永顺县幼儿园2014年秋园务计划

第一篇：永顺县幼儿园2014年秋园务计划

永顺县幼儿园2014年秋

园 务 计 划

一、指导思想

根据《纲要》和《指南》精神,立足本园实际，以五大领域活动课程为主，根据孩子们的兴趣爱好，促进孩子们全面发展，提高教学水平和理论研究水平，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会，服务于家长，服务于幼儿。

二、主要工作

1、保教工作（1）保育工作

加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育员的素质。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康。培养幼儿良好的饮食、睡眠等习惯，为其一生的发展奠定基础。加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全。

（2）教育教学工作

进一步学习领会《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中班以上班级开展州、县教育主管部门举办的美术作品大赛。

2、培训、教研工作

组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。组织教师有目的、有计划地进行业务学习，鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。加强岗位练兵，鼓励教师参加各类大专、本科学历进修。加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。结合各班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。组织教师外出参观学习，接受新的信息，带动全体教师教学水平的提高。

3、安全工作

加强安全管理工作，必须做到落实安全制度，实行“一岗双责”责任制，深入日常管理。遵循保教结合的原则。做好一日常规保育工作，如晨检、卫生保健、碗筷消毒、洗手、入厕等，都要做细做好，不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。科学合理地安排“两餐一点”，关心每一位幼儿的饮食质量。定期对食堂卫生进行检查，保证幼儿的饮食健康。落实消毒工作，实行每日消毒制，并做好记录，预防疾病，传染病的传播。每周固定时间组织保育员学习交流，进行生活课展示，互相汲取经验。加强大型玩具的安全检查，并有记录为证，杜绝事故发生。

4、家长工作

加强家园联系，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访，节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。学期初建立好幼儿档案，把幼儿一学期在园点滴生活编录档案，期末作为园本主要特色奉献给家长。

5、后勤、行政工作

加强投资和建设力度，争取上级的关心和支持，加大教育师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。

6、党群工作

深入开展党的群众路线教育实践活动，积极开展民主评议工作，坚持校务公开制度。关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心，向党、团组织靠拢，发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。

2014年9月

附：

2014 年下半年月工作安排

九月份

1.做好新学期人事安排及开学新收费标准宣传公示工作。2.组织庆祝教师节师德宣讲活动。

3.各班制订班级计划、周日计划，教研组长、工会、财务、保健完成学期工作计划，各班教师学习新操。

4.各班召开家长会，推荐产生家委会名单，召开幼儿园家委会会议。

5.对幼儿进行中秋节和教师节的节日教育，结合教师节进行师德培训。

6．开展幼儿美术绘画比赛活动。7．开展普通话推广周活动。十月份

1.走群众路线，开展教师家访活动。2.大班一日活动的随机抽查。

3.幼儿园学年安全工作大排查，重点目标一岗双责责任制，明确各自的责任。

4.国庆节的节日教育。

5.大班组和中班组开展家长半日开放活动。6.迎接湖南省三类城市语言文字验收准备工作 十一月份 1.开展教研活动 2.小班组开展家长半日开放活动。3.家教知识讲座活动。4.“秋叶秋果”亲自创作活动。

5.做好“庆元旦迎新年”亲子活动的准备工作。十二月份

1.加强安全紧急疏散演习活动。2．“庆元旦迎新年”亲子活动。3.上交各项总结。元月份 1.2.学期工作总结。财产清理。

第二篇：2012秋园务计划

2012年秋园务工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路

2012年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出快乐教育及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

（一）规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行考核

（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续电访和家长开放日活动的开展。

四、主要工作及措施

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、营造良好的人文环境。

（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。

（3）加强教研，提升教师专业素养。

（4）加强师资队伍基本功的培训，（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

（6）教师一周一例会，保育员双周一例会制度。

4．组织各类人员外出参加业务培训

突出特色，配合幼儿园的特色课程，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色

1、加强教研，促进教师的专业提升。

2、加强分级阅读课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。

3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。

六、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造快乐阅读和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。

七、后勤工作

1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。

2、抓好幼儿保健管理。

（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。（4）做好园内绿化、美化及卫生工作，在园内制作环保标示牌、植物名称标示牌，从小培养幼儿良好的公共道德和卫生习惯。（5）保管员必须做到物品管理规范化，做好各类物品、书籍的登记工作，服务于一线教师，为老师们查阅资料、领取教学物品提供便利。(6)严格实施门卫值班制度，加强门卫工作责任，建立门岗，对进出人员礼貌接待，认真登记；确保幼儿出入安全，以良好的素质与服务树立窗口形象；随时与小区保安保持联系，沟通信息；做好园内绿化工作，定期补种、修拢；按时开展大环境除草、杀虫、灭蚊、防鼠工作，学习幼儿园常见的维修。

(7)安全行车，执行接送车考勤制度，加强接送车幼儿交接管理；注意外出活动前的车况的检查，保持日常车容车貌的整洁。(8)进一步加强延伸班餐后管理与作业辅导班管理。

(9)清洁工：环境整洁工作更主动、更细致；承担和配合午托班工作，加强自身对延伸班的管理能力。五 家长、社区工作 ：

1．保持家园畅通，通过多种形式与家长沟通，全面了解幼儿发展情况。及时向家长反馈幼儿园主题教学的情况，主题开展初发放致家长一封信，将幼儿园教育教学开展的进程向家长报告，并及时了解家长的意见和建议，相互探讨最佳教育方式，在教育上达成一致。2．充分利用社区人力、物力资源为教学所用，各班要充分利用家长为“编外教师”参与教学，配合开展丰富的幼儿社会实践活动。3．开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如：请家长参加亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿经验交流会，组织家长参加家庭教育知识竞赛等，开展家长半日活动观摩，邀请家长参与幼儿园课程评价，以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。

5.尝试各班每月设立：开放时间或家园同乐亲子互动活动，增进孩子与家长、教师与家长的情感交流。

6．重视家长调查问卷的反馈，建立行政办公室家长电访记录本，对于存在意见及问题的家长，由副园长在一周内进行电访并作好记录。

六、各月工作重点： 八月份：

1、制定期初招生计划

2、制定园务计划、教研计划、班级计划及周逐日计划

3、各班班级环境卫生整理，迎接新生入园及开学的全面工作。

4、各项设施、环境、食堂的安全检查，排除安全隐患。

5、各级部编排早操并进行师训

6、保育员培训 九月份：

1、招生及编班工作

2、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动并进行常规检查

3、创设区域活动区角及班级环境

4、政治学习及业务学习

十月份：

1、庆“国庆”主题活动

2、早操活动情况检查

3、利用秋季特点开展观察、种植、秋游、秋收秋种等活动

4、组织教研比武活动，邀请有关专家来园做讲座，组织教师互看互学，从新的教育观，儿童观的高度，分析该活动是怎样促进幼儿发展的。

5、加强学习，举办家长学校讲座 十一月份：

1、召开家长会及家长开放日活动

2、互听互评

3、朗诵比赛

4、班级文档检查 十二月份：

1、互听互评

2、庆“元旦”环境布置(大环境与小环境)及亲子活动。一月份：

1、期未各项工作总结

2、幼儿测评

3、各项资料归档

4、期末做好幼儿发展评议工作

5、论文征文

金色未来幼儿园 2012、8

第三篇：2013秋园务计划

龙港镇芦浦幼儿园

二O一三第一学期园务工作计划

一、指导思想：

以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以贯彻落实党的十八大精神为己任，以《纲要》和《指南》为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育；将2013年确定为“保教质量提高年”。

二、本学期工作目标：

1、实现三年规划中的创建省三级幼儿园。

2、实现《苍南县民办幼儿园教师整体素质提升三年行动》中本学期的计划。

三、本学期工作要点：

（一）、加大投入，规范办园。

1、加大投入，进一步改善办园条件。加强幼儿园基础设施的配备，达到设施齐全，管理规范，利用率高，加强幼儿园信息化建设等现代教学设施的配备和利用，充分发挥现代信息技术在幼儿园管理、保教和对外宣传中的作用，从根本上改善办园条件，提升办园层次。

2、加大投入，改善教师队伍建设，配齐各部门的管理人员。

（二）、加强内部管理，提高办园质量。

1．完善幼儿园的量化考核评估细则

在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。

2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

3、努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。

4、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

（三）、抓队伍建设，促发展成长。

1、加强师德修养，树立良好形象。

结合开学初的师德培训，要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。

2、扎实开展“三个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动。

3、强化培训，加快发展。

① 加强园本培训，提高业务素质。

本学期将分期组织教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每两周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。

②鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，争取在2015年前拿到资格证书。并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。

（四）、加强教育教学管理，促进保教质量提高。

1、课程评价。开展实质性评价，引导教师注重过程性评价，做好平日工作记录与反思，以达到适宜于幼儿的发展需要。

2、园内公开课评比活动

3、园长每月分年段推门听课，以了解教师的课程进展。

4、关注各年段幼儿一日生活的各环节细化安排及衔接，幼儿有无存在隐性等待。

5、开展班级教师自制玩具评比活动。

（五）、家园社区工作。

1、加大宣传力度，塑造良好形象。

积极开展社区服务，树立“服务到家”意识，定期为社区老人院提供上门服务的帮助。如：到中秋节带月饼去慰问老人，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。

2、开展形式多样的家长活动。

为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点，本学期，将开展形式多样的家长活动。如：请家长参加亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿经验交流会，组织家长学习《3-6岁幼儿学习与发展指南》等，以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。

3、幼儿园在元旦期间，举行元旦亲子运动会。

4、幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，并情家长参与幼儿园课程评价。

5、幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源，做到有目的、有计划，并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。

（六）、卫生保健。

1、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。☆学习儿童膳食知识，针对2—6岁幼儿每天所需的营养制定食谱。

☆定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。

2、不断提高幼儿保育质量。

保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老教师在保育工作中的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。

3、预防疾病，卫生最重要。

我园将认真作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。

4、幼儿健康教育。

培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教育外，我园还将有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练……

四、每月重点安排：

九月：

1、各班布置教室

2、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。

3、各班根据情况制定各项计划

3、幼儿园新早操展示

4、活动区环境创设观摩评比

5、大班段推门听课

十月：

1、开展班级教师自制玩具评比活动

2、组建台帐，迎接省三督导组检查。

3、结对园交流活动

4、中班段推门听课

十一月：

1、开展家长半日活动开放

完善省三评估台帐

小班推门听课活动

十二月：

1、公开课评比活动

2、家长学校讲座

3、各班迎元旦环境创设观摩，出台元旦亲子运动会方案

4、迎接省三督导组的最后评估

2014年一月：

1、做好各班管理评比工作

2、做好终结性幼儿评估发展工作。

3、教师做好年终各项总结。

园长室 2013-9-14

第四篇：幼儿园园务计划

象山县下沈幼儿园2016学年第二学期教研工作计划

一、指导思想

以学习理解并实践《指南》为要点，认真落实各项工作，不断提高教师队伍的综合素质，继续围绕“规范管理，突出特色，促进内涵”为中心，充分挖掘家庭、社会资源，使我园的教育在稳步中不断发展。

二、现状分析：

1.教研活动比较单一，教研活动的作用没有很好的体现，教研活动后的结果不是很理想。2.上午活动经过一个学期的跟班指导学习，各班进步很大，但是下午活动有所忽略，需要提高，并要与上午活动有效连接。

3.由于小教研刚刚起步，各年级组的教研活动开展比较弱，内容也不够丰富，各年级的活动没有明显区分。

4.各区域活动的指导与安排需要进一步整改与提升。

5.幼儿园特色不够明显，上一课题结题后出现明显的空缺。

三、工作重点及目标

1.围绕“省二级评定工作”及“学校目标管理考核”，制定针对性的目标与计划。

2.紧抓教师日常案头工作，规范教师一日管理工作，优化幼儿一日活动内容。

3.结合幼儿园教师所需，组织有效实用的教研活动，提高幼儿园保育质量。

4.结合幼儿园特色开展教研活动以及幼儿园特色活动，积极开展幼儿的课题研究。5.落实小教研工作，深入小组活动内容。

四、主要工作与措施

(一)制定计划，让活动更有目标。1.根据省二级评制定计划。结合省二级评定标准，制定幼儿园教研工作计划与幼儿园工作台账目录，并根据台账目录内容开展各项活动，查漏补缺。2.分层管理，做到责任到人。分配每年级一味年级组长，公共区域管理人员以及信息报道管理人员，把户外器械整理与监督交给了每周的值周老师，让每件事情都有专属老师管理，做到责任到人。

（二）紧抓常规，让活动更加有序。

1.要求每一位教师提前三天认真备课，及时反思，每周一更新周计划、区域计划，教研组长每周检查一次，行政领导每两周检查一次。日常，行政班子推门听课，通过常规检查，规范每一位教师的教学行为，提高幼儿园教师的专业水平。

2.重新科学制定公共区域安排表，让每位老师都有专属的责任。公共区域分配了总负责人，由行政班子随机检查，负责人监督，提高公共区域的使用率。通过签到、问题反馈、共同整改，让公共区域变得更加吸引幼儿，让幼儿玩得更有意义。

3.行政随机跟班指导，并针对一日活动中的薄弱环节不断研讨与整改，加强一日活动各环节的衔接，让老师在不断磨合中规范班级的一日活动组织。重视幼儿一日活动的规范（重点在区域、游戏活动）。本学年，将把各班区域目标的制定及区域材料的投放工作幼儿园工作督查的重点项目。让老师认真观察幼儿，用心了解幼儿，为幼儿提供可操作、可探索的材料，按各主题不断更新补充区域材料，提供思考、表现的机会，营造良好的游戏环境和游戏氛围，真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探，充分培养他们的想象力和创造力。

4.继续加强教师日常考核，以评比为手段，提升区域活动质量，优化幼儿一日活动质量。学期做到四个一，一次班级环境创设评比，评比要求要有孩子共同参与的身影，做到做孩子喜欢的环境，创设内容有主题性，有隐性的教育意义，区域材料的投放与五大领域相结合，能提高幼儿各方面的发展；一次园级开放，做到教具、活动准备充分，三位老师配合密切，充分发挥孩子的自主性，给孩子自主发展的权利。(二)优化教研，让活动更接地气。1.根据教师所需开展教研活动。基于常规保教活动中问题与困惑，把一日各环节活动中所发现的典型问题或所遇到的困惑拿出来实实在在研讨，切实提高活动的实效性，达到一日活动实施的最优化。2.根据幼儿园特色开展教研活动。

继续坚持以“竹文化”建设研究为突破口，引领全体教师利用自然乡土材料“竹”结合各年龄段学习特点，为幼儿创设竹的文化学习，竹的园本课程以及竹特色环境。整理出自己的教学案例，成为幼儿园竹特色课题研究的有效成果。开展课题教研专项活动，把课题落实到日常教研中。并以课题为契点，开展讨论公共区域的有效指导、竹编游戏的设计、竹编游戏的评价教研专题活动。

3.根据各年龄段开展教研活动。

围绕年级组内存在问题和教师的困惑进行专题的研究，以及开展年级组教研、年级组集体备课、一课三研等活动，通过这些针对性的学习来优化教师的专业理念，提高专业素养，有效推进教师的专业发展。

四、本学期主要活动安排

二月份

1.做好开学各项准备工作。

2.制定教研工作计划 3.幼儿园“玩美”研讨活动 三月份

1.庆祝“三八”节活动、植树节活动。

2.大厅环境布置

3.解读省二级各项指标：做好省二级评定的各项准备工作。

4.一日活动蹲点 5.区域评比

6.“站在孩子角度看孩子”研讨活动 四月份

1.省二级（现场考核）。

2.第二届“竹趣”节活动

3.各班家长开放日活动

4.班级区域、环境创设评比

5.“以省二级评定为基点，规范幼儿园一日活动组织”研讨活动 五月份

1.教师师德师风学习2.中大班教师考核课

3.六一活动、大班毕业活动研讨 4.六一活动、大班毕业活动

5.“幼儿园节日活动的开展”研讨活动 六月份

教师基本功比赛。

“班级教师合作的有效性”研讨活动 3.资料收集，迎接目标管理考核

第五篇：幼儿园园务计划

泥城幼儿园园务计划

(2007第二学期)

一、指导思想

继续认真贯彻十七大会议精神，在区学前教育工作计划的引领下，运用先进的教育理念，围绕本园三年发展规划第二目标，有效开展幼儿园工作。以师资队伍建设与内涵建设为重点，完善新园舍建设与环境创设，不断摸索与研发具有泥幼特色的课程，保证高质量的教育质量，切实为新泥城居民服务。

二、情况分析

上学期我们严格按照计划执行并取得较好成绩：在一支具有团结、主动、开拓、创新的教师队伍的支撑下，我们完成了园舍搬迁工作；开学的扩班任务；完成市级课题的开题报告会等等。同时面对师资问题开展了一系列聚焦课堂的园本培训工作；在园内特色“绿色运动”课程的建构上也有了实质性的推进。不仅在园内开展0~3岁婴幼儿早教活动，还成立了早教组送教下乡开展活动等等在各种形式的开放活动中，幼儿、教师、幼儿园整体信誉上升。

反思上学期的工作我们对一些经验的认识得到了充实、对一些现象也有了深刻地思考。如：

教育教学方面：搬迁至新园之后，随着教学硬件配套齐全，如何在教育教学过程中提高教师使用现代教学媒体的能力，使得这些媒体在教育教学中发挥更大的作用，促进教育教学手段的多样化是值得努力的内容。另外，如何把教研组建设朝为教师教育教学服务、提高实效方向努力也是思考内容。

家长、社区工作：在新课程的实施过程中，需要家长的积极配合，并且我们幼儿园特色研究项目需要家长、社区人员的大力支持，如何挖掘家长资源，利用这支流动的庞大的又蕴涵极大教育资源的队伍应成为我们研究的课题之一。科研工作：以市级课题为龙头，以各个子课题为抓手，有步骤、有计划的开展科研工作，全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点。课程建设：如何紧密结合教育教学与教育科研，建构具有本园特色的课程计划，使其具有可操作性、可验证性、科学性，使我们本学期的工作又一要点。

三、主要工作

（一）园务管理

根据本园三年发展规划中第二年园务管理目标：分层管理条理清晰、目标明确。发挥各级职能人员以身作则，发挥模范与带头作用。继续优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，对教工从思想、生活上实行人文关怀。目标：通过“为人 为师 为学”师德系列活动，激发教师发现与学习高尚师德的积极性。完善与优化激励机制，发挥各级职能人员的带头模范作用。加强民主管理的过程，提高教师参与园务管理的质量。

措施：

1、提高教师参与幼儿园管理意识，民主管理制度健全、公开，教职员工的主人翁意识强。

2、发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会督促民主管理的作用，加强园务公开工作。

3、各职能部门遵守逐月汇报制度。

4、发挥党支部作用，与群众开展谈心活动。

5、“为人 为师 为学”师德系列活动

6、为泥幼新发展做前瞻准备：师资队伍的梯队式建设的思考

7、园务管理关注“人文关怀”，开展集体过“三八”活动

（二）师资队伍

根据本园三年发展规划中第二年师资队伍目标：帮助教师树立目标意识，加强骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师科研能力和运用现代教育信息技术能力。60%教师参与绿色运动课程实践。保育员人员配置达标、考核规范。

目标：通过磨、炼、推，把有不同专长的教师朝有利的方向引导，以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平，在实践操作指导中提高保育员的工作质量。

措施：

1、根据上一年的师资队伍培训计划，进行有效完善并实施。

2、第四周开始，全园以教研组为单位，开展“示范课、模仿课”业务培训活动

3、加强师资队伍的技能技巧的督促，开展钢琴展示、美术绘画比赛、折纸手工比赛能活动。

4、加强教师对教育现象、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。

5、激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。

6、保育员双周例会制度。

7、保育员外出观摩，并进行操作规程再学习活动。

（三）课程开发

根据本园三年发展规划中第二年课程开发目标：以保教并重为研究前提，全面开展“新课程背景下绿色运动课程园本化的实践与研究”的课题研究，注重加强课题开发与研究的过程管理。逐步完善科研组的制度建设。

措施：

1、抓教研组长队伍，促她们学习、思考能力，具体表现在发现问题与解决问题上。

2、园本培训通道多样化，为不同阶层的教师提供不同的培训机会，促其进步。本学期主要形式：“示范课、模仿课”活动；师徒帮教结对活动；不同范围开放活动。

3、龙头课题“利用富有野趣的农村自然资源开展幼儿园绿色运动的实践研究”进入研究第二阶段

4、建构并初步完成具有泥幼特色的课程计划

5、教研重点：教师的听课评课与说课

6、请专家指导

7、保教并重在日常环节中的渗透

（四）信息技术

根据本园三年发展规划中第二年信息技术目标：资料管理实现无纸化，初建园内教育资源公共库。

措施：

1、继续利用ftp平台，实现教师交流、沟通的快捷化。

2、利用园所网络资源，为教师提供最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。

（五）社区联动

根据本园三年发展规划中第二年社区联动目标：家长与社区的互动得到提高，园本绿色运动课程在社区中的影响范围扩大。

措施：

1、以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动

2、家委会的召开

3、娃娃宣传队定期活动4、0——3岁科学育儿知识定期送教下乡活动

5、定期开展家长问卷调查，开展对幼儿园工作的满意度调查

6、与各共建单位实现联动，扩大本园影响力

（六）园所文化

根据本园三年发展规划中第二年园所文化目标：配合新园舍置换，改善教育教学环境，创设适宜“绿色运动课程”的大环境。向社区、区级及以上范围扩大本园办园特色的影响力。继续建设学习型组织，实施园所文化建设计划。加强园内安全、卫生工作的教育与宣传工作。

措施：

1、园舍建设实现部分改建：三层走廊吊平顶；三层公共墙面贴瓷砖；

二、三层小阳台实现外包；改建中三班活动室、保健室等等。

2、以教研组为单位完成三层走廊外环境有主题的创设

3、完成各专用活动室的创设

4、把教工之家与教师咨询室结合，创设宽松、健康的员工活动区

5、幼儿园后勤管理继续为教育教学服务，创设适宜绿色运动研究的物质条件

6、做好幼儿园内绿化养护工作

7、强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作。

8、定期开展安全演练、法制教育、心理教育等教育活动

9、定期做好安全卫生工作的宣传工作

10、积极发挥校外辅导员的作用，开展相关法制教育等

四、具体日程安排二、三月：

1、做好开学报名、计划制订等工作。

2、教师业务学习、环境创设，丰富幼儿活动材料

3、三八节活动

4、园本培训一

5、召开泥幼家委会、各班开展家长会

6、早操律动评比活动

7、保育员上岗工作培训

8、校外安全辅导员宣传活动

9、“为人 为师 为学”师德系列活动

10、骨干教师沙龙活动

11、与共建单位（云锦苑居委）联动活动

四月：

1、教师案例、论文、个案的交流

2、课题组阶段回顾与小结

3、园本培训二

4、我们去春游

5、举行“春季防病”卫生讲座

6、进行安全演练

7、教研组长读书活动

8、完成走廊环境的创设

9、早教活动

10、教师技能技巧展示活动（钢琴、绘画、手工等）

11、特色项目组活动

12、创建和谐校园活动

13、娃娃宣传队活动

五月：

1、骨干教师沙龙活动

2、运动展示周活动

3、“五四”团活动

4、园本培训三

5、红十字活动

6、校外辅导员给教师做安全宣传教育讲座

7、邀请专家来园指导

8、庆“六一”活动

9、幼儿六一体检

10、教研组长读书活动

11、完成各楼面墙体部分环境创设的构想

六月：

1、结对教师汇报课活动

2、安全预案演习和消防演练

3、各类计划的总结、归档工作

4、做好财产清点工作

5、向家长开放半日活动

6、课题组总结与整理一学期的研究经验

7、对下学期的打算

泥城镇中心幼儿园

2008-2