破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料

第一篇：破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料

破鲁堡乡优化发展环境工作汇报材料

优化发展环境活动在全区开展以来，乡党委、政府高度重视，认真组织，根据区委、区政府[2011]27号文件的要求，结合实际，在全乡范围内扎实开展了优化发展环境专项活动。经过学习教育活动，进一步提高了广大干部职工对“四项制度”的认识，增强了广大干部职工的履职意识和发展意识，提高了依法行政能力。

一、组织领导、整体工作开展情况

（一）班子重视，机构人员到位

区委召开优化发展环境教育活动动员会后，乡党委高度重视，成立了以党委书记王利军任组长，党委副书记王永刚、李茂强、纪委书记孟健为副组长，党政办公室、宣传办、乡财政所、司法所等部门抽调人员组成乡优化发展环境活动领导小组及督查组，负责任整个活动的开展。

（二）结合实际，宣传发动到位

我乡召开了由党委政府干部职工、站所长、各党支部书记、各村委会主任等参学对象共95人参加的优化发展环境活动动员大会。会上，结合实际全面安排布置了我乡开展优化发展环境活动的相关事项，明确了开展此次教育活动的目的意义、时间要求、方法步骤、需达目标等，要求广大干部职工进一步解放思想，提高服务意识，从党委政府的服务、引导等功能方面进一步健全及优化，进一步提升服务质量，创造一个良好的发展环境，推动我乡经济又好又快的发展。

（三）精心组织，实施方案具体实际

一是乡优化领导小组结合区委优化发展环境专项活动的实施意见，根据我乡实际制定了《破鲁堡乡优化发展环境专项活动实施方案》。该方案明确了这次活动的总体要求、需达目标，以及贯彻执行“四项制度”的工作要求。活动实施方案针对性、可操作性强，使整个活动有章可循。

二是乡属各站所、各部门进一步理清思路，明确服务内容，做出服务承诺。各单位（部门）结合本职岗位，认真写出《工作职责》及《服务承诺书》，共计撰写工作职责19份，服务承诺书19份，其中：党政内部各办、各部门工作职责13份、工作承诺书13份；站所工作职责6份、工作承诺书6份。教育活动办对收集到的服务承诺书归纳整理后，结合“四项制度”相关要求作了相应的补充和完善。乡党委政府制作了《破鲁堡乡党委政府服务承诺书》及《破鲁堡乡党委政府干部职工监督岗》两块展示牌，置放于政府大院内；根据实际情况制作了门牌，张贴于各站所（部门）办公室门上，以方便办事的群众办事。为进一步规范党政领导和干部职工的行为，经乡党委会通过，进一步补充和完善了《破鲁堡乡内部管理规章制度》。

二、自查整改情况

（一）措施有力，整改落实到位

自优化发展环境教育活动开展以来，结合解放思想大讨论活动，乡党委政府从领导干部到广大职工都认真查找了在思想上、工作作风上存在的不足和差距。通过“自己查，群众提，组织点，上级帮”的方式，认真查找和整改。

一是通过召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，加强与党代表、人民代表、政协委员、退休老干部和企业的联系，广泛征求社会各方面的意见和建议。活动开展以来，共召开座谈会4次，发放征求意见表60份，对党委、政府、人大、纪委班子的团结干事、服务基层、为民办事及生活作风等11项内容进行了民主测评和意见建议征求，对班子成员进行了民主测评和意见建议征求。对党政办、兽医站等19个部门、单位征求意见建议，重点对卫生院、林业站、农业综合服务中心等6个单位的贯彻执行党和国家的方针政策、服务态度等8项内容进行了民主测评和意见建议征求。征求到对党委政府班子建议5条，对班子成员建议4条，对卫生院等6个单位意见2条，建议14条；对党政机关的党政办等21个办公室意见3条，建议25条。

二是自我剖析不足。结合我乡与区委签定的工作目标，教育对象结合各自的岗位职责，认真查摆，深刻剖析在思想观念、工作作风、服务意识等方面存在的不足和差距，积极寻求解决对策。教育对象各自写出自查报告和整改措施。三是对照查摆不足。通学习发达地方的发展经验，与先进地区比，与先进单位比，与先进个人比，不断开拓自己的视野，解放自己的思想。在认真抓好常规工作的同时，在周一党委理论中心组学习时，组织相关单位开展交流，相互沟通，互查互找问题，共计交流6期10个单位（部门）。

三、公开承诺情况

破鲁堡乡共有基层党组织19个，其中：机关支部1个，联校支部1个，信粮支部1个，农村党支部16个；共有党员386名。自开展“优化发展环境”活动以来，乡党委、政府高度重视，通过组织党员深入基层开展志愿服务、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，为群众办实事。为残疾人发放救济面55袋，为困难党员发放救济款3万余元，为全乡困难群众发放白面106袋大米200袋生活用煤300吨。全力维护农村稳定，全乡调处矛盾纠纷9起，调处成功9起，调处成功率100%。全乡没发生群体上访事件。

深入开展优化发展环境活动以来，乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在乡建便民服务中心大厅，方便村民办事。二是新建文化活动广场500平方米。三是新建乡计生服务站，配套设备。同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力、战斗力。

2、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事20多件，同时，引领导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展。全乡共成立农村专业合作社5个，养奶牛200余头，羊5000只，猪3000口，种植无毒马铃薯1万亩。

四、贯彻落实“五不准、五条禁令”情况

按照省、市 “五条禁令”和“五个不准”等一系列规定和要求，积极采取明察暗访及专项检查等形式，狠刹闲话风、吃喝风、玩乐风，有效整治庸、懒、散。结合我乡实际情况，对我乡认真进行了自查自纠，经全面排查，我乡未发现违反 “五不准”人员、未检测到人员有违反“五条禁令”规定的现象。

在区委的正确领导下，我乡开展优化发展专项活动取得了一定的成效，使广大干部职工的解放思想进一步解放、发展意识、责任意识进一步增强，破解难题、服务基层、扎实干事的作风在全乡蔚然成风，切实使专项活动成为促进我乡各项事业大发展的强大推动力。在活动的开展过程中，也存在有部分问题和不足，如部分同志没有充分认识到专项活动的重要意义，对在新时期新形势下如何提高依法行政、提升自我保护能力方面认识不足，肤浅地认为“一办法三制度”只针对领导干部，有的认为承诺与不承诺一个样，有的对哪些事项该承诺哪些事项不该承诺还认识不清；有的思想解放得还不够，因循守旧，得过且过，没有充分体现在有力地促进工作上。这些问题，我们将在以后的教育活动中加以改进，以期更强有力地推进我乡的各项工作。

第二篇：优化发展环境工作汇报

近年来，我县深入实施“环境立县”战略，把优化发展环境作为“永不竣工”的系统工程来抓，为扩大招商引资、实现跨越发展提供了根本保障。我们的主要做法是：

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一、搞好调研，理清软环境建设整改依据。近几年来，县委、县政府围绕加快经济发展出台了一系列吸引外资、聚集人才、争取项目的优惠政策和文件，采取了放宽政策、降低门槛、安商抚商等措施，减费让利的空间和余地已经很小，只能在优化经济发展软环境上做文章。为此，为切实摸清我县软环境建设存在的瓶颈问题，我们于年初，选调精干力量，采取召开座谈会、调查问卷、到企业调研等方式，多层面征求了对各执法和服务部门的意见及建议，并据此探索出了软环境建设的特点和规律。

二、抓住关键，集中实施软环境整治工作。县委、县政府专门组织召开了全县优化发展环境动员大会，出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于机关效能建设的若干意见》、《机关效能建设考核评议办法》、《关于严格控制对企业进行检查的通知》、《关于加强培训办班管理的通知》等规范性文件，强力开展了软环境整治工作。一是督促各部门、各单位认真执行有关文件的各项规定，选准各自职能转变的突破口和切入点，积极改进为企业发展服务的措施，目前全县已有33个部门相继主动制定了为企业发展服务的超常规举措。二是针对行政管理中存在的违反程序执法、自由裁量权过大、以权谋私、乱施处罚等问题，在有关行政执法部门实行了“一个窗口进，一个窗口出，统一收费，集中受理，内部协调，限时办结”的工作模式；同时，对行政审批的使用范围、设定、实施程序等进行了规范，进一步精简了行政审批事项。三是针对行政服务中存在的履行职责简单粗暴、文明程度差等问题，在全县行政执法部门普遍推行了服务承诺制和阳光政务制，并编制了《部门服务承诺汇编》。目前，找上门来马上办、重大项目优先办、克服困难想法办的“三办”服务模式在全县范围内得到推广，行政过错责任追究开始施行。

三、强化服务，为企业发展创造宽松的条件。企业是振兴地方经济的主力军，我们坚持把维护企业发展作为软环境建设的着力点。一是为了善待投资者、惠及纳税人，向各企业逐一发放了《便企(民)投诉卡》，并设立了网上投诉信箱、公布了投诉电话，为企业反映问题提供便捷服务。二是健全完善企业保护政策，实行了进企业检查许可证制度和重点企业运输车辆绿色通行证制度，调动了企业积极性。三是以全面解决“两为”(行政不作为、乱作为)“四乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查)“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)问题为目标，定期对重点园区、重点项目、重点企业进行回访，查找软环境建设的薄弱环节，对各行政执法部门进行综合评议，并及时将有关情况向全社会通报。今年以来，重点对县属骨干企业和重点招商引资企业进行了回访，对企业反映的问题逐一落实了整改措施。四是认真受理企业、业户的投诉和反映，积极协调解决各类涉“软”问题，保护了企业合法权益。

今后，我们将紧紧围绕上级有关部署和要求，进一步推进优化发展环境工作，努力构筑廉洁高效的政务环境、宽松开明的政策环境、公正严明的法制环境、诚实守信的信用环境、规范有序的市场环境、和谐稳定的投资环境，为经济社会科学发展搭建新平台。

第三篇：优化发展环境工作汇报

优化发展环境工作汇报

近年来，我县深入实施“环境立县”战略，把优化发展环境作为“永不竣工”的系统工程来抓，为扩大招商引资、实现跨越发展提供了根本保障。我们的主要做法是：

一、搞好调研，理清软环境建设整改依据。近几年来，县委、县政府围绕加快经济发展出台了一系列吸引外资、聚集人才、争取项目的优惠政策和文件，采取了放宽政策、降低门槛、安商抚商等措施，减费让利的空间和余地已经很小，只能在优化经济发展软环境上做文章。为此，为切实摸清我县软环境建设存在的瓶颈问题，我们于年初，选调精干力量，采取召开座谈会、调查问卷、到企业调研等方式，多层面征求了对各执法和服务部门的意见及建议，并据此探索出了软环境建设的特点和规律。

二、抓住关键，集中实施软环境整治工作。县委、县政府专门组织召开了全县优化发展环境动员大会，出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于机关效能建设的若干意见》、《机关效能建设考核评议办法》、《关于严格控制对企业进行检查的通知》、《关于加强培训办班管理的通知》等规范性文件，强力开展了软环境整治工作。一是督促各部门、各单位认真执行有关文件的各项规定，选准各自职能转变的突破口和切入点，积极改进为企业发展服务的措施，目前全县已有33个部门相继主动制定了为企业发展服务的超常规举措。二是针对行政管理中存在的违反程序执法、自由裁量权过大、以权谋私、乱施处罚等问题，在有关行政执法部门实行了“一个窗口进，一个窗口出，统一收费，集中受理，内部协调，限时办结”的工作

模式；同时，对行政审批的使用范围、设定、实施程序等进行了规范，进一步精简了行政审批事项。三是针对行政服务中存在的履行职责简单粗暴、文明程度差等问题，在全县行政执法部门普遍推行了服务承诺制和阳光政务制，并编制了《部门服务承诺汇编》。目前，找上门来马上办、重大项目优先办、克服困难想法办的“三办”服务模式在全县范围内得到推广，行政过错责任追究开始施行。

三、强化服务，为企业发展创造宽松的条件。企业是振兴地方经济的主力军，我们坚持把维护企业发展作为软环境建设的着力点。一是为了善待投资者、惠及纳税人，向各企业逐一发放了《便企(民)投诉卡》，并设立了网上投诉信箱、公布了投诉电话，为企业反映问题提供便捷服务。二是健全完善企业保护政策，实行了进企业检查许可证制度和重点企业运输车辆绿色通行证制度，调动了企业积极性。三是以全面解决“两为”(行政

不作为、乱作为)“四乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查)“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)问题为目标，定期对重点园区、重点项目、重点企业进行回访，查找软环境建设的薄弱环节，对各行政执法部门进行综合评议，并及时将有关情况向全社会通报。今年以来，重点对县属骨干企业和重点招商引资企业进行了回访，对企业反映的问题逐一落实了整改措施。四是认真受理企业、业户的投诉和反映，积极协调解决各类涉“软”问题，保护了企业合法权益。

今后，我们将紧紧围绕上级有关部署和要求，进一步推进优化发展环境工作，努力构筑廉洁高效的政务环境、宽松开明的政策环境、公正严明的法制环境、诚实守信的信用环境、规范有序的市场环境、和谐稳定的投资环境，为经济社会科学发展搭建新平台。

第四篇：供电公司优化发展环境工作汇报

供电公司优化发展环境工作汇报

市供电公司作为公共服务型企业，服务于全市 万客户。近年来，始终践行“真诚服务、共谋发展”理念，坚持“强网固基、创新服务、内质外形”，致力于服务地方社会经济发展。现将主要工作汇报如下：

强网固基：建设坚强电网 夯实服务基础

抓电网规划。围绕市委、市政府的战略部署，坚持跟踪服务重点园区、重点产业和重点项目，策应沿海开发，以电网适度超前为目标，及时滚动修订电网规划，实现电网建设与政府要求的有机衔接、协调发展。全市“十二五”电网发展规划已编制待进一步完善。预计“十二五”期间电力投资达多亿元，计划新建或续建220千伏变电所 座、110千伏变电所 座。

抓项目争取。面积广、人口多、电量大，在电力投资规模和项目数量上没有理由不争第一。以此为目标，自加压力，抢抓机遇，“xxx”期间电力投资达亿元，在各县（市、区）中遥遥领先，今年电力投资规模达亿元，当年完成投资亿元。

抓建设进度。全力开展基建提速行活动，倒排工期,抢抓进度,赶在迎峰度夏前完成220千伏 变2＃变扩建工程、提前投运了110千伏 变工程，220千伏 变、110千伏 等一大批工程，正按节点计划快速推进。

创新服务：创新举措 服务发展

抓服务先行。扎实开展“绿色电力、创新奉献”、“客户－电力零距离”、“供电服务家家到”活动，年初公司班子成员分赴各镇（区）征求意见、了解电力需求，并逐条进行落实。实行领导挂钩服务，主动对接 等重点项目，确保企业用电无忧。开展“电力体检”，帮助企业降本增效。印发了40多万多张“客户服务联系卡”，“零距离”服务广大用电客户。

抓流程优化。坚持“一口对外”，增设客户经理，开辟“绿色通道”，全过程跟踪服务。重新修订《业扩工作管理办法》，强化办理时效的检查考核。今年共办理新装增容用电申请户，新增用电容量 万千伏安。居民用户平均答复周期 个工作日（承诺标准3日），平均接电周期 个工作日（承诺标准3日）；电力用户平均答复周期 个工作日（承诺标准15日），平均接电周期 个工作日（承诺标准5日）。

抓可靠供电。加强停电计划管理，积极推广合环调电、“零点作业”、带电作业，尽量缩短停电时间，降低停电影响，减少停电条次。今年共实施配网带电作业 次，供电可靠率％比承诺标准高出 个百分点，综合电压合格率 ％比承诺标准高出 个百分点。今年公司客服中心共受理报修 次，处理 次，平均 分钟,较去年缩短了 分钟，比承诺标准低了 分钟。

内质外形：内强素质 外塑形象

抓效能建设。认真开展优质服务“全面找差”活动，全员查找思想观念、工作作风、服务能力等方面的差距。以推行服务职能化工作为载体，加大对公司系统服务职能化督查力度，今年对20多人进行转岗和换岗。实施业扩工程回访等效能监察，共采纳监察建议 件，下发监察决定书 份。建立优质服务常态运行机制，每月召开“一级网络”优质服务常态考核会，今年共考核人次，考核金额 元。1 2

抓内外监督。主动接受社会各界的监督。今年共向行风监督员、全市大部分定报企业发放征求意见表 份，梳理回收的 份征求意见表，均已整改落实到位。通过上门走访、设立供电服务意见箱等多种形式了解客户需求，共现场走访、电话回访客户 户，征求意见及建议6类 条，均已整改和回复。客户服务满意率从％同比上升到 ％，很满意率从 ％同比上升到 ％。坚持开展“窗口”服务明查暗访，全年开展明查暗访 次，被检查单位 个次，不规范行为得到及时纠正。

抓责任履行。认真贯彻执行国家有关政策及政府工作部署，扎实开展节能减排，积极做好迎峰度夏、有序用电等工作,未发生拉闸限电现象。全力支持城市建设，主动配合政府做好望海路杆线入地等杆线迁移工作。高度重视电力保障工作，圆满完成了经贸洽谈会、世博保电等各项重要保电任务。服务新农村建设和全民创业,完成 多万元农村电网建设改造等为民办实事工程。帮扶新上家民营企业,完成纳税额 万元。关爱社会，向“扶贫帮困”电力助学基金、玉树地震灾区以及贫困群众等捐款累计达 万元。

回顾今年以来的工作，我们清醒的认识到，我们的工作离各级领导和广大客户的希望还有很大的差距，还存在一些问题和不足。一是地方经济发展迅猛，全面实现电网建设适度超前存在难度；二是受限于上级公司管控模式调整，在电力杆线迁移等方面与政府要求还有差距；三是相关政策和电力法规宣传力度不够；四是少数员工的服务意识、工作效率还不能满足客户日益增长的服务需求，服务不到位的现象仍然存在。这些问题说明，我们还有许多值得改进和提高的地方，真诚地欢迎各级领导对我们的工作多提宝贵建议，对所有的建议意见我们一定认真梳理，举一反三，坚决整改，接受您的监督。

谢谢大家！『 1 』『 2 』

第五篇：关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报（本站推荐）

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报

根据县委、县政府安排部署，从5月11日开始到8月底在全县范围内开展“吃拿卡要”专项整治活动。在此项活动开展中，我们深刻认识到这暨是县委、县政府推动“加快老区崛起，再造两个左权”优化发展环境的硬性要求，更是我们提升企业品牌形象的现实需要。活动中，我们结合实际、创新推动，慎密提出了“红色电力、绿色能源、金色服务”的三色发展理念，以“抓过程、抓执行、建机制”为基本要求，精心构筑起“思想教育、协同监督、制度约束”三道防线，将活动成效最终体现在建设坚强电网，优化发展环境，服务“项目落地年”和“五区建设”中，让国家电网这一品牌闪闪发光、煜煜生辉。

一、推进电网项目落地，为全县经济发展提供坚强保障。2010年以来，我们紧紧围绕县域经济发展需求，充分发挥电网对全县招商引资的吸引力作用，着力加大电网建设力度，以建设坚强智能电网为引领，大力推进电网建设项目落地，从2009年至2012年累计电网建设投资达5亿余元，源源不断地为左权经济社会发展注入了强大动力，赢得了社会各界的广泛赞誉和好评。一是主网建设突飞猛进。2009年以前，全县只有2座110KV变电站供电，供电容量仅为111500KVA，最高电压等级仅为110KV。当时我们面临着，一方面是左权经济所呈现出的强劲增长态势，一方面是左权电网相当薄弱的现状，时刻感到压力倍增。面对这种形势，2009年以来我们加大项目跑动力度，全力推进电网“升级上档”。先后新建了220KV辽阳变电站、110KV漳河变电站、110KV晴岚变电站等三个重大电网建设项目，目前正在对110KV上武变电站进行主变增容及二电源改造，初步形成了以220KV为中心，110KV为骨干网架，35KV为幅射的坚强供电网络。全县总供电容量已达到了32万千伏安，总供电能力为27万千瓦（当前全县最大负荷为7.5万千瓦），以当前的电网装备水平可至少满足左权5到8年内的用电需求。二是配网建设不断完善。紧紧抓住国家实施新一轮农网升级改造的契机，加大配网完善力度。积极促成了县政府与晋中供电公司签定了《关于推进新一轮农网升级改造战略合作协议》，先后对35KV堡则、粟城、桐峪、石港口等四个变电站实施了增容和二电源改造，有力地提高了配网供电能力。立足解决城乡居民供电质量，先后对10KV拐儿线、桥选Ⅱ线、麻田线先进行了改造。今年计划对10KV城Ⅱ、Ⅲ线、南Ⅱ线、北线及全县32个台区改造工程实施改造。围绕提升城区供电能力，美化县城环境，将要完成县城北大街及万寿西街电力线路缆化工程。围绕提升居民智能化用电水平，先后对城区、辽阳镇、寒王乡、石匣乡11485户居民安装了智能电表。三是电网科技含量不断提升。积极采用新技术、新设备、新工艺，完善县级电网调度自动化系统，推行变电站无人值守综合自动化，加快电网光纤通信网络建设。县级调度实现了对全县各变电站、线路运行的适时监控，110KV漳河、晴岚变电站实现了无人值班。电网装备的科技含量和自动化水平不断提升。通过持续不断地推进电网建设，为全县实现“崛起”与“再造”提供了坚强的电力保障。

二、整合业扩流程，优化供电审批，严明工作纪律近年来，围绕全县经济社会发展用电需求，我们始终以“优质、方便、规范、真诚”的标准，不断整合流程、优化审批事项，努力为全县经济发展营造宽松的供电环境。对符合政策规定的用电审批事项，我们坚决做到“不说不能办，只说怎么办”“能办的事马上办，困难的事想法办，重要的事立即办，所有的事认真办”，为县域经济发展提供坚强的供电保障。一是缩短客户办电时间。立足“便捷、快速、高效”的原则，对公司业扩报装流程进行了整合优化，并全部在营业大厅内予以了公布。对所需的供电审批事项全部实行了一次首问负责制、一次性告知制、限时办结制。为减少客户办电时间，我们对所有的审批事项全部实行了由串联式审批向并联式审批方式的转变。特别是针对全县重点工程建设、重要招商引资项目的用电，我们提前介入、主动服务，开通绿色审批渠道，主动与上级部门对接，力保客户在最短时间内办结用电手续，从用电源头上为客户工程投产达效争取时间。二是提高施工时效。在客户用电审批事项完成后，我们严格执行“三不指定”（不为客户指定设计、施工、供货单位），公司下属的多经企业，在同等条件下公平参与客户工程招投标。中标后，多经企业努力克服工程建设中遇到的困难，整合优秀施工力量和资源，加快施工进度，全力确保工程建设进度。三是严明工作纪律。为坚决杜绝在客户办进过程中公司员工吃拿卡要行为，我们着力加强了工作作风整顿，严格执行国家电网公司新“三个十条”（供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、调度交易“十项措施），对对违反“五不准”，“三个十条”以及有“吃拿卡要”、“生、冷、硬；懒、慢、拖”行为的坚决予以严厉处罚，绝不姑息迁就，形成打击不作为、慢作为、乱作为的高压态势，提升了服务成效。

三、围绕发展中心、服务全县大局，提升工作成效

2010年以来，随着全县经济的快速发展，我们深刻认识到电力服务得好与不好，是经济发展的一个硬环境。为此，我们不断在创新服务机制上下功夫，让电力服务的效能与左权经济发展需求相匹配。开设了服务经济“直通车”，对县四大班子交办的工作、经济发展急需要电力支持的项目或是用户的急需，公司领导班子都整合全公司力量，组建项目组，排出实施方案，挂图作战。为此，我们针对不同用电类型着力打造出具有各自服务特色的项目，确保了全县各个行业的用电需求。

一是矢志保证重点工程建设用电。紧紧围绕“能源工业强区”建设，在华能左权电厂500千伏送出、高速公路建设、金隅水泥供电批复，煤矿企业供电工程及送电，循环工业园区等事关左权经济发展的用电需求中，开通绿色服务通道，主动深入各重点工程施工现场和各企业进行调研，举全公司之力加快项目报批、审核、施工，为县域经济发展提供了坚强的电力保证。共改迁和架设10KV线路 16.3公里,安装变压器10565KVA/24台,有效地保证了施工进度。二是全力支持重点企业发展。煤炭是全县主要的经济支柱，2009年随着全县煤炭资源整合，五大煤矿集团企业的入住，为全县经济腾飞和产业转型搭建了可靠平台。围绕煤矿企业的用电需求，我们积极转变服务方式，不断优化业扩流程，主动深入各企业及时了解掌握企业项目总体情况和用电需求，确保了企业用电。截止目前，潞安阜生、五里堠煤业公司已经送电，佳瑞公司计划在本月15日送电。三是立足“三农”需求，铺架富民道路，保证农民增收。我们围绕全县现代农业发展和“一县一业”“一村一品”“村村通”工程的实施，不断加大电网扶持力度，全力实施了新农村电气化村和路灯亮化村建设。两年共计投资110万元，先后完成了粟城、突堤、麻田、桐滩、堡则村电气化村建设正在实施当中，完成了19个村的路灯亮化建设。2012年计划实施30个村路灯亮化，目前正在施工当中。围绕全县生态庄园经济发展，我们认真落实“三新”农电发展战略，加快农网建设与改造，全面提高农电服务质量，为生态庄园经济保驾护航。在粟城茂丰庄园、和会生态庄园等一大批经济实体的用电需求方面，加快手续报批，采取灵活多样的服务方式，共安装变压器1200KVA/16台，架设10KV线路25公里，确保了用电需求。累计用于生态庄园经济投资达30余万元。紧紧围绕全县农村农田水利建设、农村路网建设的电力需求，不断加大帮扶力度。公司积极履行社会责任，采取低价格安装或租赁等形式，为麻田、拐儿、芹泉等乡镇农民的农业灌溉提供用电便利。共安装变压器800KVA/12台，架设10KV线路6公里，低压线路9公里，对缓解旱情，促进农业生产发挥了重要作用。以最快的服务、最优的价格，为全县农田水利建设提供帮扶，完成了20余眼打井灌溉电力建设。通过矢志不移地推进“三农”帮扶，为全县“三农”发展注入了活力，提供了保障。四是立足便民需求，拓宽服务渠道。深入开展了打造城市“十分钟缴费圈”、“农村村村设点”工作，在县城新增代收点6个，新增自动缴费机3台，推出了农村专职电工进村蹲点收费等新举措，有效解决了客户缴费难的问题，提升了服务质效。

通过矢志不移地推动公司转型跨越，2011年里公司先后顺利通过了省级文明和谐单位复验，被山西省电业工会联合会授予“五一劳动奖状”，被省公司授予“电网先锋党支部”，被山西省公安消队总队授予“消防安全四个能力建设达标二星级单位”，被晋中市总工会授予“五星级职工之家”，被晋中供电公司授予“先进单位”，连续三年荣获县委、县政府“支持县域经济发展先进单位”、“作风建设先进单位”等荣誉称号。

二O一二年六月十八日