加强教师工作纪律的讲话稿

第一篇：加强教师工作纪律的讲话稿

加强全校教师工作纪律的讲话稿

老师们：

下午好！期中考试已过去两周，质量考评检查也已过去，我们的精神也松弛下来了，在迎检过程中，我校涌现初了一批敬业乐教、兢兢业业的好教师。语文教师付安群是我校目前任课教师中年龄最大的一位，但工作毫不马虎，在这一次质量考评中得到考评员杨小春的高度赞扬。数学组年龄最大的两位教师葛庆松、李世忠据数学组教研组长熊介说教学环节是做得最好的。为了不耽误星期一的考评，葛庆松、朱丽欢老师星期天下午就到校早作准备，尹红霞老师利用双休时间准备教案、学具。六年级的教师每天到校比其他年级的老师起码要早半个小时。这些老师在我们一线教师中，年龄最大的有他们，年龄最小也有他们。他们都是我校教育教学中的典型，值得其他教师的学习。但是随着期中考试和质量考评工作的结束，我校出现了一些“慵懒散冷”、“慢拖瞒”的现象。本学期还有一个半月的时间，这些问题若不能及时加以整顿治理必将损坏教师队伍形象，损毁学校声誉，影响教育教学质量。因此，我们一定要从讲良心的角度，主动加强我们的工作纪律，使全校教育水平有一个稳步提升。

学校教师作风、工作纪律存在的问题主要表现在以下几个方面：

1、劳动纪律差，纪律观念涣散。现在有些老师和我玩起“躲猫猫”的游戏，我一出去开会，老师就高兴地不得了。个别教师经常迟到、早退，无故不请假，开会看报纸，上班磨羊工（天一黑150元到手）。5月3日下午，学校学生进行三操比赛，有四位教师居然不到校（不要说黑板没通知，就是不通知也要13:30到校，结果13:30任然没来），说小一点，是不抬我和干主任的庄，说大了是目无学校组织纪律。上周五就有10位教师或旷课、或迟到、或早退，有些教师看见我脸色不好，还是提前离校。关于在纸坊住的老师我想说两句，你们不应该享有任何特权。（有些老师想你们没课可以先走，我们没课我也可以先走，还可以不来）学校为了照顾你们，已经将作息时间调到13:30，我多次打听，星期五下午3:00是有车的，（上周五我已和保福车队的韩队长打招呼，3:00准时派车，你们没课可以提前10分钟做好准备），学校只能提供这么多优惠条件了，你们要觉得还不适应，有本事你调走。有些老师一点困难都不能克服，屁大一点事都要请假。我不是标榜我有多伟大，多崇高，我参加工作23年来，请假（包括婚假不超过20天）。是的，老师们都是一家之主，这样那样的事也多，这个事今天在这里如果不强调，对那些老老实实、从不请假的老师是一种不公平。

2、有的敬业精神不强，质量意识淡薄。有的老师不乐于接受工作安排，任务不主动完成，成天埋怨这、埋怨那，说这个搞得没用，说那个搞得没用，这一次教学质量考评就是一个例子。有些老师的资料不是差这就是差那，我跟严主任补一个累死。要不是考评组里面有几个熟人，这一次考评分数就会低不少。有些教师对教育教学漠不关心，对学生不负责，工作漂浮，业绩平平，期中考试人均分低别人7、8分还满不在乎。（我们再座的教师工资最少的都是是朱丽欢老师的3倍，有的甚至是4倍，但工作责任心很多老师都不如朱老师，朱老师考评那天几个孩子画画没画好，急的晚上饭都没有吃，但个别教师对自己的教学质量麻木不仁）

3、教学氛围不浓。有的教师教风浮躁、工作不落实。上课不进行课前准备，课堂上想当然的讲，抄袭教案，批改作业马虎，对教学工作敷衍塞责。不乐于参与教研和培训，(目前语数教研组的活动已停滞)进取心不强，专业成长慢。知识陈旧，教学方法落后，不在改进教法上下功夫，低标准要求自己，得过且过，低水平组织教学，教学效益不高，教育成效较差，还自我满足（我一生都是这样搞过来的）。办公室中教学气氛几乎没有，上班时间忙于看电影、玩游戏、听音乐，做私活。每天见面的话题是：今天买了几只鸡仔、棉花生没生虫，树打没打药，菜生没生，星期天钓了几斤鱼。这些话题可不可以说，可以说，只是饭余茶后的话题。

3、4节课上课累了聊一下可以，不是我们的主题。很少听到老师讨论学生或教学上的问题。

4、个别教师爱钻小利。学校食堂剩饭剩菜是别人花钱买的。有些教师天天提，说给鸡吃、给鸭吃、给狗吃。难道没有学校食堂不开、你家的鸡鸭狗就不喂了吗？

学校管理和行政干部作风存在的问题，主要表现在以下几个方面：

1、有的工作不务实，管理不深入，工作只重安排，检查督促不到位，动的脑筋少，下的功夫少，造成工作效果不高。有的办事拖拉，不雷厉风行，多次工作失误给学校造成损失。

2、有的管理不坚持原则，怕得罪人，不敢碰硬，对歪风邪气不敢制止，遇问题、遇矛盾绕边走，有意无意助长了不正之风。如学校各项工作安排、学校制度、绩效工资等重大事情出现矛盾问题时，有的干部只从感情交流角度去做个别思想工作，缺乏用政策和事实进行宣传和正面解释，有的干脆回避躲闪，有的还把责任全推给校长，结果使矛盾反而激化；还有的在执政值周、查岗、常规检查、工作考核等过程中不严格按制度办事，不一视同仁，遇到有人找麻烦就软弱让步。这些工作方式，重了感情交流，轻了制度约束；多了美言夸奖，少了诚恳批评。结果是事与愿违，反而让个别教师满不在乎，松松垮垮，工作状态不佳。

3、有的服务意识差，高高在上，对教师态度僵硬，漠视教师呼声，对教师工作学习生活中的意见建议和困难不闻不问，不主动解决。有的因循守旧，不思进取，不求有功，但求无过。工作目标不高，重点性不强，缺乏内涵，很少创新。分管工作无特色、缺亮点。有的不注重学习研究，不善于总结提炼积累工作方法，不主动学习借鉴别人他校的经验，写作水品低。

4、有的干部不顾大局，各自为政，配合意识差，过分强调分工，“分工”变成了“分家”，处室之间缺乏协调合作。有的斤斤计较，缺乏大气，有时对学校分配的临时性工作抵触甚至推诿。

5、有的不能起到带头作用。在工作中不能起到教师的楷模，不能以高标准严格要求自己。有的甚至表现不如教师。

这些表现与教师职业道德格格不入，严重影响了教师的社会形象。

明确责任。加强教师工作纪律第一责任人是我，因此，我对整个整顿活动负总责。为此，我将努力给全体教职工做出榜样，请学校全体职工以我为标准，一切向我看齐。学校的领导班子成员同样要带头，“村比村、户比户，群众看干部”带头开展批评与自我批评，带头查摆、剖析自己和分管处室、分管工作在作风建设方面存在的突出问题，带头边整边改，真正做到以身作则，带动广大教职工的整改。

1、加强教职工考勤。以往迟到早退既往不咎，从现在起，以我计的为主，相信我不会给你多记。严格请假制度，请病假拿医院证明，三天以上需经教办批准。我不在找值班领导。加强午休值班，中午午睡，值班教师、领导必须到班，教师只能在教室睡，领导只能在办公室睡。

2、加强办公室文化。上班时间严禁玩游戏、上网聊天、打扑克等。严禁东扯西拉，长时间谈论与教学无关的事情，尤其是一二节课。加强办公室卫生，防止烟头、垃圾满地飞。

3、严格食堂剩饭剩菜管理。任何人不得在食堂倒剩饭剩菜，这是一种爱小利的表现。发现一次扣币10元。

4、加大教学投入。在余下的时间里，将主要精力放在提高教育教学质量上来，要对得起自己的良心，对得起天一黑150元到手。

老师们，本学期时间已不长，希望大家站在一个较高的高度，以高标准严格要求自己，真抓实改，狠抓落实，进一步树立本人良好教师形象，为提高教育教学质量努力！

第二篇：教师工作纪律

教

师工作纪律

纪律是工作的保证和前提。教师是学生学习的榜样，加强纪律性非常有必要，为了保证学校各项工作顺利进行，完成教育教学任务，规范学校管理，提高自我约束力，增强自我修养意识，根据我校实际。特制定工作纪律如下：

一、师德纪律

1、自觉遵守国家的法律法规和学校的一切规章制度。

2、治学态度严谨，教学过程严格，努力学习充实自己，不断提高自己各方面素质。

3、服从学校工作大局，听从学校安排，圆满完成学校安排的教育教学及其它工作任务。

4、热爱工作，热爱学生，热爱学校，注意教育方法，保证教育教学质量，诲人不倦。

5、无公事不随意串办公室，影响他人办公。

6、注意保证严谨的生活作风和工作作风，追求高尚的情操和完美的人格。

7、不讽刺、挖苦、体罚学生，注意做学生的贴心人。

8、爱校如家，对待学校财物要爱护，不经批准不私自用学校一切物品。

二、办公纪律

1、不旷工、不迟到、不早退、不擅离工作岗位；

2、工作时间不闲聊或在办公室内大声喧哗；

3、不把小孩带进教学区，工作时间不无故回家；

4、衣着整洁、举止端庄、言谈得体，以积极健康的心态对待工作、同事和学生；

5、要保持好办公室卫生；

6、工作时间不准下棋、打扑克、打麻将；

7、工作时间不准听录音机、收音机或有其他影响他人工作的行为；

8、办公室内少吸烟或不吸烟；

三、上课纪律

1、教师必须按时到教室上课，不得迟到或早退，不提前上课或拖堂；

2、不经允许不得随意调课；不私自占用自习课；

3、在教室内禁止吸烟；

4、无教案不准上课；

5、不准将学生随意撵出教室，未经批准不得停学生的课；

6、老师上课不准随意离开教室；

7、课堂授课目标明确、环节齐全、保质保量地完成任务；

8、课堂上充分体现“生活性、发展性、生命性”的理念。

第三篇：教师工作纪律（精选）

刘家店学校教师工作纪律

1、按时上下班，不迟到，不早退，有事请假。

2、认真坚守自己的岗位，不脱岗，不漏岗。不擅自离开校园。

3、上班期间不许喝酒，不许当学生面前吸烟。

4、上班期间不许qq、微信聊天、看电影、炒股，购物、玩游戏等。

5、上班时间不许干私活，干与工作无关的事情，不聊与工作无关的事情。

6、保持办公场所的肃静，不许影响其他人的正常办公。

7、在学生面前教师之间不许开玩笑，发牢骚。做一些影响教师形象的事情。

8、校园内严禁教师穿拖鞋，穿背心、短裤，女教师不得穿着过于暴露的衣服，不许戴过于夸张的首饰，衣着整洁大方。

9、教师应加强情绪调控，严禁体罚或变相体罚学生，不得因不良情绪影响教学及班级工作。

10、未经学校许可，任何人不得以任何理由收费，不得向学生推荐资料、商品等。

11、教师之间互相体谅，团结互助，不说影响教师之间团结的话，不诋毁别人的形象，互相尊敬，互相信赖。

12、大课间活动，教师之间不唠嗑，管理好学生，参与锻炼。

13、开会要认真的听讲，搞好记录，及时传达学校要求及工作，按照会议精神及时搞好整改。

14、听从学校的安排，服从学校的分配，按时完成学校交个的各项任务。

15、认真备课，认真批改，认真辅导，对每位学生负责，不让一个学生掉队。

16、不许收学生家长的钱物，不许参加学生家长的宴请，不找学生家长办私事。

17、认真完成自己的值日、值周、假期护校工作，执行值日、值周、护校制度，完成自己的本职任务。

18、对待客人要热情，有礼貌，见到客人主动问好。

19、心胸开阔，不斤斤计较，一切以和谐为主导，心中时存感恩之心，遇事三思而行。

20、不许把家里的情绪带到学校，影响工作。

第四篇：教师工作纪律

教师工作纪律

为进一步加强教师工作纪律，维护学校正常的工作秩序，确保完成教育教学工作任务，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》及国家和自治区有关教师管理的规定，制定我校教师工作纪律。

一、教师要有高尚的师德。要尊重对待每位学生，对学生多表扬鼓励、不准讥讽、歧视、辱骂、虐待学生；不准劝迫学生转(退)学和以各种方式侵犯学生的正当权益。要尊重学生家长，不得训斥、指责、讽刺挖苦学生家长。要维护自己的人格，不接受学生家长宴请，不收受学生及家长赠送的礼品；不利用师生关系、家校关系或教师职务向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。

二、教师要讲究仪表仪容。上课时间衣着要整齐，不能穿拖鞋、运动背心上课。不准在工作期间饮酒和酒后从事教育学生的活动；教师不得在教室、会议室，教学区吸烟。

三、教师要规范自己的教学行为。要站立讲课，精神饱满，教态自然、亲切、和蔼；上课过程中不随便出入教室，不做与教学内容无关的事；不准在工作时间内擅离职守或从事与教育教学无关的活动；不准将不健康的情绪带进课堂。教师上课要提前2-3分钟到教室候课，并组织好上课的学生进入教室；教师上课不准拖堂，学校规定放学离校的时间内不应留学生在校(特殊情况经批准除外)，留学生时教师要在场。

四、教师要严格请销假制度。因病需要请长假的，必须出具县级及以上医疗部门的证明，并定期与学校进行联系；因事需要请假的，需提前向有关领导请假，并安排好替代人员后方可离开学校。教师要模范遵守学校纪律，不准上课迟到、早退和随意停课、私自找人顶课、调课以及违规补课；不准无故缺课；不准推诿教育教学责任。

五、教师要正确使用通讯工具。上课时要关闭手机,或不将手机带入教室，绝不准在课堂上使用通讯工具；学校开会、开展教学业务活动时，要关闭手机。

六、教师要严格遵守有关纪律要求。不准擅自在校外兼课；不准利用节假日或其它休息时间举办各种收费补习班以及对现任教学班的学生进行有偿家教；不准向学生推销、代销教辅资料和其它商品。自觉参加学校规定的集体活动和集中办公。

七、教师要严禁体罚学生或变相体罚学生；严禁工作日饮酒，严禁酒后进教室；严禁向学生传播不良信息和文化；严禁向学生乱摊派、乱收费；严禁旷工旷课、用虚假理由请假;严禁传播不利于团结稳定的言论；严禁滋事、闹事、群体违规上访；严禁不服从学校教育教学的统一管理和调度；严禁发生有损教师形象的事。

八、教师要恪尽职守，履行监护责任。在校内每一名教师都有保护学生生命、财产安全不受侵犯的责任，都有给学生提供平安、健康成长环境的责任；在校外，当学生面临困难、危险时，教师应挺身而出为学生提供及时、必要的帮助。

九、不准有违背党和国家方针、政策和法律的言行，不准参与“黄、赌、毒”活动、封建迷信及邪教活动。在教学或管理过程中出现失误或过错，从而影响正常的教学秩序，影响教学环节实施，在社会上产生不良影响的，均以工作事故论处。

第五篇：教师工作纪律（范文模版）

教师工作纪律

纪律是工作的保证和前提。教师是学生学习的榜样，加强纪律性非常有必要，为了保证学校后期工作顺利进行，完成教育教学任务，规范学校管理，提高自我约束力，增强自我修养意识，根据年级实际。特制定工作纪律如下：

1、自觉遵守国家的法律法规和学校的一切规章制度。服从学校工作大局，听从学校安排，圆满完成学校安排的教育教学及其它工作任务。

2、无公事不随意串办公室，影响他人办公。

3、不讽刺、挖苦、体罚学生，注意做学生的贴心人。

4、不旷工、不迟到、不早退、不擅离工作岗位；工作时间不得无故回家；

5、工作时间不闲聊或在办公室内大声喧哗；工作时间不准下棋、上网聊天炒股

6、要保持好办公室卫生；办公室内不吸烟；

7、预备铃响，教师必须按时到教室上课，不得迟到或早退，不提前上课或拖堂；老师上课不准随意离开教室；

8、不经允许不得随意调课；不私自占用自习课；

9、无教案不准上课；辅导学生必须有记载；

10、不准将学生随意撵出教室，未经批准不得停学生的课；