第一篇:镇卫生院2014年信访维稳工作预案
镇卫生院2014年信访维稳工作预案
根据区委、区政府关于信访维稳的工作要求,牢固树立“稳定是第一责任”的思想,按照各负其责,责任上肩,及时化解,妥善处置的方法。主动、快速、稳妥地做好信访维稳工作,结合本院实际,特制定本工作预案。
一、成立信访工作领导组织机构
为进一步规范信访工作程序,推动本单位综治信访维稳工作规范化、制度化建设,经院委会研究决定,我院成立综治信访维稳工作与平安建设领导小组: 组
长:*** 副组长:***
成员:**
**
唐**华
**
唐**玲
领导小组下设办公室,****任办公室主任,负责日常工作。
二、工作目标
严防发生规模集体上访事件,严防发生上访人员在重点区域、敏感部位寻衅滋事事件、严防发生上访人员接不出、控不住、送不回现象,严防发生因工作人员失职、造成负面影响。确保无群体性事件,无重大安全事故。
三、工作要求
1、进一步落实各项工作措施,严格按照“谁主管、谁负责”、“谁引发、谁负责”、和“属地管理”相结合的原则,将解决问
题、化解矛盾、稳控重点人员的责任落实到具体工作部门和责任人,限时化解,切实稳控。
2、进一步对本单位的矛盾隐患进行排查调处,制定切实可行的处置和稳控措施,对排查出来的重点人员要逐一见面,逐一谈话,逐一稳控,确保重点人员不失控,要做好接访劝返工作准备,立即组织人员到场接访劝返。
四、高度重视,克服松懈麻痹思想
对涉及稳定的重要工作、重大动作、重大问题,提交主要领导,主要领导要亲自研究、亲自部署、亲自指挥、亲自协调、亲自督促,切实履行好第一责任。
五、加强情报信息工作
各相关人员负责信息的收集和反馈,要求突发事件发生后随即向院办公室报告,领导亲自组织力量到位;在第一时间启动预案,组织开展处置工作;采取果断措施,使事态得到有效控制。
六、强化责任追究制度
凡违反信访工作纪律,工作不到位、信息不及时准确等原因,造成到京上访和到省、市集体上访的,按照有关规定,严格追究相关领导和工作人员的责任。
****卫生院 2014年01月02日
第二篇:信访维稳工作预案
《中国果菜》杂志社十八大 期间及今后敏感时期信访维稳工作预案
根据省联社“信访维稳工作会议纪要”文件指示精神,结合我社实际情况,经研究讨论决定,特制定如下工作方案:
一、指导思想
以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实各项政策,依照中央、省委、市关于以维护稳定为大局,超前谋划,周密部署,切实做到“认识到位、措施到位、责任到位、落实到位”,采取有力措施,解决群众众信众访、疑难上访的问题,积极预防和妥善处理当前信访维稳工作的突出问题,坚决做到创造和谐稳定的工作环境。
二、工作要求
1、加强排查监控;在敏感时期,不间断地开展拉网式排查,24小时监控,全方位覆盖,地毯式推进,做到不漏项、不漏面、不漏事、不漏人,对重点人员要超前做好教育、稳控工作。
2、制定工作预案;在遇到突发事件时,信访维稳小组人员及时赶到现场做好稳控工作,并即时进行妥善的处置。
3、确保信息畅通,增强快速反应能力;要严格执行值班考勤制度,保证反应迅速,应对及时,要全天侯保持通讯畅通,进一步加强信访维稳工作的信息报送,确保吧影响稳定的各种隐患消除在萌芽状态。
三、健全组织、强化协调联动与分工合作
为切实加强2012年十八大期间信访维稳工作的统一领导、组织、和协调,特成立了《中国果菜》2012年十八大期间信访维稳工作领导小组。其人员名单组成如下:
组
长:
副组长:
成员:
信访维稳小组办公室电话:
《中国果菜》杂志社
二零一二年十一月十三日
第三篇:信访维稳工作预案
信访维稳工作预案
为了有效维护社会政治大局稳定,积极预防和妥善处理各类突发群众性事件,根据上级关于维护社会稳定的工作要求,结合我局实际情况,制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实上级各部门关于维护社会稳定的指示精神和工作部署,从讲政治、讲大局、维护国家利益、保护人民群众生命财产安全、保持社会大局稳定的高度,充分认识妥善处置突发性事件的极端重要性,切实增强政权意识,正确处理新时期人民内部矛盾,真正解决广大人民群众关心的热点、难点问题,有效密切党和政府同人民群众的联系,有效杜绝各类群众性事件的发生,确保全局社会政治大局稳定和治安大局平衡。
二、基本原则
1、党委统一领导原则;
2、“谁主管、谁负责”原则;
3、标本兼治、注重实效原则;快速反应、各负其责原则;
4、教育多数、处理少数原则。
三、工作要求
1、建立排查机制;
2、完善信息报告;
3、有效解决问题;
4、严格责任追究。
四、应急处置
发现群众有群体性信访苗头,或已经形成群体性信访事实,则应立即进入应急处置状态,工作组立即出动并及时向上级报告信息。各单位的负责人要以最快速度找到信访人,把信访人劝回,最大限度消除影响。
第四篇:信访维稳工作预案
《XX》杂志社十八大
期间及今后敏感时期信访维稳工作预案
根据省联社“信访维稳工作会议纪要”文件指示精神,结合我社实际情况,经研究讨论决定,特制定如下工作方案:
一、指导思想
以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实各项政策,依照中央、省委、市关于以维护稳定为大局,超前谋划,周密部署,切实做到“认识到位、措施到位、责任到位、落实到位”,采取有力措施,解决群众众信众访、疑难上访的问题,积极预防和妥善处理当前信访维稳工作的突出问题,坚决做到创造和谐稳定的工作环境。
二、工作要求
1、加强排查监控;在敏感时期,不间断地开展拉网式排查,24小时监控,全方位覆盖,地毯式推进,做到不漏项、不漏面、不漏事、不漏人,对重点人员要超前做好教育、稳控工作。
2、制定工作预案;在遇到突发事件时,信访维稳小组人员及时赶到现场做好稳控工作,并即时进行妥善的处置。
3、确保信息畅通,增强快速反应能力;要严格执行值班考勤制度,保证反应迅速,应对及时,要全天侯保持通讯畅通,进一步加强信访维稳工作的信息报送,确保吧影响稳定的各种隐患消除在萌芽状态。
三、健全组织、强化协调联动与分工合作
为切实加强2012年十八大期间信访维稳工作的统一领导、组织、和协调,特成立了《XX》杂志社2012年十八大期间信访维稳工作领导小组。其人员名单组成如下:
组长:
副组长:
成员:
信访维稳小组办公室电话:
《XX》杂志社
二零一二年十一月十三日
第五篇:信访维稳工作预案
信访维稳工作预案
为确保学校在发生重大信访突发事件和群体性事件时,能够及时、高效、有序地开展工作,提高信访工作的应急反应和处理突发事件的能力,妥善处理信访突出问题和群体性事件,维护改革发展和稳定大局,特制定本预案。
一、工作原则
(一)坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好上访事件现场处理工作。
(二)坚持以事前预防为主、事前预防与事后应急相结合原则。
(三)坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》有关规定,对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展。
(四)坚持快速反应、科学应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制,一旦出现突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对。
(五)坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作,尽最大努力化解矛盾;对外要严格控制宣传报道范围,统一宣传口径,以免事态的进一步扩大。
二、组织指挥机构及职责
(一)组织指挥机构
学校信访维稳工作领导小组(以下简称“领导小组”)为处置信访工作突发事件的指挥机构。组长由党委书记聂龙海、校长张汉明担任,副组长学校党委委员担任,成员由各科室负责人、重点岗位人员组成。信访工作办公室设在保卫科,办公室主任由纪委书记冯珊同志担任。涉及到单位人员信访稳定事件,各科室领导是直接责任人。
(二)主要职责
1、针对群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等,采取相应的处置措施;
2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调;
3、组织力量确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;
4、发生突发事件时,为有关领导和部门提供信息、通信、预案、咨询等,保证工作正常运转;
5、负责向上级领导汇报事件情况,组织收集有关资料;
6、处理应对突发事件的协调联络工作。
三、应急措施
(一)学校信访办公室接报后,立即向学校信访工作领导小组组长通报情况,组织有关人员做好接访工作,及时掌握各方面信息,并上传下达,确保不误时、不误事。要坚持24小时值班,移动电话、值班电话要保证24小时畅通,值班车辆要随时待命。启动应急预案。
(二)应急状态启动后,突发事件涉及到的学校分管领导和有关科室负责人及工作人员必须立即赶赴现场,到达现场后,从三个方面开展工作:
1、事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向领导小组和委信访维稳办公室联系,汇报现场工作进展情况。
2、教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行对话,做好解释疏导工作。
3、协调联络:通知上访人员所在科室负责人赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想教育工作。
(三)在突发事件消除后,有关领导和工作人员方可离开现场。
(四)信访应急工作办公室对突发事件必须记录在案,同时要对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料),及时写出工作总结,并进行归档保存。
四、工作要求
(一)加大对可能引发群体性上访事件和越级上访的矛盾纠纷排查力度,做到早发现、早报告、早处置,把问题消除在萌芽状态。
(二)凡是涉及群体性上访事件和越级上访,有关领导和相关科室必须在第一时间作出反应,不折不扣地贯彻执行领导小组的各项指令和工作安排,做到密切配合,各负其职,形成合力。同时要全力以赴做好资金、车辆等后勤保障工作,确保有关责任领导和工作人员第一时间到位。
(三)对因工作不力而引发事件的责任领导和工作人员,按照《信访条例》有关规定追究相应责任。
武汉市建设学校
二〇一一年四月二十八日