劳动防护用品的穿戴要求

第一篇：劳动防护用品的穿戴要求

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劳动防护用品的穿戴要求

为保证员工在工作中的安全与身体健康，加强劳动防护用品的管理工作，使劳保用品的管理规范化、制度化，根据国家《劳动防护用品管理规定》、《劳保用品配备标准》以及公司的具体情况，特编制本制度。

1、劳动防护用品一般包括：安全帽、安全带、工作服、工作鞋、防毒口罩、防尘口罩、防护镜、焊工面罩；

2、按照国家有关劳动防护用品的规定，劳动防护用品必须具有“三证一标”，即产品合格证、生产许可证、安全鉴定证、安全标志，以保护员工身体健康与安全；

3、使用前，使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查，保证劳动防护用品的完好，符合要求；

4、个人使用的个体防护用品，需经常保养，不用时应妥善保管，保证其完好性；

5、部门负责人、安全干部、安全员、班组长、安全管理部门负责对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查，发现问题及时纠正，确保其达到标准；

6、进入生产车间现场的人员，应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品，未按规定穿戴者，不准上岗作业；工作中，违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可恢复作业；

7、卸料、双头车床、摇臂钻床、锯床、压配轴头、点焊支架、机

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器人操作、整型机、喷漆房间、装配等需使用吊车的工作岗位必须佩戴安全帽；安全帽正确佩戴方法：头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上，养成戴安全帽的好习惯。

8、进入车间工作现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入车间。

9、车床、钻床、铣床、刨床、打磨等带切削加工工作岗位、砂磨等及飞溅环境操作岗位、必须佩戴防护眼镜； 电焊、气割、气焊等在强光环境下作业必须佩戴深色护防护眼镜镜（或防护面罩）；

10、在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。

11、在装卸、搬运、堆放生产过程及设备安装维护过程中使用帆布手套；电焊、气焊、气割操作时必须佩戴电焊手套； 旋转设备操作中严禁佩戴手套，维护电工带电作业必须佩戴绝缘手套；

12、砂轮、打磨、电焊、粉尘环境岗位的员工、在生产过程中必须佩戴防尘口罩；接触油漆必须佩戴合适的防毒口罩（滤毒罐）。

考核方法:

1、各使用部门要做好劳保用品规范使用指导工作，布置安全工作和注意事项，检查员工劳保用品的使用情况。公司综合部牵头不定期组织人员进行监督检查。检查出不符合项，要求整改并按公司规定处理。

2、车间不定时对生产现场进行检查，按上述要求进行考核,发现违规行为,及时告知。每违纪一次扣10元。

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3、不按规定使用防护用品及发生的事故事件，处罚责任人、班长、车间调度、部门经理各50元。此规定即日生效。

注：

上海澳亚车辆部件有限公司20１１年１０月２５日

第二篇：劳动防护用品发放及穿戴管理制度

劳动防护用品发放及穿戴管理制度

一、目的：对员工劳动防护用品的穿戴规范化、制度化，避免意外伤害的产生，真正达到劳保防护的作用，同时结合公司的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围：适用于进入生产区域的人员。

三、职责

1、安全员负责对劳动防护用品的发放和穿戴规定的修订。

2、岗位负责人、车间主任及各班组长负责对本岗位、本班组人员的劳保用品穿戴进行监督检查。

3、安全员及各部室管理干部负责对进入生产区域的作业人员的劳保用品穿戴实施监督检查。

4、公司总经理负责对本规定的审批，及对劳保用品规范穿戴落实情况的监督。

四、相关定义：

1、劳动防护用品：工作服、劳保鞋、安全帽、工作帽、手套、口罩、耳塞、特种劳动防护用品等。

2、生产区域：指办公楼与车间之间的道路为界，以办公生活区东西主道路所绕区域为生产区域。

五、对进入生产区域人员的要求：

1、所有生产厂区岗位员工必须穿戴整齐工作服、劳保鞋、手套、口罩、耳塞方可进出生产区域。

2、不允许在生产区域内随意摘掉或更换工作服、劳保鞋、手套、口罩、耳塞。

3、所有员工都有义务遵守此管理规定并监督所有进入生产区域的人员，而且有权利制止穿戴不符合要求人员进入车间。

4、外来人员参观需配戴安全帽，并有专人陪同方可进入生产区域。

5、公司办公室女工进入生产区域必须将头发盘起后配戴工作帽，方可进入。

6、外部施工、承包单位人员需穿戴基本劳动防护用品后方可进入生产区域，六、劳动防护用品发放办法

1、新员工劳保发放办法

新员工安全培训考核合格，入厂安排工作岗位后，由安全员根据《劳保用品发放标准》发放一个季度的劳保用品，以及发放2套工作装、1个工作帽等足额劳保用品。

2、转正员工发放办法

转正员工的劳保发放按《公司劳保用品配备标准》发放，同时转正后不予发放第一年劳保用品。

注：《公司劳保用品配备标准》见附件

3、额外劳保用品发放

因特殊原因需要领用标准外劳保用品的，由各部室主管领导批准后填写《劳保用品申领单》，方可发放。

七、劳保用品穿戴规定

1、穿戴标准 1.1、耳塞配戴依据：厂界环境噪声Leq≥55dB(A)，监测点所对应的作业场所的工作人员需配戴耳塞。相关标准：《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-2008 3类区标准企业自查监测 厂界环境噪声 其它部分烟（粉）尘排放，执行《大气污染物综合排放标准》（GB16297-96）二级标准。

2、穿戴要求

2.1、其他劳保用品以现场作业要求进行配戴。

2.2、保持穿戴劳保用品的整洁，防止意外造成的破损。

3、处罚规定

3.1、正常生产时，对员工劳保用品穿戴不全者，发现一处扣罚该员工10元。

3.2、其他情况下视工作现场环境而定，对未穿戴必备劳保用品的员工，发现一处扣罚该员工10元。

八、本规定由 生产管理部 负责解释。附件：《公司劳保发放标准》

第三篇：公司劳动防护用品穿戴管理规定

公司劳动防护用品穿戴管理规定

为提升企业形象，加强企业内部管理，公司对全体员工配发了新式工作服。同时，为确保公司生产安全稳定运行，保障全体员工的安全与健康，对进入公司厂区的所有人员(含公司职工、各类临时用工人员、外包人员、来访人员)的着装特作如下规定：

一、所有人员严禁赤脚、穿拖鞋、背心或赤膊进入公司厂区，公司人员必须按公司要求着装（均须穿戴新式工作服）进入公司厂区。门卫应阻止违反本规定的人员进入厂区，对未进行阻止的门卫人员，每人次罚款20元。

二、所有人员进入生产现场必须按规定穿戴工作服、工作鞋、工作帽等有关的劳动防护用品。严禁穿西装短裤、裙子（含宽松裙裤）、开口鞋（裸露凉鞋）、西装、扎领带或长围巾，穿长（短）大衣、高跟鞋（限高4厘米）等不符合安全要求的服装进入生产现场。

三、女员工进入生产现场严禁长发披肩，必须把头发理入安全帽或工作帽内。

四、现场操作或检修作业中，除按规定穿戴好一般劳动防护用品外，还必须根据作业环境和接触的介质，正确选用和使用相应的特种防护用品。如进入检修现场或上、下交叉作业现场必须配戴安全帽；高处作业必须系好安全带；接触酸碱的作业必须视具体情况选择配戴好防酸、碱用品（如防酸服、防酸鞋、防酸面罩、防酸手套、防酸眼镜等）；进入设备内作业，如果因条件限制未能清洗置换合格而又必须进入的，如接触的是腐蚀性介质，必须做好全身防护，如接触的是有毒有害气体，必须视情况选择相应的防护用品（如长管呼吸器、过滤式防毒面具、空气呼吸器等）。

五、各种防护用品在使用前，必须认真进行检查，要确保完好无损，安全可靠，正确配戴和使用。

六、各种劳动保护用品要认真爱护，妥善保管。公用劳动保护用品要做到“三定一交”：即定点放置、定人保管、定期检查、列入交接班。

七、员工（新进公司、岗位调整）须经安全教育，考核合格后，方可领用劳动防护用品。凡发给员工个人的劳动防护用品，应认真爱护，妥善保管。

八、各单位要由专人领用发放劳动防护用品，规范管理，严格标准，建立台帐。严禁将劳动防护用品挪为他用。

九、对以上违反规定者，按公司《安全生产管理工作制度》相关规定处罚。

十、员工离开公司，应将公司配发的工作服、安全帽交回方可办理劳动防护用品领用注销手续。如不能交回的，按进价的200%交款处理，安环部须出具付款单，本人交款后方可办理离厂手续。

第四篇：劳动防护用品正确穿戴宣传资料

劳动防护用品正确穿戴宣传资料

劳动防护用品是直接保护我们生命和健康所必需的一种预防性装备，保护劳动者机体的局部或全身，免受外来的侵害。使用劳动防护用品，是防止或减少工伤事故，预防职业病和职工中毒危害的重要措施之一。

结合公司环保达标、安康工程和安全月主要精神，大力开展相关活动，检验职工对安全、环保理念的掌握和应知应会知识，检验职工对劳动保护用品的正确选型和穿戴情况，公司组织了本次竞赛活动。

防护用品的正确穿戴一般要经过仔细检查、整齐穿戴、认真整理等环节，劳动防护用品穿戴囊括：安全帽、护目镜、防毒口罩、防护手套（帆布）、工作服、工作裤、解放鞋；穿戴顺序一般为： 工作服解放鞋毒口罩护目镜安全帽防护手套（帆布）。

1、劳动防护用品的检查要求：

工作服的检查：有无破损、裂缝；拉丝是否完好；纽扣是否齐全、完好。工作裤的检查：有无破损、裂缝；裤带是否完好；纽扣是否齐全、完好。解放鞋的检查：有无破损、裂缝；鞋带是否完好；鞋跟是否完好。防毒口罩的检查：有无裂纹、磨损；附件齐全；活性碳是否在有效期。护目镜的检查：有无裂纹、磨损；有无镜片；镜架是否完好。

安全帽的检查：认真检查安全帽有无裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损，安全帽附件齐全，帽衬尺寸合理。

防护手套的检查：是否完整、完好；有无裂痕、空洞、破损。

本次竞赛要求：场上提供的劳动防护用品部分是有缺陷的，参赛人员要认真检查，并报告更换。

2、劳动防护用品的正确穿戴要求：

工作服的正确穿戴：衣领整齐、不能有皱纹；衣兜整齐、纽扣扣完整；拉丝拉好；整齐完整。

工作裤的正确穿戴：裤脚挽好、裤脚穿直、裤带系好、拉链拉好。解放鞋的正确穿戴：鞋带系好、后鞋跟提上。

防毒口罩的正确穿戴：口罩戴正、牢固（不能松动摇晃）、带子系好。

护目镜的正确穿戴：戴正、牢固（不能松动摇晃）。

安全帽的正确穿戴：安全帽要戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颏带，调节好后箍以防脱落

防护手套的正确穿戴：戴正、牢固。

本次竞赛要求：参赛队员在5分钟内完成着装。

3、劳动防护用品的卸妆归位：

卸妆流程一般为： 防护手套安全帽护目镜防毒

口罩解放鞋工作裤

卸妆要求：

1、工作服、工作裤叠整齐放好，解放鞋方整齐。

2、安全帽、护目镜、防毒口罩、整齐划

一、规范放置。

本次竞赛要求：参赛人员在经评委同意后卸妆归位，按要求正确放置。

为增加员工对防护用品的了解，下面为大家介绍下常用劳动防护用品的种类、作用以及正确穿戴注意事项。

一、安全帽

1.作用：

保护作业人员的头部不受伤害或减轻伤害。

2.正确穿戴注意事项：

A.穿戴前认真检查安全帽有无裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损，安全帽附件齐全，帽衬尺寸合理。B.穿戴前将帽后调整带按照自己头型调整到合适位置。

C.不要歪戴以及将帽沿戴在脑后方；D.系紧下颚带，调节好后箍。

二、工作服

1.作用：

协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防毒、防辐射等目的。

2.正确穿戴注意事项：

A.选择的工作服要大小适中，适合自己的身材。B.穿戴前应检查有无破损、裂缝；拉丝是否完好；纽扣是否齐全、完好。C.裤子要系皮带，裤脚不能太长也不能裸露腿部皮肤。D.衣服穿戴整齐，扣子扣好，不能裸露手臂。

三、防护眼镜

1.作用：

A.防止异物进入眼睛。B.防止化学性物品的伤害。C.防止强光、紫外线和红外线的伤害。D.防止微波、激光和电离辐射的伤害。

2.正确穿戴注意事项：

A.护目镜在选用前要检查有无裂纹、磨损；有无镜片；镜架是否完好。B.护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型。C.镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时更换。D.护目镜要专人专用，防止传染眼病。E.焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换。F.防止重压重摔，防止坚硬的物品磨擦镜片和面罩。

四、防尘、防毒口罩

1.作用

A.防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。B.防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。

2.正确穿戴注意事项

A.选用产品其材质不应对人体有害，不应对皮肤产生刺激和过敏影响。B.佩戴方便，与脸部要吻合。C.防毒口罩在穿戴前要仔细检查有无裂纹、磨损；附件齐全；活性碳是否在有效期。

五、防护手套

1.作用

A.防止火与高温、低温的伤害。B.防止电磁与电离辐射的伤害.C.防止电、化学物质的伤害。D.防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

2.正确穿戴注意事项

A.防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱）的，而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触耐高浓度酸（碱）。B.防水、耐酸碱手套使用

前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。C.绝缘手套应定期检验绝缘性能，不符合规定的不能使用。D.橡胶、塑料等类防护手套用后冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。E.操作旋转设备禁止戴手套作业。

六、防护鞋

1.作用

A.防止物体砸伤或刺割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。B.防止高低温伤害。避免在高温环境灼烤足部，或者灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。C.防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。D.防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。E.防止静电伤害。

2.正确穿戴注意事项

A.应根据作业场所选择相应的防护鞋。B.穿戴前要检查有无破损、裂缝；鞋带是否完好；鞋跟是否完好。C.穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面。D.非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物质接触，并应防止尖锐物刺伤。

七、安全带

1.作用：

预防作业人员从高处坠落。

2.正确穿戴注意事项：

A.在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑。B.使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。C.悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。

第五篇：劳动防护用品管理制度

劳动防护用品（具）管理制度

1、目的

为了合理发放、使用员工个人劳动防护用品（以下简称防护用品），使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，根据上级有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。

2、范围

适用于领用劳动防护用品(具)的所有个人。

3、职责

3.1 安全生产领导小组负责建立《劳动防护用品领用标准》。

3.2安全部负责审核劳动防护用品生产、经营单位的相关资质，和劳动防护用品的采购。

3.3安全部/仓库负责劳动防护用品（具）和保健品采购计划的编制和劳动防护用品的发放。

3.4各部门在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实。3.5员工个人应按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、程序

4.1发放原则 4.1.1公司必须为员工提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，任何人不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品，也不得随意延长或缩短防护用品的使用期限。

4.1.2员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理，更不是生活福利用品。应当节约、合理使用，注意保护，防止浪费。

4.1.3本公司颁发的《劳动防护用品领用标准》（以下简称“领用标准”）是根据员工的工种、劳动条件、工作性质制定的，各部门必须严格执行，不得擅自扩大发放范围，提高发放标准。

4.1.4不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借、出国等）、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品。在规定期限（一般为一年内）恢复原岗位工作的人员，可经人事行政部批准补发部分大件劳动防护用品（如棉服、工作皮鞋等），其他劳动防护用品和保健品不再补发。

4.1.5各部门有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者，任何人有权令其停止作业。

4.2编制采购计划 4.2.1需要采购时由生产部将本部门采购需求汇总到办公室，由办公室编制完成公司劳动防护用品（具）和保健品采购计划，经人事行政部审核，副总经理审批后，由供应部按质量要求进行采购，财务部安排安全专项资金保障采购所需费用。

4.2.2如有急需或计划外增加防护用品的部门，库存量不够时，领用部门可随时提出申请报办公室做计划，经副总经理审核签字后，进行采购。

4.3采购

4.3.1供应部应选择具有劳动防护用品生产、经营相关资质的单位采购，实施资质审核后按照公司劳动防护用品（具）和保健品采购计划进行采购。

4.3.2采购过程中，经营劳动防护用品的单位必须提供以下资料，并由供应部将劳动防护用品供应商的相关资质复印件留存一份备查，作为安全部进行安全检查的一项内容。

（1）工商行政管理部门核发的营业执照（2）产品合格证

4.3.3特种劳动防护用品，必须具有特种劳动防护用品安全标志。4.4发放和领用

4.4.1工种相同且劳动条件相同，应当发放相同的防护用品；从事多样工种作业，按其经常从事或主要从事的工种发放相应的防护用品。如果发放的防护用品在从事其它工种作业时确实不能适用，还可以另发放其所必需的防护用品，作为备用。4.4.2凡取得报酬的外来人员（包括科研、设计、劳务、承包工程等），劳动防护用品开支已包括在支出费用之内，用人单位一律不得发放劳动保护用品。现场临时使用的安全帽由联系单位负责借用，损坏赔偿。

4.4.3领用部门、办公室均建立“劳动防护用品发放记录”作为原始记录，详细记载使用者所在部门、姓名、工种、领用防护用品的品种、数量、发放日期等信息。

4.4.4员工变换工种，原发放防护用品的使用期限按原工种规定未到期时，不符合新工种规定品种的，由领用部门负责收回，作为备用品，符合新工种规定品种的，应继续使用。

4.4.5具体发放程序按公司员工工装及劳保、办公用品发放管理规定》执行。

4.5报废

4.5.1已到期的劳动防护用品可视为报废。

4.5.2未到期的劳动防护用品，经安监部和使用单位共同确认其防护性能已失效，可视为报废。

5、相关文件

5.1《劳动防护用品领用标准》

6、相关记录

6.1 《劳动防护用品发放记录》 6.2 《劳动防护用品管理台账》