2）拟定工会联合会各委员、各部门工作职责。联合会相关工作制度。
3）建立工会（
第三篇：组建行业工会联合会扩大工会组织覆盖面
广东省组建行业工会联合会的探索与思考
近几年来，我省基层工会组织有了长足的发展：截止到2006年9月底，我省基层工会涵盖单位达38.92万家，基层工会委员会达13.57万家，全省发展会员1463.55万人。我省基层工会委员会总数、基层工会涵盖单位总数和工会会员总数在全国都排名第一。其中我省外商投资企业工会组织达2.69万个，占全国外商投资企业组建工会总数的近一半（44%）。我省工会组建工作多次获得全总的奖励，广东省总工会被中华全国总工会评为“2000——2002年三年组建工作先进单位”，2004和2005广东省总被全总评为“全国工会组建工作优秀单位”，2006广东省总被全总评为“全国组建工会和发展会员工作考核一等奖”、“全国工会组建工作先进单位”、“2006全国外商投资企业工会组建工作特殊贡献奖”称号。然而，我省各类企业与经济组织数量多，职工数量大，组建和发展会员工会任务非常繁重，我们深深感到与“哪里有职工，哪里就要有工会组织”的组建工作目标还有很大距离，特别是如何提高第三产业工会组建率，是摆在我们面前的最艰巨任务。
一、解放思想，创新形式，探索组建行业工联会的背景
1、力图破解第三产业组建瓶颈问题。从广东的实际来说，这几年随着我省城镇化进程的不断推进和产业化的转移，特别是第三产业发展迅速，企业和职工数量也随着快速增长，目前广东的制造业与第三产业都比较发达。广东省总从1995年以来，就一直将组建工作作为每年的重点工作考核目标之一，我 们经过十几年来的不懈努力，除了少数一些钉子户和新开业的企业，具有一定规模的企业大部分都建立了工会组织。而对于以服务业为代表的第三产业来说，工会组建工作是一个大难题，相对于以制造业为代表的第二产业比较而言，首先，第三产业职工数量少而流动性大。其次，第三产业的企业与经济组织数量更多。再次，第三产业的职工通过工会进行维权的愿望也没有那么强烈。如何突破摆在我们面前的第三产业组建工会瓶颈，是我们面临的大课题。我省各级工会经过积极探索，在第三产业组建行业工会联合会、覆盖该行业众多企业及经济组织，成功破解第三产业组建难题。
2、力图破解第三产业工会组建后活动开展难的问题。由于第三产业经济组织数量多、单个企业或组织组织的职工人数少而流动性大，如果每个经济组织都建立一个独立的工会组织，由于职工人数很少，很难组织起来开展活动。这样的工会组织建立以后如果不组织开展活动及发挥作用，则很快就会消亡，就是存在也是形同虚设。因此我们通过建立行业工联会，将行业内的职工组织起来开展活动，发挥工会应有作用，从而成功破解第三产业工会组建后活动开展难的问题。
3、力图破解第三产业工会组建后维护职工合法权益难的问题。如前所述，由于第三产业不同于第二产业的独特性，单个企业或经济组织规模小，职工数量少，工会组织即使建立也力量单薄，特别是工会主席几乎都是外来打工者，受制于企业主，要维护职工合法权益相对更难。而通过组建行业工联会，开展行业职工工资集体协商、行业职工代表巡视制度等做法，将更好地维护职工的合法权益，从而成功破解第三产业工会组建后 维护职工合法权益难的问题。
二、解放思想，创新形式，探索组建行业工联会的做法 目前我省已组建行业工联会近500个，覆盖企业2万多家，覆盖职工人数35万人，覆盖工会会员30万人。就产业来划分，主要是第三产业，同时也有部分是第二产业。就具体行业类型来说，涵盖了各行各业，如美容美发、珠宝首饰、服装、茶叶销售、酒类销售、百货零售、饮食服务、副食品批发、摄影婚纱服务、房地产中介、注册会计师、旅游服务、玉器、文化音像、物业管理、医药销售、汽车销售、货运、机械、制伞、制鞋、摩托车生产、电子信息、五金卫浴、纺织化纤、不锈钢制品、建材、麦克风、水暖器材、腊味制作、小水电等行业。就行业规模来说，既有市一级的行业工联会，也有县（区）一级的，还有镇（街道）一级的行业工联会；涵盖企业与经济组织少则八、九个，多则三、四百个；涵盖职工少则几十人，多则五、六万人。
组建行业工联会与某一企业单独组建工会组织的一些做法是相同的，如通过党建带工建机制，在党委重视和政府有关部门的大力支持下开展组建工作，等等，这里主要是谈谈组建行业工联会不同于组建单个企业工会组织的一些做法。
（一）从组建方式上划分
1、自上而下的方式组建。所谓自上而下，是指先组建行业工会联合会，再将该行业众多小型企业和经济组织的工会组织建立起来，相对大型的建立工会委员会，中等的建立工会分会，小型的设立工会小组。目前我省大部分行业工联会采取的是自上而下的方法。这个方法有利有弊，有利的是能很快将行业内 的企业及经济组织吸纳到工会中来，弊端是推荐、选择合适的第一届行业工联会班子难，特别是物色工联会主席人选要费很多心思，很多时候工会组织只能采取权宜之计，让行业协会（商会）主席或秘书长兼任行业工联会主席，令行业协会与行业工联会维权角度完全不同的两个组织交织在一起。
2、自下而上的方式组建。所谓自下而上，是指先将该行业内的所有企业和经济组织的工会组织先建立起来，再组建行业工联会。目前我省行业工联会很少采取这一做法。这个方法也是有利有弊，有利的是上级工会可将各个基层工会主席挑选出来组成行业工联会班子，比较简单、易行，同时可将行业内工作能力强、有威信及协调能力强的基层工会主席挑选上来担任行业工联会主席，但弊端是要将该行业内的所有企业和经济组织的工会组织先建立起来的难度很大，在现实中较难行得通。
（二）从依托对象上划分
1、依托行业协会（商会）组建行业工联会。在组建实践中，我省许多行业工联会采取的是依托行业协会组建行业工联会，因为行业协会对该行业所辖企业及经济组织最为了解，这些行业协会通过服务或通过资产纽带形式，或通过行使政府授权的行政管理职能，对本行业成员单位具有很强的号召力与约束力。依托其建立行业工联会后能迅速将行业内所辖企业及经济组织吸纳到工会组织中来。如中山市西区汽车销售行业、东区美容美发行业分别依托各自的行业协会，组建了西区汽车销售行业、东区美容美发行业工联会。
2、依托政府主管部门组建行业工联会。有的行业工联会是依托政府主管部门工会组建行业工联会。俗话说“现官不如现 管”，依托政府主管部门工会组建行业工联会后能更有利于发挥好行业工联会的作用。如汕头市潮阳区依托具有行政管理职能的区卫生监督所，组建了潮阳区饮服与公共场所行业工联会；依托区文化局，组建了区社会文化行业工联会；依托药品管理办公室，组建了药品行业工联会。广州市注册会计师行业工联会依托市财政局工会，组建了市注册会计师行业工联会。
3、依托区域性工会组建行业工联会。有的行业工联会是依托区域性工会如镇、街道工会组建行业工联会。如广州市荔湾区华林街玉器行业工联会，依托华林街工会，组建了华林街玉器行业工联会。
（三）从人员构成上划分
1、行业工联会主席由行业协会（商会）或政府主管部门中的工作人员兼职担任。行业协会（商会）中的工作人员目前来说许多是以前的政府部门由于机构改革而分流过来的，也有一些是政府部门的内退干部聘请而来的，还有一些是社会招聘而来。这些行业协会工作人员及政府主管部门工作人员一般来说素质较高，但其本职工作是行业协会或政府部门工作，要其大部分精力放在行业工联会里不太现实。
2、行业工联会主席由行业协会（商会）主席（副主席）兼职担任。目前行业协会（商会）主席（副主席）的背后身份往往要么是政府主管部门领导兼任，要么是这一行业的龙头企业老板。如果是政府主管部门领导兼任还好办，如果是这一行业的龙头企业老板就比较难办，因为当碰到是维护行业企业的利益还是维护行业职工的利益时，龙头企业老板的屁股往往坐在企业一方。因此，我们在工作实践中都要求尽量避免行业协会 领导尤其是行业龙头企业老板担任行业工联会主席。
3、行业工联会主席由地方工会或区域性工会工作人员兼任。我们认为目前阶段，行业工联会主席由地方工会或区域性工会工作人员兼任的做法值得鼓励，这样行业工联会的领导权紧紧把握在工会组织手里，但这一做法也有弊端，地方工会或区域性工会工作人员不一定非常了解该行业，要是将行业协会的一些人员吸纳为行业工联会副主席或工联会委员，将会比较完美。
4、行业工联会主席由该行业所辖企业某一企业工会主席担任。这个“某一企业工会主席”往往是该行业内的工作能力强而又是行业龙头企业的工会主席，目前采取自上而下组建行业工联会的方式下比较难于做到，因为是先组建行业工联会，再组建所辖企业及经济组织的工会组织，行业工联会未组建前，所辖企业及经济组织还没有组建工会组织，还没有选举出工会主席。但是在行业工联会换届选举时，该行业龙头企业工会主席选配为行业工联会主席或副主席就是我们的工作目标。
我们认为行业工联会领导班子的理想模式是上述几种情况的结合，即行业工联会主席由地方工会或区域性工会工作人员兼任，行业龙头企业工会主席及行业协会中的工作人员兼任副主席，挑选行业众多企业中的几个工会主席任工联会委员，有条件的地方还可以聘请行业工联会干部，这样既可以牢牢把握工会领导权，又可以紧贴行业的实际开展工会工作。
三、解放思想，创新形式，探索组建行业工联会后如何增强活力、发挥作用
1、开展丰富多彩的文娱体育活动。组建行业工联会后，如 何发挥作用？我省近500个行业工联会组建后纷纷确定“先易后难、让职工知道有行业工联会”的初期目标，开展行业内的丰富多彩的文娱体育活动，如各种球赛、拨河比赛、合唱比赛等，活动搞得有声有色，亮出工联会的旗子，让职工知道有行业工联会。如中山市西区汽车销售行业工联会成立后不久，就组织了一场以“和谐西区”为主题的员工卡拉OK大赛，受到行业企业及员工的欢迎。
2、开展“有困难，找工会”活动。在各行业中，均有农民工、下岗工人、单新特困女职工等，他们都是社会弱势群体。因此，各行业工联会积极开展“职工有困难，找工会”、“农民工有困难，找工会”活动，在职工遇到困难时发动行业职工募捐，帮助职工解决燃眉之急，使职工深深感受到行业工联会的温暖。如阳江市饮服行业工联会成立的短短一年时间里，共开展扶贫帮困慰问活动13次、生活救助21人次、帮扶行业职工子女就学18人次。
3、开展行业性的劳动竞赛。行业工联会通过开展行业性的劳动竞赛，激发职工学技术、学知识的热情，促进行业健康发展。如汕头市美容美发行业工联会成立后，多次组织技能比赛，工联会积极协助协会组织了汕头100多名发型师到广州参加第24届“亚太发型师盛典暨发型师杰出技能大赛”，取得优异成绩。中山市南朗镇饮食行业工联会积极发动和指导会员单位参加中山美食节评选活动，多家单位的多个菜式被评为名菜，收录进《中国名菜名点荟萃》，这些单位非常感谢行业工联会在业务上的指导。
4、开展行业性平等协商、签订集体合同工作，尤其是建立 行业性工资集体协商谈判制度。行业工联会代表职工与行业协会开展平等协商、签订集体合同工作，尤其是建立行业性工资集体协商谈判制度，是现阶段最为有效的维护行业内职工合法权益的手段之一。如深圳市罗湖区珠宝首饰行业工联会代表行业职工与行业协会签订了工资集体协商协议、劳动保护集体协商协议；江门开平市水口镇水暖器村行业工联会开展了集体协商、签订行业集体合同工作，集体合同覆盖企业198家，覆盖职工近3000人，从机制上进一步促进了行业劳动关系的稳定和谐。
5、开展职工民主管理工作，尤其是建立行业性职工代表巡视制度。行业工联会开展职工民主管理工作，如坚持职代会制度等，尤其是建立行业性职工代表巡视制度，通过行业性职工代表巡视制度，检查和监督行业性集体合同是否落实到位，是维护职工合法权益的非常有效的手段。如深圳市罗湖区珠宝首饰行业工联会坚持开展职工代表巡视工作，监督行业所辖单位开展民主管理工作情况，内容上每年突出重点，抓住职工关注的一两个亟须解决的问题作为议题进行巡视检查，让员工看得见，摸得着，让员工感受到职代会带来的好处。
四、组建行业工联会需注意的几个问题
组建行业工联会是工会组建体制的一种创新，从非公经济迅猛发展来看，行业工联会的发展将成为必然趋势。目前试图对行业工联会的一些做法“维持现状不改变”或“一步到位理想化”的态度都要不得，应该以发展的眼光来看待。具体来说在组建行业工联会中要注意如下几个问题：
1、关于组建行业工联会的适合性问题。第二产业、第三产 业都可以建立行业工联会，并不仅仅局限在第三产业。就具体实践来说，如果在某一小区域内形成了某一行业时最适合建立行业工联会。比如佛山市南海区盐步镇已形成了全国专门生产内衣的专业镇，则可以建立盐步镇内衣行业工联会；惠州市惠东县已形成了专门生产鞋子的专业县，则可以建立惠东县制鞋行业工联会；广州、深圳等市市区内房地产中介业、美容美发业、服装零售业等行业比较发达，则可以相应建立该行业工联会。我们认为，目前阶段从提高组建率和职工入会率来说，第三产业组建行业工联会是一种比较有效的组织形式；而随着越来越多的专业强县、专业强镇的出现，从维护职工合法权益的角度来说，我们鼓励越来越多的第二产业行业工联会产生并发挥作用，通过在第二产业建立行业工联会，行业工联会代表行业众多职工与行业协会签订工资集体协议等方式，能更好地维护行业职工的合法权益。
2、关于行业工联会的大小问题。行业工联会大小适中为宜，太大不行，容易出现问题，如某市出租汽车行业，出租汽车司机集中来自某县，如果组建该市出租汽车行业工联会，出租汽车司机一旦组织起来闹事，容易引发该市出租汽车行业罢驶问题等震动社会的激进事件，将会影响社会稳定。这样的行业我组建行业工联会要非常慎重。太小也不行，我们已发现有的欠发达市在镇级成立了美容美发、医药等行业工联会，但该镇才区区两三间理发店、药店，职工人数也很少，成立了行业工联会后也很难开展活动。我们认为象这种情况应成立县（区）级美容美发、医药等行业工联会，才能真正发挥作用。
3、关于行业工联会主席由谁担任的问题。行业工联会主席 目前阶段主要由这四种人兼任：由行业协会（商会）中的工作人员兼职担任、由行业协会（商会）主席（副主席）兼职担任、由地方工会或区域性工会工作人员兼任、由该行业所辖企业某一企业工会主席担任。就行业工联会组建的初级阶段来说，我们认为各个行业工联会组建时的情况都不一样，各种人兼任都各有利弊，都值得鼓励与尝试，实践中发现不恰当的地方在以后工作中加以改进，如行业协会主席或副主席如果是行业龙头企业老板担任的，就不适宜担任行业工联会主席，那么可以通过增补工联会委员、换届选举工作时将合适人选选进来，不合适人选剔除出去。条件允许的地方鼓励通过聘请协理员、志愿者等方式聘请行业工联会干部，更好地开展工会工作。
4、关于如何处理好行业协会与行业工联会的关系问题。行业协会与行业工联会本质上是对立统一体。行业协会就其性质而言，是一个民间自治组织，其基本功能是为行业会员服务，确立行业的市场规范，维护行业会员的合法权益。而行业工联会是中国共产党领导下独立自主开展活动的社会团体，其维护的是行业职工的合法权益。从对立面来说，行业协会维护的是行业经营者的利益，行业工联会维护的是行业职工的利益，行业经营者与行业职工是利益不同的主体，在利益上经常是对立的；从统一体角度来说，行业协会对外主要是代表企业利益和政府争取有利于行业发展的政策，对内则主要是在同行中组织提高劳动生产率、产品质量、服务质量等等，而行业工联会也是动员和组织行业职工开展提合理化建议、劳动竞赛等活动，充分发挥职工的积极性与创造性，提高劳动生产率、产品质量、服务质量等等，共谋行业健康发展，在大目标上行业协会与行 业工联会是一致的。我们认为在大目标一致的情况下，对于有利于行业、有利于行业职工的事情，行业协会与行业工联会可以联合起来一起搞；对于维权活动，行业协会要维护行业经营者的权益，行业工联会也要履行维护行业职工的合法权益的职能，努力做到双方满意，和谐共赢。
5、关于如何理顺区域性工会与行业性工联会的关系问题。我们认为在某一区域内，区域性工会与行业性工联会是领导与被领导的关系，这样既坚持了工会组织属地管理原则，又发挥了行业工联会在维护行业职工合法权益方面的优势。比如江门市蓬江区摩托车行业工联会，受蓬江区总工会领导；又如中山市南朗镇饮食行业工联会，受南朗镇工会领导。这样，区域性工会工作人员既可以兼任行业工联会主席或副主席，合适的行业工联会主席也可以担任区域性工会委员等职务。
6、关于行业工联会发挥作用的问题。目前阶段，行业工联会组建和发挥作用过程中“维持现状不改变”或“一步到位理想化”的态度都要不得，应该以发展的眼光来看待。任何事情包括行业工联会在内都不太可能一步到位，应循序渐进，逐步规范，逐步发挥作用。因此，对于组建行业工联会这一比较新鲜的事物，既要鼓励和提倡，又要加强工作指导，尽可能兴利除弊，趋利避害。在行业工联会的发挥作用上，我们认为现阶段多做统一体内的事情，如开展文体活动、开展行业性技术比武等行业经营者与职工都乐于开展的活动，条件合适时就要适时开展签订行业性集体合同特别是行业性工资集体协商工作，尽可能地维护行业职工的合法权益。
第四篇：形式创新（定稿）
形式创新
洛阳一市民为国歌建档案 欲打造声音博物馆
中新网洛阳5月21日电(记者 门杰丹)洛阳市民张建洛为国歌建档案，抢救收集了16个版本的国歌唱片，张张堪称经典。同时，他还收集了15000多张老唱片和120台留声机，目前，他正忙于打造声音博物馆。
今日上午，记者走进张建洛的家，如同走进了艺术博物馆，除了形形色色的唱片和留声机以外，还有各种图片、杂志和录音、放映设备。大大小小各式各样的留声机摆放在客厅里、书房里、阳台上，打开大小的柜子和抽屉，里面装满了各个时期的唱片……这些都是他35年心血的结晶。
张建洛向记者展示了他的国歌档案，包括1934年的电影《风云儿女》插曲《义勇军进行曲》，1941年美国著名黑人音乐家保罗·罗伯逊演唱的《义勇军进行曲》，1949年《义勇军进行曲》作为代国歌在开国大典上演奏的音乐版，1978年经过重新填词的“新”国歌等，张张堪称经典。“这是中国的历史，用声音记录历史比较真实也比较有意义。”言谈间，张建洛为记者播放了一张从未给任何人播放过的英文版《义勇军进行曲》唱片。
“我抢救和收集声音资料有一种使命感，因为这是一种文化遗产，得赶紧保护。那个年代的声音不能复制，随着时间的流逝，只会越来越少。”张建洛说他收藏老唱片的初衷很简单，这15000张唱片记录了百年来我国重大的历史事件、歌曲、快板、相声、曲艺资料等，每一张老唱片背后都带着岁月的沧桑，都清晰地记录了历史的发展进程。
隔三差五，他都会邀上三五个好友一起来听唱片，聆听这来自遥远年代的历史的声音，他觉得这些声音一个人听有些奢侈，人多了才享受。时间久了，他又开始琢磨，如何把这些珍贵的历史的声音传播开去，感染、激励现在的每一个人，甚至是后人。
“我准备在洛阳东城这边建一个声音馆，基本上我把它分为三大篇：苦难篇、奋斗篇和辉煌篇，分9个馆，把这些东西统统装进去。”张建洛说，老唱片特容易打碎，这些物品保管起来很费事，室内温度很重要，留声机还需要保养，这两项费用每年要两万元左右，他建这个跨越百年历史的声音博物馆，只要能保护好这批声音化石，也算自己为保护音像遗产做出了一点贡献。把他的“声音收藏”嫁出去，他的夙愿才能了却。
另悉，张建洛准备将他的国歌唱片，在建党90周年时用自己收藏的东方红牌留声机播放给市民听，和大家一起分享历史的回声。(完
全国民居博物馆将在岫岩落户
本报讯（记者 方阮）昨日，记者从相关部门获悉，岫岩将结合山水和岫岩玉雕风格的南北交融，以江南园林建筑风格为特征，建造以岫岩玉打造的全国民居博物馆。今年首批引进徽派建筑，将来市民在岫岩有望领略到来自山西、陕西、四川、闽南、宁波等地的建筑风情。
据相关部门介绍，博物馆位于岫岩县城的西北侧，距岫岩老城区2公里，位于未来城市建设区的边缘地带，与城区以恒盖公路相连，交通便利，北依大洋河，水面开阔，水体清澈，河景宜人；南面丘陵起伏，林木郁郁葱葱；北望山势连绵，东西两侧自然风光宜人。
据相关负责人介绍，第一批引进以灰黑沉稳色调为主的徽派建筑，预建15—17幢，今年预计建成5幢。而今后还计划将山西大院、福建土楼等具有地域文化代表性的建筑引进，市民只要来岫岩走一遭便会观赏体验到来自我国各地的建筑风格。
岫岩以此通过园林式的传统空间塑造、特色玉文化展示、高档的玉交易场所营造、琴棋书画的传统文化渗透，打造岫岩文化旅游亮点，促进岫岩旅游产业的发展。
“年龄博物馆”开进上海石库门
人，总会慢慢地变老。老人的身上，除了岁月留下的痕迹，还有那些年华积攒下的记忆和丰富的生活阅历。而当他离去之时，这些都会烟消云散。在一些有心人的眼中，哪怕是一位再平凡的老人，他的身上总有着这个城市“独家”发生的事件，这些都弥足珍贵。
在浙江南路的一条小弄堂内，就有一个微不起眼的“年龄博物馆”。它就如同“备份硬盘”一样，努力收集着老年居民的生活点滴，然后将其“存储”起来，并试图把这些与申城的年轻人们“共享”。令人欣慰的是，越来越多的80、90后愿意来到这里，听爷爷奶奶讲那过去的事情。
馆主是个大男孩
“年龄博物馆”如今的负责人不仅不老，而且相当年轻，是一个88年的大男孩。
“或许有一天，它所在的那个石库门房子会像这个城市很多的老房子一样被拆除，但是城市的记忆，还是可以通过我们的努力拼接起来；继续生活着的老人，还是可以通过我们的努力让他们因为回忆而变得年轻起来。”虞孝衍曾有感而发地在一篇博文中写下如此的文字。
这个年轻人，最初和伙伴们承接的不过是外滩街道失能老人日间照料中心的任务，但是在工作中，他们不断目睹着旧城改造的前进步伐，老弄堂的不断消失与老人的不舍告别，这一切让虞孝衍迸发出了一个想法：为什么不能建造一个博物馆，把这些记忆都留下来并传承下去呢？
挽救城市的记忆
于是，“年龄博物馆”便自然诞生。虞孝衍开始有心无心地走近每一位老人，了解他们的生平，发现他们身上的那些独一无二的故事。而结果是让他大为惊讶的，“没有想到的是，弄堂口那些默默无闻，平时照面都不大打招呼的老人们，居然有过如此精彩的生活。”
“藏龙卧虎。”虞孝衍用了这个词来形容他所见过的老人们。这其中有中国建国初期远洋轮的船长，当我们还在为“索马里护航”而感到稀奇时，当年他早就在印度洋的夜航中“智斗”海盗；这其中也有曾撰写过区志的学者，“洋泾浜”的故事脱口而出，能说上几天几夜都不稀奇；这其中有当初的“校花”，琴棋书画无一不精，甚至还会弹吉他；这其中还有当年的“老克勒”，虽然现在腿脚不便，但只要站在“弹簧地板”上，那股优雅的气质就自然而然显露，伦巴恰恰、快三慢四，各种舞步信手拈来……
年轻人觉得蛮“有劲”
这么多有着丰富经历的老人，让虞孝衍产生了一个大胆的想法：为什么不让年轻人们来和老人交流，听听这些爷爷奶奶的“传奇”呢？
有人曾认为这种活动很难成功。为什么？道理很简单，即便是在自己家中，又有多少孙辈肯与爷爷奶奶交流超过半个小时？虽然不失一种恭敬，但更多的是在语气中透露出不耐烦与敷衍。
但虞孝衍还是决定尝试一下。刚开始他通过朋友在大学内贴通告，结果发现效果并不好。“并不是没有人来，但是很多大学生确实对此不感兴趣，最多也就是尝鲜而已。”
“不妨试试向那些已经工作的年轻人开放？”虞孝衍决定另辟蹊径，他通过社交网络开始邀请那些80甚至90后的蓝领、白领和文艺青年们。令人欣喜的是，这些年轻人表现出了浓厚的兴趣，越来越多的人开始走入这条老弄堂中，怀着的是觅旧的心态，听到的是全新的故事。
到目前为止，“年龄博物馆”内已经举办了3期老人的口述、6期石库门舞会和1期展览，老人们分享得很“扎劲”，年轻人也觉得蛮“有劲”。
其中最有趣的，还是石库门舞会。在广告词中，虞孝衍打出了“你舞出你的青春，我舞出我的黄昏，你我一起舞出不一样的人生”的口号，结果发现来的老年人多数都是“舞林高手”，可年轻人会的却是寥寥。结果，“共舞”变成了“教舞”，一双双已经衰老的手挽起了青春四溢的手，在优美的曲调下共同摇摆。
老人们感到一种尊重
对每次活动最上心的，其实并不是虞孝衍，而是那些老人们。
“他们平时往往很少有这种机会与那么多年轻人来交流。”虞孝衍感慨地表示，许多老人都特别认真，精心准备。“在他们看来，这就是天大的事情。”
有次，虞孝衍邀请一位撰写过区志的老人来口述，结果他足足准备了三页多的讲稿，还硬拖着虞孝衍跑去了上海历史博物馆，就为了核实一些细枝末节的数据。
还有一次，在石库门舞会上，当年轻人都穿着随便甚至穿着一双跑鞋到来时，老人们个个都换上了舞装，有的人还特意抹上了口红，套上了好久没穿的高跟鞋。
正因为如此，如果看到每次被邀请来的年轻人寥寥无几时，虞孝衍总有些于心不忍。他总是觉得，这样对不起那些全身心付出的老人们。“不过他们却大多不以为意，在他们看来，孩子们能来就很不错了，这就是一种尊重。”
社区是个大博物馆
年龄博物馆并不大，在一个新式石库门的顶楼，最多也就是四十来个平方。在虞孝衍看来，这里并不仅仅是一个老人和年轻人交流的平台。
“你可以说它很小，也可以说它很大，因为它脚下的这个社区就是我们这个时代变迁中的一个大博物馆。它的展厅应该是下面的一户户人家；它的文物，不仅是壁上的一张张照片，而且还是这里居住的一个个老人。它是一个活的博物馆，因为有老人会从他们记忆的柜子里为你倒出一段段历史。”
看着身边的石库门建筑在逐步消失，虞孝衍多少有些“危机感”，他怕脚下的这些老式里弄说不定什么时候就成了一片废墟，那些老人们四处散去，然后悄无声息地消失在了这个城市里。
“有可能的话，我希望能帮每一个来到这里的老人写一篇自传，留下些档案和资料。”虞孝衍认为，老年人的精神财富对每个社会成员，尤其是年轻一代具有学习、借鉴与传承的意义。
至于年轻人，则是他绞尽脑汁希望多多益善的对象。今后，年龄博物馆的活动可能更为人文和行为艺术化，譬如接下来就会举办一场“晾衣杆下的老照片”，各种各样的照片被晾衣架夹起，悬挂在老式的竹竿之下，经历着风吹雨打，也将留下每位过往者的感言。罗菁
洛阳一市民为国歌建档案 欲打造声音博物馆
中新网洛阳5月21日电(记者 门杰丹)洛阳市民张建洛为国歌建档案，抢救收集了16个版本的国歌唱片，张张堪称经典。同时，他还收集了15000多张老唱片和120台留声机，目前，他正忙于打造声音博物馆。
今日上午，记者走进张建洛的家，如同走进了艺术博物馆，除了形形色色的唱片和留声机以外，还有各种图片、杂志和录音、放映设备。大大小小各式各样的留声机摆放在客厅里、书房里、阳台上，打开大小的柜子和抽屉，里面装满了各个时期的唱片……这些都是他35年心血的结晶。
张建洛向记者展示了他的国歌档案，包括1934年的电影《风云儿女》插曲《义勇军进行曲》，1941年美国著名黑人音乐家保罗•罗伯逊演唱的《义勇军进行曲》，1949年《义勇军进行曲》作为代国歌在开国大典上演奏的音乐版，1978年经过重新填词的“新”国歌等，张张堪称经典。“这是中国的历史，用声音记录历史比较真实也比较有意义。”言谈间，张建洛为记者播放了一张从未给任何人播放过的英文版《义勇军进行曲》唱片。
“我抢救和收集声音资料有一种使命感，因为这是一种文化遗产，得赶紧保护。那个年代的声音不能复制，随着时间的流逝，只会越来越少。”张建洛说他收藏老唱片的初衷很简单，这15000张唱片记录了百年来我国重大的历史事件、歌曲、快板、相声、曲艺资料等，每一张老唱片背后都带着岁月的沧桑，都清晰地记录了历史的发展进程。
隔三差五，他都会邀上三五个好友一起来听唱片，聆听这来自遥远年代的历史的声音，他觉得这些声音一个人听有些奢侈，人多了才享受。时间久了，他又开始琢磨，如何把这些珍贵的历史的声音传播开去，感染、激励现在的每一个人，甚至是后人。
“我准备在洛阳东城这边建一个声音馆，基本上我把它分为三大篇：苦难篇、奋斗篇和辉煌篇，分9个馆，把这些东西统统装进去。”张建洛说，老唱片特容易打碎，这些物品保管起来很费事，室内温度很重要，留声机还需要保养，这两项费用每年要两万元左右，他建这个跨越百年历史的声音博物馆，只要能保护好这批声音化石，也算自己为保护音像遗产做出了一点贡献。把他的“声音收藏”嫁出去，他的夙愿才能了却。
另悉，张建洛准备将他的国歌唱片，在建党90周年时用自己收藏的东方红牌留声机播放给市民听，和大家一起分享历史的回声。(完)
中国首家玻璃博物馆亮相 参观者可亲手参与制作
中新社上海5月18日电(许婧)5月18日，世界各地的博物馆皆迎来今年主题为“博物馆与记忆”的“国际博物馆日”。上海玻璃博物馆特意选在当天正式开门迎客，展示从建筑玻璃到精密科学仪器、古文物、当代设计作品的“玻璃世界”，并结合互动方式，让观众切身了解古代及现代玻璃工艺。
1481只玻璃瓶，每个瓶身都带有一个激光刻印的汉字，最终组成浪漫唯美的童话故事——《玻璃山》，这是中国第一家以玻璃为主题的“体验式”博物馆——上海玻璃博物馆为热情的参观者送上的一份惊喜。
这座神奇的博物馆有一个流光溢彩的万花筒式入口，剖光不锈钢折面反射出德籍导演Nina Rose为该博物馆量身打造的影片，从抽象艺术角度展现“玻璃与人类生活”的主题。紧随其后，是一张放大了的来自美国康宁玻璃博物馆的古埃及玻璃斯芬克斯的图片，以及源于西周时期的中国古玻璃珠，仿佛让人徜徉在玻璃技术发展的长河中，为古人的智慧赞叹。
尤为引人注意的，是一幅由瑞士著名插画工作室Jacques et Brigitte创作，描绘日常生活场景的巨型壁画，从航天飞机使用的高科技玻璃到一只普通的真空保温瓶，从生物玻璃到道路铺设使用的回收玻璃，表现玻璃存在于人类生活的方方面面。
当天的开幕活动现场，博物馆方面别具匠心地安排了“G”玻璃器皿等现场实演，借助不同领域的艺术家之手，从艺术家的眼光和角度对博物馆的介质做出新颖而独特的阐述，而专为该博物馆开馆举办的“前世今生”展，则为观众讲述这里如何从一座破旧的玻璃工厂，演变为如今精致华丽的博物馆。
上海玻璃博物馆公共关系总监方静介绍说，这里有国内唯一的热玻璃表演中心，观众可现场感受玻璃吹制的火与热；更有DIY玻璃手工工房，可供参观者自己动手制作一份精美的玻璃制品，体会玻璃带给人的无限乐趣。(完)
河南建“移动博物馆” 文物“飞进”寻常百姓家
中新网郑州5月13日电(李贵刚 崔岩新)2011年5月18日是第35个“国际博物馆日”，今年的主题是“博物馆与记忆”。13日，河南省文物局博物馆与科技处处长付玉林说，河南省将根据今年的主题开展一些列宣传活动，包括组织“移动博物馆”，让文物“飞进”社区、“飞进”乡村。
付玉林告诉记者，5月18日，河南省将在河南博物院举办“2011年河南省„5•18国际博物馆日‟主会场宣传活动”，主要内容包括《中国汉字》图片陈列展示，开展省直文博专家义务鉴定文物以及发放宣传品活动，推出观摩文物保护及修复、零距离接触文物复制品、参与“把博物馆带回家”等多种体验活动，进高校进行大型公益宣讲活动，并将在网上开辟宣传专版，鼓励和动员更多公众利用多种参与形式体验博物馆文化等等。
除此之外，河南省各地市文博单位也将向公众发放有关博物馆方面的宣传材料、进行义务讲解及文物鉴定等活动，同将围绕今年“博物馆与记忆”的主题结合地区优势与馆藏文物特色，推出一系列精彩纷呈的专题活动。
据了解，中国文物博物馆将举办《中国少数民族文字文化系列展——新疆篇》与《首届书法名家邀请展》两个专题、开设《感受神秘甲骨》专家讲座，同时也将组织馆内青年团员及志愿者走进当地社区，宣传普及博物馆文化。洛阳博物馆除了给公众奉献《远古的凝视——非洲古代艺术展》外，也将在5月18日至6月15日组织“移动博物馆”，让博物馆文化走进社区，走进学校，走进乡村，让基层的公众也能够感受中国优秀的文化遗产。
河南省文物局博物馆与科技处副处长张永俊介绍说，“移动博物馆”主要以图片、影像资料的形式走进社区和学校，让平时没有机会看到这些优秀文化遗产的群众能够免费体验文化的魅力。
同时，在今年的国际博物馆日期间，河南省部分未完全向社会免费开放的文博机构已经制订了实施减免费参观或其他形式的优惠措施，洛阳关林、周王城天子驾六博物馆、安阳殷墟景区、汤阴岳飞纪念馆等，均推出了一定的门票优惠政策，让公众能够参与到博物馆事业中，了解博物馆文化。
“国际博物馆日”是由国际博物馆协会发起并创立的。国际博物馆协会是隶属于联合国教科文组织的一个非政府性国际组织，成立于1946年。1977年国际博物馆协会为促进全球博物馆事业的健康发展，吸引全社会公众对博物馆事业的了解、参与和关注，向全世界宣告：1977年5月18日为第一个国际博物馆日，并每年为国际博物馆日确定活动主题。(完)7月长沙街头将新添流动博物馆
本报讯（记者 石月 实习生 李秀文）今年夏天，长沙街头将新添流动博物馆——没有固定场所，只要你想看展览，这辆配备音箱、视频的流动博物馆大车就有可能开到你家门口。
为了积极推介长沙历史文化名城的丰富资源，普及传统文化知识，长沙市文广新局、长沙市文物局决定成立长沙市流动博物馆，并预计于今年7月开馆。该流动博物馆会以配备音响、视频的大车形式在全省范围流动，以多种形式展示湖湘文化和长沙革命文物。展出地点和展出内容都可按照民众需求设计。据悉，主办方现正在面向社会征集流动博物馆徽标设计方案，有意者可在长沙文化遗产网文博动态专栏了解详情。
如何做有文化的现代展馆？
“博物馆”的法语字源本义 “Musee”，在法语中，本是 “缪斯的神殿”。马尔罗曾赋予卢浮宫博物馆一个华丽的定语——“充满信徒并且永远不会荒芜”，听起来是不是有一点宗教的意味？不可否认，最开始的博物馆，带有强烈的精英文化色彩，唯有称得上人类文化瑰宝的展品才能放置其中。但是现在展馆的概念，可能远远超过原来 “博物馆”的边界。我的理解是，展馆日益变成社会发展多个方面的记录者，社会多元文化的展示。不同的展馆通过对空间与平面的精心创造，可能目的完全不同，氛围、气质也各异。最好的例子是这次上海世博会的场馆，有很多种类，各有侧重点，几乎找不到统一的风格。
西方学者也有类似的看法。比如，许多艺术馆近几年都有意改变自己的定位，渐渐从最初的 “艺术家的机构”演变为今天 “公众的机构”。一些传统的博物馆，面对新锐展馆的竞争，都在改变自己的形象。还有更多的展馆向外延伸，与科学家、未来学者、电脑游戏设计师、网络工程师等专家实行跨界合作。这个背景，我觉得不光是受众群的扩大，另一个很重要的原因，是现代社会的人心理结构也发生了变化，随着人口的膨胀、资源的紧缺、工业化步伐的加快、环境的恶化、生存竞争的加剧、工作压力的增大，带来现代人心理状态的变化，比如隔膜感、孤独感、寻根意识的加强。在这种心理状态下，现代人去博物馆并不完全是为了专心致志地研究或体味某些展品的精妙，或者某个灿烂文明的印迹，更多的是寻求一种新的生活体验。而展馆也要适应现代人的社会心理。
目前展馆的设计和建设，已经由过去以空间布展为主的单一模式，发展成为多元整合的产业链索，涵盖了空间、多媒体、环境、交互、平面、照明、力学等领域，多系统的集成设计，多种媒体交融的综合设计表达手段，日益重要。比如多媒体的应用，就是展馆目前很流行的一项手段。还有一些互动技术，也越来越受到重视。
需要强调的是，手段的多样，并不是最重要的。最重要的变化是，在过去的展馆设计中，人们一般不注重各个形式之间的复杂关系，而只是强调内容的表现，形式是内容的附庸，退居到极次要的位置。而当代展馆的设计或者布展，并不是只强调内容，也很注重整体的体验，形式与内容浑然一体，本身也成了内容的一部分。
当然，新的方式，开始都会带来一些争议。比如在我们做中国菇菌博物馆时，考虑到菇菌这个不易长久保存的物种，新鲜的实物展出显然不太可能，而通过标本和模型的方式，就失去了菇菌本身应具有的美，要完美地展示出菇菌的宏观、微观、文化、历史等等内容，我们必须突破传统，将现代技术运用到展示中。所以想到利用现代数码技术，结合中国传统的水墨动画这样的手段来表现菇菌生长过程。这个提议告诉那些菇菌专家时，他们并不能接受，认为 “展示手法过于现代和活泼，不符合博物馆应有的庄严和肃穆”。但方案做出来之后，他们被效果折服，接受了我们的创新。所以，原有的仅以陈列物品为主的博物馆展示形式，开始被时代新的需要而更新，新的形式的出现并不一定是为了表达一种新的内容，而是为了代替已经失去审美特点的旧形式。
形式本身与内容相互依存，失去了形式，也就失去了内容。内容本身也具备形式特点，它也可用来作为形式设计的基础，在内容对形式进行渗透的同时，形式亦对内容进行渗透，使内容变成形式的一部分，形式不只是架空的形式本身，也会左右展示内容的表达。形式本身也会有它固有的精神、结构、个性。举个简单的例子，如上海博物馆的建筑造型是一个象征天圆地方的鼎的造型，这是最能代表文化特征典型文物的形式，这个外观形式实际上已变成了建筑内容和博物馆形象语言的一部分。在这里，形式不再是一种外壳，本身便具有内容，无须任何类比。
展馆不是单向的，而是一种交流和对话，它需要大众的积极参与，利用互动的形式使展示达到高潮。在我们的作品中，有一个 “哈尔滨电机厂安全馆”。最初，我们也是想以实物展品、模型、图文为主，但这个内容太专业，参观者的目光在枯燥的文字中游走，往往看到了最后，结果还是一无所知。我们想尝试一下 “逆向思维”，有了 “体验危险”的构思。我们也动了很多脑筋，最终通过一些科技手段，在保证参观绝对安全性的前提下，实现了让观众多角度多感官地体验到各种危险事故的目的。
客观地说，建设展馆的大部分国内从业者目前还停留在更多关注形而下技术的阶段。这种状况的形成有着复杂的社会、经济、教育、文化原因，在此不做具体分析。但是，就技术层面来说，目前国内展示设计取得的成就仍然值得认真关注。现代展示设计发展迅速，展示表现方法日新月异，除了声、光、电手段外，一些高新技术逐渐被引进展示设计领域。
当然，我觉得做展馆最后的高下，还是对文化的理解和参透。本次在上海世博会上我们为非洲及中南美洲国家建设的四个国家馆，获得一定口碑，应该说不仅仅是技术的表现使然，而是这些展馆将多种技术与文化、艺术相结合，才让人们感受到心的触动和震撼。是的，心的震撼，一定需要文化的滋养。（中华传媒网）
德国《明镜》周刊5月3日文章，原题：中国第一家“间谍博物馆”开张
口红当作微型手枪，手电筒作为隐蔽录音设备。这是中国第一座间谍展览馆展示的间谍工具。虽然这些间谍工具有些“老掉牙”，但中国当局却不可思议地拒绝外国人参观。
这家新博物馆位于中国江苏省南京市。据中国媒体报道，展览馆展出的一部分内容是赞颂中共在中国内战期间如何利用游击战术同国民党军队巧妙周旋，并最终打败了国民党军队。展览馆的部分内容还涉及解放后中国的反间谍活动。可是，在博物馆里展出的间谍卫星和虚拟间谍工具被盖了起来。可以看到的展品，都是些小儿科的间谍工具。
很多到南京旅行的人希望去看看这家新开张的博物馆，可是非常不幸：间谍博物馆对外国人紧闭大门。
一位姓钱（音）的展览馆发言人说：“我们不可能将这些敏感的国家安全信息向外国人展示。很多被我们拒绝的外国人表示理解，因为这不是一般的博物馆。”可见，它已成为世界上为数很少的被称为展览馆而实际上选择参观者的展览馆。
钱说：“自从4月13日营业以来，每天都有500名游客参观。”大多数参观者来自旅游团。如果谁长得像外国人的模样，他们将立即被要求不得入内。谁要是中国人的相貌，谁就允许进入。实际上，博物馆也没有确定身份的检查手段。
（中华传媒网）
互联网加速语言灭绝 教授建议建“语言博物馆”
再过41年，90%的人类语言将消失!西南民族大学文学院教授、著名诗人罗庆春做客《成都故事百家谈》，语出惊人，并提出希望建一座“语言博物馆”。
全球3%人口说96%的语种
“全球6000多种语言中至少有3000多种面临消失的危险。有报告预言到2050年，90%的人类语言将从地球上消失。”联合国教科文组织代表毕斯塔在“2008年国际语言年暨第九届国际母语日”论坛上指出，处于弱势的民族语言正面临着强势语言、互联网以及全球化的冲击，正处于濒临灭绝的危险。
据统计，联合国注册的语言有6000多种，而全球97%的人使用的语言种类仅占全部语种的4%——也就是说，占全球人口3%的人说着全球96%的语种。而且有一半的语言只有不到10000人会说，有1/4的语言不到1000人会说。在中国，有5个语系的130多种语言，但现在19种语言已显露濒危特征、活力不足，73种已走向濒危或属濒危语言，8种已完全失去交际功能。
互联网在加速语言灭绝
“作为不可再生的语言保护，应该与生物物种灭绝、全球变暖一样，受到世人关注。”教育部语言文字信息管理司副司长王铁琨这样说。
对此，中华民族语言学会名誉会长孙宏开认为，一些弱势语言活力不足、功能减退的原因，有全球经济一体化、交通、媒体和信息化的发展、族群互动的加速等。而内蒙古大学副校长、专门从事少数民族语言研究的呼格吉勒图认为，互联网的使用是加速民族语言消亡的主要原因。
相类似的观点还有联合国教科文组织的一份报告。该报告指出，高科技虽然给人们生活带来便利，但也会加快一些语言的“灭绝”，使全世界的语言文字趋于统一，语种的多样性遭到破坏。
在分析了目前语言存在和消失的形势后，罗庆春认为应该通过各种方式对语言加以保护，通过教育、传媒等多种方式。他建议，通过建立博物馆、器物展示会、服饰及表演、家庭博物馆、民间收藏等进行的母语文明的实物保护措施。
（中华传媒网）
抢救小人书策划新节目 崔永元要建连环画博物馆
20日，崔永元低调抵达成都。尾随他的是六七位连环画名家，程十发老先生之子程多多也在此列。由于低调，一般人都不知道崔永元要来干啥，但崔永元却说他这次来做一件“正经事”。
崔永元一行一下飞机就兴冲冲地直奔成都的建川博物馆而去。他和连环画名家们边走边看，不看那些藏品，只看空间。一圈兜下来之后，卖足了关子的崔永元抖出底细，“其实我是想建一个连环画博物馆，之前说创作采风，是我忽悠几位老师的，我把他们蒙来，就是为了考察这个项目。”只听说崔永元此前在做一些抢救老电影的工作，没想到他和连环画还有一点关系，而且还想建个博物馆。
崔永元解释说，其实他自己从小就痴迷连环画，家里收藏了近千本连环画精品，他觉得那些小人书画得太好了，但是现在好像被忽略了，有失传的危险。于是他萌生了运作创办一家连环画博物馆的念头，以此保存连环画的记忆。
几位连环画名家就是被崔永元拉来当参谋提意见的。“我要让几位老师知道修博物馆是个正经事，我不是江湖骗子啊！”听明白了崔永元的意思，名家们都夸小崔有想法，认为建一座连环画博物馆非常必要，因为这毕竟是中国文化的一份宝贵的财产。
崔永元觉得眼下时间很紧，因为北京等地已有修建连环画博物馆的消息传出，而他想抢先机，建中国第一家连环画博物馆。但是建一座博物馆谈何容易，崔永远首先要解决资金问题，然后是场地，当然还必须有一流的、权威的展品。
记者了解到，因为有老板的资助，博物馆资金方面已经不成问题，而建川博物馆也愿意提供场地，只是连环画展品还有一些紧缺，所以崔永元这次把连环画名家叫来的用意，除了当参谋之外，还想让名家们回去游说藏家把藏品送到这地方来。
尽管要解决的问题很多，崔永元保持了他的乐观，他甚至已经想象未来博物馆的样子，“观众在连环画博物馆里不仅将看到国内上世纪七八十年代的经典连环画作品，还将欣赏到英国、法国、美国、日本的漫画作品，日本的卡通作品也在博物馆中有着一席之地。此外，博物馆还将介绍连环画的发展历史沿革，以及连环画是怎么画出来的等实用知识。”他说。
据悉，连环画博物馆只是崔永元投身文博行业的第一步，据了解，如果连环画博物馆进展顺利，他还会召集更多藏家在成都修建电影博物馆、口述博物馆等。
（中华传媒网）
浙江大学启动艺术与考古博物馆建设
近日，浙江大学隆重举行奠基仪式，正式启动艺术与考古博物馆建设。
浙江大学艺术与考古博物馆于2009年正式立项。作为重要的窗口和名片，学校高度重视博物馆的规划设计，邀请国际著名博物馆设计机构美国的格拉克曼·梅纳建筑设计事务所主持设计，同时邀请美国大都会博物馆、古根海姆博物馆、普林斯顿大学博物馆与耶鲁大学博物馆参与博物馆运行的规划。
博物馆占地50亩，总建筑面积2.5万平方米，馆藏将汇集中国古今艺术品，同时兼及外国作品。其功能融城市博物馆功用与大学艺术考古教研活动于一体，主要通过艺术品的收藏、教学、研究和展示，提升浙大师生和社会公众的艺术素养，促进学校发挥文化传承与创新的功能。博物馆计划于2013年竣工，建成之后，将不仅是目前全国最大、最专业的大学博物馆，也将成为浙江省、杭州市最重要的文化资源和品牌之一。
玻璃博物馆在上海隆重亮相
文章来源：中国建材网 www.xiexiebang.com
【中国建材网】占地6250平方米，多元化建筑风格的上海玻璃博物馆的前身是一家玻璃加工厂，而今这片工业用地的职能将由生产转为以“玻璃也是科学和艺术的一种语言”为核心的艺术宣传，学习和展览。
这座现代化设计的博物馆仍然保留着旧工厂的许多格局，包括主展馆，传统的展示区，分散的饭馆和咖啡厅，以及最能吸引人的玻璃器皿吹制的现场演示区。
这座博物馆是SGC上海有限公司，一家专门生产高档日常玻璃制品公司的总监张林的创见。
据博物馆发布的新闻稿表示，“张先生十分支持中国玻璃艺术产业的发展，对于他来说艺术玻璃的创作同时也是某种形式的研发，同时我们也希望看到更多形式的产业创新。”
“艺术与产业的结合使这座博物馆拥有着更特殊的使命-为公众提供了解和学习玻璃产业的平台。”Taub这样说道。
庄小威教授，著名的中国艺术玻璃之父，是推动博物馆发展的主要人物之一，旨在为快速发展的中国艺术创立新的媒介。
“我们最欣慰的是这座博物馆的建设得到了国家相关部门的大力支持。”Taub说，“这也有力证明了艺术和工业是相辅相成的。”
据悉，博物馆主要分为四个主要部分，用来进行公众宣传和艺术品展示。
第一个区域主要是为参观者讲解有关玻璃的基本知识，第二个区域则是对中外玻璃发展史的回顾，日常玻璃制品的展示布置在第三区域。
而最后一个区域是最接近传统博物馆的区域，致力于展示国内外玻璃艺术家的玻璃艺术作品。
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第五篇：工会组建程序
武汉经济技术开发区企（事）业单位组建工会的一般程序
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《武汉市工会条例》和中共武汉经济技术开发区工作委员会《关于进一步加强开发区工会工作的通知》精神及《武汉经济技术开发区工会联合会章程》的有关规定，凡入区企事业单位要按规定、按要求限时组建工会。应做到“三同时”即：新开办的企业要坚持在谈判签约的同时明确工会组建工作的要求，并写入公司章程；筹建公司的同时筹建工会组织；公司投产开业的同时正式成立工会组织；凡区内的基层工会组织，均为武汉经济技术开发区工会联合会团体会员。
一、组建程序
1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由基层单位广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，也可以由上级工会与企业、职工代表协商产生，一般可有3—5人组成，筹备组组长由基层单位中层以上管理人员担任，报上级工会。
2、发展新会员和会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》申请加入工会，经企（事）业工会筹备组登记，企（事）业工会批准，即可成为工会会员。填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。
3、成立工会小组。按照生产班组（行政部门）建立工会小组，民主选举工会组长。
4、推荐、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表比例一般为会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。
5、酝酿、推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。
6、召开工会会员或者会员代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。工会委员会一般在5-7人组成；工会经费审查委员会一般由3人组成。
会员人数较多的单位可酌情予以增加；会员在20人以下的单位依法成立工会，可直接选举工会主席或副主席一人，主持工会日常工作；会员人数较少的单位可根据企业的类型组成联合基层工会。
工会委员会候选人实行差额选举，工会经费审查委员会候选人实行等额选举。
工会主席、副主席可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。
7、选举结果报上级工会审批。
8、经上级工会批准后，基层工会正式成立。刻制印章，办理工会法人资格登记和组织机构代码，正常开展工作
二、基层工会委员会委员的设立
基层工会委员会根据工作需要，职工在200人以上的单位可设专职工会干部1人。
委员一般可设立组织委员、宣传（文体）委员、生产（劳动保护）委员、女工（生活）委员等。
基层工会委员会可设立工会分会、工会小组。联系单位：武汉经济技术开发区工会联合会办公室 联 系 人：李仁春
联系电话：84892079 *** 联系地址：武汉经济技术开发区沌阳大街145号（沌阳大厦810室）邮政编码：430056 QQ：524511394
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