爱岗敬业展风采——质量先锋事迹材料

第一篇：爱岗敬业展风采——质量先锋事迹材料

爱岗敬业展风采

——质量先锋XXX事迹材料

“质量是企业的生命，质量是企业发展的基石”长期以来有一个人在品质管理岗位上执着得践行着这些信条。他就是XXXX，中共党员，现担任XXXX有限公司品质部部长。他作风严谨、态度认真、积极进取、勇于开拓、工作执着，带领部门员工很好地完成了年度质量目标，全年质量达标率为99.98%。

2011年初，根据品质管理工作的特点，他以增效降耗、创先争优活动为契机，在部门内培育认真、严谨的工作之风。使大家逐步改变了“低、慢、散”等不良现象，形成认真、严谨、实干、正直、上进的工作作风，增强了品质管控团队的凝聚力、感召力和战斗力。

其次，他通过座谈会、谈话、工作总结等形式了解并掌握品质部员工的思想动态，确保了检验队伍的稳定。他还积极带头开展自我批评，鼓励大家正视自身存在的一些问题和不足，如思想观念滞后，懒于动笔记录，开展工作不够积极主动等，并修订年度培训计划，在培训条件不充分的情况下亲自查找资料，制作PPT，努力提升大家的工作技能及工作素养。从情绪抵触，到积极配合，再到勇于参与，大家在转变和适应的过程中，品质工作的开展效率也不断提高。

随着公司调结构，促提升的深入，精细化管理方式被广泛推广，各部门逐渐重视品质月报上的各项数据，其合理性成为热议焦点，因此构建规范、系统的数据统计体系显得尤为迫切。针对此问题，XXXX同志率先在品质部尝试建立信息管理体系，将文件管理，检验标准，数据分析汇总纳入

信息管理体系之中，一方面就各单位有争议的问题与其展开沟通，制定出合理的解决方案，另一方面组织品质部相关人员通过不断学习探索，建立新的统计方式。优化、完善后的统计分析方法，已经能够客观反映出产品质量、服务质量的变化趋势，为后续流程的优化改进，为科学决策提供了决策依据，也为公司数据统计体系的构建进行了有效的尝试。此方法运行后办公效率显著提升，统计工作也更加贴近生产现状；对 等重点过程采用管制图的统计方式，实施动态掌控，实现了重要过程重点管控的目的，管制图能有效的预判产品趋势走向，避免了因设备故障造成的批量报，节约了生产成本。

2011年他负责实施“增效降耗合理化建议”活动，从前期策划、奖励办法的制订、宣传实施，到后期有效合理化建议的落实他都认真处理，以经济性及实施难度作为考核指标，对每一个合理化建议都进行细致的评估，并根据一段时间内合理化建议的数量及落实情况组织专题会，讨论落实预案及效果验证等事项，并对提案人依据相关规定进行奖励，全年共计落实61项，其中可测算数量为5项，初步估计共计为公司节约生产成本41.9万元人民币。

近年来，公司通过ISO9001-2008质量体系认证来推动管理的规范化，通过体系审核来强化公司全体员工的质量意识。8月品质部组织实施并通过了ISO9001-2008质量评审体系西北中心的第三次监督审核，这标志着公司科学化、规范化管理又上了一个新的台阶。此次审核，评审小组对技术部、品质部提出了更高的要求，根据评审小组的要求，品质部在规定时间内完成了不合格项目的整改计划。此后面对公司内审员审核知识、技巧欠缺的问题，他主动联系高级审核员肖荣里对公司中层以上干部及全体内审员进

行专项培训。通过培训，各级领导、全体内审员明晰了审核的技巧与要点，骨干人员增强了对于质量管理体系的认识。

他干一行，爱一行，专一行。在做好日常管理工作的同时，他紧扣企业发展的脉搏，一方面不断学习、提升自己的知识储备和工作技能，另一方面立足现状，积极引入了先进品质管理理念及管理模式；同时，根据生产对产品精度的提升，他积极挖掘现有设备的使用价值，通过设计研发新夹具来充分利用现有设备，提高了设备的精度及可靠性，在旧设备改造方面为增效降耗工作探索出了一个新的方向。

2011年4月，品质部牵头、物资部、技术部参与，对顶杆、控水杆、钢球、密封圈等重要外购物资开展为期一月的质量整改活动。针对前期出现的尺寸超差、毛刺超标等问题，他利用自身对机加熟悉的优势，通过鱼骨图，5Why等质量管控手段，从源头上查找原因，帮助供应商提高产品生产工艺，改进品质管控手段，确保其所供应产品的精密度及稳定性。不厌其烦的沟通，1个月的持续改进，外购产品品质被提升到了一个新的高度，为后续生产加工产品提高了有力保障。2011年5月，新疆大订单突袭而至，面对订单大、周期紧，生产、供应、安装任务繁重的生产状况，公司的统一部署，开展了“保订单、保交付、保目标”三保攻坚战，期间IQC共计受检物资418批次，无严重质量退货，有力的保障了生产，然这一切与4月份质量整改活动，与他积极的品管意识、良好的组织协调能力密不可分。

XXXX同志时刻以质量管理者的使命感来要求自己，坚持以增效降耗的工作主线，坚持创新，坚持不断优化，注重品质理念的普及与宣传，推动全员品质意识与观念；注重先进管理理念与管理模式的引入，树立全员质量与效益的忧患意识。我们相信，在以XXXX同志为代表的质量工作者的推

动下，XXXX公司会焕发出更强的生机，创造出更美好的明天。

第二篇：爱岗敬业展风采——质量先锋事迹材料（最终版）

爱岗敬业展风采

——质量先锋XXX事迹材料

“质量是企业的生命，质量是企业发展的基石”长期以来有一个人在品质管理岗位上执着得践行着这些信条。他就是XXXX，中共党员，现担任XXXX有限公司品质部部长。他作风严谨、态度认真、积极进取、勇于开拓、工作执着，带领部门员工很好地完成了质量目标，全年质量达标率为99.98%。

2011年初，根据品质管理工作的特点，他以增效降耗、创先争优活动为契机，在部门内培育认真、严谨的工作之风。使大家逐步改变了“低、慢、散”等不良现象，形成认真、严谨、实干、正直、上进的工作作风，增强了品质管控团队的凝聚力、感召力和战斗力。

其次，他通过座谈会、谈话、工作总结等形式了解并掌握品质部员工的思想动态，确保了检验队伍的稳定。他还积极带头开展自我批评，鼓励大家正视自身存在的一些问题和不足，如思想观念滞后，懒于动笔记录，开展工作不够积极主动等，并修订培训计划，在培训条件不充分的情况下亲自查找资料，制作PPT，努力提升大家的工作技能及工作素养。从情绪抵触，到积极配合，再到勇于参与，大家在转变和适应的过程中，品质工作的开展效率也不断提高。

随着公司调结构，促提升的深入，精细化管理方式被广泛推广，各部门逐渐重视品质月报上的各项数据，其合理性成为热议焦点，因此构建规范、系统的数据统计体系显得尤为迫切。针对此问题，XXXX同志率先在品质部尝试建立信息管理体系，将文件管理，检验标准，数据分析汇总纳入

信息管理体系之中，一方面就各单位有争议的问题与其展开沟通，制定出合理的解决方案，另一方面组织品质部相关人员通过不断学习探索，建立新的统计方式。优化、完善后的统计分析方法，已经能够客观反映出产品质量、服务质量的变化趋势，为后续流程的优化改进，为科学决策提供了决策依据，也为公司数据统计体系的构建进行了有效的尝试。此方法运行后办公效率显著提升，统计工作也更加贴近生产现状；对等重点过程采用管制图的统计方式，实施动态掌控，实现了重要过程重点管控的目的，管制图能有效的预判产品趋势走向，避免了因设备故障造成的批量报，节约了生产成本。

2011年他负责实施“增效降耗合理化建议”活动，从前期策划、奖励办法的制订、宣传实施，到后期有效合理化建议的落实他都认真处理，以经济性及实施难度作为考核指标，对每一个合理化建议都进行细致的评估，并根据一段时间内合理化建议的数量及落实情况组织专题会，讨论落实预案及效果验证等事项，并对提案人依据相关规定进行奖励，全年共计落实61项，其中可测算数量为5项，初步估计共计为公司节约生产成本41.9万元人民币。

近年来，公司通过ISO9001-2008质量体系认证来推动管理的规范化，通过体系审核来强化公司全体员工的质量意识。8月品质部组织实施并通过了ISO9001-2008质量评审体系西北中心的第三次监督审核，这标志着公司科学化、规范化管理又上了一个新的台阶。此次审核，评审小组对技术部、品质部提出了更高的要求，根据评审小组的要求，品质部在规定时间内完成了不合格项目的整改计划。此后面对公司内审员审核知识、技巧欠缺的问题，他主动联系高级审核员肖荣里对公司中层以上干部及全体内审员进

第三篇：爱岗敬业,展青春风采

《爱岗敬业，展青春风采》

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！我是来自鑫明公司的张守娟，今天很荣幸和大家一起唱响“爱岗敬业，青春建功”的主旋律。我演讲的题目是《爱岗敬业，展青春风采》。

我是一名刚刚走进日建集团一年时间的新员工，从招聘伊始到成功应聘的过程，我就加入了一个充满青春朝气的团队和集体来展示自己，在这里，让我看到了青春的激情与活力，也让我真正体会到了作为一个日建人的自豪！

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;

如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;

如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”

这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一颗小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承爱岗敬业的精神为日建集团的发展做出贡献呢？爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，已经耳熟能详，可怎样做好这四个字，怎样把四个字切实体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？

人生在世，要有追求的目标和发展的方向，既然我们选择了日建集团发展作为终身的职业，就要把我们的理想、信念、青春、才智毫

无保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！我们要义无反顾的选择敬业来表达这份爱！有句口号说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗不是不顾健康忘我的工作，敬业不是加班加点、任劳任怨，爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢：搞好每一次测量，做好每一次安检，算准每一个数据，搞好每一次预（结）算…，古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

作为一个有理想的青年，我们应该热爱我们的工作，要把青春的热血挥洒在工作岗位上，要做一颗闪光的螺丝钉，拧到哪里都不放松。时刻将爱岗敬业、无私奉献的信念牢记心中，也正是因为有了它，我们的青春才无怨无悔，我们的人生才有了方向，才华才得以施展；正是因为有了它，我们的能力才日益增强，价值才得以肯定，我们的人生才充满色彩，青春才得以放飞！

岗位建功，爱岗敬业，是我的义务也是责任。平凡岗位，我从未妄自菲薄，一直要求自己热爱并做好每一项工作。使态度端正，使数据准确，使效率提高，使工作出色！

这个集体赋予我的工作是平凡的，虽然每一天重复着看图、写写、算算、表面上简单的工作，可是正是因为这写写、算算、才会让阿拉伯数字变成美妙的音符，才会为日建增添光彩的乐章！

如果说以上是我对这份职业的最初感受的话，看到身边的同事那种爱岗敬业，钻研业务、一丝不苟，勤勤恳恳的工作精神，让我从日

复一日机械式的工作中找到了人生的价值，感受到了一人为大家的绚丽和灿烂！拿我们预算科的陈科长来说，工程紧的时候，她每天都要加班加点，我曾经问过：“为什么这么晚还不回去？”她的回答是：“预结算的事情还有很多没处理完，不尽早做出来会耽误项目的进展，影响公司的效益和形象。”就是这样普通的话语，就是这样勤恳的态度，才保证了我们预算工作的顺利进展。而在我们日建集团，这样无私奉献的人还有很多很多，或许他们在整个企业中只是一颗小小的螺丝钉，可正是这些平凡的螺丝钉，才使企业这个大机器灵活的运转起来。

丘吉尔说过：我没有好的奉献，有的只是热血，辛劳和汗水。因此，干一行、爱一行，专一行、精一行成为我一个初学者的座右铭。叱咤风云，是一种建功立业，在岗奉献为企业的跨越式发展也是一种建功立业。作为集团的青年员工，我们肩负着神圣的使命和责任，听，“爱岗敬业写青春，建功立业展风采”的号角已经吹响，让我们用年轻员工的朝气、饱满的工作热情、昂扬的斗志和青春的激情，为我们日建集团的发展贡献自己的力量吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：爱岗敬业_展青春风采

《爱岗敬业，展青春风采》

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！我演讲的题目是《爱岗敬业，展青春风采》。

我是一名刚刚来到培英半年多得教师，在这里，让我看到了青春的激情与活力，也让我真正体会到了作为一名培英教师的自豪！

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;

如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;

如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”

这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一颗小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承爱岗敬业的精神为培英发展做出贡献呢？爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，已经耳熟能详，可怎样做好这四个字，怎样把四个字切实体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？

人生在世，要有追求的目标和发展的方向，既然我们选择了教师作为终身的职业，就要把我们的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！我们要义无反顾的选择敬业来表达这份爱！有句口号说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗不是不顾健康忘我的工作，敬业不是加班加点、任劳任怨，爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事

做好，把一分一秒的时间抓牢：备好每一节课，上好每一节课，关心学生，热爱学生…，古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

作为一个有理想的青年，我们应该热爱我们的工作，要把青春的热血挥洒在工作岗位上，要做一颗闪光的螺丝钉，拧到哪里都不放松。时刻将爱岗敬业、无私奉献的信念牢记心中，也正是因为有了它，我们的青春才无怨无悔，我们的人生才有了方向，才华才得以施展；正是因为有了它，我们的能力才日益增强，价值才得以肯定，我们的人生才充满色彩，青春才得以放飞！

丘吉尔说过：我没有好的奉献，有的只是热血，辛劳和汗水。因此，干一行、爱一行，专一行、精一行成为我一个初学者的座右铭。作为青年教师，我愿用我勤劳的双手编织起孩子的七彩梦！我愿用坚韧不拔的信念履行教师的神圣职责！我愿用赤诚火热的心灵忠诚于党的教育事业！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：爱岗敬业_展青春风采

爱岗敬业，用奋斗展现青春风采！

——向“最美一线工人”学习

青春要用什么色彩来描绘才最绚烂？青春要怎样度过才最无悔？这是摆在我们每一个青年面前的人生考题。

当我们还在为“理想很丰满、现实很骨感”而抱怨时，当我们还在为自己不是“官二代”、“富二代”而遗憾时，当我们还在为怎样度过青春而迷茫时，看了 “最美一线工人”的感动故事，我想，我们心中一定都有了明确答案。

那就是：爱岗敬业，用奋斗展现青春风采！

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位„„”雷锋日记里的这一段话，告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！所以不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一颗小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承爱岗敬业的精神为中电投集团的发展做出贡献？

“最美一线工人”就是这样一些人，他们在用坚定的信念、无声的奉献、执著的坚守、努力的奋斗谱写着新时代电力工人的华美篇章。他们是：在平凡的岗位上，与厄运的抗争，坚持工作生活两不误，具有大爱之美的xx；追风逐日的“铁娘子” xx；在发电生产第一线坚守奉献，用心血和汗水写下了青春无悔的xx；任劳任怨、默默无闻的xxx；业务过硬，专业技术带头人的xxx„„。他们就在我们身边，他们身上没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，然而，他却用默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作，努力奋斗的精神奏响了自己的青春之歌！

人生要有追求的目标和发展的方向，既然我们选择了为集团发展作为终身的职业，就要把我们的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这庄严的选择。我们要爱这个选择，并义无反顾的选择敬业来表达这份爱！爱岗是无私、是奉献；敬业是认真、是勤勉；敬业爱岗是甘心情愿的奉献、是兢兢业业一心只为事业，更是孜孜不倦的拼搏向前。

作为xx检修工，爱岗敬业就是把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢：学好每一个保护原理，画好每一张图纸，做好每一次校验，记录好每一个数据，搞好每一次大小修，安全地做好每一项工作„，古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!“最美一线工人”中的xx就是我们身边的榜样。x检修工作是平凡的，每一天都重复着消缺、检修、校验、接线等看似枯燥繁琐的工作，可是他却能沉下心来，刻苦专研，用心思考，常常沉浸于排除故障后的成就感和解决问题后的无比欣慰。他逐渐成了我们心中的标杆，渐渐的，爱岗敬业、勤勤恳恳、钻研业务、一丝不苟成为我们的职业格言，让我们从日复一日机械式的工作中找到了人生的价值，感受到了奋斗与奉献的绚丽和灿烂！爱岗奉献使我们少了一份无知，多了一份内涵；少了一份轻狂，多了一份执着；少了些许暴躁，多了些许沉着；少了些许慌张，多了些许从容淡定。

读了“最美一线工人”的故事，让我懂得了伟大与崇高不在于权力与地位，而在于奋斗与奉献；而平凡与伟大更是事物的一体两面，只有数不清的平凡才铸就了光辉璀璨。丘吉尔说过：我没有好的奉献，有的只是热血，辛劳和汗水。因此，干一行、爱一行，专一行、精一行成为每一个一线工人的座右铭。叱咤风云，是一种建功立业，为集团的跨越式发展奉献青春同样也是一种建功立业。

“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。” ——习近平

向“最美一线工人”学习。他们没有惊天动地的成就，却有着出类拔萃的业绩，没有浓墨重彩的人生，却以赢得了耀眼的光环。他们虽然默默无闻却深受大家敬佩。他们始终把勤勤恳恳干事、干干净净做人作为自己的人生目标；他们始终坚持勤奋好学，成为业务上的排头兵；他们始终坚持原则，捍卫着岗位的尊严；他们永恒不变的是奉献，始终如一的是忠诚。

向“最美一线工人”致敬！在平凡的岗位上，用奋斗和敬业描绘出不平凡的人生！