纪律管理细则及扣分标准[5篇]

第一篇：纪律管理细则及扣分标准

心之所向，所向披靡

纪律管理细则及扣分标准

负责人：值日班长&值周班长

纪检部部长.罗述泽负责男生 刘璐负责女生

一、自习

.（1）值日班长负责在黑板上记录扣分情况（精确到个人），值日班长做好录并扣分，并加入量化，每分0.5元

（2）不准上课随意走动和大声喧哗（纪检部成员加倍扣分），一旦发现值日班长不提醒直接扣分

（3）一旦发现说话者，组长连带扣1/2分

（4）持续说话者，扣分累计呈2倍增长

（5）说话一次扣1分，随意走计，动扣2分，大声喧哗扣3分

（6）严重违反课堂纪律这，直接上报班主任

（7）小组自习课保持安静的，组里加10分，个人加三分，组长加5分，计入量化

（8）小组自习课说话严重的，组里减10分，个人减三分，组长减5分，计入量化

二、课堂

（1）课前最先安静下来的小组，加3分，取前三名

（2）如果本日自习课在级部排名前三，值日班长加15分，纪检部一人加10分，班长一人加5分，如果本日自习课在级部排名后5，值日班长扣20分，纪检部每人扣15分，班长一人扣十分。

（3）上课时间不遵守课堂纪律，有起哄、吵闹等扰乱课堂的，造成较坏影响的，扣12分

（4）有欺辱、殴打同学者，扣20，小组扣30分

（5）学生早晨必须在晨读（查生时间）前到校，下午在预备铃之前到教室，迟到者扣5分

（6）晨读时间不得自由出入教室，特殊情况需经班主任同意。

（7）晨读时间不准有小动作（转笔、交头接耳、趴在桌子上）

三、生活

（1）隔墙购物者、带手机、谈恋爱、抽烟、喝酒等严重违犯校纪的，个人扣50分，小组扣100分

（2）在课余时间不得无故进入别班教室，不准无事生非、起哄闹事、高声大叫，不准相互辱骂、追赶斗殴。

（3）累积一星期食堂吃饭者，个人加20分

（4）本日卫生没有出问题，卫生部每人加5分，部长加10分

（5）宿舍卫生出了问题，舍长扣5分，值日生扣3分，本单元卫生部成员扣2分。

（6）卫生工具摆放，摆放不整齐，扣小组成员2分，组长3分

（7）课桌不整齐，同上

（8）5、6、7、8、9组各负责星期1、2、3、4、5的搬水工作，1、2组负责星期6，3、4组负责星期天。

（9）若有人出现严重违纪现象，负责本周周六周日的搬水工作

（10）若书架摆放不齐，个人扣5分，组长扣3分

四、学习评比制度

1、按时保质保量的完成作业，不允许抄袭他人作业，若不按时完成作业的每次扣3分，抄袭者每次扣2分，被抄袭者每次扣2分。

2、晨读、听写要积极主动参加，若晨读不认真的每次扣5分。

3、在各种测试中成绩优秀的，每次加5分。

4、各种考试成绩出色的加分，成绩落后的扣分，每次考试若能进大榜前1名到10名、前11名到20名、前21名到30名、前31名到40名、前41名到50名、前51名到前60名、前61名到70名、前71名到到80名、80名以上到150名的，分别给个人加15分、14分、13分、12分、11分、10分、9分、8分、7分。每次考试中，在班级进步一名加2分，在大榜每进步一名加5分，在班级落后一名扣2分，在大榜落落后一名扣5分。

5、积极参加各种竞赛，获奖者奖励5——10分。注：每周一小评，每月一大评，学期末总评，每次都要评出纪律、卫生、学习和三项都出色的同学各10名、学习小组1名。并予以适当的奖励

评论，观念，各有不同做好自己那份就好.

第二篇：病历文书管理扣分标准

病历护理文书扣分标准

1.护理类文书内容及要求：（1）、体温单

体温单为表格式，由护士填写患者在住院期间的体温、脉搏、呼吸、血压及大小便情况等。书写内容、格式和注意事项如下： a、一般项目：

眉栏内填写患者姓名、性别、年龄、科室、床号、诊断、住院号。日期栏的每页第一日应写年月日，其余只填写日；其中如遇到新的月份或，应填写月日或年月日。手术日期栏内用红笔填写手术或分娩日期。b、特殊标识：

手术或分娩当日在相应时间栏内，用红笔纵行填写“手术”或“分娩”于40～42℃之间，次日即手术后或分娩后第一日，填写“1”，依次类推，填写至14天。此期间如做第二次手术，应在手术当日填写“手术2”。需标明入院、转科、手术、分娩、出院、死亡、特殊检查治疗与用药，以及其它情况如外出、请假等。c、体温脉搏呼吸记录：

体温用蓝色“×”、脉搏用红点、呼吸用黑点分别标记于相应的格内，各点之间用相应颜色的直线相连。发热时如物理降温，用红色虚线垂直标至所降到的温度，以红圈结束。如体温低于35.5℃，可标为体温不升。d、底栏记录：

填写排尿排便次数、出入液量、血压、体重、药物过敏。在每页下方填写住院周数。

e、书写注意事项:

新入院患者体温、脉搏和呼吸每日至少记录2次，如住院3天后无异常变化改为每日记录一次。发热时体温、脉搏和呼吸每日记录4次，体温正常3天后改为每日记录一次。血压于入院时记录一次，后根据医嘱和病情需要测量记录。体重每周记录一次，如有特殊情况应加以注明。

（2）、危重病人护理记录

护士根据医嘱和病情对危重患者住院期间护理过程的客观记录。危重患者护理记录应当根据相应专科的护理特点书写。

A、一般项目书写内容：患者姓名、科别、住院号、床位号、页码、记录日期和时间、护士签名等。B、具体内容：

a 患者病情动态变化：包括体温、脉搏、呼吸、血压、主诉、症状、体征。

b神志、心理（情绪）状况，饮食、睡眠、大小便、出入水量。c 皮肤、卧位、各种导管及活动变化等。

d 各种治疗抢救和护理措施：针对患者病情变化所执行的各种治疗抢救方法和采取的护理措施。

e 护理效果：患者接受治疗抢救和护理后的反应。(3)、抢救护理记录：

按时间顺序准确记录患者的生命体征变化、具体抢救护理措施、停止抢救时间，必须于抢救工作结束后6小时内完成记录。（4）、治疗单（输液记录）

注意记录执行时间和签字，输液记录中的各种病情变化、处理情况应及时记录。

2、护理质量管理处罚如下：

A体温单：各项未按规定格式填写、项目不齐全、未使用规定的墨水标记、未使用规定标识分类对应标记、标记的体温、脉搏、呼吸曲线不清晰的，每一项扣1元。B、危重病人护理记录：

a一般项目填写不全，少一项扣1元

b具体内容缺项，病情变化记录不全、不及时扣5元

c 各种治疗抢救和护理措施未记录，记录不规范不及时分别扣5元 C、抢救护理记录：

a未按时间顺序准确记录患者生命体征变化、具体抢救措施及时间、停止抢救时间、的分别扣2元

b未在抢救结束后6小时内完成记录扣5元 D、治疗单（输液记录）： a无执行时间及签字分别扣1元

b 输液记录中的各种病情变化、处理情况未记录记录不及时分别扣1元。E、负责治疗单（输液记录）的保管，病历夹的的保管（体温单、危重护理及抢

救护理记录分类归入病历），丢失分别扣5元。

门诊住院文书扣分标准

1、处方、医嘱及辅助检查单的开具：

（1）、处方的开具：具体参见《处方管理办法》第4章。

（2）、医嘱及辅助检查申请单开具参见《最新病历书写基本规范解读》P146—153.2、病历书写要求：

参照《住院病历质量评价标准（试行）》结合我院具体情况特制订要求如下:(1)、严禁涂改、伪造病历内容，严禁刮、粘、涂。如出现错字，应当用双线划在错字上，保留原纪录清楚可辨，并注明修改时间，修改人签名。

（2）、不能有病历缺项：

具体包括：入院记录、出院记录、病程记录、首次病程记录、医嘱、辅助检查、体温单、病历首页，危重病人护理记录及抢救记录。其中首次要求有：病例特点、拟诊讨论（诊断依据及鉴别诊断）、诊疗计划。

（3）病历按时完成、上交。

为规范病历书写行为，提高病历质量，保障医疗质量和医疗安全，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生，全面提高我院医疗人员综合素质和医疗技术水平，现结合我院实际特制定本实施细则。

一、管理办法

1、对全院临床科室医疗质量采取定期检查和不定期抽查形式，检查形式为：

1.1定期(每月)医疗质量检查。1.2各种临时性不定期检查。

2、由，对临床科室进行质量管理、监督、检查和评价，根据检查结果进行公示、反馈并提出奖惩意见，直接与科室及个人利益挂钩。

3、医疗质量评价采取核算制，直接参与分配中去，尽量联系到个人，不能确定个人的要联系到科室。

二、奖罚措施

病历检查考核周期为一个月(与业务结算同步)，考核结果纳入每月科室考核及个人绩效考核。

根据我院具体情况，质量管理处罚办法如下： 1、24小时内未完成住院记录扣5元.2、主诉描述不清、不准确、不能寻出第一诊断 扣2元

3、缺与本次入院有关的重要阳性症状记录 扣2元

4、缺既往史、个人史、婚育史（女性月经史）、家族史一项 扣2元

5、缺体格检查 扣5元

6、体格检查遗漏主要阳性体征 扣2元

7、表格病历体格检查缺一项 扣2元

8、专科情况记录有缺陷 扣1元

9、辅助检查缺项 扣2元

10、缺初步诊断或缺住院病历及医师签名，字迹不清晰，每项扣3元

11、初步诊断书写有缺陷应有补充、修正诊断及日期和修改者签名 缺每项扣1元

12、住院记录、医嘱签字，不规范修改 每处扣2元

13、上级医师审查签字不及时，不规范一处扣上级医师2元（暂不执行）

14、病程记录完成不及时，延迟一天2元

15、姓名、性别、日期错误 每处扣2元

16、首次病程记录中缺拟诊讨论（诊断依据，鉴别诊断）、诊疗计划 每项扣5元

17、产后病历缺新生儿记录 扣10元

18、入院8小时内未完成首次病程记录 扣3元

19、首次病程记录缺某一部分 扣2元

20、重要的病情变化未记录或重要的治疗措施未记录每次扣2元

21、重要的医嘱更改无病程记录及分析 扣10元

22、对病情变化缺分析及相应处理意见或对检查结果缺分析及相应处理意见 每次扣5元

23、缺抢救记录或未在6小时之内补记 扣10元

24、抢救记录有缺陷 每处扣2元

25、疑难病例缺讨论记录或缺会诊记录单 每项扣3元

26、缺出院前一天或当天病程记录 扣2元

27、主治医师首次查房记录应于患者入院48小时内完成，内容包括：医师姓名、专业技术职务、补充的病史和体征、诊断依据与鉴别诊断的分析及诊疗计划等 缺每项扣3元（暂缺）

28、日常查房记录未按规定定时完成 每次扣2元

29、缺出院、死亡记录 扣10元

30、未在出院后24小时内完成出院、死亡记录 扣5元

31、出院、死亡记录缺部分内容或缺医师签名 扣2元

32、缺死亡病例讨论记录 扣10元

33、对诊断和治疗起决定性作用的检查有条件而未做 扣10元

34、住院48小时缺常规辅助检查结果或有医嘱缺检查报告单 扣2元

35、辅助检查单粘贴不规范，阳性结果标识不清 每处扣1元

36、缺整页病历记录造成病历不完整 扣10元

37、模仿他人或替他人签名 扣2元

38、页眉栏填写不完整 每处扣1元

39、医嘱修改或下达、执行、停止时间不具体 扣5元 40、医院感染病例漏报 扣5元

41、缺各种知情同意书或缺患者（亲属等）签名 扣10元

42、放弃挽救无患者（亲属等）意见及签字手续 扣10元

第四章 处方的开具

第十一条 医师应当根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。

开具医疗用毒性药品、放射性药品的处方应当严格遵守有关法律、法规和规章的规定。

第十二条 医院要根据本院的性质、功能、任务，制定药品处方集。第十三条 药械科应当按照经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称购进药品。同一通用名称药品的品种，注射剂型和口服剂型各不得超过2种，处方组成类同的复方制剂1～2种。因特殊诊疗需要使用其他剂型和剂量规格药品的情况除外。

第十四条 医师开具处方应当使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称和复方制剂药品名称。医师可以使用由卫生部公布的药品习惯名称开具处方。

第十五条 处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师在“诊断”栏注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。药房有权拒绝调剂超期限处方。

第十六条 处方一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当在“诊断”栏注明理由。

医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格按照国家有关规定执行。第十七条 医师应当按照卫生部制定的麻醉药品和精神药品临床应用指导原则，开具麻醉药品、第一类精神药品处方。

第十八条 门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。病历中应当留存下列材料复印件：

（一）二级以上医院开具的诊断证明；

（二）患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件；

（三）为患者代办人员身份证明文件。

第十九条 除需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者外，麻醉药品注射剂仅限于本院内使用。

第二十条 为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。

第一类精神药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时，每张处方不得超过15日常用量。

第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量；对于慢性病或某些特殊情况的患者，处方用量可以适当延长，医师应当注明理由。第二十一条 为门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。

第二十二条 为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具，每张处方为1日常用量。

第二十三条 对于需要特别加强管制的麻醉药品，盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量，仅限于本院内使用；盐酸哌替啶处方为一次常用量，仅限于本院内使用。

第二十四条 长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门（急）诊癌症患者和中、重度慢性疼痛患者，要求患者每3个月复诊或者随诊一次。

第三篇：扣分标准

博创教育集团舍务部评分标准

扣分制度

一、被叠的不合格扣2分

1、被过高扣1分

2、被不平扣1分

3、被放反扣1分，不叠被扣5分

二、床单不平扣2分

1、床单有污渍扣1分

2、床上有物品、衣物扣1分，并没收。

3、枕头摆放不正确扣1分

4、无白蒙扣1分

三、寝室门上的名单不得私自乱涂抹，床头姓名不得私自调换，抓到者每人次罚款5元。

四、新老生不得私自串寝，抓到者每人扣2分。

五、床下物品摆放不整齐扣2分。

六、室内有烟头没抓到吸烟的每人扣2分，若抓到当事人10分（严重警告处分），若抓到有烟在身扣5分，并给予警告处分。

七、床头挂毛巾、袜子、有粘贴、挂钩等全部没收，并扣个人分1分

八、晚上10:00之后不得到水房洗漱，否则每人次扣2分。

九、就寝期间大声喧哗者每人次扣2分。

十、在寝室打扑克、赌博者扣5分（警告处分）。

十一、寝室打架扣（10-15）分（严重警告处分和记过处分）。

十二、男女串寝逗留扣10分（严重警告处分），发现男女生在异性寝室门口逗留扣5分，（警告处分）。

十三、晚10：00熄灯后，寝室开灯或灯持续亮，若能抓到本人扣5分，若未抓到扣当天值日生2分。

十四、晚10：00熄灯后，层层之间、寝室之间、男女层之间聊天、不睡觉，抓到本人扣5分，若无人承认扣寝室个人2分。

十五、熄灯后，在寝室发现大声喧哗一次，每人扣1分，多次，每人扣3分

十六、故意损坏寝室公共用品按情形罚款，否则从保证金里扣除。

十七、私用220v电压。例如：在寝室用热得快，电吹风，电熨板等电用器材。抓到本人扣5分。（警告处分）。若未抓到扣寝室每人2分

十八、私自调换寝室或寝室床铺扣5分。两个同学睡同一张床扣5分。私自挪床扣5分。并通报批评。

十九、窗台、暖气、床上摆放物品全部扔掉（不管价值多少）。

二十、以下均扣值日生分 1.窗台有灰尘扣值日生1分

2.地面不净扣值日生2分。拖布未涮扣1分

3.垃圾未倒扣值日生2分、撮子、纸篓未涮扣1分

4.晚上查寝时，缺席人员必须有假条，或班主任老师必须知道。否则当逃寝处理。

注：以下均是积累扣分，各项之间不发生冲突，望周知!加分制度

一． 叠军被个人加2分，被叠的有进步则按情形加分。二． 床单整洁、物品摆放整齐个人加2分。三． 地面洁净，窗台一尘不染值日生加1分。

四． 撮子、纸篓涮的干净无物，扫除工具摆放整齐加1分 五． 各寝室长，舍务委员，校学生会舍务部期末、总评有加分

舍务部 博创技校学生处纪检部扣分标准（试运行）

扣分制度

一、以下情节扣 10-15分。

1、在学校打架扣15分。并给予记过处分。

2、男女谈恋爱扣15分。并记过处分。

3、男女行为过密扣10分。并严重警告处分。

4、吸烟。扣10分。严重警告处分。

5、顶撞检查人员，扣5-10分。严重警告处分。

6、在学校闹的过凶或因小事有打架苗头。扣10分。严重警告处分。

7、与校外同学发生交涉，或主动搭讪、调戏。扣10分。严重警告处分。

8、在学校大门处发现买烟或请求他人帮助买烟或外出回来带烟扣10分。严重警告处分。

9、参加集体活动保持安静，否则整体扣5分。

10、喝酒。扣15分。记过处分。

11、跳墙扣10分，严重警告处分。

二、走廊班级方面

1、未带胸牌扣2分。只穿校服上衣或裤子扣1分，全身不穿扣3分。（有老师假条除外）。穿牛仔裤、皮鞋等均扣1分。男女生带耳钉、项链、戒指、梳歪辫、带异样头花等扣2分。

2、在走廊、班级逗闹、跑跳、大声喧哗或手扶扶手滑动上下楼。扣3分。

3、在走廊、班级排球、踢球及其他体育活动。扣3分。

4、坐走廊、班级窗台、暖气片、桌子、楼梯。扣2分。

5、在教室内挪凳子、桌子，私自换座。扣2分。

6、在教学口内吹、拉乐器、私自看电视。扣2分。

7、在教室内下棋、唱歌、吃瓜子、照镜子、梳头等一系列无关事。扣3分。

8、在教室寝室内打扑克。扣5分。并给予警告处分。

9、在超市吃东西，嚼口香糖。扣2分。

10、在走廊或教室、同性之间勾肩搭背或挽手走。每人扣2分。

11、在走廊内聚堆儿或经常在教室门口堵门扣2分。走廊、班级骂人扣3分。

12、参加集体活动时，班级坐姿不整齐，态度不端正，每人扣2分。

13、在走廊、班级戴帽子扣2分。

加分制度

1、各班级纪检委员或学生会纪检干部，学期总评有加分。

2、积极参加纪检部组织的活动，获一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。

3、做好人好事者加2分。

校纪检部

博创技校学生处生活部评分标准（试运行）

卫生方面扣分制度

一、以下规定中每违反一条扣10分。

1、分担区无故不值日

2、周重点没按时完成

3、对学校应急性任务不配合、不按时完成

4、室外垃圾堆未收

5、顶撞检查人员扣10分，并给予警告处分

二、以下规定中每违反一条扣5分

1、两班分担区交界处不干净

2、卫生委员开会迟到、早退、无故不参加会议、不及时传达会议内容

3、走廊、楼梯、室内地面不净

三、下列规定违反一项扣3分

1、本班级室内分担区白墙有脏迹

2、墙围子不净

3、室外分担区有积土、石子、垃圾

4、走廊有痰迹、口香糖等

5、教学楼分担区墙壁有蜘蛛网或脏迹

6、本班级各分担区卫生保持不好

四、下列规定中每违反一条扣2分

1、黑板沿、门板（框）、桌棱、窗台（缝）、暖气片、有一项不净

2、地面有脏物、积水、拖布条、拖布脏迹

3、讲桌下不干净或讲桌内物品摆放不整齐

4、室内外分担区有瓜子皮、口香糖

五、下列规定中每违反一条扣1分

1、桌椅及物品摆放不齐

2、窗台上摆放物品

3、平时讲桌、地面、黑板沿有粉笔灰、粉笔头

4、楼梯扶手、栏杆、小台阶不净

5、周末集体大扫除不合格，整体扣8分

6、无故找分，双倍扣分

生活方面扣分制度

一、顶撞检查人员。扣10分，严重警告处分

二、下列情节扣（3-5）分

1、剪光头，在球场不穿上衣打球扣5分

2、戴首饰、浓妆艳抹、留长指甲、涂指甲油扣3分

3、在食堂、教学楼内拍球、踢球、大声喧哗、打闹、跑跳等扣3分

4、男生留长头发、女生留怪异发型，穿奇装异服扣3分

5、穿单件校服扣3分

6、打饭往走廊倒水扣3分

7、无故损坏食堂、教学楼等公共物品扣5分

8、全身未穿校服扣5分（有老师假条者除外）

三、下列情节扣（1-2）分

1、晚自习后不关班级门窗（含分担区）扣当日室内值日生及生活委员各2分。

2、在教学楼内吹、拉乐器，大声放音响扣2分

3、坐走廊窗台、暖气片、班内桌子扣2分

4、班级走廊门口有食品袋扣2分

5、班内织毛衣、刺绣等扣2分

6、提前去打饭扣2分

7、踩、跨草坪或有不爱护花草的行为扣2分

8、打饭插队、递饭盒、敲饭钢扣2分

9、生活委员开会迟到、早退、无故旷会、不及时转达会议内容。扣2分

10、不带胸卡，随地吐痰。扣2分

11、只穿校服衣服。扣1分

12、女生化眼影、涂眼睫毛、梳异样头发、戴异样头饰、戴戒指、项链、耳钉等。扣2分

13、进操作间打饭扣2分。超过打饭时间，不给予打饭

14、上午8：00—下午17：00不允许点灯（阴天除外），否则卫生委员扣2分

15、浪费食品过半扣3分，在寝室吃饭扣5分，寝室有饭菜抓到本人扣5分并给予警告处，若无人承认、活无人提供线索，寝室成员每人扣2分

16、在走廊、班级戴帽子扣2分

17、无故找分，双倍扣分

加分及奖励制度

1、班级值日各分担区全天未扣分，各分担区值日生每人加1分

2、积极参加卫生部组织活动，或一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分

3、做好人好事并受到表扬者加2分。

4、参加学校各项活动，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，凡参与人员加1分，一二三等奖另加相应物质奖励

5、班级获得流动红旗，集体加5分。

6、学生会干部及各班级生活委员学期末总评相应加分

校生活部

博创技校学生处学习部评分标准（试运行）

扣分制度

一、下列情节扣（10-15）分

1、自习课发生打架扣15分。记过。打闹过凶扣10分严重警告。

2、自习课男女关系密切扣10分，严重警告。

3、吸烟扣10分，严重警告。

4、自习课班级纪律乱、大声喧哗，串座现象明显，学习委员扣2分，班级整体扣10分。并通报批评。

二、下列情节扣5分

1、自习课吃东西、下棋、听mp3

2、自习课私自看电视

3、自习课期间在水房逗留，洗衣服。

三、下列情节扣（1-3）分

1、晨读自习期间大声喧哗、说脏话。扣3分。

2、没到下课期间私自离开、随便出入、走廊逗留、闲聊。扣3分。

3、自习期间随意在班级内走动，串坐。扣2分。

4、早8：00、晚18：30打铃后，未按时回教室或迟到，扣2分。

5、自习课化妆、照镜子、梳头发，扣3分。

6、自习期间睡觉，坐姿不正（含躺椅子、趴着）扣1分。

7、自习期间坐桌子，趴窗台，扣2分。

8、班级晨读，学宣委员不认真组织扣2分。

9、晨读有不读、不张嘴、坐姿不正或干与晨读无关系的事扣2分。整体不好扣班级10分。

10、班级晨读声音不洪亮，组织无序，同学积极性差，扣学习委员1分，班级10分。

11、学习委员开会迟到，早退，无故未到扣2分。

12、各班板报未按时完成，学习委员扣2分。

13、检查各类学习材料，未完成或完成不好者扣2分。

14、学校统一查人，缺席者未请假扣5分，请假无假条扣3分，有假条扣2分。

16、无故找分，双倍扣分。

加分制度

1、各班学习委员及校学生会学习部成员期末总评有加分。

2、参加学习部组织各项活动，一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，参与者2分。

4、帮助学校做好人好事，每人加2分。特殊贡献加5分。

5、抽查学习资料，完成好或主动发言者加1分。

6、课间、休息时间，积极向广播站投稿并采纳加1分。

7、每周总结，凡有学生处或教务处盖章者，每人加2分。

校学习部

博创技校团委体育部评分标准（试运行）

扣分制度

一、出操

1、不按时出操，出操迟到早退者扣2分。（早操以打铃为标准课间操下课五分钟内必须全部到齐，过后按迟到处理）

2、无故旷操，没有请假条者扣3分。（有原因事先说明）

3、做操不认真，屡教不改者扣3分，情节严重者扣5分。

4、上操交头接耳，说话、打闹、吃东西、手插兜、带耳麦、排面不整齐扣2分

5、只穿校服上衣或裤子扣1分，全身不穿扣3分，拉链未拉扣2分。

6、体委不负责、不整队、不喊口号扣3分，无人代操扣2分

7、对不服从管理，与体育部人员顶撞者视情节扣5-10分。（并给予警告或严重警告处分）

8、集合速度慢，班级整体乱，班级大部分做操不认真。每人扣1分，体委扣2分。

9、跑操：起跑乱、途中走、中途停止扣1分。提前解散扣2分。整体出现此现象扣5分。

10、定期抽查广播体操，不标准者扣2分。

二、体活

1、旷体活每人次扣3分。

2、体活秩序乱，随意走动，吃东西，无故私自回教学楼者，扣2分。

3、服装不合格，集合慢、迟到早退、提前去食堂扣2分。

4、不按计划活动，不积极参加班级整体活动扣5分。

三、国旗管理及升旗仪式要求：

1、不按时升降国旗，每人扣2分。

2、国旗班的同学不听口令，不服从安排，不严肃者扣2分。

3、升旗迟到、早退每人扣2分。

四、体委、领操员要求：

1、体委开会迟到、不认真、不按时传达会议精神、推脱责任扣3分。

2、无故不参加会议者扣3分，平时不付责任不配合老师工作扣5分。

3、体委及班级负责人虚报出勤人数，隐瞒实情，包庇未出操同学，扣5分。

4、领操员无固缺席扣2分，体委多次口令不准、不到位、不以身做责、态度不端正扣2分。

5、体委、领操员做操不标准扣2分。

加分制度

1、体委表现积极突出，密切配合老师工作，队列管理整齐，口号响亮，无迟到早退现象加2分。

3、抽查广播体操，凡是做的标准，抽查一次加2分。

4、积极参加学校组织的各项活动，凡参与无获奖者，加2分。

5、一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。

6、各班体育委员或者校学生会体育部干部学期总评有加分。

7、学校组织各类体育团体。例如：篮球队、足球队等。学期总评有加分。

8、校国旗班同学，学期总评有加分。

校体育部

博创技校团委文组部扣分标准（试运行）

扣分制度

1、对学校举行的集体活动，不参加或不积极配合的班级，班级整体扣10分。

2、顶撞老师或学生干部，扣（5-10）分并警告或严重警告处分。

3、文组委员无故不参加例会扣3分。

4、文组委员参加例会迟到、早退扣2分。

5、在学校组织大、中型活动中，班级组织无序、同学大声喧闹。整体扣10分。

6、无故不参加学校的各项活动，扣3分。

7、因个人原因丢失学校各类器材、物品，扣3分。

8、未及时上交或归还所借学校物品等。扣2分。

9、抽查音乐课学习歌曲，不会唱者扣2分。不认真唱者扣1分，无笔记扣1分。

加分制度

1、积极参加学校组织的文组活动，获一等奖者加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。

2、班级文组委员及学校文组部干部学期总评有加分。

3、参加学校组织的各类社团,例如：舞蹈协会、表演协会等期末总评有加分。

4、抽查音乐课或韵律操等文艺活动、表现突出加2分。

校文组部

第四篇：359纪律评分细1

359纪律评分细则

一．扣分制

（1）每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者，每组每次扣1分，严重者每人每次扣2分，不服从管理者每人每次扣3分，与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分，情节严重写1000字反思。

（2）随意换位者每人每次扣1分，随意移动位置扣1分（除关门外，有特殊情况的可以向纪侓班长请示），还有上课背靠背扣1分。

（3）随意外出者每人每次扣2分

（4）课上违纪严重和被老师点名者扣2分，其他违纪扣1分，被行政检察登记者扣3分。

（5）无故旷课者扣5分，上课迟到者扣1分，体育课迟到扣2分，做早操和跑操扣2分，（请假除外或特殊情况）

（6）上课顶撞老师扣10分，上课睡觉者扣3分，伏桌者超过一分钟者扣1分（自习课若有睡意的同学，可以轻轻站起来学习）放野火严重者扣2分。

（7）上课打水、请假上厕所者扣1分、吃东西扣3分,照镜子、梳头发者扣2分、传纸条者扣2分，上课丢垃圾者扣2分。

（8）集合(包括早操、跑操、体育课、平时学校要集合)时讲话扣2分（最多提醒2次），还有吵闹者扣3分（最多提醒1次）

（9）班干部在讲台上讲事时，在底下讲话和问与此无关的问题者扣1分

（10）吃烟、嚼槟榔扣3分，打架扣5分。

（11）向纪侓组长那找纪侓本者扣2分，威胁纪侓组长者扣5分，自习课、上课随意发出很大的声音扣3分。

（12）自习课在黑板上布置作业、交作业扣1分

（13）午休讲话、发出大的声音、扣2分。

（14）喊报告须在前门喊，未在前门喊的扣1分。

二、惩罚制

（1）一周纪律本上出现6次者（600字反思，每多1次加100字。）

（2）上课扰乱课堂纪侓者，影响老师心情者，800 字反思书，需向老师道歉。

（3）自习课上被点名3次者，记录在案，当天交给班主任处理（注：检讨书写完后第2天需站在讲台上面对全班同学读一遍，自己贴在墙上），当基分为负值时，写1000字检讨书，擦黑板一周。

第五篇：施工单位扣分标准

施工单位扣分标准

第十条 有下列行为之一的，考核时每次扣40分，一年内参加投标时每次扣3分：

（一）在招投标活动中存在围标、串标等行为，或以弄虚作假、行贿等不正当手段谋取中标的；

（二）建设工程项目未按规定办理施工招投标手续、质量、安全监督手续或未取得施工许可证擅自施工的；

（三）依据相关法律、法规或《住房和城乡建设部建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》、《青岛市城乡建设委员会建设工程违法发包违法分包转包挂靠行为认定办法》认定为转包、违法分包或挂靠行为的；

（四）对建设行政主管部门下达的停止违法行为通知书，拒不执行的；

（五）伪造、涂改、转让、出借、出卖《建筑施工企业资质证书》或超越本单位资质等级范围承揽工程的；

（六）恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件，造成恶劣影响的；

（七）未取得安全生产许可证擅自施工的；

（八）因工程质量、施工安全问题引起群体投诉、上访，造成恶劣影响的；

（九）发生一般及以上质量事故的；

（十）发生安全生产事故每死亡1人的；

（十一）发生深基坑坍塌事故造成重大损失和恶劣社会影响的；

（十二）对建设行政主管部门作出的行政处罚决定无正当理由拒不执行的；

（十三）其他严重违法、违规行为。

第十一条 有下列行为之一的，考核时每次扣20分，一年内参加投标时每次扣1.5分：

（一）招用无相应资质、无安全生产许可证及安全生产许可证过期的分包企业的；

（二）发生深基坑坍塌、起重机械、脚手架、高大模板倒塌等事故，危及周边建筑物、公共设施安全的；

（三）未落实《建筑工程扬尘防治工作导则》规定的扬尘防治措施，扬尘污染严重的；

（四）恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件的；

（五）外地入青建筑施工企业、人员未按规定办理入青信用登记手续每发现一次的；

（六）建筑施工企业在办理相关手续时提供虚假资料的；

（七）使用的外地分包企业未按规定办理入青信用登记手续的；

（八）施工图设计文件、重大设计变更未经审查批准擅自施工的；

（九）企业质量安全管理体系管理评估不合格及质量安全管理体系运行不畅，列入重点监控企业的；

（十）调查取证时恶意阻挠、拒不提供相关证据材料的；

（十一）不按规定执行住宅工程分户验收制度或在分户验收过程中弄虚作假的；

（十二）工程竣工交付使用后，确因施工质量原因引起用户集体投诉、越级上访的；

（十三）在对外地入青企业驻青人员日常动态核查中，工作人员与登记人员80%（含）以上不符的；

（十四）在建设项目资料中使用的法人印章与登记的印章不符的；

（十五）外地入青企业的信息发生变更后，未办理变更手续超过60天或检查时办公场所为其他企业办公的；

（十六）安全生产许可证过期失效仍从事施工活动的；

（十七）施工单位在施工现场派驻的管理人员与施工单位均未订立劳动合同，或均未建立劳动工资或社会养老保险关系的；

（十八）违反工程建设强制性标准或未按图施工，造成质量隐患的；（十九）对涉及结构安全或重要使用功能的材料、构配件、半成品、设备，未按规定进行检验或检验不合格用于工程的；

（二十）未按规定进行工程结构实体现场检测的或检测结果不合格继续施工的；（二十一）施工图未经审查或审查不合格进行施工的；

（二十二）对建设行政主管部门布臵的重要紧急任务未及时贯彻落实的；（二十三）违反强制性标准的；（二十四）其他较重违法、违规行为。

第十二条 有下列行为之一的，考核时每次扣10分，一年内参加投标时每次扣0.5分：

（一）投标时，有关人员不准时参加开标会，影响正常开标的；

（二）合理范围低价中标工程，因建筑施工企业原因造成不履行合同或终止合同造成恶劣影响的；

（三）恶意扣押执业资格证书、注册证书和执业印章的；

（四）经查实中标项目经理与施工现场项目经理不符且未到工程项目所在地建设行政主管部门办理项目经理变更手续的；

（五）工程存在安全隐患被责令停工的；

（六）施工现场未设置由项目经理负责的质量安全生产管理机构的；

（七）《建筑工程扬尘防治工作导则》规定的扬尘防治措施有5项以上落实不到位的；

（八）因拖欠分包工程款、农民工工资或解决拖欠农民工工资措施不力，造成农民工群体上访，在规定时间内未处结的；

（九）分包企业安全生产许可证过期未及时发现继续施工的；

（十）遇到重大突发事件或台风等恶劣天气，企业主要负责人、项目经理擅离职守、通讯不畅，或未及时采取有效措施的；

（十一）基础或主体工程未经验收擅自进入下道工序施工的；

（十二）非涉及结构安全和重要使用功能的材料未检先用，或检验不合格用于工程的；

（十三）深基坑支护施工企业未编制专项施工方案并经专家论证擅自施工的；未按照经专家论证的专项施工方案组织施工，导致基坑存在安全隐患的；

（十四）深基坑支护施工企业未对施工现场内及周边毗邻建筑物、构筑物和地下管线等重要部位采取有效安全防护的；

（十五）深基坑出现险情后，深基坑支护施工企业未采取有效措施控制险情或在险情消除前继续施工的；

（十六）工程建设标准内部管理机构不健全，未对工程建设标准执行情况实行及时动态管理，使用废止标准的；

（十七）对用户因施工质量问题的投诉推诿、扯皮或处理不力，造成用户重复投诉3次及以上的；

（十八）在住宅工程分户验收过程中分户验收资料填写不全面的；（十九）出具虚假造价成果文件的；

（二十）未按合同约定办理工程计量及工程结算的；（二十一）以各种理由拒绝领取告知书或处罚决定书的；（二十二）未按规定在施工现场设立工程项目分包公示牌的；

（二十三）未按规定对分包企业进行真实性核查或核实入青信用登记，每发现一家的；

（二十四）检查中发现使用不同法人印章，企业不能提供有力证据的；（二十五）在对外地入青企业驻青人员日常动态核查中，工作人员与登记人员不符合率在60%（含）-80%的；

（二十六）外地入青企业的信息发生变更后，45天（含）至60天未办理变更手续的；

（二十七）农民工工资支付保证金未按时缴存或限期缴存不齐全的；（二十八）与建设单位对同一招标工程签订两份或以上实质性内容不同的合同的；

（二十九）未按照经备案的施工合同履约的；

（三十）企业分管负责人或企业质量安全机构未开展质量安全月检的；（三十一）企业分管负责人、企业质量安全机构、现场项目部或现场质量安全管理人员未认真履行职责，未发现现场质量安全较严重隐患的；（三十二）弄虚作假，允许非本单位建造师挂靠注册的；（三十三）应参加考勤考核人员均未按规定考勤考核或缺勤的；（三十四）施工现场签订劳动合同人员比例未达到80%的；（三十五）施工现场从业人员持证上岗比例未达到50%的；

（三十六）施工单位在施工现场派驻的管理人员有50%及以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的；（三十七）工程竣工验收前，撤换项目经理的；

（三十八）发生质量、安全事故后，不配合调查，弄虚作假或隐瞒不报的；（三十九）违反工程质量标准规范或未按图施工，造成质量严重缺陷的；（四十）伪造或涂改施工质量、安全技术资料、人员管理资料的；（四十一）因施工质量原因，造成同一业主投诉3次及以上的；

（四十二）未按规定进行工程重要使用功能现场检测或检测结果不合格继续施工的；

（四十三）在市级以上建设行政主管部门组织的大检查中被通报批评的；（四十四）其他违规违章行为。

第十三条 有下列行为之一，考核时每次扣5分，一年内参加投标时每次扣0.2分：

（一）对建设行政主管部门提出的整改要求逾期不整改或整改不彻底的；

（二）施工现场未按标准化工地要求组织实施的；

（三）企业分管负责人、企业质量安全管理机构日常检查工作未达到规定要求的；

（四）《建筑工程扬尘防治工作导则》规定的扬尘防治措施有5项(含5项)以内落实不到位的；

（五）深基坑支护施工企业未编制防范事故的应急预案的；

（六）深基坑支护施工企业与第三方监测单位有隶属关系或同属一家上级主管部门的；

（七）深基坑支护工程未经联合验收和质量安全技术交底，擅自进行地下结构工程施工的；

（八）因拖欠分包工程款、农民工工资或解决拖欠农民工工资措施不力、将工资直接发放给“包工头”等原因，造成农民工上访的；

（九）已领取《罚款缴纳通知书》，但未在规定时间内缴纳罚款的；

（十）工程项目未按规定进行阶段性安全报监或未按规定进行安全检查的；

（十一）质量、安全、拖欠农民工工资投诉在限期内未解决的；

（十二）未严格贯彻落实工程分包和劳动用工管理有关规定要求的；

（十三）租赁使用施工起重机械，未与经行业组织确认的出租单位签订租赁合同的；

（十四）发包方未按备案合同约定拨付工程款，未及时采取相应措施，造成不良后果的；

（十五）工程计价活动中，未以经备案的施工合同作为计价依据的；（十六）危险性较大的分部分项工程存在安全隐患被责令整改的；（十七）深基坑安全巡视记录未按规定填写签署或保存不齐全的；（十八）施工现场存有伪造资料现象的；

（十九）在对外地入青企业驻青人员日常动态核查中，工作人员与登记人员不符合率在40%（含）-60%的；

（二十）未按规定及时办理资质证书变更手续的；（二十一）未按照现行规定编制工程造价成果文件的；

（二十二）未按规定对竣工工程项目执行工程建设强制性标准情况进行检查，并写出贯标检查报告的；

（二十三）未按照相关规定订立施工合同的；

（二十四）质量安全管理专职工作人员不到岗到位、企业与项目部质量安全管理人员或质量与安全管理人员相互兼职的；（二十五）企业分管负责人、企业质量安全机构、现场项目部或质量安全管理人员未认真履行职责，对各类隐患未及时发现或未进行有效整改的；（二十六）已与执业人员解除劳动合同关系，无故不予办理或拖延办理变更手续的；

（二十七）本单位注册建造师在执业时，未按规定在工程建设管理相关资料上签字并加盖执业印章的；

（二十八）因建造师调离，属本单位责任引起纠纷、解决不力，致使建造师投诉上访的；

（二十九）允许非本单位人员以本单位名义参加建造师执业资格考试报名的；（三十）每一人次不及时在青岛市信用考核系统申报确认本单位注册建造师（含外地入青注册建造师）基本信用信息的；

（三十一）未按规定及时办理工程项目业绩库信息录入的；

（三十二）不配合监理企业对施工企业和项目经理进行管理考核工作的。（三十三）与农民工存在有关纠纷，同一问题未得到有效解决，导致3次及以上重复上访的；

（三十四）施工现场签订劳动合同人员比例超过80%（含80%），未达到90%的；（三十五）施工现场从业人员持证上岗比例超过50%（含50%），未达到80%的；（三十六）施工单位在施工现场派驻的管理人员有50%以下与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的；

（三十七）对用户因施工质量问题的投诉推诿扯皮或处理措施不力，造成用户重复投诉2次的；

（三十八）对建设行政主管部门布臵的紧急任务未及时贯彻落实的；（三十九）违反工程质量标准规范或未按图施工，造成质量缺陷的；（四十）施工质量、安全技术资料、人员管理资料不齐全或整理混乱的；（四十一）未严格按照现行工程建设标准执行的；（四十二）未按规定对深基坑工程进行监测、检测的；（四十三）其他违规违章行为。

第十四条 有下列行为之一，考核时每次扣3分：

（一）施工质量、安全技术资料、人员管理资料整理不及时、不完善的；

（二）未开展质量安全管理体系季度自查自纠工作或不到位的；

（三）因施工质量原因，工程竣工交付使用后，在保修期内被用户投诉的；

（四）未编制各类安全专项方案或方案未按规定进行审批的；

（五）工程开工前，未对施工现场周边环境进行安全评估或未制定相应防范措施的；

（六）施工现场未按规定使用定型化、工具化安全防护设施或安全防护设施达不到标准要求的；

（七）特种作业人员未持证上岗的；

（八）施工现场未按规定开办职工夜校的；

（九）施工现场未按规定安装使用远程信息采集、视频监控的；

（十）未按照经审查合格的设计文件和有关规定进行外保温等节能施工的；

（十一）施工现场由施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工从事劳务作业，经随机抽查有50％以上人员无社保关系的；

（十二）建筑业行业统计报表弄虚作假的；

（十三）执（职）业人员在考试考核中达不到主管部门要求的；

（十四）施工企业未按要求对监理机构下达的《监理通知单》进行整改的；

（十五）在对外地入青企业驻青人员日常动态核查中，工作人员与登记人员不符合率在20%（含）-40%的；

（十六）现场项目部及现场质量安全管理人员日常检查工作未达到规定要求的；（十七）企业分管负责人开展检查记录不真实或代签字的；

（十八）企业分管负责人、企业质量安全机构、现场项目部或现场质量安全管理人员质量安全检查及管理记录不全，存放整理不清晰的；

（十九）未按要求参加B、C、D级企业主要负责人专项培训或考试不合格的；（二十）不经建造师同意，其执业资格证书、注册证书和执业印章未交本人保管的；

（二十一）允许非本单位人员以本单位名义参加建造师执业资格考试报名的；（二十二）已接受行政处罚，但仍以各种理由不及时整改的；（二十三）违反工程质量标准规范，造成较轻质量问题的；（二十四）其他违规违章行为。

第十五条 出现下列情况之一，企业考核时每次扣2分：

（一）项目经理无故脱岗的；

（二）施工现场未实行安全生产从零工作法的；

（三）未按规定对工人进行安全教育的；

（四）施工现场未按规定设臵淋浴室或未正常使用的；

（五）施工现场签订劳动合同人员比例超过90%（含90%），未达到100%的；

（六）施工现场从业人员持证上岗比例超过80%（含80%），未达到100%的；

（七）未按时上报建筑业行业统计报表或经营月报，报表数据不真实或每漏报一个在建工程项目的；

（八）驻青分支机构人员不符合人员配备标准或上岗的技术工种作业人员未取得相应证书每发现一人的；

（九）企业质量管理手册记录不及时、不全面、不真实的；

（十）企业相关人员无故不参加主管部门组织活动与会议的；

（十一）已接受行政处罚并进行了整改，但未按要求及时提供整改材料的；（十二)应参加考勤考核人员未按规定考勤考核或缺勤的；

（十三）未按规定及时将参建企业的信息录入到工程项目信息库每漏报一家的；

（十四）在施工现场设立工程项目分包公示牌内容不完整，每漏填一家的 ；

（十五）无故扣押已调出人员执（职）业、资格、岗位证书每一人次的；（十六）未按规定配备施工现场专业人员的，每缺一人的；

（十七）施工现场管理人员未按规定配备或不到岗到位，每缺一人、次的；（十八）对建设行政主管部门布臵的任务未及时贯彻落实的；（十九）其他违规违章行为。