管理工作自查

第一篇：管理工作自查

学院学生住宿管理工作自查报告

学生宿舍和公寓是大学生生活、学习、交往的主要场所,是大学生思想道德建设的重要阵地。为了更好的落实教育部教社政发[2004]6号、教社政发[2005]4号、教思政发[2007]4号等文件精神，进一步规范学生宿舍和公寓管理工作，为学生营造良好的环境和氛围。现按《教育部办公厅关于开展高校学生住宿管理情况自查工作的通知》(教思政厅[2008]35号)精神，对学院学生宿舍住宿管理工作情况进行自查。现将自查情况汇报如下：

一、协调配合，齐抓共管

1、成立学院宿舍管理委员会，统筹学院宿舍管理工作，各系院成立相应宿舍管理委员会，定期研究学院、院（系）宿舍管理工作。

2、拓宽联系沟通渠道，保证服务及时高效。积极按照“主动、热情、深入、快捷、优质”的十字要求，建立学工处与后勤产业服务总公司、院（系）宿管会与校区物业中心二级联系会议制度，以及学工部门、后勤部门通过开展学生接待日、发放征求意见表、召开学生座谈会等形式，及时分析、了解、解决学生宿舍管理中存在的问题。

3、注重发挥院（系）学生宿舍管理委员会的作用，学生自我教育、自我管理作用发挥较好。

4、明确职责，分工负责。后勤产业服务总公司负责学生宿舍的日常管理、服务、安全、和维修工作。每个校区物业中心配备有专职宿管干部，每栋学生公寓（宿舍）配备楼栋长一名，管理员若干名，具体负责校区学生公寓（宿舍）的管理和服务工作，并协助院（系）作好学生住宿的安排和调整工作，配合学工部门、保卫部门做好学生的日常管理、安全防范和思想政治工作。

二、制度健全，管理规范

根据上级文件精神要求，我们制定并完善了《学生公寓（宿舍）门卫值班制度》、《宿舍安全管理制度》、《学生公寓（宿舍）突发事件及重大情况报告制度》、《学生公寓（宿舍）管理暂行规定》、《学生宿舍卫生管理制度》、《学生宿舍安全问题十不准》、《学生宿舍熄灯管理办法》、《学生宿舍文明公约》等制度，做到档案资料齐全，操作程序科学、规范。

三、加强管理，突出安全

公司历来将安全工作放在学生公寓工作的突出位置常抓不懈，认真做好技防、人防相结合的安全防范措施。

技防工作：

1、学生宿舍的重点部位学院配备有监控设施，由保卫部门实行24小时全天候监控；

2、各类防盗设施配备齐全、完整；

3、消防设施(消防栓、灭火器)配备齐全，指定有专人管理，并定期检查更换，安全通道标识清楚明确；

4、宿舍用电实行智能控制系统，对大功率电器采取限电措施。人防工作：

1、严格学生宿舍门卫值班制度，宿舍管理人员实行24小时值班；

2、严格学生宿舍门卫管理，来客来访坚持实行登记制度，严格值班记录；

3、严格巡查制度，定期不定期地开展安全检查巡查，重点检查影响宿舍安全防盗设施是否完好、学生是否在宿舍使用违禁电器及生火做饭、消防设施是否完好无损，对发现的问题及时采取有效措施，杜绝事故隐患；

4、坚持开展节假日安全大检查制度，由院办组织，相关领导带队，保卫、学工、后勤等部门参加，在全院范围内全面检查，学生宿舍是重点检查部位；

5、经常开展安全知识及常识的教育，随时提醒学生注意关好门、窗，妥善保管好自己的贵重物品，增强防范意识。

四、完善服务，提高人性化服务水平

1、建立服务规范，提高服务质量。采用定期培训和考核的方式，形成人人按照规范服务，用规范指导细节，使精细化管理有章可循，真正做到了精细化管理。

2、拓展服务项目，倡导人性化服务。明确服务的对象是师生这一主体，根据师生的需求，利用公司人员服务的优势和市场手段，在公寓（宿舍）开展免费缝补、免费擦鞋、免费提供雨伞“三免费”活动，提高后勤人性化服务。

3、建立了以服务对象评价为主的考核机制，提升宿管人员服务水平。学院领导、学工、保卫和学生共同参与对宿管工作进行考核评价，实行把宿管服务质量的好坏与宿管部门、员工的利益相挂钩的方法。

五、服务育人，文明共建

学生教育管理工作和后勤服务工作都是学院整体工作的重要组成部分，围绕着培养合格人才开展工作，两者结合的好有利于培养目标的实现。在服务工作中坚持“教书育人、管理育人、服务育人”相结合，将大学生思想政治教育推进宿舍和公寓是我们努力工作的目标。08年后勤与学工部门联合在全院开展了“服务育人、文明共建”活动，活动包括“文明学生宿舍创建”“宿舍文化艺术节”“双十佳优质服务岗位标兵创建”“全面推广垃圾袋装化”等，通过开展系列活动，构建了师生共同参与、部门整体联动的学生教育、管理、服务相结合的运作机制，提高宿舍服务质量和水平，提升学生政治思想素养。

六、宿管工作的困难和建议

由于经济待遇不高，宿舍管理人员年龄偏大，文化素质较低，在服务方面可以完全胜任，但在和学生的沟通交流方面有着一定的困难，建议在这一类人员的聘用中可以先搞试点，以后逐步引进年轻的高学历的宿管人员。

七、相关数据

学生宿舍（公寓）共有20栋，建筑面积92063.18平方米，总房间数2005间，可提供住宿床位数14520个（其中标准公寓床位7013个，普通宿舍床位7507个），配备宿舍（公寓）管理和服务人员55名。

后勤产业服务总公司 二○○八年十月九日

第二篇：党费管理工作自查

县编办党支部开展党费收缴管理工作的自 查 汇 报

根据组发《关于在全县开展党费收缴、管理工作检查的通知》，结合我办实际，现对我办党支部2011年党费收缴情况作以简单的汇报：

一、党费收缴的基本情况

全办党支部1个。现有党员6名，无流动、退休党员。2011年共收到各党员上缴党费总额为732元。所收党费已全部上缴县委组织部。我办按时上缴党费，无少交或免交纳党费的情况。

二、党费收缴的具体做法

一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。

1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；

2、指定专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；

3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，然后全额上缴县委组织部指定的党费专户；

4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。

二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。我办党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。

三、充分查找了党费收管用工作的主要不足

我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。

县编办党支部

2012年3月13日

第三篇：档案管理工作自查情况汇报

档案管理工作自查情况汇报

尊敬的＊＊＊＊：

接到上级通知要求后，我公司领导高度重视，立即组织召开专题会议，传达贯彻指示精神，并对相关工作进行安排部署、提出具体要求。随后，职能部门严格依照有关内容和评分细则逐条对照、逐项落实，进行了全面自检自查，现将自查情况及近期工作情况简要汇报如下：

一、工作情况

我公司在公司党政的坚强领导和上级档案部门的正确指导下，高标准、严要求，想方设法提高服务质量、千方百计发挥资源效用。

（一）加强组织领导，完善档案管理责任体系。我们始终如一地严格执行上级档案管理规定和要求，积极构建覆盖全面、责任明晰的档案管理体系。一是完善管理网络。为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我们根据人员变动情况，及时充实公司档案管理领导小组，调整基层档案管理负责人和档案管理网络员，做到了领导力量不弱化、工作力度不减轻，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是强化责任落实。将档案管理纳入公司总体工作规划及计划，明确档案管理工作目标，健全档案工作责任制，不断加大档案管理的检查考核和奖惩兑现力度，确保责任落实、工作到位。公司档案管理领导小组还不定期地听取档案工作人员的汇报，对全公司档案收集、整理和利用情况进行检查，对查出的漏洞和问题，及时整改、跟踪监督、闭合管理，保障了档案工作健康发展。三是强化保障措施。我公司领导高度重视档案管理工作，定期召开专题会议，听取档案管理工作汇报，经常性地组织专项检查，切实解决工作中出现的具体困难和问题，给档案工作以必要的人力、物力和财力保障。今年，在原有档案管理设施、设备的基础上，又对档案室新增设了红外线报警器、视频摄像头，有效地保证了档案的安全管理。

（二）加大宣传力度，增强全员档案资源意识。为了全面提高全公司干部职工的档案资源意识，我们创新形式、加大力度，突出《档案法》等重点，积极开展宣传教育活动。一是强化档案重要作用宣传。通过申报档案利用成果、撰写档案管理论文、制作公司荣誉展等形式，持续强化档案重要作用的宣传，使广大员工增强荣誉感和使命感，让广大员工充分认识到档案是公司井重要资源，对规范管理行为、挖掘管理潜力、提升管理效能、维护企业利益具有重要作用，抓好档案收集、归档和开发利用工作是义不容辞的工作责任。二是强化档案基础知识教育。为了提高档案收集和归档效果，确保档案资料的完整有效，我们召开档案工作会议，并对全公司各相关业务科室网络员进行了培训，对重点单位的分管领导进行了培训。通过组织学习、发放宣传资料、进行考试等形式，提高了各单位分管领导和单位档案网员的档案意识和工作能力。三是强化档案法律法规学习。我们突出《档案法》等重点内容，采用发放宣传单、悬挂宣传标语、出黑板报等形式进行档案法律法规集中宣教活动，进一步提高了全公司干部职工的档案意识和法律意识，逐步把档案管理工作纳入规范化、法制化的轨道，促进了档案工作持续健康发展。

（三）强化规范管理，全面提高档案管理水平。一是加强制度建设。为进一步提高各单位对档案工作的重视程度，切实保证各类档案完整、准确、系统，使档案信息资源得到完整保存、充分利用，更好地服务公司井建设发展，我们制订了切实可行的档案管理考核办法，配套下发了明确细致的考核标准，形成了定期检查通报和考核兑现的工作机制，对一些重点科室实行月报表度制度，使我们有效掌握和促进了科技文件材料的及时移交，并保证了文件材料的齐全、完整。我们按照国家档案局8号令的要求，制订了《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，结合我公司实际，制订了《公司档案分类方案》。使档案管理制度化、规范化程度进一步提高。二是严格保密制度。严格执行档案室出入登记制，严禁无关人员进出档案室；建立了档案借阅登记薄和档案信息利用反馈表，对借出的档案及时催收，实行借阅档案抵押金管理办法，提高借阅者保护和爱护档案的责任心；建立各类档案统计台帐，如各类档案借阅登记薄、文件移交登记薄、档案库房检查记录、档案数量统计台帐等，做到防患于未然，全年未发生一起档案泄密和损毁丢失事件。三是确保档案安全。为保证档案存放安全，我们坚持做好“每天三查”工作：一查室内温湿度，做好温湿度记录，根据库房温湿度要求，及时调节室温湿度，根据实际情况采取除湿、通风等措施；二查库房卫生，查档案橱专用防虫剂使用情况，每天进行保洁，定期进行档案除菌；三查防火防盗，每天下班前检查防盗门窗是否关严，用电设施是否关闭，灭火器材、报警器材是否安全可靠，我们还制定了《档案室防火应急预案》，进行了防火应急演练。

（四）坚持高效服务，实现了利用效能最大化。档案管理的归宿和重点都在于档案资源的利用。我们始终坚持“档案利用最大化、服务发展最优化”的理念，以增强服务意识作为档案工作的出发点和落脚点，充分发挥档案的潜在作用、资源优势，使档案管理工作更好地服务公司井建设与发展。一是将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗指南、文件汇编、组织机构沿革、大事记等各种汇编资料，以提高档案利用效率，适应不同利用需求，使档案的潜在作用得到发挥。二是建立了案卷目录、全引目录、分类目录、重要文件目录、荣誉目录、声像目录等各种检索目录，并建立可机读目录，使档案查阅清晰明了、便于检索。三是采取开通电话查询、分发档案目录、网上公布现行文件等多种服务形式，并在公司局域网上开设了档案信息查询服务，优化服务手段，提高服务效能。四是坚持文档一体化原则，充分利用计算机技术和网络技术，积极探索档案信息化建设的新途径。建立了档案目录数据库＊条（包括科技、文书、会计、合同、特殊载体档案），建立了电子文件全文数据库，为档案利用创造了便利条件，为实现档案资源信息化建设奠定了基础。与此同时，我们还积极探索研究档案管理的新方法、新途径，不断提高档案管理水平，近年研发档案管理成果＊项，撰写档案管理论文＊篇，续编《大事记》，《全宗介绍》、《重要文件目录》、《安全生产责任制汇编》、《经营管理制度汇编》、《科技成果汇编》等等资料，基本满足了公司发展对档案工作的需要。

二、自查情况

近日，我们对照有关内容和评分细则逐条进行全面认真地自查，自查得分＊分。通过自查，使我们进一步认识到在档案管理工作中还存在问题和不足，与上级的要求还有差距，仍有大量的工作要做，我们将以此次自查为契机，发现问题，整改不足，全面提升我公司档案管理工作的水平。

三、整改措施

（一）抓好档案工作的法制建设，坚持落实好已经建立健全的各种规章制度。

（二）加大设备投入，尽快实现档案管理的网络化、信息化，提高服务质量和效率，促进公司井和谐发展。

第四篇：应急管理工作自查情况说明

XXXX 关于组织开展安全生产应急管理自查情况报告

根据集团公司《关于组织开展安全生产应急管理工作专项检查的通知》内容精神，进一步提高公司生产安全事故应急处置能力，切实做好应急管理工作，我部门开展了应急管理专项自查工作，内容如下：

一、组织体系

根据《安全生产法》内容要求，我公司依法设置了安全生产应急管理机构，建立了应急管理工作制度以及应急管理责任体系，由公司董事长作为企业第一责任人，应急办公室设在安全管理部，并配备专职或兼职安全监督人员；

二、应急救援队伍

根据应急管理工作要求，我公司与xxx公司维抢修队签订了第三方保驾协议；

三、应急物资装备

2016年我公司各项应急物资按规定已配备齐全，灭火器、正压式空气呼吸器等应急器材按规定进行定期检测和维护保养，同时按实物要求制定各项台账，并按要求不定期对公司员工进行应急器材使用培训，重点岗位人员均会正确使用灭火器、正压式空气呼吸器等应急器材；

四、应急预案

按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局第88号令）要求，我公司已与X年X月X日对安全生产事故应急预案进行了编制、发布、备案，并与X年X月X日进行了更新、修订、重新装订，发放至相关部门、岗位学习，同时按照要求编制重点岗位应急处置卡；

五、应急演练

按照2016年制定的应急演练计划，我公司开展了各项演练工作，并做了相应的记录、总结以及影像资料，但由于2016年XX县城第三方施工地点较多，我公司现对综合应急预案、专项应急预案还未完成每年至少一次的演练工作；

六、教育培训

2016年我公司开展了法律法规、应急预案、从业人员自救互救、应急逃生、应急设备设施等教育培训工作，同时为了进一步加强公司人员应急工作方面的知识，我公司正在加强对《安全生产法》的不断教育培训；

七、应急处置

我公司已经按照有关要求设置了应急逃生通道、应急标志及线路逃生图，并建立事故台账，同时为了燃气用户更多的认识燃气安全知识，了解正确使用燃气的重要性，我公司每月组织员工在各小区开展燃气安全宣传工作；

八、应急值班

根据有关要求我公司已制定了24小时值班制度和领导干部带班制度，并按照制度要求正确填写值班记录表，各岗位值班人员认真坚守岗位，未出现离岗、脱岗现象。

第五篇：档案管理工作自查情况汇报

按照《关于开展档案行政执法检查的通知》（【】8号）文件要求，现将我局档案管理工作自查情况汇报如下：

一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导

领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人事变动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，在不断加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。

二、加强制度建设，规范档案管理

为不断促进我局档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，我局先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使我局文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，我局按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期限，编写了全宗介绍，编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件材料编制了检索目录，保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。

三、加强学习，提高档案管理整体意识

认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。每年4月都定期对前一年的档案立卷归档，、新增文书档案和业务档27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的问题

一是因单位新建办公楼，暂时是临时办公，在档案保管设施方面无法达到检查标准。

二是因经费紧张，档案室硬件建设存在较大差距。

总之，我局在档案管理工作中，虽取得了一定成绩，但离地区档案局的领导要求还相差较远，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。