省学校先进基层党组织申报材料（推荐5篇）

第一篇：省学校先进基层党组织申报材料

江苏省学校先进基层党组织申报材料

中共江苏省南通中学委员会

我校党委始终以“三个代表”重要思想、科学发展观重要理论和习总书记系列重要讲话为指导，深入贯彻十八大和十八届三中全会精神，以开展创建先进基层党组织活动为动力，坚持党建工作以促进学校优质特色发展和师生共同成长为目标，不断强化党建工作的职能，积极带领干部、党员和广大教工，在思想、组织、作风、制度建设等方面不断创新，有力推进了学校的改革、建设和发展，努力提升了百年名校的声誉。我校先后获得了全国文明单位、全国教育系统先进集体、全国精神文明建设先进单位、全国五四红旗团委标兵、省和谐校园、省素质教育先进学校、省基础教育课程改革先进集体等多项荣誉表彰。2013年再次蝉联“江苏省文明单位标兵”荣誉称号。学校被市委评为党建工作示范点。所有支部都被市教育工委表彰为“五好”基层党支部。学校离退休支部，经市委组织部、市委老干部局命名为市“五好”离退休干部党支部。

一、着力加强班子建设，强化组织核心作用

1、健全学习制度，建设学习型领导班子。学校建立长效的中心组理论学习机制，坚持组织学习和自学有机结合，加强政治理论、教育理论学习和业务学习，注重理论联系实际的学风，不断提升学校领导班子成员的理论修养、个人素养和领导才干，努力成长为学者型管理人才，引领名校不断发展。(党委会照片、心得文章、书籍)校领导每学期都写出有质量的学习心得，学校被教育局党工委评为中心组学习先进集体，多人次被评为先进个人。学校领导班子中有省特级教师三人，其中还有省教授级高级教师两人，一人受聘担任南师大教育硕士生导师，一人被评为南通市十大杰出青年。学校领导班子善于把握学校大改革大发展的战略机遇，不断优化学校办学思想，办学理念先进，办学思路清晰。抓住百年校庆、“十二五”发展等重要时段，确定了“办好精品高中，促进多元发展”的新百年办学方针，提出了“以德为先、以活见长”的教育特色，注重以办学思想的引领，彰显学校特色和个性。

2、坚持民主集中制，优化干部作风。学校党委按照《党委议事规则》，按照办事公开、集体决策的原则办事，坚持执行党委校长室议事制度，重大事项都经集体讨论决定；充分发挥行政办公会作用，针对阶段性重点工作进行研讨。领导班子团结协作，定期召开民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，互相帮助、促进工作。健全完善干部联系群众制度，各支部建立党员联系党外积极分子和党外教工制度，定期召开民主党派成员和老同志的座谈会，做到彼此沟通，相互理解、支持和信任。结合“党的群众路线”教育实践活动，建立长期联系群众制度，班子成员经常深入到课堂听课，经常走访教职工家庭，为教职工送温暖、办实事，定期开展“谈心”活动，通过各类座谈会，与教职工平等坦诚沟通，努力营造关爱互助、平和融洽的和谐人际关系。

3、加强民主管理，促进校务公开。坚持校务公开制度，校务公开领导小组和监督小组正常有效开展工作，通过教职工大会、校务公开栏和学校网站等渠道将学校工作及时公布。凡涉及学校发展和教工群众切身利益的重大问题，都经过教职工代表大会形成决定才予以实行。贯彻落实《教代会工作程序》和《校务公开规范》两个决议，坚持教代会代表列席学校行政办公会和学校重大决策听证会制度，提高校务管理民主化和科学化水平。建立与社会、家庭合作沟通的机制，畅通各方面的诉求反馈渠道，发挥好教育行风监督员、家长委员会成员参与学校管理作用。新高一指标生测试和招生录取、高校自主招生和校长实名推荐等工作始终做到公开、透明、规范。

4、落实“一岗双责”，树立廉洁形象。学校党委贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项制度，努力树立廉洁勤政好班子形象。制定并落实党风廉政建设责任制任务分解表，构建“一把手”负总责、分管领导各负其责的廉政建设责任体系。领导班子认真参加述职述廉，并进行民主测评，自觉接受监督。每年进行的领导班子优秀率测评均达95%以上。充分发挥学校监督委员会和教职工代表大会的作用，加强对学校各项工作的监督。

二、努力提高组织功能，发挥先锋模范作用

1、落实工作责任制，发挥支部作用。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，党委制定了《南通中学党支部委员工作职责》，明确各支委的工作责任，落实好支委工作责任制。抓好学期《党支部工作责任项 2 目书》的制定，对支部党日活动安排、重点工作组织和支部个性工作等项目逐一落实，明确时间和责任人。以《南通中学党支部工作考核办法》为抓手，对各支部党建工作项目书达成情况进行年度考核，通过各支部自评交流、支部间互评、民主评议、党委评鉴等方式，评选出先进党支部，并给予支部活动经费奖励，不断增强支部工作的主动性。

2、丰富党员教育形式，践行党员先进性。校党委努力丰富党日活动形式，落实党员活动经费，每年度各支部都要组织党员开展一次以“传承光荣传统教育”为题的学习考察活动。根据教育教学工作繁重、党员集中学习安排难等实际情况，开展支部间联合上党课、“微党课”等研究探索。着力探究党课教育新途径，建设党员网上学习的平台。以创先争优活动为载体，积极开展创建五好基层党支部和共产党员示范岗创评活动，全体党员向组织作出“争优”承诺，明确各自争优目标，增强责任意识，实行挂牌上岗制，主动接受全体教工和社会各界的广泛监督。精心组织示范岗党员上“党员示范课”活动，积极营造浓厚的争创氛围。

组织党员开展结对关爱学生活动，努力把“通中人爱心联系卡”为标志的党员关爱学生活动，建设成党建工作品牌。在践行教育精神具体活动中践行党员先进性，每个党员都有结对关爱对象，特别是关爱西藏同学，通过谈心、课外辅导、爱心家访、资助等帮扶活动全面关心学生成长，发挥好党员带头作用。组织开展评选表彰关爱西藏生先进个人活动，激励全体党员进一步做好结对关爱西藏生工作，以自身的先锋模范作用为党旗增辉。

着力提高民主评议党员的实效。发挥学校监督委员会对党员监察作用，开门搞评议，组织教工、学生测评，评选出年度优秀党员和通报表扬的党员，通过网络和通中报宣传优秀共产党员和共产党员示范岗教工的事迹，形成先进引路，比学赶帮的浓厚氛围。

3、肩负组织责任，发挥青年党校的积极作用。党委积极发展优秀的中青年教师和优秀学生入党，持续优化党员队伍结构。校党委不断加强青年党校的建设工作，使其成为我校先进青年实行共产主义教育的坚强阵地。青年党校目前拥有专、兼职教师10多人，校党委设专人对青年党校学员的学习以及档案资料进行管理，在完成学业并向党组织积极靠拢的优秀学员群体中建立二阶段考察档案，做好对要求入党的青年积极分子的培养教育，并使其成为我校“难忘教育”的重 3 要内容。近年来，我校每年总要在高三毕业生中发展5—6名优秀学生光荣加入中国共产党。学校青年党校多次被评为南通市优秀基层党校。

三、全力优化工作机制，促进学校全面发展

1、构建共同价值追求，促进教师积极奋进。积极构建全体教职员工共同的思想基础和价值追求，紧紧围绕学校新百年发展，组织教工开展“学校办学目标”讨论活动，组织办处和学科负责人开展暑假封闭式学习研讨活动，组织教工开展“通中精神大讨论”活动，组织开展学习《南通中学教育思想史》征文活动，充分挖掘学校的深厚文化底蕴和丰富人文资源，让全体员工从学校优秀的教育思想和管理理念中，得到激励，焕发教育精神。组织开展为学校“十二五”发展献一策活动，以百年名校的办学目标为引领，以共同的价值体系为导向，为激励，确立新的发展追求，在更高层面上，凝心聚力，形成心齐劲足、和谐奋进的工作格局。

2、开展师德主题活动，努力领教育风气之先。校党委注重把党的建设与弘扬师德紧密结合，突出“敬业、爱生、奉献”这一师德核心。组织开展“发扬百年通中精神，争当学生难忘老师”主题教育，由教代会通过评选条例，按条例每年评选出年度“难忘教师”，予以表彰，大力宣传通中“难忘教师”的先进事迹，努力使争当“难忘教师”成为每位通中教师的共同职业追求。不断深化“学习身边人，做好岗位事”主题教育，着力宣传新时期通中教师的先进代表——援疆教师等，并邀请各行各业的标兵、楷模来校作专题报告，充分发挥榜样的示范引领作用。积极组织开展“践行师德创先争优”主题实践活动，全体教工向社会作出“十要十不”师德建设公开承诺，接受社会监督，以此作为教职工从教行为准则。举办通中“道德讲堂”活动，并将其深入到每个班级，扎实推进全校师生的思想道德建设水平。校党委还长期以暑假学习周（月）活动为抓手，促进教工开展师德和业务学习，活动内容丰富、形式活泼，已成为我校长期坚持并行之有效的特色活动。我校“言传身教、精心育人”的难忘教育教师群体和“催开绚烂民族团结之花”的师生爱心群体两次获得“感动南通”群体的光荣称号。

3、开展廉洁教育活动，营造风清气正校园氛围。校党委深入开展思廉践廉主题教育和廉洁文化进校园活动，把党员干部廉政教 4 育和教职工廉洁从教教育相结合，努力营造风清气正的校园氛围，学校被评为市廉政文化建设示范点，朱全中书记代表教育系统参加全市微型廉政党课评比荣获大市第一名。在党员干部中深入开展“5·10”思廉日和“算好廉政账”主题教育，全体党员干部认真观看廉政教育片，听取专题报告，参观廉政教育基地和南通监狱，组织全体教师在廉洁从教誓言横幅上签名承诺，自觉践行《廉政准则》，增强廉洁从政和从教的自觉性。进一步将“廉洁教育”作为学校思想政治教育的重要内容，并扩大到全体教师，全面促进教工思想道德素质的提升，以整治家教的“约法三章”为准则，促进教工自觉抵制有偿家教，共同营造“风清气正，为人师表”的良好育人氛围。学校还定期邀请家长代表、行风监督员等走进学校，深入课堂，通过座谈、问卷等形式，广泛听取意见和建议，有力促进了学校政风行风建设。

4、促进教师专业成长，打造一流名师队伍。学校坚持以首创的“教师专业技术发展三年规划”为平台，推进实施好“青蓝、新秀、骨干、名师”四大培养工程，推动不同层次教师实现各自的专业成长目标。以学校教师专业发展指导委员会、名师培养指导委员会和青年教师教育教学研究会为抓手，全面开展各个层面教师的提高活动。以全国教育科学“十一五”规划课题“难忘教育研究”为平台，引导广大教师开展高效课堂研究与实践，为深化“难忘教育”并建设高效课堂提供有力的理论支撑。我校教师中涌现出一批省人民教育家培养对象、特级教师、教授级中学高级教师以及一大批学科带头人、骨干教师和教坛新秀。

四、大力弘扬光荣传统，发挥整体联动功能

1、开展形式多样的活动，积极建设和谐校园文化。校党委努力营造关爱互助、平和融洽的和谐人际关系。组织开展有特色的“送爱心、送温暖”活动，党员发挥带头作用，为教工办实事，献爱心，不断提高教工工作、学习和生活质量。积极倡导同事之间“送爱心、送温暖”，努力构建互帮互助、互相关爱、和谐融洽的新型人际关系。成立后勤家政服务小组，为教职工家庭提供日常水电等小型维修，让教职工体会到大家庭的温暖。“教工活动中心”落成，为教工午休、健身、影视歌舞活动提供场所，丰富校园生活。

2、充分依靠工会，促进学校和谐发展。鼓励支持工会努力建设校园教工文化活动品牌。深入开展丰富多彩的群众性、趣味性的教职 5 工文化活动，开展教工心理自测服务，促进教工身心健康发展。深入开展“温馨办公室”“温馨教室”“温馨食堂”等一系列评比活动，努力把学校建设成为整洁文明、氛围和谐的“温馨小家”。

3、紧密团结民主党派，调动一切积极因素。注重引导学校民主党派加强自身组织建设，充分发挥民主党派组织功能，关心、支持民主党派开展工作。定期召开民主党派同志座谈会，听取他们对学校办学的意见建议，激发民主党派教师参政议政、主动参与学校民主管理的热情，充分发挥他们在教书育人和改革发展中的作用。

4、培育理性精神，推进学校民主管理氛围。不断完善修订《学校规章》，努力构建学生、教职工、学校、社会之间以制度为保障的依法行事、相互协调的行为机制，以制度文化建设增强全员规范意识和理性。落实教工参与学校管理制度，不断激发教工的主人翁精神、民主意识与责任意识。建立了学校监督委会，并发挥监督委员会的监督职能。积极打造阳光校园，全面推进党务校务公开。畅通各方面的诉求反馈渠道，不断创新校园开放日、师生座谈会等民主办学形式，发挥好教代会、家长委员会、学生会参与学校管理作用，提出诉求的积极作用。拓展校长接待日和校长信箱等沟通渠道，及时听取社会、师生和家长的意见和建议，加强沟通，使合理的诉求能及时反馈并解决。

校党委通过开展创建先进基层党组织活动，有力促进了我校党的组织建设和思想建设，在实践中我们也积累了一定的基层党建工作的经验和方法。但对照创建工作考核标准，我们的工作还有不少工作还有待于不断深化和创新。我们有决心不断加强学校党的各级基层组织建设，充分发挥党组织在学校工作中的领导核心作用，为办人民满意的教育，为把南通中学这所百年名校办成现代化的一流中华名校而不懈努力！

2014年3月22日

第二篇：申报省先进基层党组织事迹材料

申报省先进基层党组织事迹材料

xx水库是xx市唯一地表水饮用水源地，承担着重要的防洪任务，负责向市区、xx新区、南湖生态城、环城水系以及丰南xx灌区供

水，是保增长、保民生、保稳定，促进全市国民经济可持续发展的重要水源支撑。管理处党委以十七大精神为指导，在市委和水

务局党委的领导下，认真践行科学发展观，围绕构建“生态xx，和谐水库”的目标，以创先争优活动为总揽，扎实对标“五个好

”，有效实现了“五个对接”，为全市科学发展、争先进位做出了重要贡献。

一是实现创先争优同提升班子合力有力对接。紧抓创先争优活动契机，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领

导作风、生活作风建设，大力提倡“八个方面”的良好风气，真正树立起为民、务实、清廉的领导干部形象。严格落实党委中心

组理论学习制度，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持民主集中制，严格落实党委统一领导、党政齐

抓共管、科室各负其责、职工监督参与的领导体制和工作机制，不折不扣地落实预防腐败规定，形成了一个团结、高效、务实、廉洁的领导集体，为水库健康有序发展提供了重要保障。

二是实现创先争优同发挥党员引领作用有力对接。在创先争优活动中，着力激发基层党组织和党员“两个作用”的发挥，认真落

实“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵活动”和“双育工程”的有关要求，努力在全处形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。积极开展对标查摆、献计献策、承诺践诺、党员谈心、领导点评等活动。为增强活动效果，处党委结合单位实际，提出了开展“从我做起，从现在做起，立足本职，创先争优”和“我爱水库，水库是我家”等主题活动，通过系列活动的开展，全体党员干部学先进、赶先进、争当先进的动力进一步增强。在活动中，工程党支部结合党员岗位特点，提出了“雨情就是命

令”的口号，要求支部党员视雨情为命令，主动加班值守，发挥出党员的先锋引领作用，确保防汛工作万无一失。xx水库防汛抢

险物资储运场工程，是2010处重点工程之一。由于工期紧，任务重，市党代表、工程管理科科长葛建文同志带领技术人员日

夜坚守在施工一线，严把工程质量关，连续几个月没有休过一个星期天和节假日，保证了该项工程的质量和进度。

三是实现创先争优同创新工作机制有力对接。以提升工作效率和建设科学有序的内部管理机制为目标，着重在加强职工考勤管理、完善财务管理制度、整合内设科室构成、调整领导分工、完善值班制度等多方面进行了优化创新，进一步实现了内部管理工作 的规范化、制度化和科学化。在基层组织建设方面，认真落实“三会一课”和“三日一网”党员活动制度。结合职工专长，成立

了法制宣传、安全隐患排查、义务理发、家电修理等8个义务服务小分队。小分队根据需要适时开展志愿服务活动。2010年2月

27日，志愿者们在路北区祥丰里小区开展学雷锋活动，为社区群众义务理发和保健按摩。这次活动得到了社区居民的一致好评，xx电视台、xx劳动报等媒体也都进行了宣传报道。

四是实现创先争优同推进中心工作有力对接。着力实施“三个强化”。一是强化工程管理，实现了安全度汛。认真做好水库工程 的整修维护工作，确保各部位工况良好。强化防洪意识，做好各项防汛准备，修订《xx水库防洪调度预案》，印制成“口袋预案

”，并依此落实防汛队伍、防汛物资、防汛设备，提高全员防汛意识和水平。加强防汛值班，确保24小时值守。二是强化供水服

务，为全市经济社会发展提供可靠的水源支撑。2010年完成调引工业和居民生活用水9982万立方米、调引丰南农业水和环城水系

生态水5723万立方米，供城市生活用水3850万立方米、供工业循环水8.4亿立方米、供工业消耗水4234万立方米、环境用水1054

万立方米。三是强化水源地保护，大力推进“健康xx、幸福人民”行动。加大库区执法巡查力度，有效维护库区的良好秩序。加

强库区水质监测，增加监测频次和取样点数量。科学调度，采取先放出库存水，后调入新水的方式，最大程度置换库存水。利用

生态技术改善水质，每年投放草鱼、鲢鱼等苗种3万多斤，栽植雪松等净化空气树种1600多株，确保输送生态水、健康水、洁净

水。加强水法规宣传，与xx电视台联系，利用《直播50分》栏目和游动字幕的形式宣传水源地保护法规，提高了市民保护水源地 的自觉性，收到了显著效果。通过多措并举，xx水库水源保护区范围内水质始终保持在二类标准，实现了水质安全。

五是实现创先争优同构建和谐水库有力对接。一是努力打造和谐的外部发展环境。按照创先争优活动方案中“服务基层，服务群

众”的要求，处党委组织党员开展帮扶共建活动，在实践中熔铸党员的创先争优意识。党员志愿者先后4次到开平区双桥镇大柳

树小学，为该校的部分贫困学生捐赠学习书籍和用具，赢得了学校师生和广大群众的广泛赞誉。管理处还克服资金困难，压缩经

费开支，筹资10万元对开平区张庄村实施定点帮扶，用于该村修路、人饮和村容村貌整治。2010年4月，处党委被市委、市政府

评为“新农村建设先进单位”。积极组织干部职工参加义务植树、“博爱一日捐”、“为地震灾区捐款”等社会公益活动，2010

年全年捐款近10万元。在“文明出行，百日劝导”志愿服务活动中，我处志愿者一丝不苟、敬业奉献的作风深深打动了值勤交警，市交警八大队专门致信我处，对同志们的敬业精神和认真态度提出表扬。二是全力营造和谐的内部发展空间。在创先争优活动

中，处工会以“我爱水库，水库是我家”为主题，采用橱窗形式开设了每月一期的“文化园地”，极大丰富了职工的文化生活。

处党委秉持“群众参与，开门活动”的原则推进创先争优活动。有职工提出“希望改善食堂饭菜质量”的建议，处党委想职工之

所想，立即着手制定新的职工食堂改革方案，并很快付诸实施。新的方案在饭菜质量、花样调剂、价格等方面都有了很大的变化，得到了全体职工的一致好评。为活跃职工文化生活，提升队伍凝聚力，处党委坚持文体活动经常化，定期组织开展迎春联欢会、国庆联欢会、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、腕力比赛等活动。为密切干群关系，搭建通畅的干群沟通平台，处党委专设了“

主任信箱”，由“一把手”亲自定期开箱，及时解答和回复职工提出的各种意见建议。

第三篇：申报先进基层党组织材料

用心经营，增强学校工作凝聚力

-------申报先进基层党组织材料

xxx党支部

xxx党支部，在教工委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育改革，发展和稳定的大局，贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，切实抓住“保持党员先进性教育”这一契机，充分发挥

党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化教育改革，加快教育发展，全面推进素质教育，不断提高我校的办学质量和办学效益,为实现“内涵求发展，机制求创新，队伍求提高”的目标而努力！重在夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部。主要开展了一下工作：

一、以书记为首的领导集体，是提升学校品牌的关键

一个学校要发展就要有一个优秀的领导群体。教育教学改革的推进，激情飞扬、热情高涨必不可少，但仅有激情和热情是远远不够的，还必须有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系统思考，以自己明晰、独特的办学理念作支撑，去统帅学校的全面工作，思想决定着行为。学校行政管理人员是学校各种制度的制定者，各种方案的设计者，是教师工作的评价者。优化课改的环境，活化教师的思想和观念，必须首先转化领导层的思想、观念和行为。

（一）实行党员干部联系群众制度，以服务群众为荣。支部安排各部门的主要负责人联系各年级组，党员联系积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为干部的思想共识和办事原则。

（二）增强干部群体团结，关注后备干部成长。各部门更加团结，形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，原创：http://www.xiexiebang.com/坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，年轻的后备干部迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显，在教职工中有极好的群众基础。

（三）作风扎实，团结高效的领导集体为学校发展打下坚实的基础。通过坚持班子学习制度，努力提高班子成员的思想觉悟和党性观念，加强领导班子自身建设，培养班子成员率先垂范，办事公正，作风正派，廉洁奉公的作风。xxx的领导班子是一个坚强的战斗堡垒，为开创学校工作新局面提供了可靠的组织保证，有效地增强了整体战斗力，发挥支部的政治核心作用，从而形成“负责、协力、多元”的领导集体。为各项工作的开展打下了坚实的基础。

二、党员素质的提高，是一所学校生命活力的所在要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员教师队伍。

（一）确定活动主题，扎实开展支部工作。支部提出《务实、求真、开拓、创新》教育活动方案。各党小组以年级组为依托确定自己的活动主题，学校召开启动会，如六年级开展“积极行动起来让我们共同走进学生家庭”为主题的教育活动，中年级开展”中年级学习习惯的培养”为主题的教育活动，每个主题有自己的实施方案。此活动的开展受到家长和社会的好评，取得了较好的效果。

（二）发挥先锋模范作用，争创先锋模范岗。在党员中继续开展党员“六个一”活动即：每名党员联系一名入党积极分子或党外群众；根据先进性教育写出一句师德警示语，时刻激励警醒自己；认真学习《党章》写一篇论文或体会,每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的师生，密切联系群众，把关爱落到实处；抓好一名党员一件事，以爱校为荣，从点滴做起；每名党员学习师德先进典型和师德方面的书籍，做师德楷模。在党员教师中争创“服务育人岗”、“教学标兵岗”、“爱心岗”。各项活动的深入开展不但锻炼了党员，也得到了其他教师的好评。

（三）开展民主评议工作,不断提高支部和党员的工作水平。领导干部民主生活会和党员民主评议工作，结合教育教学、先进性教育和学校建设开展批评和自我批评。进行民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，并制定改进措施，支部的工作得到了认可与提高。

（四）把开展保持党员先进性教育活动贯穿始终。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动，支部开展了新时期保持共产党员先进性标准大讨论，我“为党旗增辉，争当师德楷模”大讨论，党员教师示范课活动。顺利完成了各阶段工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要是落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。

通过专题学习和实践活动，党员核心作用明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的

第四篇：先进基层党组织申报

先进基层党组织申报材料

一、基本情况

新龙村位于分水镇东南面，05省道以南，一面临江，三面环山，环境优美。全村区域面积9.39平方公里，共有3个自然村11个村民小组，437户1330人。2011年全村经济总收入3.29亿元，农民人均纯收入14230元。新龙村党总支下设龙潭、臧家、大张三个党支部，共60名党员，5名预备党员，5名考察对象。在创先争优及基层组织建设年活动中，我村严格依照省市县及镇党委、政府的要求，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众”为目标，迅速开展活动。曾获得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村庄”、“浙江省园林绿化村”、“市庭院整治示范村”、“市级文明村”、“市级生态村”、“市全面小康建设示范村”、“县社会主义新农村建设标兵村”、“县级先进党组织”等先进集体荣誉称号。

二、党建特色

新龙党总支在建设及发展过程中，结合本村实际情况，形成了一套富有特色的工作方法，并取得了一定成效。

（一）建立党支部服务站，采取网络化管理

专门成立了党支部服务站，村里的老年人因办理老年优待证需要去分水拍照片，村党总支知道后，考虑到老年人出门不方便、不安全，将照相馆的工作人员请党支部服务站为老年人拍照。设立笔杆装配加工点，帮助那些不能干重活的老年人、妇女解决就业问题，切实实现农民增收。

去年，我村采用网络化管理的模式，并建立了流动党员登记制度，结合我村的实际情况，由每一个干部联系一个片、每一个党员联系五至十户农户

不等，根据党员的自身能力、农户的困难程度等具体情况进行分配。平时，党员主动关心照顾联系户，对于群众的困难，尽自己所能去帮助解决。

（二）党群结对子，帮扶困难户

村内的每一位党员干部都和困难群众一对一结对，给他们生活上和经济上的帮助，例如我去年结对3户困难群众，也个人拿出1500元钱进行慰问。去年春节前，因为工作上和政策上的原因，我村有几户困难群众没有争取到春节慰问款。村党总支了解这个情况后，专门开会进行讨论，认为确实存在困难，就由村干部上门送去慰问金。

（三）建立党员交流平台

每个党支部每两个月都开展一次座谈活动，进行学习和党建情况介绍，将各个支部的情况、遇到的问题都汇总起来，在党总支的座谈会上进行讨论，帮助解决，等于说每月都有党员活动，给了党员学习、谈心、交流的平台。

（四）发挥党支部战斗堡垒作用，促进新农村建设

在去年开展的几项重点工作中，我村的党员和村民代表充分发挥了先锋带头作用和战斗堡垒作用，为村庄发展和面貌改善做出了很大的贡献。例如，在“美丽乡村”创建工作中，村两委会对“美丽乡村”项目建设进行了布局，分为三大块内容，一是老村立面改造，二是新龙大桥至朱家桥道路拓宽、硬化，三是村民娱乐健身公园建设。在建设工作的过程当中，老村立面改造推进难度较大，要拆除一批乱搭乱建的农户辅助用房和围墙，有些群众不情愿，对补偿款还不满足。针对这种现象，党总支立即召集党员、村民代表开会，向他们解释“美丽乡村”项目建设将给我村面貌带来巨大变化，给村民生活带来便利，也有利于更多的企业落户我村。通过党员、村民代表的引导，我村党总支又做了大量的说服工作，最后所有农户全部同意拆除，为“美丽乡

村”建设开了个好头。

在东溪城防工程建设中，需征用新龙村河对面118亩土地，涉及到村内较多农户的自留田，各家各户的意见都不统一，在这种关键时刻，也是我村党员、村民代表发挥了先锋作用，对村里的工作表示理解，并积极配合。最后，群众也表示理解和支持，去年底顺利完成了全面的征地工作，为分水的城防工程建设起到了积极的作用，使得分水江城防工程建设成了一道亮丽的风景线。

（五）招商引资，发展农村生产

近年来，我村准确把握新农村建设的契机，积极开展招商引资工作，引进了一批农业建设项目，如万强农庄、龙美生态农业开发有限公司、新迪农业发展有限公司等。其中，2010年引进的新迪农业发展有限公司，对村内400亩土地进行了土地流转，将原来由村民小规模种植的蔬菜地集中起来，进行统一管理，种植绿色无公害蔬菜。在农忙季节，还聘请村内的闲置劳动力帮忙种植、除草。这样一来，村民除了可以拿到每亩500元的租金，还可以在新迪公司就业，实现了我村的农业增效、农民增收。今年，我村也引进了两个农业三产项目，一是新龙愉榕休闲度假村，预计投资8000万元，目前已完成全部审批、规划手续，正在建设中。另一个是位于后坞的由杭州剑桥开发商来投资的分水文化创意产业园及老年公寓，预计投资3000万元。这两个项目的推进，将成为分水镇后花园的一个新亮点，也将为新龙村今后的经济发展增强后劲。

类似的事迹在新龙村可说是举不胜举，我村党总支始终坚持将群众的利益放在心上，以群众的需求为出发点，以服务群众为宗旨，为村民谋便利、谋福利，为村庄谋出路、谋发展。

三、今后打算

今后，我村将以基层组织建设年活动为契机，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部，积极完善“美丽乡村”的后续工程建设，主要从以下几方面加强完善我村党总支建设。

（一）继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作

坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育，引导村民深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措，增强责任感和使命感，树立强烈的机遇意识和发展意识，自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来，促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度，要努力坚持“实而精，受欢迎，易接收，起作用”的基层党组织活动原则，要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容，成为履行职责的必要条件。党员干部要带头加强学习，每月坚持1-2次集中学习，党总支要不定期进行抽查各类学习笔记，各支部保证每季度开展一次党组织活动，今年重点围绕党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动，制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动，以增强党员自身素质，提高党员工作能力。

（二）积极开展党建载体活动，激发党组织的凝聚力和战斗力

结合美丽乡村建设及新农村建设，深化“为民服务创先争优”活动，一是建设共产党员服务队，一个支部一个堡垒，展示党支部形象；二是开展“三

亮三比三评”，争创群众满意党支部。党支部和党员深化亮身份、亮职责、亮承诺活动，广泛接受群众监督；深化比技能、比作风、比素质活动，强化党员培训教育，开展好“服务之星”活动；抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，推动创先争优在基层落实，在岗位行动，充分展现党员的先锋模范作用。

（三）围绕新农村建设，努力做好思想政治工作和宣传舆论工作

在美丽乡村的建设过程中，加强宣传报道，引领舆论导向，充分利用网络化管理平台，紧紧围绕优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道，按要求保质保量完成美丽乡村建设。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题，积极为职工办实事、办好事。

（四）巩固县级先进党总支成果，向市、省级先进行列迈进

在巩固县级先进党总支成果的基础上，今年要努力争创市、省级先进党总支，积极向市省级先进行列迈进。要求做好以下几项工作：一是要深入宣传贯彻党支部服务理念和服务准则，以树立良好的党组织形象；二是要加强党员干部的文明礼仪培训，要严格遵循“民有所难，我有所救；民有所求，我有所助；民有所呼，我有所应”的准则，做到让普通百姓高兴而来、满意而归。

第五篇：申报省先进基层党组织事迹材料（写写帮整理）

申报省先进基层党组织事迹材料

xx水库是xx市唯一地表水饮用水源地，承担着重要的防洪任务，负责向市区、xx新区、南湖生态城、环城水系以及丰南xx灌区供

水，是保增长、保民生、保稳定，促进全市国民经济可持续发展的重要水源支撑。管理处党委以十七大精神为指导，在市委和水

务局党委的领导下，认真践行科学发展观，围绕构建“生态xx，和谐水库”的目标，以创先争优活动为总揽，扎实对标“五个好

”，有效实现了“五个对接”，为全市科学发展、争先进位做出了重要贡献。

一是实现创先争优同提升班子合力有力对接。紧抓创先争优活动契机，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领

导作风、生活作风建设，大力提倡“八个方面”的良好风气，真正树立起为民、务实、清廉的领导干部形象。严格落实党委中心

组理论学习制度，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持民主集中制，严格落实党委统一领导、党政齐

抓共管、科室各负其责、职工监督参与的领导体制和工作机制，不折不扣地落实预防腐败规定，形成了一个团结、高效、务实、廉洁的领导集体，为水库健康有序发展提供了重要保障。

二是实现创先争优同发挥党员引领作用有力对接。在创先争优活动中，着力激发基层党组织和党员“两个作用”的发挥，认真落

实“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵活动”和“双育工程”的有关要求，努力在全处形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。积极开展对标查摆、献计献策、承诺践诺、党员谈心、领导点评等活动。为增强活动效果，处党委结合单位实际，提出了开展“从我做起，从现在做起，立足本职，创先争优”和“我爱水库，水库是我家”等主题活动，通过系列活动的开展，全体党员干部学先进、赶先进、争当先进的动力进一步增强。在活动中，工程党支部结合党员岗位特点，提出了“雨情就是命

令”的口号，要求支部党员视雨情为命令，主动加班值守，发挥出党员的先锋引领作用，确保防汛工作万无一失。xx水库防汛抢

险物资储运场工程，是2010处重点工程之一。由于工期紧，任务重，市党代表、工程管理科科长葛建文同志带领技术人员日

夜坚守在施工一线，严把工程质量关，连续几个月没有休过一个星期天和节假日，保证了该项工程的质量和进度。

三是实现创先争优同创新工作机制有力对接。以提升工作效率和建设科学有序的内部管理机制为目标，着重在加强职工考勤管理、完善财务管理制度、整合内设科室构成、调整领导分工、完善值班制度等多方面进行了优化创新，进一步实现了内部管理工作的规范化、制度化和科学化。在基层组织建设方面，认真落实“三会一课”和“三日一网”党员活动制度。结合职工专长，成立

了法制宣传、安全隐患排查、义务理发、家电修理等8个义务服务小分队。小分队根据需要适时开展志愿服务活动。2010年2月

27日，志愿者们在路北区祥丰里小区开展学雷锋活动，为社区群众义务理发和保健按摩。这次活动得到了社区居民的一致好评，xx电视台、xx劳动报等媒体也都进行了宣传报道。

四是实现创先争优同推进中心工作有力对接。着力实施“三个强化”。一是强化工程管理，实现了安全度汛。认真做好水库工程的整修维护工作，确保各部位工况良好。强化防洪意识，做好各项防汛准备，修订《xx水库防洪调度预案》，印制成“口袋预案

”，并依此落实防汛队伍、防汛物资、防汛设备，提高全员防汛意识和水平。加强防汛值班，确保24小时值守。二是强化供水服

务，为全市经济社会发展提供可靠的水源支撑。2010年完成调引工业和居民生活用水9982万立方米、调引丰南农业水和环城水系

生态水5723万立方米，供城市生活用水3850万立方米、供工业循环水8.4亿立方米、供工业消耗水4234万立方米、环境用水10

54万立方米。三是强化水源地保护，大力推进“健康xx、幸福人民”行动。加大库区执法巡查力度，有效维护库区的良好秩序。加

强库区水质监测，增加监测频次和取样点数量。科学调度，采取先放出库存水，后调入新水的方式，最大程度置换库存水。利用

生态技术改善水质，每年投放草鱼、鲢鱼等苗种3万多斤，栽植雪松等净化空气树种1600多株，确保输送生态水、健康水、洁净

水。加强水法规宣传，与xx电视台联系，利用《直播50分》栏目和游动字幕的形式宣传水源地保护法规，提高了市民保护水源地的自觉性，收到了显著效果。通过多措并举，xx水库水源保护区范围内水质始终保持在二类标准，实现了水质安全。

五是实现创先争优同构建和谐水库有力对接。一是努力打造和谐的外部发展环境。按照创先争优活动方案中“服务基层，服务群

众”的要求，处党委组织党员开展帮扶共建活动，在实践中熔铸党员的创先争优意识。党员志愿者先后4次到开平区双桥镇大柳

树小学，为该校的部分贫困学生捐赠学习书籍和用具，赢得了学校师生和广大群众的广泛赞誉。管理处还克服资金困难，压缩经

费开支，筹资10万元对开平区张庄村实施定点帮扶，用于该村修路、人饮和村容村貌整治。2010年4月，处党委被市委、市政府

评为“新农村建设先进单位”。积极组织干部职工参加义务植树、“博爱一日捐”、“为地震灾区捐款”等社会公益活动，2010

年全年捐款近10万元。在“文明出行，百日劝导”志愿服务活动中，我处志愿者一丝不苟、敬业奉献的作风深深打动了值勤交警，市交警八大队专门致信我处，对同志们的敬业精神和认真态度提出表扬。二是全力营造和谐的内部发展空间。在创先争优活动

中，处工会以“我爱水库，水库是我家”为主题，采用橱窗形式开设了每月一期的“文化园地”，极大丰富了职工的文化生活。

处党委秉持“群众参与，开门活动”的原则推进创先争优活动。有职工提出“希望改善食堂饭菜质量”的建议，处党委想职工之

所想，立即着手制定新的职工食堂改革方案，并很快付诸实施。新的方案在饭菜质量、花样调剂、价格等方面都有了很大的变化，得到了全体职工的一致好评。为活跃职工文化生活，提升队伍凝聚力，处党委坚持文体活动经常化，定期组织开展迎春联欢会、国庆联欢会、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、腕力比赛等活动。为密切干群关系，搭建通畅的干群沟通平台，处党委专设了“

主任信箱”，由“一把手”亲自定期开箱，及时解答和回复职工提出的各种意见建议。务实的管理理念和科学的管理举措打造了

一支和谐稳定的职工队伍，为xx水库科学发展、争先进位提供了坚强保障。