第一篇:关于积极推进创先争优活动实施计划4篇
1、积极推进创先争优实施计划
积极推进创先争优活动在分行各级党组织中稳步深入开展,分行党委在全行党员中开展了“创先争优迎火红七月,党员承诺做先锋表率”网上签名承诺活动,得到了各基层党组织和广大员工的大力支持。全行49家党(总)支部1334名在岗党员全部签署了承诺书。另外有108名入党积极分子和群众也积极参加了承诺活动。党员网上签名承诺活动的开展使广大党员再次学习了党章、重温了入党誓词,进一步激发了各基层党组织和广大党员积极投入“创先争优”活动的热情,在全行掀起了争创四强党组织和争做四优共产党员的热潮,为推进分行业务科学发展起到积极作用。一、一次入园,送去关怀慰问
电银部和信息部党支部组织部门全体党员开展“七一”进园区体验和服务世博的特殊党日活动。面对酷暑天气,部门全体党员分赴浦东、浦西两个片区向近30个世博交行自助银行的职守定点人员以及现场服务人员送去组织的慰问,嘱咐相关人做好防暑降温工作、保持良好的精神状态、坚持优质服务。通过走访和慰问,广大党员纷纷表示要进一步发挥先锋模范作用,积极投入“创先争优”活动,以实际行动为世博金融服务保驾护航、推进业务发展、做好表率工作。二、一本日记,述说客户心声
世博局参观者服务中心所属服务团队在上海市世博支行启动了“相约七
一、相聚党旗下——文明观博、党员先行主题活动”。来自各行业、各条线的服务团队围绕庆祝建党89周年、强化服务团队党组织战斗力和凝聚力的核心功能进行了充分交流。浦东分行向主办方介绍了世博运营2个月以来,全体员工克难奋进、坚持优质服务的精神,并向与会嘉宾展示了记载各国参展者心声的“世博日记”。世博局参观者服务中心肯定了我行在服务世博过程中所做出的努力和表率作用,进一步勉励我行的工作人员在接下来抗高温、抗高潮客流的攻坚战中,提升服务、创新举措,积极进取;发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做优质服务的缔造者,世博文化的宣传者,遵守公共秩序的示范员,以实际行动向建党89周年生日献礼。三、一次共建,搭建互动平台
为不断加强党组织凝聚力、激发党员队伍活力,更好地服务世博、奉献世博,宝山支行参加了吴淞社区举办的庆祝建党89周年文明单位座谈会暨共建签约仪式,与吴淞社区党工委签订了共建协议。市南支行与所在街道党工委加强协作,共同促进基层党组织建设,召开豫园社区驻区单位党建联建联席会议,豫园社区(街道)党工委和38家驻区单位党支部负责人出席会议,市南支行党支部与豫园(街道)街道党工委正式签订了“党建及和谐社区共建协议”,双方将在推进基层党组织建设、共建和谐社区、创建平安世博、开展创先争优活动等各个方面进行合作与交流。会上,支行还就“立足岗位、服务世博”、积极配合街道党工委开展平安世博志愿者活动等内容与其他驻区单位进行了广泛交流。公务员之家 四、一段誓言,凝聚团队精神
国际部组织支部党员和入党积极分子参观了嘉兴南湖一大红船和南湖革命纪念馆,并举行了庄重的宣誓仪式,再次向党宣誓,使全体党员能够始终牢记自己是一名共产党党员,始终在日常工作中起到先锋模范作用,尤其在当前开展创先争优活动中,处处体现党员的先进性,努力成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员,并为分行业务发展贡献自己的力量。长宁支行组织全体党员到浙江舟山开展党日活动。全体党员既追忆了当年人民解放军解放海岛的艰苦岁月,又领略了舟山人民辛勤建设海岛的繁荣景象。通过这次党员活动,再一次回顾入党誓词,凝聚了全体党员的团队精神,既在繁忙的工作之余得到了适度放松,又实地了解了长三角地区的经济发展情况,拓宽了视野,为下半年更快更好地完成全行工作做好了充分的准备。徐汇支行组织部分党员前往南京,参观南京大屠杀纪念馆,并在中山陵举行了庄严的宣誓仪式。党员们纷纷表示,将更好地履行一名共产党员的职责,时刻用誓言自我激励并努力付诸实践。
2、畜牧兽医民局党委创先争优实施计划
为确保我局创先争优活动扎实有效开展,根据市委创先争优活动领导小组的统一安排和《株洲市畜牧兽医水产局创先争优活动实施方案》,特制定本计划。
一、活动目标
2010年市畜牧兽医水产局创先争优活动将按照《中共株洲市委办公室转发<市委组织部、市委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》(株办发〔2010〕8号)文件要求,以围绕“保二争一”,投身“三大战役”为主题,以“四重四看四比”为主要形式,围绕市委提出的年度工作目标和任务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面完成全年各项目标任务。
二、活动计划
(一)制定方案,进行动员(5月底)制定创先争优活动实施方案,召开创先争优活动动员会议,并将实施方案和动员情况及时向市委报告。
(二)进行公开承诺(6月上、中旬)按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,结合年度工作目标任务的完成,各党支部和广大党员干部公开承诺开展争先创优活动的年度工作目标和具体打算。
1.明确职责。各党支部和党员对自身的职责、义务进行梳理、明确,为开展承诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程序,明确职责。2.作出承诺。各党支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上,围绕中心工作和重点工作,承诺年度工作目标和工作措施、时限、标准;围绕提高党支部创造力、凝聚力、战斗力,承诺支部建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得的成效。党员要结合个人岗位和自身实际,承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标,并承诺坚定信念,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求,注重结合职责任务与岗位实际。
3.审核承诺。机关党委对各党支部、各党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关,重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行。对不符合要求的,要求修改完善。
4.公布承诺。经审核通过后,各党支部的承诺内容要通过公开栏、工会网等渠道予以公开,并报上级党组织;党员的承诺要通过在党员会议上宣读、在公开栏张贴等形式予以公开,主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只作口头承诺,由党支部记录保存。5.践行承诺。各党支部和党员要围绕承诺内容,制定具体的实施计划,全力创先争优,提高践诺质量。机关党委对各党支部、各党支部对党员的的承诺事项要加强跟踪检查督促,确保有诺必践,有践必果。
(三)进行督查指导(6月下旬)结合深入学习实践科学发展观活动、创建文明机关活动和“四治”活动,局创先争优活动领导小组对各党支部创先争优活动方案、公开承诺等情况进行督查指导,并将督查结果公开通报,同时报上级党组织。
(四)开展第一次领导点评(7月上旬)1.汇报情况。点评前,各党支部向机关党委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2.进行点评。领导小组负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,总结成绩,指出问题,提出整改方向。
3.整改表态。领导点评后,各党支部负责人和党员代表根据点评内容作出整改表态发言。根据点评结果和活动实绩,各党支部推荐上报优秀共产党员的典型。(五)开展第二次领导点评和群众评议(9月上旬)重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行:
1.通报活动情况。各党支部召开会议,向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结,向党支部报告活动情况,并在公示栏公布。
2.组织开展评议。对各党支部开展创先争优活动情况,机关党委采取召开评议会、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员为党支部全体党员。
3.公布评议结果。对评议党支部的结果,将通过当场宣布、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果,要召开党员会议予以公布。4.进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题,各党支部和党员要制定整改措施和计划,积极进行整改提升。
(六)开展承诺自查活动(11月上旬)各党支部和党员对照自己作出的承诺,查进度、查差距、查问题,及时进行整改完善,确保年底承诺全面兑现。
(七)进行年度总结和考核(12月下旬)1.根据承诺兑现情况,开展第三次领导点评。
2.结合年度工作考核,在点评、评议的基础上,以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点,对各党支部和党员在创先争优活动中的表现进行考核。公务员之家 3.迎接市创争办对创先争优活动的考核。
三、工作要求
(一)加强组织领导,确保创先争优活动按计划落实到位。为使创先争优活动计划顺利进行,在党组成员中建立联系点制度,具体分工如下:党组书记、局长唐铁城负责联系机关支部的创先争优活动,党组副书记、副局长丁石春负责联系市渔场的创先争优活动,党组成员、副局长刘开元负责局机关支部第二党小组的创先争优活动,党组成员、副局长邹培云负责联系市水科所支部的创先争优活动,党组成员、副局长唐建平负责局机关支部第三党小组的创先争优活动,党组成员、纪检组长章湘玲负责老干支部的创先争优活动,党组成员、卫监所所长董艳德负责市动物卫生监督所的创先争优活动,工会主席吴飞鹏负责市市果木园党支部的创先争优活动,总工程师刘正坤负责局机关支部第一党小组的创先争优活动。
(二)创先争优活动领导小组要定期召开会议,通报活动开展情况,解决活动中出现的问题,研究制定推进措施。同时要加强对各党支部活动开展情况的督查、指导,确保“规定动作”扎实到位,整个活动有序有效推进。
(三)各党支部要及时总结上报开展创先争优活动的工作经验和创新举措,及时挖掘推介活动中踊现的优秀党员,树立典型、营造氛围,在局系统掀起创先争优的热潮。
3、县委基层下半年创先争优计划
2010年下半年,根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神,现就我县创先争优活动全面推进阶段提出如下安排意见:
一、工作目标
全面推进阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段,认真做好这一阶段的工作,对于推动创先争优活动深入开展具有重要意义。各级党组织要按照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,围绕先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的主要内容,把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点全面推进创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力推动全县经济社会又好又快发展。
二、工作重点
创先争优全面推进阶段自2010年7月开始,到2011年6月结束,重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动,着重把握以下关键环节。
(一)承诺践诺(2010年7月至2011年6月)。各基层党组织和党员承诺践诺活动要做到“四个明确”,即明确内容,基层党组织要提出开展创先争优活动的工作目标,党员要提出参加创先争优活动的具体打算;明确要求,要围绕基层党组织职能任务和党员岗位职责,以正在干的事情为中心进行承诺,防止假、大、空;明确步骤,承诺活动要按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、公开承诺、公开公示等步骤进行;明确奖惩,要建立承诺践诺督查通报机制,对较好完成承诺事项的基层党组织和党员予以表彰奖励,对实施承诺践诺不力的予以通报批评。
(二)领导点评(2010年12月、2011年6月)。县委创先争优活动领导小组组长、副组长,县级党员领导干部要分别对所联系的单位创先争优活动开展情况进行点评;各乡镇、县直各单位党组织负责人要对所属基层党组织和党员创先争优活动开展情况进行点评。点评工作原则上每半年进行一次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展,重点是对创先争优活动的组织实施及基层党组织和党员公开承诺、践诺情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,督促整改提高。
(三)群众评议(2010年12月、2011年6月)。群众评议每半年进行一次,由上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式组织群众进行评议,广泛听取群众意见建议。评议结果要作为党务公开的重要内容,在一定范围内通过,适当形式进行公开,接受群众监督,并将评议结果作为基层党组织和党员评先评优的重要依据。公务员之家
(四)评选表彰(2011年“七一”前)。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优情况进行考核,在此基础上,分级评选全县创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,培育树立基层党组织和党员的“标杆”,使基层党组织和党员学有目标、赶有对象。县委将在2011年“七一”前,结合全县创先争优活动开展一年来的工作,集中对各行业各系统先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者进行表彰奖励;各级党组织可根据本单位本部门工作实际及创先争优活动进展情况,适时对所属基层党组织和党员进行表彰奖励。
三、有关要求
各级党组织要高度重视,进一步强化领导责任和工作责任,切实加强对创先争优活动的组织领导,党组织书记要认真履行第一责任人的职责,以足够的时间和精力抓好创先争优活动。要加强督促检查,特别是要加强创先争优公开承诺事项落实情况的监督,确保承诺内容项项有着落,件件有结果。要正确处理完成日常工作与创先争优阶段任务的关系,坚持统筹兼顾,做到两不误、两促进。创先争优活动全面推进阶段基本结束时,各单位要对本阶段工作进行一次“回头看”,及时查漏补缺,确保步骤不减、环节不少、内容不缺。
4、社区党委开展创先争优工作计划
为动员社区干部及工作人员进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,在全社区上下迅速掀起“创先争优”热潮,全面提升社区服务水平,经社区党总支研究决定,在社区开展“创先争优”活动,现对活动的实施提出如下意见:
一、指导思想
以科学发展观及党的十七届三中、四中中全会精神为指导,以崭新的精神风貌,务真求实的工作作风,优质高效的服务,着力构建“为民、务实、创新、团结、清廉”的社区形象,努力开创社区工作新局面,进一步推进学习实践科学发展观想深度和广度发展,为加快社区建设提供坚强的组织保证。
二、活动内容
以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极树立“比、学、赶、超”的争创精神,教育和引导广大党员在理论学习中争当表率、在社区建设中争当先锋、在为民服务中争当主力军,力争各项工作有大的突破,使我社区的各项工作上一个新的台阶。
三、总体目标
通过开展“创先争优”活动,着力解决社区干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题,通过培植争创一流服务社区和文明服务窗口等先进典型,社区上下一心,以崭新的形象、一流的服务投身于全社区的建设之中。具体目标要达到:
1、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的社区干部队伍;
2、各项社区工作任务按时、全面、保质保量完成,对居民有所交代;社区重点工作要有创新,出经验,出成果;
3、党风廉政建设制度健全,措施得力,坚决杜绝腐败事件滋生,将这一事件遏制在萌芽状态。
四、方法与措施
(一)抓学习,强素质。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。公务员之家
一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,不断提高理论水平和思想政治水平。二是加强各项业务知识学习,熟练掌握工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。三是领导班子成员要针对当前工作的热点、难点问题,开展专题调研活动调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。
(二)抓管理,树形象。
一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,高标准建设社区领导班子。二是坚持民主集中制,增强凝聚力和战斗力。三是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。五是强化内部管理约束机制,扎实推进社区工作效能建设。
(三)抓业务,谋发展
一是坚持日常工作的业务学习,社区全体工作人员都要对社区各项工作的业务知识有所掌握。二是真诚对待居民,以高度的责任感办好关乎居民的每一件小事,树立社区干部的良好形象。三是放眼全局,以长远的战略高度思考社区建设工作,制定本社区发展的中长期规划和年度计划,将本社区工作推上一个新的高度。
第二篇:创先争优10年推进实施计划
创先争优2010年推进实施计划
创先争优2010年推进实施计划
为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神,有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展,特制定本计划。
一、工作目标
2010年,创先争优活动要按照《实施意见》的要求,以深入学习实践科学发展观为主题,以开展“‘宜居’作表率,‘三大战役’争先锋”主题活动为载体,主题活动围绕“两大模块”推进。“两大模块”,即:“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。以中国共产党成立90周年为契机,广泛动员,深入推进,确保活动有力度、出特色、见实效,激励引导各党
支部和广大党员在实现“建立生态大东城,打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。
二、工作安排
6月5日前,做好发动工作。
1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”,进行动员部署。
2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署,结合各自实际确定争创主题,制定创先争优活动实施方案,报工委备案,并成立领导机构和工作班子,安排专项工作经费,召开动员会议。
3、工委领导小组成员确定联系点,并到联系点开展调研,指导活动开展。
6月5日至6月10日,开展公开承诺。
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,各支部和广大党员承诺
开创先争优的工作目标和具体打算。
1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确,为开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度,设岗定责。
2、作出承诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上,围绕全区中心工作和单位重点工作,承诺主要工作目标;围绕服务基层、服务群众,承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力,承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上,结合个人岗位和自身实际,承诺内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项,并承诺坚定信念,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解
决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求,注重结合职责任务与岗位实际,注重为民办实事。
3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关,重点审查承诺事项是否符合群众意愿,是否符合实际、切实可行。对不符合要求的,要求修改完善。
4、公布承诺。经审核通过后,各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开,并报工委,党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开,主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺,由党支部记录保存。
5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容,制定具体的实施计划,全力创先争优,提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强
跟踪检查督促,确保有诺必践,有践必果。
6月中旬,进行巡查指导。
1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作,对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导,督查结果公开通报,并报区委创先争优活动领导小组。各支部要对本支部部署参加活动情况进行督查,并将本支部开展情况上报工委。
2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导,解剖麻雀,摸索规律,拿出进一步推动活动开展的思路和建议。
6月下旬,组织开展领导点评。
1、汇报情况。点评前,各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点
评,总结成绩,指出问题,提出整改方向。有联点领导的,应邀请联点领导参加,并进行点评。
3、整改表态。领导点评后,各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。
根据点评结果和活动实绩,各单位推荐上报一批优秀共产党员的典型,工委推荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。
七月上旬,集中宣传先进典型。
1、结合庆祝“七一”,采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式,集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员,发挥带头人示范引领作用,使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。
2、组织召开创先争优座谈,邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈,交流开展创先争优活动的经验和体会,提出推动活动深入开展的意见和建议。
3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比学赶帮超的浓厚氛围。
九月下旬,开展第二次领导点评和第一次群众评议。
领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行:
1、通报活动情况。各支部召开会议,向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结,向党支部报告活动情况,并在公示栏公布。
2、组织开展评议。对各支部开展创先争优活动情况,工委采取召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参加活动情况,由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式,组织党员互评和
群众评议。
3、公布评议结果。对群众评议党支部的结果,要通过当场宣布、新闻媒体刊载、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果,要召开党员会议予以公布。
4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题,党支部和党员要制定整改措施和计划,积极进行整改提升。那一世范文网
十月上旬,组织第二次全面巡查指导。
重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人,进行经验总结;对活动开展不力的,予以通报批评,限期整改。
十一月上旬,开展践诺自查活动。
各支部和党员,对照自己作出的承诺,查进度、查差距、查问题,及时进行整改完善,确保年底承诺全面兑现。
十二月下旬,进行考核总结。
1、根据承诺兑现情况,开展第三次领导点评。
2、结合考核工作,在点评、评议的基础上,以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点,各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。
3、对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。
4、召开全系统创先争优活动现场会,小结活动情况,推介先进经验,促进活动深入。
三、工作要求
各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案,认真研究制定创先争优活动实施计划,并报工委,使创先争优活动有计划、有目标、有措施。
各支部要定期召开会议,通报活动开展情况,解决活动中出现的问题,研究制定推进措施。
要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导,确保“规定动作”扎实
到位,整个活动有序有效推进。
要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报,及时挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员,树立典型,营造氛围,在全系统掀起创先争优的热潮。
第三篇:创先争优活动推进计划
创先争优活动推进计划
(2010年7月——2011年7月)
为贯彻落实《关于在全监各党支部和全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神,扎实推进创先争优活动,保证活动有计划、有步骤地的开展,现制定推进计划。
一、工作目标
从2010年7月开始到2011年7月,我监创先争优活动要按照《实施方案》要求,主要围绕迎接建党90周年全力抓好活动的开展。以“争当先锋模范,推动监狱科学发展”为主题,通过深入开展宣传动员、党性教育、岗位创优、服务群众、组织创新、确保安全、评比表彰等,激励和引导各支部和广大党员争创标兵,培育一批勇于改革创新、工作成效显著、示范带动作用强的先进典型,推动我监党组织建设再上新水平。
二、工作安排
(一)宣传动员:2010年7月前
1、研究制定方案。监狱党委会召开专题会议,研究创先争优活动主题、载体,成立机构,制定方案。
2、动员部署。监狱召开创先争优活动动员大会,安排部署,搞好宣传发动。
3、组织学习。组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和上级党组织创先争优活动有关文件,通过监狱局域网大力宣传活动重要性、目标要求和方法步骤,统一广大党员的思想认识,力争全监各支部和全体党员积极投入到创先争优活动中来。
(二)全面推进:2010年7月-11月
1、民主生活会。监狱党委以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设为主题开好民主生活会,监狱各支部要围绕创先争优活动和纪律作风整顿活动开展一次党性教育活动,对照“五强”基层党组织和“五优”共产党员要求,找差距、找不足,拟定争创措施。
2、党员教育活动。监狱将围绕创先争优活动开展一次党员教育,党委书记讲党课,使全体党员重温一次誓词,每名党员必须写一篇不少于2000字的创先争优心得体会。
3、亮牌示范活动。开展“亮身份、做表率、树形象”活动,通过开展创先争优,监狱党委将确立“党员先锋岗”“党员示范岗”,每名党员佩戴党徽,亮明身份,增强责任感和使命感,树立爱岗敬业、无私奉献、为民服务的良好形象。
4、比武练兵活动。结合执法大培训岗位大练兵活动,监狱开展管教业务大比武及技能竞赛、演讲赛、书香警营读书征文、“改革创新勇创一流”金点子征集和学习大讨论,形成比、学、赶、帮、超的热潮。
5、迎国庆活动。通过开展趣味运动会、放映电影等多种形式的迎国庆活动,鼓励党员立足本职岗位,积极进取,埋头苦干,用一流业绩向祖国生日献礼。
6、公开承诺活动。监狱将通过监狱局域网公布监狱各支部公开承诺内容,各支部通过专栏公布党员公开承诺内容,各支部及每名党员围绕监狱中心工作,结合实际,制定创先争优目标和计划,接受群众监督。
7、学习十七届五中全会活动。各支部要开展学习十七届五中全会精神的学习,深刻领会胡锦涛总书记讲话精神。
(三)整改提高:2010年12月-2011年2月
1、领导点评。监企领导深入各自联系点,对其联系点支部和个人践诺情况进行点评,肯定成绩、指出问题和不足,督促整改提高,并广泛征求群众意见和建议,关注群众所盼,了解群众所思,准确把握群众利益诉求,主动回应群众现实关切,在促进群众得实惠中创先争优。
2、走访慰问。双节前,开展走访慰问离休老干部、老党员活动,了解民生,关注民情。
3、践行承诺。各支部结合创先争优实施方案、争创目标和工作目标任务,看承诺事项是否落到实处。党员结合承诺内容和个人计划,看争创目标是否实现。
(四)树立典型:2011年3月-4月
1、评选先进。开展评选先进支部和优秀党员,推荐参加全市“双百标兵”,大力宣传先进事迹,为创先争优活动树立比学赶超的榜样,引导广大党员向先进学习,找差距、定目标、重落实、抓提高。
2、交流学习。组织召开支部书记会议,相互交流学习创先争优经验和取得的实效。
3、群众评议。各支部每月召开一次座谈会,接受群众的承诺事项的监督和评议。
(五)总结表彰:2011年5月-7月
1、检查评比。监狱创先争优活动领导小组和活动办对各支部创先争优活动情况进行全面认真的检查和评比,对先进支部和优秀党员进行审定。
2、表彰奖励。“七一”前夕,监狱召开大会,对先进党支部和优秀党员进行表彰奖励。
3、建立长效机制。对创先争优活动中行之有效的做法、经验采用制度形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
三、纪律要求
1、监狱各支部要根据本推进计划,认真研究制定实施计划,使创先争优活动有计划、有目标、有措施。
2、各支部要注重对创先争优活动工作经验、创新亮点进行总结上报,树立典型,营造氛围,在全监掀起创先争优活动热潮。
3、监狱创先争优活动办要会同政工、纪检部门及监狱督察队,检查、指导和督促各支部创先争优活动的开展,确保活动有序开展,对开展活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时批评指正,责令限期整改,并按三项机制予以处理。
第四篇:创先争优推进实施计划与创先争优推进阶段工作实施计划
创先争优推进实施计划
为认真贯彻落实《中共Xx市Xx区Xx局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神,有计划、有步骤地推动Xx局工委创先争优活动扎实开展,特制定本计划。
一、工作目标
20**年,创先争优活动要按照《实施意见》的要求,以深入学习实践科学发展观为主题,以开展“‘宜居Xx’作表率,‘三大战役’争先锋”主题活动为载体,主题活动围绕“两大模块”推进。“两大模块”,即:“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。以中国共产党成立90周年为契机,广泛动员,深入推进,确保活动有力度、出特色、见实效,激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城,打造宜居新Xx”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。
二、工作安排
(一)6月5日前,做好发动工作。
1、工委召开“Xx系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”,进行动员部署。
2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署,结合各自实际确定争创主题,制定创先争优活动实施方案,报工委备案,并成立领导机构和工作班子,安排专项工作经费,召开动员会议。
3、工委领导小组成员确定联系点,并到联系点开展调研,指导活动开展。
(二)6月5日至6月10日,开展公开承诺。
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,各支部和广大党员承诺开创先争优的工作目标和具体打算。
1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确,为
开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度,设岗定责。
2、作出承诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上,围绕全区中心工作和单位重点工作,承诺主要工作目标;围绕服务基层、服务群众,承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力,承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上,结合个人岗位和自身实际,承诺内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项,并承诺坚定信念,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求,注重结合职责任务与岗位实际,注重为民办实事。
3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关,重点审查承诺事项是否符合群众意愿,是否符合实际、切实可行。对不符合要求的,要求修改完善。
4、公布承诺。经审核通过后,各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开,并报工委,党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开,主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺,由党支部记录保存。
5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容,制定具体的实施计划,全力创先争优,提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促,确保有诺必践,有践必果。
(三)6月中旬,进行巡查指导。
1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作,对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导,督查结果公开通报,并报区委创先争优活动领导小组。各支部要 对本支部部署参加活动情况进行督查,并将本支部开展情况上报工委。
2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导,解剖麻雀,摸索规律,拿出进一步推动活动开展的思路和建议。
(四)6月下旬,组织开展领导点评。
1、汇报情况。点评前,各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,总结成绩,指出问题,提出整改方向。有联点领导的,应邀请联点领导参加,并进行点评。
3、整改表态。领导点评后,各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。
根据点评结果和活动实绩,各单位推荐上报一批优秀共产党员的典型,工委推荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。
(五)七月上旬,集中宣传先进典型。
1、结合庆祝“七一”,采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式,集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员,发挥带头人示范引领作用,使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。
2、组织召开创先争优座谈,邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈,交流开展创先争优活动的经验和体会,提出推动活动深入开展的意见和建议。
3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比学赶帮超的浓厚氛围。
(六)九月下旬,开展 报市委创先争优活动领导小组。
2、各级党组织负责人和创先争优活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导。各系统活动领导小组要加强对本系统创先争优活动的督促指导。
3、县委创先争优活动领导小组办公室重点巡查组对全县重点工作进行全面巡查,掌握重点工作中广大基层党组织和党员的作用发挥情况。
(四)7月中旬,组织开展领导点评。
1、汇报情况。点评前,各基层党组织向上一级党组织和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2、进行点评。上一级党组织对下属基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,总结成绩,指出问题,提出整改方向。有联点领导的,应邀请联点领导参加,并进行点评。
3、整改表态。领导点评后,各级党组织负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。
(五)7月中—下旬,集中宣传先进典型。
1、县委创先争优活动领导小组办公室结合庆祝“七一”,集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员,发挥示范引领作用,使广大基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。
2、组织召开创先争优座谈会,邀请部分乡镇和县直单位党组织负责人、各系统活动负责人和部分先进党组织负责人、优秀共产党员代表进行座谈,交流开展创先争优活动的经验和体会,提出推动活动深入开展的意见和建议。
3、各级党组织和党员对照本单位、本系统的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比学赶超的浓厚氛围。
(六)9月下旬,开展第二次领导点评和第一次群众评议。
3、对各级党组织开展创优争先活动的情况进行测评考核,小结活动情况,推介先进经验,促进活动开展。
三、工作要求
(一)各乡镇各单位要根据本推进计划和本单位的实施方案,认真研究制定创先争优活动实施计划,并上报县委创先争优活动办公室,使创先争优活动有计划、有目标、有措施。
(二)各级党组织要注重总结上报开展创先争优活动的工作经验、创新举措,及时挖掘推介活动中涌现的先进党组织和优秀党员,树立典型,营造氛围,在全县上下掀起创先争优的热潮。
(三)县委创先争优活动领导小组办公室将加强对各级党组织活动开展情况的督查、指导,确保“规定动作”扎实到位,整个活动有序推进。
(四)各级党组织创先争优活动领导小组要定期召开会议,通报活动开展情况,解决活动中出现的问题,研究制定推进措施。
第五篇:关于积极推进清洁生产的实施计划方案
关于积极推进清洁生产的实施计划方案
环境保护是我国的一项基本国策,任何时候,任何情况下,都应当毫不动摇地贯彻执行。《中华人民共和国清洁生产促进法》对现代企业的发展从环境治理上提出了更高要求,为提高我矿的环境管理水平,适应当前形势发展的需要,特制定积极推进清洁生产的实施计划方案如下:
一、矿井水、生活污水的处理及回用
矿井水、生活污水处理系统由机电队负责,矿井水经过井下、井上两级加药混凝沉淀处理后,必须要达到国家《污水综合排放标准》中的一级标准。生活污水经一级沉淀和二级生化两级处理系统处理后,必须符合污水排放标准。经过处理后的污水可用作地面洒水降尘、环境绿化、洗煤厂一级闭路循环系统的补充用水,还可作为电厂的生产用水和单身楼的冲厕用水,其余外排。为保证现有的水处理设施正常运行,使生活污水和矿井水得到净化处理、达标排放或重新利用,任何单位任何人禁止向水体倾倒油类、酸液、碱液或其它有毒废液,禁止向水体倾倒工业废渣、生活垃圾或其它废弃物。
洗煤厂要确保洗煤水一级闭路循环,若发生渗漏时,应迅速通知调度室、机电科,由调度室组织有关单位及人员对事故进行处理。
二、固体废弃物的处理
固体废弃物可分为有毒、可回收利用、不可回收利用、办公用品垃圾四类,全矿各单位负责本单位固体废弃物的分类、存放及处置,并进行标识。
后勤公司负责办公用品垃圾、职工单身宿舍生活垃圾、医疗垃圾的分类、存放和处置。对有毒的废弃物如包装袋、包装箱、玻璃瓶以及其它容器,应分别存放,明确标识,防止二次污染。废弃物应指定存放地点,并配备相应防雨、防泄漏等设施。办公垃圾和生活垃圾应 分别存放和处置。各单位要制定清除废弃物规定,落实具体清理人员和时间间隔。运输废弃物时,应确保不散撒、不混放、不泄漏,在运输中一旦发生散撒泄漏,必须立即进行清理。对可回收利用的废弃物应根据情况及时回收利用,对不可回收利用的废弃物应尽量减少产生量,对产生的废弃物应尽量采取无害化处置。各单位和总务科应做好废弃物处理记录,包括废弃物的种类、数量、清理日期、清理人等。
三、井下粉尘防治
为确保井下空气新鲜,生产区队必须做到以下几点:通防队按照月度配风计划,负责供风地点的风速、风量测量和通风设施安设。机电队和通防队按照矿井月度作业计划和井下分工,安装维修井下防尘供水管路,通防队负责安装维修防尘设施,各生产区队按规定使用,采煤工作面及回风巷50m(综放面100m)范围内,由采煤队按作业规程进行除尘;掘进工作面所有范围内,由掘进队按作业规程开展防尘工作,全负压供风巷道由通防队按巷道冲刷制度进行除尘。通防队按质量要求,负责井下地点的粉尘取样和测尘工作,并填报《月份粉尘测定报表》、《综合防尘情况季报表》。防尘仪器、仪表由测尘员每天检查维修,每年送集团公司以上检定单位进行大修、校正,填写仪表维修记录,并取得计量合格证。通防队每月底总结本月防尘计划完成情况,并编制下月防尘工程计划。通防队、安监处及有关单位负责人负责现场防尘工作的监督检查,出现防尘设施不能正常使用或巷道有粉尘积聚现象等情况时,要立即停产整改,不排除隐患不准生产。
四、地面粉尘防治
地面及道路扬尘的治理:运销公司负责存煤场、块煤场、煤泥场和运煤主道路、原煤仓装车点及顶部皮带走廊的粉尘治理;洗煤厂负责重介车间及主洗车间的粉尘治理;供应公司负责本单位周围公路的粉尘治理;通防队负责注浆站设降尘水幕,保证使用正常,并定时洒水,达到降尘目的。总务科负责工业广场其它范围的粉尘防治,保证 2 自动洒水降尘装置正常使用。
灰渣扬尘的治理:电厂在煤棚及渣厂安设洒水栓及放灰喷淋装置,并坚持正常使用。粉煤灰代替黄土作为防火注浆材料用于井下充填,用灰罐车及水泥罐车运至矿井时,严防运输途中灰尘造成污染。
五、大气污染的治理
严格限制向大气排放含有有毒物质的废气和粉尘,确需排放的,要经过净化处理,不得在露天焚烧生活垃圾。
总务科负责水泥库水泥粉尘的治理,在运输、装卸过程中要采取密闭、覆盖、喷淋等防护措施,对从事此工种的工人要给予相应的劳动保护。
禁止在人口集中地区焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革以及其它产生有害烟尘和恶臭气体物质,特殊情况下确需焚烧的,需报清洁生产办公室批准。
车队按车辆管理办法对机动车辆尾气排放实施治理,逐步淘汰超期服务的车辆,推广使用无铅汽油,在条件许可的情况下加装除尘净化装置。
食堂、茶水炉全部电气化,严禁使用燃煤设施,以防燃烧煤炭产生烟尘污染。
总务科制定绿化规划,逐步扩大绿化面积,净化空气,减少污染。总务科与外委施工单位在签订合同时,应出现施工单位负责对施工造成的大气污染实施治理的条款。
机电科负责组织有关单位,按规定的监测技术和方法设置监测点进行监测、分析,不能监测的可委托具备资格的监测站进行测试。
六、噪声污染的防治
我矿向周围生活环境排放的工业噪声,主要来源为:引风机、空压机、洗煤厂选煤设备等。
各产生噪声源单位维修车间应对噪声源的重点设施、设备采取合 3 理安排布局,加强设备润滑和维护保养等有效措施,并制定和执行相应作业指导书和设备检查规范,以减轻噪声对周围生活环境的影响。矿界噪声监测标准:夜间不大于55 dB(A),白天不大于65dB(A),机电科根据测点分布情况,组织实施厂界噪声的监测和测量,并对监测结果进行记录,交流、保管。当监测结果超过标准时,机电科在两日内以通知单的形式传达到责任单位。对于新用设备的选型及更新设备选型方面,设备使用单位要选用噪声低,减振效果好的设备,并做设备购置计划。噪声源单位对产生噪声设备进行维护保养,定期检修并填写设备检修记录。噪声污染防治设备、设施使用者对设备设施加强维护保养,使其在完好状态下运行。各生产单位应将噪声控制的要求通知运输承包方,防止车辆喇叭和其它噪声污染。
七、加强领导,保证清洁生产工作顺利开展
矿成立清洁生产领导小组,由矿长任组长,党委书记、总工程师、机电副矿长为副组长,其他矿班子成员及各单位、部门负责人为成员。设立清洁生产推进办公室,办公室设在机电科,由机电科科长任主任,机电科副科长任副主任,负责清洁生产工作的研究与实施。