第一篇：廉政
本文《煤矿二○○五年党风廉政建设和反腐败工作意见工作计划》关键词：工作计划 范文 教育文摘 免费论文
煤矿二○○五年党风廉政建设和反腐败工作意见
2005年是我矿深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，加快改革发展、建设“和谐矿区”的关键一年。新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。为认真贯彻落实中纪委五次全会和集体公司及上级一系列党风廉政建设工作会议精神，深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，更好地为矿区的改革发展、和谐稳定服务，结合本矿实际，特制定2005年党风廉政建设和反腐败工作意见。
一、指导思想 2005年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照中纪委五次全会、省纪委六次全会和集体公司党风廉政建设会议的部署，紧紧围绕企业改革发展和生产经营等中心工作，标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，保证我矿改革和发展奋斗目标的实现。
二、工作任务和要求
（一）维护党的纪律，进一步促进领导干部廉洁自律
1、严格遵守“四大纪律、八项要求”，解决党风方面存在的突出问题。领导干部要严格遵守党的政治、组织、经济工作和群众工作“四大纪律”，在党风廉政建设方面，必须认真执行中央及省委作出的领导干部廉洁自律各项规定，尤其要严格遵守八项要求：（1）同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；(2）遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）廉洁奉公、不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）公道正派用人，不任人为亲、营私舞弊；（7）艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）务实为民，不弄虚作假、与民争利。要按照中纪委五次全会的要求，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理；“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来。对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任；放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分；利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的，要严肃查处；参加赌博的，应予以 免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。
2、严格执行国有企业领导人员廉洁自律有关规定，并在落实、巩固、提高上下功夫。各级领导干部要严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益，坚决反对挥霍浪费企业资材的行为。继续认真落实中纪委三次全会对国有企业领导人员提出的“三个不得”：不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得在招标采购中收受回扣；不得在企业改制和破产中损害国家和职工合法权益。凡违反规定的，要追究领导干部的责任，据其情节给予严肃处理。要严格执行省企业工委、省委组织部制定下发的鲁企[2003]6号文《关于省管企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》。继续认真执行新矿纪字[2004]13号文件《关于在企业改制中需要明确的几个问题》中对领导干部兼职、投资入股等问题所作出的规定。继续贯彻落实领导干部收入申报、礼品登记、企业招待费向职代会报告、领导干部履行党风廉政责任制及向职代会报告执行廉洁自律规定等一系列制度、规定。
3、禁止领导干部为本人或他人在企业内部报销应由本人或他人支付的个人费用。对违反规定报销的，要责令其退还，并视情况给予党纪政纪处分。对批准报销的单位的有关责任人，根据情节进行处理。
各级党组织要把领导干部执行廉洁自律规定作为民主生活会的一项重要内容，主动开展自查自纠。纪委要协助 配合组织部门加强对民主生活会的指导和监督检查，对违反规定的要从严处理。
(二)加大查办案件工作力度，坚决查处各类违法违纪案件
1、明确案件查办工作重点。在继续查办领导人员以权谋私、失职渎职、贪污受贿、挥霍浪费、损公肥私等案件，严肃查处违反党的政治纪律案件的同时，当前要以企业改制重组和经营中的违纪违法案件为重点，着重查办在企业重组改制、产权交易和经营管理活动中隐匿、侵占、侵吞、转移国有资产，造成国有资产严重流失的案件；企业经营管理人员在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中违规操作，为个人或亲友谋取利益的案件，以及在企业重组改制中损害企业利益和职工合法权益的案件等。
2、强化查办案件工作措施。要注意分析研究和剖析大案要案，从中发现制度和管理上存在的薄弱环节和漏洞，从源头上预防和治理腐败行为。要严格依纪依法、宽严相济，综合考虑政治、经济和社会效果，不能以经济处罚代替党纪政纪处理，不能以党纪政纪处分代替刑事处罚。加大对违纪违法人员经济处罚和追缴违纪违法款物的力度，增大腐败行为的风险和成本，发挥经济手段在遏制腐败中的作用。
3、加强信访举报工作。认真执行《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》，畅通信访举报渠道。围绕职工群众关心的“热点”问题开展专项举报，充分发挥群众信访举报主渠道的作 用，多渠道排查案件线索，提高成案率。要提倡和鼓励实名举报，切实维护和保障举报人的合法权利，严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。整合信访资源，坚持分级负责、归口办理，建立切实有效的信访处理机制和群体性突发事件的应急处理机制，妥善处理重复访、越级访等问题。
4、坚持党委、行政对查办案件的统一领导。按照党风廉政责任制的要求，实行领导包案责任制，大要案做到党政主要领导亲自包案，纪委主要领导要总揽办案全局，大案要亲自过问把关。继续实行“五定一包”办案责任制，定领导，定人员，定时限，定责任，定方案，一包到底。各级党政组织要继续支持纪检监察组织大胆履行办案责任制，从人力、财力、物力诸方面保证办案工作的需要。
5、确保办案质量和办案效率。坚持严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《党的纪律检查机关案件审理工作条例》等党纪政纪条规办案，严格执行“二十四字”办案方针，严格遵守办案程序和工作制度。要抓好处分决定的落实工作，绝不能出现处分决定不装入档案、该降工资的不降、受处分期间不该提拔的提拔等问题的出现和发生。凡违反规定的，要追究有关人员的责任。防止和克服办案周期过长、查而不处的现象，该结案的要及时结案，年底结案率要达到95%以上。
(三)大力开展执法效能监察，维护企业和职工利益 一是突出监察抓重点。从生产经营管理的薄弱环节和易发生 腐败的关键部位入手，进行执法效能监察。首先，抓住关键环节、关键部位，开展效能执法监察。重点抓住生产经营管理、财务管理、工程项目招投标和干部招聘、在建项目管理、产品质量管理和安全生产等关键环节，完善制度，优化管理。其次，抓住职工关注的热点、难点问题，开展执法效能监察，为优化企业改革发展稳定的环境提供保证。
二是选题立项抓要害。第一，对各领域收费情况进行立项检查，纠正行业不正之风。第二，对职工收入分配及区（队、班）务公开情况进行检查，治理和纠正侵害职工利益、公款私存、挥霍浪费等不正之风，看好职工的“钱袋子”。第三，对承包单位领导收入情况进行检查，看其收入是否符合集团公司有关要求。第四，围绕罚没款项进行检查。看罚款是否合理，罚款手续是否完备，罚没款的使用是否合法，以规范罚款行为，杜绝乱罚款的现象。第五，抓好党的安全生产方针的监督检查。坚持“四不放过”的原则，严肃事故的调查处理，特别是对因违章指挥、违章操作造成事故的，要按照《中国共产党纪律处分条例》及安全生产工作有关文件规定从严查处。
三是纠建并举抓落实。要不断规范执法效能监察的程序并建立相应的制度，对检查出的问题，要进行实事求是的分析，积极研究治理对策，制定措施，完善制度，推进企业加快建立科学的管理体制、运行机制和操作程序及监督体系。要把执法效能监察与案件查处结合起来，通过开展执法效能监察，善于从中发现案 件线索，进一步拓展案源，深挖违纪线索，促进案查工作。同时要把执法效能监察与加强管理、源头治本紧密结合，达到提升管理水平和促进源头治理、提高经济效益的目的。
四是协调配合抓机制。建立企业负责人领导，纪检监察部门组织实施协调，业务部门密切配合，职工群众积极参与的领导体制和工作机制。纪检监察部门作为主管和协调部门要担负起牵头的责任，积极主动地搞好调查研究，提出立项建议，制定实施方案，充分调动各方面的积极性，建立执法效能监察协调配合机制。
（四）继续推进体制机制改革，从源头上预防和治理腐败 按照中央和上级纪委的要求，要以对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督为重点，推进体制、机制、制度改革，加强监督制约。
1、继续全面落实“收支两条线”规定。严肃财经纪律，落实财务制度，认真执行有关资金管理的办法，执纪执法单位和实行有偿服务收费单位的罚款、收费，必须开具发票，及时上交财务。要严格执行“收支两条线”的规定，严禁坐收坐支、截留、挪用、在外部银行私自开设帐户、私自背书转让承兑汇票。对发生违规行为的，必须严肃查处。
2、加强对选拔任用干部的监督。积极推进干部人事制度改革，建立完善人力资源管理制度。推行和完善公开选拔、竞争上岗制度，建立管理人员能上能下的机制。全面落实中央和省市委 出台的干部任用工作制度和规定，注意把好干部的廉洁自律关。要认真贯彻落实中央纪委“关于对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定”，加大对选拔任用工作的监督和用人失察失误责任追究的力度。
（五）认真贯彻落实党内监督条例，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督
要以加强对领导班子特别是主要领导干部的监督为重点，严格执行党章，全面贯彻《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，党委要加强对党内监督工作的领导。第一，要建立“三个监督”机制：（1）党内监督。坚持民主集中制决策制度；定期召开民主生活会；每年定期进行党员民主评议；建立纪委书记同基层党政负责人廉政交流谈话制度；建立纪检人员联系和廉政巡视制；建立领导干部任前、任中、任后“三个三机制”：即任职前进行廉政谈话、廉政宣誓、廉政承诺；任中进行廉政培训、廉政述职、廉政评议；任后进行廉政审计、廉政总结、廉政考核，实现全过程监督。建立领导干部“一档、四书”制度，即：干部廉洁勤政档案，包括干部业绩记录、干部惩戒记录；提醒书、警告书、诫免书、整改书，并定期地对落实廉政规定情况进行督查，对严重违反规定的，及时进行查处。要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督。搞好对领导班子成员的民主评议和民主测评，对领导干部每年进行一次考核、考察，把住廉洁自律关口。要定期不定期组织开展党内监督检查，保证监督质量。（2）群众监督。坚持厂务、区务、班务公开；建立廉政意见箱；开设廉政监督热线电话；坚持职代会民主评议干部制度；建立职工代表巡视制度。（3）舆论监督。包括利用电视报纸等新闻媒体开设廉政专题；设立廉政专栏进行监督。第二，建立工作过错责任追究制度。对职责内、工作中，责任心不强、办事拖拉、推诿塞责、失时误事，及利用职权吃、拿、卡、要、报的行为，严肃查处，追究责任。第三，突出监督重点。在监督对象上，要重点加强对掌管人、财、物实权单位和部门工作人员，特别是副科区级以上领导干部的监督，以防止滥用权力，以权谋私。在监督内容上，要加强对党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和党政组织决议、决定及遵守和维护党的政治纪律的监督；要加强对党员干部特别是副科区级以上领导干部正确运用和行使权力的监督；要加强对党组织和领导干部遵守和维护民主集中制原则的监督。努力做到领导干部的权力行使到哪里，监督就实施到哪里，把监督落到实处。
三、主要工作措施
（一）深入学习贯彻《实施纲要》，为企业改革发展提供政治保证 中共中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。各级党政组织要从政治和全局的高度，深刻认识贯彻《实施纲要》 的重要意义，深入学习、广泛宣传、坚决贯彻落实。要采取多种形式认真组织好党员干部的学习，利用各类新闻媒体和宣传阵地抓好对《实施纲要》的宣传。同时，要结合实际，将《实施纲要》的原则要求转化为切实可行的操作措施，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，认真把反腐倡廉各项工作落到实处，为企业改革发展、和谐稳定提供坚强的政治保证。要坚持教育、制度、监督并重，努力使三者相互配套、相互促进，统一于惩治和预防腐败体系之中，发挥整体效能。党委要亲自抓体系建设重大任务的落实，纪委要加强督促检查，发挥好组织协调作用；各部门要发挥职能优势，按照责任分工，切实抓好本系统本单位的反腐倡廉工作。
（二）加大宣传教育力度，提高广大党员干部拒腐防变的能力
要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合。在教育对象上，要把副科级以上领导干部和掌管人财物重要岗位的人员作为教育重点。在教育内容上，一是以党的十六届四中全会、中纪委五次全会精神及中央关于反腐败的指导思想和方针政策为主要内容开展主题系列教育活动；二是开展理想信念和从政道德教育，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，带头弘扬社会主义道德风尚，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争；三是抓好党纪政纪条规、廉 政准则、党风廉政制度规定及责任制为主要内容的政策法规教育，促进党员干部认真执行廉洁自律各项规定；四是通过举办学习班、报告会等多种形式，扎实有效地开展以宣传正面典型为重点的示范教育，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气，鼓舞斗志；五是用典型案例，开展“警钟、警示、警醒”教育,深刻剖析其违纪根源及危害，使党员领导干部从中接受教训；六是加强廉政文化教育，积极推进廉政文化进区队、社区、家庭，增强全矿反腐倡廉意识；七是抓好舆论宣传教育，充分发挥电视、广播、报纸等新闻媒体的作用，通过现代化的手段，宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，表彰廉政典型，形成浓厚的反腐倡廉宣传教育氛围。在开展各种教育的同时，要不断创新教育方法，通过举办党风廉政展览、党纪政纪条规知识竞赛、上党课、演讲会、演唱会、现身说法等形式，搞活教育。
(三)完善制度，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制，是落实反腐败工作部署、形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐败的制度保障，是一项严肃的政治纪律。进一步抓好责任制的落实，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。一是层层签订党风廉政建设目标责任书，实行交纳党风廉政建设风险抵押金制度，促使各级领导班子和领导干部对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任，形成一级抓一级，自觉抓落实的工作机制。二是继续执行集团公司党政制定下发的《党风廉政建设分析会制度》，就一个阶段本单 位党风廉政状况，领导班子专题进行分析，制定解决问题的措施，不断取得阶段性成果。三是建立定期和不定期检查考核制度，考核结果作为对党政班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。四是严格实行责任追究，加大责任追究力度。各单位党政组织要敢抓敢管，运用经济处罚、组织处理、纪律处分等手段实施责任追究，维护责任制的严肃性，纪委要加强监督检查，加大责任追究力度。要按照中纪委提出的6个责任追究范围和新矿发[2001]39号《关于实行领导干部党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》，严格责任追究，不能以集体责任开脱个人责任，不能以客观因素掩盖主观责任，不能以追究下级责任代替追究上级责任。要把处分决定执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，加强对执行处分决定情况的监督考核，以维护纪律的严肃性。
(四)加强组织领导，严格责任落实
各级党政组织要切实加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设工作与生产经营工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。各级党政主要领导要对党风廉政建设工作负总责，党组织主要领导是党风廉政建设的“第一责任人”。要按照上级及集团公司党风廉政责任制的要求，继续落实部门责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，各分管领导同志要督促各职能部门落实好党风廉政责任制。各级党政领导及部门负责人要加强对这项工作的督促指导。各主管部门要按照分工，明确任务，各负其责，协作配合，确保工作任务的落实。纪委要充分发挥职能作用，协助党政组织搞好反腐倡廉的组织协调工作。
党政组织要进一步加强对纪检监察工作的领导，及时研究和解决工作中遇到的问题，支持纪检监察人员积极主动、放手大胆地开展工作。特别是在办案中要在人力、物力上给予保证，保证办案人员、办案经费和办案设施及交通工具“四到位”，为他们创造良好的工作条件和环境。纪检监察组织要以党的十六届四中全会和上级纪检监察工作会议精神为指导，以改革的精神，不断加强自身队伍建设。要紧紧围绕加强党的执政能力建设，不断提高“五个能力”：提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力，提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力，提高依法执纪、依法办案的能力，提高发展党内民主、维护党员权利的能力，提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。要积极开展“争创纪检监察工作先进集体、争当纪检监察工作先进个人”活动，模范遵守宪法和法律，模范遵守党章和其他党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉维护纪检监察组织的良好形象。
第二篇：浅谈廉政
浅谈“廉政”
——靖王分公司服务区党支部
何谓“廉政”？简单来说，廉政就是要廉洁不贪、勤政不迂。它既是政治管理学的概念，也是精神文化领域的范畴。从孔孟时期开始，我们就开始倡导礼、义、廉、耻。作为一种道德修养，可见 “廉”在我国有着悠久而深远的历史影响，而“政”更多的时候则是与国家统治相联系，它所指的对象往往是国家机器中的各级官员，因此，“廉政”二字包含了政治和文化的双重含义。
“一身正气，两袖清风”这曾是对古代官员清正廉洁的褒奖之词，但是放眼在现代社会，在经济如此高速发展的今天，又有多少百姓父母官能够做到？相反地，我们看到的是“世风日下”，是某某官员又因为经济等原因被双规、被判刑。究其原因，无外乎就是内外两方面的原因。一方面，部分官员由于私欲的膨胀，在对待自身修养的问题上疏于学习，造成价值观、人生观的偏失，最终“东窗事发”，成为阶下囚；另一方面，也是说明国家制度的一种欠缺，这包括政府职能转变的滞后，监督机制的缺失等。只要有“一念之差”，就可能成为“一失足”，而一失足未必会成千古恨，现在许多人常常有这样的侥幸心理，而正是这种心理导致了许多政府人员铤而走险，放松了廉政的这根弦，并最终超越了
法律的底线，使家人和国家都遭受到了巨大的伤害和损失。
那么如何才能让廉政建设更好地发挥作用呢？根据之前所述，也就是通过“内外兼修”的方式。廉政作为一种精神文化，就必须依靠文化的力量，从物质文化和制度文化的建设开始，深入到心理文化的建设，只有这样，才可能把“廉洁不贪、勤政不迂”作为一种世界观和人生观而贯彻到实际的工作生活当中，才可能在面对诱惑的时候能够产生敬畏之情。当然，文化建设重在形成，重在培育，重在积累，重在氛围推动。冰冻三尺，非一日之功。只有通过长期有效地组织学习，特别是对干部队伍的重点落实，结合新时期的要求落实 “三严三实”、“两学一做”等重要论述，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，从根本上武装干部的思想，从而杜绝腐败的侵蚀。同时廉政文化的建设也绝不是封闭的，它必须是一个社会化的工程，它与政治、经济、文化等多个领域都有着密切相关的联系，因此如何完善目前尚不健全的制度体制问题就成为一个重要的外部因素，这其中包括了完善市场经济体制，进一步推动行政体制改革，实行政府职能转变，建立健全监督检查机制等，试想，当违法成本远远高于违法所得时，谁还会碰触这根“高压线”？
加强廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要保证，它是一项艰巨而长期的任务，只有通过不懈的努力，不断教育引导党员干部群众，时刻以“廉洁不贪、勤政不迂”自律，以“为民服务”为宗旨，才能保证社会主义经济又好又快地发展，才能实现国家的长治久安。
第三篇：廉政材料
要克勤克俭，保持高尚的道德情操，始终保持艰苦奋斗的优良传统
我们党是艰苦奋斗作风的倡导者、实践者。在我们党的历史上一切有志之士、有识之士、有为之士都是这样以俭为本，以俭为荣的。敬爱的周恩来总理之所以长期受到全国人民的敬重和敬仰，一个很重要原因就是在生活作风上他克勤克俭，艰苦奋斗，与人民同甘共苦。今天，有一些领导干部却淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统，滋长了奢侈享乐的陋习。讲排场，比阔气，面对灯红酒绿、花花世界变的昏昏然，在物质享受面前翻了船。他们的行为给党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响，这一现实应该引起我们的警觉。所以，我们每个党员干部，要时刻警钟常鸣，在生活中做到生活待遇上，不攀比，不要有非分之想，艰苦奋斗的优良传统不可丢，遵纪守法，抵制腐朽思想的侵袭。有了艰苦奋斗的精神，才能做到为党和人民的利益生命不息，奋斗不止；才能始终与人民群众同甘共苦；才能“拒腐蚀、永不沾”。我们应该大力弘扬克勤克俭的美德，在艰苦奋斗这个问题上保持高度的自觉性。
三、要慎独慎微，始终保持自重、自省、自警、自励意识在《礼记.中庸》中孔子讲：“君子成慎乎其所不同者，恐惧乎所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”意思是说，一个有道德的人，要做到在别人看不到的时候，能十分谨慎；
在别人听不到的时候能十分警惕；不要以为隐蔽和微小的过失，就可以去做。慎独慎微这既是党员干部一种重要的修养方法，也是思想情操的一种更高境界，因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道，领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候，没有了他人的监督，“暮也无知”就放松了对自己的要求，就忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑，时刻牢记慎独慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
2010年中央出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与1997年颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》相比，修订后的《廉政准则》篇幅更长，条数更多，由30个不准增加到52个不准，并且增加了“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。”“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”等一些新提法。通过逐条逐句学习，感悟到廉洁从政无小事，要廉洁从政就得从小事做起。摒弃那些吃点喝点收点小特产不是问题的想法。
吃点喝点收点小特产真不是问题吗？大凡腐败都要经过一个从小到大，从量变到质变的过程，今天吃点喝点收点小特产，明天就想着谁来贿赂我，谁会给我好处。“苍蝇不叮无缝的蛋”，只要你手中拥有可以利用的权利，就会有人想法设法了解你的嗜好，一点一点去从缝里钻进去，慢慢地腐蚀你。就象“温水煮青蛙”里的青蛙那样，在不知不觉中等到水加热想跳的时候已经无能为力了。
所以笔者认为，学习《廉政准则》要记住前人的训诫“勿以恶小而为之”，要认真领会“八个禁止”、“52个不准”，从小事做起，和腐败说“不”。
一是要学会拒绝。很多腐败的滋生是从一包烟、一顿饭、一次小红包开始的，贪欲无止境，人一旦有了贪念是很难控制的，因此做为领导干部要学会“慎始”，要学会拒绝。东汉时，南阳太守羊续，为人谦洁、生活朴素。府丞焦俭，是他的下级，为人也很正派，与羊续关系很好，他看自己的上级生活太清苦了，他听说羊续喜欢吃生鱼，就买一条鱼送给羊续。焦俭怕羊续拒收，就笑着说：“大人到南阳时间不长，可能不知这就是此地有名的‘三月望饷鲤鱼’所以我特意买一条送给您，平时您把我当作兄弟，所以这条鱼只是小弟对兄长的一点敬意，您知道的，我绝非阿谀逢迎之辈，因此，务请笔纳！”羊续见焦俭这么说，觉得不收下倒是见外了，于是笑着说：“既然如此，恭敬不如从命。”等焦
俭走后，羊续便把这条鱼，挂在室外，再也不去碰它。第二年三月焦俭又买了一条鲤鱼，心想一年送一条总可以吧，知道买多了，羊续不会要。到羊续府上，焦俭刚说明来意。羊续便指着那条枯干了的“三月望饷鲤鱼”，说：“你去年送的还在这里呢！”焦俭愣住了，摇摇头叹口气，带着活鱼走了。羊续面对下级送来的特产不好拒绝，但是他选择了不吃而悬挂起来的办法拒绝了下一次送礼。倘若为官者能象羊续那样，送请者自然就不便再来。二是要学会谨小慎微，防微杜渐。千里之堤，溃于蚁穴，领导干部绝不可放纵自己，不能任由自己的小缺点、小毛病发展下去。《廉政准则》的52条不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大干部，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的手，管好自己的口，管好自己的脚，管好身边人的“要求”。
三是要培养良好的情趣爱好。《廉政准则》中的“八个禁止”、“52个不准”中除规定了一些工作有的禁止和不准之外，还有工作之外利用影响等多方面的不准。做为领导干部，要廉洁从政就得培养良好的情趣爱好。从一些官员堕落的案例中，我们不难看出，很多官员都是因为养成了不良的情趣爱好而让人钻了空子而被拉入犯罪深渊的。比如有的人爱结“小圈子”认为“小圈子”可以为仕途助力，下台时可以留条后路，殊不知，很多人是为了私利而“结圈”，圈中人也是为了营私而“入圈”，圈内人
都各自心怀叵测，而手中有权的领导被圈中人左呼右拥而利令智昏，分不清谁好谁坏。还有的人有些“小爱好”比如喝酒、唱歌、跳舞、赌博、收藏、书画等。“不怕领导不动心，就怕领导没爱好”，一些别有用心的人会千万百计了解领导的喜好而努力投其所好。如果领导干部放纵自己的“小爱好”，突破了防线，就会腐化变质。因此领导干部培养良好的情趣爱好尤为重要。
第四篇：廉政
校园，与廉政相约
襄阳市致远中学
张茜
请大家闭上眼睛想象这样一幅画面，蓝蓝的天空上一行洁白的鸽子轻盈的飞过，留下一行美丽的痕迹。如果让我打个比方，那么廉洁就是那片天空，和谐就是那行白鸽。只有廉洁才有和谐。
那么廉洁是什么？有人说，廉洁是一条清河，风和日丽微荡清波；有人说，廉洁是大风浪里的一把舵，一把廉洁自律的安全舵；还有人说，廉洁是一把不倦的金梭，勤奋，勤思，勤俭多快活。
很多同学认为，廉洁奉公是大人们和当官人的事，与我们小孩子有什么关系？那他就错了。校园不是世外桃源。不妨对你说一说，一次班级换届选举，一个同学为了当上班长，私底下给同学送礼结果如愿以偿。这难道就是说廉洁与我们无关吗？
教师节原本一个老师和学生交流感情的节日，但随着社会日趋功利化的形势，这个节日似乎成了学生家长炫耀自身资本，笼络关系的日子。苦了老师，累了家长。
每次开学在即，教师节又临近，家长们就会焦虑起来，这礼送还是不送，真是两难的问题。很多家长为了求个安心，不得不忍受反复掂量的“闹心”。要不要准备礼物？送钱还是送东西？价值多少才合适啊？在教师节那天，一位家长送给老师200元的手机充值卡，被老师谢绝。这位家长离开学校左思右想，又把钱充进了老师的手机里。很快，老师就回了电话，再次表示不能收。第二天家访，老师来了这个学生家，给这个同学带来了些小礼物，还留下了一个信封——200元钱。家长很尴尬，是不是弄巧成拙了？
在我们襄阳市致远中学，教师节一个简单朴实的节日。清晨，一捧娇嫩的康乃馨传递了学子对老师无尽的感谢之情，一声“老师，您辛苦了”更是增进了师生间深厚的情感。当老师踏进校门时起，便被包围在这温馨愉悦的氛围中。课前，悠扬的歌声回荡在教学楼的上空“静静地深夜，群星在闪耀，老师的窗前彻夜明亮。每当我轻轻地走过您窗前，明亮的灯光照耀我心房”老师伴随着轻柔的歌声走上讲台。这些真实的谢意不是比厚重的礼品更珍贵吗？
让我们撒下廉洁的种子，让他生根发芽，开花结果。如果我们有一颗廉洁之心，我们还会对品牌服饰津津乐道吗？如果我们有一颗廉洁之心，我们还会对生日宴请念念不忘吗？如果我们有一颗廉洁之心，我们还会对违纪违规行为熟视无睹吗？不，我们不会。我们会做到节，进餐时不留一粒米饭；我们会做到俭，离座时随手关灯；我们会做到廉，不为小利护朋友；我们会做到洁，不慕虚荣勤奋学习。
同学们，廉洁虽不是食粮，但他却可以汲取；廉洁虽不是金银，但他却可以闪光。相约是一个美好的字眼，风和雨相约留下的是庄稼的滋润；雷和点相约留下的是大地的震撼。我们的校园与廉政相约，一定会更美好，更和谐！
第五篇：廉政
算好廉政账心得体会
算好廉政账教育活动是对我们思想上的一次洗礼，通过算好廉政帐，明辨利弊得失，使我们意识到：成与败系于廉政，毁与誉系于廉政！明白了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正道理和内涵。算好了廉政账，该选择什么、放弃什么，就会一清二楚；算清了这笔账，也就选对了自己的人生路。
算好政治账。勤廉从政，政治上就会得到组织上的充分信任和不断培养；如果把握不住自己，堕落成腐败分子，则不仅会断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也会给党和政府的形象造成严重损害。我们通过算帐对比，深知要自觉加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以自身的清正廉洁维护党的良好形象。
二是算好经济帐。作为航道系统在职工作人员，都有着稳定的收入和福利待遇，有着困难职工难以享受的福利，有着令人羡慕的工作。细算起来奉献与得到相比，得到的已经很多了。如果想入非非，自甘堕落，贪赃枉法，丢失的不仅是现有的工作机会和生活待遇，而且更惨的是下半生生活无着，再多的财富又有什么用呢？如果没有对钱的贪欲，靠合法的收入，足以过上较好的生活，营造一个幸福家庭„„但这一切对贪官来说都将化为乌有，正常的收入、正常待遇会被全部取消，非法所得也要全部退出。我们要时刻绷紧廉洁这根弦，绝不能用手中的权力搞权钱交易、贪污腐败，为自己和家人谋取私利。
三是算好亲情帐。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。如果违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的妻子儿女，而且还弄得父母妻儿人前抬不起头来。家中门庭若市，欢歌笑语，亲情友情味道浓，自己自然天天好心情。我们要珍视亲情、友情，把家人和亲朋好友的支持转化为事业成功的动力，激励自己廉洁自律、勤廉从政，做一个人民群众尊敬的好干部。
算好自由帐。人的自由是弥足珍贵的，勤廉从业，自然能够自由自在地工作、学习和生活。但是，一旦关进牢狱就将彻底失去人身自由甚至一切自由权利，与世隔绝、度日如年。我们要时刻以反面典型为鉴，深知自由的可贵，千万不要做一失足成千古恨的蠢事，千万要珍惜正常工作、学习和生活的大好时光，充分发挥自已的才能，为人民群众作出有益的贡献。
四是算好健康帐。勤廉从业，自然能够光明磊落，身心愉快。但是，如果收取不义之财，精神高度紧张，心理压力加重，造成体质衰退，必然危及健康。我们要多想想腐败行为和牢狱之灾给身心健康带来的危害，常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。我们作为航道事业的一份子，应该将廉政教育与当前工作重点结合起来，采取行之有效的措施，避免贪污腐败行为的发生。通过典型案例分析，我们看到了贪污分子们自毁人生的悲剧，让人感慨万千，也让我们更加感受到算好廉政账的重要性和紧迫感。他们之所以堕落到这一步，一个共同点就是恣意行使手中的权力，独断专行，欲望登天，为所欲为，最终坠入违法犯罪的“危亡之地”。
要打牢全心全意为人民服务的思想基础，世界观是总开关，坚定全心全意为人民服务这个核心观念，就能抵抗住种种诱惑的魔力，不会走入歧途。我们必须要用“三个代表”重要思想武装头脑，保持清正廉洁，坚守走为人民服务之路，廉政建设要从自身做起
居位思廉，树立正确的权力观，不断规范自己的用权行为。在 “人不为己，天诛地灭”、“有权不用，过期作废”等腐朽信条的影响下，有些人利用工作、职务之便，恣意行使手中的权力。而权力一旦姓“私”，地狱之门也随之开启。我们要时刻牢记权力是把双刃剑，“挥”之不慎就会伤及自己。要保持心理平衡，看别人一掷千金去享受，生活自在潇洒，看自己的工资却与别人不能相比，心理便失去平衡，萌生捞钱念头。这种心理失衡是经济犯罪分子带共性的初起犯罪心理，是个重要祸根，必须坚决铲除。
要不断夯实积极向上的人生根基。反面典型的失足沉沦、腐化堕落，生动地警示我们，必须时刻保持清醒头脑，培养积极向上的人生观，慎始、慎微、慎欲。就要做到谨防“第一次”，在“不义之财”面前慎重对待“第一次”，果断拒绝“第一次”。若干犯罪事实一次又一次说明有了第一次就很难杜绝第二次、第三次，“一发而不可收”，成了犯罪的一条轨道，所以必须杜绝第一次。要做到谨防小恶积大恶，切莫放松自我约束、滋长放任心理，谨记小节并非无害，而是一切大害的开
始。就是要做到谨防纵欲无度，要处理好民欲与己欲的关系，做到心系群众，办事为民。
一个人，不管是谁，只要放松了对自己的改造，放弃对共产主义理想信念的追求，必定要犯错误。因此，我们要从一个个反面事例中警醒，善于从自身找原因，不断加强政治理论学习，在立身行事中坚持原则，不断约束、改造自己。只有这样，才能与党和人民同心同德，无往而不胜；才能真正承担起社会和时代赋予我们的历史使命。任重而道远，警钟先敲醒自己很重要，警钟经常敲响很必要。
点击咨询 