第一篇:XXX公司开展高危物品管理工作的自检自查
XXX公司 “高危物品”管理工作自查情况汇
报
我公司在接XXX公安局《转发关于全面加强爆炸及毒害性、放射性、传染性原体等危险物品管理有限防范应对类似恐怖袭击的通知》澄反恐办发【2014】16号文件后,公司领导高度重视,立即组织相关人员对自来水厂内存放的 “高危物品”进行了自检自查,现将自查情况汇报如下:
一、“高危物品” 盐酸的购进渠道及运输、使用及存储安全管理工作情况
1、购买情况:我公司自来水厂所用供水消毒剂为盐酸,采购程序是按照国家有关规定办理,在网上向县禁毒大队递交购买申请,批复后由云南玉溪滇豫化工科技有限公司负责运送至我公司自来水厂内(该公司具备化学危险品生产、经营许可证等相关资质);
2、运输情况:盐酸的运输需有相关部门核发的化学物品准运证,由供应厂商专用的盐酸运输车辆运送,检查包装完整、装载稳妥后方才运送。在运输的过程中容器不泄漏、不倒塌、不损坏,运输车有专业押送人员及配备泄漏应急处理设备。
3、存放及使用情况:我公司自来水厂每次盐酸购入量均为10吨,在盐酸运入至水厂时,过磅确认准确无误后签字入库。存放地点选于温度低于30℃通风、且远离其它可燃、助燃气体、有遮阳、防晒的仓库内。盐酸储存罐体直径为2m、高为3m,罐体间距为70cm,罐体旁建有溢流沟,盐酸如发生泄漏,将自行流入至应急反应池内,防止了盐酸跳、冒、滴、漏污染环境。在盐酸存放处挂有“有毒物品”的标识,贮罐场地符合规范,有防火和处置泄漏的设施,符合国家安全相关的要求。目前,自来水厂盐酸定时定量、按标准使用,每日的使用量约为28kg,现库存量约为5.3吨。
4、管理情况:要求自来水厂有领导带班,值班人员每小时一次对盐酸存放地点进行巡查,并有记录;发现跑、冒、滴、漏等隐患及时处理,发生重大隐患时及时上报;水厂负责人每周组织1次检查,发现隐患,及时下达整改通知,责令限期整改。自来水厂运行人员均经过消防安全培训合格,熟知危险品性质和安全管理常识。
二、“高危物品” 盐酸突发处置情况
由于盐酸为强酸性腐蚀物品,我公司制定了相应的应急预案。公司有应急救援指挥小组,如盐酸发生泄漏,统一组织领导,负责事故现场应急处置和抢险救援以及善后处理的组织指挥工作,根据事态指挥人员进行处置救援,启动应急预案(盐酸应急预案附后)。
三、整改措施
1、盐酸属国家高危化学物品,在此次自查工作中,我公司对盐酸的安全操作规程、储存环境及防渗漏、防毒、防爆、防火、应急等环节进行了全面巡查,并对有关设施进行相应的维护、保养,完善相应的安全标识。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强督查,加大措施落实力度,对职工反复进行有针对性和科学性的安全教育和培训工作,切实做到人人懂安全、人人讲安全。
在今后的工作中,公司还要着重提升盐酸的管理水平,确保安全生产、文明生产,对易制毒化学品要提高警惕,防微杜渐,警钟长鸣,把“高危物品”盐酸的管理工作提高到一个新的水平。
XXXX公司
2014年8月27日
第二篇:档案管理工作自查自检报告
档案管理工作自查自检报告
档案管理工作自查自检报告1
根据贵局下发的《关于做好机关档案工作的通知》的要求,我中心按照《检查细则》逐条逐项进行了自检自查,现将有关情况报告如下:
一、加强组织领导,完善档案管理责任体系
为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我中心成立了由中心分管领导为组长,办公室主任为副组长,各科室负责人为成员的档案管理领导小组,有人员变动时及时调整,做到领导力量不减、班子不撤、工作不松,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。中心其它各科室都相应配备兼职档案员,负责每年收集、移交本科室所辖归档材料的工作,在联动中心内部基本形成了档案管理工作的网络体系。
为了落实责任,我中心将档案管理工作纳入中心工作的总体规划,制定档案工作管理目标,明确档案工作责任制,与其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。中心领导高度重视档案管理工作,定期召开专题会议,听取档案工作汇报,经常性地检查指导工作,切实解决工作中出现的具体困难和问题,给档案工作以必要的人力、财力和物力保障,为做好档案管理工作打下了坚实的基础。
二、强化宣传培训,增强全员档案管理意识
为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质,我中心采取多种方式,加强档案知识培训学习。一是集中组织学。在号召干部职工自学的基础上,利用学习日,开展档案管理知识集中学习,广泛宣传学习有关档案管理的.政策、规定,统一思想,提高认识,更新观念,强化档案管理意识。二是送出去学。积极选派人员参加市档案局举办的档案管理专业培训,有效提高了专兼职档案管理人员的业务水平。
三、加大投入力度,完善档案管理基础建设
基础扎实是工作取得成绩的根本保证,档案管理工作也不例外。我中心坚持高起点投入,一步到位的原则,缺什么,补什么,优先安排使用资金,使有限的经费用在刀口上,着力加强档案管理基础建设。
1、在办公用房紧张的情况下,中心领导仍然坚决划出一间办公用房作为档案室。综合档案室面积共30平方米,购置了12组档案柜共52个,配备防磁柜、计算机、中央空调、去湿机、照相机、灭火器、电风扇、吸尘器、温湿度计等基础设施。档案室安装有铁窗防盗门,保证了库房的安全。因办公用房紧张,目前只有一间档案室,我中心的档案管理员由文印员兼任。
2、综合档案室配备了一台计算机和打印机,并购买了超越20xx文件档案资料综合管理系统软件,将所有档案《文件归档目录》、《专门档案分类目录》、《实物档案归档目录》、《声像档案归档目录》录入到计算机,实现了计算机检索目录。各类档案均有完整的纸质目录,全部档案目录实现计算机检索。
四、档案业务开展情况
1、健全规章制度,确保档案管理规范高效
为实现档案管理的规范化、制度化,我中心根据档案目标管理要求,建立健全了一整套档案管理制度,如《各类档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《分管档案工作的领导责任制》、《主管档案工作的办公室主任责任制》、《专职档案员岗位责任制》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案统计制度》等做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处,从而使我中心在公务活动中产生的文书、基本建设和设备、声像、荣誉实物等档案、资料实行了集中统一管理。
2、坚持归档高标准,提高案卷质量
根据档案局关于档案案卷质量检查的要求,每整理档案资料时按制定的各门类分类大纲、保管期限的要求进行整理、组卷、装订、编目、归档,保证了各门类、各种载体档案资料收集齐全。目前已完成20xx-20xx的文书、工程、基建、科研、设备、会计、声像、实物资料整理、装订、立卷、编目、装盒、上架保管工作。各门类档案资料整理基本符合标准要求。
五、注重开发利用,充分发挥档案使用价值
为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为中心工作服务,我们一是将收集到的档案信息重新组合,进行深加工,编制成全宗指南、组织机构沿革、大事记、人事任免、历年荣誉等,以确保利用档案的各种需要,使档案的潜在作用得到升华;二是建立各类档案统计台帐,如各类档案借阅登记薄、档案数量统计台帐等,做到台帐清晰规范。为撰写各项专题汇报、应急联动系统维护、开展各类教育、培训、人事、党建、工会、综治、安全生产、计生等档案提供了大量翔实的材料。
六、积极开展档案室的定级工作
为使中心档案管理工作水平达到国家标准,我中心自20xx年7月份以来组织相关人员对我中心的各种门类档案进行清理、立卷、归档以及上等级的申报准备工作。5月6日上午,以市档案局局长廖茂隆为组长、周湘波副局长为副组长的考评组,对我中心综合档案室进行了定级考评。考评组对照市直机关二级档案室等级标准,对档案制度建设、基础设施建设、档案业务建设等项目逐项进行检查。经考评组评定,我中心综合档案室顺利获得市直机关二级档案室等级资格。
在取得成绩同时,今后我们将继续完善和加强档案管理和业务建设,进一步完善、更新库房基础设施,以适应新的业务发展要求,在二级的基础上,争取再上一个台阶,晋升为一级综合档案室。
档案管理工作自查自检报告2
根据西市区档案局发2号文件精神,就业局对贯彻执行《中华人民共和国档案法》及《西市区档案工作考核细则》的情况认真开展了自检自查,现将具体情况报告如下:
一、认真学习、宣传、贯彻执行档案法律法规
就业局一直把档案管理工作作为办公室基础工作的重头,始终摆在重要议事日程,利用政治学习时间,认真学习领会《档案法》、《辽宁省归档文件整理实施细则(试行)》精神及档案管理的重要性,切实提高就业局全体人员的档案意识。平日领导定期检查,及时解决工作过程中的实际困难和问题,保证了档案管理工作规范、有序进行。
二、加强档案管理组织领导工作
为了切实加强对就业局档案管理工作的组织领导,我们成立了由分管副局长为组长,办公室主任为副组长(负责日常管理工作),各服务中心负责人为成员的就业局档案管理领导小组,有人员变动时及时调整,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的.组织保证。为了落实责任,我们将档案管理工作纳入每年年初的局办公会议内容,认真安排部署就业局档案管理工作,制定档案工作管理目标,明确责任,并建立健全了一整套档案管理制度,如《档案归档移交制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案查阅制度》、《档案工作人员职责》等,做到有章可循。档案工作人员积极参加区档案局组织的业务培训学习,经培训上岗,了解工作职能,熟悉业务,政治素质好、责任心强、爱岗敬业。
三、开展档案室设施建设
大力改善档案工作硬件设施,确保档案的安全完整。及时添置、更新档案室部分设备,使库房达到防盗、防光、防高温、防火防尘、防虫、防鼠等要求,优化了综合档案室的环境。加快档案工作现代化步伐,我们先后购置了计算机、打印机、复印机等现代化工作设备,加强管理,方便查阅。
四、做好档案日常管理工作
严格贯彻《档案法》和《辽宁省归档文件整理实施细则(试行)》,并结合我局的工作实际,制定了《就业局文件材料归档范围和文书档案保管期限表》,在档案收集整理工作方面,我们从严要求,对收发文进行严格登记。严格检查所收文件是否办理完毕,是否完全完整。档案分类科学,保持前后一致;组卷合理,编目规范;努力做好文件装订、排列、编号、编目、装盒等工作,档案保存完好,不存在安全隐患;设有专门办公室、专用档案柜进行档案保存、保管工作。档案保管办公室基本达到档案管理“八防”要求,档案员在日常管理工作中一直坚持做好八防工作。同时,我们充分发挥档案的服务功能,为相关部门提供查阅档案资料265次,并进行了登记。目前,我局共收集的机关文书档案223卷,其中:永久文书档案57卷,长期文书档案67卷,短期文书档案99卷。
经过近年来的不懈努力,我局档案管理工作取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我们将加强措施、加大力度,把我局档案管理工作推向更高的台阶。具体抓好五个方面的工作:一是进一步加强领导、提高认识,增强全体人员档案意识,把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度,做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建设,确保档案安全,提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建设,提高档案管理人员的政治素质和业务水平,适应新时期档案管理工作的要求。
档案管理工作自查自检报告3
今年我单位档案管理工作紧紧围绕落实“开放文化绿色**”战略,加快推进新农村建设上台阶这一目标,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结
一、高度重视,加强领导
我室(办)高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。今年以来,新一届领导班子调整后,我室(办)把档案工作列入全室(办)的长远规划、计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作网络,形成了以主任挂帅、副主任分管、档案管理员具体负责的档案管理网络。
为进一步加强对机关档案工作管理,在办公用房十分紧张的情况下,专门划出固定区域设立了文书档案专柜和工程档案专柜。
二、加强制度建设,规范档案管理
为进一步加强我室(办)的档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理,不断建立健全完善档案保管、档案利用、档案工作保密、档案材料归档等各方面的规章制度,明确了档案工作职责和任务,以及归档范围及整理要求,使本单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,充分发挥和调动档案工作人员的积极性。
三、加强档案硬件设施建设,确保档案管理工作上台阶
今年我室(办)把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下,拨出资金增加档案柜数量,并实施改造、维护,增大了档案容量;二是购置计算机以及防盗、防虫、刻录机等设施和物品,提高了安全防范能力;三是按文书、项目两大类对档案进行专柜专人管理;四是各股室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的`存放均基本实现了办公自动化,档案管理的科技含量倍增。
四、加强档案检查,争创档管先进
我室(办)结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。1、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施,做到检查督促工作有法可依;2、检查档案管理目标责任落实情况,将目标任务与奖惩措施挂钩;3、督促各股室整理资料,并及时向档案管理人员移交,以防档案资料遗失或泄密;4、实施全面清库,按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案,重新编写目录,做到对档案件件有登记、有掌握。
五、工作中的不足和今后打算
1、加强宣传工作力度,提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。因此,造成归档不够规范,今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。
2、加大投入,强化档案管理。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理,有效发挥档案的信息功能。加大投入,做好各项基础工作,加强档案的规范化管理,不断提高档案管理的现代化水平,充分发挥档案的作用,为推进我县新农村建设事业做出积极的贡献。
第三篇:常规管理工作自检自查情1
常规管理工作自检自查
情况汇报
潞江镇登高小学
2007年12月9日
常规管理工作自检自查情况
汇 报
尊敬的各位领导:
我校在教育教学管理过程中,始终坚持党的教育方针,全面推进素质教育,为营造一个良好的育人环境而不懈努力。学校教育是一种有目的、有计划、有组织的系统影响活动。要使教育教学活动有序地进行,教育教学质量稳步提高,科学的管理是有力的保障。现将过去一年的有关情况向各位作如下汇报:
一、学校基本情况
我校2007学从学前班到小学六年级,共有9个教学班,381名学生,都属本村人,教师10人,平均年龄34岁,其中高级教师3人,一级教师4人,二级教师2人,特岗教师1人,具有大专文凭8人,中师文凭2人。6人进修本科。我校教师与班级之比为1:0.9,师生之比为1:38.1,校园占地面积4000平方米,有一幢教学楼,共10个教室,建筑面积为1141平方米。在各级领导的关心及全校师生的努力下,我校的各项工作取得了良好成绩的。
二、主要工作
(一)、教学常规
学校是学生汲取科学知识的沃土,教师是学习活动的组 织者、引导者、参与者。一所学校的生机体现于出色的教育教学工作,我校领导以主要精力抓教育教学工作,制定严格的教学常规管理制度,并付诸实际。要求学期始有计划,学期末有总结,狠抓常规教学的各环节,促使备课、上课、辅导及学生作业布置与批改科学化、合理化。重点抓教师的培训和上课业务,要求备课做到:一是熟悉课程标准,明确所教学科的教学目标要求和教材编排意图;二是深入钻研教材,熟悉全册教学内容,掌握教材的重难点,做到课前胸有全局;三是全面了解学生,掌握学生实际,面向全体,增强教学的针对性,做到因村施教;四是实行整体备课,写出切实可行的教案,根据教材特点围绕教学要求认真选择合适的教法和学法,精心设计教学活动。教案编写要求目标明确,重难点突出,教学设计思路清晰,板书明了,可操作性强;五是认真总结教学得失,每个教案实施后写出教后感,为课改实验提供最基本素材。规定每月底进行检查,做出书面记录。
(二)、德育工作
教育工作,德育为首,我校成立了德育领导小组,有计划、有步骤地开展德育工作,做出学期总结。让学生在生动有趣、寓教于乐的学科教学及课内外,校内外的各种教育活动和少先队活动中,通过实践体验,培养其规范的基本言行和良好的习惯。在各科教学中,要求教师制定三维教学目标,除了基础知识和基本能力的培养外,还要注重情感、态度、价值观的培养,在教学活动中渗透德育。班主任是班级教育的组织者和领导者,每学期要制定德育工作计划,利用班会、队会开展专题讲座,开展各种教育活动,加强班级管理,培养学生的集体主义思想,学期末写出德育工作总结。
开展丰富多彩的活动,寓教于乐。三月,全校师生开展了“妈妈在我心中” 的证文活动。四月,“我为母校添绿色”的植树活动,美化校园,对学生进行环保及生态道德教育。五月,少先队大队部倡议并组织了“献爱心 ”捐款活动。“六.一”举行了以“爱我中华”为主题的歌咏比赛及“十佳少先队员”的评选活动。九月,开展了“老师—我最敬爱的人”的征文活动。十月,组织了科技绘画活动,以及组织了“献爱心 ”捐款活动。十一月,积极组织了“三万三讲”书信比赛,以及组织参加中心校的书画科技制作活动。
少先队活动是德育的主要阵地,我校认真做好少先队工作计划、总结。每周一次少先队活动,以“我为队旗争辉”为主题开展活动,活动有记录,有实效,充分发挥了少先队的先进组织作用。
(三)、执行课程方案
我校按照课程计划开齐各门学科,订齐教材,并认真开展音、体、美、劳动、地方等课程,不用主科代替副科。按 照《省教辅目录》规定订购教辅资料,做到精讲精练,不搞题海战术,不给学生增加额外的经济负担。认真做好“两免一补”工作,教师积极深入开展家访活动,调查记录每位学生的家庭情况,把免费教科书送到比较贫困的学生手中,缓解了贫困家庭子女上这难的问题,让农村孩子真正感受到党和祖国的温暖。
(四)课堂教学
课堂是教学的主阵地,课堂上要求教师做到不满堂灌、不歧视、体罚学生,不迟到、不拖堂。充分发挥教师的主导作用,挖掘课程资源调动学生学习积极性,给学生学习发挥的机会,形成互动学习氛围,拓展学生思维活动。营造良好的课堂气氛。有疑问、有猜想、有惊讶、有争议、有沉思、有联想……
(五)教育科研
教研是教育的先导,是教学改革实验的动力源泉,我校制定切实可行的教研工作计划,每周开设一节教研课,安排教师轮流主持教研活动课,通过集体备课、听课、评课、研讨课、示范课、说课,教学交流等形式,并且积极组织开展了“校本教研”活动。让每一位教师都得到锻炼和培训,把新的教学理念运用到实际课堂教学当中,从而促进教学水平的整体提高。
并选定“新课程教学方式、学习方式的转变”和“新课 程评价”两个课题进行理论探究,让课题研究促进教改的全面发展,理论联系实际,使教研工作得到广泛而有效的开展。每学年都认真组织教师撰写论文,把实际教学中取得的收获和存在的问题上升到理论高度,提高教育教研水平,积极组织教师参加各级各种教研活动,十月,我校教师参加了潞江镇科学教学研讨活动,在道街片优质课竞赛中,我校派出教师获得了二等奖的好成绩。对课改工作认真总结,并作出了实验阶段性报告及各学科阶段性报告。
(六)、学籍管理
我校各种教育教学档案资料规范、齐全,认真使用填写《小学生素质发展报告手册》,让其较为全面地反映学生的素质发展情况。采用学生自评,互评,教师共评等方法,发挥评价的激励作用,促进学生的全面发展。并作为与家长沟通的桥梁,发挥积极作用,学生入学率达100%,巩固率达100%,均达到要求。
(七)、活动与社会实践
为促进学生的全面发展,我校大力开展活动课,活动课的特点在于脑动、手动、口动,在于通过实践而获得直接经验,是增长学生才干,发扬学生特长的手段之一。我校开展了体育类、音乐、美术、等兴趣小组,每星期开展一次活动,德、智、体、美、劳五育并举,给学生创造了施展才能,发挥特长的条件,最大限度地调动了学生学习的积极性与主动 性。活动有计划、总结、记录,取得了实效。
(八)、实验、电教工作
演示实验是实验教学不可缺少的一部分,使学生的认识从感性认识上升到理性认识,培养了学生的思维能力和创造能力,陶冶了学生的情操。演示实验平均开出率达到100%,分组实验平均开出率达到了100%,在实验教学中,学校还充分发挥实验室作用,大力开展各种活动课;在实验仪器欠缺的情况下,为了满足实验要求,学校组织教师开展自制教具活动,丰富了我校的实验器材,极大地提高了学生的学习兴趣,我校应用电视机和DVD教学,电教手段初步应用于教学,情况良好。
(九)、远程教育管理
加强远程教育管理,保证设备正常运转,有专人管理,有课表,每周教育时间不低于16课时,教学辅助效果良好,为本地农村文明建设、党员干部教育和农民技术培训提供支持,有计划、总结、记录,有档案管理,取得了实效。
(十)、安全工作
安全无小事,高度重视安全工作,成立安全领导小组,定期对学校设施及场地进行检查,排除学生可能发生的安全隐患,不断健全安全管理制度,落实到位、责任到人。安全教育,防范第一,在课内课外,时时把学生安全记在心头,防微杜渐。并积极取得学生家长的支持,与学生家长签定了 《安全责任书》,校园真正成为了学生的安乐园,学校有计划、总结、记录,有档案管理,取得了实效。由于防范工作到位,所以近几年来,无学校承担责任的安全事故发生,受到当地政府和社会的肯定和赞扬。
(十一)、人才培养
我校教育教学工作认真完成,在隆阳区统考中,取得了可喜的成绩。认真完成小学整体移交工作,小学毕业学生全部到中学就读,小学升学率达到100%。
三、存在问题
首先,校园周边环境。(1)游商摊贩治理有困难,学校大门200米外仍有个别游商摊贩,学校多次出面劝阻,制止,但收获甚微,这种情况,给学校管理带来不便,更重要的是学生的饮食卫生难以得到保证。(2)在晚上,校园外偶尔有人喝酒吵闹。
第二、社会不良风气对学生的侵蚀。学生受身边不良行为及不良电视节目的影响,在学校里不守纪律,影响了同学之间的团结,造成不良影响,给教育工作的开展带来不便,严重影响了学生的健康成长。
第三、教育投入不足,师资力量欠缺。导致教育经费投入不足,诸种原因,制约着学校的全面发展,制约着学生的全面发展,制约着教学质量的提高。
第四、学校硬件建设不足,各种室配备不完善。
四、相应措施。针对我校的实际情况,因地制宜,采取积极有效的措施:
(1)认真宣传食品卫生安全知识,招集游商摊动员说服。通过宣传学习,让学生养成良好的饮食卫生习惯,不吃不卫生的食品、不买三无食品,不与无健康证、卫生许可证的人买食品。向游商摊贩宣读文件,让他们了解政策,配合管理。
(2)加大治安力度,保证师生安全,向村委会反映学校治安情况,通过村广播进行宣传,让全村人民逐渐达成共识,孩子健康成长,人人有责。学校组织人员晚上在校园周围巡逻,并主动找常到学校周围玩的人谈话,了解情况,取得他们的支持,通过学生去影响、说服自己的亲人。召开家长会,进行家访,大力宣传赌博的危害性,为了自己孩子的成长,让他们远离那些不健康的活动。
(3)向各级领导反映情况,逐步改善硬件设施,完善各室。给学生一个学习和展示自我的平台。加强教师队伍培训工作,不断提高自身业务水平和专业知识。给教师创造机会,提供条件,积极参加各种提高培训。
(4)完善管理制度。目前教师考核制度、中小学生常规管理制度,以及安全工作,德育工作,少先队各部门工作相继得到充实,建立相应档案,成立一师一档,教师一年的各种工作资料装档保存。总结过去,展望未来,查缺补漏,通过自检自查,一年中,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在许多问题与不足,在今后的工作中,我们会更加紧密地团结在一起,努力工作,不断完善管理机制,营造一个理想的育人环境。
此次能迎来各位领导亲临检查指导,深感荣幸。今后我校各项工作必将迈出新步伐。此致
敬礼!
潞江镇登高小学 2007年12月9日
第四篇:xx公司关于开展创先争优活动自检自查工作报告
XX公司党委 关于开展创先争优活动自检自查
工作报告
xx创先争优活动领导小组:
根据《关于开展创先争优活动自检自查工作的通知》(xx„2010‟x号)文件要求,现将x公司关于开展创先争优活动自检自查工作情况报告如下:
一、提高认识,高度重视创先争优的贯彻落实。
自2010年6月x开展推行创先争优活动以来,我公司严格按照x公司的统一安排部署,在x公司党委精心组织下,扎实开展了两个多月的创先争优活动,活动取得阶段性的成效,公司全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,政务环境明显优化,办事效率明显提高,是自身建设工作向深度和广度的又一次推进。我公司领导干部进一步统一了思想,充分认识开展创先争优活动的重要意义,把“创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进基层党组织;争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀共产党员”落实摆上了公司工作的重要议事日程,与云南公路开发投资公司各项工作同安排、同部署、同落实。
二、主要做法。一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效,我公司及时成立了x公司创先争优活动领导小组,由董事长、党委书记x同志担任组长,副组长分别由总经理x、党委副书记 x担任,领导小组下设办公室,真正做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层负责,人人有责的工作机制,为开展好这次活动提供了坚强有力的组织保证。二是强化思想认识。切实提高公司干部特别是领导干部对开展这次活动的重要性和必要性的思想认识,是确保活动收到实际成效的关键。学习动员阶段,我们结合我公司干部队伍的工作和思想实际,采取了集中学习和自学相结合的方法,以自学为主,集中学习为辅。
三是扎实开展各项工作。
1、根据x公司关于印发公司党委《开展创先争优活动推进党建科学化实施方案》的通知(x【2010】x号)文件要求,结合我公司各项工作的实际,制定了《x公司党委开展创先争优活动推进党建科学化实施方案》、《x公司党委开展创先争优活动推进党建科学化重点任务分解》方案。明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到部门,作为部门基本工作内容列入日常管理。
2、结合科学发展观实践活动的深入开展,进一步查找本单位、本部门以及个人在工作、学习、思想、纪律、作风、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆,大家对于进一步加强开展创先争优活动,可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善公司各项规章制度,加强贯彻执行,增强监督检查力度,使各项规章制度不仅挂在墙上,而且深入到工作的各个环节。
3、为进一步加大行政行为监督力度,切实增强监督的针对性和可操作性,督促公司各部门、各岗位、各专业人员更好地履行职责,我公司严格按照《关于认真做好基层党组织和党员2010创先争优公开承诺的通知》(x【2010】x号)文件的要求,在公司范围内通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、职工群众公示了2010年基层党组织创先争优公开承诺书和党员创先争优公开承诺书,接受群众监督,并报上级党组织备案。
四、存在的不足。
在“创先争优”工作取得初步成绩的同时,我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题,一是在学习方面有时抓的不紧,因为急事杂事多,不能很好处理工学矛盾,在理论水平和文化素质方面,还不能完全适应新时期工作的要求。二是在落实科学发展观,统筹工作发展方面的创新性不够,对房地产市场调查研究上还有不尽人意之处。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。
第五篇:保安公司自查自检报告
贵阳市保安服务总公司乌当保安公司
自查自检报告
从2012年元月起,我公司在市局支队、分局治安大队的领带下,认真贯彻落实省厅、市局加强保安服务市场监管的相关工作,进一步推进我公司保安队伍正规化、规范化、职业化建设。
一、保安监管信息系统云岩进展情况与成效;
根据省厅《关于启用“保安服务监管信息系统”的通知》要求,我公司已完成网上注册,并司已成功安装VNP,已录入182名保安员信息。此后将继续完善保安监管信息系统事宜。
二、2011式保安服装换发工作;
根据《贵阳市保安服务市场清理整治统一换装专项行动方案》工作要求,我公司保安2012年上半年中完成换装工作约70余套,2012年9月已换装150余人次。计划在2012年12月31日前全面完成换装工作,使我公司保安人员全部换新装上岗。
三、保安员资格考试发证工作;
根据省厅《关于做好保安员资格考试发证有关工作的通知》要求,我公司共有保安员221人,组织考试186余人,已获资格证186人。今后将继续加强保安资格考试的力度,完善保安考试的相关事宜,争取让我公司保安都持证上岗。
四、维稳处突方面;
保安队伍是公安力量的补充,今年一年,我公司参加了“中超足球赛”执勤15余次、参加“9.18”维稳一次、参加商业演出的安保工作5次。并且每次工作都力求做到精益求精、万无一失。以高度的政治责任感和使命感完成市局治安支队、分局治安大队下达的每项指令。
五、我公司保安调查摸底调研及走访校园、走访重点安全点检查工作
1、调研检查涉及学院2所。
涉及学校为:贵阳市经济贸易学校、贵阳市乌当区新堡中学。
2、走访校园检查工作
接省厅、市局“关于校园保安安全工作检查”的通知后,我公司在分局治安大队带领下,对我公司辖区内两所校园进行安全检查。
3、走访我公司派驻在各临时炸药存放点的保安队员。
涉及单位10余家
为了进一步规范涉爆单位安全、保障民爆单位的安全。我公司在乌当辖区内的民爆大型作业点都派驻保安值守。通过走访了解保安着装是否整齐、保安资格证是否持有、工作积极性是否保持、安全意识是否牢固。对中铁五局第二项目部红旗库房、长坡库房、中铁五局第一项目部云锦庄库房,进行了重点检查 检查情况:
(1)、各执勤点均按比例为保安点配备了保安犬、保安队员、保安监控以及入侵报警器。
均安装物防、技防功能,视频录像保存时间最短半个月,最长一个月;
(2)、各保安点保安员新式保安服装基本换齐;
(3)、每保安点均有完整的交接班记录及出入登记表、及基本台账。
存在的不足:
(4)、大部分保安员持证上岗,只有小部分还未取得保安资格证。
(5)、部分保安人员新式服装还未到位。
贵阳市保安服务总公司乌当分公司
二〇一二年十月三十日