第一篇:圭峰中心卫生院简报
圭峰中心卫生院在深入学习实践科学发展观活动中,按照贯彻群众路线,造福人民群众的要求,切实抓好医疗民生工程,深入基层,真心实意为患者办实事、做好事、解难事,着力提升完善“五大工程”,构建和谐平安医院。
一、提升卫生文化建设工程 医院把学习实践活动与开展医德教育活动相结合,以理论学习促进观念转变,以医德建设提升队伍素质。一是学用结合,德学相长。深入开展“学模范、讲医德、树新风”活动,在组织学好科学发展观理论知识与党的十七届四中全会精神等规定内容的基础上,要求系统学习习近平年来国家有关医疗方面的法规和政策,并针对医务工作者特点列出一些必读书目,使参加学习实践活动的过程成为强服务意识,长服务本领的过程。二是调研走访,查不足找差距。着力开展以“访乡村医生,问乡村一体化管理如何进行;访病人患者,问医德医风如何端正;访患者家属,问和谐医患关系如何构建;访干部职工,问医疗水平如何提高;访上级领导,问医院改革如何把握方向”的“五访五问活动”。
二、提升医患沟通工程 医院坚持把“患者满意”作为学习实践活动取得实效的着力点,积极采取一系列惠民便民措施构建和谐医患关系。确立“一切以病人为中心,以构建和谐医患关系为核心”的实践理念,提出服务工作“全员”、“全程”、“全方位”的“三全”和“优质服务零距离”、“医疗指令零缺陷”、“病人满意零投诉”的“三零”具体要求,促进医患关系健康发展。
三、医护技能提升工程 按照“院有专科,科有特色,人有专长”的业务发展目标,落实医院加强专科专病建设规划,充分挖掘医院内部人才潜力、技术潜力、鼓励创新走中西医结合道路,培养一批学科带头人,为医院发展提供技术支撑和技术保障。定期举行三基(基本知识,基本理论,基本技能)三严[严密要求,严肃态度,严密方法]训练,规范合理用药,提高病历书写规范,促进医疗护理质量提高,争创一流乡镇中心卫生院。
四、国家基本药物实施工程 实施好国家基本药物制度对保证老百姓用药安全,彻底解决老百姓看病贵问题将起到积极作用。为把这项“民生工程”、“惠民工程”做好、做实,我院将做好以下几个方面的工作:一召开院务会和职工大会,学习国家基本药物制度有关文件、资料,利用宣传栏、横幅等广告宣传手段,加强对群众基本药物制度的宣传引导,使国家基本药物制度家喻户晓。二做好国家基本药物目录内的药物采购、储备工作,保证临床上的正常使用。根据相关文件及规定,制定我院的基本药物配备和使用规定,并加强医务人员培训,在临床上开始试行基本药物目录内药品。三调整降低药品价格,库存药品一律按2008年江西省药品集中采购的中标价销售。药品价格高于中标价格的,降至中标价;低于中标价的,按原库存价格销售。没有实行全省药品集中招标采购的药品,按国家最高限价下降25%销售,市场调节的药品一律按照购进价格销售。2009年江西省药品中标价格出台后,按新的中标价格执行,确保2010年1月1日在全院实行国家基本药物“零差率”销售。
五、阳光微笑工程与甲流防控工作 本着“适宜手术患者一个不漏、免费补助资金一分不少、手术作一例成功一例”的原则,抓好患者筛查工作。为切实掌握患病数和可手术数,不漏掉一个有手术指征的病人,我院展开逐村进户调查摸底,迅速摸清白内障和唇腭裂病人数和适宜手术人数,在工作中严格筛查标准,不漏筛查对象,确保适宜手术的患者都得到免费治疗。甲流防控工作上,我院成立流感防控工作领导小组,细化职责分工,形成一级抓一级,一级向一级负责的良性工作格局。加强以卫生院职工及村医生为主的专业技术人员培训,协调教育部门,加强对幼儿园、中小学校健康卫生教育,引导学生养成良好的卫生习惯。采取集中宣讲、口头讲解、防病专栏等形式,对甲流防治知识进行宣传,让群众广泛了解甲型H1N1流感是可防、可控、可治的,提高群众自我保护意识和防病能力。加强卫生院发热门诊和隔离区建设,一旦发现甲型H1N1疑似病例,立即隔离并及时送往指定医疗机构进行诊治。坚持24小时值班及“0”报告制度,确保措施人员到位,信息通。
第二篇:圭峰办学条件自查报告
自查报告
泉港区圭峰小学
一、基本情况
我校地处泉港区风景秀丽的峰尾半岛,创办于1923年,学校现有13个教学班,在校学生566人。校园面积9728平方米,目前建有教学楼一幢,面积2005平方米,附属房一排,面积194平方米,厕所128平方米,学校建有仪器实验室、图书阅览室、综合活动室、电脑室、音乐室、少先队活动室、广播室、保卫室各1间,另有多媒体专用室1间和普通多媒体教室13间,学校有160米的环形跑道。
二、存在问题
1、学校只有教学楼一幢,集教学、办公、功能室、生活于一身,图书室面积不够,实验室和仪器室只能合并设置,音乐室也只能和多媒体专用教室合并,美术室没法设置,电脑室计算机只有31台,而且比较老旧,面积与室内装修也较,大部分图书也比较老旧。
2、教学楼建于2006年,由于当时的施工质量问题,墙壁水泥浆质量不高,导致现在涉及墙壁的一些文化布置会经常脱落。教室的铝合金窗户也已十分破旧,后窗户防盗网已腐朽脱落。
3、各专用室管理都是教师兼职使用,时间精力有限,管理专业水平还有待提高。
4、学校绿化水平也有待提高
三、拟采取措施
1、已拟建一幢新综合楼,现正施工中。
2、待综合楼完工后拟就学校的绿化进行规划建设。
3、加强管理,努力提高兼职管理员的管理水平。
4、积极争取专项资金,对教学楼进行修缮。
第三篇:圭峰中心小学考勤制度
圭峰中心小学考勤制度
1、必须执行坐班制度,执行中心小学规定的作息时间,上班期间不迟到、不早退,坚持每天早晚签到制度。
2、迟到、早退每次扣0.5分,旷课每节扣1分,旷课一节以上,以此类推。
3、病假:(1)请假人写出请假条,由学校校长批假,无请假条计旷工。(2)病假1—2天由本校校长批,病假超过3天,请假人写出请假条,由中心小学校长批假,方可生效,无请假条计旷工。(3)病假一天扣1分,病假两天扣2分,病假三天3分,病假三天以后每天扣2分。(4)请病假的教师必须出具医院看病发票。
4、事假:教师确因家庭有重大事情,方可办理请假手续,具体规定如下:(1)请假人写出请假条,由学校校长批假,无请假条计旷工;(2)事假1—2天由本校校长批,事假超过3天,请假人写出请假条,由中心小学校长批假,方可生效,无请假条计旷工;(3)事假一天扣2分,事假两天扣4分,事假三天扣6分,事假三天以后每天扣4分。
6、旷工每天扣10分。
7、病假一个学期累计7天以上(含7天),事假一个学期累计3天以上(含3天),本学期不能评优评先(优秀教师、优秀班主任)。
8、其它:(1)其它假按教体局有关规定执行;(2)所有请假必须有请假条,假条一式二份,教导主任一份,便于安排代课,学校一份存档,便于以后考核;(3)每学期开学开始施行。
9、中心小学突击检查与本校考勤登记结合。
10、总分100分。
第四篇:流峰中心卫生院2011年党风
流峰中心卫生院2011年党风、行风建设工作计划
2011年党风、行风建设工作,我们流峰中心卫生院要以纠正各项工作中的不正之风,坚决确保我院新医改工作顺利开展为工作重点,坚决在县卫生局的正确领导下,依据我院实际,为做好2011年党风、行风建设工作,特制定如下工作计划:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及中央纪委第六次全会精神,按照县纪委和县卫生局卫生系统党风廉政暨行风建设工作会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,大力加强惩治和预防腐败体系建设,着力解决损害群众利益的突出问题,努力取得我院党风廉政和行风建设工作的新成效,促进医药卫生体制改革顺利进行,为推动我镇卫生事业又好又快发展提供有力保障。
二、主要工作任务
(一)加大宣传力度,大力开展党风廉政和医德医风教育。
结合卫生行业特点,采取多种形式深入开展理想信念、权力观教育,树立正确的价值观和权力观;继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、廉洁从业教育和专业技术教育,提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平。大力推动廉政文化进机关、进医院、进家庭,增强廉政文化建设的广泛性和长效性。加强学习教育和培训,进一步增强领导干部和广大卫生工作者依法行政、廉洁从业意识。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,督促党员干部不折不扣地执行党的路线方针政策,深入开展党的政治纪律教育。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。严肃查处违反党的政治纪律的行为。研究和解决影响贯彻落实深化医药卫生体制改革工作中存在的党风政风行风方面的突出问题,加大对违纪违法行为的查处力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,严肃查处违背科学发展观、损害群众利益、妨碍医药卫生体制改革的问题,确保政令畅通。
(二)以广泛、深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意活动。
加强药品、耗材、医疗器械集中采购的监督,坚决按照药品集中网上采购的规定进行药品招标采购。为切实解决工作中存在的突出问题,加强医德医风建设,树立卫生行业良好形象,保证医改顺利进行。要在我院广泛深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意活动,杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象。同时,不断优化就医流程,方便群众看病就医。要进一步深化院务公开,重点做好医疗服务项目、收费标准、药品、耗材等价格信息和就诊流程、科室分布和医生资质等服务信息公开,让患者明明白白消费,引导患者就医。完善医疗纠纷人民调解相关措施,全面执行医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,同时认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制,健全和落实医疗安全管理制度,增强工作责任心,坚决防止发生医疗责任事故。医疗机构要严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和不当处方院内公示点评制度,促进合理用药。要继续加强对广大医务人员的职业道德教育,进一步加大正面宣传力度,广泛开展先进典型学习宣传活动,同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。要进一步健全并落实医德考评制度,细化考核标准,规范考核程序,运用考核结果,发挥其对医务人员的激励和约束作用。对医德低劣的,如收受回扣、索要和收受“红包”、工作严重不负责任等,必须严肃查处,情节严重的要坚决依法取消其执业资格。
(三)要加强对新农合各项工作的监管,积极推进新农合支付方式改革,坚持把住院报账资金及时打入信用社账户。推行新农合医药费用公示制度和警示制度,完善新农合定点医疗机构管理办法,严防贪污、挪用、套骗新农合基金问题的发生。
(四)以强化制度执行力和监督为重点,加大源头防控力度。
1、加强对权力运行的监督制约。要进一步深化“廉政风险防范”管理工作,继续深化行政审批制度改革,严格审批程序,保证行政权力依法、公正、透明运行。进一步推进政务公开,探索实行党务公开,促使权力在阳光下运行,实施全过程动态监控和公开透明运行,不断健全权力运行监督制约机制。
2、强化行政监管职责,切实加强行业监管。要认真履行对村级卫生所的监管职责,加强医疗机构宏观规划和校验管理,加强我院机构执业行为和运行监管,严格医务人员执业注册制度,把医疗机构及医务人员的执业行为与对医疗机构的校验、医德考评、医师的定期考核结合起来,发挥制度的约束和激励作用。
3、加强对资金和项目的监管。随着医改的持续推进,政府财政和社会资金对卫生的投入空前增多,加强对资金管理和使用情况的监督,是当前和今后一个时期监察工作的一项重要任务。我院要认真履行职责,会同有上级关部门切实加强对医改资金、新农合基金以及公共卫生、重大专项等资金的监管,确保资金安全、项目安全、人员安全。要进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,配合落实完善卫生领域政府采购和工程建设招投标制度规定。
4、严格医疗机构财务和收费管理,坚决防止医疗乱收费。严格医院预算和收支管理,严禁各科室设立“小金库”。严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策,严格执行医疗服务价格项目规范,严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。健全收费管理制度,完善计算机收费管理系统,加强对收费各个环节的监督管理,防止重复计费、多收乱收等问题的发生。继续完善院务公开制度,重点公开医疗服务价格项目、收费标准、药品和医用耗材价格等信息,严格实行费用清单制和费用查询制,提高收费透明度。
(五)加强长效机制建设,深入开展治本抓源头工作。
深入贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩处的威慑力结合起来,扎实推进党风、行风体系建设。
三、工作措施
1、加强领导,明确责任,确保任务落实到位。
党风、行风工作涉及医疗卫生工作的方方面面,各科室要按照工作职能进行分工,落实到人,建立行风建设责任制和责任追究制,要强化工作落实情况的监督,对工作拖拉、应付的单位和个人,要逐级追究责任,保 证行风工作各项任务落到实处。
2、加强监管,措施得力,不断规范服务行为。
各科室要采取有效措施,强化对医疗服务的管理,严格规范诊疗行为,对工作中发现的不正之风问题,既要大胆管理,又要慎重对待。要制定修改、完善相关制度办法交职代会通过,达到处理有依据,规范行为有效果,保证我院的卫生技术人员队伍健康成长。
3、提高认识,尊重患者,创建和谐医患关系。
各科室要注重医务人员服务意识的培养,提高医务人员与患者及家属进行交流的能力,让患者了解其所关注的问题,尊重其知情权,消除矛盾隐患,促进医患和谐。对因服务态度引发的医患纠纷,要对当事人给予严肃处理,同时追究相关各科室领导的责任。
4、进一步强化对深化医药卫生体制改革情况的督促检查。
要针对医改中的新情况新问题加强调查研究,提出防止腐败问题的意见和建议,严肃查处妨碍医改顺利进行的违纪违法问题,为深化医改提供坚强的纪律保证。
5、不断创新工作方法。
随着医药卫生体制改革的深入,党风廉政和行风建设也必须注入新的内容,焕发新的活力。各科室要不断创新廉政行风工作做法和有效措施,要积极探索,大胆实践,在工作方式方法、制度建设、考核考评等方面探索更加科学、更有针对性和更加便捷的模式,以推动卫生事业的健康发展。
6、加强沟通,上传下达,保证行风工作取得实效。
要深入实际,深入基层,深入群众,广泛了解干部群众对党风廉政和行风建设的新要求新期待,充分掌握党风廉政和行风建设面临的新情况新问题,准确把握党风廉政和行风建设的特点和规律。要结合各科室的实际,尽力而为、量力而行,力戒形式主义,不做表面文章。要确定责任目标,强化督查考核和责任追究,确保各项措施落实到位,并取得实效。
桂阳县流峰中心卫生院党风、行风建设办公室
2011-1-7
第五篇:圭峰镇党建工作报告
圭峰镇党建工作述职报告
各位领导、同志们:
下面,我就圭峰镇2010年基层党建工作向各位进行述职,如有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
圭峰镇党建工作,在县委的正确领导下,在县委组织部的关怀下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十七大和十七届五中全会精神为主线,深入贯彻落实科学发展观,以强化基层党组织建设为工作重点,以“进位赶超,跨越发展”的目标为精神动力,分类指导,落实责任,夯实基础,扎扎实实地推进了我镇的党建工作,为圭峰社会各项事业平稳快速发展提供了强大的动力支持和坚强的组织保障。下面我就2010年的具体工作述职如下:
狠抓落实,进一步加强党组织建设
打造一支作风硬、素质高、敢拼敢做、真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的先决条件,身为圭峰镇主要责任人,我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中,我按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,重点做到了“三抓三促进”。
一、抓学习,促进党委执政能力的提升。一是强化学习氛围,丰富学习内容,转变思想观念,认真落实党员干部学习制度。针对当前农村新形势、新任务的变化,增强学习政策、法律、科技的自觉性和主动性,切实提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,从思想上、政治上、作风上、纪律上转变观念。二是组织党员干部认真学习《党章》、《党员干部廉政手册》等学习材料,并发放调查问卷60多份,征集学习体会及建议20多项。三是扎实推进农村党员现代远程教育,加大农村党员干部培训力度。全镇党员现代远程教育7个站点正常运行,各村坚持自己组织和上级蜘蛛并举,保证每月党员集中学习1次以上,充分发挥现代远程教育站点作用。4月份和十月份我镇集中组织了镇村党员及干部进行十七届三中全会精神和创先争优活动精神的学习。使得党员干部理论和实践水平不断提高。
二、抓班子,促进党委自身建设。第一、我镇党委、政府每年年初会对人事进行调整。在调整中,始终坚持公平、公正、公开的原则,根据个人工作特点,今年除书记、镇长外,其他班子均调整到适合自身的工作岗位,不仅使班子更加团结,还提高了整体战斗力。第二、调整了年龄大、工作能力较差的村支书,完善了支部书记队伍建设。今年我镇按照年初村支部书记考核方案,对因身体原因、工作严重滞后的村支部书记进行了调整,一来是给支部书记队伍注入新活力,二来是给一些工作不能很好的开展村改变局势。经过调整,几个村工作的开展和成绩都有了明显的好转和提高。
三、抓队伍,促进党员干部整体素质的提高。切实做好党员发展工作,提高党员干部整体素质。严格按照县委组织部要求发展党员,着力发展年轻、有文化、有思想、有责任心的党员。我镇从三方面入手来提高发展党员的质量:一是“常提醒,提醒本村发展党员的任务;二是常宣传,宣传做好党务工作是自己的本职工作;三是常谈话:对2年内没有发展党员的支部进行谈话,助分析原因,帮解决。今年我镇发展党员共12人,转正的8人,转预备的4人,年底可以转预备的8人。增强党组织的堡垒作用,构建和谐社会
党组织的堡垒作用是构建和谐社会的关键,构建和谐社会就是要加强党组织自身建设和拉近群众的距离,更好的服务群众、贴近群众。
四、抓落实,进一步拉近和群众的距离。
1、深入开展创先争优活动。我镇从2010年5月起开展学习开展创先争优观活动,通过积极动员,安排部署等工作,创先争优活动的开展取得了不错的效果;同时镇党委以县委制定的“进位赶超求突破,跨越发展促崛起”主题,紧紧围绕“弘扬志敏精神,打造农业、旅游大镇”活动主题,以“三个结合”和“三个实践载体”扎实推进创先争优活动。兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项,掀起创先争优活动高潮。
2、通过“三抓”开展好了“争先创优”活动。一是抓团结,各支部班子要讲政治、顾大局,以班子建设促进党员队伍建设,积极完成今年全镇各项工作;二是抓制度,镇各党支部带头坚持集体领导制度、请示报告制度、民主生活会制度、争先创优等制度;三是抓廉政,支部书记与每名村干部都要认真学习党员干部廉政准则,坚持“两公开、一监督”。
3、“四个到位”扎实开展好“千名干部下基层”活动。一是组织领导到位。以我为领导小组组长,对活动提出了明确要求。二是动员部署到位。12月1日,我镇召开了干部动员会议和村干部会议,就此次活动安排的具体工作,明确分工,落实责任。三是纠纷排查早到位。工作组人员和镇村干部一道,对所联挂村的矛盾纠纷进行了一次系统的梳理,对梳理出的重点、难点问题。四是挂点帮扶到位。工作组每天和镇村干部一起,深入农户做好宣传发动。
五、抓建设,强堡垒,促进基层党组织建设。一是镇党委发挥政治核心作用,注重自身建设,按照“五个好”党委条件,坚持内强素质,外树形象,进一步完善党委内部的议事和决策机制,规范领导班子民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“齐心、齐拍、齐力”的良好氛围。同时建立了能上能下的用人机制,对于工作中推诿、不负责任的镇村干部进行帮扶教育,对于屡教不改、影响团结、对工作造成严重不良影响的坚决予以调整。二是建立健全党内关怀帮扶机制,困难党员和老党员信息台帐,镇机关党员干部落实好“千名干部下基层”活动,与困难党员、流动党员和返乡农民工结队帮扶,从资金、信息、技术等方面给予扶持,提高党委的堡垒作用。镇机关36名党员干部与下到全镇12个村,每天要发现问题,然后针对具体问题,拿出好的办法和方案,使问题逐步解决。三是坚持重大节日慰问、定期回访制度。让党在群众中树立一个大家庭的好形象。七一”期间全镇慰问困难党员16名、老党员18名,发放慰问资金7700元,面粉42袋,棉被20床。并利用春节期间党员比较集中的机会,积极召开党员座谈会,倾听外出返乡党员的见解和困难,为外出返乡党员出谋划策。五是按照县委组织部的通知,全面落实村干部养老保险制度,不断提高村干部的报酬待遇,使村干部劳有所得、退有所养,消除了村干部的后顾之忧,真正做到了“留人、拴心、干事业”。到目前为止,我镇已参保村干部有58人,参保率达93.5%,除去县财政拨付资金外,共筹集养老保险金526808.49元。
六、抓稳定,妥善处理群众越级访,保证一方安定和谐。只有真正把群众的利益放在心上,群众才会真心拥戴你、爱护你,我信守这一真理,不做说是说,做是做的表面文章,努力办群众关心的实事,做群众满意的好事。一年来通过党委政府完善了六支综合素质比较强的综治队伍,建立了健全多渠道的矛盾纠纷高处机制,通过法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等多种办法,统筹化解矛盾纠纷。今年以来共调解41起纠纷,涵盖了建房、水利、工业、交通、沙场纠纷等。尤其是做好了两会期间和世博期间的维稳工作,全年我镇信访工作较为平稳,信访总量比2009下降约30%,整体形势明显好转,没有发生一例进京访事件;为我镇经济社会发展和人民群众安居乐业营造良好的环境。
党建发展,促进经济全面发
我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中,我按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路。
七、抓经济,向小康社会全面迈进。我始终认为抓基层党建就必须紧扣经济发展这一时代主题,否则,党建工作就失去其意义,只有把地方经济建设搞上去,带领群众奔小康,党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建,使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高,使全镇各项工作都有不错成绩。2010年我镇共完成工农业生产总值达4.78亿元,比上增长1.2%。剔除惠普回收公司09年增值税退税330余万元,截止今天完成财政税收189.6万元;农民人均收入达4100元,比上增长1%,人民生活水平得到提高,行政事业经费足额到位。
1、开放型经济保持良好势头。招商引资是经济发展的核心与主线,我们始终将其作为工作的重中之重。一年来,我和分管领导分别奔赴浙江杭州下沙经济开发区、萧山经济开发区、余杭经济开发区、衢州经济开发区等地的20多家企业进行产业招商,获得了一些宝贵的信息,今年已成功签约企业两家:一是弋阳县丰利钾肥科技开发有限公司,是年产一万吨氟硼酸钾项目,总投资3000万,预计投产后将年创利润680万元,年创税收600万元,二是弋阳利加工贸有限公司,是铅锌尾矿硫铁锰资源综合回收项目,项目一期总投资2000万,预计将增加农民工就业600 人。
2、特色农业效益明显。我镇大力落实各项惠农支农政策,农业生产状况总体良好,在党委政府的帮助下建立起大型的种植基地和养殖基地和调整一些滞后或者没有经济收入的产业。农业:今年我镇建立了招宾村、上张村的西瓜种植、圭峰村的花生种植、流口村的蔬菜种植等农业基地,提高了规模经济效益,增强了农业发展后劲。养殖业:我镇现已建立千头规模养猪场4个,以及以大型水库为依托的立体养殖场3个,2010年共出栏生猪2万余头,水产品总量达到1760吨,饲养鸡鸭鹅7万多只,为我镇大力发展养殖奠定了良好的基础。
以“廉政文化建设”为保障,增强拒腐防变能力 我们深知党执政就要廉政,只有增强了党员干部的抗腐败能力,有了廉洁奉公的好党员、好干部,才能更好的执政。
八、抓廉政建设,增抗腐败能力。深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》,坚持重大事项报告制度,述职述廉报告制度,民主生活会制度,认真开展党风廉政自查工作,全年党政领导班子、机关行政事业干部和村“两委”主要成员自查不少于两次。镇干部和村级班子成员在年内受到党纪政纪处分的,严格按党建目标责任书执行。
九、抓廉政文化活动开展,进一步增强干部廉洁意识。通过开展宣廉、思廉、促廉系列活动,广泛宣传廉政文化,着力营造“以廉为荣,以贪为耻”的社会氛围,使廉政文化真正深入群众、深入人心。今年共悬挂横幅1条,廉政书画65张,创办专栏14块,各村主要路口刷写固定标语62条,组织观看廉政警示教育片5次,召开廉政文化推进会1次,干部职工座谈会1次,干部职工家属助廉座谈会1次,发放助廉倡议书104份,签订助廉承诺书104份。
存在的问题和不足
我镇党建工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是县委组织部关心指导的结果,是镇党委、镇政府以及全镇人民群众共同努力的结晶。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如个别支部对党建工作认识不足,责任心有待进一步提高;流动党员管理困难,长期举家外出寻找联系困难;部分党员素质较低,甚至违法乱纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构低等问题,2011年党建工作思路
在今后的党建工作中,我将严格按照县委及组织部的有关要求,高度重视党建工作,充分发挥第一责任人职责,团结和带领圭峰镇广大干部积极抓好新一年的党建工作。一是找准差距、理清思路、做到心中有数;二是转变主攻方向,重点抓好“三级联创”“双联双带”;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在推动经济发展、创建和谐圭峰的各项工作中。
圭峰镇党委书记:李华 二0一0年十二月八日