乡镇党建工作意见

第一篇：乡镇党建工作意见

*委发“2012” 号

中共**镇委员会 2012年党建工作意见

2012年，是党的‚十八大‛召开之年，也是中央确定的基层组织建设年。做好全年党建工作，具有十分重要的意义。全镇党建工作的总体思路是：以邓**理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导；认真贯彻落实全国、全省组织部长和全市、区党建工作会议精神，围绕‚一个主题‛(提高党建工作科学化水平)，贯穿‚一条主线‛(迎接党的十八大和省第十次党代会)，突出‚两大重点‛(切实加强换届后领导班子建设、集中开展基层组织建设年活动)，实施‚五大工程‛，开展‚五大行动‛，有效推进各项工作再上台阶，不断开创党建工作新局面，为实现镇第四次党代会确立的奋斗目标开好局、起好步提供坚强的组织保 障。

一、以“迎接、学习、贯彻党的十八大和省第十次党代会”为主线，科学推进党建工作

(一)扎实做好党的十八大、省第十次党代会代表推选工作。协助抓好党的十八大代表和省第十次党代会代表推荐提名和遴选工作，严格代表资格条件，严把思想政治素质关，确保代表群众基础好、议事水平高，履职意识强，具有政治先进性和党员代表性。加强对推选工作的教育监督，严肃选风选纪，确保推选工作风清气正。

(二)着力营造良好氛围。开展理想信念‚大讨论、大教育‛活动，大力弘扬社会主义核心价值和先进文化，引导党员干部坚定中国特色社会主义共同理想，推动社会主义核心价值体系深入人心，为党的十八大召开奠定共同的思想基础。认真总结和宣传三年来创先争优活动的典型经验和做法，努力在基层组织建设、干部人才队伍建设、党员队伍建设等方面形成一批党组织创先进、党员争优秀的实践成果、理论成果和制度成果，培育和宣传一批创先争优省市区镇先进典型，‚七一‛前集中表彰一批创先争优先进集体和个人，全面激发基层党组织和党员活力，以党内创先争优带动全社会创先争优，为党的十八大召开营造良好的社会氛围。围绕‚迎接十八大，展示新成果‛主题，开展党建惠民成果大展示活动。着力宣传和展示党的十七大以来基层党的建设和经济社会发展的新经验、新成就，为党的十八大胜利召开造氛 围、献大礼。

(三)及时贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神。围绕把党的十八大和省第十次党代会精神学习好、宣传好、贯彻好，广泛开展‚大调研‛、‚大走访‛活动，及时研究提出具体贯彻落实意见。切实加强党的十八大和省第十次党代会精神的学习和培训，重点做好基层党员干部学习培训，通过设立固定宣传点、设置义务宣传员等形式，大力宣传党代会精神，及时开展专题培训和座谈讨论，推动党的十八大和省第十次党代会精神进农村、进社区、进企业、进学校，广泛掀起学习贯彻高潮。

二、以实施“五大工程”为抓手，在创先争优活动中开展“基层组织建设年”

(一)实施‚组织优化‛工程。一是推进基层党组织结构优化。依托产业链条建立区域型、协会型和功能型农村党组织；建立以三办事处党支部、镇属各单位党支部为主要内容的党组织体系；进一步落实两新组织‚双基工程‛(党组织基本覆盖和党建活动基本保障)，力争2012年‚两新‛组织党组织覆盖率达80%以上。二是推进基层党组织管理优化。深入开展‚三分类三升级‛活动，研究制定先进基层党组织、一般党组织和后进党组织考核评价标准，坚持‚抓两头、带中间‛，巩固扩大一批先进党组织，突出整顿和转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，促进基层党组织转化升级，使先进基层党组织争创年升级率不低于20％，一般党组织年升级率不低于30％，后进党组织年转化率不低于 95％。三是推进基层党组织运行优化。深入学习推广文建明‚三二‛工作法，重新研究制定‚三定‛方案，科学设置‚两办四中心‛等行政事业机构，加强便民服务中心、村务集中办公点等‚一站式‛服务场所建设。开展学习推广文建明‚三二‛工作法示范点创建活动，使文建明‚三二‛工作法推广率达100％，示范点创建率达50％以上。围绕党内民主建设，深入贯彻落实‚四议两公开一监督‛、‚1234‛工作法和党员旁听基层党委会议制度，成立村务监督委员会，建立监督事项定期报告制度，党务公开规范化覆盖率达100％，示范点达30％以上。深入开展农村远程教育‚三学三强‛和‚四比四创‛活动，加快推进远程教育‚三千工程‛建设。

(二)实施‚先锋领航‛工程。一是开展创先争优‚双向承诺‛活动。以‚我为**故里添光彩‛为主题，组织引导各村（社区）党支部、镇属各单位党支部和党员围绕工作大局和本村（社区）、本单位中心任务，立足岗位开展向镇党委和本级党员干部群众公开承诺活动，以实际行动创先进、争优秀。全镇各基层党组织和党员的承诺均要通过党员干部会议、党务公开栏、广播、媒体刊物等载体面向社会公开，公开承诺面达100％。二是深入开展基层党建主题实践活动。分行业、分类别开展丰富多彩的党内主题实践活动。在农村，以贯彻实施‚民情通畅、运行通畅、服务通畅‛工程为重点，深入开展‚四创一评‛、无职党员设岗定责、星级党员评选等活动，引导农村党员争当创业先锋；在社区，围 绕‚文明和谐社区‛建设，开展社区党建规范行动，深入开展‚两报到一争创‛活动，加强社区‚五大体系‛建设，促进社区党建工作精细化。在机关，落实机关党建‚走前头‛工作要求，深入开展党组织‚三创‛和党员干部‚三进三同三促‛活动。在‚两新‛组织，深入开展‚四创‛、‚三亮三有四落实‛活动。在文化、卫生、教育等行业，深入开展‚三强三争‛活动。在全镇，普遍开展党员标兵、党员先锋岗(示范岗)、党员责任区创建活动，深入推进党建带工建带团建带妇建工作，促进全镇各个领域基层党建水平大提升。三是开展先进典型选树活动。积极争创全省、全市、全区基层党建示范镇。积极争创‚五好‛基层党组织，努力提高党支部‚五个一‛建设水平，分行业系统打造一批基层党建项目实施示范点，建设20个基层组织建设示范村、1个示范社区、10个机关企事业和‚两新‛组织示范单位。积极开展‚争做优秀**故里共产党员‛活动，分类制定优秀共产党员行为标准，深化‚每月一星‛评比活动，培育一批身边典型，着力选树一批省市区创先争优先进典型。

(三)着力实施‚素质提升‛工程。一是强化带头人队伍建设。按照中组部培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍建设要求，选好基层党组织带头人，深入开展‚三学‛活动，大力培养一批文建明、王家元式的基层党组织带头人和郭太平式的党员干部。以村(社区)党组织书记为重点，深入开展基层党组织书记大培训，建立基层党组织书记分层分级培训体 系，对全镇42个村(社区)党组织书记进行集中培训和示范培训，建立基层党组织书记后备干部信息库，切实加强基层党组织书记队伍建设和管理。二是深化党员队伍建设。加强和改进党员发展工作，加大在生产和工作一线、务工人员、两新组织等党组织力量相对薄弱的社会群体中发展党员力度。今年计划共发展党员45名，其中农村党员42名。建立农村发展党员工作镇村两级‚黄牌预警‛制度，完善基层党员轮训、集中冬训和党员党性定期分析制度，落实好‚三会一课‛、民主评议党员等制度，试点开展‚一年一考评、三年一登记‛的党员评议登记和处置不合格党员工作。健全完善无职党员‚岗位化‛管理、流动党员‚跟踪化‛管理、困难党员‚关爱化‛管理、能人党员‚晋位化‛管理、落后党员‚帮教化‛管理等分类管理模式，积极探索党员发挥作用的有效途径和办法。三是加强大学生村干部队伍建设。健全在职大学生村干部绩效考核办法，强化大学生村干部曰常监管。在大学生村干部中开展‚学习张广秀，情系新农村‛活动，引导大学生村干部在新农村建设中建功立业。

(四)着力实施‚连心关爱‛工程。一是普遍建立党员干部直接联系群众机制，结合‚挂、包、帮‛活动，开展‚五联五帮‛活动。打造42个基层组织建设领导联系点，解决好基层党组织建设和党员生产生活中的具体困难。二是建立组织关怀长效机制。进一步完善生活困难党员、老党员定额补助制度，对在重大自然灾害中受损严重的基层党组织、党员业主实行一次性党内帮 扶补助。继续开展重大节日集中走访慰问生活困难党员、老党员活动，建立健全镇村两级党内联帮共促机制。三是建立党员志愿服务机制。建立镇村两级党员志愿服务综合协调中心(站点)，加强党员志愿服务队伍建设，建立常态化党员志愿服务制度和重大自然灾害党员志愿服务应急预案，发挥党员在社会风险防控中的先锋模范作用，促进党员志愿服务常态化、规范化。

(五)实施‚活力激发‛工程。一是加强基层组织工作经费保障。认真落实省市区关于基层工作经费和活动经费相关政策，建立基层组织活动经费正常增长机制。二是加强基层组织活动阵地保障。统一规划建立农村和社区综合性党群活动中心；着力实施村级组织活动场所‚双百‛工程，使全镇所有村级组织活动阵地均达到100平方米以上、社区活动阵地达到150平方米以上；开展村(社区)党组织标准化建设，实现村(社区)‚三有‛覆盖率达100％。

三、以开展“五大行动”为载体，切实加强换届后干部队伍 建设

(一)开展‚四线‛干部选拔行动。始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，鲜明重一线、重实干、重公认的用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。

(二)开展三职干部工作情况‚回访‛行动。扎实开展‚大谈心‛活动，有计划、分批次与新调整的村三职干部谈心谈话，了 解和掌握其在新岗位的新感受。及时开展‚大回访‛活动，对换届后村（社区）运行情况进行专题调研走访，及时了解掌握各村（社区）出现的新情况新问题。深入开展换届工作‚大调研‛，广泛收集基层党员干部群众的新要求新期待。

(三)开展党性专项教育行动。坚持不懈抓好中国特色社会主义理论体系教育，引导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确政绩观，着力解决干部职工在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题。以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，对新党员集中开展党性教育，进一步坚定理想信念，提升党性修养

(四)开展干部能力素质提升行动。制定出台《2012年**区**镇党员干部教育培训计划》，对换届后新任的三职干部开展系统培训，有计划、分层次、分专题对新进三职干部全部轮训一遍。鼓励机关事业单位编内在职干部参加学历教育。

(五)开展干部作风集中教育整顿行动。加强对干部职工的管理，引导全体干部职工求真务实、开拓创新、奋发图强，切实改善干部职工作风。重点整治机关事业单位人员在编不在岗、上班时间休闲娱乐、酗酒滋事、参与赌博、吃拿卡要等不正之风。进一步加强民主集中制建设，健全集体领导制度，完善新一届领导班子议事规则和决策程序。

四、以深化干部人事制度改革为重点，统筹抓好干部人事工作(一)进一步加强干部监督管理。严格执行谈心谈话、述职述廉、个人有关事项等报告制度。落实从严管理和重点管理要求，加大监督力度。充分发挥信访、举报电话的作用，加强对党员领导干部的群众监督。

(二)优化干部资源配置。完善促进科学发展的干部职工及村干部年度考核评价机制，进一步提高干部职工和村干部年度考核的科学化、民主化、制度化水平。

(三)认真做好老干部工作。以纪念离退休干部制度建立30周年为契机，继续抓好老干部活动阵地建设，全面落实老干部政治生活待遇，做好老干部走访慰问、政治学习、参观考察等工作，不断提高老干部对党建工作的满意度。以深化老干部工作进社区活动为载体，深入开展老干部思想政治建设和创先争优活动，进一步发挥老干部的作用。以贯彻落实全国老干部工作‚双先‛表彰会精神为动力，加强老干部工作部门建设，进一步加强老干部工作实效。

五、以健全党建工作科学化运行机制为统揽，着力打造模 范乡镇、过硬队伍。

(一)大力开展‚一迎双争‛活动。围绕‚创先争优见行动、党员干部当先锋‛主题，大力开展以‚迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’服务部门‛为主要内容的‚一迎双争‛活动，着力加强党员干部的能力作风建设。深入开展向李林森同志学习活动，切实抓好‚学先进、见行动‛各项措施的落 实。带头开展创先争优，认真落实‚承诺践诺‛，引导党员干部立足本职创先进、争优秀。大兴读书学习之风、调研思考之风、求真务实之风，建设学习型、和谐型、亲民型、服务型乡镇。

(二)优化部门运行机制。根据新形势、新任务要求，重新研究和制定‚三定‛方案，完善机构，明确职能，提高部门科学化运行水平。调整完善机关工作制度，优化办文、办会、办事工作流程，提高工作效率。适度改善机关办公条件，美化机关环境。

2012年3月20日

主题词：党建 组织建设 意见

**镇党政办公室 2012年3月20日

（印50份）

第二篇：乡镇2013年党建工作意见

老”、产业致富能人等为主体的社区理事会、监事会等群众自治组织，实行“六民”工作制，引导群众用民主协商的办法管理自己的事务。

6、着力抓好基层党组织建设。大力实施“领头雁工程”，拓宽基层党组织书记培养选拔使用渠道，强化能力素质培训，完善分类管理考核激励机制，提高带头人“双带”能力。建立村党组织任期目标制、公开承诺制、“双述双评”制，强化领导班子履职意识。坚持“建、管、用”相结合，按照“十有”标准，推进村级党组织规范化、标准化建设。今年，着力抓好胜利和亨田两个基层组织建设精品示范点，以点带面，整体推进，力争在明年年底前全面完成我镇基层组织建设达标任务。建立村“两委”干部基本报酬正常增长机制。做好从优秀村（居）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇事业单位工作人员工作。加强村民小组长、党小组长队伍建设，逐步提高报酬待遇。认真做好大学生村官选聘、选拔、定向招聘和安置等工作。抓好基层党务工作者队伍建设，拓宽来源渠道，稳定专职党务工作人员队伍。

7、着力加强党员队伍建设。改进党员发展工作，严把党员“入口”，实施“五发展”工程，完善“一村一名入党积极分子”重点培养机制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。严格落实党内组织生活制度，抓好党员承诺践诺等五个创先争优长效机制文件落实。继续开展党员争当“五个先锋”活动，量化细化党员日常管理。建立健全党员队伍纯洁机制，稳妥、慎重处置不合格党员。探索建立“一方隶属、多方共管”模式，加强流动党员教育管理服务。完善党内激励关怀帮扶机制，全面实施农村党员创业致富金融扶持，扩大困难党员“一卡通”受益面。推动党员干部现代远程教育上广播、上电视、进家入户，深化“选学积分制”。

三、加强反腐倡廉建设，为经济社会发展提供纪律保证。

1、严明党的政治纪律，保障重大决策贯彻落实。抓实党风廉政建设责任制落实。细化党风廉政建设责任制分工，对落实党风廉政建设责任制不力、不管不问、失职渎职造成单位党风廉政建设工作滞后、违纪现象严重的，对单位主要负责人和具体责任人进行责任追究。全面推行工作绩效管理，加强对全镇各职能部门履职情况的监督。建立政府绩效管理制度，构建科学的绩效管理体制，考评体系及结果运用机制，从严实施问责，保证政令畅通。加强对赣南苏区振兴发展战略实施情况的监督检查，重点对国务院《若干意见》落实情况的监督检查。

2、深化作风建设，营造振兴发展良好环境。严格落实改进工作作风，密切联系群众“八项规定”，引导党员干部树立健康的消费观念，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，实现党风政风正本清源。纵深推进“送政策、送温暖、送服务”、“治庸、治懒、治散”、“治脏、治乱、治堵”等工作，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，扎实开展“工作服务创一等，分类管理定星级”活动。加强干部作风考核，定期对干部履职及作风情况进行明察暗访，抓作风模范典型，激励干部创先争优，规范履职。抓作风违纪典型，以查处干部违纪行为警示教育干部，改进作风，着力解决群众反映强烈的突出问题。

3、严查违纪案件，保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反，有贪必肃，严查案件，决不姑息，决不手软。加强党的政治纪律检查。重点开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》规定落实的检查，对违反政治和组织人事纪律的，及时给予批评教育或组织处理；对造成严重后果的，要依纪依法予以严肃处理。加强重点领域的检查。重点加强对苏区振兴发展重大项目推进、征地拆迁、土地管理、移民安置、扶贫开发、环境保护、安全生产等、环境保护、惠农政策等政策措施落实情况的监督检查。着力纠正教育收费、医药医疗乱收费、农民建房乱收费、户籍管理乱收费、计划生育乱收费、农村用水用电乱收费、其他办证搭车乱收费等领域的不正之风，维护群众利益。

4、完善惩防体系，加大源头治腐工作力度。加强反腐倡廉教育。结合石城“莲乡”特色，打造“廉乡”品牌，深入开展理想信念教育，党性党风党纪教育，廉政警示教育活动，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。深化廉能风险防控机制建设工作。推行廉能风险防控标准化作业，进一步厘清职责权限，约束权力，从权力源头把关，加强对权重部门、重点岗位和资金、资源密集领域的监督，防止违规用权、用钱，滋生腐败。

5、加强“一站两中心”建设。规范建设公共资源交易站平台。严格执行公共资源交易制度，未进县交易中心的项目，一律进镇公共资源交易站交易，同时在完善标前监管的基础上，切实加强标后流程监管。切实解决违规干扰、插手干预招投标的问题。完善镇、村两便民服务中心建设管理。镇便民服务中心，重点做到设施齐全、制度规范、功能合理、流程透明、服务便捷，实行服务指南、办事程序、办结时限“三公开”，真正发挥其便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐四大功能。村便民服务站依托“三送”工作平台，党建“代言代理代表”工作载体，明确代办员，落实一次性告知制，无偿代办制度，坚持约时值班工作。将“六民”工作机制运用到农村公共事务管理的各个方面，引导农民群众在党委、政府的领导下自主决策、自主管理、自主监督，促进村民自治，化解和减少矛盾纠纷，维护农村社会和谐。

四、抓实统战工作，为加快经济社会发展凝聚人心、汇聚力量。

1、扎实推进经济统战工作。做好非公经济人士调查摸底，并组建镇商会，积极组织广大非公经济人士参加我镇经济社会文化建设活动，引导他们为我镇经济发展积极建言献策，激发创业热情，促进我镇经济又好又快发展。

2、做好宗教文化与旅游发展相结合。重点抓好秋口静修寺与河东红石寨红色、生态旅游文化产品的打造和推介，引导当地宗教人士自觉抵御邪教组织的渗透，崇尚正确的宗教信仰，为我镇经济社会发展凝聚人心，汇集力量。

3、积极做好海外人士统战工作。搞好侨属及屏山籍华籍、华侨、外籍华人的调查摸底工作，加强与他们的联系，并通过他们的宣传推介，扩大屏山的知名度，吸引他们回家乡寻根问祖、旅游观光、投资兴业，让更多的海外人士关注支持屏山发展。

五、抓实民兵预备役、工青妇等

工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

1、切实加强民兵预备役工作。进一步完善应急指挥基本场所建设，全面完成民兵基层建设任务，深入抓好民兵组织力量建设，夯实民兵分队党组织建设，加大应急战备物资器材储备。按照“征高、征优”标准，保质保量完成征兵任务。确立“服从大局”、“服务大局”的意识，积极组织民兵预备役人员参与创建文明村镇、抢险救灾、护路捐款、送温暖等练兵、强兵、用兵为一体的参建活动。在“农村危旧土坯房改造、新农村建设和建设“和谐幸福”屏山等工作中充分发挥民兵组织的模范带头作用。

2、努力提升共青团、妇联、工会工作水平。以清明、五

四、国庆和元旦等重大节日为契机，组织开展各种活动，不断增强团组织的凝聚力和号召力，切实发挥团员青年的模范带头作用。进一步完善以妇联基层组织为主体、以其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织体系，增强工会组织活力。广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”等群众性学习活动，努力提高职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，依法维护好职工群众的合法权益。

3、认真抓好老干和党史工作。继续开展“五好” 老干支部创建活动。认真做好党史资料收集、征集、整理、编写保存工作。

六、建立健全工作机制，为全面推进党的建设提供制度保障。

1、强化党建工作领导责任制。调整充实党建工作领导小组，制定党建工作目标责任制，明确职责分工，形成齐抓共管的局面。

2、坚持党员教育联系会议制度。建立党委统一领导的党员教育联系会议制度，联系会议由组织、纪检、宣传牵头定期召开工作例会。完善党员领导党建工作联系点制度。党委领导班子成员每人确立1—2个支部作为联系点。要在联系点上重点解决2个以上的问题，力求创新落实制度，定期对党建工作联系点建设情况进行督查。

3、严格督查考核奖惩。把党建工作列入年终考评内容，建立领导干部、各党支部抓党建工作实绩档案，加强日常督促检查，发现问题及时解决，对抓党建工作好的先进典型进行奖励和表彰；对工作不力、排位滞后的给予通报批评，其负责人要在相关会议上作表态性发言。

第三篇：乡镇2013年党建工作意见[最终版]

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是推进我镇经济和社会事业又好又快发展的极为重要的一年。2013年我镇党建工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党的基础，不断提高领导农村工作水平，为全面实现我镇经济社会发展目标提供坚强的政治和组织保证。

一、注重思想建设，强化宣传作用，增强宣传思想文化工作服务建设大局的亲和力、感染力。

1、以学习宣传贯彻十八大精神为主线，进一步推动理论武装工作

一是抓好十八大精神的学习教育。发挥党委中心组示范带动作用，结合“三送”工作，建立副科级干部联系党支部宣传制度，充分运用进村组宣讲、入农户家发放宣传资料等方式，帮助全镇党员、干部、群众把握十八大精神的基本内涵和精神实质，把十八大精神的学习引向深入。二是抓实习近平一系列重要讲话精神的学习教育。组织全镇党员、干部集中学习习近平一系列重要讲话精神，大力开展“中国梦”宣传教育，通过印发宣传资料、进村入户宣讲、撰写心得体会文章等多种形式，积极开展群众性宣传教育活动，引导干部群众进一步坚定共同理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。三是抓好学习型党组织建设。通过每月一次的党委中心组学习和每月两次的干部讲坛，大兴学习之风，逐步提高全镇干部职工解决问题、处理问题的能力，进一步提升干部的综合素质。

2、以《若干意见》出台一周年纪念活动为着力点，进一步推动舆论引导工作

一是强化土坯房改造政策的宣传。以《若干意见》出台一周年纪念活动为着力点，组织全镇“三送”干部进村入户宣传2012土坯房改造的典型事例，让全镇的土坯房住户知晓政策和参与到土坯房改造中来。二是强化对外宣传。加强与县以上主流媒体的合作，在党的建设、和谐秀美屏山、土坯房改造、产业发展、基础设施建设等方面加大对外宣传推介力度，进一步提升屏山的知名度。

3、以做好创建国家公共文化示范区验收为契机，进一步推动全镇文化建设

一是加强文化阵地建设。加强镇、村两级文化活动场所的建设，逐步完善电子阅览室、图书室、多功能播放厅、培训教室，进一步提高公共文化服务供给；二是举办形式多样的文化活动。依托传统节日和重大庆典活动，举办新春农民灯彩、“七一”书法展、重阳节老年人体育比赛、春联大派送等活动，不断丰富群众文体活动。三是加快培育文化产业。加强屏山文化产业的规划编制，加大长溪村竹篙灯的挖掘传承发扬力度，重点谋求河东红石寨红色文化和生态文化相结合的旅游产品的创新发展，努力为全镇经济社会发展注入新的活力。

二、推进强基工程，夯实组织基础，为经济社会事业和谐发展提供坚强组织保障。

1、着力加强领导班子建设。坚持用科学理论武装头脑，认真贯彻落实民主集中制，坚持重大事项会议决定，树立正确的用人导向，坚持以实绩选拔任用干部，加强领导干部的日常监督管理，完善领导干部问责制。着力完善领导班子能力提升、作风养成、工作运行和监督管理机制，不断提高领导班子建设科学化水平，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。着力抓好领导干部党性修养、理想信念、道德品质、廉洁从政和优良作风教育，切实转变干部作风，推动科学发展。着力提高领导科学发展、驾驭全局、应对复杂局面、促进社会和谐的能力。

2、着力推进“送政策、送温暖、送服务”工作。完善挂点联系机制，对单位挂村工作格局和机关干部结对联系群众的任务作适当调整，着力解决挂点任务多、任务重和结对联系群众户数不平衡的问题。进一步明确工作任务，突出抓好掌握村情民意、加强村庄整治、推进基础设施建设、发展致富产业、化解社会矛盾、教育引导群众、加快实施民生工程、帮助扶贫济困、加强基层组织建设、推进村民自治等十项重点工作。加大资源整合力度，建立“三送”工作项目库，加快“三送”项目实施。建立健全 “三送”工作领导责任、固话报到、分级调度和述职测评等四项制度，强化镇党委对“三送”驻村工作队管理权责。健全“三送”工作科学考评机制，形成奖优罚劣的考核导向。加强“三送”干部队伍建设和“三送”办自身建设。结合“三送”工作，做好群众路线教育实践活动准备工作。

3、着力建设高素质振兴发展骨干队伍。不断强化“三级联创”活动工作措施，认真落实基层党建工作领导责任制。加强思想政治教育，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，推动思想解放。完善党员干部直接联系群众制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量，不断提高党员干部的工作水平。

4、着力加强和改进党员和干部教育培训。组织广大党员、干部深入学习领会十八大精神。围绕屏山振兴发展和学习贯彻十八大精神，有重点、有计划、有步骤地举办培训班、研讨班，对全镇党员干部进行集中培训。重点抓好农村党员、农村（社区）党组织书记、大学生“村官”党员、新发展党员、流动党员和党代表的教育培训，把坚定“三个自信”作为理想信念教育的重要内容和核心课程。

5、着力扩大党的组织和工作覆盖面。加大发展党员力度，认真落实发展党员层级责任制和问责制。开展基层党组织覆盖情况调查。加大组建力度，重点在新型农村社区、农民专业合作社、社会组织、流动党员集中地等领域建立健全党组织，做到应建尽建；对暂不具备组建条件的，选派党建工作指导员(联络员)，积极开展党群共建活动，创造组建条件。适应信息化发展趋势，创新组织设置方式，探索建立“网络党支部”。理顺组织隶属关系，优化农村、社区、机关等传统领域党组织设置形式。以农村危旧土坯房改造集中建设点或相对集中居住区域为基础，构建新型农村社区。在党组织的领导下，成立社区“五

老”、产业致富能人等为主体的社区理事会、监事会等群众自治组织，实行“六民”工作制，引导群众用民主协商的办法管理自己的事务。

6、着力抓好基层党组织建设。大力实施“领头雁工程”，拓宽基层党组织书记培养选拔使用渠道，强化能力素质培训，完善分类管理考核激励机制，提高带头人“双带”能力。建立村党组织任期目标制、公开承诺制、“双述双评”制，强化领导班子履职意识。坚持“建、管、用”相结合，按照“十有”标准，推进村级党组织规范化、标准化建设。今年，着力抓好胜利和亨田两个基层组织建设精品示范点，以点带面，整体推进，力争在明年年底前全面完成我镇基层组织建设达标任务。建立村“两委”干部基本报酬正常增长机制。做好从优秀村（居）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇事业单位工作人员工作。加强村民小组长、党小组长队伍建设，逐步提高报酬待遇。认真做好大学生村官选聘、选拔、定向招聘和安置等工作。抓好基层党务工作者队伍建设，拓宽来源渠道，稳定专职党务工作人员队伍。

7、着力加强党员队伍建设。改进党员发展工作，严把党员“入口”，实施“五发展”工程，完善“一村一名入党积极分子”重点培养机制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。严格落实党内组织生活制度，抓好党员承诺践诺等五个创先争优长效机制文件落实。继续开展党员争当“五个先锋”活动，量化细化党员日常管理。建立健全党员队伍纯洁机制，稳妥、慎重处置不合格党员。探索建立“一方隶属、多方共管”模式，加强流动党员教育管理服务。完善党内激励关怀帮扶机制，全面实施农村党员创业致富金融扶持，扩大困难党员“一卡通”受益面。推动党员干部现代远程教育上广播、上电视、进家入户，深化“选学积分制”。

三、加强反腐倡廉建设，为经济社会发展提供纪律保证。

1、严明党的政治纪律，保障重大决策贯彻落实。抓实党风廉政建设责任制落实。细化党风廉政建设责任制分工，对落实党风廉政建设责任制不力、不管不问、失职渎职造成单位党风廉政建设工作滞后、违纪现象严重的，对单位主要负责人和具体责任人进行责任追究。全面推行工作绩效管理，加强对全镇各职能部门履职情况的监督。建立政府绩效管理制度，构建科学的绩效管理体制，考评体系及结果运用机制，从严实施问责，保证政令畅通。加强对赣南苏区振兴发展战略实施情况的监督检查，重点对国务院《若干意见》落实情况的监督检查。

2、深化作风建设，营造振兴发展良好环境。严格落实改进工作作风，密切联系群众“八项规定”，引导党员干部树立健康的消费观念，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，实现党风政风正本清源。纵深推进“送政策、送温暖、送服务”、“治庸、治懒、治散”、“治脏、治乱、治堵”等工作，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，扎实开展“工作服务创一等，分类管理定星级”活动。加强干部作风考核，定期对干部履职及作风情况进行明察暗访，抓作风模范典型，激励干部创先争优，规范履职。抓作风违纪典型，以查处干部违纪行为警示教育干部，改进作风，着力解决群众反映强烈的突出问题。

3、严查违纪案件，保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反，有贪必肃，严查案件，决不姑息，决不手软。加强党的政治纪律检查。重点开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》规定落实的检查，对违反政治和组织人事纪律的，及时给予批评教育或组织处理；对造成严重后果的，要依纪依法予以严肃处理。加强重点领域的检查。重点加强对苏区振兴发展重大项目推进、征地拆迁、土地管理、移民安置、扶贫开发、环境保护、安全生产等、环境保护、惠农政策等政策措施落实情况的监督检查。着力纠正教育收费、医药医疗乱收费、农民建房乱收费、户籍管理乱收费、计划生育乱收费、农村用水用电乱收费、其他办证搭车乱收费等领域的不正之风，维护群众利益。

4、完善惩防体系，加大源头治腐工作力度。加强反腐倡廉教育。结合石城“莲乡”特色，打造“廉乡”品牌，深入开展理想信念教育，党性党风党纪教育，廉政警示教育活动，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。深化廉能风险防控机制建设工作。推行廉能风险防控标准化作业，进一步厘清职责权限，约束权力，从权力源头把关，加强对权重部门、重点岗位和资金、资源密集领域的监督，防止违规用权、用钱，滋生腐败。

5、加强“一站两中心”建设。规范建设公共资源交易站平台。严格执行公共资源交易制度，未进县交易中心的项目，一律进镇公共资源交易站交易，同时在完善标前监管的基础上，切实加强标后流程监管。切实解决违规干扰、插手干预招投标的问题。完善镇、村两便民服务中心建设管理。镇便民服务中心，重点做到设施齐全、制度规范、功能合理、流程透明、服务便捷，实行服务指南、办事程序、办结时限“三公开”，真正发挥其便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐四大功能。村便民服务站依托“三送”工作平台，党建“代言代理代表”工作载体，明确代办员，落实一次性告知制，无偿代办制度，坚持约时值班工作。将“六民”工作机制运用到农村公共事务管理的各个方面，引导农民群众在党委、政府的领导下自主决策、自主管理、自主监督，促进村民自治，化解和减少矛盾纠纷，维护农村社会和谐。

四、抓实统战工作，为加快经济社会发展凝聚人心、汇聚力量。

1、扎实推进经济统战工作。做好非公经济人士调查摸底，并组建镇商会，积极组织广大非公经济人士参加我镇经济社会文化建设活动，引导他们为我镇经济发展积极建言献策，激发创业热情，促进我镇经济又好又快发展。

2、做好宗教文化与旅游发展相结合。重点抓好秋口静修寺与河东红石寨红色、生态旅游文化产品的打造和推介，引导当地宗教人士自觉抵御邪教组织的渗透，崇尚正确的宗教信仰，为我镇经济社会发展凝聚人心，汇集力量。

3、积极做好海外人士统战工作。搞好侨属及屏山籍华籍、华侨、外籍华人的调查摸底工作，加强与他们的联系，并通过他们的宣传推介，扩大屏山的知名度，吸引他们回家乡寻根问祖、旅游观光、投资兴业，让更多的海外人士关注支持屏山发展。

五、抓实民兵预备役、工青妇等

第四篇：党建工作意见

盐津县农业局2011年党建工作意见

2011年我局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次、市委二届三次和县委十二届全会精神，按照县委直属工委机关党建工作的部署要求，紧紧围绕建设实力、魅力、活力的幸福新盐津美好蓝图，以创先争优为动力，以加强党员队伍建设为重点，以改革创新的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面实现我县农业产业化“十二五”开好局起好步，推进农业现代化发展战略及圆满完成2011年服务“三农”工作任务提供强有力的思想、政治和组织保证，以优异的成绩庆祝建党90周年。

一、紧扣中心突出实效，深入开展创先争优活动。

（一）紧扣庆祝建党90周年开展活动，为党的生日献礼。今年是建党90周年大庆，局党组将借此机会加强党员党建理论、《党章》、党史知识的学习，通过组织相关知识竞赛，文娱活动等形式，回顾党的发展历程、歌颂党的丰功伟绩，加强理想信念教育和革命传统教育。局党组将集中评选表彰一批优秀共产党员，选树典型，引领示范。积极组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动、“公开日”行动和“窗口便民”行动。通过这些活动的开展，使全体党员进一步增强宗旨意识、责任意识、先锋队意识，永葆共产党员先进性，以优良的素质更好地服务“三农”，促进全县农业事业跨越发展。

（二）突出抓好“五个好”党组织建设的创先争优活动。一要明确争创“五个好”的任务。要把提升服务能力、提高服务质量、提高群众满意度作为争创“五个好”目标，要把群众满意作为检验活动成效的标准，着力加强党的作风建设、改进服务方式、提高服务效能上创先争优。要简化办事程序、公开服务流程，把为民服务的工作做得更深更细更实。二要丰富活动载体。一是要广泛开展亮牌示范行动，要求党员职工在开展服务活动时亮出党员身份，挂牌上岗，接受群众监督，并大力开展创建群众满意窗口、党员服务示范岗等活动，发挥党员的示范带头作用。二是要广泛开展承诺服务活动，把公开承诺作为创先争优的重要手段，采取有效措施把党员基本信息、承诺服务内容、监督方式等向群众公开，促使广大党员在兑现服务承诺中争优秀。三是在农业局党的基层组织中创建几个叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，打造好机关、基层党组织先进典型，为推动盐津农业发展提供坚强的政治和组织保证。

（三）认真落实“双千党组织帮带互动”活动。一是按照“典型引路、整体推进”的原则，结合十万党员进万家，万名干部下基层的主题实践活动，打造好机关基层党组织与农村党组织帮带互动的先进典型，构建起以城带乡、城乡互 动、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。二是要组织开展党员志愿行动。组建农业局机关党员志愿服务队，并根据党员公开承诺内容和各个党员特长和岗位特点进行分组开展自愿服务。

二、扎实推进理论武装工作，提升党员干部队伍素质

（一）将理论武装工作贯穿于整个思想政治建设的始终。坚持用中国特色社会主义理论体系理论武装头脑，组织机关党员干部深入学习、全面系统、完全准确地掌握中国特色社会主义理论体系理论的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育，引导党员、干部解决好认识、认知、认同的问题，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、责任意识，带头践行社会主义核心价值体系，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。认真抓好形式任务的学习教育，深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届三次和县委十二届全会精神，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。发扬理论联系实际的马克思主义学风，将贯彻落实各级全会精神与服务全县“三农”、推动农业产业化发展结合起来，抓住机遇，迎接挑战。

（二）将中心组学习作为带动全局干部职工学习的龙头。认真落实县委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，规范管理，完善制度，提高学习的实效性和针对性。要把深入学习中国特色社会主义理论体系理论同学习经济、政治、科技、社会管理等方面的知识结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质。要在学以致用、推动工作上下功夫，坚持理论联系实际，注重学习调研，把学习与研究解决全县农业改革发展稳定的重大问题结合起来，推动“三农”工作创新发展。中心组成员要在学习中做好记录，认真参加理论测试。

（三）将创建学习型党支部作为带动全局党员干部学习的载体。要按照中央、省、市和县委关于推进学习型党组织建设的意见要求，进一步完善和落实各项学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习质量。要教育引导党员干部认真钻研业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种知识和专业技能的学习，不断提高思想政治水平和能力素质。要立足工作岗位，加强对干部职工实施盐津县农业“十二五”规划和推进全县农业传统型向现代型转型发展战略所需知识的学习培训，不断提升党员干部服务发展的能力素质。要把创建学习型党支部与创建学习型机关、学习型班子结合起来，创新方法和途径。充分利用“三会一课”、党组中心组学习、电化教育、专题读书和撰写心 得体会等多种形式，切实把学习成果转化为与时俱进、开拓进取的精神状态，转化为推动工作、促进发展的强大动力。要做到全年中心组集中学习不少于6次，干部职工政治理论学习不少于12天，副科级以上干部撰写调研文章或学习心得不少于1篇，组织观看党员电教片不少于4次。

三、扎实推进领导干部思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平。

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。要按照中央、省、市和县委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，继续以“四好”活动为载体，加强局领导班子、领导干部思想政治和作风建设。坚持以提高执政能力和领导水平为重点，按照“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”要求，把领导班子建设为带头坚决贯彻中央大政方针和地方政策，善于领导全县农业加快发展、科学发展、又好又快发展的坚强集体。局机关党支部要继续协助局领导班子做好“四好”活动的基础工作，确保“四好”活动取得实效。

（二）扎实开展“挂包帮”活动。把“挂包帮”活动作为创“四好”活动的重要载体，主要领导要深入联系点开展工作，到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，协调解决突出问题。今年我局要结合自身工作职能，在强化帮扶村基础设施建设，提升挂钩联系帮带村农业产业化发展水平、帮助搞好教育培训、搞好村级组织建设、继续 开展干部帮户活动上下功夫。

四、扎实推进机关党组织和党员队伍建设，推动我局党建工作再上新台阶

（一）认真抓好《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》（以下简称《条例》）和《实施细则》的学习贯彻。要组织党务干部深入学习《条例》、《实施细则》、并以贯彻落实《条例》和《实施细则》和创建“五个好”为契机，进一步加强和改进机关党建工作，着力提高机关党建工作的科学化水平。

（二）深入推进党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，切实推进机关党组织规范化建设。深入开展“推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强”的“四强”党支部活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的农业战线党员干部队伍。严格机关党员的教育、管理和监督，坚持开展党员定期分析评议和民主评议党员，认真做好党员发展工作，党费收缴工作。积极创新党建工作方式方法，深入开展向杨善洲、黄德府同志学习的活动，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高党组织生活质量。各党支部要定期召开支委会和党小组会，研究支部工作，落实上级党组织布置的任务；党支部支部、党小组全年组织生活不少于12次。认真落实 机关党建工作责任制，局党组分管领导全年听取各支部汇报不少于2次；全年专题研究思想政治工作不少于2次；单位主要领导每半年向党员大会通报1次工作。

（三）继续开展党支部和党员先进性目标管理。结合“三农”工作实际，进一步完善支部对党员的“三级”目标管理体系，不断健全各支部党建工作运行机制。加强各支部党员的日常教育管理和监督，并将先进性目标管理与党性定期分析、民主评议和授旗评星等有机结合起来，使全局党建工作更加科学规范有序。

五、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，打造风清气正的机关形象

（一）深入开展反腐倡廉宣传教育。认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，教育引导全局党员干部深刻认识反腐倡廉的重要性和必要性，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。要结合实际抓好党性党风党纪和理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以良好的党性修养筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）切实加强廉政制度建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格落实党风廉政建设责任制和领导干廉洁自律的各项规定，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学 化。认真执行党内监督制度，认真处理群众来信来访。不断完善党务公开工作，增加党务工作的透明度。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。要巩固和深化党风廉政“三化”建设，在查找风险、制定防控措施的基础上，建立完善各项制度，构建惩防并重的长效机制。

（三）加强机关作风和效能建设。紧紧围绕建设实力盐津、魅力盐津、活力盐津的发展战略，营造全县农业发展软环境，狠抓首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，深入推进机关效能建设。努力探索和完善效能建设的考核机制，把效能建设情况纳入对各支部、各股室工作的考核范围。将定量考核与定性考核、日常考核与年终考核结合起来，形成人人参与、个个争先的局面。完善效能建设的各项制度和监督机制，规范服务、严明纪律、提高效率、树立形象，进一步增强党员干部讲大局、讲奉献、讲义务、讲效率的意识，认真总结效能建设经验，探索农业系统效能建设的长效机制。

（四）加强对涉及民生工作的监督检查、跟踪。要进一步规范农业执法、办证等行政行为。在涉农建设项目、补贴项目的实施过程中要加强监管，坚决杜绝建设项目和补贴实施过程中违规操作，吃拿卡要等现象的发生。要加强对损害群众利益不正之风的督查力度。重点加强对生产、食品、畜 禽产品安全情况的督查，确保人民群众吃上放心食品，确保人民群众身心健康。

六、扎实推进群团组织工作和思想政治文化建设，提升全局精神文明建设水平

（一）充分发挥群团组织的作用。

进一步加强对机关工会、妇委会等组织的领导，发挥各类组织在机关文明建设、文化建设中的作用。引导工会组织依照章程，开展丰富多彩的活动；引导农业行业协会、农业专合组织等发挥技术领域的特长，创造性地开展工作；引导妇委会等群众组织实践性地开展工作。推进创建“职工之家”和“五个一”竞赛活动，积极开展好庆祝“七一”建党节系列专题活动，切实维护和保障广大职工的切身利益，激发调动机关干部职工创业争先的热情；继续开展“巾帼文明示范岗”创建活动，进一步调动妇女同志的积极性。同时，各党支部要积极协助局党组认真开展维稳、综治、防邪、计生、保密、普法等工作，努力营造和谐的机关工作环境。

（二）加强和改进机关思想政治工作。

坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来。每半年进行一次干部职工思想动态分析，及时了解掌握干部职工思想动态、利益诉求，有针对性地化解矛盾，增强全局的凝聚力。

（三）开展文明创建活动。

深入开展创建“文明股室”，争做“文明职工”活动，扎实推进机关精神文明建设，全面提高党员干部队伍素质，着力打造勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。健全和完善促进和谐机关建设的各项制度和工作措施，不断创新活动载体，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的创建和谐机关主题教育，把和谐机关创建与全县的重点工作、局中心工作有机结合起来。着力营造和谐的工作环境、和谐的服务环境，为构建和谐社会创造良好氛围。

盐津县农业局 二0一一年六月二十日

第五篇：党建2007工作意见

党建2007工作意见

××年是全面落实党的十六大各项工作部署的第一年，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保十六大提出的奋斗目标的良好开局，按照十六大及各级纪委全会的工作部署和总体要求，结合科协实际，落实科协领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任，确保党风廉政建设目标和任务的圆满落实，特制定如下工作意见：

一、提

高认识，增强落实党风廉政建设的责任感和自觉性。

认真学习上级关于党风廉政建设工作的指示精神，对于统一广大党员干部，尤其是各级领导干部的思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性，防止和扭转“一手软、一手硬”的现象，具有十分重要的现实意义。从现在起到春节前，全体机关同志都要集中时间，认真学习各级关于加强党风廉政建设的指示和要求，统一思想，提高认识。坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指导，全面落实党风廉政建设责任制。通过完善制度、广泛学习宣传、加强监督机制、定期检查考核等手段，切实使领导班子和每个领导干部对党风廉政建设工作负起责任。在科协形成齐抓共管、齐心协力抓廉政的良好局面，严格遵循“谁主管、谁负责和党政一把手负总责”的原则，明确分工，责任到位，考核有据。把群众反映强烈的热点问题作为责任目标的主要内容，在取得实效上狠下功夫。

二、明确责任，完善制度，全面落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是规定各级党政领导班子和领导干部好范文版权所有在党风廉政建设中必须履行职责的制度。领导班子和领导干部都要充分认识建立和完善廉政建设责任制的重要性和必要性，带头模范执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时，要建立和完善各种规章制度，对领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任范围、内容及监督考核制定相应的措施规定。科协领导班子要强化监督检查，严格执行责任追究规定，保证使党风廉政建设责任制落到实处。对违规违纪行为严格依照《规定》追究责任，并对有关责任人给予严肃处理。

三、突出重点，严肃纪律，认真做好领导干部的廉洁自律工作。

领导干部的廉洁自律工作是党风廉政建设的关键环节，也是人民群众最敏感的、反映最多的问题。今年廉洁自律工作的重点仍是进一步贯彻落实《关于机关履行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》。认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导班子和领导干部一定要率先垂范，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，一如既往地做好清理违规工作，要控制装修办公设施、购买豪华用车等。不准借会议之名游山玩水，不准超标准进行公务活动接待，按时召开民主生活会，敢于自查自纠和批评与自我批评，以整风的精神解决领导干部在党风党纪和廉政方面存在的突出问题。

四、精心安排，周密部署，继续强化党性党风党纪教育。

根据上级的部署，在领导干部和党员队伍中，以整风的精神深入开展“三讲”教育，增强党员干部的拒腐防变能力。科协机关要坚持每周二、五学习制度，组织广大党员干部认真学习邓小平理论、十五届六中全会精神及党纪等规定。通过学习，使广大党员干部坚定建设有中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐和政治鉴别力，增强党性党纪观念，同党中央保持高度一致，密切联系群众并自觉接受群众监督，克服官僚主义，反对腐败现象，自觉遵守执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等，从而使全系统的党员干部都能够按照《规定》的要求切实履行自己的职责，在各自的工作岗位上及职权范围内发挥好职能作用，切实担负起党风廉政建设的重大责任。好范文版权所有

五、建立组织，加强领导，保证《规定》落到实处。

根据新密市委的要求，为切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，科协成立党风廉政建设责任制工作领导小组。党组书记李桂兰为组长，其它党员干部为成员。制定规划和目标，定期研究党风廉政建设方面的问题，确定对党员干部的奖惩措施。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入领导班子和领导干部目标管理中，并与两个文明建设工作紧密结合，努力使各项任务落到实处，确保《规定》的贯彻落实。

市科学技术协会

××年月日