关于采取五条措施加强机关党建工作的意见

第一篇：关于采取五条措施加强机关党建工作的意见

关于采取五条措施加强机关党建工作的意

见

为了加强公司机关党建工作，结合各部门实际，经支委采取五条措施，切实加强机关党建工作。

一是开辟工作论坛栏，为机关党员、干部、职工提高学习能力搭建平台。专门制作学习板面，设立学习论坛栏，组织机关党员、干部、职工撰写文章，在工作论坛栏上刊出。要求党员争当学习的先锋，做到每天自学一小时，每月读一本好书，每个季度写一篇心得体会，每人有一本读书笔记，每年写一篇调研文章。通过学习和讨论，加强交流，促进学习，更新观念，提高政治素质和业务素质。

二是实行承诺制度。机关70名党员、干部、职工对照岗位职责作出个人承诺。其中70名党员要率先承诺，做到“五带头”。个人承诺，在工作区域显目位置公示，接受群众监督。党员对照承诺检查是否做到五个带头，职工个人对照承诺时常自检自查，以增强机关党员、干部和职工的效率意识和服务意识。

三是推行挂牌上岗制度。在工作岗位上每个党员、干部、职工挂上岗牌，方便来机关办事的单位和群众；有党员的岗位设置党员先锋岗，明确岗位职责，引导党员立足本职岗位，争当先锋，争创一流业绩；在工作时间内，全体工作人员戴 证上岗。党员在工作中佩戴党旗徽章，亮出身份，自觉接受群众监督。对待来机关办事的同志，党员要率先做到热情周到服务，使来办事的同志高兴而来，满意而归。通过推行挂牌上岗制度，转变机关作风，树立良好形象。

四是推行联系制度。机关全体共产党员以服务基层为出发点，以促进企业发展为落脚点，在生产第一线建立联系点，深入调查研究，帮助生产第一线理清发展思路，制定改革方案，落实稳定措施，为企业排忧解难。通过建立联系企业制度，加强行政机关服务基层的意识，形成机关党员、干部与生产第一线干部、职工心连心，手拉手，共同努力促进公司发展的良好局面。

五是开展党建主题活动。在机关开展了“做学习型干部，争创一流业绩，树公仆形象”主题活动。学习型干部，就是要带头自学，更新知识，不断适应新形势、新任务的要求；创一流业绩，就是要带头更新观念，创新工作方法，创一流工作业绩；树公仆形象，就是牢记人民电力为人民服务的宗旨，争当勤政廉洁、无私奉献的先锋。挂钩扶贫点开展“送温暖，树形象”活动，通过抓党建促进机关作风建设，撤底机关出现了的“四多四少”现象：即机关工作人员中读书看报的人多，吹牛聊天的人少；主动为基层办实事的人多，坐在机关等办事的人少；问题解决在基层的多，到机关上访的人少；来机关办事 的同志满意的人多，不满意的人少。

政治工作部服务承诺

1、严格遵守《机关工作人员日常行为规范》。

2、政令畅通，保质保量按期完成领导交办的各项工作。

3、热情服务，对基层单位提出的问题当天给予答复。

4、积极主动，认真做好部门之间的配合工作，不推诿，不扯皮。

5、坚持每周五政治学习制度。公司的重要文件，实行急时送阅或者口头传达。

6、坚持落实“三会一课”制度。发挥好党支部的战斗堡垒作用。

7、树立全心全意为全体职工服好务的思想，坚持“五必访”制度，努力做到三个“满意”，即：领导满意，职工满意，部门满意。

8、积极开展丰富多彩的文体活动，做到季有安排，月有计划，周有活动。

9、严格履行承诺，接受《机关工作作风投诉举报奖惩办法》。

第二篇：创建“五型机关”采取的措施

创建“五型机关”采取的重要措施

1、强化领导，落实责任。由党委书记动员，层层进行发动，努力营造穿件活动的氛围，形成一把手亲自抓，党委副书记具体抓，机关干部人人参与个个有责任的机制。

2、加强管理，坚持长效，在创建活动中我镇注重建立健全制度建设，建设了机关学习制度、工作制度、考评制度等，保障了创建活动规范有序的开展。

3、突出重点，增强实效。镇党委紧密结合年初确定的工作目标，以工作目标为核心开展创建活动，使管理上创新，解决机关效能低下等问题，提高了机关服务经济发展和服务镇人民的能力，同时，将每个机关干部完成工作指标的情况与经济利益挂钩，改变了以往“干多干少一个样，干好干坏一个样”的旧模式，调动了机关干部做好本职工作的积极性。

争创学习型机关。坚持开展集中学习和自学活动：一周集中学习一次党的路线、方针和政策；每月写一篇心得体会；一季度自学一本书；半年写一本自学笔记。提高广大干部职工自身综合素质，提高业务水平，从而提高工作效率。

争创创新型机关。坚持用创造性思维谋划工作，围绕工作目标，创新思维观念，创新工作机制，创新工作方法，奋力推进工作。

争创服务型机关。转变工作职能和工作作风。机关干部深入各村宣传方针政策，收集群众意见，化解矛盾纠纷，解决群众困难；优化便民服务，坚持首问责任制和限时办结制度，做到热情接待群众，提升服务水平。

争创务实性机关。坚持党务、政务公开，执行政策公开、公正、公平；实行阳光作业，接受群众监督。

争创廉洁型机关。坚持开展反腐倡廉教育，完善机关制度，加强预防职务犯罪，加强监督，保持警钟长鸣。

第三篇：机关党建工作意见

2012年党建工作意见

2012年我局党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以迎接十八大、学习贯彻十八大精神为主线，以落实市第十二次党代会精神为主要抓手，深化创先争优活动，真抓实干，扎实推进基层组织建设，不断提高执行力和服务满意度，推动我局在服务企业、服务基层、服务群众各项工作中“走在前列”，为完成市委市政府布置的工作任务提供坚强的思想、组织和作风保障。

一、加强 “学习型党组织”建设，抓好思想政治工作。

1、抓好专题学习。上半年要重点抓好市第十二次党代会精神的学习贯彻，以召开专题组织生活会、专题座谈会和专题辅导报告会等形式开展学习，组织党员干部围绕如何切实转变观念，改进作风，提高执行力；如何着力解决企业、群众办事难的问题；如何进一步提高办事效率和服务水平等专题进行学习讨论。下半年重点抓好党的十八大精神的贯彻学习，以“服务当先锋，喜迎十八大”为主题，结合开展保持党的纯洁性学习教育，采取征文演讲比赛、歌咏比赛、书画摄影比赛、文体活动、参观学习等形式，积极推进“红色文化进机关”活动。

2、加强思想政治工作。建立党内激励、关怀、帮扶机制，落实党员干部职工思想状况定期分析和谈心制度，通过定期召开局务会、班子会、科务会、所务会、部务会、支部会等形式，开

1展经常性的思想政治工作，落实思想政治工作一岗双责制度，把教育、引导、关怀贯穿于工作的全过程，使每一个党员干部和职工都感受到组织的关爱与温暖，营造全系统干部职工团结和谐、创先争优、干事创业的氛围。积极开展思想政治工作研究，积极发挥建设系统思想政治工作研讨会作用，创新思想政治工作的方式方法，总结工作经验，做好准备迎接市思想政治工作经验交流会的召开。

二、加强“服务型党组织”建设，深化机关作风建设和廉政建设。

1、紧紧围绕中心工作开展“三服务”。今年我局党建工作要紧紧围绕服务局“一保、一控、两建、两创和三管理”的中心工作，积极打造“服务党建”，广泛开展“服务企业、服务基层、服务群众”活动，引导党员干部带头响应、带头执行、带头奉献，以优质服务推进中心工作的开展。要进一步完善服务窗口便民惠民措施，落实预约服务、上门服务和志愿者服务，加大“绿色通道”“专项通道”的开设。加强对建筑行业和建筑企业的指导和帮扶，抓好公共基础设施和绿道建设，加快整治农村“五改”“三清”工程，加强对建筑市场、质量安全和房屋、物业的管理。切实为企业、基层、群众解决实际问题。

2、开展“党员示范岗”活动。各支部要结合职能和工作，探索开展“党员先锋岗、党员示范岗”活动，开展在服务窗口的党员干部中亮出党徽、身份职责和个人承诺；引导机关党支部党员干部增强服务意识、提高服务质量；组织党员青年志愿者开展周末服务活动、假日服务活动。以形式多样的服务活动，让党员

更多地接触基层、了解企业，切实为群众服务。

3、深化作风建设。今年要继续以“提高执行力和服务满意度”为主题，推进机关作风建设。将市委市政府下达的工作任务和政府考核目标纳入科学发展观和作风建设考评指标体系，赋予更高的权重。开展“机关管理创新”活动，改进工作作风，促进效率提升和服务升级。继续抓好2011年群众反馈意见的整改，重点整改损害企业和群众利益，在工作作风上存在的突出问题。积极开展的服务企业经典案例征集活动，认真总结我局在服务企业、服务基层的工作案例，重点抓好服务城市建设、服务建筑行业、服务市民群众的典型案例，大力宣传推广，带动改进作风、提高执行力和服务力，加快住建事业发展。

4、加强党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委和省纪委、市纪委全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，针对重点领域、重要岗位、重点环节容易出现的问题，加大检查力度，确保责任制落实到位。围绕廉政风险防范机制的落实，不断强化对制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险的排查和预防，抓好重大决策、重要岗位人事安排、重大项目完成和大额资金使用的全过程与全方位的监督。着力抓好党员领导干部在“八个禁止”、“52个不准”方面存在的倾向性苗头性问题的排查，加强对落实《廉政准则》经常性教育和监督警示。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和其它相关规定。通过严格执行领导干部述职述廉、廉政承诺和民主生活会等制度，不断强化党员领导干部的廉洁自律意识，确保党员领导干部守住思想防线、党纪政纪红线和从政底线，切实做到廉洁从政。

三、加强“创新型党组织”建设，积极开展基层组织建设活动。

今年，我局要按照中央和省、市委部署，扎实推进基层组织建设年活动。要紧紧围绕 “强组织、增活力，创先争优迎十八大”的工作要求，采取切实措施，着力解决党组织建设中存在的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

1、全面推进支部党建工作。重点围绕 “三有六健全”抓好支部党建工作，即：有一个凝心聚力的支部领导班子，有一个务实管用的创先争优工作机制，有一套比较完备的支部工作档案；健全学习教育制度，健全组织生活制度，健全党员监督管理制度，健全发展党员制度，健全联系群众制度，健全民主评议制度。实行分类指导，选择一两个基础较好的党支部为试点，通过试点作用带动各支部全面推进支部党建基础建设。同时着力抓好薄弱党支部的引导与帮扶，开展1+1组织帮扶党建模式，把基础扎实的党支部和基础薄弱的党支部结对开展党建工作，推进支部党建工作全面发展。

2、推进“活力党建”创品牌活动。各支部要结合职能特点和工作实际，精心谋划，扎实推进，通过抓好一项特色工作，形成支部工作特色品牌，实现一个支部创一个品牌，以此推进“活力党建”品牌创建工作。要及时组织对支部创品牌活动进行评比，组织党员干部对突出的品牌项目进行现场观摩、学习交流，营造抓好党建促发展的浓厚氛围。

3、推进党工青妇基层组织全面发展。抓好我局共青团组建工作，以党建促团建，统筹推进党、工、青、妇基层组织建设。重点开展争先创优青年争先，巾帼建功等活动和两新组织的创建，激励广大职工、青年、妇女在创新社会发展中建功立业，开展“五好”示范点创建工作，宣传推广先进典型。按照“五好”标准统筹抓好党、工、青、妇基层组织建设。加强工、青、妇干部的指导和培训，进一步提高工、青、妇干部队伍的素质。抓好“星级职工之家”创建工作；大力推进青年团员志愿服务活动；打造“温暖之家”，做好服务妇女的各项工作；要继续抓好关心下一代工作，积极发挥“五老”作用，带动帮助工、青、妇的组织建设。

第四篇：2007年机关党建工作意见

文章标题：2007年机关党建工作意见

2007年机关党建工作意见

区机关各党（总）支部：

2007年是党的十七大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐**建设的关键一年，做好今年机关党建工作，意义十分重大。为此，2007年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重

要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“保持先进性，建功新**”为主线，创建党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的十七大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合能力

1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党（总）支部要切实建立健全学习制度，严格落实学习计划。重点抓好十六届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位，理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务**发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期**精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。

3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党（总）支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。

二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平

4、明确目标责任，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改进机关党的建设的意见》、区委《2007年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党（总）支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党（总）支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

6、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以迎接党的十七大召开为契机，开展“保持先进性，建功新**”主题实践活动、“最佳党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部创建党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批星级示范点。“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。通过系列评比活动，充分调动积极性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。

7、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力，达到互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。

8、加大培训力度，提升党务干部能力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，提供良好的党建工作环境。3月份，组织一期机关各

党（总）支部组织委员培训班；4月份，组织一期机关各党（总）支部书记培训班。从培训内容、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

三、以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效机关干部队伍

9、坚持惩防并举，大力加强廉政机关建设。认真贯彻落实《建立健

全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，签订党风廉政建设责任制责任书，强化支部书记作为党风廉政建设第一责任人意识，加大对责任制落实情况检查力度；组织广大党员干部开展从政道德教育和党纪党规教育，充分发挥警示教育基地的作用，继续推进廉政文化进机关活动，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，使廉政机关建设取得明显成效。

10、坚持典型引路，推进机关文明创建活动。在认真总结2006年“文明科室”创建活动经验的基础上，进一步完善创建标准和评比细则，健全考核体系。继续将“文明科室”创建活动纳入精神文明考核目标。

11、转变机关作风，建立作风建设长效机制。制度是保障，要从完善制度入手，建章立制。今年将着重开展好机关部门“一把手”信任度投票、部门二次考核、实施责任连带追究制、作风评议、公务活动回执制度五大项活动，注重质量和效果。从方案制定、运作、结果运用等方面进行有效整合，研究探索和制定**区机关作风建设长效机制。

四、以文化建设为纽带，凝心聚气鼓干劲，积极引领干群投身和谐**建设

12、发挥机关工会优势，使干部职工在活动中享受和谐。完善三楼文体活动中心建设，每月购买一次新书，每周播放两次电影。以喜迎“十七大”召开为主题，开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，引导机关干部爱我**，建设**。充分发挥体育协会功能和作用，组织开展各类比赛，丰富机关干部文化生活。组队参加两年一度的社区运动会，使机关60以上的干部都能参加体育健身活动。

13、发挥统战群团作用，增强干部职工战斗力和凝聚力。要发挥机关民主党派和党外民主人士在机关建设中的作用，建立联系点制度，定期听取他们的意见和建议。积极支持和帮助机关各部门共同担负起创建“法治江苏合格区”的责任。大力开展青年文明号服务重点工程、青年志愿者活动。机关妇委会要进一步健全工作制度，充分调动机关女干部的积极性和创造性，加强女职工队伍建设，开展“巾帼示范岗”活动，为构建和谐**发挥作用。

中共**区委区级机关工作委员会

二00七年一月一日

《2007年机关党建工作意见》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007年机关党建工作意见。

第五篇：2009年机关党建工作意见（范文模版）

2009年机关党建工作意见

2009年工作的总体思路是：坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观；以创“三型”机关、促效能建设活动为载体，着力解放思想，转变工作作风，促进机关效能提高；坚持不懈地推进党组织规范化建设和党员队伍建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为县局全年工作任务顺利完成提

供强有力的思想和组织保证。

一、开展深入学习实践科学发展观活动，全面提升干部队伍的整体素质。

1、牢固树立以科学发展观统领党建工作的思想观念。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是党的建设的根本指导思想。我们必须牢牢把握这一重要思想观念，紧紧抓住发展这个“第一要义”，坚持“以人为本”这个核心，始终以改革创新精神努力推进党的建设。

2、扎实做好深入学习实践科学发展观活动各个环节的具体工作，确保这项活动认真扎实的开展，取得实实在在的效果。根据省委的统一部署，从3月开始至8月基本完成。机关党委及所属支部要将学习实践活动作为重大政治任务，作为做好党建工作的重要契机，主动谋划，积极作为，抓出成效。确保学习实践活动开展得既轰轰烈烈，又卓有成效。

3、以学习实践科学发展观活动为契机，全面提升党员干部队伍的整体素质。要始终把提高党员干部队伍的整体素质作为学习实践活动的落脚点，进一步完善干部学习制度，加强政治和道德修养，树立坚定的理想信念，立足岗位，乐于奉献。积极营造鼓励多干实事的良好氛围，形成风正气顺、人和业兴的良好工作局面。

二、以党组织规范化建设为重点，全面提升机关党建工作整体水平。

1、严格党的组织生活制度。各党支部要认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员民主生活会制度，认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，探索建立党员民主权利保障机制，发展党内民主、健全党内生活，坚持民主集中制，增强党的生机和活力。

2、加强党员队伍建设。坚持党要管党、从严治党方针，进一步贯彻落实中共中央关于保持共产党员先进性教育长效机制，保证党员队伍建设常抓不懈。开展党员队伍信息化建设，建立单位党员信息库。坚持发展党员工作的“十六字”方针，试行发展党员票决制、预审制和责任追究制，认真地做好发展党员工作。

3、进一步加强党费收缴和管理工作。各支部要严格按照中组部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，进一步加强对党费票据和党费收缴的管理，严格按标准收取党员的党费。对系统内落实规范津补贴待遇后，一律要求按新的工资标准缴纳党费，并做到及时、足额。

三、以创“三型”机关促效能建设为载体，突出抓好机关的作风和效能建设。

1、转变机关作风，建立作风建设长效机制。按照胡锦涛总书记关于全面加强新形势下领导干部作风建设的要求，切实加强思想作风、工作作风、领导作风、干部作风建设。在“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面树立良好风气，努力实现党员领导干部作风的进一步转变。

2、深入开展“三型机关”创建活动。结合单位工作实际，从机关作风建设着手，推动“三型机关”活动的逐步深入。要以人民满意为目的，以年终评议为标尺，强化服务理念，完善服务机制，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，提高服务效能。要自觉地接受群众监督，接受人民群众的评议，以评议促作风转变、促效率提高、促优质服务。同时加大对创建活动的宣传力度，及时宣传创建动态和创建成果，营造浓厚创建活动氛围。

3、坚持惩防并举，大力加强党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，签订党风廉政建设责任书，强化支部书记作为党风廉政建设第一责任人意识，加大对责任制度落实情况检查力度。运用正反两方面的典型，加强反腐倡廉教育，发挥警示作用，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，推进反腐倡廉工作的不断深入。

四、以文化建设为纽带，凝心聚气鼓干劲，积极引领干部群众投身和谐工商建设

1、积极开展和谐机关创建活动。广泛开展和谐机关创建活动，大力弘扬和谐精神，发展和谐文化，切实解决好干部职工普遍关心的特殊问题；坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿到各项工作的每个环节，使机关真正形成诚实守信、互助互爱、共同进步的人际关系；时刻关注党员干部的学习、工作、生活状况，把党组织的温暖送到党员干部心上，最大限度地调动工作积极性和创造性。

2、开展群众性精神文明创建活动。

开展形式多样的文体活动，丰富党员干部的业余文化生活，在重大节日参与机关党委统一组织的文娱活动。通过开展各种活动，把培育团队精神作为工作的落脚点，增强凝聚力和向心力，激发全员干劲，营造宽松和谐的工作氛围。

二00九年三月十日