年全镇党建工作意见

第一篇：年全镇党建工作意见

年全镇党建工作意见

×年，全镇的党建工作要始终按照江总书记提出的“三个代表”重要思想，紧紧围绕“重基层建设工作主题，进一步突出重点，加大工作力度，落实具体措施，着力解决农村基层组织建设中存在的热点难点问题，积极探索农村基层党建新思路，努力找准基层组织建设与经济建设及其他工作的结合点，增加农民收入，维护农村稳定，加快城乡一体化

进程。

总的指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻江总书记“三个代表”重要思想，认真落实党的十六届三中全会精神，以思想政治建设为重点，抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，以提高素质、增强党性为主要内容，以建设“六好”乡镇党委和“五好”村党支部、“五好”乡镇站所、“五好”非公有制党建为主线，着重抓好农村党员、干部队伍的教育和管理，继续搞好后进村整顿，努力提高我镇基层组织建设的整体水平。

一、按照“三个代表”的要求，以思想政治建设为重点，加强镇、村领导班子思想作风建设，全面提高农村基层干部素质。

农村改革、发展、稳定的关键在人，关键在领导班子，加强党的建设，在党员干部中大力倡导理论学习之风，深入开展学习十六大精神活动，把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想不断引向深入，努力在深刻理解、忠实实践方面下功夫，使广大干部牢固树立群众观点，不断增强政策观念和法制意识，学会用教育引导和提供服务的方法开展工作。增强机关干部的事业心和责任感，增强村“两委”干部的致富本领和服务意识，增强基层干部带领群众调整农业经济结构、发展农村经济的能力。首先，抓好理论学习，端正班子成员的学风。党委要结合全年工作，对班子成员的理论学习作出周密的安排，坚持每年理论学习不少于天，对机关干部要把学习作为一项经常性工作来抓，规范管理，做到“七个有”：即有机构、有计划、有制度、有中心发言、有理论联系实际、有心得体会、有个人笔记，各村党支部要建立村组干部学习日和全体党员学习活动日，每月日做为村组干部和全体党员活动日，要采取理论学习、电化教育、实地考察等形式对党员干部进行丰富多彩的强化培训，促进领导班子和全体干部整体素质的提高。

建立健全竞争激励和监督约束机制，在全镇上下形成“好范文版权所有靠人才推动事业，用事业造就人才”的用人环境，按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，培养和造就一支高素质干部队伍，是事关事业发展的根本大计。大力推行公开选拔、缺位竞争、跟踪考核、末位淘汰、责任查究等制度，以识才的慧眼、用才的气魄、聚才的方法选人用人，做到爱才如命、惜才如金、唯才是用。在干部的选拔、考核、使用、培训、奖惩等方面都要体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，体现“看德才用干部、凭政绩论高低”的精神，经此实现干部队伍内部人才资源的合理配置和优化组合，提高工作的整体效率，调动干部的积极性和创造性，增强整个干部队伍的活力，对于在非公有制经济、招商引资、农业产业化工作中成绩突出的干部，予以重奖重用。把监督约束机制贯穿于每位干部学习、工作的全过程，采取定期不定期的办法，对干部的工作、学习情况进行督促检查、民主评议，实行奖优罚劣，以此达到增强干部事业心和责任感之目的。对村三大主干实行绩效工资，工资可分两项，一项为基础补贴，按人均纯收入的标准核定，一项为效益工资，按含税农业收入、村集体经济纯收入增长幅度和各项工作任务完成情况来确定。三大主干的工资实行村筹镇管。进一步规范村的财务开支的审批程序和审批权限，健全财务开支监督制度。村干部工资经镇核定工资标准后，分季度将工资总额划归镇农村基层组织建设办公室代管，每月经镇基层组织建设办公室审核后统一发放。由此，在很大程度上提高基层干部的工作积极性。

二、突出重点，注重实效，扎实推进，不断加强党的组织建设。

按照开展“三个代表”重要思想学习教育活动的要求，认真学习党的十六届三中全会精神，继往开来，与时俱进，提高基层干部队伍素质，切实解决农村工作中存在的热点难点问题，全面建设小康社会，加快我镇农业结构调整和农村经济发展的步伐。

加大镇党委建设力度，充分发挥镇党委的“龙头”作用。镇党委要按照“六好”的目标要求，着力从四个方面努力：一是把增强群众观念、转变工作作风做为思想政治建设的重点来抓；二是建立健全以本镇政务公开、村务公开为主要内容的各项工作制度，用制度规范乡镇干部的行为；三是镇党委要突出以经济建设为中心，既要富民又要强镇，千方百计增加财政收入，拓宽渠道确保农民增收；四是充分发挥镇党委的领导核心作用，强化政府的服务职能，提高工作效率，力争××年底跨入省“六好”乡镇党委行列。

以“五好”为标准，继续搞好以村党支部为核心的村级组织建设。抓好“双强”、“三个培养”工作，选好配强村“领头雁”，对致富能手进行“双思”教育和“三个代

表”重要思想学习，强化他们的奉献精神，让他们做“三个代表”的忠实实践者；对有意向党组织靠拢的致富能手，实行跟踪观察培养；把农村党员培养成致富能手，利用镇学校、村支部党员活动室、电教室和镇村技术学校，加强党员培训；同时镇建立村级后备人才库，每个村有－名村支部书记后备人选，有－名村干部后备人选，镇统一管理，及时压担子，提高其带富能力和

领导水平，对条件成熟的通过党员、村民评议推荐，党员选举的办法真正选出既为党员拥护，又为群众信赖的带头人。下大力气培植先进典型，要重点把新村、张垌、七里井、吴庄、郝家岗、王毕庄、王垌培育成“经济繁荣，科技发达、群众富裕、环境优美、社会文明”的农村典型，加快城镇一体化进程。继续开展“整建带”活动，加大后进村的整顿力度，开展先进村带后进村活动，探索村村联合建立党组织的管理路子，针对相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特色，因势引导，在原有村的行政隶属不变，行政区划不变的前提下，联合建立党总支或党支部，以先进村的优势，带动后进村的快速发展。加强党支部阵地建设，对阵地较差的村，在财力上给予倾斜。按照镇村两级负担，对阵地建设的费用镇党委承担％，村级承担％。完善各项规章制度，争取年底建成一批高标准的村党支部阵地。建立相对后进村领导班子民主评议制度，经过民主评议，村党支部书记不称职的群众不满意的要及时调整，切实加强以村务公开、政务公开、民主管理为主要内容的村级民主政治建设：一是建立健全村党支部和村委会议事规划和决策程序，二是村财镇管、组财村管的基础上，加大村务、财务公开的力度。三是坚持“双评”制度，每年进行一次由村民或村民代表评议党员和两委干部活动，加强群众监督。四是动员全体党员和两委干部加大“以农招商”力度，切实使农村基层招商活起来，增加农民收入和就业。力争到××年底，％以上的村党支部达到“五好”标准。

三、以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，大力加强党员队伍建设

根据中央、省委、郑州市委、新郑市委部署，组织广大党员深入学习十六大精神、“三个代表”重要思想和新《党章》。搞好党员思想状况的调查摸底，找准存在的突出问题，精心做好各项准备工作，为有计划、有步骤的开展保持共产党员先进性教育活动创造条件。结合建党周年，在全镇基层党组织和广大党员中开展各种纪念活动，拟在“七一”前夕，召开大型表彰会议，表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀“双强”党支部书记。

认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，以保证质量为核心，进一步完善发展党员制度，实行发展党员公示制和责任追究制，严把发展党员入口关和质量关。重点做好在农民、知识分子和干部中发展党员的工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注重在生产、工作第一线和青年中发展党员工作。发展党员要坚持“三为主，四倾斜”，即以岁以下、高中以上文化、致富带富能力强为主，向生产第一线青年农民、个体工商户、非公有制经济实体青年骨干、外出务工优秀青年倾斜，保持每个村每年至少发展名党员，切实解决企业生产一线党员偏少、农村党员年龄偏大、新经济组织和社会组织中党的力量薄弱等问题，不断改善党员队伍的结构和分布。完善民主评议党员制度，加大处置不合格党员的力度，疏通党员“出口”，纯洁党员队伍，保持党的先进性。全面推广“实践‘三个代表’发挥党员先锋模范作用公开栏”，定期对农村党员进行评议、考核，强化对农村党员的管理和监督。加强流动党员、下岗失业党员、离退休党员、退伍军人和待分配大中专毕业生党员的教育管理和监督。

以“三个培养”为依托，以“双强”为目标，加大农村党员干部的教育培训工作力度。制定《—全镇农村基层党员干部实用技术和市场经济知识培训工作规划》，建立农村基层党员干部教育培训基地，采取短期与中长期相结合、集中与分散相结合、政治理论培训与实用技术培训相结合、课堂教育与示范实践相结合、素质训练与生产经营相结合的方法，加强对党员干部的培训，提高农村党员干部队伍的素质。以党校、成人学校党员活动室主阵地，积极拓展新的培训渠道，采取集中辅导、基地培训、外出参观、电化教育、学历教育等形式，利用—年的时间，对村“两委”干部和岁以下的农村党员普遍轮训一遍，使其掌握—门农业实用技术，达到“双强”标准。

根据新形势、新任务的要求，结合不同行业、不同层次、不同群体党员的特点，不断改进党员活动内容和方法。以贯彻实践“三个代表”重要思想为主线，寻求不同形式和载体，切实把坚持正面灌输与说服引导结合起来，把坚持严格的党内生活与开展丰富多采的活动结合起来，使每个党员都能参加党的活动，积极发挥先锋模范作用。按照深化农村党建“三级联创”活动的总体要求，把“三级联创”的范围扩展延伸到广大农村党员，重视发挥农村无职党员的作用。通过“建、争、带”活动即，“建”：建立党员服务区；“争”：争当致富带头人、科技明白人和流通经纪人；“带”：带头宣传落实党的路线方针政策，带头贯彻执行村支部、村委会的决定，·带头学习、应用和传播农业实用技术，带头调整农业产业结构，带头扶贫帮困，带头遵纪守法，带头移风易俗，带头交纳税费，带头抵制派性矛盾，带头维护社会稳定、改善村组环境的开展，使农村广大党员在实践“三个代表”过程中找准位置，实现与村党支部的联动，真正成为带领群众共同致富的“头雁”。

四、深化农村党建“三级联创”活动，创建高标准的农村基层党组织

扎实推进“双强”工程。按照郑州市委提出的“讲党性，能致富，甘奉献，有威信”十二字“双强”标准，研究制定《“双强”工程实施意见》，量化、细化“双强”具体标准，增强培养选拔“双强”村支部书记的可操作性。培养选拔“双强”党支部书记，坚持因人制宜，一人一策，不搞“一刀切”。对符合“双强”标准的村支部书记，既要大力支持，放手使用；又要严格教育，严格管理。对基本素质较好但缺乏致富带富能力的村支部书记要加强培养，使其尽快达到“双强”标准；对那些素质不高：既无致富能力又无带富能力的村支部书记，要坚决予以撤换；对经济基础薄弱、发展相对缓慢的村，要通过选配、·“双强”支部书记，带领群众尽快致富；对党支部软弱痪。散，一时又无合适人选的村，在加紧实施培养的同时，打破所有制、地域、行业和身份等界限，采取交流、外选、下派、回请等形式，为其配备“双强”支部书记。××年底，％的村党支部要配有“双强”支部书记，％的村“两委”干部要具备“双强”能力。

建立村“两委”协调运行机制。实施“两规范，两提高”即依照《中国共产党农村基层组织王作条例》，规范村党支部的工作，提高村党支部建设水平；依照《村民委员会组织法》，规范村委会的工作，提高村民自治水平，明确村党支部、村委会的职责，推进民主管理、民主监督、民主决策，规范村级重大事务决策和管理程序。积极稳妥地推行村支部书记、村委主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职工作，进一步理顺村“两委”关系，提高村级组织的整体合力。规范阵地建设。采取“多方筹资，分类推进”的办切实加强村党支部阵地建设。××年底，消除农村党支部阵地建设空白村，使阵地建设达到“设施标准化，制度规范化，办公制度化”的目标。

规范阵地建设，采取“多方筹资，分类推进”的办法，切实加强村党支部阵地建设，对于阵地建设较差的村，按照镇、村两级分担，对阵地建设的费用镇党委承担％，村级承担％，使我镇的支部建设达到一类上台阶、二类上水平、三类改面貌和“设施标准化、制度规范化、办公制度化”的目标。

五、加强非公有制经济组织的党建工作

北城区内的所有招商企业和全镇个体私营企业，凡有名以上正式党员的都要建立党组织，正式党员不足名的，按照就地就近的原则采取“联、挂”等方式，建立党组织。“联”即对正式党员不足名的企业，按照就地就近的原则建立联合支部。“挂”即对大量仅有个别党员的企业，把党员的组织关系挂在北城区或工商联等党组织。同时建立北城区党支部，负责企业党建工作。对已建立党组织的企业，要抓深化，促提高；仅有个别党员的企业，要抓培养、壮力量；没有党员的企业，要抓群团，促党建；正在筹建的企业，要抓筹备，促同步。真正使企业中的党组织和党员成为企业的领导核心和企业好范文版权所有改革发展的主干，为非公有制经济发展起模范作用。

六、着眼于标本兼治，切实抓好党风廉政建设。

党风问题是关系党和国家生死存亡的政治问题。坚持从严治党的方针，继续按照领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风三项任务一齐抓的工作格局，以改革创新的精神，坚持标本兼治，加强监督检查、狠抓任务落实、从源头预防和治理腐败上下功夫，努力取得党廉政建设和反腐败战斗的新成效。一是认真协助党委抓好领导干部廉洁自律的深化和落实工作。镇、村领导干部的配偶、子女，不准在领导干部管辖的业务范围两个从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；不准在该领导干部管辖的地区和业务范围内的外商独资企业中由外方委派、聘任的高级职务；防止镇、村领导干部子女、配偶利用领导干部职权、职务上的影响，收受影响正常公务活动的礼金，物品和有价证券等；不准接受下属单位、地方、部门、企事业单位用公款安排的私人旅游活动。二是加强惩处力度，严肃查处违法违纪者。三是认真开展专项治理，切实纠正部门，行业不正之风。继续抓好减轻企业和群众不合理负担，巩固治理公路三乱和中小学乱收费的成果，防止回潮和反弹。开展民主评议行风和文明行业服务活动。重点检查治理挤占挪用，辅涨浪费等违纪行为。继续规范镇、村有形建筑市场，从源头上预防和平共处治理腐败行为。四是深入抓好农村党风廉政建设基层基础工作。着重抓好制度建设、基层组织网络建设和干部作风建设，围绕群众切身利益和迫切需要解决的问题，扎扎实实办实事。五是标本兼治，从源头上预防和治理腐败。加大宣传教育力度，坚定广大干群对反腐败斗争的信心；加强党性、党风、党纪的宣传教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，落实“收支两条线”规定。

第二篇：关于年党建工作意见

关于年党建工作意见

各党（总）支部：2005年是全面落实党的十六届四中全会精神，实现“两个率先”特别是率先全面建成小康社会的关键之年，也是我镇保持经济社会良好发展态势、全面实现“十五”计划目标的重要一年，做好今年的党建工作，意义十分重大。今年我镇党建工作总的要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党十六届四中

全会精神，按照加强党的建设，全面提高执政能力和构建和谐社会的总体要求，紧紧围绕全镇工作大局，不断更新执政理念，提高执政本领，全面推进基层党组织和党员干部队伍建设，实施人才强镇战略，强化舆论宣传导向，深入推进反腐倡廉工作，加强民主法制建设、社会稳定和群团工作，求真务实，开拓创新，努力开创党建工作的新局面，为加快推进“两个率先”进程，实现新街新的腾飞提供坚强有力的思想组织作风保证。具体做好以下七方面工作。

1、加快推进学习型干部队伍建设，进一步提高干部队伍整体素质

建设学习型干部队伍，是加强全镇各级党组织执政能力建设的基础性、先导性工作。今年，我们要以学习贯彻党的十六届四中全会精神为[本文章属www.chinamishu.net原创，其他网站复制必究法律责任]主线，以先进理论武装干部头脑，以科学知识提升干部素质，积极实施《中共宜兴市委关于建设学习型干部队伍的意见》，大力打造一支高素质的干部队伍。

一是明确学习目标。用党的最新理论成果武装各级党员干部是我们党的建设的重要内容。通过组织学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，把广大党员干部的思想集中到我镇改革开放稳定的大局上来，制定学习计划，健全学习台帐，党委中心组和镇机关党员干部全年组织学习不少于6次，每人撰写心得体会不少于4篇，并积极开展学习心得的交流、“周末学习日”、干部读书等活动，推进学习型机关的创建。各党（总）支部要充分利用党日活动，结合各类办公会议，认真组织好学习。党务口要统筹规划，把握重点，及时提供专题的学习材料。通过座谈和交流相结合，集中辅导和自学相结合，阅读文献和撰写心得相结合，真正把“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神贯彻到每个党员干部，落实到各项具体工作之中。

二是强化教育培训。大规模开展干部学习培训，是新时期新任务对干部队伍建设提出的客观要求。围绕提高广大干部的执政素质，在全镇各级干部中部署开展“四学四增强”活动，努力使广大干部理论武装有新的增强、知识结构有新的改善、业务能力有新的提高、工作技能有新的拓展。具体办好村定员干部、各党（总）支部书记、非公企业党务干[本文章属www.chinamishu.net原创，其他网站复制必究法律责任]部和后备干部培训班，重点加强党在农村的各项方针政策、执政能力建设、党风党纪、党建基础知识和农村实务知识等为主要内容的学习和教育，切实把基层党员干部的思想和行动集中到市委和镇党委的工作大局上来，进一步推进全镇各项目标任务的落实。

2、巩固“五好镇党委”创建成果，全面加强领导班子、干部和人才队伍建设

以提高整体功能和个体效能为目标，切实提高党员干部的工作事业心和责任心，不断增强党委总揽全局、协调各方、促进发展和稳定大局的能力和水平，努力建设一支想干事、会干事、干成事、不出事的基层干部队伍。

一是抓好党委自身建设。今年要巩固“五好镇党委”创建成果，围绕创建，细化目标，突出重点，落实措施，努力把我镇党委建设成为政治坚定、作风过硬、开拓进取、好范文版权所有结协调、廉洁高效、执政为民的坚强领导核心。党委要把好方向，作好决策，管好干部，统揽全局，不断研究新情况，解决新问题，切实履行各自职能。要带头执行中央和地方各级的各项方针政策；带头互敬自重，艰苦创业，争作贡献；带头深入基层，联系群众，为民办事；带头遵纪守法，严格执行各项规章制度。继续落实好定村企，扶贫济困，帮带培养后备干部工作。继续抓好民主集中制建设，充分发扬民主，博采众长，群策群力，坚持重大问题按程序决策、集体讨论决定的原则。要按照建设“学习型、实战型、亲民型、廉洁型”机关的要求，加强管理和考核，切实转变机关工作作风，提高服务水平，更好地担当起实现新街腾飞发展的重任。

二是抓好基层干部队伍建设。以考察考核评议为有效手段，切实增强基层干部队伍的中心意识、大局意识和责任意识据《关于加强镇管干部选拔任用和管理工作的意见》，明确干部选拔任用的原则和条件、程序和纪律等相关内容，明确干部考察预告、任职公示、谈话诫勉等有关制度，加强对干部选任工作的民主化、规范化和制度化。加强对基层干部队伍的常规性考察、经常性了解以及重大事件中的考察，及时把握好每一位基层干部的思想动态、现实表现和德才状况。建立广纳群贤的选人用人机制，真正使一些能力强、有志奉献、群众公认的优秀人才选拔进村级领导班子。对村干

部队伍，结合“七一”建党活动和年终冬训，认真开展述职评议和民主测评工作，对发展意识不够浓、工作方法不够细、责任意识不够高、民主测评结果基本称职和不称职比较集中的村干部要采取谈心谈话和谈话诫勉的形式，及时指出不足，做到有则改之，无则加勉。同时要认真落实好村总支党日活动、每月办公会议、两委成员联系群众为民办实事和考勤等有关管理制度。进

一步加强基层后备干部队伍建设，实施党政领导结对帮扶制度，跟踪考察，悉心培养，优胜劣汰，全面提高后备干部的整体素质。

三是抓好人才队伍建设。坚持党管人才原则，完善人才工作格局。加强党管人才的综合协调作用，制订和组织实施人才利用规划。要通过政策支持、精神激励和环境保障，促进人才的健康成长和作用发挥。要通过不同层次的会议，在党员干部和业主中造浓依靠知识、依靠人才的共识，充分发挥典型的舆论导向作用，挖掘一批先进典型事例，用好经验好做法，引导全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。要为知识分子生产和生活排忧解难，搞好服务，创造良好的生产生活环境，以事业留住人、环境留住人和待遇留住人的要求，给予他们更多的生活和政治上的关心。根据我镇经济发展的特点，不断扩大人才队伍的覆盖面，按照年纪轻，有培养和发展潜力、行业拔尖的要求，在全镇建立不少于50名的人才队伍。

3、扎实推进“强基工程”，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。加强党的执政能力建设，必须重视抓基层、打基础。今年，我们要以贯彻实施《中共宜兴市委关于加快推进“强基工程”的意见》为契机，全面推进我镇基层党建工作，切实提高基层党组织的执政能力和党员队伍的整体素质。

一是大力发展党内民主，建立健全党代会常任制。实行党代会常任制是发展党内民主的重要途径。今年要重点抓好四项工作：一是建立党代表提议的处理和回复制度。对党代表提出的提案、意见和建议，镇党委要在规定的时间内认真办理，并及时反馈办理情况。二是拓宽党代表参与党内事务的渠道，试行党代表列席党委会制度。在党委讨论决定涉及本镇经济建设、社会事业和党的建设等重大事项时，要根据需要邀请相应的党代表参加党委会进行讨论，听取党代表的意见，切实增强决策的科学性和民主化。三是试行党内情况通报制度。安排党代表评议和监管干部。要组织党代表开展视察调研活动，为推进全镇工作献计献策，调动党代表议事议政的积极性。四是推行党务公开制度。要积极探索党务公开的内容、形式、程序和时限等，增加党组织工作的透明度，落实好党员的知情权、参与权、选择权和监督权。

二是继续以“三级联创”活动为龙头，夯实基层党组织的基础。要适应经济社会结构的新变化，切实加强和改进基层党组织建设。一是不断深化“三级联创”活动。进一步建立健全创建活动的目标责任制度和考核制度。重点抓好村级党组织规范化建设，提出加强村级党组织规范化建设的实施意见。要加强村干部、尤其是村书记队伍建设，按照建立“四个机制”的要求，认真开展村干部岗位和学历培训工作，落实新一轮村定员干部基本报酬统筹工作，建立完善村干部联系群众制度、述职述廉和接受评议制度。二是以“双强”企业创建活动为载体，不断提升非公企业党建工作水平。要按照“空白企业抓发展、未建企业抓组建、已建企业抓规范”的要求，进一步抓好基础性工作。深化“党建强”内涵，推动企业文化建设，充分发挥企业党建在培育企业文化、塑造企业精神、推动企业发展中的积极作用。要进一步加强非公企业党务干部人才库建设，探索建立党务干部储备和输送机制，选优配强“双强”企业党务干部。同时，开展“强基工程”示范点建设，在村、企、机关事业单位培育10个镇级“强基工程”示范点，使镇级“强基工程”示范点达到全镇党组织的20左右。

三是以先进性教育活动为契机，切实加强党员队伍建设。要按照发展好、教育好、管理好的要求，把好“入口”，管好“口内”，疏通“出口”，进一步提高党员队伍的凝聚力和战斗力。一是认真部署开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大、十六届四中全会作出的重要战略决策，是加强党的执政能力建设的基础性工程。是改革开放二十多年来，在全党范围开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动，政策性强，覆盖面广，要求高，任务重。我们要认真学习、深刻领会，把思想和行动统一到中央对国内外形势和党员队伍现状的科学判断上来，统一到新形势下加强党的执政能力建设、保持党的先进性要求上来，统一到全党开展先进性教育活动的工作部署上来。要按照中央统一部署，从今年7月份开始，用一年左右的时间，开展我镇以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，扎扎实实地抓好教育活动每个阶段的工作，切实解决党员队伍中存在的突出问题，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。二是做好新形势下的发展党员工作，把好“入口”关。要认真贯彻全国发展党员工作会议精神，切实做好新形势下发展党员工作，进一步完善入党积极分子集中培训制度，健全和规范发展党员公示制、预审制、票决制的具体实施办法。三是切实抓好党员日常管理，疏通党员“出口”。要结合先进性教育活动，认真落实市委《关于加强党员队伍建设的意见》，进一步建立健全党员的发展机制、教育机制、管理机制、权利保障机制和不合格党员处置机制。重点抓好党员行为公示制的全面落实，制订关于处置不合格党员的意见和实施办法，加大处置不合格党员的工作力度，保持党员队伍的先进性，提高党员队伍的纯洁性。

4、坚持“以德治国、以法治国”方略，不断推动三个文明协调发展

在坚持以经济建设为中心，大力建设物质文明的同时，切实加强精神文明和民主法制建设，把我镇精神文明和政治文明提高到一个新水平。、一是大力加强精神文明建设。广泛开展创建文明行业、文明窗口、文明职工、文明村企及各种文明争创活动，扩大文明争创活动的参与面。坚持“以德治国”的重要思想，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，全面提高社会的文明程度。深入开展“实现新的腾飞，建设和谐宜兴”主题活动，造浓发展的氛围的舆论环境，在全社会倡导一种你追我赶、奋发向上、团结拼搏、与时俱进的精神风貌。

二是大力加强民主法制建设。大力加强基层民主政治建设，完善村民自治制度，规范村帐镇管、村务公开和民主理财工作，保证人民群众依法行使民主权利。坚持“依法治国”基本方针，继续推进依法治镇和依法治村工作，深入开展“四五”普法教育，切实加强政府法制建设，促进依法行政和公正司法。坚持和完善人民代表大会制度，支持镇人大开展工作监督和法律监督，认真贯彻《代表法》，支持代表依法开展视察活动和对政府职能部门工作的述职评议活动。

三是大力维护社会稳定。牢固确立“稳定压倒一切”的思想，认真落实维护社会稳定工作领导责任制。按照“分级负责，归口办理”、“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，把稳定工作落实到各个环节。深入开展矛盾纠纷的排查和调处工作，认真听取人民群众的意见和建议，及时处理群众反映的问题和矛盾纠纷，对确实损害到群众利益的人和事，要及时纠正，对群众中不知实情或误解的要及时说明情况，加以教育引导，对极少数心存恶意、无事生非、制造事端的要采取果断措施，予以坚决的处置。围绕“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标，全面落实社会治安综合治理的各项措施，加强社会治安防控体系建设，深入开展“严打”整治斗争，坚决扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象，进一步开创我镇改革发展稳定的良好社会环境。

5、按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入推进反腐倡廉工作

党风廉政建设和反腐败斗争事关党和国家的生死存亡，是全党的一项重大政治任务，是贯彻从严治党方针、加强党同人民群众的血肉联系和巩固党的执政地位的必然要求

一是认真学习贯彻《实施纲要》，加大预防腐败力度。在全镇党员干部中，着重是在机关干部、村企事业单位班子成员中开展学习《建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防体系实施纲要》活动。坚持立足教育，以保持共产党员先进性教育为契机，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。不断健全制度，提高反腐倡廉法制化水平。大力强化监督，逐步建立健全权力制约监督机制。继续加强领导干部廉洁自律工作。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，继续落实工程建设招投标、经营性土地使用权出让、领导干部收入申报、礼品登记等各项廉洁规定。重视基层站所和镇管干部的廉洁自律工作，做到关卡前移，警示在先，防范在前，不断提高各级干部的廉洁从政意识。

二是扎实开展执纪监察和专项治理工作。继续加大执纪办案力度。重点查处党员干部违纪违法案件，严肃查处严重违反政治纪律、组织人事纪律和诬告、打击报复的案件，认真查办党员干部以权谋私、损害群众利益的案件，不断完善案件协查机制。对查案中发现的机制、体制、制度和管理上存在的弊端和薄弱环节，及时建议和督促有关单位建章立制，对瞒报不报、有案不查、不配合纪检监察部门和行政执法监察工作，必须追究其单位领导责任。继续开展专项治理工作。重点抓好教育乱收费，各单位非生产性费用支出以及影响经济发展和群众关心的热点难点问题开展专项治理。

三是深化机制创新，推进源头治腐。完善、落实干部民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗等制度，建立健全干部选拔和管理监督机制。继续推进财政管理体制改革，进一步推进财务结算中心运作机制，强化预算外资金管理，提高财政收支透明度。完善村帐镇管制度，强化村级财务管理。继续开展公务接待改革，按照费用包干、限额使用、超支自负的原则，进一步规范和完善镇机关部门和村级公务接待费限额管理，本着既节约又不影响工作的原则，制订符合工作需要的标准，严格执行，年终考核。

6、以齐头并进为要求，全面推进群团工作

群团工作是党建工作的重要组成部分，总体要按照党建带群团的要求，不断提高群团工作水平。

一是以创建为抓手，提升工会工作水平。继续抓好新建企业工会的组建工作，力争全镇企业工会组建率达98。大力推进职代会制度，建立和谐的劳动关系机制。广泛开展群众性经济技术创新活动，积极组织在全镇企业职工中开展“十个一”技术创新和“四赛”劳动竞赛活动，动员广大职工为实现“两个率先”建功立业。依法监督企业安全生产，关心职工生活，切实保障职工的权益。

二是以活动为抓手，切实推进共青团工作。完善共青好范文版权所有团组织网络，实施党建带团建，加强团干部队伍建设。适应新形势，积极开展青年志愿者服务和青年文明号争创等活动，开设团员青年欢迎的各种服务项目。抓好青少年的思想道德教育，切实发挥团员青年的模范带头作用，扩大团工作的影响力。

三是以创业为抓手，促进妇女工作深入开展。强化宣传教育，全面实施妇女儿童素质工程，引导妇女树立终身学习的理念，组织系统培训，开发妇女潜能。积极开展“双学双比、巾帼建功、文明家庭评创、双百工程”等创业活动，引导妇女自强自立，建功立业。积极实施“女性维权行动”，建立健全妇女依法维权的绿色通道，切实维护妇女的合法权益。继续开展“社会妈妈”结对帮扶活动，倡导社会新风尚。

7、加强对党建工作的领导，形成党建工作齐抓共管的局面

加强党的建设，提高党的执政能力，是做好今年工作、完成各项任务的根本保证。要按照十六届四中全会的总体部署，加强对党建工作的领导，加强和改进新形势下的党建工作。

一是加强领导。党委成立镇党建工作领导小组，由徐球同志任组长，周晓生同志任副组长，组、宣、纪、武装、工、青、妇、党政办等部门同志组成，具体负责全镇党建工作的实施、检查和考核。各党（总）支部书记是本单位党建工作的第一责任人，做到支委班子分工明确，责任到人，齐抓共管。

二是健全制度。坚持党建工作例会制度，党委每季召开专题会议研究一次全镇党建工作，党务口每月召开一次办公会议，组、宣、纪、武装、工、青、妇等部门各负其责，各定村、企人员对所定村、企党建工作要负责。坚持党建工作经常检查制度。定村、企领导干部要经常深入指导所定村企的党建工作，做到“三个到场”即党日活动到场、发展党员到场、民主生活会到场。党务口要注意及时发现问题，解决问题。

三是严格考核。建立党建工作责任制，对党建工作重视不够，引发矛盾较多，造成一定社会影响的有关人员将追究相关责任。要严格按照年初考核意见进行考核，党建工作列入各村、企单位干部全年工作实绩考核的重要内容，并与机关定村企人员挂钩。

第三篇：市司法局年党建工作意见

市司法局年党建工作意见

2006年市司法局党总支工作的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和市委十一届八次全会精神，以服务全局的中心工作为目标，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题，以巩固保持共产党员先进性教育活动成果，落实党建工作长效机制为重点，坚持与时俱进，勇于开拓创新，努力探索新时期下的党建工作，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，发挥党员的创造力、凝聚力和战斗力，为司法行政工作各项任务的完成和事业的全面发展，提供可靠的思想和组织保证，不断促进各项工作上新的台阶。

一、以学习十六届五中全会精神为契机，努力加强机关思想政治建设。

1、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神。各党支部要以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，切实抓好党的十六届五中全会精神的学习宣传工作，精心组织、周密安排、制定计划、确定专题。要认真学习胡锦涛总书记的讲话，原原本本学习《十一五规划》。精密联系我局实际，认真组织党员干部深入学习贯彻市委十一届八次全会精神，深刻理解市委提出的“十一五”期间我市经济和社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，切实把思想统一到中央和市委的要求上来。积极开展“学党章、知党史、强党性”主题教育，把中央提出的“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的重大任务落到实出处。

2、切实抓好党员干部的政治理论和业务学习，努力建设学习型机关和学习型党组织。要按照党的十六大提出的“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，结合司法行政机关实际，积极开展创建学习型机关和学习型党组织活动，利用各种载体、各好范文版权所有种形式，促使党员干部学习马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表重要思想”，深化对邓小平理论、“三个代表重要思想”的科学内涵和精神实质的认识，继续开展领导干部“读原著学原理”活动，深入学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动，提高党员干部的思想素质和政策理论水平；组织党员干部学习计算机应用能力、电子政务等基本工作技能和法律业务知识，推进党员干部的学历教育，鼓励党员干部参加自大、函大、电大等学习，全面提高党员干部的学历层次，此外，要求干部党员坚持向实践学、向基层学，广泛开展调查研究，总结工作经验，撰写信息、调研理论文章，提高司法行政队伍的整体素质和工作能力。

3、加强思想政治工作和精神文明建设。党总支和各党支部要根据思想政治工作的新情况、新特点，结合本单位实际，坚持每季度一次的思想政治工作分析制度，分析党员干部思想现状和实际表现情况，有针对性地做好思想政治工作，注重在思想政治工作的方式、方法、手段、机制方面的创新，确保思想政治工作的生命线作用。要以庆祝建党85周年为契机，举办演讲比赛、学习优秀党员先进事迹、新老党员座谈会、革命传统教育、党课教育等系列纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚，不断增强党组织的凝聚力。以学习贯彻胡锦涛同志关于社会主义荣辱观教育的讲话精神为契机，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动和文明单位创建活动，争取今年有一部分法律服务单位被命名为市级文明单位，市司法局争创宁波市级文明单位。

二、以党建工作规范化建设为抓手，大力加强党的组织建设。

1、加强党组织的规范化建设。各党支部要以巩固先进性教育活动成果为目标，健全制度，创新机制，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续开展争创“规范化党组织”建设活动，按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四个好”要求提高自主活动的能力和自我解决问题的能力，对党支部工作实行目标管理，要根据党工委提出的工作意见和本部门中心工作，研究制定党支部工作计划，各党支部在4月底前将计划报党总支，做到任务明确，重点突出，措施有力。平时注重抓落实，年终要总结经验找差距，使党支部各项工作落到实处。党总支要加强平时的检查指导，发现问题和不足及时改进，把规范化建设落到实处。

2、加强对党员的教育和管理，做好党员发展工作。要坚持高标准、严要求，加强对党员干部的教育和管理。进一步抓好以“三会一课”为主要内容的党内各项生活制度的规范和落实。要着眼于提升党员队伍素质，提高工作效能，不断改进党员教育内容和方式。积极探索民主评议党员的有效方法，做好一年一度民主评议党员工作，对优秀党员要大力宣传、积极鼓励；对不合格或违纪党员要严肃处置、按规处分。还要认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，尊重和保障党员的权利，维护党员的合法权益。要认真做好发展新党员的工作，加强对入党积极分子

第四篇：党建工作意见

盐津县农业局2011年党建工作意见

2011年我局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次、市委二届三次和县委十二届全会精神，按照县委直属工委机关党建工作的部署要求，紧紧围绕建设实力、魅力、活力的幸福新盐津美好蓝图，以创先争优为动力，以加强党员队伍建设为重点，以改革创新的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面实现我县农业产业化“十二五”开好局起好步，推进农业现代化发展战略及圆满完成2011年服务“三农”工作任务提供强有力的思想、政治和组织保证，以优异的成绩庆祝建党90周年。

一、紧扣中心突出实效，深入开展创先争优活动。

（一）紧扣庆祝建党90周年开展活动，为党的生日献礼。今年是建党90周年大庆，局党组将借此机会加强党员党建理论、《党章》、党史知识的学习，通过组织相关知识竞赛，文娱活动等形式，回顾党的发展历程、歌颂党的丰功伟绩，加强理想信念教育和革命传统教育。局党组将集中评选表彰一批优秀共产党员，选树典型，引领示范。积极组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动、“公开日”行动和“窗口便民”行动。通过这些活动的开展，使全体党员进一步增强宗旨意识、责任意识、先锋队意识，永葆共产党员先进性，以优良的素质更好地服务“三农”，促进全县农业事业跨越发展。

（二）突出抓好“五个好”党组织建设的创先争优活动。一要明确争创“五个好”的任务。要把提升服务能力、提高服务质量、提高群众满意度作为争创“五个好”目标，要把群众满意作为检验活动成效的标准，着力加强党的作风建设、改进服务方式、提高服务效能上创先争优。要简化办事程序、公开服务流程，把为民服务的工作做得更深更细更实。二要丰富活动载体。一是要广泛开展亮牌示范行动，要求党员职工在开展服务活动时亮出党员身份，挂牌上岗，接受群众监督，并大力开展创建群众满意窗口、党员服务示范岗等活动，发挥党员的示范带头作用。二是要广泛开展承诺服务活动，把公开承诺作为创先争优的重要手段，采取有效措施把党员基本信息、承诺服务内容、监督方式等向群众公开，促使广大党员在兑现服务承诺中争优秀。三是在农业局党的基层组织中创建几个叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，打造好机关、基层党组织先进典型，为推动盐津农业发展提供坚强的政治和组织保证。

（三）认真落实“双千党组织帮带互动”活动。一是按照“典型引路、整体推进”的原则，结合十万党员进万家，万名干部下基层的主题实践活动，打造好机关基层党组织与农村党组织帮带互动的先进典型，构建起以城带乡、城乡互 动、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。二是要组织开展党员志愿行动。组建农业局机关党员志愿服务队，并根据党员公开承诺内容和各个党员特长和岗位特点进行分组开展自愿服务。

二、扎实推进理论武装工作，提升党员干部队伍素质

（一）将理论武装工作贯穿于整个思想政治建设的始终。坚持用中国特色社会主义理论体系理论武装头脑，组织机关党员干部深入学习、全面系统、完全准确地掌握中国特色社会主义理论体系理论的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育，引导党员、干部解决好认识、认知、认同的问题，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、责任意识，带头践行社会主义核心价值体系，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。认真抓好形式任务的学习教育，深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届三次和县委十二届全会精神，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。发扬理论联系实际的马克思主义学风，将贯彻落实各级全会精神与服务全县“三农”、推动农业产业化发展结合起来，抓住机遇，迎接挑战。

（二）将中心组学习作为带动全局干部职工学习的龙头。认真落实县委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，规范管理，完善制度，提高学习的实效性和针对性。要把深入学习中国特色社会主义理论体系理论同学习经济、政治、科技、社会管理等方面的知识结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质。要在学以致用、推动工作上下功夫，坚持理论联系实际，注重学习调研，把学习与研究解决全县农业改革发展稳定的重大问题结合起来，推动“三农”工作创新发展。中心组成员要在学习中做好记录，认真参加理论测试。

（三）将创建学习型党支部作为带动全局党员干部学习的载体。要按照中央、省、市和县委关于推进学习型党组织建设的意见要求，进一步完善和落实各项学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习质量。要教育引导党员干部认真钻研业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种知识和专业技能的学习，不断提高思想政治水平和能力素质。要立足工作岗位，加强对干部职工实施盐津县农业“十二五”规划和推进全县农业传统型向现代型转型发展战略所需知识的学习培训，不断提升党员干部服务发展的能力素质。要把创建学习型党支部与创建学习型机关、学习型班子结合起来，创新方法和途径。充分利用“三会一课”、党组中心组学习、电化教育、专题读书和撰写心 得体会等多种形式，切实把学习成果转化为与时俱进、开拓进取的精神状态，转化为推动工作、促进发展的强大动力。要做到全年中心组集中学习不少于6次，干部职工政治理论学习不少于12天，副科级以上干部撰写调研文章或学习心得不少于1篇，组织观看党员电教片不少于4次。

三、扎实推进领导干部思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平。

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。要按照中央、省、市和县委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，继续以“四好”活动为载体，加强局领导班子、领导干部思想政治和作风建设。坚持以提高执政能力和领导水平为重点，按照“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”要求，把领导班子建设为带头坚决贯彻中央大政方针和地方政策，善于领导全县农业加快发展、科学发展、又好又快发展的坚强集体。局机关党支部要继续协助局领导班子做好“四好”活动的基础工作，确保“四好”活动取得实效。

（二）扎实开展“挂包帮”活动。把“挂包帮”活动作为创“四好”活动的重要载体，主要领导要深入联系点开展工作，到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，协调解决突出问题。今年我局要结合自身工作职能，在强化帮扶村基础设施建设，提升挂钩联系帮带村农业产业化发展水平、帮助搞好教育培训、搞好村级组织建设、继续 开展干部帮户活动上下功夫。

四、扎实推进机关党组织和党员队伍建设，推动我局党建工作再上新台阶

（一）认真抓好《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》（以下简称《条例》）和《实施细则》的学习贯彻。要组织党务干部深入学习《条例》、《实施细则》、并以贯彻落实《条例》和《实施细则》和创建“五个好”为契机，进一步加强和改进机关党建工作，着力提高机关党建工作的科学化水平。

（二）深入推进党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，切实推进机关党组织规范化建设。深入开展“推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强”的“四强”党支部活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的农业战线党员干部队伍。严格机关党员的教育、管理和监督，坚持开展党员定期分析评议和民主评议党员，认真做好党员发展工作，党费收缴工作。积极创新党建工作方式方法，深入开展向杨善洲、黄德府同志学习的活动，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高党组织生活质量。各党支部要定期召开支委会和党小组会，研究支部工作，落实上级党组织布置的任务；党支部支部、党小组全年组织生活不少于12次。认真落实 机关党建工作责任制，局党组分管领导全年听取各支部汇报不少于2次；全年专题研究思想政治工作不少于2次；单位主要领导每半年向党员大会通报1次工作。

（三）继续开展党支部和党员先进性目标管理。结合“三农”工作实际，进一步完善支部对党员的“三级”目标管理体系，不断健全各支部党建工作运行机制。加强各支部党员的日常教育管理和监督，并将先进性目标管理与党性定期分析、民主评议和授旗评星等有机结合起来，使全局党建工作更加科学规范有序。

五、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，打造风清气正的机关形象

（一）深入开展反腐倡廉宣传教育。认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，教育引导全局党员干部深刻认识反腐倡廉的重要性和必要性，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。要结合实际抓好党性党风党纪和理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以良好的党性修养筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）切实加强廉政制度建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格落实党风廉政建设责任制和领导干廉洁自律的各项规定，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学 化。认真执行党内监督制度，认真处理群众来信来访。不断完善党务公开工作，增加党务工作的透明度。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。要巩固和深化党风廉政“三化”建设，在查找风险、制定防控措施的基础上，建立完善各项制度，构建惩防并重的长效机制。

（三）加强机关作风和效能建设。紧紧围绕建设实力盐津、魅力盐津、活力盐津的发展战略，营造全县农业发展软环境，狠抓首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，深入推进机关效能建设。努力探索和完善效能建设的考核机制，把效能建设情况纳入对各支部、各股室工作的考核范围。将定量考核与定性考核、日常考核与年终考核结合起来，形成人人参与、个个争先的局面。完善效能建设的各项制度和监督机制，规范服务、严明纪律、提高效率、树立形象，进一步增强党员干部讲大局、讲奉献、讲义务、讲效率的意识，认真总结效能建设经验，探索农业系统效能建设的长效机制。

（四）加强对涉及民生工作的监督检查、跟踪。要进一步规范农业执法、办证等行政行为。在涉农建设项目、补贴项目的实施过程中要加强监管，坚决杜绝建设项目和补贴实施过程中违规操作，吃拿卡要等现象的发生。要加强对损害群众利益不正之风的督查力度。重点加强对生产、食品、畜 禽产品安全情况的督查，确保人民群众吃上放心食品，确保人民群众身心健康。

六、扎实推进群团组织工作和思想政治文化建设，提升全局精神文明建设水平

（一）充分发挥群团组织的作用。

进一步加强对机关工会、妇委会等组织的领导，发挥各类组织在机关文明建设、文化建设中的作用。引导工会组织依照章程，开展丰富多彩的活动；引导农业行业协会、农业专合组织等发挥技术领域的特长，创造性地开展工作；引导妇委会等群众组织实践性地开展工作。推进创建“职工之家”和“五个一”竞赛活动，积极开展好庆祝“七一”建党节系列专题活动，切实维护和保障广大职工的切身利益，激发调动机关干部职工创业争先的热情；继续开展“巾帼文明示范岗”创建活动，进一步调动妇女同志的积极性。同时，各党支部要积极协助局党组认真开展维稳、综治、防邪、计生、保密、普法等工作，努力营造和谐的机关工作环境。

（二）加强和改进机关思想政治工作。

坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来。每半年进行一次干部职工思想动态分析，及时了解掌握干部职工思想动态、利益诉求，有针对性地化解矛盾，增强全局的凝聚力。

（三）开展文明创建活动。

深入开展创建“文明股室”，争做“文明职工”活动，扎实推进机关精神文明建设，全面提高党员干部队伍素质，着力打造勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。健全和完善促进和谐机关建设的各项制度和工作措施，不断创新活动载体，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的创建和谐机关主题教育，把和谐机关创建与全县的重点工作、局中心工作有机结合起来。着力营造和谐的工作环境、和谐的服务环境，为构建和谐社会创造良好氛围。

盐津县农业局 二0一一年六月二十日

第五篇：党建2007工作意见

党建2007工作意见

××年是全面落实党的十六大各项工作部署的第一年，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保十六大提出的奋斗目标的良好开局，按照十六大及各级纪委全会的工作部署和总体要求，结合科协实际，落实科协领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任，确保党风廉政建设目标和任务的圆满落实，特制定如下工作意见：

一、提

高认识，增强落实党风廉政建设的责任感和自觉性。

认真学习上级关于党风廉政建设工作的指示精神，对于统一广大党员干部，尤其是各级领导干部的思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性，防止和扭转“一手软、一手硬”的现象，具有十分重要的现实意义。从现在起到春节前，全体机关同志都要集中时间，认真学习各级关于加强党风廉政建设的指示和要求，统一思想，提高认识。坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指导，全面落实党风廉政建设责任制。通过完善制度、广泛学习宣传、加强监督机制、定期检查考核等手段，切实使领导班子和每个领导干部对党风廉政建设工作负起责任。在科协形成齐抓共管、齐心协力抓廉政的良好局面，严格遵循“谁主管、谁负责和党政一把手负总责”的原则，明确分工，责任到位，考核有据。把群众反映强烈的热点问题作为责任目标的主要内容，在取得实效上狠下功夫。

二、明确责任，完善制度，全面落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是规定各级党政领导班子和领导干部好范文版权所有在党风廉政建设中必须履行职责的制度。领导班子和领导干部都要充分认识建立和完善廉政建设责任制的重要性和必要性，带头模范执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时，要建立和完善各种规章制度，对领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任范围、内容及监督考核制定相应的措施规定。科协领导班子要强化监督检查，严格执行责任追究规定，保证使党风廉政建设责任制落到实处。对违规违纪行为严格依照《规定》追究责任，并对有关责任人给予严肃处理。

三、突出重点，严肃纪律，认真做好领导干部的廉洁自律工作。

领导干部的廉洁自律工作是党风廉政建设的关键环节，也是人民群众最敏感的、反映最多的问题。今年廉洁自律工作的重点仍是进一步贯彻落实《关于机关履行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》。认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导班子和领导干部一定要率先垂范，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，一如既往地做好清理违规工作，要控制装修办公设施、购买豪华用车等。不准借会议之名游山玩水，不准超标准进行公务活动接待，按时召开民主生活会，敢于自查自纠和批评与自我批评，以整风的精神解决领导干部在党风党纪和廉政方面存在的突出问题。

四、精心安排，周密部署，继续强化党性党风党纪教育。

根据上级的部署，在领导干部和党员队伍中，以整风的精神深入开展“三讲”教育，增强党员干部的拒腐防变能力。科协机关要坚持每周二、五学习制度，组织广大党员干部认真学习邓小平理论、十五届六中全会精神及党纪等规定。通过学习，使广大党员干部坚定建设有中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐和政治鉴别力，增强党性党纪观念，同党中央保持高度一致，密切联系群众并自觉接受群众监督，克服官僚主义，反对腐败现象，自觉遵守执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等，从而使全系统的党员干部都能够按照《规定》的要求切实履行自己的职责，在各自的工作岗位上及职权范围内发挥好职能作用，切实担负起党风廉政建设的重大责任。好范文版权所有

五、建立组织，加强领导，保证《规定》落到实处。

根据新密市委的要求，为切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，科协成立党风廉政建设责任制工作领导小组。党组书记李桂兰为组长，其它党员干部为成员。制定规划和目标，定期研究党风廉政建设方面的问题，确定对党员干部的奖惩措施。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入领导班子和领导干部目标管理中，并与两个文明建设工作紧密结合，努力使各项任务落到实处，确保《规定》的贯彻落实。

市科学技术协会

××年月日