2010年民政局党委纪检监察工作要点

第一篇：2010年民政局党委纪检监察工作要点

2010年民政局党委纪检监察工作要点

2010年民政局党委纪检监察工作继续以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区委十三届八次全会和区纪委五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革创新的精神，围绕大局，服务中心，紧紧围绕局党委中心工作突出重点，求真务实，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作。通过卓有成效的工作，推动科学发展，促进社会和谐，为开创民政事业新局面营造良好的纪律条件提供坚强的政治保障。

一、深入开展宣传教育活动

紧密结合我局实际开展党风廉政主题教育，通过多种形式不断增强党员干部的廉洁从政意识。围绕党风廉政建设重点工作和区纪委的具体安排，局党委将组织开展党风廉政主题教育，先后开展读廉政书、写廉政文、看廉政片、讲廉政课、畅廉政谈“五廉”活动。继续深化“读书思廉”活动，向全系统党员干部推荐廉政文章，形成“读廉文、思廉政、树形象”的氛围；撰写读书思廉读后感，积极引导领导干部将读书思廉成果落实到具体的廉政勤政行为中，增强“以学促廉”的实际效果；利用各单位多媒体设备，组织观看一次反腐倡廉专题影片、增强廉政教育的吸引力，发挥潜移默化、润物无声的教育作用；开展一次党风廉政专题讲座，增强廉政教育直观性；举办一次廉政警示教育大讨论活动，积极查摆自身存在的突出问题和差距，不断筑牢党员干部思想道德防线基础。认真学习并严格执行近期中央政治局通过的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和大连市最近下发的《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行办法》等一系列有关规章制度，促进领导干部廉洁从政。继续开展私设“小金库”、领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等专项治理活动。不断加强反腐倡廉工作宣教力度，坚持把党风廉政教育纳入党委和各基层单位宣传教育工作中，努力在全局上下营造廉洁从政的良好工作氛围。

二、全面落实党风廉政建设责任制

强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败工作与局业务建设紧密结合起来，进一步健全责任网络，明确责任要求，落实责任工作制度。坚持管人管事相结合，职务与职责相统一，上级与下级相对应的工作思路和责任体系，把党风廉政建设责任制列入目标管理考核内容，具体责任落实到各科室（单位）负责人，使党风廉政建设责任制的检查考核制度化、规范化。强化责任追究，对不正确履行党风廉政建设责任制，工作不力，以致责任范围内发生重大责任事故、造成重大损失或恶劣影响的，按规定追究主要责任人的责任，细化和完善责任追究办法，对追究的内容、原则、对象、方法及量化标准进一步作出具体规定，延伸追究的主体，加大责任追究 力度。进一步完善《旅顺口区民政局廉洁从政有关规定》，继续从请示报告制度，遵守工作纪律，端正工作态度，严禁搞关、卡、压，严禁利用职权请吃、吃请，收受钱物，接待原则，公车管理等八个方面对党员领导干部从政行为进行规范，保证民政局党员干部廉洁从政，树立良好公务人员形象。坚持每季度召开一次局纪委会议，认真分析反腐倡廉工作形势、存在问题，研究阶段性任务和要求。

三、继续深化党内监督和民主监督工作

继续落实《旅顺口区贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施办法及责任分工》中关于民政部分的职责，明确任务、落实责任、强化措施，确保各项任务的完成，及时上报相关材料，便于区纪委监督检查。努力抓好《党内监督条例》和《实施纲要》的落实，认真落实党内监督的有关规定，加强对党委以及下属领导班子实行集体领导、民主管理、重大决策和落实党风廉政建设责任制情况的监督。继续实行区管领导干部年度廉政承诺工作制度。抓好党委班子和基层单位领导干部落实廉洁自律各项规定情况。进一步扩大基层民主，强化群众监督。不断拓宽监督渠道，建立重大事项公示制度，接受群众监督，探索民主评议、民主恳谈、质询听证等群众参与的形式，充分发挥人民群众的监督作用，针对社会热点工作如：退伍士兵安置，救灾款物发放，结（离）婚登记和财务管理等工作，通过建 立健全各项监督制约机制，确保这些容易出现问题的工作在公开、公正环境中开展，保证和促进我局各项工作的顺利开展。

四、加大信访案件处理力度

发挥信访主渠道作用，建立和完善信访举报件的处理程序和机制，加大对初信初访的处理力度，实行首办责任制，努力提高初信初访办理质量和一次办结率。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，加大信访监督力度，建立健全信访工作制度，加强对基层信访举报工作的调研工作。实行信访举报调查结果公开和初信初访责任制，教育、引导干部职工以及服务对象要依法有序举报，对有上访动向的案件进行及时分析和准确处理，确保全系统无“集体访”和“越级访”事件发生。

五、进一步加强政风行风建设

根据全系统服务对象以及民政工作特点，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，结合民政工作职能，进一步加强政风行风建设和业务能力培训，丰富服务内容、完善服务措施、改进服务方式、优化服务环境，促进工作职能、工作方式的转变，使民政工作办事程序更规范、办事过程更透明、办事速度更快捷、办事方法更便利、办事效果更理想，真正把老百姓的每一件事情办好。继续实行政风行风建设措施，一是召开专题书记例会，认真学习传达贯彻上级 纪委会议精神；二是按照“谁主管谁负责”的原则，对各科室以及下属各单位建立纠风工作责任制，做到任务明、责任清；三是建立完善限时服务制，提高办事效率，改进工作作风；四是积极参与民主评议政风行风和基层百姓评站所活动，提高群众满意率；为维护社会稳定、促进社会和谐、开创民政事业新局面，推动我区经济社会发展做出新的更大贡献。

第二篇：2016年闵行区民政局党委工作要点

2016年闵行区民政局党委工作要点

2016年，闵行区民政局党委要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委、区政府的工作部署和市民政局的工作要求，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，牢牢把握党建引领这条工作主线，坚持从严管党、从严治党，以强烈的责任担当为民政“十三五”开好局、起好步奠定扎实基础，以优异成绩迎接中国共产党成立95周年。

一、凝聚思想建党的引领意识，系统化丰富宣传思想工作内涵

引领意识就是要切实发挥基层党组织的政治核心作用，加强思想引领、组织引领、作风引领，更好地凝聚人心、汇聚力量、服务大局。

1.深入开展形势任务教育。全方位、多角度宣传解读十八届五中全会精神和市委、区委全会精神，通过分层宣讲、专题培训等形式，抓好党委中心组学习和党员干部的相关教育，将理论学习与专家辅导、交流研讨、课题调研相结合，提升各级干部对新常态的情况把握和理论联系实际、解决实际问题的能力；以庆祝建党95周年为契机，开展系列主题教育实践活动。

2.深入开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话、真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员）学习教育。根据区委统一部署，以强化党员政治纪律、组织纪律为重点，制定形成具有民政特色的计划方案，围绕落实落细，突出人人参与，在针对性和解决实际问题上下功夫，有效延伸群众路线教育实践活动和“三严三实”教育成果。

3.丰富社会主义核心价值观教育路径。充分利用局现有宣传阵地和平台，通过组织策划专题报道、典型报道、活动报道等，系统介绍民政工作取得的重要经验和工作亮点，向社会充分展示民政在培育和践行社会主义核心价值观的良好形象。深入开展“我们的节日”主题活动，吸引干部群众广泛参与。加强网络舆情研判，发挥网络工作志愿者作用，持续开展网络文明传播行动，鼓励干部职工综合运用新媒体手段，传播文明理念、净化网络环境。整合发挥闵行民政微博、“民政党小微”团队作用，创新意识形态工作话语体系和党建宣传工作方式方法，探索建立定向约稿机制。

4.深入推进精神文明创建工作。全面落实闵行区创建全国文明城区民政相关指标要求，根据责任分工指导督促相关单位整改薄弱环节，巩固发展成果，完善长效机制，积极迎接城市文明进步指数测评。加强文明单位、文明行业创建的动态管理，强化对各类文明单位的监督和分类考核，探索进一步扩大窗口单位创建覆盖面，巩固提升文明单位、文明行业创建成果。5.深化“三品”民政文化内涵。广泛开展宣传学习先进典型人物活动，结合“为身边民政人点赞”、“最美民心职业人物”评选，发现挖掘身边的闪光点和感人事迹，以“孺子牛”精神践行社会主义核心价值观。扎实推进志愿服务制度化建设，制定具有民政特色的服务目录和清单，常态化开展学雷锋、慈善捐助等志愿服务活动，培育各文明单位志愿服务特色品牌。健全志愿服务需求对接、服务记录、培训考核、激励保障的制度，在民政系统推动形成我为人人、人人为我的良好社会风气。发挥机关党支部文化墙建设的辐射作用，不断活跃干部职工文化生活，提升文化品味，增强干部职工的综合素质，加强民政事业凝聚力和发展活力。

二、突出党建责任的主业意识，规范化构建基层党建工作格局

主业意识就是要把抓好党建作为最大政绩，切实增强角色认知和政治担当，有力有效地把管党治党责任落到实处。

1.深化基层党建责任制工作制度。根据区委部署，结合民政实际，以服务型党组织建设为载体，建立健全“清单+目标”管理相结合的党建责任工作体系，进一步完善基层党支部党建考核标准，按照共性和个性、定性和定量相结合的原则，推行局党委和直属党组织、基层党委（党总支）和党支部签订责任书制度，促进形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

2.深化党建工作考核和督查。加大党建工作考核权重和开放式评价力度，突出考核导向，建立健全考核结果通报、问题整改跟踪问效、激励和问责制度，强化党建考评的结果运用。规范基层党建重点工作督查机制，以“听、看、问、查、评”相结合的形式，对各类基础党务工作和党建特色工作开展重点督查，确保基层党建各项任务落到实处。加强党建相关台账管理，指导基层准确记载党内活动记录，提升台账工作整体水平。

3.深化“一岗一号”创建活动。围绕加强和改进民政系统基层服务型党组织建设和民政窗口建设，强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力，进一步提高对创建活动的认识，在认真总结2015年“一岗一号”创建成果的基础上，推动开展“互评、互帮、互学”及故事、案例、图片征集活动，适时举办经验分享会，提高活动的知晓率和影响面，使“党员先锋岗”和“工人先锋号”创建活动促进民政服务能级进一步提升。

4.深化组织生活模块化指导。按照“需求出发、服务入手、组织推动、活动凝聚”的策略，加强基层党建组织生活的顶层设计和日常指导，出台相关指导意见，形成具有兼顾系统、形式多样的组织生活模板，使党内组织生活成为一种常态、一种自觉、一种责任，真正起到教育提高党员、干部的作用。

三、树牢党员干部的标杆意识，精细化推进人才队伍建设

标杆意识就是要主动适应新形势、新任务、新发展，以“四个”铁一般标准打造干部队伍，不断增强民政干部队伍的核心竞争力，培育敢担当、善担当、能担当的能力和气魄。

1.加强干部综合管理及配套支撑体系建设。从做好局管干部的培养、任用、考核和评价工作，加强对中层干部履职情况的阶段性考核和认定工作。推进青年干部储备人才培训培养，突出需求导向，以举办专题培训、搭建交流平台、定向挂职锻炼、实行跟踪评估、“项目+团队”等多种形式，加强过程培养管理，搭建展示平台。巩固民政局干部人事信息化平台建设成果，优化绩效考核模型，完善干部人事管理功能，为加强对基层领导班子运行状况的情况分析和掌握提供数据支撑。加强干部队伍思想状况分析研判，建立健全谈心谈话机制，针对党员干部思想状况出现的新情况和新变化，加强人文关怀和心理疏导。严格按照标准选拔任用干部，继续抓好干部科学配置和阶段性干部调整、轮岗交流等工作。认真落实区委统战部的各项要求，团结并带领民政系统党外优秀干部为推动区域民生献计出力。

2.加强基层书记队伍建设。采取以会代训，集中培训、走出去、请进来的方式，加强对基层书记、党务工作者的常态化培训，建立基层党务干部“凡进必训”制度。提高党务工作者在党建实务和群众工作等方面的能力，探索采用定题选人的模式开展党建工作重点问题调研，推动基层党建创新发展。

3.加强党员队伍教育管理。完善党员积分卡项目运行管理制度，进一步规范行动、表现、服务、奉献等量化积分规则，定期公示积分排名情况，建立激励机制。搭建党员“三亮三比三评”、“承诺践诺评诺”等主体作用发挥平台，引导民政系统基层党组织和广大党员在区域化党建和参与社区服务中创先争优，推进“党员到社区、人人做公益”活动。继续做好党员发展工作，按照党员发展工作细则，加强对入党积极分子和预备党员的教育和锻炼，确保发展党员质量。

4.稳妥推进老干部等工作。加大党内激励、关怀、帮扶力度，定期组织离退休老党员开展活动。切实帮助生活困难党员和离退休老党员解决实际问题，把党的关怀和温暖送到每位党员的心坎上。

四、增强党规党纪的铁律意识，常态化加强党风廉政建设

铁律意识就是要严字当头正风肃纪惩腐，把党的纪律和规矩作为底线，有违必处、有违必究、有案必查、有禁必止。

1.强化党风廉政建设宣传教育。全面加强党风廉政建设教育，采取邀请专家学者作专题辅导、开辟宣传栏、利用党务网、电子屏、局机关党员微信群等形式，深入学习中纪委、市纪委、区纪委全会精神，注重抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传，深刻领会其丰富内涵，保持政治定律，教育党员干部坚持理想信念这条高线，守住党的纪律这条底线。深入开展“保持先进纯洁，打造廉洁民政”主题教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。

2.强化八项规定精神贯彻落实。严格执行“公车使用、公务接待、公务考察”的各项规定，严格管理公务经费、专项经费、会议经费和公款出国（境）考察培训支出。加强对党员干部遵守《廉洁自律准则》及报告个人有关事项执行情况的监督。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，严肃查处，确保各项规定要求贯彻落实到位。

3.强化重点领域重要环节监督。重点加强对遵守党纪党规、国家法律法规情况，民政专项补助资金、政府购买服务资金、民政基础设施建设维修资金运行情况，局属党组织执行党风廉政建设责任制和民主集中制情况，局党委“三重一大”事项决策情况，局党委决议、决定执行情况，《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况，落实财经纪律情况，科级及以上党员干部遵守廉洁自律规定情况，局机关各科室依法行政情况等重点领域和关键环节的规范、管理和监督。

4.强化有错与无为行为问责。加强对民政系统干部行政效能的日常监察。切实解决党员干部在履行职责中不作为、乱作为、慢作为、效率低下、办事推诿或借办事和服务之机向管理服务对象吃拿卡要等问题，加大行政问责力度，对违反效能建设制度、阻碍民政事业发展的人和事，严格按照有关规定进行问责追究，决不姑息，使失责必问成为常态。

5.强化政风行风建设监管检查。继续开展民政系统行风建设示范单位创建活动，进一步提升服务窗口规范化建设水平。认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制和服务窗口一次性告知制等制度。充分发挥社会监督员作用，组织开展对服务行业和服务窗口明查暗访，进一步加大对作风和效能问题的问责力度。

五、深化群团组织的转型意识，集约化统筹群众工作资源

转型意识就是要在群团改革的背景下，坚持问题导向和效果导向，改进群团组织的工作模式和运行内容，做到更接地气、更有生气、更聚人气。

1.展现工会组织新作为。进一步探索研究局两级工会组织在群众工作方面的新举措、新途径、新模式。落实关心关爱，继续组织开展职工疗休养、健康体检、生日慰问等活动，建立健全职工利益诉求表达处理机制，着力维护职工合法权益。深化岗位建功，组织职工开展岗位练兵、技能培训等活动，提升为民服务水平，培养忠于职守、爱岗敬业的精神。丰富文化生活，精心组织各项文体活动，展现民政从业人员的风采。加强组织建设，完成本届工会的总结和换届，推进工会工作的进一步深化和发展。

2.激发共青团组织新活力。充分发挥共青团组织在思想育人、活动育人、服务育人等方面的重要作用，组织开展素质拓展、青年交友、“成语书写”比赛等丰富多彩的活动。引领民政青年积极投身社会治理，策划、参与各类志愿公益活动，通过加强日常管理、扩大招募范围、拓展培训课程等举措，提高青年志愿服务的专业化水平和实际效果。提升服务青年水平，建立“线上+线下”相结合的青年展示平台，多渠道展示青年人的风采。

中共闵行区民政局委员会

2016年1月27日

第三篇：2007年纪检监察工作要点 党建党委

2007年纪检监察工作要点

局属各支部：

2007年，我局反腐倡廉工作的指导思想和总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照区委和区纪委的部署，围绕我局工作大局，坚持教育、制度、监督并重，全面履行党章赋予的职责，推进惩防体系建设和反腐败各项工作，实现党风政风的好转，优化发展环境，为营造城管事业强势而努力奋斗。

1、加强党风廉政建设、思想道德教育。组织全局党员干部认真学习《江泽民文选》和hjt同志关于加强领导干部作风建设的重要论述，学习《实施纲要》，不断深化理想信念教育、党章和法纪的学习教育、社会主义荣辱观教育，坚持社会主义核心价值体系，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。

2、加强警示教育。利用典型案例开展警视教育，教育领导干部珍惜来之不易的发展形势，珍惜自己的荣誉、珍惜家庭，在大好形势面前保持清醒，增强群众观念、法纪观念、抓党风廉政建设的责任观念，不断提高领导干部廉洁从政的自觉性。

3、要做好信访举报和案件审理工作。进一步畅通、拓宽信访举报渠道，发现案件线索。建立完善信访举报工作网络和机制，剖析案件原因，完善制度，堵塞漏洞。

4、要继续推进纠风工作，加强效能建设。坚持纠建并举，坚决纠正损害群众利益的突出问题；加大对工作作风问题的查究力度，督促机关工作人员依法、高效、廉洁行政，提高行政效能。

5、全面落实“收支两条线”规定，彻底清查“小金库”。对于私设“小金库”以及违反规定滥发津贴、补贴、奖金、有价证券和实物的行为，一经发现，先予免职，再按有关规定严肃查处。要坚持事前、事中、事后监督相结合，加强领导干部经济责任审计。

6、继续以党风廉政建设责任制为龙头，抓好党风廉政建设工作。要认真抓好贯彻落实《实施纲要》工作，全面推进教育、制度等各项任务的落实。

7、要严肃党的纪律，坚决举证违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通。要落实领导干部接待和联系群众制度，健全利益协调机制和畅通诉求表达渠道，积极预防和化解社会矛盾。要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点，继续按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。

8、要认真贯彻执行中央和省市有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正奢侈浪费的行为。严格执行党员领导干部报告个人重大事项的有关规定，对违反规定不如实报告的，要严肃处理。

9、要切实加强纪检干部队伍建设。加强思想政治教育和党性教育。要加强业务培训，提高纪检干部的业务素质。

第四篇：2010纪检监察工作要点

2010纪检监察工作要点

总体思路：认真学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，在坚持查办案件的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进我院党风廉政建设和反腐败工作上新水平。具体抓好一下六项工作：

1、进一步加强惩防体系建设，按照XX省人民检察院《实施细则》和XX市人民检察院《具体实施细则》，认真总结近年来检察机关构建惩防体系的经验做法，拓宽思路、创新载体，在完善提高，狠抓落实上下功夫，结合新工作任务，进一步抓好任务分解、责任分工和牵头部门的落实工作，并对惩防体系建设任务落实情况开展专项检查。同时加强同人大、政协的联系和沟通，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督；加强与人民监督员的联系和沟通，听取他们意见，了解他们对检察工作开展情况好的建议，以及对少数违法违纪问题的认识和看法，充分发挥群众监督作用。

2、协助院党组不断推进党风廉政建设责任制的落实。强化责任机制，严格责任考核和责任追究。

（1）始终不渝地把加强对领导班子和领导干部的监督放在首位。加强以领导干部为重点的廉洁从检教育，把教育

作为反腐倡廉的第一道防线。严格落实“一岗双责”制，做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。

（2）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力预防和解决干警在党性党风党纪等方面存在的问题。牢固树立监督者必须接受监督的观念，把加强自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。

（3）坚持查处和保护相结合的原则，既要加大查办检察干警违法违纪案件力度，也要对于受到诬告错告的干警，及时澄清是非，支持他们依法办案。

3、深入开展廉政文化建设。在总结我院以往廉政文化建设优秀经验的基础上，搭建立体化的宣传教育平台，进一步突出廉政文化建设的特色，拓展廉政文化建设的途径，丰富廉政文化建设的载体，多途径、全方位、深层次地加强廉政文化建设，营造出浓厚的“崇廉尚廉”文化氛围，筑牢干警拒腐防变的思想防线。

4、继续加大内部监督力度。

（1）按照党内监督条例和检察机关内部监督规定，加强对业务工作的监督加大执法办案监督力度，把监督重点放在重点部位、重点岗位上，通过案前教育、案中严管、案后回访等办法，努力营造干警不想违法违纪、不能违法违纪、不敢违法违纪的良好机制。

（2）全面推进检务督察工作，落实好上级部署的各项专项检查。一是坚持纠建并举、以建促纠，针对执法办案中存在的普遍性、倾向性问题，加强制度建设和推动机制创新。二是以制度执行力的检查为突破口，进一步强化对执行本院重大工作部署、决议、决定和各项规章制度情况，落实办案安全防范工作和全程同步录音录像情况、扣押冻结款物管理规定情况、遵守检容风纪情况等六个方面的督察，提供纪律作风保障。

5、严肃查处检察人员违法违纪案件。加大查案工作力度，认真处理信访反映的问题，主动发现和查纠队伍中的违法违纪问题，严肃查处各类违法违纪案件、交办、督办案件。对违纪违法检察人员特别是危害严重、影响恶劣的案件，坚决查处，绝不姑息。

6、进一步加强纪检监察队伍自身建设，切实提高纪检监察工作水平。强化对纪检监察人员的学习培训，增强责任意识，提高理论素养，掌握纪检监察专业知识、党纪政纪条规，熟悉检察业务工作，最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质，不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。

XX院纪检组

XX年X月X日

第五篇：纪检监察工作要点

纪检监察工作要点

今年是我校发展的崭新一年，也是建立健全惩治和预防腐败体系的关键一年。为认真贯彻落实上级纪委和校党委部署的工作任务及要求，抓好今年的纪检监察工作，提出如下工作要点：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实全省教育纪检监察工作会议精神和市纪委六届六次全会精神以及校党委的要求，切实推进以制度建设为重点的惩防体系建设，切实加强和改进领导干部作风建设，切实解决师生群众反映的突出问题，坚持常规工作抓规范，重点工作求突破，创新工作出经验，整体工作上台阶，不断取得反腐倡廉建设新成效，为我校科学发展提供坚强保证。

二、进一步推进反腐倡廉建设

1、抓好中央纪委、教育部、监察部联合下发的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的贯彻落实。召开一次全校性纪检监察工作会议，总结我校反腐倡廉建设、惩防体系建设、党风廉政建设和反腐败工作的成绩，部署新形势、新要求下的的工作思路和工作任务，不断推进我校反腐倡廉建设。

2、加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进领导干部廉洁从政、做到8个禁止和52个不准。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。坚持和完善校党委中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会制度。继续开展廉政教育、警示教育月活动，校纪委委员深入有关部门、党总支书记在本单位主讲廉政党课。

3、进一步推进廉政宣教工作。大力宣传中央关于反腐倡廉的方针政策和省、市纪委反腐倡廉的工作部署，以及反腐倡廉形势和取得的成果。积

极加强与宣传部门的联系，充分利用校内各媒体，加强纪委网站建设，加大反腐倡廉宣传报道力度。继续发挥优势做好纪检监察理论调研工作，要求纪检监察干部每人完成一篇反腐倡廉调研文章，选送一批文章参加市纪委或省教育纪工委组织的论文评选。

4、进一步推进廉政文化建设工作。认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，完善我校廉政文化建设领导体制和工作机制，继续完善廉政文化示范点建设，深入扎实地推进廉政文化进校园建设，大力营造崇尚廉洁的良好风尚。力争创建出市级廉政文化进校园建设示范点。

5、进一步加强师德师风教育。重点加强对学科带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育，提高教师遵守学术道德自觉性。坚决治理学术腐败和学术不端行为，积极营造实事求是、潜心钻研、严谨治学的良好风气。

三、进一步完善惩治和预防腐败体系建设

1、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委、市委的《实施办法》，努力杜绝一切滋生腐败的问题，着力从源头上预防腐败。严格执行《廉政准则》规定、省委省政府《关于违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》以及市委市政府关于违反《廉政准则》规定实行责任追究的规定。严肃查处领导干部违反上述规定的问题，并将执行党纪法规的情况作为考核领导干部落实党风廉政建设责任制的重要指标。

2、以完善惩治和预防腐败体系为重点，从加强教育、监督、预防、惩治等方面，加快构建我校惩防体系基本框架，不断提高惩治和预防腐败制度化、规范化水平。着力解决师生反映强烈的突出问题，以党风廉政建设的新成效取信于师生。按照上级纪委要求，认真做好信访举报工作，认真调查核实信访举报件，保护清白干部，发现违纪违规线索，严肃查处违纪违规行为。

3、进一步健全领导班子科学民主决策机制，加强对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用必须集体研

2究决定）事项的监督，确保发展建设中的工程建设安全、资金使用安全、干部廉政安全。加大对新校区建设工程的监督和审计工作力度。

4、加强干部作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风和为官亲民淡泊、干事诚实务实、待人坦诚团结、生活勤俭廉洁的作风。

四、进一步加强制度建设

1、完善制度，规范程序，约束权力，切实做到制度安排无漏洞、科学管理无死角、权力运行无暗箱。以“学校快速发展，干部健康成长”为目标，以制度建设为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，建立健全内容科学、程序严密、完整配套、有效管用的反腐倡廉制度体系。

2、加强权力阳光运行机制、监管制度和廉政风险防范管理制度建设，把权力运行风险降到最低。建立健全决策权、执行权、监督权分行互制、相互协调的制度体系；加大权力运行的程序化和公开透明，防止权力运行失范、失控、失误；针对党员干部中可能出现的以权谋私的风险，做到提醒从早、监督从紧、问责从严。

3、加强党务公开、校务公开制度建设，不断推进党务、校务公开工作。配合管理权力的阳光运行机制建设，完善各项公开制度，不断扩大公开范围，确保党员和师生群众对学校发展建设、重大事项的知情权和监督权。以领导干部为重点，认真落实好《中国共产党党内监督条例》规定的各项监督制度，及时公开群众最关心、涉及师生切身利益、最容易出现腐败风险的问题。

4、积极协调组织部门深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度，规范干部任用前组织部门征求纪委意见和纪委回复组织部门意见制度，完善干部选拔任用廉政报告制度。

五、进一步加大监督检查力度

1、加强对上级文件和会议精神贯彻落实情况的监督检查，确保新形势下党的建设任务和各项方针政策在我校得到全面贯彻落实。切实增强制度的执行力，认真抓好制度执行情况的监督检查。重点加强对学校工作的各重点领域和关键环节的监管，严肃处理违反党的纪律的行为，坚决维护党的纪律的严肃性和威慑力。

2、按照校党委会、校长办公会等会议精神，加强对学校各项工作部署贯彻落实情况的监督检查。会同有关部门加强对组织人事、财务资金、基建修缮、图书教材设备采购、招生就业、科研经费、学生助贷及学费减免等制度管理和政策落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

3、加强对领导干部工作之外的社会交往、休闲娱乐、生活作风的监督检查，严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的问题。

4、切实抓好“创业服务年”活动办公室的工作。做到思想到位、组织到位、措施到位。完善工作机制，及时掌握情况，严肃纠正影响学校发展的慢作为、不作为等问题。

六、进一步提升纪检监察干部综合素质

1、按照中央纪委、省纪委、市纪委电视电话会议精神，开展纪检监察系统“做表率、创一流”主题实践活动。要求全校纪检监察干部严格做到贺国强书记在电视电话会上提出的“五个严守、五个严禁”，带头牢固树立宗旨意识、责任意识、廉洁意识和改革创新意识，争做“复合型”干部，树立纪检监察干部良好的形象，推进纪检监察干部的综合素质建设和作风建设。

2、按照上级纪委和校党委的总体工作部署，加强纪检监察干部的思想政治和业务能力建设。要求纪检监察干部以忠诚树形象、以责任求质量、以激情抓落实、以勤廉作表率，为学校改革发展稳定做出新的贡献。

3、加强纪检监察信息工作，为更好地开展党风廉政建设和反腐败工作提供重要的参考依据。召开一次纪检监察信息工作会议，部署并继续做好今年纪检监察信息工作。