廉政准则督查方案

第一篇：廉政准则督查方案

关于印发《关于开展<中国共产党党员领导干

部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况 专项检查的实施方案》的通知

各县（市、区），市直各单位：

根据中央纪委、省纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》，市纪委制定了《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案》。现将这一《方案》印发给你们，请结合实际抓紧贯彻落实。关于开展<中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》贯彻执行情况

专项检查的实施方案

最近，中央纪委、省纪委印发了《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》，对在全国范围内开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查作出统一部署。为做好我市的专项检查工作，制定以下实施方案：

一、专项检查的指导思想和工作目标

(一)指导思想：《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕转型跨越发展、再造一个新吕梁的奋斗目标，牢牢把握规范从政行为、促进廉洁自律的工作重点，着眼于加强新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设，为全市十二五规划顺利实施和“五三发展”顺利推进提供有力保证。

(二)工作目标：通过开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查，广泛了解被检查地区、部门和单位贯彻实施《廉政准则》的有关情况，推动《廉政准则》的贯彻落实工作，提高各级党员领导干部的廉洁从政意识，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

二、检查对象和主要检查内容

(一)各地区各部门各单位主要就以下内容开展检查：

1、学习宣传《廉政准则》的情况。重点检查各级各部门各单位是否把学习贯彻《廉政准则》与贯彻落实十七届中央纪委第六次全会精神结合起来，与贯彻落实省委九届十一次全会精神以及全省党风廉政建设干部大会和省纪委九届六次全会精神结合起来，与贯彻落实市委三次党代会精神和市纪委三届一次全会精神结合起来，与学习《党章》和《党内监督条例》等其他法规制度结合起来，将其纳入党委中心组学习内容，列入各级学校、行政学院和其他干部培训机构教学计划；是否采取举办专题培训班、研讨会、征文活动等形式，组织广大党员干部进行了系统学习；是否把《廉政准则》作为反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设的重要内容，运用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，宣传《廉政准则》的重要意义和相关内容，营造良好社会环境。

2、对突出问题开展专项治理的情况。重点检查各级各部门各单位是否对照《廉政准则》各项规定，认真开展自查自纠；是否按照中央纪委六次全会、省纪委六次全会和全省、全市党风廉政建设干部大会精神，认真治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的问题；是否按照中央和省委、省纪委的统一部署，认真开展“小金库”专项治理和“公务用车”专项治理工作。

3、典型案件的查处情况。重点检查201O年以来，各级各部门各单位涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。同时要围绕当前全省换届工作大局，检查 各地是否有违反规定选拔任用干部的行为。

4、长效机制建设的情况。重点检查各级各部门各单位是否建立健全《廉政准则》的相关配套制度和措施；是否围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件。

(二)党员领导干部主要就以下内容开展检查：

1、遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况。重点检查各级党员领导干部是否参加了《廉政准则》的专门培训；是否采取一定形式，围绕“八个严禁”、“52个不准”开展了对照检查和自查自纠。

2、执行《报告有关事项规定》和《移居管理规定》“两项法规”的情况。重点检查各级党员领导干部是否按照省纪委、省委组织部印发的《山西省贯彻实施两项法规的工作细则》(晋组发[2011]2号)的有关规定，积极主动报告个人有关事项和配偶、子女均已移居国(境)外情况，并保证填报内容真实准确。

三、专项检查的形式和方法

(一)检查形式。采取自查自纠、专项督查两种形式。(二)检查方法。一是听取被检查地区、部门和单位的情况汇报；二是召开不同类型、层面的座谈会；三是调阅、复制有关文件、会议记录等资料；四是与相关干部群众进行个别约谈；五是受理信访举报；六是组织民主测评；七是注意利用巡视、换届考察、党风廉政建设责任制检查考核以及其他专项治理工作的重要成果，对被检查单位贯彻落实《廉政准则》情况进行全面、深入、客观的分析判断。

四、专项检查工作的总体安排

《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作自本《方案》下发之日起至2011年10月31日结束，主要包括自查自纠和督查整改两个阶段。

(一)自查自纠阶段(9月26日——9月30日)在这一阶段，各县（市、区）各部门各单位要严格按照本《方案》所列检查内容和要求开展自查自纠，确保自查面达到100％，并及时向上级党组织和纪检机关提交专题报告。

自查报告主要包括四方面内容：一是自查自纠工作的开展情况；二贯彻落实《廉政准则》的做法及成效；三是自查自纠中发现的主要问题及原因分析；四是下一步的工作打算。

(二)督查整改阶段(10月1日——10月31日)9月份，各县（市、区）各单位要在自查自纠的基础上，按照分级负责、下管一级的原则，派出检查组，对照本《方案》所列检查内容和要求，对所辖地区、部门和单位进行专项督查，专项督查面不低于所辖地区、部门和单位总数的30％。专项督查主要包括听汇报、开座谈会、查资料、个别约谈、受理举报、民主测评和意见反馈七个环节。对督查中发现的问题，被检查单位要有针对性地制定整改措施，及时进行整改。检查结果和整改情况要在一定范围内进行通报或公示，并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。其间，市纪委将组织 检查组，对各县(市、区)、部分市直单位的自查自纠情况和督查整改情况进行督导抽查。

专项检查工作结束后，各地各部门要及时向上级党组织和纪检机关提交专项检查工作的总体情况报告。其中，各县（市、区）纪委、市直各单位应于1O月31日前向市纪委报送本地区本单位专项检查工作总结报告。总结报告主要包括四方面内容：一是开展专项检查的基本情况；二是本地区、本部门、本系统在《廉政准则》贯彻执行中的好经验、好做法；三是检查中发现的主要问题和整改落实情况；四是关于贯彻执行《廉政准则》的新思路、新举措，以及长效机制建设方面的建议。

五、专项检查工作的要求

(一)统一思想认识。各级各部门要充分认识开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查对于推进党风廉政建设和反腐败斗争，对于解决领导干部廉洁从政方面突出问题所具有的重要意义；要把专项检查的过程作为进一步提高认识、统一思想的过程，作为进一步学习宣传《廉政准则》的过程，作为深化专项治理、促进解决违反《廉政准则》突出问题的过程，作为推进惩治和预防腐败体系建设，构建党员领导干部廉洁自律长效机制的过程，切实增强专项检查工作的针对性和实效性。

(二)加强组织领导。各级党委(党组)特别是主要负责同志要高度重视专项检查工作，切实将其摆上重要日程，亲自部署，精心组织，深入研究，加强领导，确保检查工作取得实效。各级纪 检机关要具体抓好专项检查工作的组织落实，制定工作方案，细化责任分工，明确工作措施，加强对自查自纠工作的督促指导，并抽调骨干力量组成检查组，认真细致地开展检查工作。

(三)深化工作成效。各级各部门要认真分析查找本地区本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节及其产生原因，注意了解把握领导干部廉洁自律工作的特点规律，及时总结推广好的经验做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，切实解决一批人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

主题词：廉政准则专项检查通知

第二篇：“二十不及廉政格言准”

正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”

一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。

二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。

三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。

四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。

五、不准违反规定向纳税人乱收费。

六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。

七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。

八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。

九、不准利用职权向纳税户推销商品。

十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。

十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。

十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。

十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。

十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。

十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。

十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。

十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。

十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。

十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。

二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。

不谋当谋之事，为官之耻；

贪求身外之物，从政之危。

源洁则流清，形端则影直

仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝

为人正，为政勤，为官廉，为民实。

清廉做官方敢怒 公正办事才敢言

上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

人生观、价值观、权力观，观观要正确；

金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。

根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。

听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

为官一时，做人一世。

廉乃正本，贪为堕源。

为官清正廉洁，当视名利淡如水；

执政勤奋为民，应看事业重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正换人心；

处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。

用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政

不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？

宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！

常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。

廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。

不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。

自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。

谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。

勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。

嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。

心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。

从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。

廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。

扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。

伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。

处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。

做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。

第三篇：廉政工作督查

加强党风廉政建设，推动城市建设的发展

（城管执法局）

4月份以来，为贯彻落实县委、县政府四个文件和县政府廉政工作会议精神，结合学习实践科学发展观活动，我局不断加强作风建设，规范执法行为，完善体制机制，力求以党员干部作风转变促政风行风的转变，树立“规范执法、文明执法、严格执法”的队伍形象，具体情况汇报如下：

一、深入传达学习，统一思想认识

县委、政府四个文件和县政府廉政工作会议是县委、县政府为践行科学发展观，进一步加强干部作风建设，转变政风行风，优化发展环境而采取的重大部署。作为与群众联系密切的一线执法部门，贯彻落实四个文件和县政府廉政工作会议精神对我局更具有深远的意义。基于以上认识，我局对四个文件和县政府廉政工作会议情况进行了广泛传达，一是快传达，在机关和下属单位负责人逐一传达的基础又多次在二级机构主要负责人和二级机构全体会议上传达，同时，在局全体职工会议上安排传达学习。二是早执行，在传达学习的同时，要求各二级机构迅速制定具体的落实措施，将文件规定作为红线，不得超越。通过广泛传达学习，全局上下充分认识到县委、政府加强党风廉政建设的一系列重大举措对于提高行政效能、转变政风行风、推动科学发展、建设区域强县的重要性，是经济社会发 展对干部作风建设的必然要求。从而增强了遵守局党组为加强内部管理、加强作风建设而出台的系列措施的自觉性。

二、落实具体措施，切实加强党风廉政建设

为使四个文件和廉政工作会议精神落到实处，成为推动全局党风廉政建设的强大推手，我局针对班子调整后一度存在的做好城市管理工作信心不足，作风不实，纪律不严，制度松驰的现象，出台了几项举措：

第一项举措，严格工作纪律，刹拖拉疲沓之风： 一是严格考勤、请假制度。考虑到一线执法工作实际，将全局上午上班时间提前半小时（7：30以前），下班时间推迟15分钟；二是严格值班制度。中午安排执法人员轮流值班，严格执行周日和节假日值班制度；三是严格请假制度。各类病事假一律书面申请，并按请假制度，病假扣10元，事假一天扣30元，旷工一天扣50元；四是严格会务纪律。出席局会议和参加县各类会议一律提前到场，手机调振动或关机，无故缺席会议按旷工处理。通过严格工作纪律，刹拖拉疲沓之风，兴雷厉风行之风。

第二项举措，严控公务支出，刹奢侈浪费之风： 首先是禁止工作期间饮酒。在这方面，08年，我局曾发生过因执法人员酒后执法与行政相对人发生冲突，险些酿成恶性事件的深刻教训，因此，工作期间不得饮酒已成为了全局上下共识。结合贯彻落实有关文件精神，我局再次强调严禁工作人员工作期间饮酒，因酒后执法与相对人生发冲突的，一律停岗并按党纪、政纪追究责任。确因招商引资等原因饮酒的，当天 不得参与执法活动。其次是严格控制公务接待。局领导干部和中层干部原则上不参加县直单位吃请，原则上不安排县直单位来客就餐，本单位职工加班工作餐需经领导同意，按10元/天标准执行。再次是控制其它非刚性支出。机关小车和执法车辆按行驶里程核定用油标准，超油停车；公务报销严格执行四手制，大额支出须经会议研究决定。通过严控公务支出，刹奢侈浪费之风，兴勤俭节约之风。

第三项举措，加强行风建设，刹行业不正之风： 首先是规范执法行为。规定执法人员必须着装整齐、亮证执法，做到语言文明、行为规范；实行三不罚（初犯者不罚、不知者不罚、不履行规定程序不罚）；严格限定执法人员自由裁量权，防止执法随意性，严禁优亲厚友、徇私舞弊。其次是加强窗口建设。中心窗口严格执行“一条龙”服务制度，实行行政许可一次性告知，行政许可必须在规定时间受理、按规定办结，坚决杜绝重复告之等增加服务对象负担的现象。再次是加强执法人员教育管理。在全局开展为期15天的强化军训（4月 8日-4月23日），并建立周一、周五常规军训制度，以增强队伍团队精神、纪律观念、协作意识；坚持周一例会、周五业务学习制度，不断提高执法人员政治素养、业务本领；开展“我为谁工作、我为谁执法、我为谁服务”大讨论活动，进一步提高思想认识，增强执法主动性、自觉性。同时，加强对一线执法、管理人员监管，防止不作为、乱作为。规定群众投诉办理期限，凡一个问题二次投诉属实的，追究经办人员责任，凡执法过程中徇私舞弊，优亲厚友的，一律追究责任。通过加强行 风建设，刹行业不正之风，兴勤政为民之风。

三、建立健全体制机制，形成不断推动党风廉政建设的长效机制

经过二个月来坚持不懈的努力，应该说，我局在党风廉政建设方面取得了初步成绩，全局上下在工作热情、工作作风、工作方式、方法上都向前迈出了可喜的一步。但我们清醒的认识到，目前取得的一点成绩是初步的，不巩固的，主要是依靠临时性措施取得的，要巩固和扩大成果还要进一步建章立制，建立健全不断推动党风廉政建设的长效机制。一要将党风廉政建设纳入学习实践科学发展观活动，以学习实践活动为契机加强党风廉政建设，以党风廉政建设成效来检验学习实践活动的成果。二要加强制度建设，建立长效监管机制。第一步，要在制定《考勤请假制度》、《安全管理制度》的基础上进一步健全财务管理制度、公务接待制度等各项内务管理制度。第二步，要建立以路段责任制和考核考评制度、执法责任追究制为核心的竞争激励机制。第三步，在健全制度的基础上，建立确保制度执行力的工作机制，保证制度的生命力。

二○○九年五月二十五日

第四篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

第五篇：督查方案

##省....局政法干警核心价值观

暨新一轮基层组织建设年活动督查方案

为了全面掌握全省„.系统开展政法干警核心价值观暨新一轮基层组织建设年活动的情况，及时发现问题，查漏补缺，推进“两项”活动深入开展，特制订本督查方案。

一、督查时间与内容

（一）今年五月至十二月各所“两项”活动开展情况。

（二）“两项”活动三个阶段的具体实施情况。

二、督查方式

（一）看

1、是否有专门的“两项”活动场所、是否有醒目标志；

2、是否有专人办公；

3、“两项”活动组织机构及工作职责是否上墙；

4、是否在公路、单位、办公楼等醒目处悬挂“两项”活动宣传标语；

5、是否将“大学习、大讨论”活动学习心得上墙；

6、是否将党建活动上墙；

7、是否落实所务公开、执法监督、警风评议等制度；

8、是否实行科室迁移，将„、..、..、生产等科室设置在„区内；

9、车间标准化建设；

10、落实《„.场所建设标准》和《„.所建设暂行规定》

11、既收容„人员又收治„人员的场所，落实分收、分管、分教的情况；

12....、....人员活动区域安装应急照明、设置紧急疏散标志、配置消防器材的情况；

13、场所医院或医务室配置艾滋病初筛检测、尿检设备和急救抢救设备情况；

14、设置指挥监控中心情况；

15、视频监控覆盖情况；

16、„和警戒„.装备配发情况；

17、岗位职责、管理流程是否上墙；

（二）查

1、党委书记召开党委会议专题研究部署“两项”活动及活动开展情况的次数，查党委会议记录；

2、是否有“两项”活动实施方案，查文件；

3、是否成立“两项”活动组织机构，查文件；

4、“两项”活动各类表册是否及时上报并存档，查档案；

5、是否向上级活动办汇报“两项”活动开展情况，查书面汇报；

6、开展培训、岗位练兵活动情况，查会议记录；

7、开展下基层为民服务活动情况，查活动记录；

8、开展巡回宣讲活动情况，是否树立本单位“两项”活

动中涌现出的先进典型；

9、是否开展“开门整改”活动，查专题民主生活会、组织生活会记录；

10、是否开展警示教育活动，查活动记录及其民主生活会记录；

11、是否开展调研工作，查调研报告；

12、是否组织开展分类定级工作，查评定情况文字汇报；

13、是否开展迎接十八大活动，查学习笔记；

14、是否实行„化管理，取消„建制，只设„建制，查干部任免决定；

15、是否按照精简、效能的原则合理配备科室人员，压缩非执法岗位民警编制，确保„民警达到场所总数的75%；

16、是否将新„.专项编制全部用于大队，查党委会议记录；

17、是否改进执勤、备勤工作，查突发事件应急预案；

18、是否健全教育培训机制，确保每人每年参加培训不少于100学时；

19、是否健全大队党支部，开展党员先锋岗、党员活动区等，查支部会议记录；

20、是否设置„政治教导员，查人事任命决定；

21、是否及时掌握„民警思想动态，查..思想汇报；

22、安全管理内容，查研判会议记录及其研判报告；

23、执法管理内容，.0„„.措施审批手续；

24、教育„内容，教育时间保证、专兼职教师队伍配置、心理咨询师人数配置；

25、生活卫生和医疗内容，生活卫生安全检查情况、疾病预防和医疗救治能力、艾滋病毒全员检查和传染病人集中管理；

26、劳动工具管理、专（兼）职安全员、安全生产教育培训、劳动报酬和劳动保护等；

27、开展„督察工作情况，查记录；

28、是否将“两项”活动开展情况纳入年终考核指标；

29、是否将中央财政补助专款和专项经费重点用于„；

30、是否落实大队民警工资、福利和津贴补贴；

31、职级晋升向„倾斜情况；

32、立功创模、评先创优名额向„.倾斜情况；

33、落实大队从优待警政策；

34、是否总结出“两项”活动好经验、好做法；

35、是否有“两项”活动简报，查编发期数。

（三）问

1、落实....人民警察“六项禁令”和《....人民警察执法工作规范用语》情况；

2、“两项”活动还存在哪些问题和不足；

3、对如何开展好“两项”活动有哪些意见建议；

4、对于认真开展“党政军企共建示范村活动”的开展情况；

5、落实„民警节假日轮休和公休假制度；

6、下一阶段“两项”活动将如何开展，应设计哪些载体。

三、督查要求

（一）加强领导、提高重视

各所要高度重视督查工作，分管领导及“两项”活动办公室负责人要以书面形式汇报活动开展情况。

（二）求真务实、注重成效

督查组本着求真务实的工作作风开展工作，以上级部门“两项”活动实施方案与各所实际情况相结合为主要思路，采取听取汇报、明察暗访、与基层民警座谈等方法，重点是听基层一线民警的评价、看“两项”活动在基层开展的成效。

（三）查缺补漏、确保成效

为确保“两项”活动开展取得实际效果，有关单位“两项”活动办对督查中发现的重点问题，需在五个工作日内以书面形式提出情况说明及整改措施。对于整改相对滞后单位，省局“两项”活动办将下发督办通知单，保证“两项”活动各阶段工作任务按时保质完成。

##省....局

“两项”活动领导小组办公室

2012年5月14日