做负责媒体扬文明新风(文明单位复审材料)

第一篇：做负责媒体扬文明新风(文明单位复审材料)

做负责媒体 扬文明新风

我局在2006年创建文明单位后，在市委、市政府的领导下，在市、区文明办的指导下，坚持一手抓宣传和事业建设，一手抓精神文明建设。在我国大事多，喜事多，也有百年不遇灾害的时候，始终坚持弘扬主旋律，在灾害面前不惧艰难，团结拼搏，坚决做负责任的媒体。紧紧围绕中心，服务大局，面向基层，服务群众，大力传播先进文化，倡导文明新风，巩固文明成果，取得了新成就。

一、强化创建组织领导，夯实成果，扎实推进 一直以来，我局属各单位党组织都不断地认真学习、贯彻、实践十七大精神、邓小平理论和“三个代表”思想，坚持用先进思想武装头脑。局党委中心组的学习和局党委的民主生活会上，更是每次都要坚持理论联系实际来研究和决策问题，我们在落实十七大精神，提升文化软实力的讨论中，我们就提出了“一二三”工程的构想，得到了市委市政府的充分肯定。07年我局成立了“职工文明素质工程”领导小组和创建文明窗口领导小组。“职工文明素质工程”领导小组制定了创建文明标兵单位方案，创建文明窗口办公室制定了创建文明窗口实施方案。两套方案均明确了各自创建工作的重点，明确了成员的分工，以制度的形式保证了创建经费的落实，并要求我们各部门按创建方案严格进行目标管理和目标考核。为了建设廉洁型机关，我们按照要求落实了党风廉政建设，层层签定了责任状，全局上下共签定党风廉政建设责任书23 份。在市纪委的指导下，认真组织干部观看了《“三玩”市长雷渊利》和由我局电视频道制作的《红线划定之后》、《豪赌主任潘翔凌》、《承诺》等影像资料片，做到了既对全市廉政建设做出突出贡献，得到市委市政府的多次肯定，也加强了自身的警示教育。

在领导小组的精心指导下，我局的精神文明建设思路清晰，规划具体,并能够层层落实责任制。我们开展了创建文明频道（中心）、文明科室、文明职工的争创活动，并且对各个岗位上的突出工作者进行了“岗位之星”的评选，07年共表彰了4个文明单位和26个文明职工，网络公司的客服中心被评为市文明窗口。建立了职工活动中心，成立了篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、走玩俱乐部等。组织了“职工趣味运动会”和率队参加“运动我最牛”等一系列文明向上，健康有益的活动，今年的全市第十届运动会上取得了团体第二的好成绩，形成了人人参与文明创建，人人争做文明先锋的好风气。

我局各媒体一直坚持做负责任的媒体，积极投身支持社会公益事业中，多次呼吁关心弱势群体，服务社会。新闻频道开办《下岗之后》专栏，为下岗工人牵线搭桥，为200多名下岗工人实现了再就业。栏目受到彭宪法书记的表扬。《爱心拯救梦想》专栏，为100名贫困学子募得学费48万元。公共都市频道推出了18集连续报道《拯救小春燕》，呼吁社会关心帮助患白血病的15岁小女孩齐春燕。法制频道的《千里维权》报道，为在山西黑砖窑被奴役15年的湘潭 2 人周道明讨回了两万元工钱。广播电台组织《爱心直通车》从广东东莞接湘潭民工回家过年还坚持八年在高考期间组织《爱心送考》公益活动。还有《小春帮帮忙》、《星星帮》等专栏贴近民生，服务民生。今年的两次重大自然灾害更是突出地体现了我局干部职工热心公益，回报社会之心。冰冻灾害期间，我们组织全局职工走上街头、进入小区进行抗冰救灾。在京珠高速公路上，我们将80名被困群众接到市里进行了妥善安置。为了帮助受灾群众尽快恢复生活，我们举全局之力，在不到三天时间里，将原先举办的春节联欢晚会改成抗冰救灾赈灾募捐晚会，晚会上募捐了1800万元资金。地震灾害期间，我们于5月13日派出记者吴发清同志奔赴灾区，做到第一时间在一线进行采访。在地震发生的第五天，组织了一台以《心相连、手相牵—湘潭祈福汶川》为题的赈灾晚会，当场募捐了一千多万元的，及时送往灾区。5月25日，又组织一台名为《永远的宝贝》的晚会。名为《旗帜》的抗震救灾暨庆“七一”晚会更是高歌共产党好，社会主义好。

为落实市文明委开展“城乡文明共建”活动精神，我们积极开展了与岳塘区金屏村的文明共建活动，以联点单位的切实需求为中心，先后为金屏村组织募集资金3万元，送去图书报纸多册、农业科技音像资料一套、体育健身器材4套,并在区文明办的指导下，07年送去四场次电影，今年我们又按照共建计划逐项落实到位。对新农村建设示范点湘乡市五里村资助6万元解决村修公路的困难，对韶山村、岳塘区荷塘村投入10万元帮助解决电视覆盖问题。双联工作 3 常抓不懈，被评为省双联工作先进单位。

二、大力开展思想教育，加强学习，提高素质。作为党和政府的喉舌，对于“三个代表”重要思想、“科学发展观”和“十七大”精神等都做到了不遗余力地宣传报道，“十七大”开幕的当天，湖南卫视新闻联播就播发了我局新闻频道摄制的“韶山人民欢庆十七大”的消息。各个党支部还多次组织党员干部和入党积极份子到韶山、乌石、花明楼等革命先辈的故乡进行爱国主义教育，大力培养英勇顽强、无私奉献的民族精神。

我们还以爱国主义、诚实守信、奉献社会、帮助他人为核心价值，运用多种宣传形式和宣传手段先后播发重要典型报道，如全国道德模范文花枝、杨怀保，全国道德模范提名奖获得者赵在和、舍己救人的英雄母亲杨应君、全国十大忠诚卫士李拥军等共100多条（期）。其中电视法制频道报道介绍文花枝的消息，9月 22日在中央电视台《新闻联播》播出；湘潭电台报道杨应君的消息在中央人民广播电台《全国新闻联播》播出。湘潭电视台公共都市频道组织的大型电视专题晚会《大爱无边》给每个人极大教育和震撼，到晚会现场的杨应君还被省委宣传部作为全省的重大典型集中进行宣传，并进入中央电视台“感动中国”候选人。

三、全面加强新闻宣传，推介文明，倡导新风 我们充分发挥新闻媒体的作用，在电视、广播、报纸中开辟专栏、专题访谈节目等，对全市精神文明建设的好做法和社会不良的习惯进行了报道。

1、创建中国优秀旅游城市的宣传发稿400多条。另外还刊播了大量“三整四化”、推进新型城市化等与创建中国优秀旅游城市主题直接相关的报道。特别是为了创建全国文明城市工作先进市，按照市委、市政府的部署，我局各媒体强力推出“创建”及“迎检”的报道。各媒体根据自己的特色，形成了多样、全面的创建全国文明先进城市报道体系。新闻频道制作的汇报专题片《一座城市的光荣与梦想》为迎检工作锦上添花。

2、《湘潭环保世纪行》、《三湘农产品质量安全行》和《三湘农民健康行》的宣传报道共发稿170多条（期），并且获得市各组委会的最高奖优秀组织奖。

3、北京奥运会是我国百年圆梦的重大喜事，局里统一部署各频道开辟了《净化市容环境 喜迎奥运圣火》专栏，推出了大量反映集中整治市容环境、扮靓莲城，为迎接奥运圣火在我市传递做精心准备的报道。

6月5日奥运火炬传递到潭，我局担负五项任务：一是配合湖南经视做好奥运火炬在我市传递活动的直播；二是配合并参与中央人民广播电台做好五个小时的广播直播节目；三是协调全局媒体做好宣传；四是确保广播电视的安全播出；五是协助市里做好火炬传递路段的安全保卫工作。这些工作任务重，要求高，难度大，涉及的部门和人员多，但全局上下精心策划，互相配合，确保了奥运火炬的传递和奥运会的安全播出。

4、倡导新风，弘扬互助精神。林杰锋同志是我局电视新闻频道《湘潭新闻60分·民生视线》品牌栏目的青年制片人。2006年，他担纲的“民生视线”板块深受广大受众的喜爱，去年5月份体检时，却发现白血病魔袭击了这位富有爱心和进取心的好青年。我局了解到情况后，立即展开行动。局工会组织了一个募捐仪式，向全局各单位和全体干部职工发出倡议要求，全局各单位和全体干部职工向林杰锋同志奉献一份爱心，踊跃捐款，帮助他度过难关，一下午就募集资金二十多万元。局里和电视新闻频道还分别拿出四万元和十三万元给他治病。

四、着力健全民主管理，优化环境，构建和谐

党委班子坚持民主集中制，坚持中心组学习制度，坚持政务公开制度，注重理论与实践相结合。在公开招聘、频道定位、子弟就业、发展战略等重大问题上，党委一班人坚持从群众中来到群众中去的工作方法，广泛听取意见，认真讨论，达成共识后，形成决定。为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》和《政府信息公开条例》精神，依据市政府政务公开工作要点，结合机关转变职能和本单位的中心工作，我们认真制定了《市广电局关于做好政务公开工作的实施方案》，建立了一套行之有效的政务公开形式，新印制的《政务公开指南》向全社会免费发放。我们还在市委信息科和市政府政务公开办的指导下，建立了湘潭广电政务公开网和广电内部办公系统，有效地提高了我局政务公开工作的质量和管理水平。2007年我们为干部职工的切身利益投入了200多万元，并有计划地逐步择优解决本局职工子弟就业问题，07、08两年共安排了9个子弟就业。

广电的安全播出工作一直是市委、市政府的关注重点。07年，为确保党的十七大安全播出，局里进一步健全了安全播出领导机构，局党委成员进行了明确分工，责任落实到人。进一步完善了安全播出应急预案和各项规章制度。我们还不计成本、不惜重金对各项设施进行改造和完善，共计投入近200万元添置和改造设备。确保了党的十七大期间，我市广播电视安全播出，实现了零插播和零停播。去年转星调整工作和安全播出工作被凭为省先进单位。今年的奥运火炬传递到湘潭和北京奥运会正式举行期间，我们按照市委市政府的指示，下死决心落实安全播出制度。我局在每间办公室都指定了责任人，机关全体工作人员都出动，将责任落实到每一个楼层、一个安全重点区域。几年来，在安全播出这一重大事情上，我们真正做到了严防死守，万无一失。

我们全面开展内强素质，外树形象的活动收到了良好的效果，在服务新型工业化，改进干部作风的42个单位评估中位于第13位，社会测评中在社会发展口进入第四，前进了6位。2007、2008年绩效考核均被评为一类单位，“服务新型工业化，改进干部作风”主题活动评为先进单位。

五、业务水平不断提高，创收创优，地位领先 07年全局综合创收达到7626.03万元，比上年增长10.11％。08年全局全年综合创收达1.0098亿元，首次突破亿元大关，同比增长33.4%，其中网络公司创收为4873万元，同比增长30.96%。广告经营创收3539万元，同比增长11.45%，任务完成和同比增幅在全省位居前列。07年我局有23件作品获得国家级、省级奖励。公共都市频道摄制的电视专题片《诗魂》获省“五个 一”工程奖，公共都市频道《身边》栏目获中国广播电视协会记录栏目评比二等奖。新闻频道的电视长消息《让农民看得起病》获省广电一等奖和湖南新闻奖。08年我局各媒体围绕市委市政府中心工作开辟专题、专栏67个，发稿2399条，推出系列报道和深度报道122组，发稿862条（期）。全局在省级及以上电台、电视台共发正面报道98条，其中中央级媒体12条，省级媒体86条，有37件作品在省里获奖，其中《一位母亲的生死大爱》获湖南新闻二等奖，8件作品获省广电一等奖，获省级政府奖总数和一等奖件数均创我局历史记录，被省局授予宣传创优组织奖。

两年创建，成绩斐然。我们深知做得还不够，需要继续努力。不过，我们有决心和信心在市精神文明委员会的指导下，通过自己的不断探索进步，进一步把文明工作推向更高点，并在此基础上努力创建市文明标兵单位。

湘潭市广播电视局 二〇〇八年十一月二十日

第二篇：创建文明单位 树立文明新风

创建最佳文明机关 树立文明新风

——创建2010—2011市直最佳文明机关

创建活动工作总结

咸宁市住房和城乡建设委员会

（2011年11月8日）

一、基本情况

咸宁市住房和城乡建设委员会，主要职责是负责咸宁市住房和城乡建设及行业管理工作。内设11个科室，下设26个单位，其中正县级单位2个、副县级单位3个、正科级单位15个、副科级单位2个、企业4个。有干部职工1276人（含离退休人员183人，临时工111人），其中党员352人。大专以上学历408人、高中及专业技术人员170人。

针对住建系统管理行业多、执法部门多、工作职能多、行政许可多、服务对象多、队伍规模大、管理难度大、工作责任大的特点，近年来，我委在市委、市政府的正确领导和市直机关工委的具体指导下，按照“四个文明建设”一起上，“两手抓，两手都要硬”的要求，立足部门实际，围绕中心，服务大局，深入开展市直最佳最佳文明机关创建工作，取得了明显成效。

2009年至2010年底，已获省部级奖励6项，淦河整治工程历史性地荣获国家住建部授予的“中国人居范例奖”，被国家住建部授予“解决建设领域拖欠工程款工作先进单位”，节能工作被国家商务部评为“全国散装水泥统计工作先进单位”，被国家体育总局 1

授予“全民健身活动先进单位”；被省政府授予全省（建筑）安全生产先进单位；我们住建委党委，被省委评为“党委中心组学习先进单位”，被省委授予“支持工会工作先进单位”。此外，我委还被省住建厅评为“全身建设工作先进集体”和“全省发展散装水泥先进集体”，被省人力资源保障厅评为“全省职业培训先进单位”，被省老龄委评为“全省敬老模范单位”。被市委、市政府授予首届和第二届“温泉国际文化旅游节承办工作先进单位”、“综合治理优胜单位”、“党建工作先进单位”、“环境保护工作先进单位”、“普法依法治理先进单位”和“安全生产红旗单位”。工程质量监督、抗震专项规划、勘察设计、市政工程建设改造、计生和“双扶”工作都受到省市表彰。全省村镇建设工作、城建工作、建筑节能工作、建筑质量安全工作等四个省级现场会在我市召开。党建工作、法制工作分别在全省机关党的建设工作会议、全省行政执法责任和行政复议交流座谈会上作了经验交流。学习实践科学发展观活动、“双扶”工作、综合治理工作分别在全市大会上作了典型发言。2008年和2009年，我委连续两年被评为“咸宁市最佳最佳文明机关”，有40多名同志受到国家和省市表彰。两年来，仅城市基础设施建设一项就完成投资20多亿元，使城市面貌发生了翻天覆地的变化。尤其是全市建设工程质量和建筑安全生产，保持了连续6年“零死亡”和工程质量无事故的历史记录。为建设鄂南经济强市作出了应有的贡献，得到了社会各界和人民群众的高度赞扬。全市住建系统各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用进一步凸显，党员的先锋模范作用进一步发挥，广大干部职工 2 的精神面貌为之一新，创造力和凝聚力进一步增强，为住建事业又好又快发展提供了有力的保证。

二、主要作法

（一）深化认识，下好“五颗棋子”，把打造“文明号”的团队，作为推动住建事业发展的“助跑器”。

在具体创建中，我们建立了以领导带头为核心，层层负责、分层落实文明创建工作责任体系。形成了住建委党委亲自指导、各党总支全面督办、各支部具体负责，“三级同抓”的文明创建工作格局，不断加强和改进住建委系统精神文明建设力度，紧紧围绕创建市直最佳最佳文明机关的要求，认真下好“五颗棋子”：

一是深化认识，摆正“位子”。前些年，我们住建委的创建工作尚未摆上“正席”。2007年，委班子调整后，委党委书记、主任李华平同志对此高度重视，把文明创建工作列入党委重要议事日程，当作大事抓在手上。党委一班人认为，文明创建是软实力建设，事关单位的风气和形象，事关单位的凝聚力和战斗力，事关中心工作任务的完成，不是中心影响中心，不是大局关系大局，意义重大。为此，两年来，我们每年都制订了《最佳文明机关创建工作要点》，把创建工作纳入工作目标，按照“五同要求”，即与中心工作同计划、同安排、同检查、同考核、同奖惩，使创建工作在整个工作大局中有了应有的“位子”。

二是健全机构，搭好“架子”。我们成立了文明创建工作领导小组，由党委书记、主任李华平同志亲自担任领导小组组长，纪检组长、机关党委书记任副组长，委属各单位一把手为小组成员，3

负责整个创建工作的指导、协调、监督和检查评比、考核工作；在内设机构和人员编制紧的情况下，我们成立了专门的创建办公室，并且将其纳入内部常设机构，落实了2名专职人员，负责创建日常工作。委属各单位分别落实了1名兼职人员抓创建。建立了创建工作责任制，明确了各级各类人员的创建工作职责，形成了创建工作上下联动，齐抓共管，全员参与，各司其责的责任机制，确保了创建工作的有序开展与进一步深入。

三是制订方案，明确“路子”。创建工作涉及方方面面，精神文明创建工作到底抓什么，怎么抓，必须思路清晰，否则难有作为。为此，我们对前些年的创建工作进行了认真梳理，依据“四个文明建设”一起上，“两手抓，两手都要硬”的要求，结合自身实际，制定了《咸宁市住建委最佳文明机关创建工作实施方案》和《咸宁市住建委创建市直最佳最佳文明机关考核细则和任务区分》，对创建内容、创建目标、创建事项、创建要求等进行细化量化，让整个系统在创建工作上思路清、任务明、好操作，解决了怎么“创”和如何“创”的问题。

四是专项预算，保证“票子”。兵马未动，粮草先行。没有经费保障，创建工作就难以落实。按照市文明办统一要求，在办公经费紧张的情况下，我委压缩其它开支，把文明创建经费纳入专项预算，做到专款专用。委属各单位也同样如此，有的早计划、早预算、早报告、早争取；有的在活动经费安排上，多方调剂，优先考虑，实报实销。仅今年，我委机关和所属单位共投入创建经费100多万元，有力地保证了创建活动的开展。

五是广泛宣传，提高“调子”。过去，我们在最佳文明机关创建工作的宣传发动方面，存在认识上的误区，总以为高调宣传创建工作，会弱化中心工作的地位，其实不然。2007年，我们采取多种形式大力宣传创建工作，不仅调动了全员参与的积极性，也有力地推动了中心工作任务的完成。尝到甜头后，在营造氛围上，近2年来，我们采取了立体的宣传方式，进行全方位的发动。一是召开会议，进行全方位动员。每年上班后的第一天，我们就召开机关全体干部职工大会，就文明创建工作进行了广泛而深入的动员、提出了明确而具体的要求。各有关单位运用公开栏、学习园地、电子屏幕大量宣传发动。二是开展宣传，进行多角度动员。在机关办公室外墙悬挂“争创最佳文明机关，争做文明市民”宣传板报，就最佳文明机关标准、基本道德规范、文明行为规范等方面的内容进行了充实、更新。三是报刊宣传，进行全方位动员。主要通过《咸宁日报》、《咸宁新闻网》、《南鄂晚报》等媒体，宣传报道我委的文明创建工作动态、发展的新思路、改革的新突破、工作的新举措、建设的新局面以及业务研讨成果，让社会了解住房和城乡建设事业的发展情况。近2年来，仅市建工处，在省市两级刊物上公开发展业务研讨文章就达4篇。四是是逢会必讲，进行深层次动员。领导带好头，是最好的动员、发动工作，其辐射、带动作用最为明显。一直以来，我们领导班子，都坚持作风民主、开拓创新、廉洁务实，在创建活动中发挥了很好的模范带头作用，起到了深层次的动员、促进作用。通过各种渠道的广泛宣传动员，我们文明创建工作氛围浓厚。

（二）创新思维，抓好“五个建设”，把打造“品牌型”的队伍，作为贯穿住建事业发展的“连通器”。

在创建工作中，我们改变以往的创建模式，将文明创建工作纳入建设生态咸宁、文明咸宁、和谐咸宁考核范围，将文明创建工作纳入两型社会建设考核范围，将文明创建工作纳入城乡一体化建设考核范围，将文明创建工作纳入城市低碳城市建设考核范围，将文明创建工作目标纳入总体工作目标。通过“五个纳入”，像连通器一样，使整个创建工作，贯穿于整个住建事业发展的全过程，不仅体现了我委党委对文明创建工作的高度重视，也构建起了我委抓最佳文明机关创建工作的长效机制。主要抓好“四个建设”：

一是抓政治建设，让观念“入脑”，坚定理想信念。以“创建学习型机关”为契机，我们把提高党员干部职工的政治素质作为打造“品牌型”队伍的首要任务来抓，由专人负责组织落实，完善相关制度，力求实效。利用“七一”表彰、重要节会和党员学习日等机会，认真组织大家学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，学习党的路线、方针、政策，解决真信、真学、真懂、真用的问题，坚定大家的理想信念，提高大家的政治素质，领导小组成员，多次参与系统内的导学和讲学，住建委主任兼党委书记李华平同志，还作了党建知识和统筹城乡科学发展的专题辅道，并撰写了3万多字的心得体会、学习笔记和理论文章。收到了好的效果。

二是抓组织建设，让旗帜“高扬”，树立健康思想。为发挥党 6

组织的战斗堡垒作用，在抓组织建设上，我们主要采取科学引导的方式，反对迷信，积极倡导健康、文明的生活方式，使全体干职思想状态和精神面貌焕然一新。今年以来，我委机关党委、各党总支、党支部在过去投入的基础上，又投入50多万元，用于党建工作的硬件建设。机关党委制作了党建工作宣传牌、党务公开栏、党员岗位责任牌。为改善办公条件，我们还给机关党办购置了2台电脑、1部数码相机；对机关党员活动室进行了规范化建设，各项制度和组织网络图上墙悬挂，并添置了部分学习资料。系统内各总支，有办公条件的支部也都按“二十个一”的要求，在党建工作硬件方面进行了规范化建设。为统一基层党建工作标准，我们在10月份还专门在市南楚公司召开了一个“基层党组织规范化建设现场观摩会”，对基层党建工作的硬件、软件建设进行了统一。由于加大了投入，党建工作的环境和条件得到了明显改善。为精神文明创建提供了坚实的战斗堡垒基础。

三是抓道德建设，让文明“育人”，树立良好风尚。我们认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极组织干部职工认真学习领悟“二十字”公民基本道德规范，开展“八荣八耻”、《咸宁市文明市民守则》的学习。突出抓好青年干部职工的思想道德建设，将党员干部职工思想道德教育纳入全系统文明创建工作体系，使之机制化、常规化，做到人人皆知、人人践行。今年我们结合系统特点，重点抓了机关、企事业单位的诚信建设，牢固树立诚信意识，以黄陂孙水林“信义兄弟”俩的感人事迹为楷模，在全系统上下，认真开展学习讨论。严密防范诚信危机，教育大家热心 7

社会公益事业，树立诚信明礼的良好风尚。

四是抓业务建设，让知识“更新”，提高工作能力。当今世界，各行各业知识更新的周期越来越短，住建领域也是如此。随着科学技术的发展，住建行业里的例如建筑节能、工程质量环保材料等新材料、新技术的运用，新标准的制定与执行，迫切需要干部职工与时俱进，更新知识结构，提高工作能力。为此，我们着重抓了三个环节的工作：在教育机制上，建立了以党委为核心、行政参与、工会、共青团、科室配合的立体式教育体制，把职工教育纳入目标，加强日常考核，做到年有计划、月有安排。在教育形式上，我们采取观看影像、知识讲座、知识竞赛、演讲比赛、心得交流、以考促学等形式来增加教育的实效性。在教育内容上，不等不靠，根据形势要求、单位特点、职工思想实际，主动安排，并在内容上做到有针对性。两年来，我委培训干部职工3000多人次，干部职工受训率100%，截止今年下半年，我委大专以上学历人数占总人数的70%。通过开展内容丰富、形式多样的培训教育活动，不仅使干部职工政治思想素质和文化素质进一步增强，而且使其业务素质也不断得到了提高，为中心工作任务的完成奠定了良好的基础。由于在“创建学习型党组织知识竞赛”中成绩突出，我委被市委宣传部作为先进单位推荐到省里表彰。

五是抓廉政建设，让关口“前移”，确保风清气正。首先认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》等十项制度，从建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系入手，以签订责任书形式，把党风廉政建设和反腐败工作的内容，细化到各科室各岗位，一 8

级抓一级，层层抓落实。对干部职工进行警示教育，做到警钟常鸣。实现集中窗口服务、零距离与群众接触、阳光操作，从源头上进行防治，把“岗位权力”的运行，置于群众监督之下。通过采取家庭知廉、文艺宣廉、文化倡廉、制度保廉等措施，真正做到了关口前移，使住建委系统干部职工做到了政治上清醒、工作上勤奋、作风上扎实、生活上廉洁，有效预防了腐败的产生，我委近两年都被评为咸宁市党风廉政建设先进单位。

（三）狠抓优质服务，立足四个抓手，把打造“效能型”部门，作为彰显文明形象的服务器。

我委作为咸宁市住房和城乡建设、促进鄂南经济发展的服务窗口单位，历来注重行业和单位风气建设。特别是近年来，我们紧跟市委、市政府的部署，将精神文明建设与提高行政服务效能结合起来，与转变部门作风提高优质服务结合起来，与全市各项主题活动和市政府中心工作有机结合，扎实开展“服务经济保增长，改善民生保稳定”主题教育、“项目建设年”活动、“安全生产年”活动，立足“五个抓手”：

一是以正面引导为抓手，树立服务理念。群众利益无小事，老百姓的事就是天大的事，住建委作为政府的职能部门，应该也必须树立这样的为民服务理念。为此，我们从正面引导入手，在全系统广泛开展宗旨教育，请老革命到住建委讲革命传统，组织干部职工到革命圣地井岗山、延安参观学习。为迎接辛亥革命100周年与建党90周年和党的十八大的召开，我们花4万多元建起了中共党史宣传长廊，展示共产党为人民的利益所做的丰功伟绩，9

使党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想上真正树立起权为民所用，情为民所系，利为民所谋的观念，为提供优质服务打下良好的思想基础。

二是以硬件建设为抓手，改善服务条件。在对外服务上，今年我们投资30多万元，对窗口服务设施进行了规范化建设，为办事群众提供温馨舒适的服务环境。在对内服务上，舍得投入，为干部职工提供良好的工作和生活条件，营造拴心留人的环境。按照“门前三包”的相关要求，加大了办公区域的绿化力度，建造了专门的储物间，进一步美化了办公场所。加强了档案管理工作，为快速查找档案资料提供方便。积极参与“全民卫生日”活动，切实协助泉塘社区做好门前四包的卫生保洁工作，我们的“全民卫生日”活动得到了市创建办、市爱卫办和社区居民的高度肯定与赞扬。硬件设施的改善，为创建市直最佳最佳文明机关提供了有力的物质保障，为创建工作打下了坚实的基础。

三是以行风建设为抓手，找准服务弱项。主要结合实际，制定了《关于加强行风建设的若干规定》等3个制度，然后通过聘请行风监督员、设置监督投诉电话和举报箱、在网上公布和向社会发放《行风建设征求意见问卷调查表》等，多层次征求和收集群众的意见建议，接受各方面的监督。并组织专人，到外地考察学习别人的先进经验和好的做法，把行政效能监察工作纳入目标管理，从作风纪律抓起，不定期对工作人员在岗服务时的着装、挂牌、溜岗、吸烟等情况进行抽查，每月通报查岗情况，并把平时检查情况作为年终考核评比的重要依据，实现奖惩兑现。增强 10

了执行力，确保了工作任务的完成。省厅领导到我委检查后，对我委的行风建设工作给予了充分肯定。

四是以窗口服务为抓手，提高服务质量。借行政服务中心正式对外营业服务之际，我们将设在行政服务中心的市住建委、市建工处、市房产局等3个服务窗口的文明用语进行了统一规范。要求在服务窗口的工作人员统一着装、挂牌上岗，文明服务。并做到“四个一”，即为前来接受服务的人员提供一个座位、一杯热茶、一次服务引导、一口清办结。并公开办事流程、服务时限，按时办结，服务态度之热情，工作效率之高，得到了群众的好评。为此，中震集团还专门给开发区管委会、市住建工处写来了感谢信。感谢对他们公司提供的优质服务。如今，委属各单位办公环境宽敞明亮、窗明几净、环境优雅、盆花茂盛、四季如春。舒适、优美、和谐、温馨的办事环境，已成为一道亮丽的风景。此外，还督促各二级单位，建立了学习室、荣誉室、图书室、文化活动室，在建委小区里，开辟了新的文化体育活动场所，做到了基本设施完善、管理制度规范、活动内容丰富多彩、活动开展有序有效。今年，省住建厅李德炳厅长到我委调研后，认为我委无论是办公大楼里的各种标识，还是机关文化氛围建设，都较好地体现了以人为本的服务理念。

（四）以人为本，创新载体，把打造“活力型”机关作为提升住建人文精神的加速器。

如何以人为本，以高尚的精神来鼓励人，在创建中，我们开展各类活动，把打造活力型机关，作为提升人文精神的加速器，11

与衡量精神文明建设成败一把重要的“标尺”。

一是开展各种竞赛活动。我们积极开展征文比赛、心得交流、调研评比等活动，调动参学人员的积极性。今年，由市住建委选送的市房产局、市城管局、市住建委机关三支代表队参加了咸宁市“天翼杯”创建学习型党组织知识竞赛活动，并包揽了前三名。结合“爱读书、读好书、善读书”活动，在鼓励广大党员干部在阅读的基础上，积极撰写读后感，并对学习心得进行评选，每月组织筛选2至3篇优秀读书心得体会向《咸宁日报》投稿。通过活动的开展，进一步激励党支部和党员创先争优的积极性。

二是开展党员示范岗活动。我们常年开展了“岗位学雷锋，行业树新风”、“在岗一分钟，满意六十秒”的便民工程、“党员示范岗”、“文明示范岗”、“多说一句话”、“五不”承诺和“十不准”等活动，为办事群众提供温馨服务。市排水处、市政建设处、市南楚公司三个党支部，针对今年办旅游节突击性任务重的情况，叫响“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的口号，在施工一线开展“党员责任区，党员示范岗”活动，支委和党员冒酷暑，战高温，带头“白加黑”、“五加二”，施工一线形成“比、学、赶、帮、超”的热潮，确保了工程按时完工，确保了节会的如期进行，得到了市领导的高度评价。

三是开展扶贫献爱心活动。今年，我委共出资60多万元，帮嘉鱼县马鞍山村建起了蔬菜大棚，对村部进行整治。在玉树大地震和我市发生严重洪涝灾害后，党员干部带头捐款献爱心，两次捐款金额达10多万元，全部捐献给了灾区。对本系统困难党员、12

改制企业中的困难职工进行救助，救助金额共20多万元，并帮助16名下岗职工重新就业。参与社区共建活动，出资近50万元，帮社区改善办公场所，并对社区的一条街巷进行了整治，彻底根治了脏乱差，方便了居民的出行。市建工处党总支还帮大慕乡井头村委会盖起办公楼、建起党员活动室。为此，帮扶对象还特意送来了锦旗。由于创建工作主题活动突出，密切了党群、干群关系，促进了党的先进性建设，达到了党员干部受教育，人民群众得实惠的目的。同时也展示了我们住建委的良好形象。干部职工们说，过去我们感到创建工作“虚”，但通过“虚工实做”，我们感到了创建工作也大有作为。

四是开展文明细胞培育活动。我们坚持开展了每年一度的最佳文明机关、文明职工、文明家庭评选表彰活动。2009年以来，我委评出“最佳文明机关”6个、“文明职工”20人、“文明家庭”10户、“五好家庭”20户、“遵纪守法户”10户、“双文明户”20户。另外，我们还充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，开展“巾帼文明岗”、“青年文明号”活动，积极组织志愿者开展“迎世博、讲文明、树新风”活动，组织志愿者参与旅游节保障工作，起到了党建带工会、党建带团建、党建带妇建的作用。市园林局还以创建国家园林城市为契机，开展了绿色进社区、进家庭、进社会的公益活动，得到了市民的响应，赢得了市创园办领导的好评。为抓好文明施工现场管理，市建工处年初下指标，年终抓考核，会上抓兑现。在全市组织开展创文明施工现场评比活动，得全市在建施工单位的踊跃参与，近6年来，先后创市级文明施工 13

现场（桂花杯）共121个，创省级文明施工现场“楚天杯”38个。通过文明评选活动的开展，住建委上下说文明话、办文明事、做文明人已蔚然成风。

五是组织开展各种文体活动。我们始终把单位文化建设融入服务群众的工作之中，通过开展经常性的文体活动，不断提高干部职工整体素质。我委坚持利用重大纪念日和节假日，组织干部职工开展寓教于乐的文化体育活动。2009年以来，先后开展了趣味体育比赛、歌咏比赛、普通话比赛、骑自行车巡游宣传环保知识、万米长跑、篮球比赛、知识竞赛等20多次文体活动。既丰富了干部职工的业余文体生活，也培养了积极向上的健康情趣。

（五）狠抓民主，立足四个坚持，把打造“和谐型”机关作为提升文明形象的“稳压器”。

近年来，我们抢抓两型社会机遇，在倡导低碳生活，建设生态咸宁、和谐咸宁，打造蓝天过程中，我们从自身做起，勇当文明使者的播种机、吉祥鸟，内强素质，外树形象，立足五个坚持：

一是坚持各项制度。结合工作实际，我们重新修订了委机关各项规章制度，修订后的制度含有《会议制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《廉政建设“十不准”》、和《文明用语规定》等十余项，涵盖面广，可操作性强。首先，我们将制度打印成册，人手一份，把制度学习作为机关学习的重要内容，使大家熟知制度内容，领会制度精神，增强制度意识，把制度转化为行为准则，自觉行动。其次，对于每项制度，都安排专人负责监督执行，增强制度的执行力。由于靠制度管人管事，克服了随意性，提高了公性力，消 14

除了疑惑，增强了和谐。

二是坚持民主作风。切实开好党委民主生活会，大的决策多方征求意见，较好地保障了大家的民主权利。如今年的民主生活会，我们注重质量，在征求意见的基础上，广泛开展批评与自我批评，深入交流思想认识，总结经验教训，促进团结和谐。把重大决策和重大事项提交机关干部会议讨论、审议，阳光操作，维护干部职工的知情权、参与权和监督权，确保决策的科学性与透明度，使政治文明建设朝着经常化、制度化、规范化方向迈进。先后为群众解决生活、维权等困难20余起，企业和群众满意，社会反响良好。

三是坚持政务公开。我们高度重视政务公开工作，把它作为“民心工程”、“阳光工程”，当作密切干群关系、发展民主政治、促进社会稳定的大事来抓。从内容和形式上加以深化，在确保全方位公开的同时，着力做到“六个突出”。即突出民主政治建设情况的公开，突出部门职能、职责、权限及办事程序的公开，突出领导干部分工、主要职责的公开，突出干部考核考评、竞争上岗、民主推荐、职务任免情况的公开，突出党员干部依法廉洁行政情况的公开，突出财务收支、资金运行情况的公开，主动接受上级领导和人民群众的监督、评议，得到了社会各界的广泛好评。

四是坚持维稳压到一切。按照“谁主管、谁负责”的原则和“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求，我们层层签订社会治安目标责任书和在岗人员责任书，认真落实重点对象帮教责任制，切实加强信访及综治维稳工作力度，将信访维 15

稳工作作为全系统的重点工作之一，做到与其它工作同部署、同落实。对待群众来访，热情接待、耐心解释、依法办理，切实维护群众利益，促进社会稳定和谐。在计生工作中，我们建立了计划生育管理机构，加强了计划生育管理，我委的计划生育率、办证率一直保持了100%。并连续多年被评为综治、计生工作先进单位。

三、主要体会

多年的创建实践，我们深刻体会到，精神文明建设不是独辟蹊径的个体项目，而是一项牵涉大局、贯穿全过程、融入每个环节的系统工程。必须深化精神文明建设的新载体和新途径，不断充实创建工作的内涵，扩大其外延，放大其效应，才能实现“多赢”。

（一）精神文明创建是激发大家与时俱进、开拓创新的“催化剂”。近年来，我们坚持向着“更高、更强、更响”的创建目标冲刺，对整个住建系统的全体干部职工起到了振奋精神、鼓舞士气、激发灵感的巨大推动作用，你追我赶、勇于创新、不甘落后的竞争意识蔚然成风。大兴政务超市、优化办事大厅、简化办事程序、限时服务办结等一系列新观念、新方法、新手段层出不穷。实践证明，精神文明创建催生了整个住建系统的生机活力，推动了住房和城乡建设始终保持时不我待、与时俱进的时代气息，以创新的思路来应对新形势下面临的各种挑战。

（二）精神文明创建是激发大家转变观念、强化服务的“加速剂”。近年来，我们以效率为核心，以服务为根本，解放思想，16

更新观念，不断创新服务理念，努力寻求住房和城乡建设，与经济发展的最佳结合点，为经济社会又好又快发展保驾护航。在转变行业作风上，我们坚持文明服务、微笑服务、专业服务的理念，深得人心，赢得了民心。实践证明，深入开展精神文明创建，把精神文明创建的成果延伸运用到住房和城乡建设工作实践中，是推动整个住建事业发展的有效途径。

（三）精神文明创建是激发大家转变作风，树立部门形象的“膨化剂”。近年来，我们以文明创建为载体，以提升能力作风为抓手，在全系统大兴刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风、清正廉洁之风，通过学习提高、对照检查、案例分析，整改落实，干部队伍开拓创新、执行落实、沟通协调等方面的能力不断提升。同时，我们通过加强载体建设，大力开展各种丰富多彩、寓教于乐的群众性文体活动，激发规划的自豪感，增强凝聚力，努力营造了一个文明健康、团结互助，奋发向上的工作氛围。实践证明，精神文明建设与作风能力建设相辅相成，加强精神文明建设有利于推进能力作风的提高，能力作风的转变推动着我们向更高水平的创建目标迈进。

欲穷千里目，更上一层楼。尽管我们在市直最佳文明机关创建中做了一些工作、取得了一些成绩，但较之新时期下的要求仍有差距。我们将以此为契机，继续不断努力，不断创新，以更大的热情、更大的力度、更高的要求，扎实推进工作，努力实现目标创一流、举措求创新、成果上台阶，为实现市委、市政府“全面推进科学发展，建设鄂南经济强市”作出新的更大贡献。

第三篇：扬文明新风 当美德少年

“扬文明新风，当美德少年” 中队主题队会活动方案

活动目的： 1.通过本次队会活动，培养学生从现在做起，从自我做起，从—点一滴做起，努力提高自己的文明修养，争当没得少年。2.通过本次主题队会，让队员们对中国古代传统美德有所认识，了解日常礼仪常识，并能够发扬优良传统，在具体行动中做到讲文明、懂礼仪，努力提高自己的文明修养。活动准备：

1、学生收集有关同学文明礼仪行为的资料（照片、文字材料等）。

2、学生查阅与文明、习惯有关的资料，思考作为一名学生应该养成哪些好的礼仪习惯，从自身感受谈起。

3、学生编排表演有关文明礼仪的小品、快板、学唱礼仪歌、拍摄照片、撰写文字材料等。

4、教师准备录制好的视频，ppt 活动过程：

一、整队、报告人数。

中队长：全体起立，各小队汇报人数。

小队长：第„小队立正。报告中队长，第„小队应到„人，实到„人，报告完毕.中队长：接受你的报告。小队长: 第„小队稍息。报告中队辅导员，五（3）中队应到44人呢，实到44，五（3）中队会一切准备就绪，请批准我们开会并邀请您参加。

中队辅导员：接受你的报告，允许你们开会，并预祝你们圆满成功。

二、中队长：全体立正、出旗、敬礼。（音乐起，出旗）中队长：礼毕，唱队歌。

三、唱队歌。

（中队长：全体坐下。）下面欢迎中队长讲话。

中队长：文明礼仪是中华民族的传统美德，从古至今，源远流长，亲爱的同学们，我们应该从小讲文明，讲礼貌，让文明之风吹遍我们的校园，人人都养成良好的文明习惯，撒播文明的种子。今天，我们在这里举行《扬文明新风，当美德少年》主题中队会，希望通过这次活动，大家能够时刻注意自己的言行，做一个文明小使者。现在用掌声请出我们的主持人：樊、练同学。

樊、练：敬爱的老师们，亲爱的同学们，大家下午好。西南九小小学五（3）中队“扬文明新风，当美德少年”主题队会现在开始.樊：文明就像一条缓缓流动的河，滋养炎黄子孙的心田，练：礼仪就像一朵朵翻腾的浪花，展现我们学生的风采。樊：我们披着金色的阳光，在春天里播下文明的种子。练：我们乘着凉爽的秋风，在阳光下把文明的种子护养。樊、练：学习文明礼仪，争做文明标兵，是我们新时期少先队员的基本要求。

樊：大家看，这是什么？对！今天，就让我们乘坐“文明”号文明航班，遨游文明的世界，开始一场文明之旅。

导游（招）：大家好！欢迎来到古代中国。在我国古代，“礼”是核心。从西周至今两千年的中华文明，古代社会形成了尊礼、守礼、重礼、行礼的良好风气。黄香温席，孝敬长辈；孔融让梨，谦让友爱；程门立雪，尊重师长„„一个又一个故事如群星璀璨。队员们，你们最想听哪个故事呀？请听----------------队员带来的故事。程门立雪

在北宋时期，有一个非常好学的青年，他的名字叫杨时。

杨时从小就很聪明，读书很用功，他常对别人说：“学习对我来说像吃饭一样，是我内心的需要„„所以不能放松。”

一天，杨时遇到一个不懂的问题，就与好友游酢相约去请教老师程颐。当他们赶到老师家时，正好赶上老师午睡。为了不打扰老师休息，他们就站在院子里静静等候。不巧，那天下起鹅毛大雪。他们站在外面，身上落了厚厚的一层雪花。当老师一觉醒来，推门看见他们时，地面的积雪已经一尺多厚了。杨时和游酢站过的地方，留下了两双深深的雪坑。

樊：尊师重教，我们中华民族千年不衰。国家要复兴，民族要昌盛，就一定要尊师重教。杨时谦虚好学、孜孜以求的精神值得学习

练：古老的神州向世界展示了文明古国的风采。樊：悠久的历史留给我们博大精深的文化遗产。

练：是啊，古人的文明礼仪可真多啊。下面请欣赏诗朗诵《文明少年》 女：文明是一朵花，绚丽芬芳。

男：文明是一团火，暖人心房。

女：文明是一座山，四季常青。

男：文明是一首歌，热情奔放。

合：我们是跨世纪的少年，我们要做新时代文明的代言。

女合:雨露下，我们播撒文明的种子；

男合：阳光里，我们装扮心中的春天。

女：带给别人一个微笑，别人给你快乐无限。

男：带给别人一个温暖，别人给你灿烂的春天。

女：送给别人一片真诚，别人给你深深的思念。

男： 送给别人一份谦让，别人给你敬重万千。

合：我们是跨世纪的少年，我们要做新时代文明的代言。

女：文明是一片海，汇聚百川。男：文明是一条河，源远流长。

女：文明是一面旗，指引方向。

男：文明是一艘船，扬帆远航！

女合：让我们把春雷藏进队鼓，敲响时代的鼓点。告诉祖国，告诉妈妈，合：文明礼仪在心中，中华美德永相伴。

男合：让我们插上文明的翅膀，飞向蓝天，飞向未来。告诉太阳，告诉月亮，合：我们是文明的使者，争做礼仪的少年。我们是文明的使者，争做礼仪的少年。

樊：队员们，作为炎黄子孙，我们为中华民族有如此精深的文明礼仪感到骄傲，自豪。

练：（飞机飞翔）大家看，我们又来到了繁华的大都市。导游（招）：大家好！欢迎来到现代都市。你们看，这是我们的家乡—三水，高楼鳞次栉比，道路纵横交错，城市美丽整洁。这里是我们生长的地方,对了，西南九小正在举行“扬文明新风，当美德少年”六一文艺活动，听说每个中队有节目上台表演。快随我去看五（3）中队表演的《文明在哪里》。

樊：唱得真好！文明在哪里，文明就在我们的生活里。下面我想采访一下我们的队员，你是怎样让文明之花开篇你的生活，争当美德少年的？

练：让我们把最热烈的掌声送给这些队员们，相信他们一定能当上美德少年。

樊：我们是祖国的小雏鹰，练：文明之花在心中开放，樊：我们是21世纪的主人，练：我们要做21世纪文明人。

樊、练：让我们插上文明的翅膀，飞向蓝天，飞向美好的未来。樊：让我们用真心搭建礼仪桥； 练：我们是文明少年，我们是美德少年。亲爱的队员们，文明航班就要到达目的地了。让我们一起来倾听这首悠扬的音乐《歌声与微笑》。

樊：你给别人一个微笑，别人给你一个春天。练：你给别人一份温暖，别人给你快乐无限。樊：你给别人一份谦让，别人给你敬重万千。练：你给别人一份真诚，别人给你温馨的思念。

练、樊：文明，让人举止文雅；礼仪，让人风度翩翩。让我们扬文明新风，当美德少年

练：下面请辅导员讲话，大家欢迎！

辅导员讲话：队员们，首先祝贺你们的活动取得圆满成功！通过今天的主题队会，大家对“文明礼仪”这一传统美德有了更为全面的认识，希望全体队员能够“传承礼让、延续文明”争当美德少年

师：呼号。准备着，为共产主义事业而奋斗！全体队员：时刻准备着！樊：退旗，敬礼，奏乐。

练：我宣布，五（3）中队“扬文明新风，当美德少年”主题队会到此结束。谢谢！

第四篇：扬家庭美德 树文明新风

扬家庭美德 树文明新风

家庭是社会的细胞，家庭的文明祥和关系到整个社会的和谐稳定。为更好的宣传“好家风、好家训”，将社会主义核心价值观融入到家庭的日常生活中，近日，社区妇联开展了“五好文明家庭事迹报告会”暨最美家庭宣讲活动。

此次宣讲活动吸引了辖区众多家庭前来参加。会上两位最美家庭代表用朴素的语言、真挚的情感分别讲述了平凡感人的家庭故事。台下的家庭们纷纷表示要向他们学习，争做最美家庭的创建者，社会文明的传播者、传统美德的传递者、和谐社会的建设者。

此次以“身边人讲身边事”的形式开展的最美家庭宣讲活动，极大地鼓舞了群众的参与热情，用榜样的力量引领广大居民和家庭争当好家庭、争创好家风，积极传承夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、邻里互助的家庭美德，为构建文明和谐社会贡献自己的力量。

第五篇：《扬文明新风,建和谐校园》调查表

“扬文明新风，建和谐校园”调查问卷 非常感谢您能驻足并抽出宝贵的两分钟，填写这份调查问卷。希望您能如实回答以下问题，不胜感激！

1、您是否曾经在校园内乱扔垃圾？

是 □否 □

2、您觉得校园内垃圾箱的数量和摆放位置是否合理？

是 □否 □

3、您是否自愿对校园环境进行过维护？

是 □否 □

4、您是否有意识地在于他人交谈时使用文明用语？

是 □否 □

5、您与他人产生矛盾时是否会尽量避免冲突产生？

是 □否 □

6、您是否满意目前学校的人文状况？

是 □否 □

7、您是否参加了学校的部门或社团？

是 □否 □

8、您能轻易地说出自己所拥有的优点或特质吗？

是 □否 □

9、您对学校目前举办的各种活动是否满意？

是 □否 □

10、如果给您一个舞台展现自己，您希望学校举办怎样的活动项目？ ___________________________________________

感谢您的配合，愿您生活美满，学业有成！