圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案

第一篇：圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案

圭峰镇党风廉政建设目标管理责任制工作

考核办法

为了认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行）》文件精神，进一步落实党风廉政建设责任制，推进圭峰镇惩治与反腐败体系建设，切实改进党的作风，开创反腐倡廉建设新局面，为我镇发展提供强有力的保障，促进我镇社会经济又好又快发展。现结合我镇实际，特制定圭峰镇党风廉政建设目标管理责任制考核办法。

一、组织领导

圭峰镇党风廉政建设责任制考核工作在镇党委、政府统一领导下，由镇党委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室具体负责组织实施。被考核的各村委会、镇属单位按照本办法的要求，切实加强领导，精心组织，做好自查自评、总结和材料上报等相关工作，确保各项目标任务的贯彻落实和考核工作顺利进行。

二、考核原则和对象

考核工作坚持谁主管谁负责，实事求是，公开、公平、公正，分级考核，下考一级的原则，主要考核党政领导班子。

三、考评档次

考评档次分为：优秀、良好、基本合格、不合格。

四、考核程序和方式

镇党委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室采取年终考核与日常检查相结合的方式进行。

（一）自查总结。各村委会、镇属各单位于半年、年底按照自查通知要求，对本村委会，本单位落实党风廉政建设责任制情况进行自查自评和总结，形成自查报告（总结），分别于6月30日和11月30日前报镇委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室。（镇纪委办公室）

（二）组织考核。镇党委坚持镇主要领导带队进行责任制考核的办法，采取定性与定量、年终考核与日常监督检查相结合的方式，在各村、镇属各单位自查自评、总结的基础上，抽调相关单位人员组成考核组，对各村、镇属各单位进行统一考核。

1、对村级主要采取会议形式，听汇报、进行民主测评会。参与村级考核会议人员：村两委班子成员、各村民小组长、支部书记、妇女委员；

2、对镇直属支部及单位主要采取座谈会形式，听汇报、进行民主测评会。参与镇属各单位考核会议人员：联系领导、单位全体人员、联系村、组主要负责人。

工作程序和方法：一是被考核单位主要负责人汇报本单位开展党风廉政建设和反腐败工作、落实党风廉政建设责任制所采取的措施和办法、解决存在的突出问题、工作意见建议等情况；二是进行民主测评。考核组分发《圭峰镇镇机关、村委会落实党风廉政建设责任制民主测评表》，对被考核单位或领导班子落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定等情况进行民主测评，参加测评人员为参加动员会全体人员。

2、查阅资料。考核组主要以签定的目标责任书对应查阅被考核单位本年度开展党风廉政建设和反腐败工作、贯彻落实党风廉政建设责任制的相关资料，如工作研究、部署、落实情况、检查、领导讲话、教育、建立健全规章制度、执行规章制度情况等相关记载资料。

（三）意见反馈。考核组根据考核情况向被考核单位反馈综合意见。

（四）综合测评。镇委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室印发《圭峰镇镇机关、村委会落实党风廉政建设责任制民主测评表》，分别组织镇党政班子成员、镇纪委班子成员进行民主测评。

（五）日常工作评价。由镇纪委、监察分局对考核单位落实党风廉政建设责任制日常工作情况进行评价并将评价情况报镇委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室。

日常工作评价内容：参会情况、上报各种材料情况、（六）考核情况汇总。镇党委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室梳理汇总考核情况，形成考评初步意见提交镇纪委审核，镇纪委审核后报镇党委审定考评档次及奖惩意见。

本年度考核出现以下问题之一的，不予评为合格或以上等次：对党风政风方面存在的突出问题治理不力、存在顶风违纪行为，在社会上造成恶劣影响被查处的；主要负责人或领导班子和班子成员发生重大违纪违法问题，被立案查处的（以立案时间为准）；发生重大特大安全责任事故的；未履行职责发生严重环境污染的事件；镇纪委督查工作发现单位存在违纪行为的，或拒绝配合督查行为的，发生大规模群体性事件，造成严重后果或恶劣影响的。

（六）考核结果运用。充分运用考核结果：1.与干部的管理使用挂钩，与责任追究挂钩，加大奖惩力度。2.将考核结果折算相应分值后纳入镇党委政府年终综合考核。3.对评为优秀的单位，给予奖励和表彰；对被评为基本合格和不合格等次的单位，通过会议、公开栏、书面进行全镇通报，责令限期整改；对被评为不合格单位的班子及其成员不得评先评优，对发现存在严重违纪问题的干部要按干部管理权限进行处理。

第二篇：圭峰镇党建工作报告

圭峰镇党建工作述职报告

各位领导、同志们：

下面，我就圭峰镇2010年基层党建工作向各位进行述职，如有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

圭峰镇党建工作，在县委的正确领导下，在县委组织部的关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大和十七届五中全会精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，以强化基层党组织建设为工作重点，以“进位赶超，跨越发展”的目标为精神动力，分类指导，落实责任，夯实基础，扎扎实实地推进了我镇的党建工作，为圭峰社会各项事业平稳快速发展提供了强大的动力支持和坚强的组织保障。下面我就2010年的具体工作述职如下：

狠抓落实，进一步加强党组织建设

打造一支作风硬、素质高、敢拼敢做、真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的先决条件，身为圭峰镇主要责任人，我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中，我按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三抓三促进”。

一、抓学习，促进党委执政能力的提升。一是强化学习氛围，丰富学习内容，转变思想观念，认真落实党员干部学习制度。针对当前农村新形势、新任务的变化，增强学习政策、法律、科技的自觉性和主动性，切实提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，从思想上、政治上、作风上、纪律上转变观念。二是组织党员干部认真学习《党章》、《党员干部廉政手册》等学习材料，并发放调查问卷60多份，征集学习体会及建议20多项。三是扎实推进农村党员现代远程教育，加大农村党员干部培训力度。全镇党员现代远程教育7个站点正常运行，各村坚持自己组织和上级蜘蛛并举，保证每月党员集中学习1次以上，充分发挥现代远程教育站点作用。4月份和十月份我镇集中组织了镇村党员及干部进行十七届三中全会精神和创先争优活动精神的学习。使得党员干部理论和实践水平不断提高。

二、抓班子，促进党委自身建设。第一、我镇党委、政府每年年初会对人事进行调整。在调整中，始终坚持公平、公正、公开的原则，根据个人工作特点，今年除书记、镇长外，其他班子均调整到适合自身的工作岗位，不仅使班子更加团结，还提高了整体战斗力。第二、调整了年龄大、工作能力较差的村支书，完善了支部书记队伍建设。今年我镇按照年初村支部书记考核方案，对因身体原因、工作严重滞后的村支部书记进行了调整，一来是给支部书记队伍注入新活力，二来是给一些工作不能很好的开展村改变局势。经过调整，几个村工作的开展和成绩都有了明显的好转和提高。

三、抓队伍，促进党员干部整体素质的提高。切实做好党员发展工作，提高党员干部整体素质。严格按照县委组织部要求发展党员，着力发展年轻、有文化、有思想、有责任心的党员。我镇从三方面入手来提高发展党员的质量：一是“常提醒，提醒本村发展党员的任务；二是常宣传，宣传做好党务工作是自己的本职工作；三是常谈话：对2年内没有发展党员的支部进行谈话，助分析原因，帮解决。今年我镇发展党员共12人，转正的8人，转预备的4人，年底可以转预备的8人。增强党组织的堡垒作用，构建和谐社会

党组织的堡垒作用是构建和谐社会的关键，构建和谐社会就是要加强党组织自身建设和拉近群众的距离，更好的服务群众、贴近群众。

四、抓落实，进一步拉近和群众的距离。

1、深入开展创先争优活动。我镇从2010年5月起开展学习开展创先争优观活动，通过积极动员，安排部署等工作，创先争优活动的开展取得了不错的效果；同时镇党委以县委制定的“进位赶超求突破，跨越发展促崛起”主题，紧紧围绕“弘扬志敏精神，打造农业、旅游大镇”活动主题，以“三个结合”和“三个实践载体”扎实推进创先争优活动。兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动高潮。

2、通过“三抓”开展好了“争先创优”活动。一是抓团结，各支部班子要讲政治、顾大局，以班子建设促进党员队伍建设，积极完成今年全镇各项工作；二是抓制度，镇各党支部带头坚持集体领导制度、请示报告制度、民主生活会制度、争先创优等制度；三是抓廉政，支部书记与每名村干部都要认真学习党员干部廉政准则，坚持“两公开、一监督”。

3、“四个到位”扎实开展好“千名干部下基层”活动。一是组织领导到位。以我为领导小组组长，对活动提出了明确要求。二是动员部署到位。12月1日，我镇召开了干部动员会议和村干部会议，就此次活动安排的具体工作，明确分工，落实责任。三是纠纷排查早到位。工作组人员和镇村干部一道，对所联挂村的矛盾纠纷进行了一次系统的梳理，对梳理出的重点、难点问题。四是挂点帮扶到位。工作组每天和镇村干部一起，深入农户做好宣传发动。

五、抓建设，强堡垒，促进基层党组织建设。一是镇党委发挥政治核心作用，注重自身建设，按照“五个好”党委条件，坚持内强素质，外树形象，进一步完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“齐心、齐拍、齐力”的良好氛围。同时建立了能上能下的用人机制，对于工作中推诿、不负责任的镇村干部进行帮扶教育，对于屡教不改、影响团结、对工作造成严重不良影响的坚决予以调整。二是建立健全党内关怀帮扶机制，困难党员和老党员信息台帐，镇机关党员干部落实好“千名干部下基层”活动，与困难党员、流动党员和返乡农民工结队帮扶，从资金、信息、技术等方面给予扶持，提高党委的堡垒作用。镇机关36名党员干部与下到全镇12个村，每天要发现问题，然后针对具体问题，拿出好的办法和方案，使问题逐步解决。三是坚持重大节日慰问、定期回访制度。让党在群众中树立一个大家庭的好形象。七一”期间全镇慰问困难党员16名、老党员18名，发放慰问资金7700元，面粉42袋，棉被20床。并利用春节期间党员比较集中的机会，积极召开党员座谈会，倾听外出返乡党员的见解和困难，为外出返乡党员出谋划策。五是按照县委组织部的通知，全面落实村干部养老保险制度，不断提高村干部的报酬待遇，使村干部劳有所得、退有所养，消除了村干部的后顾之忧，真正做到了“留人、拴心、干事业”。到目前为止，我镇已参保村干部有58人，参保率达93.5%，除去县财政拨付资金外，共筹集养老保险金526808.49元。

六、抓稳定，妥善处理群众越级访，保证一方安定和谐。只有真正把群众的利益放在心上，群众才会真心拥戴你、爱护你，我信守这一真理，不做说是说，做是做的表面文章，努力办群众关心的实事，做群众满意的好事。一年来通过党委政府完善了六支综合素质比较强的综治队伍，建立了健全多渠道的矛盾纠纷高处机制，通过法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等多种办法，统筹化解矛盾纠纷。今年以来共调解41起纠纷，涵盖了建房、水利、工业、交通、沙场纠纷等。尤其是做好了两会期间和世博期间的维稳工作，全年我镇信访工作较为平稳，信访总量比2009下降约30%，整体形势明显好转，没有发生一例进京访事件；为我镇经济社会发展和人民群众安居乐业营造良好的环境。

党建发展，促进经济全面发

我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中，我按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路。

七、抓经济，向小康社会全面迈进。我始终认为抓基层党建就必须紧扣经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，使全镇各项工作都有不错成绩。2010年我镇共完成工农业生产总值达4.78亿元，比上增长1.2%。剔除惠普回收公司09年增值税退税330余万元，截止今天完成财政税收189.6万元；农民人均收入达4100元，比上增长1%，人民生活水平得到提高，行政事业经费足额到位。

1、开放型经济保持良好势头。招商引资是经济发展的核心与主线，我们始终将其作为工作的重中之重。一年来，我和分管领导分别奔赴浙江杭州下沙经济开发区、萧山经济开发区、余杭经济开发区、衢州经济开发区等地的20多家企业进行产业招商，获得了一些宝贵的信息，今年已成功签约企业两家：一是弋阳县丰利钾肥科技开发有限公司，是年产一万吨氟硼酸钾项目，总投资3000万，预计投产后将年创利润680万元，年创税收600万元，二是弋阳利加工贸有限公司，是铅锌尾矿硫铁锰资源综合回收项目，项目一期总投资2000万，预计将增加农民工就业600 人。

2、特色农业效益明显。我镇大力落实各项惠农支农政策，农业生产状况总体良好，在党委政府的帮助下建立起大型的种植基地和养殖基地和调整一些滞后或者没有经济收入的产业。农业：今年我镇建立了招宾村、上张村的西瓜种植、圭峰村的花生种植、流口村的蔬菜种植等农业基地，提高了规模经济效益，增强了农业发展后劲。养殖业：我镇现已建立千头规模养猪场4个，以及以大型水库为依托的立体养殖场3个，2010年共出栏生猪2万余头，水产品总量达到1760吨，饲养鸡鸭鹅7万多只，为我镇大力发展养殖奠定了良好的基础。

以“廉政文化建设”为保障，增强拒腐防变能力 我们深知党执政就要廉政，只有增强了党员干部的抗腐败能力，有了廉洁奉公的好党员、好干部，才能更好的执政。

八、抓廉政建设，增抗腐败能力。深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，民主生活会制度，认真开展党风廉政自查工作，全年党政领导班子、机关行政事业干部和村“两委”主要成员自查不少于两次。镇干部和村级班子成员在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。

九、抓廉政文化活动开展，进一步增强干部廉洁意识。通过开展宣廉、思廉、促廉系列活动，广泛宣传廉政文化，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围，使廉政文化真正深入群众、深入人心。今年共悬挂横幅1条，廉政书画65张，创办专栏14块，各村主要路口刷写固定标语62条，组织观看廉政警示教育片5次，召开廉政文化推进会1次，干部职工座谈会1次，干部职工家属助廉座谈会1次，发放助廉倡议书104份，签订助廉承诺书104份。

存在的问题和不足

我镇党建工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是县委组织部关心指导的结果，是镇党委、镇政府以及全镇人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如个别支部对党建工作认识不足，责任心有待进一步提高；流动党员管理困难，长期举家外出寻找联系困难；部分党员素质较低，甚至违法乱纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构低等问题，2011年党建工作思路

在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的有关要求，高度重视党建工作，充分发挥第一责任人职责，团结和带领圭峰镇广大干部积极抓好新一年的党建工作。一是找准差距、理清思路、做到心中有数；二是转变主攻方向，重点抓好“三级联创”“双联双带”；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在推动经济发展、创建和谐圭峰的各项工作中。

圭峰镇党委书记：李华 二0一0年十二月八日

第三篇：圭峰镇“四零”创建工作总结

圭峰镇“四零”创建工作总结

2012年是喜迎十八大召开之年，为加强基层社会治安综合治理工作，抓好基层和谐平安创建，根据省、市、县综治文件精神，经镇综治委研究决定，在全镇各村开展创建“四零”村活动。现将“四零”村创建工作总结如下：

一、加强领导，提供保障。创建“四零”村是对和谐平安建设工作的进一步深化，要在党委、政府统一领导下，由综治委具体组织实施。各村委会高度重视，村支部书记具体负责创建“四零”村工作，切实加强领导，各单位加强协作配合，充分发挥职能作用，共同推进创建”四零”村建设深入开展。建立健全考核奖惩机制，把创建“四零”村工作的成效纳入综治考核评价的重要内容，作为对综治责任人实施奖惩的重要依据。未完成创建工作村不得参加评优评先。要建立健全经费保障机制，保证创建“四零”村建设工作顺利开展。

二、广泛发动，营造氛围。和谐平安建设能否取得成功，根本取决于人民群众参与的广度和深度，各村采取黑板报、法律知识讲座等多种宣传形式，开展丰富多彩的宣传活动，全镇粘贴宣传标语120条，广泛动员广大群众，积极支持和参与创建活动，使和谐平安建设家喻户晓，人人皆知。

三、强化督导，培育典型。镇加强各村创建“四零”村工作的督促指导。对好的村、单位要及时予以表彰，对工作重视不够，措施不力，成效不好的则要通报批评。要重视调查研究，认真总结推广基层

工作中的成功做法，善于发现典型、培育典型、推广典型，充分发挥好典型的示范和辐射作用，使之全面“开花结果”不断提升和谐平安建设水平。

四、注重实效，打牢基础。和谐平安建设要突出实效，力戒形式主义和形象工程，重在强化基层基础，重在建立长效机制，重在创新工作方法，重在解决实际问题，重在追求群众满意。“四零”村经镇综治办检查验收，合格后由镇综治委颁发奖牌，并进行通报表彰，“四零”村表彰实行动态管理，一旦发生与“四零”村标准不符的事件，镇综治委核实后要予以摘牌，影响大、问题严重的要实行责任查纠。

圭峰镇综治办

二0一二年五月十日

第四篇：多年来圭峰镇人大工作经验

立足人大本职永葆圭峰发展

(圭峰镇人大)

多年来，圭峰镇人大主席团在镇党委的正确领导和高度重视下，在县人大常委会的监督指导以及镇人民政府的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕党的工作大局，牢固树立科学发展观，认真履行了宪法和法律赋予的职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断探索民主法制建设与经济建设的结合点，积极开展代表活动，发挥人大代表作用，拓展监督渠道，改进监督方法，注重监督实效，提高审议质量，为构建和谐平安的社会主义新圭峰，促进全镇经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

几年来主要工作经验和亮点工作

一、突出了监督工作重点，增强了监督工作实效 镇人大把涉及我镇改革、发展、稳定的重大问题和群众普遍关心的热点难点问题作为监督工作重点，把增强监督实效作为监督工作的关键，加强和改进监督工作。多年来，镇人大运用组织视察、督查等手段，努力提高了监督实效，有效地支持和促进了重点项目、重点工程的顺利实施，进行了全程督查，及时提出建议，取得了实效。

1、重视民生、水利、道路建设，促进经济社会协调发展。多年来，镇人大根据我镇紧邻龟峰景区和320国道的特点，十分关心民生建设、水利基本建设和道路建设。一是为龟峰申遗拆迁安置工作的实施保驾护航。申遗工作开展时镇人大组织了县、镇人大代表，分别对镇土地和城建部门开展拆迁安置的工作进行了督查，听取了分管领导和当地群众的汇报，指出了拆迁安置、征用土地等方面存在的问题，并提出了建设性意见，保障了人民群众的利益，保证了县拆迁安置工作的顺利进行，给龟峰申遗提供有效保障。二是督促我镇各村村级公路的建设。我们都知道要想富就要先修路的道理，所以镇人大十分重视镇村级公路的新建和维修，特别组织了一支督察队伍，对工程的实施和完工进行了全程监督。多年来在我镇人大成功监督下兴修了邹山村、圭峰村、宝石村、中屋村、桥畈村等村级公路60余公里，大大方便了人民群众的出行。三是认真开展了汛前视察工作。我镇防汛任务重，形势相当严峻，为加强汛前准备工作，确保安全度汛，镇人大组织了部分县、镇人大代表对各村的汛前准备情况进行视察。对照镇防汛指挥小组的统一部署和要求，指出了相关单位存在的不足和不完善的地方。各单位及时进行了查漏补缺，整改到位。对水库除险加固工程、新修水渠工程进行了有效的监督，对发现的问题及时监督处理，严防重大问题的出现。

2、关注新农村建设，关心农业产业发展促进经济社会和谐发展。镇人大每年组织代表视察镇新农村建设示范点、特色农业基地、三培两带示范基地、龟峰景区葡萄园和上张无籽西瓜产业的建设情况。听取了相关人员的详细介绍，代表们深切感受到我镇经济社会和谐发展的生机，开阔了眼界，拓展了思路，也进一步提高了履职水平。

3、重视群众来信来访工作，切实维护社会稳定。多年来，镇人大共每年接待来访群众20余人次，处理信访案件多起。其中，反映比较多的是山林土地纠纷、上张军事基地征地拆迁、土地承包、新农村建设等群众关心的热点问题。对群众反映的问题，根据实际情况，及时转交政府及有关部门办理，并积极协调参与办理过程，将办理结果及时通报当事人。对于老上访的人耐心细致地做好解释工作，妥善处理好集体上访、越级上访等问题，维护了人民群众的合法权益。

二、拓宽了渠道，充分发挥了代表作用

人大代表是人大工作的主体。我镇人大高度重视代表工作，加强了同代表的联系，充分发挥代表的作用。组织代表进行各种视察活动，通过活动的有效形式和丰富的活动内容，让代表们进一步了解政情，开阔了视野，加深了相互交流，增强了代表参政议政的责任感和使命感。

一是积极组织代表视察活动。多年来，镇人大主席团组

织安排了多次县、镇人大代表开展视察工作，组织代表视察了解全镇招商引资及新农村建设情况，实地视察了镇支柱性产业“伟克铜材”，了解政府抓项目建设的思路、措施、成效。通过视察，代表们对政府抓项目建设的工作很满意，同时，为使项目尽快发挥效益，代表们提出了一些很好的意见和建议。视察了清水塘、徐家、舒家港等新农村示范点建设，了解新农村建设对推动农村经济，改善群众居住环境的作用和效果。

二是组织代表对镇各站所开展工作进行评议和对有关法规的实施进行执法检查。每年，镇人大主要对计生办、土地办、村建所工作进行评议和对各项法规的实施进行执法检查。制定了评议方案，召开了不同层次的评议会议，遵守党内群众意见、建议、作出正确评议。组织了镇人大代表学习有关法规的法制讲座，研究制订了执法检查工作方案，保证了执法检查的有效进行。

三是加大了议案、建议的督办力度。近三年共收到代表提出的议案、建议共16件，会后及时进行了转交，落实了具体的办理部门和单位，督促相关部门抓紧办理。例如逐步落实村干部待遇、保障返乡农民工再就业等，镇政府都相继出台了一系列政策，逐步加以解决。今后，我们将加大议案的督办力度，将办理的结果答复代表，努力使代表满意。

三、加强了人大自身建设，不断提高人大工作水平我镇人大在正确行使各项职权的同时，始终将自身建设贯穿整个业务工作中。把加强政治理论学习放在重要位置。

一是加强人大宣传工作。宣传代表的先进事迹和履职情况以及镇人大认真督办代表议案情况。

二是按时召开人代会，顺利选出镇政府镇长和副镇长。

以后工作思路的探讨

多年来，镇人大的工作取得了一定的成绩，但也清醒地看到还存在不足，有些方面还满足不了人民群众的需求。这正是我们在今后中所要加强的，也是我们以后的工作思路。

第一，以增强监督实效为核心，进一步加大监督力度。第二，以构建社会主义和谐社会为目标，进一步发挥人 大代表作用。

第三，确立新标准，进一步加强人大自身建设。

弋阳县人大常委会领导团结、工作扎实、作风清廉，在他的监督指导下，我镇人大工作有了很大的提高；但我们离常委会的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将认真总结，积极探索，切实改进和提高，将把人大工作推上一个新的台阶。

二Ｏ一Ｏ年十二月二十Ｏ日

第五篇：圭峰镇“四零”创建工作总结

圭峰镇“四零”创建工作总结

2012年是喜迎十八大召开之年，为加强基层社会治安综合治理工作，抓好基层和谐平安创建，根据省、市、县综治文件精神，经镇综治委研究决定，在全镇各村开展创建“四零”村活动。现将“四零”村创建工作总结如下：

一、加强领导，提供保障。创建“四零”村是对和谐平安建设工作的进一步深化，要在党委、政府统一领导下，由综治委具体组织实施。各村委会高度重视，村支部书记具体负责创建“四零”村工作，切实加强领导，各单位加强协作配合，充分发挥职能作用，共同推进创建”四零”村建设深入开展。建立健全考核奖惩机制，把创建“四零”村工作的成效纳入综治考核评价的重要内容，作为对综治责任人实施奖惩的重要依据。未完成创建工作村不得参加评优评先。要建立健全经费保障机制，保证创建“四零”村建设工作顺利开展。

二、广泛发动，营造氛围。和谐平安建设能否取得成功，根本取决于人民群众参与的广度和深度，各村采取黑板报、法律知识讲座等多种宣传形式，开展丰富多彩的宣传活动，全镇粘贴宣传标语120条，广泛动员广大群众，积极支持和参与创建活动，使和谐平安建设家喻户晓，人人皆知。

三、强化督导，培育典型。镇加强各村创建“四零”村工作的督促指导。对好的村、单位要及时予以表彰，对工作重视不够，措施不力，成效不好的则要通报批评。要重视调查研究，认真总结推广基层工作中的成功做法，善于发现典型、培育典型、推广典型，充分发挥好典型的示范和辐射作用，使之全面“开花结果”不断提升和谐平安建设水平。

四、注重实效，打牢基础。和谐平安建设要突出实效，力戒形式主义和形象工程，重在强化基层基础，重在建立长效机制，重在创新工作方法，重在解决实际问题，重在追求群众满意。“四零”村经镇综治办检查验收，合格后由镇综治委颁发奖牌，并进行通报表彰，“四零”村表彰实行动态管理，一旦发生与“四零”村标准不符的事件，镇综治委核实后要予以摘牌，影响大、问题严重的要实行责任查纠。

圭峰镇综治办 二0一二年五月十日