第一篇：澧县复兴厂镇中学“一岗双责”制度
澧县复兴厂镇中学 安全稳定工作“一岗双责”制度
为了加强复兴厂镇中学安全稳定工作，确保本区域内教育大局稳定和一方平安，根据有关法律法规和上级文件要求及教育局安全稳定工作会议精神，特制定本制度。
本制度所称“一岗双责”制度，是指全镇教育干部和中小学校、幼儿园教职员工在履行岗位业务工作职责的同时，还要按照“谁主管，谁负责”和“分工负责，齐抓共管”的原则，履行安全稳定工作职责。
一、校（园）长职责
1.承担学校（幼儿园）安全稳定工作第一责任,认真贯彻执行上级有关安全稳定工作的法律、法规和规章，抓紧、抓实、抓好辖区内的安全稳定工作。
2.负责建立健全安全稳定工作管理制度，配备专（兼）职安全稳定工作管理人员，保障其必要的工作条件。
3.落实学校安全稳定工作目标责任，及时研究解决安全稳定工作中存在的问题，有效防范和及时排除安全稳定隐患。
4.加强对辖区内学校和幼儿园的安全稳定工作检查、指导，协助解决安全稳定工作中出现的突出问题。
5.完成上级各部门布置的安全稳定工作任务，组织实施安全稳定工作活动。对辖区内发生的安全稳定事故，应立即组织救援、善后处理，并及时逐级上报。
6.积极与各职能部门协调，争取各职能部门支持。
二、分管安全稳定工作副校（园）长职责
1.分管安全稳定工作副校（园）长作为学校安全稳定工作的组织管理者，对学校安全稳定工作承担直接责任。
2.对安全稳定工作实施有效管理，健全安全稳定工作管理制度，定期组织开展安全稳定隐患排查整治。
3.建立安全稳定工作应急预案，督促指导学校和幼儿园每期组织不少于一次应急演练。
4.加强“三防”管理工作和校园及周边治安综合治理工作，对辖区内发生的安全稳定工作事故，应立即组织救援、善后处理，并及时上报。
5.负责安全稳定工作汇总月报。
三、其它校（园）级负责人职责
1.承担分管业务范围内和分管年级（校）的安全稳定工作的直接领导责任。
2.及时提请校行政研究责任范围内的安全稳定问题。
3.定期或不定期组织职责范围的安全稳定工作检查和化解，发现事故，及时处理，及时上报。
四、学校政教处主任职责
1.学校政教主任是全校学生安全稳定工作的直接责任人，负责学生安全稳定的日常管理和教育工作。
2.制订具体的安全教育工作计划，抓好学生安全教育及测试、教师和家长安全知识培训等工作。
3.建立健全安全稳定工作管理台帐，组织安全稳定工作巡查，及时处理安全稳定工作事故。协助其它处室处理各种安全稳定事故。
学习、生活、课间活动、课外教育等方面的安全稳定工作。
2.经常性地对学生进行安全稳定常规教育和检查，定期开展安全稳定排查。
3.发现问题及时处理并向年级组、政教处汇报，采取多种措施防止安全事故的发生。
4.澄清底子，建立好每个学生安全稳定台帐，包括家庭成员、学生身体状况等，并将具有特异体质或其它特殊情况的学生情况告知科任教师。
九、任课教师职责
1.任课教师是任课时段学生安全稳定的第一责任人。
2.对在任课时段出现以下情形所造成的安全事故负直接责任：没有及时发现缺课、逃课学生，或发现而没有及时报告班主任；体罚或者变相体罚生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；擅离岗位、私自串课、提前下课、滞留学生，或上课期间管理不善的；组织或安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；学生有特异体质或者特殊疾病，不宜参加某种教育教学活动，教师知道但未加以必要注意的；学生在校期间突发疾病或者受到伤害，教师发现但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，且未在可预见范围内采取必要的安全措施的。
3.积极参与业务范围内出现的安全稳定事故的处理。
十、其它岗位人员安全稳定工作职责
第二篇：复兴厂镇中学党支部,1
复兴厂镇中学党支部教育实践活动 关于整改落实、建章立制环节工作的
自 查 评 估 报 告
教育实践活动开展以来，在教育局第六督导组的精心指导和悉心帮组下，认真贯彻中央省市的相关要求，深入抓好学习教育，深入听取意见建议，深入开展交心谈心，深入剖析“四风”问题，深入开展批评与自我批评，坚持边学边改，根据上级群众路线教育实践活动要求，我校支部及时召开了支部委员会和全体党员大会，听取领导班子和个人整改情况汇报，依据整改方案，逐项对照检查，提出改进措施，现将整改落实、建章立制主要情况报告如下：
一、基本情况
群众路线教育实践活动第二环节结束后，学校支部就后续整改落实、建章立制工作进行了再安排再部署。学校制定了《群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，瞄准“四风”问题，明晰了六个方面整改内容。同时，制定了制度建设计划，从8个方面加强建章立制，其中修订完善的制度10项，新建制度5项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，整治文山会海，加强干部教师培训、绩效考核，加强校园稳定，规范运行质效，加强师德师风建设等方面。
目前，学校《领导班子整改方案》中确定的六项整改措施，已基本整改完成。学校领导班子成员(5人)共确定整改措施13项，均已按时限要求整改落实。学校《制度建设计划》确定的新建、修订制度共15个，已完成14个，还有1个制度正在抓紧制定完善。学校《“四风”专项整治方案》确定整治内容六个方面，现已全部落实。
二、主要任务落实情况
一是在整治工作作风方面：制定出台了《复兴厂镇中学干部教师作风建设方案》，从开展调查研究、服务师生、改进宣传报道、厉行节约、加强督查等方面提出了改进作风的具体措施。我校按照《办法》的各项要求，在全校认真开展作风建设、师德师风建设、整顿工作纪律等系列活动，加强了日常监督，严肃了工作纪律，通过一系列活动的开展，促进了工作作风的进一步转变。
二是在整治文山会海方面：以规范会议为突破口，修订完善了《校长办公会议事规则》、《学校会议管理办法》，精简会议规模和数量、规范会议管理。
三是在整治“庸懒散”现象方面：修订完善了《学校各部门工作职责和岗位职责》、《校内工作目标管理责任制考核办法》和《教职工考核办法》，明确职能、职责任务和岗位要求，提高部门工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干部职工恪尽职守、爱岗敬业，增强了内驱力、执行力和创造力。同时，学校行政加大了工作时间巡查力度，严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别部门存在的“庸懒散”现象。四是在整治“三公经费”方面：学校对公务接待、公务用车经费进行了全面清理，严格执行省财政下达的“三公经费”预算标准，厉行勤俭节约，经费使用符合财务管理规定，并进行全校公示，加强财务公开和群众监督。
五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设，规范内部管理等问题，校领导班子在广泛调研基础上，新建了《学校教育教学目标管理规定》、《中小学教育教学奖惩方案与细则》，为探索教育教学管理之道提供了组织和制度保证。
六是突出问题整改落实完成情况如下：
1、针对“作风飘浮，工作不实，得过且过”之风，班子成员在朱远东校长带领下，下大力培养务实作风，朱校长以身作则，每天与师生一道早起晚睡，干部、教师对安排的工作日清周结。近一个月的努力，取得了较好的实际效果，工作作风有了明显改善。
2、对“不听取群众意见，干群关系不和谐”的现象由工会主席负责牵头整改，着力培养和增强干部关心群众、服务群众意识，加强民主作风建设，倾听群众呼声，像关心自己的亲人一样关心群众，急群众所急，想群众所想，多调查、多沟通、多做实事。发扬民主，完善各种规章，努力转变作风。一开学，各处室在广泛征求意见基础上对以前指定的考勤、教育教学奖励方案、教师岗评方案进行了认真修订，严格了考勤制度，强化了劳动纪律，对各种违犯劳动纪律者即时予以通报并做出了相应的处理。通过整改，现在我校干群关系有了根本性的改善，气氛和谐了许多。
3、针对干部教师进取精神减退，创新意识不强的现象，党支部组织党员教师重温入党誓词，牢记党的宗旨，号召党员教师向群众承诺：向我看齐，勇当先锋！
4、针对现在干部党员身上存在的享乐主义思想和奢靡之风，学校教育全体干部教师保持艰苦奋斗作风，严格规定了公务接待标准，任何人不能用公款招待自己的亲戚朋友，公务接待不得超标，要不怕丢面子，尽最大能力克服享乐主义和奢靡之风。在暑期教师学习班上，校长朱远东同志就一再告诫全体党员和教师，要以主人翁姿态，克服消极颓废思想，甘心情愿过紧日子、过苦日子，树立艰苦办学意识，去除享乐主义、杜绝奢靡之风。开学没发红包，开学以来，全校教师没会过餐，班子成员没下过一回馆子，没打过一回牌，没进一次茶馆歌厅，中秋节也没发补助和物资。
5、现在我校各位班子成员也都按自己制定的整改方案和问题清单逐项进行了整改，整改工作已基本按规定时限 完成。
三、存在不足和后续整改思路
在学校教育实践活动领导小组的正确领导下，我校教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是个别党员对承担的整改任务重视不够，存在思想松懈的现象;二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。
反对“四风”，改进作风是一项长期任务。我们将按照省活动办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上 已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。
我校后续整改工作思路是：认真按照中央和省委关于第一批党的群众路线教育实践活动“收尾不收场”的要求，以反对“四风”，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和“四风”专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果。
一是强化整改落实。全面落实整改方案，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于师生。
二是完善长效机制。全面落实《作风建设实施方案》，结合学校实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《方案》，将修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。
三是狠抓正风肃纪。继续落实《方案》，使党员干部、教师对“四风”危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省委、市委、县委措施的自觉性明显增强;接受群众监督、严格自律更加自觉主动。与此同时，坚持做到机构不撤、力量不减、人员不散，发挥好校教育实践活动办公室的组织领导作用;继 续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务师生工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。
复兴厂镇中学群众路线 教育实践活动办公室 2014年9月25日
第三篇：中学“一岗双责”制度范文
中学“一岗双责”制度
为构建平安和谐校园，确保学校安全，办人民满意的教育，特制定学校“一岗双责”制度。
一、行政领导人员：
本着“谁主管，谁负责”的原则，做好教育、教学的指导和安全工作的督促检查，及时处理突发事件。
二、班主任：
对本班学生的思想、学习成绩的提高进行指导，对本班学生的安全负责。
三、任课教师：
组织教学，不断提高教学质量，负责上课期间学生的安全，及时处理和上报突发事件。
四、值班教师：
按时到达值班地点，作好人员的清点，按规定时行巡视，发现问题及时处理并上报值班领导。
五、后勤人员：
做好照明线路的维修和保养，发现问题，及时排除，做好消防设施的保养、维修，确保随时备用。
六、门卫工作人员：
严格按门卫职责办事，做好外来人员和学生进出登记，加强含意巡逻，确保学校安全。
七、学校大型集会：
全校教职员工全员参与，服从安排，保证集会安全。
八、对安全工作做出成绩者，学校给予安全工作奖，对因工作疏忽大意，造成安全事故的当事人，将追究相关责任。
第四篇：小河镇中学小学一岗双责（定稿）
小河镇中心小学
安全管理工作“一岗双责”工作制度
为切实贯彻落实国家和省、市、区有关建立安全生产“一岗双责”的工作要求，强化和规范学校安全管理工作，维护学校正常教育教学秩序，根据信丰县教育局的要求，建立小河镇中学小学安全管理工作“一岗双责”工作制度，望认真贯彻落实。
一、基本原则
建立学校校长为第一责任人的学校安全管理工作体制，认真落实“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的安全管理原则，确保全校安全工作的规范性管理。
二、工作机制
进一步推行“一岗双责”制度的落实，即：既管理好业务工作，又管理好业务范围内的安全工作。学校安全管理工作实行法人代表为第一责任人，分管领导具体负责，各部门积极配合，广大师生员工广泛参与的工作机制。
三、“一岗双责”安全责任制领导小组
组 长：郭新生 副组长：邱智泉 成 员：赖华财 王良中 刘雨 王长伟 李长长
王建国 王复兴 村小校长
四、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况
1、郭新生校长：负责学校整体工作，同时对学校安全工作负总领导责任。
2、邱智泉副校长：学校安全工作的具体责任人，协助校长做好安全工作，并对学校的安全工作做具体安排落实。
3、赖华财副校长：协助校长做好分管工作中的教学安全工作，对教学工作及有关的教学各项活动的安全负领导责任。
4、王良中副校长：协助校长做好分管工作中的后勤、财务和校建安全工作，对分管工作的安全负领导责任。
5、刘雨主任：协助校长分管安全管理工作，对分管工作的安全负领导责任。
6、王长伟（校务委员）：协助校长做好分管工作中的工会、党建和教师考核安全工作，对分管工作的安全负领导责任。
7、李长长（校务委员）：协助校长做好分管工作中的德育、教师队伍管理安全工作，对分管工作的安全负领导责任。
8、王建国（校务委员）：协助校长做好分管工作中的后勤、资金安全管理工作，对分管工作的安全负领导责任。
9、王复兴（校务委员）：协助校长做好安全工作，分管好校本部的安全工作，对校本部安全工作负领导责任。
10、黄期国教导主任：主管教学及有关的教学活动，并对组织教学和与教学有关的各项活动负安全领导责任。
11、肖九生副总务主任：主管学校总务工作，对组织的各项总务工作的安全负领导责任，12、刘爱萍副政教主任：安全工作计划的制定，工作总结的撰写，安全制度的建设，安全应急预案的制定，安全教育大会的组织，住校生安全管理，协助做好电教、农远、图书室等安全工作。
13、何海燕副政教主任：主管学校少先队工作，并负责有关安全的宣传教育工作，对开展的团队的各项活动的安全负领导责任。
14、各年级组长：主抓年级各项管理工作，对年级各项活动的安全管理负直接管理责任。
15、班主任：负责班级管理工作，负责对学生的安全知识教育，指导学生下课、放学的楼道疏散活动，特别是晚自习的课间和放学时间，消除班级学生存在的安全隐患，并在学校组织的各项活动中，对班级学生组织及班级学生活动安全管理负直接责任。
16、任课教师：负责课堂教学工作，并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。体育课教师负责学生体育课的安全，并经常检查学校的体育设施，发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修，及时消除隐患，确保师生安全；实验教师负责学生实验课的课堂安全，管理好实验用品，指导学生规范操作实验。
17、门卫：负责外来人员登记、夜间值班、假期值班等，学校白天校园巡逻，车辆管理使用安全，门口的安全管理及周边环境的安全管理。
18、寝室管理员：负责学生寝室的安全管理工作，白天和夜间巡视寝室周边安全，尤其晚上要注意女生的安全。
19、值日领导、值日教师：负责值日当天所有安全工作的管理，对值日这天的安全工作负管理责任。
五、安全检查
1、学校在每学期开学初、重大节假日期间对校园及周边安全检查。
2、对于每次查出的安全隐患要及时整改，一时解决不了的要及时上报中心小学，明确责任人，限期整改。
3、学校除做好每次定期不定期的安全排查外，还要配合公安、工商、卫生、文化、安监、交通等有关部门对学校师生进行安全教育和隐患排查。
4、值日教师要做到认真检查和记录，把工作落到实处，值周领导要督促值日教师认真做好工作。
5、各检查人员和区域负责人要提高认识，明确责任，自查和检查要全面细致，不留死角，不走过场。要严格实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对查出的问题要立即整改或限期整改，并要跟踪督查，直至彻底整改，真正达到消除安全隐患，控制事故发生的目的。
六、评估考核与目标管理
安全工作实行目标管理。学校领导和各活动室负责人要按照职责分工将校园安全管理纳入平时工作范围，及时发现隐患，督促检点本组教师完善安全设施。安全员及各教研组、活动室要做好安全信息互动，确保安全隐患件件有落实，建立健全安全管理档案，做好安全工作排查和整改记录。建立安全管理工作评估考核制度，将安全管理工作作为考核各教研组、活动室负责教师及其分管领导的重要内容。凡发生职责范围内的安全事故，在社会上造成不良影响的，严格实行责任追究。
七、责任追究
对安全责任事故的追究，严格按照责权范围和管理原则，依据国家有关规定进行处理。全校教师要认真履行好各自的职责，依法办事，确保学校安全责任追究制的落实。
二○一三年十月九日
第五篇：盐田河镇中学一岗双责
盐田河镇中学“一岗双责”制度
根据上级有关文件精神，为进一步落实学校安全工作“一岗双责” 和“一票否决”制度，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责” 和“一票否决”制。
安全工作领导组 组长：周顺斌 副组长：周义兵 成员：夏长春 董光辉 程志华 雷启华 余海明 夏一凡 夏吉仁 李志锋 李应东
一、学校安全工作领导小组职责： 组长：（周顺斌）
1．全校的安全工作的总负责人，对学校安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署安全工作。3.随时督查和了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，要及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任状，与各分管领导、处室负责人签订安全工作目标责任状，实施安全工作目标管理。
6.加强师德建设，做好教职工政治思想工作，掌握校内教职员工中的不稳定因素。
副组长：（周义兵）
1.分管行业安全工作的第二、第三责任人。对分管行业的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的牵头处理，对分管行业安全生产负领导责任。
2．贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》和各级有关文件规定，负责班主任、教学老师等岗位安全职责的制定。
3.负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。4.负责学生校内外活动的安全教育管理工作，确保教学活动的各项安全。
5.负责学科任课教师教学中的安全教育工作。负责开展法制、安全教育、预案演练，全面提高学生的安全意识及自救能力。开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意识。6.教学活动中，如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。7.建立班主任应急安全网络，制定班主任、老师的日常入班巡视制度。8.做好学生大型集体活动的预案演练、以及信息传递制度的宣传教育工作。9.负责高三年级部安全和教学工作。
副组长：（周义兵）
1.分管行业安全工作的第二、第三责任人。对分管行业的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的牵头处理，对分管行业安全生产负领导责任。
2.负责后勤人员安全岗位职责的制定，实施后勤方面安全工作目标管理。
3.协助校长做好学生大型集体活动的预案制定工作，节假日安全值班制定工作。组织实施学生人身伤害责任险工作。
4.负责学校基建施工安全各项工作，协助校长做好与外来务工人员的安全签约工作，并做好日常管理。5.定期做好学校水、电、气等设施设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。6.遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分、到位。
副组长：（李应东）
1.分管行业安全工作的第二、第三责任人。对分管行业的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的牵头处理，对分管行业安全生产负领导责任。
2.负责学校纪律检查委员会的领导工作。负责党建和党群组织各项活动的安全工作。
3.认真开展矛盾纠纷排查调处，协调教职工之间、社区与学校之间的安全工作, 维护学校和谐稳定工作。4.负责对各项安全问题实施全面问责工作。5.负责学校艺体工作。
6.负责高二年级部安全和教学工作。
办公室负责人（程志华）1.负责学校的接待工作。
2.负责学校交通车的安全管理工作。
3.负责学校的文件起草和签发安全，学校印章的安全管理。4.负责学校办公室、档案室、保密室的安全工作。5.负责学校招生安全工作。
6.负责学校后勤人员的思想动态、心理安全管理。7.负责学校用工合同的签订。8.负责初中部安全和教学工作。
9.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
工会负责人（夏长春）
1.负责工会及工会活动过程中的安全工作。
2.协助校长做好教职工的矛盾化解、信访等维稳工作。
3.认真落实有关法规和上级文件对学校工会工作的其他安全规定。
4．分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
政教处负责人（董光辉）
1.负责全校安全教育、学校师生心理健康教育。学校安全工作第三责任人。2.协调学校周边环境安全的排查、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。督促总务处定期开展防“四害”、消毒等工作。
3.负责学生体检活动的安全工作。每学年联系泸县疾控中心对全校学生进行一次体检工作。4.负责违纪学生的处理、指导、教育工作，违纪学生家长接待工作。5.负责班主任的培训、指导、考核工作。6.负责生活教师指导、培训、考核工作。7.负责学生寝室安全工作。
8.负责指导保卫科、团委正确安全开展工作。9.负责医务室的安全管理。
10.负责学校晨检资料收集存档和上报工作。
11．分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
教务处负责人（雷启华）
1.负责教育教学活动安全,负责学校教育教学常规安全工作。实验室、仪器室、微机室、多媒体室、保管室、体育器材室、图书室、音乐教室、美术教室、教室等安全。
2.负责危险化学药品的安全管理。指导化学实验员正确开展工作，做好台账管理。3.负责考试信息安全。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
总务处负责人（夏吉仁）
1.负责学校校舍、围墙、食堂、锅炉房、电工房、厕所及用电线路等设施的安全工作。
2.负责学校食品安全工作，检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况，严格执行食品品尝制度，维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。3.负责学校师生饮用水定期质检、饮用水卫生安全工作。
4.负责面包房、充电房、照相馆、中国移动、中国联通、中国电信、直饮水公司、理发店、洗衣房的安全管理工作。
5.负责总务处临聘人员的管理工作。6.负责学校财务安全管理。
7.负责学校除“四害”工作，全校的消毒工作。
8.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
党委办负责人（李应东）
1.负责学校的党建工作，指导团委正确开展工作。2.负责学校的宣传、舆论安全工作。
3.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
体艺处负责人（余海明）
1.负责艺体生的训练、比赛安全工作。
2.负责艺体课上课安全指导工作，体育器材保管室、运动场、运动器械、音乐楼、摔跤房、钢琴等设备实施安全监督上报工作。
3.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
信息技术处负责人（占吉明）
1.负责学校网络安全工作。按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播。
2.负责信息技术处、多媒体教室、保密室、监控中心、地面卫星接收器等安全管理工作。3.负责学校现代化办公设备设施安全工作。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
督导处负责人（程志华）
1.负责全校教职员工安全督查工作。2.负责督查处的安全管理工作。3.负责督导处安全卫生工作。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
教科处负责人（李志锋）
1.负责教师的科研指导、教师的培训安全工作。
2.负责教师的健康成长指导工作，教师的继续教育工作。
3.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
保卫科负责人（周改平）
1.负责学校安全保卫工作。负责学校门卫、外来人员的登记工作；协助校领导做好学校周边地区的安全工作；管制刀具收查工作；校园内车辆管理；教学区多媒体财产守护；全校保安的培训和管理工作。2.负责走读生管理工作。
3.负责学校综治、禁毒、普法、防邪工作。
4.负责学校消防工作。负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并做好台账记录工作。
5.负责开展学生应急疏散演练工作。
6.负责调查、处理、教育违纪学生工作，家长接待工作。
7.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
年级部负责人（夏一凡）
1.负责该年级部全面管理工作。教师和学生的心理健康安全教育，教学过程中的安全管理，突发事件的处理。
2.负责该年级所处区域教学设施的安全管理工作。3.负责协助分管校级干部开展工作。
4.分管部门安全工作的第一责任人。对分管部门的教职工、学生教育安全工作的领导及其重特大事故的协助处理，对分管部门安全生产负领导责任。
二、教职工各岗位安全管理职责
教职工为工作岗位职责范围内安全工作第一责任人。
（一）班主任教师
1.引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观和价值观。
2.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系（应急）网络，及时送到附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报学校领导（上级部门）并协助妥善处理好事情。
3.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本
班学生。
4.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理，若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。
5.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同保卫人员、心理老师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有两节课不到教室上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报德育处、保卫科备案；假期中要重点对后进生进行家访。
6.校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位，做好全班级学生管理工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种营业性演出。
7.引导学生不和不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。
8.班主任利用学校的网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断和有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。
9.学生因事离校的，班主任应开具离校证明（假条）。
10负责教室（包括走道）的门窗、插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报总务处。11.做好晨午检和常见病、流行病、传染病的预防工作，发现问题及时报告德育处。
12.建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。13.具有其他任课教师的一切职责。
（二）科任教师
1.将安全教育融入学科教学中，落实《中小学公共安全教育指导纲要》和有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
2.负责学生课堂安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。
3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。
4.上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。
5.每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
（三）心理老师
1.利用心理课、心理讲座以及校园广播等，做好心理咨询室的工作，普及心理健康常识。2.在教学中，指导学生了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。
3.对全校学生进行心理调查，对有一定心理问题的学生进行访谈或作心理咨询，并做好相应的记录和汇报工作。
（四）信息老师
1.管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，有问题应及时上报维修。2.不擅自离岗，落实防火防盗措施。
3.按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播。4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。
5.确保电子设备使用安全。
（五）体育与健康老师
1.根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中。
2.负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理。
3.负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还。4.上课前，做好调查、了解教学班学生的身体状况，做好免修、病体记录。
5.在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的热身活动。在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。做好“三课” 活动中的安全工作，防止学生发生意外。
6.体育课应加强对学生的监管，坚决杜绝各类体育活动伤害事故。把防止学生伤害事故作为一项常规工作来抓。
（六）值日人员
1.行政值日人员负责当天校园巡视，及时处理偶发事件等，负责登记人员出、缺勤情况和学生行为规范的检查。
2.协助门卫重点时段安全保卫工作。
3.负责维护教育教学秩序，处理突发事件，并督促检查学生就餐秩序、就寝纪律。4.负责督查督促学校卫生打扫工作。5.负责学生食堂就餐秩序和安全工作。
（七）水电工
1.负责全校水、电、冷冻、空调、热水、广播线路等设备的保养和维修，对上述设备要经常检修，精心保养，保证教学任务顺利完成，并注意规范操作。
2.每周至少定期检查一次教室、办公室、走廊及公共场所的照明、用水设备和宿舍水电设备的使用情况，发现问题及时修理，做到小修及时，大修从快，谨防漏水、漏电，保证安全使用，3.学校水电设备突然出现故障，必须及时处理，不能影响正常的教学工作。
4.定期做好教工、学生宿舍电水表的抄表工作，经常反映水电使用情况，严防水电浪费，杜绝不正当行为发生。
5.负责消防设备的检查，每学期初、中必须认真检查一遍消防设备，以及通水通电情况。
6.保管和爱护好工具，做好原材料、零配件的使用登记工作，检修各种设备，无论正常与否均须进行登记入册，以示负责，以备考核。
7.坚持自力更生，勤俭节约原则，做到能做不请人，自行动手安装小型水、电工程。8.爱岗敬业，遵守纪律，虚心学习，钻研业务，不断提高专业技术水平和工作效率。9.完成学校安排的其它工作任务。
三、工作制度
1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作，教职工对自己所承担的工作要认真负责，落实岗位责任制。
2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查，及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度：
1）每周分别召开安全领导小组会议分析总结，通报本校安全工作情况，随时改进工作方法，使安全工作落到实处。安全会议记录复印件每周上交安全管理办公室。
2）各处、室、年级部每周召开安全工作会议，通报本处、室、年级部安全工作情况，随时改进工作方法，使安全工作落到实处。安全会议记录复印件每周上交安全管理办公室。
4、责任追究制度
1）责任追究顺序
A: 学生—班主任—年级德育副主任—年级主任—德育处分管领导—德育主任—德育副校长—校长 B：教师—年级教学副主任—年级主任和教务主任—分管校级干部和安办主任—安全副校长—校长 C:班主任—年级德育副主任—年级主任和德育主任和安办主任—分管校级干部和安全副校长——校长
D:处室职员—处室分管领导—处室负责人—分管校级干部和安办主任—安全副校长—校长 E：寝室生活教师—宿管科科长—寝室老板—德育分管领导和安办主任—安全副校长—校长 F:食堂工作人员—食堂老板—总务处责任领导—后勤副校长和安办主任—安全副校长—校长 G: 处室副职领导—处室负责人—分管校级干部和安办主任—安全副校长—校长 H: 处室领导—分管校级干部—安全副校长—校长 I:副校级领导—校长
2)奖励:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励，同等条件下评优晋级优先。发现重大安全隐患的教职工，由安办书面提出，学校给予精神和物质奖励。
3)处罚：
A:有下列情况之一者，由安全管理办公室提出书面处理意见，学校给予取消该同志该学评优晋级的资格。
a:忽视安全工作，但没有造成安全事故。（对安全隐患排查、处置等工作落实不到位；学校安全工作打折扣，没有保质保量完成等；学校安全工作不按照规定办理，不正确履行安全职责等）
b:拒绝执行安全工作，但没有造成安全事故。（特别提醒不执行安全管理办公室的安全通知）B：对因不履行、不正确履行或拒绝执行学校安全工作职责而导致安全事故的, 由安全管理办公室提出书面处理意见，学校给予取消该同志连续三学评优晋级的资格。对触犯法律法规的安全事故者，将由上级部门依法追究其责任。
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