电气车间党支部2012年工作思路

第一篇：电气车间党支部2012年工作思路

电气车间党支部2012年工作思路

按照公司党委‚一年夯基础、二年上台阶、三年出成果‛的总体部署，车间党支部依据2010-2012年创先争优方案，推行‚三争三学三服务‛工作法，紧紧围绕电气车间生产任务目标，以责任区、党小组、突击队为载体，以创建‚标杆党支部、标准化车间‛为契机，夯实支部各项基础工作，充分发挥了思想政治工作优势，做到了政治稳定、人心稳定、安全稳定，确保了各项任务目标的实现。

一、工作思路

12年车间支部将紧盯年产40万吨聚丙烯的任务目标，做到‚一创两推三到位，四变五抓六确保‛，即； 一创： 创建效率、责任、和谐电气。

两推： 深入推动标准化车间，深入推动标杆党支部建设。三到位：思想认识要到位（通过强大的政治思想工作和政治学习日，提高思想认识，开展团队建设，加强沟通与了解，统一思想，凝聚力量），责任落实要到位（严抓票证监督检查，做好电气三种人、车间三级管理人员的管理，做到纵向到位，横向到边），服务质量要到位（明确定位，找准方向，实行承诺服务，给工艺车间和一线员工提供满意的服务，确保服务满意率大于90%）。四变：变行政目标为党建目标，变行政发展为党建发展，变行政责任为党建责任，变行政成果为党建成果（从而形成党政工团齐抓共管的局面）。

五抓： 抓班子建设，抓安全管理，抓生产任务完成，抓执行力提升，抓民生工作。

六确保：党员干部季评月诺兑现率100%（按季度承诺点评），安全生产目标完成率100%（使全年事故事件小于等于3起），班组建设车间级优秀率100%（出一名十佳班组长），职工教育培训合格率100%，变电所标准化建设达标率100%，综合治理目标控制率100%。

二、具体措施

为了确保以上目标完成，车间支部将重点抓好以下五方面的工作：

一、抓班子建设。通过团队建设活动、月度形式任务教育，创先争优一体化考核、公示等手段，抓好车间领导班子建设，班组长和技术员团队建设，两长五员的建设，不断改进工作作风，强化其的作用发挥，提升工作绩效，铸造出一支钢班子带出一支铁队伍。

二、抓安全管理。开展好以‚夯三基（基层、基础、基本功）、抓要点（七要点、十六化、43张表）、强体系‛为主题的体系落地年活动；加强事故管理、有效开展管理人员上岗巡视检查工作、切实发挥好青监岗员和群监网员的作用，开展好月度安全日活动和季度警示反思活动，将一警示、再教育、三反思；经常化和制度化，以抓好班组建设和运行管理为突破口，深入推进安全质量标准化和标杆党支部建设，全面夯实和提升安全管理基础，确保去年责任事故事件小于等于1起。

三、抓生产任务的完成。继续以党员突击队等形式带动员工，开战好以‚全区学神化、我们怎么办‛找差距、抓整改、促提升，大讨论、大学习、大实施活动，理清思路，明确目标措施，抓好以设备点检为主线的设备管理制度，着重到位率、正确率、消缺率的保证;开展好QC小组活动，技术攻关；完善学习、练兵、帮教三个教育培训平台，强化职工培训工作；继续做好全厂电气系统的预防性检修和电动机定检工作，突出隐患排查治理，做到一查二改三督办，加强风险管控，做到一单两卡到岗位；为生产任务完成做好保障工作。

四、抓执行能力提升。继续强化班组建设，设立班组建设两级督导、实行双八条款（零容忍和问责制）、深入推进准军事化和定制化管理、采取有效的思想政治工作和严肃的绩效考核（日常内部三违指标、月度绩效、年终奖、末尾淘汰）等手段，规范员工行为，提升执行力，形成‘上下一心、众志成城’的工作格局，创造出克难攻坚、战无不胜的强大战斗力。

五、抓民生工作。继续以职工的吃、住、行等热点问题为切入点，以‚三学三比两践行（学理论比实效，学方式比改进，学先进比深度，践行学习效果，践行学习技能）‛学习型党组织建设为突破口，继续推进标杆党支部建设，设立文明服务窗口，提升现场服务质量，采取月度问卷调查、公开服务承诺等方式，确保服务满意率大于90%；以领导岗位巡检调查、委员访问员工和各类会议沟通等形式开展思想动态调查，协调和解决员工实际困难，针对特殊人群开展针对性的思想政治工作，开展以八大协会为构架各类活动组织体系，抓好大龄青年的婚姻，同时用好‚电世界‛、意见箱和投诉电话，为员工提供诉求通道，理顺心气，增强员工的归属感，提高大家对车间和公司的认同度、忠诚度，形成为装置保驾护航的统一战线。

12年我们将努力实现曹书记在车间一届二次职代会上要求我们，出标杆，（车间党支部全力抓好班组建设，策划培养出一个化工公司十佳班组长，至少推出一个煤化工优秀班组，其它所有班组要达到煤化工优秀班组标准，选树好典型，在班组长队伍中开展比成绩、比威望、比前途活动）；出人才，（强化员工技能与综合素质的提高，使优秀员工逐渐走上领导岗位，今年我们要将出人才作为各班长、各班组一项考核指标）；出经验的目标，（不断创新，创新是我们干好一切工作的动力来源，今年拟按安全、生产、运行、调试、培训、党、工、团各口将创新指标分解，力争都有1-2个创新指标，并形成完整的思路，总结出优秀的经验，在公司发扬推广），坚定不移的做好安全工作（点多面广，管理难度大，吸取7.20教训）；坚定不移的完成生产任务；坚定不移的发扬民主，（调动全体员工的积极性）：进一步推动效率、责任、和谐电气建设，使支部建设上台阶。

2012-1-10 电气车间党支部

2011年按曹书记总结是车间三个第一，精细化管理第一；上下团结第一；员工精神风貌第一；12年将紧盯年产40万吨聚丙烯的目标，坚定不移的做好安全工作（点多面广，管理难度大，吸取7.20教训）；坚定不移的完成生产任务；坚定不移的发扬民主，调动全体员工的积极性，力争实现：出标杆，车间党支部全力抓好班组建设，策划制定培养出一个化工公司十佳班组长，选树好典型，在班组长队伍中开展比成绩、比威望、比前途活动；出人才，强化员工技能与综合素质的提高，使优秀员工逐渐走上领导岗位；出经验，不断创新，总结出优秀的经验，在公司发扬；

提高认识，转变观念，改进方式，落实责任；全员全面认真开展“夯三基（基层、基础、基本功）、抓要点（七要点、十六化、43张表）、强体系”为主题的体系落地年活动；突出隐患排查治理，做到隐患管控一查二改三督办，并严格奖罚，同时加强风险管控，做到一单两卡到岗位；突出抓好班组建设（做到月查、季评、年十佳），严格交接班2020八步法；坚定不移的抓好教育培训工作，在内容与形势上不断创新；认真抓好样板工厂；认真开展好系列安全教育活动，办好我们两看一包一论坛，形成开放式的文化氛围，做到一警示、再教育、三反思；

第二篇：电气车间党支部12月份工作总结

电气车间党支部12月份工作总结

12月份支部工作以决战四季度后30天安全为目标，以安全生产为主线，以支部服务生产为宗旨，深入推进标杆党支部和标准化车间建设。完成了以下各项工作。

1、做好了日常工作。布置并检查了党小组必学内容、正常开展了每月四次的政治理论学习日活动、认真落实了“三会一课”制度、出版了第十四期电世界综合月报、收缴四季度党费、及时修整网上党支部信息、组织每周团队活动等常项工作，制定了“三学、三比、两践行”学习型党支部创建方案。

2、结合标杆党支部和标准化车间建设，继续推进对目视化、定置化和准军事化的完善，并顺利接待了煤制油、神华乌海能源公司领导参观指导，同时认真筹办标准化建设“现场观摩会”，对煤化工公司和公司领导在6次检阅中检查出来的问题和建议进行了认真整改，使之符合“本安体系的七要点和十六化的要求。

3、严防死守，全力冲刺2011年，认真组织学习全厂停汽、停氮应急预案，强化现场检修作业票证的管理，明确责任，并借12.17（宝丰硫化氢中毒）事故开展了事故学习周，对类似事故进行了学习强化安全教育培训。

4、根据公司要求，对严肃车间值班、带班的劳动纪律，确保24小时有车间领导在岗，同时对团支部委员进行公推直

选，推选出了1名书记，2名委员，和烯烃公司后备干部及集团、煤化工、烯烃公司各类先进。

5、积极组织并参与公司组织各类活动，羽毛球比赛，取得了女子第一名的好成绩，企业文化知识竞赛，获得了公司三等奖荣誉称号。

6、根据公司一年来的工作情况，完成2011年工作总结和制定2012年工作计划。

7、认真召开了12月份民主生活会，认真调研讨论了员工提出的意见和建议，并进行整改、答复和公布，本月员工大局上思想稳定，工作积极性高。

下个月工作计划：

除了开展支部的日常常项工作外，1、筹备电气车间第一届二次职工代表大会。

2、召开下半年领导班子民主生活会。

3、筹备公司组织的文艺晚会。

4、召开党员大会，对四季度党员承诺完成情况进行评定。

5、对车间所缺岗位进行竞聘。

电气车间党支部

2011-12-21

第三篇：汽机车间党支部2008年工作总结及2009年工作思路

汽机车间党支部2008年工作总结

及2009年工作思路

2008年汽机车间再公司党委的正确领导下，再全体职工共同努力下，圆满地完成了公司下达的各项工作和任务，取得了一定的成绩，有了很多的收获。现将08年车间党支部的工作情况一总结及09年党支部的工作思路汇报如下：

2008年工作总结

公司为加强车间党的建设，再今年九月份建立了汽机车间党支部。党支部建立后以邓小平理论和十七大精神为指导，认真落实科学发展观，结合车间实际，围绕安全生产，多发电这条主线开展各项工作，使领导班子建设，组织建设，思想建设取得了一定的成绩。

一、加强党群建设，提高党群组织的凝聚力和发挥战斗堡垒作用。

1.加强党支部班子建设。公司为加强车间党组织建设，建立了车间党支部，配齐了支部委员班子，对支部委员进行具体的分工，规范了支部委员的责任，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

2.加强工会组织建设。再党支部的领导下，成立了车间工会委员会，根据车间的实际情况划分了三个工会小组。在公司工会的领导下，开展了丰富多彩的文体活动，组织职工积极参与车间的棋类比赛，丰富职工的文体活动，活跃职工的文化生活。

3.加强对共青团的领导工作。在党支部的领导下，车间通过共青团员的民主选举，建立了车间团支部。团支部带领共青团员开展了“美化车间，净化环境”义务打扫卫生活动。使车间的环境焕然一新，创

造了文明生产、舒适工作的好氛围。

二、加强党支部建设充分发挥党的核心作用。

1.加强党组织建设。由于车间党员人较少，（三名党员，职工群众少的特点），怎样发挥党支部的核心作用和发挥党员的先锋模范作用。是摆在支部当前的一大课题，为了实现公司党委增强的建设目标，支部全面开展了“六个好”（好班子、好队伍、好制度、好机制、好文化、好效益）党建活动，为构建和谐企业、和谐车间，发挥党支部的核心作用。

2.落实好发展委员，积极分子工作。党支部把发展积极分子及纳新积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，再党员发展中注重对一线工人的培养，严把发展质量关，对写入党申请书的同志，根据政治思想觉悟和工作表现，进行了考察排队，确定了入党积极分子，重点培养对象，并制定了入党培养人，对重点培养对象进行重点培养考察。现重点培养对象一人，党积极分子六人。

三、围绕车间安全发电，确保企业经济效益。

1.加强专业知识的学习和培训。车间每周进行业务学习和培训，使运行人员反复熟悉设备，熟悉系统，掌握设备运行中的关键参数，关键部位达到遇事不慌，处理事故不乱。车间还在九月份供暖期前，对车间全体人员进行了专业知识安全生产讲座和培训，并在讲座培训完后进行了考试，要求合格才能上岗由于授培人员认真学习，认真听课，结果考试合格率达到了100%。

2.保证安全生产，严格操作规程。为了保证安全生产，车间严格执

行操作票、工作票制度，并组织车间员工学习安全管理条例及25项事故反错，每月进行一次反事故演习及事故预想处理方案，为车间安全生产打下了良好的基础。为此车间没有因运行误操作造成任何设备停运，保证了安全、稳定的发电任务。

3.保养检修是保证安全发电的关键。在换季检修工作中，车间克服了任务重人员少的苦难，进行了检修，技改58项，其中包括自行完成了3台发电机组的中修，1台机组大修和完成了6台换热器检修及系统管道的技改任务。自制了车间各种专用工具20余件，修复各种型号阀门100余台，为公司节省了资金，为今冬安全发电，奠定了坚实的基础。

虽然今年取得了一定成绩，做了很多工作，有了一些收获，但在 成绩面前，我们认为还存在不足，需以后加强改正，一是需要进行一 步加强政治理论学习和专业技术知识的学习：二是一部分职工还存在 安逸状态，有当一天和尚撞一天钟的思想，三是还需进一步加强安全 生产教育，沿河操作规程。

2009年工作思路

一、指导思想

以邓小平理论。“三个代表”重要思想和科学发展观，构建和谐企业为指导。全面贯彻落实党的十七大精神，重重围绕完成公司确定的生产运营指标为中心，发挥党支部的政治核心作用。坚持“六个好”党支部建设，圆满完成公司安排的各项任务。

二、加强政治理论学习，不断提高思想政治水平。

党支部要正确引导党员、入党积极分子和广大职工充分认识到理论学习的重要性，将理论学习作为思想政治建设的首要任务来抓，要通过学习不断提高党员和广大职工对科学发展观，构建社会主义和谐社会实质的掌握及理解，深入贯彻党的十七大精神，增强实际工作的创新能力和进取意识，进一步增强紧迫感和危机感，真正树立求真务实精神，扎扎实实的做好本职工作，完成车间的各项工作任务。

三、开展好“六个好”活动，全面推进各项工作。

开展好“六个好”活动，是党支部贯彻落实党建工作、创建和谐企业的一个重要内容，是实现车间完成公司生产经营目标的保证。再开展好“六个好”活动中和党委“争创先锋岗有机的结合起来，完成08—09年供热期的车间安全发电任务和确保09夏季设备检修保养工作，为09—10年的供热打下安全运营的好基础。

四、做好宣传工作，搞好党员和职工的管理工作。

进一步解放思想，与时俱进、开拓进取、求真务实，采取多种形式向党员和职工宣传党的新政策、新知识和新精神，并与公司改制结合起来，加大宣传力度，增强学习主动性，将全体职工的思想统一到公司党委的思路上来，构建和谐企业，完成公司的改革的目标和任务。

汽机车间党支部

二OO八年十一月二十四日

第四篇：电气工程师工作思路

电气工程师工作思路

首先、对电气工程师岗位的认知

一、电气工程师的主要工作内容。

1、参与项目图纸会审，对设计提出优化和改进建议。

2、管理电气专业施工单位现场施工；控制工程质量及进度；审查施工方案、3、协调电气工程与土建、水暖等相关专业之间的关系；协调管理专业承包商、监理公司现场工作。

4、协助部门控制投资成本，严格控制现场签证

5、负责组织供电、电话、电视、消防等各项验收工作。

6、解决工程施工中的技术问题，确认有关电气方面技术条件和参数。

7、负责设计变更的审核、发放等。

二、电气工程师应具备的知识和能力。

1、熟练使用CAD读图和画图。熟悉Superwork，CAXA，天正电气等常用专业软件。

2、熟悉工程概预算及造价控制方面的有关内容，熟悉施工方与甲方签定的合同条款。会使用广联达安装算量和计价软件进行预决算。

3、掌握各种国标、部标有关电气专业的相关标准和规定。

4、掌握电气专业中工厂供配电及电气自动化专业的相关知识。

三、电气工程师的职责。

1、负责施工前施工现场的准备工作。

2、负责本专业设计任务书编制。

3、负责电气工程的现场管理、质量、工期、文明施工。

4、负责审查电气设计图纸，对图纸中存在的问题提出解决问题的办法,并负责与设计单位的技术负责人做好沟通工作。

5、审查施工组织设计及电气工程进度报表，并检查落实。

6、督促设计、施工及监理单位严格执行合同并协调各方之间的工作关系。

7、负责本专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作。

8、负责电气工程建设各阶段施工资料的收集,文字记录的汇总.9、参与本专业隐蔽工程及分部、分项工程的验收。

10、负责编制电气材料设备使用计划及工程进度计划,负责完成本专业统计工作。

11、负责电气工程类合同的草拟、商洽、会签及监控工作。

12、参加本专业项目的竣工验收，本专业竣工资料的审核、接受及归档移交工作。

13、配合预算工程师完成本专业工程结算工作。

14、完成公司领导交办的其它工作。

四、自身的性格、能力分析。

曾独立安装过几个工厂，熟悉成套电气设备安装的业务和流程。有团队意识，在工作过程中能够团结同事，积极完成领导交给的任务。

本人偏向于技术型，对工作中碰到的难题，肯于专研。秉持技术人员用到老，学到老的观念，努力掌握新技术、新装备。平时严于自律，无不良嗜好，不吸烟，不饮酒，不赌博。

其次、电气工程师岗位的工作思路

一、电气工程师工作如何开展

1、了解工程目的，深入了解、掌握图纸。进入现场，掌握第一手资料

2、明确领导交待的任务。尽快的熟悉同事和有关单位部门，为开展工作做充分的准备。

3、图纸会审时不走过场，努力做到未雨绸缪，和土建、水暖、通风等各个专业做好沟通，防止在图纸中“打架”造成浪费；比如核实供电、电话、电视、通讯和监控等预下埋管的位置、标高是否合适等。

4、接到图纸后，熟读。导入广联达进行图形算量，根据算量结果参照当地定额库取费，做到心中有数。提供基本的数据，协助预算师和造价师的预决算工作。

5、施工现场安全管理方面应采用TN-S系统，做到三级保护、一机一闸、一闸一漏，并定期进行检查，技术人员要持证上岗。

6、严格审查施工技术方案，严把施工中的质量控制，根据电气设计图纸和有关技术文件，按照国家现行的电气工程施工及规范施工验收，7、做好隐蔽工程的验收和签证。

8、记录好施工日志。

二、电气工程师开展工作的关键点

从立项设计，设计院选择，图纸会审，以及后期的现场施工管理，施工质量控制，施工进度控制，专项验收，到做好与各个承包商以及各管理公司的协调，充当好自己的角色。

三、电气工程师岗位如何为公司创造利润和价值，1、在图纸会审准备阶段尽量考虑问题周全，应该把问题解决在施工之前，避免日后的返工，造成损失及影响工程进度。

2、审查设计中是否体现了工程的经济性，成熟的技术是否在本工程中使用。

3、严格控制现场签证，减少不必要的开支。

4、掌握施工工程的的预算定额，防止重复取费、高取费。熟悉合同规定，5、对已完成的分项工程及时报验，以便支付工程进度款，未经报验的不能作为申请进度款的内容。

6、严把工程各个阶段的质量关，确保优质工程。

7、做为甲方，要做好和施工方及监理的沟通和协调，保证公司利益的最大化。

四、电气工程师在项目过程中开展工作的步骤

工程立项→设计院初设→接收图纸→审图记录→图纸会审→施工蓝图→乙方进场→接地防雷→预下埋管→土建完成→材料到货→施工准备→安装变压器、配电柜（箱）、电动机等→安装桥架→敷设电缆→盘柜接线校线→电气调试→专项验收。

以上是本人对电气工程师岗位的粗浅理解，我知道每个公司都有自己的一套规程可以遵循，我保证在加入公司的团队后，遵守公司的规程，以公司的利益最大化为宗旨，兢兢业业，尽自己最大努力做好我的本职工作。

徐延秋

2014年7月22日夜

第五篇：电气车间演讲稿

立足岗位，尽职尽责

军人的责任是守护边疆，保家卫国；教师的责任是教书育人，培养人才；工人的责任便是坚守岗位，完成任务！

责任是每一个行业都不可或缺的精神和灵魂，军人有强烈的责任心才能守护好祖国的边疆，教师有强烈的责任心才能培养出更多优秀的人才，同样作为一个企业的员工只有具备了强烈的责任心，才能更好的立足岗位，带着强烈的责任感，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩！美国著名的作家海明威曾经说过：“每个人都是为某种事业而诞生的，每个在地上行走的人，都有他的事业和生活中应尽的职责！”，责任对于每一个人来说，都十分重要，因为这是做人的最基本的品质和德行。如果一个人连本能的责任感都没有的话，那他必定会一事无成！

责任感对于一个企业来说至关重要，因为责任感的强弱关乎到企业的兴衰，只有企业中的每一位员工都立足岗位，兢兢业业，时刻带着强烈的责任感工作，才能将企业发展到更高的阶段！责任感是每一位员工必备的精神素质，工作中不能因为一点蝇头小利，就将责任感抛之脑后，更不能因为要受到惩罚就逃避应该负有的责任！放弃了责任，就相当于放弃了实现个人价值的意义，这也放弃了作为一名普通员工具备的最基本的素质！将自身的“小我”融入企业中的“大我”，始终将企业的利益挂在心头，只有实现了企业“大我”的成功，自身的“小我”才会有所收获！失去责任感的人是对自己和社会都不负责的人，因为他连最基本的责任感都已经丧失掉了，也就失去了被人对

他的信任，失去了生命中一种最难能可贵的东西—信誉！只敢于承担责任，时刻将责任感作为自身理念，时刻提醒自己的人，才能赢得社会和公司乃至领导的信任，才能对社会和公司有所贡献！

拥有一份责任感只是责任的一部分，还应当拥有一份强烈的责任心，不论是对待工作还是生活，都能带着一颗强烈责任心去面对。改革开放以来，人民的生活水平有了很大的提高，思想认识也发生了巨大的变化，先前各种优良的传统都已经被丢掉。有些员工为了一点蝇头小利，不惜牺牲公司的利益，从中谋取暴利，偷工减料，对公司的生产造成了重大的影响，这就是缺乏责任心的表现！在这个物欲横流的社会中，能够保持高度的责任心，在所处的岗位上尽职尽责，兢兢业业，不搞特殊化，将公司的利益看做是自己的利益，做好自己份内的事情。有一颗强烈的责任心，对社会负责，对家庭负责，对公司负责。不论身处在何种岗位或者环境中，都尽职尽责，做好自己本职工作。敢于承担责任，这是一个人应该具备的最起码的品质和做人的根本！说到底，责任心就是一种态度，对工作负责的态度，秉承了这样的态度，就会更好的完成工作！

有了责任感和责任心，立足岗位，尽职尽责，就会形成责任意识。责任意识就是对工作的高度负责的认真的态度，责任意识就是将工作落实到实处的扎实的爱岗精神，责任意识就是让人在平凡的岗位上挖掘创新。有了责任意识，就能够凝聚力量，全身心的投入到工作之中。责任意识体现在平常的工作中，体现在关键时刻，更体现在细微之处。有了责任意识，公司的所有员工都会秉承公司的发展宗旨和道路，兢

兢业业，真抓实干，尽心尽力，尽职尽责，最大程度的发挥自己的本能。结合公司上下干部领导的高度责任感，客服一切困难，将为企业推向一个新的台阶而奋斗不已！

责任是一种压力，是一种精神，更是一种动力。在社会上要有一颗对社会有所贡献的责任心，在家庭中要有一颗对亲人关爱的一种责任心，而在工作岗位上则更要有一颗保质保量，按时完成工作任务的责任心！