第一篇：尘毒危害治理示范企业创建工作总结
尘毒危害治理示范企业
创建工作总结
XXXXXX水泥有限责任公司
2017年10月23日
尘毒危害治理示范企业创建工作总结
今年我公司被XXX省安办列为全省尘毒危害治理示范企业创建单位。为努力创建全省尘毒综合治理工作体系示范企业，公司制定了《尘毒危害治理示范企业创建工作实施方案》，成立了以总经理XXX为组长，公司副总经理XXX、XXX为副组长，各部室、车间主要负责人为成员的尘毒治理工作领导组。开展了公司尘毒综合治理、质量标准化建设、生产工艺调整等相关工作采取了一系列强有力的措施，截至目前，公司未发生尘毒安全事故。目前各项工作顺利展开取得了一定成效，通过自检自查基本达到省安全生产监督管理局和市、区安全生产管理局的关于尘毒治理的要求，下面简要将我公司创建尘毒危害综合治理工作体系示范企业工作情况总结如下。
一、我公司基本情况
xxx水泥有限责任公司是XXX江省重点水泥企业之一,1992年依法成立。公司注册资本金XXX万元，位于双鸭山市岭东区富园社区，占地面积30万平方米，主营业务水泥制造,年水泥生产能力230万吨。现有员工559人,银行信用等级AA级，企业资信等级A级。2016年实现销售收入XXX万元、利润xxx万元、税金XXX万元。
企业以资源综合利用为重点，坚持发展循环经济，走节能减排保护环境的“绿色”水泥企业发展道路。通过加大技术创新和管理创新力度，不断提升企业的工艺、装备和管理水平。公司现＋
＋拥有一条4000t/d新型干法熟料水泥生产线。创新应用了生料辊压机终粉磨、低风速低压损预热器、智能化配料、智能烧结、分级燃烧和非催化还原法减排NOX技术，带“旁路放风”的12MW纯低温余热发电站、水泥立磨等节能新技术装备。通过两年的运行，该项目的主要技术指标达到国内领先水平，各排放点的粉尘排放浓度、氮氧化物、二氧化硫等有害物排放量均优于国家排放标准。在目前水泥需求下降的情况下，年利用炉渣、钢渣、粉煤灰、硅石尾矿、废石、脱硫石膏等废渣84.49万吨，年利用原开采废弃的低品位石灰石36.17万吨，社会效益、环保效益显著。实现了低碳低成本、高品质绿色水泥生产。
主导产品“XXX”牌普通42.5等级水泥为“XXX”产品和“黑XXXX”，并获得“XXX”证书，黑龙江省“XXX”。企业通过了ISO9001-2000国际质量体系认证。公司被省委、省政府授予“质量管理先进单位”、“安全生产先进单位”、“XXX赛先进单位”、“质量诚信单位”、“XXXXX”等荣誉称号。
二、采取的工作措施，健全机构、完善制度。
（一）主要整治工作措施
组织保障到位，开展全面整治工作。按照国家法律法规和市、区两级安监部门要求，结合“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，全面开展职业健康整治工作，成立了以主要领导为组长、各部门、车间为负责人为成员的职业危害防治工作领导小组，配备了专兼职管理员。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门直接抓，一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。同时，我们立足企业实际，结合整治要求和法律法规，建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度，明确各级管理职能。
（二）调查摸底到位，提供整治工作依据。分管领导牵头，各部门协同配合，抽调精兵强将对全公司的职业健康工作进行了全面排查摸底。通过对照工艺流程图，排查职业危害因素，全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况。归纳为粉尘、噪声、高温、氮氧化物、氨气、一氧化碳、二氧化硫、氟及氟化物、电焊烟尘、锰及其化合物、臭氧、电焊弧光、氢氧化钠、乙醇等危害，涉及员工200人，编制了职业病危害因素分布情况，为职业健康专项整治工作提供了依据。
（三）制度完善到位，推进整治工作深入。为确保职业健康管理工作的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，我们对照职业健康规范企业的要求，及时完善了《职业危害防治责任制度》、《职业危害防护用品管理制度》等十三项制度，制定了《职业卫生操作规程》等二十五大操作规程，建立了《职业健康监护管理档案》，为职业健康管理工作的扎实有效推进提供了制度保障。特别是每周由分管领导组织召开整治工作进度分析会议，针对出现的问题和矛盾，提出解决方案，制定防治措施，随时跟踪进度，并通过安全周通报，进行考核处罚，形成了整改闭环系统，有力推进了职业健康整治工作。
（四）全员体检到位，强化职业健康监护。在全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况下，全面铺开职业健康监护工作，分步对我公司接触职业危害因素200名员工进行全员体检，现200人体检已全部完成。并建立了个人职业健康监护档案。确保职业病及时发现，及时治疗，有效预防了职业病的发生。同时将体检结果如实告知员工，员工签字确认知晓。
（五）个体防护到位，确保员工身体健康。公司根据实际情况，按照有关规定，为员工配备了防尘面罩、防毒半面罩、简易防尘口罩，定期发放口罩和及时更换滤毒盒、滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。另外，我公司针对焊接打磨作业工序，为员工配备了防飞溅眼镜，极大的抑制了对人体感官系统的伤害。并制定了《职业危害防护用品管理制度》，由生产技术部建立健全了防护用品发放记录表，按时对员工发放防护用品及耗材；
（六）宣传培训到位，提高职业健康素质。一是利用厂区公司网络、标语横幅等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是将部门职业健康培训形成制度，组织对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，剖析车间职业危害现状，让员工全面了解工作现场存在的危害因素，不断提高员工的职业健康知识水平。现开展各类职业健康培训达2次，已实现职业危害岗位员工及管理干部培训率达覆盖100%。三是建立了员工健康教育培训档案，掌握全体员工防治知识知晓情况，有重点的加强培训。四是针对存在危害因素的作业岗位，增设了危害告知卡、佩戴标识。在醒目位置增加公告栏，公布规章制度、操作规程、检测结果等。完善员工危害岗位告知书签订，严格执行职工签订合同，同时签订危害岗位告知书。将职业病危害因素公示牌、警示标识等安装到员工工作现场，使员工一目了然所处环境有什么样的危害，已达到时刻警醒自己避免危害的发生。
（七）现场整改到位，创造良好的作业环境。为了给员工改善作业环境，分四步对有毒有害工作场所进行集中整治。一是对工艺布局进行了局部调整，将焊接、打磨等危害工序相对集中，整合；二是采用封闭措施将整合后的危害因素区域隔离出来，避免交叉污染；三是加强通风，降低有毒有害物质浓度；四是减少了人员接触危害物质时间。五是对生产设备加强维修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染环境。
同时，在制成车间包装新增三台收尘设备，更好的收集水泥粉尘，对细粉尘除尘效率高，一般达99%以上，适应性强，可捕集各类性质的粉尘，且不因粉尘的比电阻等性质而影响除尘效率，适应的烟尘浓度范围广，而且当入口浓度或烟气量变化时，也不会影响净化效率和运行阻力。规格多样、使用灵活。风量可由每小时几百到几百万立方米。便于回收物料，没有污染、废水等二次污染。
水泥包装系统有几个扬尘点，原来都采用单机除尘器，使用效果很不好，我们改造了一些包装除尘系统，我们采用集中除尘方案，几个扬尘点合用一台袋式除尘器，均取得很好的使用效果。
此次改造和新进三台设备共投资XXX多万，改善了原来总是冒灰的现象，减轻了工人的劳动强度，改善了工人的劳动环境。
（八）资金保障到位，确保整治有力推进。在改善作业环境、增强人员防护、维护全员健康等整治方面加大资金投入，并做到专款专用。在职业健康体检方面，预计每年投入资金XXX0万元，委托双鸭山宝山区人民医院对我公司接触职业危害因素人员进行岗中体检和职业病诊断。在劳动防护用品方面，选购性能优良的防护用品，保护员工生命健康。在防护设施、工艺改造等方面，公司 不惜重金，多次投入改造，尽最大可能改善作业环境，降低危害因素浓度，确保整治有力推进。
（九）完善职业健康应急管理，编制应急预案、进行应急演练，编制职业病现场处置方案、专项应急预案等。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，组织公司形成国家《职业病防治法》指引、领导决策、全体员工集体参与的职业病防治体系，努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的规范化企业形象
第二篇：尘毒治理工作总结
XXXX工有限公司尘毒治理
工作总结
为贯彻落实XXX安监局《关于进一步开展尘毒危害治理示范企业创建工作的通知》（XXX安监管字）X号）文件精神，结合县安监局要求，进一步改善我司作业环境，保护从业人员的身体健康，做好尘毒危害防治工作，我司开展了作业场所尘毒危害治理示范企业创建活动，现将治理行动总结如下：
一、作业场所尘毒危害治理落实情况及组织领导机构建立、尘毒危害治理责任制落实和作用发挥情况
（一）、成立领导小组
组
长：（主要负责人）
副组长：（生产经理）
（安全生产管理人员）
成员：（专职安全员）
（二）、建立责任制
对尘毒危害治理领导小组成员进行了详细分工，责任明确，贯彻执行力度较大，效果较好。
二、尘毒危害治理管理制度、岗位操作规程建立和落实情况
对《防尘、防毒管理制度》进行了补充和完善，有完善的粉尘检测和岗位操作规程，在实际工作中能严格遵照执行和落实。
三、开展尘毒危害治理知识宣传、教育情况
每日的班前会，进行多次专题讲座和培训，累计接受培训1500余人次。并加大宣传教育力度。
四、公司负责人、管理人员和接触尘毒危害人员参加职业卫生知识培训情况
1、公司主要负责人和管理人员，包括生产、安全主要责任人等均参加了培训学习。
2、对接触尘毒危害的人员由公司在日程安全培训和安全知识讲座中进行灌输有关知识。
五、按照《化工企业劳动防护用品选用及配备》（AQT
3048-2013）
规定，配备个体防护用品情况，以及个体防护用品的发放、使用和管理情况
通常情况下，每人每月发放防尘、防毒口罩一个，要求必须正确佩戴，否则按“三违”行为进行处理。
六、告知从业人员工作过程中尘毒危害及危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标示情况
在日常安全培训中向作业人员多次灌输有关尘毒危害及危害后果的常识，强调搞好尘毒治理的重要性，在生产装置区多处设置职业危害警示标示。
七、与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况
凡是正式录用的员工一律签订劳动合同，并依法缴纳工伤保险。
八、及时、如实申报存在的粉尘危害情况
按照上级主管部门要求，按时、如实的进行了尘毒危害情况申报。
九、尘毒危害治理经费投入和保障情况
包括购买粉尘检测仪，架设防尘棚，职工培训，健康检查，全年累计投入防治经费16万余元。
十、定期开展粉尘检测、检测、评价以及结果公布情况
按照要求每月进行粉尘检测，检测结果等级备案并公示，如果超过规定立即采取措施进行处理。
十一、尘毒危害治理技术措施落实情况
1、防毒技术措施，在生产工艺设计之初就已经从本质上得到解决，即工艺操作采用隔离密闭自动化控制操作，工艺单元均为露天框架结构。
2、防尘技术措施，硫磺投硫点是较大的粉尘扬尘点，将原先的敞开式改为密闭式，大大降低了粉尘对环境、人员的影响。
十二、组织人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况
与工人签订劳动合同前，所有工人全部参加正规医院的体检，在岗期间定期进行健康检查，为正式录用的员工报销体检费用，并为每一个正式员工建立职业健康档案。
十三、职业健康监护及尘肺病诊断情况
建立了健康监护档案并设专人管理，为每一个就业工人进行尘肺病诊断，诊断结论告知本人。
十四、企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况
委托正规医院为职业病（心肺功能、尘肺病等）提供检测。
二零一六年九月十二日
第三篇：尘毒治理工作总结
XXXX工有限公司尘毒治理
工作总结
为贯彻落实XXX安监局《关于进一步开展尘毒危害治理示范企业创建工作的通知》（XXX安监管字）X号）文件精神，结合县安监局要求，进一步改善我司作业环境，保护从业人员的身体健康，做好尘毒危害防治工作，我司开展了作业场所尘毒危害治理示范企业创建活动，现将治理行动总结如下：
一、作业场所尘毒危害治理落实情况及组织领导机构建立、尘毒危害治理责任制落实和作用发挥情况
（一）、成立领导小组 组
长：（主要负责人）副组长：（生产经理）
（安全生产管理人员）成员：（专职安全员）
（二）、建立责任制
对尘毒危害治理领导小组成员进行了详细分工，责任明确，贯彻执行力度较大，效果较好。
二、尘毒危害治理管理制度、岗位操作规程建立和落实情况 对《防尘、防毒管理制度》进行了补充和完善，有完善的粉尘检测和岗位操作规程，在实际工作中能严格遵照执行和落实。
三、开展尘毒危害治理知识宣传、教育情况
每日的班前会，进行多次专题讲座和培训，累计接受培训1500余人次。并加大宣传教育力度。
四、公司负责人、管理人员和接触尘毒危害人员参加职业卫生知识培训情况
1、公司主要负责人和管理人员，包括生产、安全主要责任人等均参加了培训学习。
2、对接触尘毒危害的人员由公司在日程安全培训和安全知识讲座中进行灌输有关知识。
五、按照《化工企业劳动防护用品选用及配备》（AQT 3048-2013）规定，配备个体防护用品情况，以及个体防护用品的发放、使用和管理情况
通常情况下，每人每月发放防尘、防毒口罩一个，要求必须正确佩戴，否则按“三违”行为进行处理。
六、告知从业人员工作过程中尘毒危害及危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标示情况
在日常安全培训中向作业人员多次灌输有关尘毒危害及危害后果的常识，强调搞好尘毒治理的重要性，在生产装置区多处设置职业危害警示标示。
七、与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况 凡是正式录用的员工一律签订劳动合同，并依法缴纳工伤保险。
八、及时、如实申报存在的粉尘危害情况
按照上级主管部门要求，按时、如实的进行了尘毒危害情况申报。
九、尘毒危害治理经费投入和保障情况
包括购买粉尘检测仪，架设防尘棚，职工培训，健康检查，全年累计投入防治经费16万余元。
十、定期开展粉尘检测、检测、评价以及结果公布情况 按照要求每月进行粉尘检测，检测结果等级备案并公示，如果超过规定立即采取措施进行处理。
十一、尘毒危害治理技术措施落实情况
1、防毒技术措施，在生产工艺设计之初就已经从本质上得到解决，即工艺操作采用隔离密闭自动化控制操作，工艺单元均为露天框架结构。
2、防尘技术措施，硫磺投硫点是较大的粉尘扬尘点，将原先的敞开式改为密闭式，大大降低了粉尘对环境、人员的影响。
十二、组织人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况
与工人签订劳动合同前，所有工人全部参加正规医院的体检，在岗期间定期进行健康检查，为正式录用的员工报销体检费用，并为每一个正式员工建立职业健康档案。
十三、职业健康监护及尘肺病诊断情况
建立了健康监护档案并设专人管理，为每一个就业工人进行尘肺病诊断，诊断结论告知本人。
十四、企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况 委托正规医院为职业病（心肺功能、尘肺病等）提供检测。
二零一六年九月十二日
第四篇：天津市粉尘与高毒物品危害治理
附 件1 天津市粉尘与高毒物品危害治理
专项行动工作方案
一、工作目标
通过开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动，促进全市各区县、有关单位落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规，促进生产经营单位落实职业危害防治主体责任，促进各级政府加强对职业危害防治工作的监督管理，摸清我市职业病危害现状，全面治理职业危害防治的薄弱环节，认真解决存在的突出问题，改善工作场所作业环境，提高综合防治能力，建立职业危害防治工作的长效机制，实现全市职业危害防治形势的稳定好转。
二、治理范围与内容
（一）治理范围
此次专项行动的范围为工矿商贸领域的生产经营单位。1.粉尘危害严重的石料开采、石材加工、水泥制造、喷砂、铸造、玻璃及玻璃制品、耐火材料、陶瓷制造、磨具制造等生产企业；
2.使用和生产高毒物品的蓄电池制造、皮革加工、玩具、制鞋、箱包、家具、粘合剂、涂料、油墨、喷涂、塑料、催化剂、化学助剂、农药、橡胶制造、医药、装饰材料加工、五金
－1－ 电镀、电子制造、钢铁冶炼等生产经营企业。
（二）治理内容
此次专项行动以督促生产经营单位落实职业危害防治主体责任为主要内容，具体包括：
1．建立并落实职业危害防治责任制；
2．职业健康（卫生）管理机构设置、人员配备及管理； 3．建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程； 4．组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，并建立职业健康监护档案；
5．主要负责人、职业健康（卫生）管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业危害防治知识培训与教育；
6．与从业人员签订劳动合同，合同中有关职业危害及防护内容真实、具体，依法参加工伤保险；
7．签订劳动安全卫生专项集体合同或集体合同中含劳动安全卫生专章内容，内容规范、具体；
8．及时、如实申报存在的职业危害；
9．职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布情况； 10．告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识；
11．设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养情况；
－2－ 12．淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的情况； 13．职业健康防护用品配备与从业人员的管理； 14．职业危害事故的处置及报告情况；
15．对患有职业禁忌症人员的调离及对职业病病人妥善处理情况；
16.2002年以来建设项目进行职业病危害评价和职业病防护设施设计、竣工验收的情况。
三、组织领导和职责分工
（一）组织机构
为保证专项行动有序进行并取得实效，市安全监管局、市卫生局、市人力资源和社会保障局、市总工会等四部门决定成立专项行动领导小组，市安全监管局局长张时善任组长，市安全监管局副局长朱智峰、市卫生局副局长林立军、市人力资源和社会保障局副巡视员吴承明、市总工会副主席黄淑玲任副组长，成员为四部门相关业务处室负责人，负责对专项行动的统一领导。领导小组下设办公室，领导小组办公室设在市安全监管局行业管理处，主要负责人任办公室主任，副主任及成员为四部门相关业务处室和有关单位的负责人。办公室具体负责专项行动的组织工作。
各区、县要成立相关机构，具体领导辖区的尘毒危害治理专项行动，并将领导小组和办公室成员名单于2009年11月15
－3－ 日上报市专项行动领导小组办公室。
（二）职责分工
1．安全监管部门负责生产经营单位作业场所职业健康监督检查，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为；
2．卫生部门负责对生产经营单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作，组织查处相关的违法违规行为；
3．人力资源和社会保障部门负责对企业劳动合同的签订情况、参加工伤保险情况进行监督检查，对拒不依法签订劳动合同或参加工伤保险的行为进行查处；
4．工会组织负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查，配合尘毒治理专项行动对劳动安全卫生专项集体合同或集体合同中含劳动安全卫生专章内容进行监督检查。
四、工作步骤
本次专项行动分五个阶段进行，市、区县两级专项行动领导小组要定期对专项行动的开展情况进行督导检查，保障专项行动的效果。
（一）动员部署阶段（2009年10月）
各区县安全监管局、卫生局、劳动和社会保障局、工会等四部门组成的专项行动领导小组要结合本地实际情况，制定专项行动工作方案，明确工作目标、重点任务、措施和要求，认
－4－ 真进行部署。各区县专项行动工作方案，请于2009年10月31日前报市专项行动领导小组办公室。
（二）各区县专项行动领导小组推动生产经营单位自查自改阶段（2009年11月—2010年3月）
各区县要在动员部署后，将《生产企业职业危害情况自查复查表》下发到企业，组织、督促和指导生产经营单位对照《生产企业职业危害情况自查复查表》，按照法律法规的规定及专项行动工作要求，认真进行自查，查出问题要立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案，明确责任人，在规定的期限内整改到位。生产经营企业要将《生产企业职业危害情况自查复查表》及整改方案于2010年3月前报各区县专项行动领导小组办公室，便于专项行动领导小组督促检查。
（三）各区县专项领导小组检查复查阶段(2010年4-8月)各区县专项领导小组要按照国家法律法规、本地区专项行动工作方案要求和企业上报的《生产企业职业危害情况自查复查表》及整改方案，对生产经营单位进行复查。对于不符合法律法规标准的生产经营单位依法给予行政或经济处罚，并对此类生产经营单位的整改落实情况进行跟踪，对整改不合格或拒不整改的，要依法停产整顿或者提请地方政府予以关闭。
（四）市专项行动领导小组检查总结阶段(2010年9月-11月)
－5－ 市专项行动领导小组按照本通知要求，对各区县开展专项行动的情况进行检查。对组织领导不力、专项行动走过场、治理效果不明显的，要予以批评。同时，对此次专项行动进行全面总结，并将专项行动情况向全市进行通报。
（五）国家将在2010年10月-12月到各地对专项行动进行检查，各区县、有关企业要做好迎检准备工作。
五、工作要求
（一）加强领导，完善机制，精心组织。职业危害防治事关从业人员身体健康和生命安全，事关本市经济快速发展和社会稳定大局，一定要充分认识做好职业危害防治工作的重要性，把专项行动作为一项重点工作抓实、抓细、抓出成效。各级专项行动领导小组以各部门的分工为依据，明确职责分工，建立和落实职业危害治理责任制，健全工作机制，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作。各生产经营单位要切实担负起职业危害治理的主体责任，企业法定代表人负总责，积极组织开展职业危害治理工作，明确治理责任，对照《生产企业职业危害情况自查复查表》的重点内容逐项检查，针对检查出的问题，制定治理措施，落实治理资金，确保治理效果。
（二）突出重点，加大治理。首先，要结合各区县实际情况，摸清本区县内存在粉尘和高毒物品危害的各类企业情况。
－6－ 各街镇乡人民政府对此类企业按照《生产企业职业危害情况自查复查表》中的自查及整改情况进行复查，覆盖率要达到100%。其次，认真解决从业人员劳动合同签订中涉及职业危害不告知的突出问题，规范、细化劳动合同有关劳动条件和职业危害防护的内容，通过对职工劳动合同督察，力求劳动合同签订率和工伤参保率达到100%。企业应签订劳动安全卫生专项集体合同或在集体合同中含劳动安全卫生专章内容，内容符合企业实际情况，规范具体。通过此次专项行动，推动作业场所职业健康监管工作走上规范化、制度化的轨道。
（三）分工合作，密切配合。各区县相关部门要按照职责分工认真组织，抓好落实。同时，要加强专项行动工作中的协调与配合，建立每月一次的联席会议、信息通报和信息沟通制度，使得各部门掌握的企业基本情况能够共享。要加强市与区县专项行动工作机构之间的联系，加强部门间的沟通配合，形成上下联动、部门联动的综合治理局面。各区县专项行动领导小组，应及时将专项治理的情况上报市专项行动领导小组办公室，每月最少一次。
（四）标本兼治，综合治理。各区县要通过宣传教育、严格执法等措施，引导、扶持生产经营单位加快技术改造，推进产业结构调整和优化升级，淘汰不符合国家产业政策、存在严重职业危害的工艺、设备和材料，落实预防、控制、消除职业
－7－ 危害的各项措施，对生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安全的要坚决关闭。要以此次专项行动为契机，着力构建职业危害防治的长效机制。
（五）广泛宣传，强化监督。要把专项行动作为贯彻《国家职业病防治规划（2009-2015年）》的重要举措，利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣传此次专项行动的重要意义，争取利用广播电台“公仆走进直播间”专题节目，与广大职工互动，大力普及职业危害防治知识，提高广大从业人员的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项行动中来。各区县专项行动领导小组要积极争取与当地新闻媒体配合做好宣传和动员。引导各类生产经营单位自觉贯彻《职业病防治法》等法律法规，落实职业危害防治主体责任。
（六）强化监督，严格执法。要强化舆论监督和群众监督，鼓励群众举报职业危害防治违法违规行为。各区县专项行动领导小组要公布对外举报电话，针对职工反映的问题，各职能部门一定要履行职责，及时处理。对存在严重问题的单位，拒不整改的要进行曝光。对生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安全的要坚决关闭。
要加大对职业危害事故的查处工作。针对职工反映的职业危害事故，按照《职业病防治法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，区县要成立专门的调查组，本着“四不
－8－ 放过”原则，查明事故原因，对事故责任人及事故单位要严肃处理。
各区县专项领导小组办公室要及时对本地区的专项行动工作进行总结，并于2010年9月15日前将总结报告报送市专项行动领导小组办公室，办公室邮箱tjajjbgs@126.com。
－9－
第五篇：全乡粉尘与高毒物品危害治理
全乡粉尘与高毒物品危害治理
专项行动实施方案
为进一步加强对生产经营单位职业危害防治工作的监督管理，防范和减少职业危害事故的发生，保障从业人员的生命安全和身体健康，我乡将用两年左右的时间，在全乡范围内组织开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。为确保专项行动的顺利进行，特制定本方案。
一、工作目标
通过开展专项行动，促进我区、各有关部门、各生产经营单位落实国家和省关于职业危害防治的法律法规，落实生产经营单位职业危害防治主体责任，加强职业危害防治工作，解决存在的突出问题，防范重大职业危害事故发生，建立职业危害防治工作的长效机制，实现全乡职业危害防治形势的稳定好转。
二、范围与内容
（一）治理范围。此次专项行动的范围为工矿商贸领域的生产经营单位。重点是剧毒危险化学品的生产、使用企业；家具制造、装饰材料加工等生产企业，特别是产生粉尘和生产、使用高毒物品的作业场所。
（二）治理内容。此次专项行动以督促生产经营单位落实职业危害防治主体责任为主要内容。
1.建立并落实职业危害防治责任制；
2.设置职业危害防治管理机构，配备管理人员；
3.建立并落实职业危害告知、申报、日常监测、防护设施维修管理、防护用品管理、危害因素监测及评价、教育培训等职业危害防治规章制度和岗位职业健康操作规程；
4.根据有关规定组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，建立职业健康监护档案；
5.主要负责人、职业健康（卫生）管理人员、接触职业危害因素从业人员的危害防治知识培训与教育；
6.与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险； 7.及时、如实申报存在的职业危害；
8.按规定委托有资质的职业安全健康检测、评价机构进行职业危害因素检测和现状评价，并将结果向从业人员公布；
9.告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识；
10.设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养情况； 11.淘汰落后。采用先进技术、工艺、材料、设备； 12.职业健康防护用品配备与从业人员的管理； 13.职业危害事故的处置及报告；
14.生产经营单位应当履行的其他法定义务。
三、成立专项行动领导小组
组长：
于国君
乡长
副组长：王甲寨
乡人大副主席
成员：
赵忠芹
乡社服中心主任
幺宝利
乡社保中心主任
刘向荣
乡工会副主席
办公室设在乡安监办，负责专项行动的具体组织协调。
四、工作步骤
（一）动员部署阶段（2010年8月8日——20日）。乡安监办将这次专项行动的内容和要求传达给相关企业，动员企业广泛参与，确保行动取得实效。
（二）生产经营单位自查自改阶段（2010年8月——11月）。辖区内各相关企业要按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》等有关法律法规及专项行动工作要求认真进行自查；要结合实际建立职业危害隐患排查制度，明确机构、人员和责任，明确排查重点和内容，对查出的问题要制定科学合理的整改方案，能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要明确责任人，在规定期限内整改到位。我乡安监办将加大力度进行巡查督导。
（三）检查复查阶段（2010年11月——2011年6月）。区专项行动领导小组将要按照国家和省职业危害法律法规、治理标准、验收标准及本地专项行动实施办法的要求，组织对生产经营单位进行检查复查。
对检查复查出的问题和隐患将会提出整改意见，涉及违法的将要依法对其进行处理。同时，对生产经营单位的整改落实情况进行跟踪，对职业危害严重且拒不整改的，将停产整顿或提请政府依法予以关闭。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任，我乡范围内各相关单位要高度重视，结合本单位实际，精心组织，周密安排，把这次专项行动深入扎实地开展起来。
（二）突出重点，落实责任。我乡将在全面开展专项治理的基础上，突出职业危害严重重点行业（领域）、重点企业，依法进行治理。督导企业法人切实履行职业危害防治的主体责任，认真开展作业场所职业危害隐患的排查治理，制定强有力的治理措施。真正解决职业危害突出问题，把专项治理与推进企业依法经营结合起来，促进企业健康发展。
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