反对形式主义关键在落实(精选五篇)

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第一篇:反对形式主义关键在落实

反对形式主义关键在落实

曹建民

2013年07月29日16:10 来源:甘肃日报

党内脱离群众的现象大量存在,形式主义就是集中表现之一,它严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。反对形式主义最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是,从群众中来,到群众中去。能否刹住形式主义,培养领导干部优良的作风,人民群众最为关心的问题在于落实。为此,“空谈误国,实干兴邦”,这个千百年来从历史经验教训中总结出来的治国理政的真理就摆在了大家面前。总书记在阐述中国梦时也特别强调这八个字,意味深长。这反映了我们党对新形势下执政使命的深刻认知,彰显了新一届中央领导集体求真务实、真抓实干的优良作风,必将凝聚起全国各族人民的意志和力量,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。

古人云:“为政贵在行”。魏晋时期,以何晏、王弼为代表的贵族名士崇尚无关国计民生的清谈,影响一代风气。人们痛陈其害:“何晏、王弼之罪,深于桀、纣。”鲁迅先生在谈到这个时期的社会风气时也说:“许多人只会无端的空谈和饮酒,无力办事,也就影响到政治上,弄得玩‘空城计’,毫无实际了。”实践证明,两军对垒,空谈丧失战机;市场竞争,空谈错失商机;治国理政,空谈贻误时机,倘若空谈成风,危害就会更大。

在现实生活中,也不乏形式主义的种种表现,以会议贯彻会议,以文件落实文件,所谓领导重视,亲自批示,当“收发室”,口若悬河,只说不做,报喜不报忧,夸大成绩,回避矛盾,只作表面文章,欺上

瞒下,抬高自己,说一套,做一套,表里不一,这些空谈,长久下去必将图虚名,招实祸。

成功缘于实干,祸患始于空谈。战国赵括“纸上谈兵”,两晋学士“虚谈废务”,成为治国理政的大忌。中华民族百余年的奋斗史,也从另一面印证了这个道理。付出世人难以想象的巨大牺牲,在“坚船利炮”的西方列强侵略下夺取民族独立的胜利;靠着“自力更生、节衣缩食、勒紧裤带”的奋斗精神,在一穷二白的新中国建立起完整的工业体系;鼓起“杀出一条血路”的改革勇气,用短短数十年走过了西方国家两三百年的现代化历程。饱经沧桑的中华民族,之所以能走出苦难、走向辉煌,靠的不是空想清谈,而是实干苦干。

总书记指出,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”要和进一步落实中央八项规定紧密结合起来,着力改进作风、学风、文风、会风,着力控制“三公”经费支出,着力整治跑官要官等选人用人上的不正之风,着力解决吃拿卡要问题,着力解决接受会员卡、商业预付卡问题,着力解决“形象工程”、“政绩工程”和各种节庆、论坛、招商会、国际性会议泛滥等问题,着力制止滥建楼堂馆所问题。“喊破嗓子,不如甩开膀子”,这是对“空谈误国,实干兴邦”最好的诠释,是向实现中国梦发出的行动号令,这就需要我们团结各方力量,心往一处想,劲往一处使,同心协力,真抓实干,艰苦奋斗,共创幸福美好新甘肃。

首先是根据中央开展党的群众路线教育实践活动精神,结合自身工作实际,做好本职工作。继续在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面取得积极成效。落实好各级党委政府的 2

决策,务实为民清廉,不搞不切实际的高指标,不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标活动,扎实推动我省发展。

其次,建设务实的执政文化。以中国特色社会主义理论指导工作,从现实出发,打好基础,做好长远计划,树立“功成不必再我任期”的理念和境界,办实事,求实效,而不是只做表面工作,搞华而不实,劳民伤财的“政绩工程” “形象工程”。应营造好实干的良好氛围,建立健全完善的科学机制。用制度给实干者一个平台,平等合理利用人才,强化群众监督,对搞形式主义的干部要教育调整,对欺上瞒下、弄虚作假的干部要追究责任,努力营造崇尚实干,恪尽职守,勇于奉献的工作氛围。

再次,必须具有攻坚克难,锲而不舍的奋斗精神。在富民兴陇的实践中,我们定会面临许多问题和困难。解决这些问题和困难,必须充分发扬民主,依靠群众,大家动手,反对只靠少数人发号施令,空喊口号,反对急功近利,人浮于事,走马观花,一阵风,走过场,用形式主义的办法反形式主义。应发扬攻坚克难,锲而不舍的奋斗精神,持之以恒,明确目标任务,不达目的不罢休。

最后,必须让人民群众得实惠。开展党的群众路线教育实践活动绝不是一句空话,而是为人民群众办实事、办好事的重大举措。不断满足人民群众的经济、政治、文化利益,关心群众生产生活,毛泽东同志曾指出:“我们应该深刻地注意群众生活的问题,从土地、劳动问题,到柴米油盐问题。一切这些群众生活上的问题,都应该把它提到议事日程上。”应继续抓好民生建设,解决好群众上学、看病、住房、就业等方面的具体困难。让人民得到看得见、摸得着的实惠。用群众满意来检验群众路线教育实践活动。

(作者系省委党校教授)

第二篇:反对形式主义

关于反对形式主义的提案

一、提案背景

何为形式主义?形式主义是指一种脱离实际与脱离工作目标,只关注形式,只注重手段的做法、思维方式和习惯。如果这种工作上的弊端和个人身上存在的毛病泛滥成灾,成为一种不正之风,那么就会成为我们社会进步和现代化道路建设上的巨大障碍。目前形式主义的主要表现和危害有以下几个方面:

1.学风不正,学用脱节。有的领导干部忽视理论武装,不认真学习做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。

2.文山会海,空话套话。抓工作只靠开会发文件,会议过多过长,“会议干部”越来越多。讲话不在琢磨事上下功夫,故弄玄虚、故作高深,把简单问题复杂化

3.弄虚作假,欺上瞒下。虚报浮夸,不说实情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。做戏做秀不做事,热衷于做表面文章,把口号当成绩,把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的。

4.不切实际,不求实效。想问题、作决策、不研究情况、不解决问题。追求轰动效应,哗众取宠,挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”,热衷于造声势、出风头.对于形式主义的危害,毛泽东同志曾经一针见血地指出:“形式主义害死人。”概括起来主要有以下四种危害:

1、混淆视听。新形式主义通过空喊口号、形象工程、表面文章等,刻意制造繁荣景象、政绩乱象,造成上级无法及时准确掌握实情,错判形势、贻误发展良机,给工作监督制造障碍物、烟幕弹,使群众对未来无法形成稳定有效预期、切身利益受到损害;

2、激化矛盾。新形式主义在脱离实际、不务实效的同时,为追求轰动效应、视觉冲击,在资金投入上往往不计成本、一掷千金,制造了许多华而不实的“盆景”工程,劳民伤财莫过于此;

3、危害党性。在新形式主义不良影响的侵蚀下,一些党员干部的理想信念发生动摇、道德品质出现滑坡、组织纪律有所松懈,世界观、人生观、价值观逐渐被扭曲,甚至有的干部利用手中的权力,中饱私囊、贪污受贿,堕落为腐败分子;党性不纯致使一些地方组织纪律涣散,党章党纪没有得到较好地贯彻执行,党风政风出现不良倾向。

4、动摇根基。人民群众是党执政的根基,而形式主义最本质的特征就是脱离群众、脱离实际。新形式主义的错误理念、有害行为使人民群众产生不满情绪,甚至在工作上不支持、情感不拥护,从根本上动摇了党的执政根基。

二、目的 党的十一届三中全会以来,邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等国家领导人先后提出以“实事求是”为基础的治国理念,但是一些党政干部追求业绩,一心钻研表面文章,不抓事物本质。反对形式主义,不是要取消一切形式。一定的形式还是有必要的,因为一定的内容需要一定的形式来表现。但是,形式必须服从于内容,服务于内容。我们要运用辩证唯物主义的方法,善于把形式和内容统一起来,善于按照工作任务、实际情况,来确定完成任务的方式、方法,戒除虚荣浮躁作风,做到不图虚名、会干实事、不图形式、讲求实效。

三、问题分析

形式主义产生的原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。总结为以下几个方面:

(一)政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。(二)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有时对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一是当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

(三)纪律执行还不够严格。虽能严格执行中央和省党委的各项政治纪律,对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

四、解决方案

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大、省第八次党代会、八届四次全委(扩大)会议精神,学习总书记一系列重要讲话精神。

(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。

针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,坚持民生优先、群众第一、基层重要。(三)进一步加大制度规范建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目审批管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件,减少文山会海,提高工作效率。

(四)进一步做好为民务实清廉。为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,从群众中来、到群众中去。务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象,做到清正、清廉、清明,不断增强自身的拒腐防变的自觉性。

第三篇:反对形式主义

反对形式主义,崇尚求真务实之风 ——浅议解决“四风”问题①

党的作风,关系党的作为、人心向背,关乎党的兴衰、事业成败。正在全面展开的党的群众路线教育实践活动,聚焦作风建设,围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。可谓是找准了病根、对准了病灶。

“四风”问题,形式主义居首。解决“四风”问题,首推形式主义。

一般地看,形式主义的危害比官僚主义、享乐主义和奢靡之风要小些、轻些。但若深究,形式主义却是滋生、诱发官僚主义、享乐主义和奢靡之风的主要根源。比如,在办公室就能规划大计、把握大局,在会议室就能分析问题、找到办法,在大楼、大院里就能落实任务、检查工作,大家都那么愿意深入实际、深入基层、深入群众?进一步讲,如果材料能表现能力、数据能显示政绩,大家都那么愿意用苦心、下苦功?搞形式、做样子、走过场,既省心省力,又好听好看,更容易造声势、出影响、展现政绩。所以,形式主义助长官僚主义;形式主义和官僚主义,助长享乐主义和奢靡之风;享乐主义和奢靡之风,反过来又助长官僚主义和形式主义。

实际上,形式并不是“罪魁祸首”。邓小平同志曾指出:“我们党的历史,我们党的传统,有热闹的形式,但是归根到底,我们是实事求是地做深入的工作。”哪一项工作,必要的形式必须有——因为一定的内容需要相应的形式来表现;但形式主义决不可以有——因为内容决定形式,任何好的形式都必须服从并服务于相应的内容;而形式主义,则把形式当成了内容,甚至于用形式取代了内容。

反对形式主义,必须坚持实事求是、崇尚求真务实。实事求是,是我们党的思想路线,因而是党员领导干部理政兴业的思想之基;求真务实,是我们党的工作作风,因而是党员领导干部理政兴业的行动之要。每一位党员领导干部,都应该而且必须真正地明确:

——任何决策和规划,如果脱离了实际,都是伪命题。“共产主义……不是从原则出发,而是从事实出发”(恩格斯);“马克思主义者只能以经过严格证明和确凿证明的事实作为自己的政策的前提”(列宁)。脱离实际的东西都属“纸上谈兵”“官样文章”;若是贯彻执行了,则难免“翻烧饼”,甚至于“交了学费再回头”。

——任何部署和计划,如果不体现在行动上,都是空头政治。“一步实际行动比一打纲领更重要”“空谈和实干是不可调和的对立面”(马克思)。邓小平同志说:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”没有行动,就永远讲在口头上、写在文件里,再美好的蓝图、再动听的口号也不可能变为现实。

——任何行动,如果不落实到实效上,都是假把式。“解决任何问题都要从实际出发,采取科学的、老老实实的态度,一点弄虚作假也不行,事物的本来面目用语言是改变不了的”(邓小平)。“多做一些深入实际的调查研究,多解决一些影响改革发展稳定的突出问题,多办一些为广大人民群众排忧解难的实事”(胡锦涛)。战场上,花拳绣腿既不能防身,更不能制敌;工作中,虚招假式既不能解决问题,更不能促进发展。

——任何实效,如果不符合人民群众根本利益,都是劳而无功。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。“一切空话都是无用的,必须给人民群众看得见的物质福利”(毛泽东)。“检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民的事业不断发展的重要保证”(习近平)。

重温马克思主义经典作家和我们党历代领导人的重要思想、重要论断,我们更加认清了“形式主义害死人”。医治形式主义之病,必须建立科学的考核机制、评价标准、选人用人导向。江泽民同志曾深入剖析形式主义产生和存在的现实原因,尖锐指出:“摆花架子的人自然有责任,但关键是有人看、有人欣赏,甚至搞这套东西的人还得到提拔。如果没人看,如果搞这套东西的人不但得不到重用还要受到严肃处理,他就不敢去搞。”通过扎实有效的党的群众路线教育实践活动,集中解决“四风”问题,建立起并切实执行科学的考核机制、评价标准、选人用人导向,叫搞形式主义的人行不通、吃不开、玩不转,让敢于真抓、勤于实干的人有机会、有舞台、有条件,以铲除形式主义赖以存在的土壤,改变形式主义得以生长的气候。正如总书记曾经强调的那样——“各级领导干部在各自的工作岗位上,时时处处都坚持讲实情、出实招、办实事、求实效,实事求是的要求就会在各个地方、各个部门、各个单位变成实实在在的行动!”(辨一理)

第四篇:反对形式主义

反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

1、在形式主义方面,主要是知行不

一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是“客里空”。有的下基层调研走马观花,下去就是为了出镜头、露露脸,坐在车上转,隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群众说是“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型,也听之任之,甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。

在官僚主义方面,主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。有的对实际情况不了解不关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的不顾

2、地方实际和群众意愿,喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝

六、横眉竖目,门难进、脸难看、事难办,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。有的官气十足、独断专行,老子天下第一,一切都要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见。在享乐主义方面,主要是精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”。有的追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马。有的拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”。

在奢靡之风方面,主要是铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。

3、伤财啊!有的热衷于个人享受,住房不厌其大其多,车子不厌其豪华,菜肴不厌其精美,穿戴讲究名牌,对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够。有的要求超规格接待,住高档酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿,觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡,在高档会馆里乐不思蜀,在高级运动场所流连忘返,在名山秀水间朝歌夜弦,在异国风情中醉生梦死,有的甚至到境外赌博场所挥金如土啊!有的作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不以为耻、反以为荣。如果任由这些问题蔓延开来,后果不堪设想,那就有可能发生毛泽东同志所形象比喻的“霸王别姬”了。更为严重的是,我们一些同志对这些问题见怪不怪,甚至觉得理所当然,“久入鲍肆而不闻其臭”。这就更加危险了。我们一定要牢记“奢靡之始,危亡之渐”的古训,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

第五篇:关键在落实

关键在落实

彭彦洁

从总书记的“空谈误国,实干兴邦”,到李克强总理的“喊破嗓子,不如甩开膀子”,再到群众路线教育实践活动,旗帜鲜明地提出反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,新一届中央领导集体对落实问题可谓是集体发声、反复劝诫,更是明确提出抓落实是领导工作中的一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线根本要求,也是衡量党员领带干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。(本段最大问题是句子杂糅,导致语法成分不明)

中央不会无的放矢,方所以反复强调,正是针对当前少数干部庸政懒政、弄虚作假、夸夸其谈现象的有力敲打。当前我们有的领导干部不做“运动员”,对工作或拖或推或躲,对干事者却喜欢充当“裁判员”,指指点点,议论是非。有的部门落实政策,打折扣,搞变通。有的不务正业,工作就是开会,协调就是喝酒,管理就是玩人;有的扎扎实实走过场、认认真真搞形式,以文件落实文件、会议贯彻会议;有的弄虚作假,情况汇报一班“才子”冥思苦想,别人的工作拿来凑凑、网上的文章搬来抄抄,成绩往大写,问题往小写,甚至自称为典型。(缺少危害性分析)凡此种种,不仅贻误了发展大局,更招致群众深恶痛绝。乱世用重典,乱象需重拳。对此之风当严肃处理。

一是要大兴勤政务实之风。(缺少分论点重要性议论)要以群众路线教育实践活动为契机,加快整治“文山会海”,实行开短会、讲短话,无关紧要的会不开,能一起开的合并开。要精简不必要的文件简报,提高质量,制订“上限”。要通过群众路线挖出自身形式主义、官僚主义问题,明晰政治责任、整改时限,完善问题台账,做到解决一个、销号一个。二是要强化立体监督制度。(缺少分论点重要性议论)要进一步强化巡视督查制度、信息反馈制度、情况通报制度、重大责任追究制度,及时掌握工作进展情况,让政策真正达到每个“神经末梢”。要积极鼓励群众监督,通过网上投诉、意见箱、民意调查等方式听取民意,了解最真实群众呼声。

三是要倡导正确用人导向。(缺少分论点重要性议论)要逐步完善绩效考核机制,坚持“五重用五不用”用人方针,防止干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样。对干部的考察,既要注重领导和同事的点评,更要注重群众的评价。要将一些敢做事、会做事、做实事的干部列入人才储备库,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部,努力营造崇尚实干、恪守职责、勇于奉献的工作氛围。

(过渡太突凸)前有赵括纸上谈兵致使40万大军灰飞烟灭的古训,后有前苏联脱离群众风崩离析的惨痛教训,当以史为鉴、以?为鉴,少做表面文章,多兴实干之事,踏石留印,抓铁有痕。

总评:开头一段和最后一段写出了自己的语言,很好!对策的三段,若边议边策,就变成自己语言了,也才符合策论文要求。

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