矿领导已签的安全责任书

第一篇：矿领导已签的安全责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保实现我矿2011年安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与红梁剥离队队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、露采工程消灭轻伤以上人身事故，杜绝各类重大工程事故。

三、消灭A、B类“不安全行为”，控制C类“不安全行为”。

四、严格露采工程阶段性验收工作，杜绝超界剥挖，监督落实工程进度。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工 培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

六、消灭轻伤以上人身事故和顶板重大事故。

七、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规 定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰矿： 红梁剥离队

签 字： 签 字：

二零一一年元月 日

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大 峰矿与采运队签订2011年安全生产目标责任书：

一、杜绝轻伤以上人身事故，实现安全生产二周年，全年安全生产无事故。

二、杜绝重大非伤亡事故及员工“A”类不安全行为。

三、安全质量标准化达到神华集团特级，本质安全

管理达到二级，创一级。

四、当月未完成矿安全管理目标的，矿在每月安全

量化考核中按照标准给予处罚。

五、发生死亡事故一人次，队主要领导和队分管领导自动辞职，并按照神宁集团公司和矿安全管

理制度追究相关责任人员并处罚。

六、安全奖罚严格执行矿《2011年安全生产工作安排》的有关规定。

大峰矿 采运队

签 字： 签 字：

二零一一年元月 日

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011 年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大 峰矿与准备队签订2011年安全生产目标责任书：

一、杜绝轻伤以上人身事故，实现安全生产二周年，全年安全生产无事故。

二、杜绝重大非伤亡事故及员工“A”类不安全行为。

三、安全质量标准化达到神华集团特级，本质安全管理达到二级，创一级。

四、当月未完成矿安全管理目标的，矿在每月安全

量化考核中按照标准给予处罚。

五、发生死亡事故一人次，队主要领导和队分管领导自动辞职，并按照神宁集团公司和矿安全管

理制度追究相关责任人员并处罚。

六、安全奖罚严格执行矿《2011年安全生产工作安排》 的有关规定。

大峰矿 准备队

签 字： 签 字：

二零一一年元月————日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保我矿2011年安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与采煤二队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、加强班组建设，安全、优质完成生产任务，杜绝违章指挥。

三、消灭电气设备失爆，设备完好率达到90%以上。

四、消灭A类“不安全行为”，控制B类“不安全

行为”，C类“不安全行为”人数全年比去年降低15%。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工

培训合格率达到100%,特殊工种持证上岗率达100%。

六、工程质量班班上等级，全年优良品率达98%以上，安全质量标准化管理达神华一级标准。

七、消灭轻伤以上人身事故和顶板重大事故。

八、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规

定给予 处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰煤矿： 井工采煤二队 签 字： 签 字：

二零一一年元月 日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保我矿2011年安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与采煤一队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、加强班组建设，安全、优质完成生产任务，杜绝违章指挥。

三、消灭电气设备失爆，设备完好率达到90%以上。

四、消灭A类“不安全行为”，控制B类“不安全行为”，C 类“不安全行为”人数全年比去年降低15%。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

六、工程质量班班上等级，全年优良品率达98%以上，安全质量标准化管理达到神华一级标准。

七、消灭轻伤以上人身事故和顶板重大事故。

八、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规

定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有

关规定进行奖罚。

大峰煤矿： 井工采煤一队 签 字： 签 字：

二零一一年元月 日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保我矿2011年的安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与井工掘进一队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、加强班组建设，安全、优质完成生产任务，杜绝违章指挥。

三、消灭电气设备失爆，设备完好率达到90%以上。

四、消灭A类“不安全行为”，控制B类“不安全行

为”，C 类 “不安全行为”人数全年比去年降低15%。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员

工培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

六、工程质量班班上等级，全年优良品率达98%以上，安全质量标准化管理达到神华一级水平。

七、消灭轻伤以上人身事故和顶板重大事故。定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有

关规定进行奖罚。

大峰煤矿： 井工掘进一队 签 字： 签 字：

二零一一年元月 日

八、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保实现我矿2011年安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与卡布梁剥离队队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、露采工程消灭轻伤以上人身事故，杜绝各类重大工程事故。

三、消灭A、B类“不安全行为”，控制C类“不安全行为”。

四、严格露采工程阶段性验收工作，杜绝超界剥挖，监督落实工程进度。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工 培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

六、消灭轻伤以上人身事故和顶板重大事故。

七、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规 定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰矿： 卡布梁剥离队

签 字： 签 字：

二零一一年元月 日

安全生产目标责任书

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大 峰矿与采煤队签订2011年安全生产目标责任书：

一、杜绝轻伤以上人身事故，实现安全生产二周年，全年安全生产无事故。

二、杜绝重大非伤亡事故及员工“A”类不安全行为。

三、努力实现矿安全质量标准化达到神华集团特级，本质安全管理达到二级，创一级的奋斗目标。

四、当月未完成矿安全管理目标的，矿在每月安全

量化考核中按照标准给予处罚。

五、发生死亡事故一人次，队主要领导和队分管领导自动辞职，并按照神宁集团公司和矿安全管

理制度追究相关责任人员并处罚。

六、安全奖罚严格执行矿《2011年安全生产工作安排》的有关规定。

大峰矿 采煤队

签 字： 签 字：

二零一一年元月 日

安全生产目标责任书

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011 年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大 峰矿与维检队签订2011年安全生产目标责任书：

一、杜绝轻伤以上人身事故，实现安全生产二周年，全年安全生产无事故。

二、杜绝重大非伤亡事故及员工“A”类不安全行为。

三、努力实现矿安全质量标准化达到神华集团特级，本质安全管理达到二级，创一级的奋斗目标。

四、当月未完成矿安全管理目标的，矿在每月安全

量化考核中按照标准给予处罚。

五、发生死亡事故一人次，队主要领导和队分管领导自动辞职，并按照神宁集团公司和矿安全管

理制度追究相关责任人员并处罚。

六、安全奖罚严格执行矿《2011年安全生产工作安排》 的有关规定。

大峰矿 维检队

签 字： 签 字：

二零一一年元月————日

安全生产目标责任书

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大 峰矿与装车队签订2011年安全生产目标责任书：

一、杜绝轻伤以上人身事故，实现安全生产二周年，全年安全生产无事故。

二、杜绝重大非伤亡事故及员工“A”类不安全行为。

三、努力实现矿安全质量标准化达到神华集团特级，本质安全管理达到二级，创一级的奋斗目标。

四、当月未完成矿安全管理目标的，矿在每月安全

量化考核中按照标准给予处罚。

五、发生死亡事故一人次，队主要领导和队分管领

导自动辞职，并按照神宁集团公司和矿安全管 理制度追究相关责任人员并处罚。

六、安全奖罚严格执行矿《2011年安全生产工作安排》的有关规定。

大峰矿 装车队

签 字： 签 字：

二零一一年元月————日

安全生产目标责任书

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻

落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大峰矿与水电队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政

策、法律法规和矿各项安全管理制度，严格

落实安全生产责任制。

二、加强班组建设，安全、优质完成生产任务，杜绝违章指挥。

三、消灭A类“不安全行为”，控制B类“不安

全行为”，C类“不安全行为”人数全年比 去年降低20%。

四、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工培训合格率达100%，特殊工种持

证上岗率达100%。

五、机电专业安全质量标准化管理达神华一级水平。

六、消灭无计划停电、停水事故。

七、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰矿：

水电队

签

字：

签

字：

二零一一年元月

日

安全生产目标责任书

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大 峰矿与汽车队签订2011年安全生产目标责任书：

一、杜绝轻伤以上人身事故，实现全矿安全生产二

周年，全年安全生产无事故。

二、杜绝重大交通运输事故及员工“A”类不安全行为。

三、努力实现矿安全质量标准化达到神华集团特级，本质安全管理达到二级，创一级的奋斗目标。

四、当月未完成矿安全管理目标的，矿在每月安全

量化考核中按照标准给予处罚。

五、发生死亡事故一人次，队主要领导和队分管领

导自动辞职，并按照神宁集团公司和矿安全管理制度追究相关责任人员并处罚。

六、安全奖罚严格执行矿《2011年安全生产工作安排》的有关规定。

大峰矿 汽车队

签 字： 签 字：

二零一一年元月————日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达本质安全管理一级标准，实现安全生产年，确保实现我矿2011年安全生产奋斗目标，大峰矿与露天生产科签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政

策、法律法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、加强技术管理工作，严格组织会审各类作业

规程和措施，杜绝重大技术失误。

三、保证技术资料准确、齐全。

四、分析矿井地质变化规律、正确预报，及时编制安全技术措施，确保一工程一措施，指导

安全生产。

五、图纸描制认真负责，出图及时、准确无误。

六、地质测量、防治水专业安全质量标准化管理达神华一级标准。

七、消灭轻伤以上人身事故和责任事故。

八、本科室发生轻伤及以上人身事故，将按着矿相关 规定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情

况按有关规定进行奖惩

大峰煤矿：

露天生产科

签

字：

签

字：

二零一一年元月

日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达本质安全管理一级标准，确保实现我矿2011年安全生产奋斗目标，大峰矿与机电科签订2011年安全生产目标责任书：

一、机电科具体负责全矿安全生产的监督检查工作，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和矿内各项机电安全管理制度，严格落实安

全生产责任制。

二、矿井消灭轻伤及轻伤以上人身事故。机电、运

输消灭各类未遂事故，地面消灭各类责任事故。

三、加强现场监督管理，严格落实矿各项安全管理 规定，狠抓“不安全行为”指标和“人员不安全行为矫正工作。

四、严把工程质量关，实现矿井本质安全管理达到神华二级，力争本安一级。

五、健全完善各项安全管理制度，定期或不定期组织机电安全大检查，对各类安全问题、隐患整改落实进行监督检查。

六、确保露天采区实现安全生产二周年和红梁采区实现连续安全生产九周年。

以上目标年终考核，由矿安委会根据

完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰矿：

机电科：

签

字：

签

字：

二零一一年元月

日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达本质安全管理一级标准，确保实现我矿2011年安全生产奋斗目标，大峰矿与安管科签订2011年安全生产目标责任书：

一、安管科具体负责全矿安全生产的监督检查工作，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和矿内各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、矿井消灭轻伤及轻伤以上人身事故。机电、运输、“一通三防”消灭各类未遂事故，地面消灭各类责任事故。

三、加强现场监督管理，严格落实矿各项安全管理规定，完成矿入井带班、抓“不安全行为”指标

“人员不安全行为矫正工作。

四、严把工程质量关，矿井本质安全管理达到神华二级，力争本安一级。

五、健全完善各项安全管理制度，定期或不定 期组织安全大检查，对各类安全问题、隐患整改落实进行监督检查。

六、确保露天采区实现安全生产二周年和红梁采区实现连续安全生产九周年。

以上目标年终考核，由矿安委会根据

完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰矿：

安管科：

签

字：

签

字：

二零一一年元月

日

第二篇：教师安全目标责任书(已签)

洪关乡臻坚民族学校

2013-2014学教师安全目标责任书

为落实学校安全工作责任制，切实保障教师和学生的安全，为保证我校教学工作顺利进行，本着预防为主，责任明确的原则，与全体教师签订教师工作安全责任书。

一、教师自身安全责任

1、教师要按时参加学习，学习国家的法律法规及有关安全工作制度，加强师德建设，提高自身修养。

2、教师不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不在酒后驾驶各种机动车辆。

3、教师外出时，要维护教师形象，注意人身安全。

4、教师日常工作中做到安全用电，不擅自拆卸或安装各种电器设备。

5、教师参加学校组织的各种活动及公益劳动等，要做到遵守秩序，注意安全。

6、教师在实验、体育教学活动中，做到正确操作，切实保障师生的安全。

7、教师要安全上网，凡利用网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件的违法行为必须严厉打击。

8、教师在业余时间，应不酗酒、不赌博，不参加不健康的活动，维护教师自身的形象。

二、教师工作安全职责

1、教师有责任向学生进行有关安全方面的教育。不论上放学时间发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育，特殊情况下向家长和学校报告，不可擅自处理。

2、教师在工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

3、认真做好值周工作，加强课间巡视，及时有效地处理偶发事件、阻止学生玩不正当或危险性的游戏。

4、教师不得私自留学生，若有事需留学生，教师必须在场，并事先告知家长，不能出现教师已离校，学生还留在学校的管理盲区。

5、教师未经教务处批准不得随意调课，无特殊情况，课堂中不得中途擅自离开。

6、学生集会或其它活动等，任课教师和下节课教师均要进入相应的班级，维持秩序，做好安全工作。

7、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生，要有记录，必要时给予特殊照顾。

8、任课教师是该堂课的直接责任人，严格遵守学校作息时间，严禁脱离岗位，不得随意提前放学。若遇恶劣气候，要及时引导学生安全离校。

9、教学过程中所用教学仪器、电教设备等妥善放置，消除安全隐患。

10、体育教师课前应检查所用体育设施和用品的安全情况，按规定完成准备活动，强调活动中的安全事项及自我保护，询问有无不适宜本节课活动的学生，全程监控课堂活动。

11、实验课教师严格按操作规范进行，讲明操作规范和安全注意事项，全监控学生实验。

11、无论在什么情况下，学生一旦发生意外，教师应不等、不拖，及时处理，并送医院救治，同时通知家长和向学校领导报告。

12、对于学校组织的校内外集体活动，参与活动的教师要切实完成好学校布置的安全任务。本责任书由教师负责实施，并作为教师考核依据之一。如有事故发生，学校将进行责任追究。本责任书有效期一年，时间为2013 年 9 月 2 日至 2014 年 9 月 1 日。责任书一式二份，学校与教师各执一份，双方签字后生效。

洪关乡臻坚民族学校

校长（签章）：教师签字：

年月日年月日

第三篇：学校与宿舍管理人员安全责任书(已签)

长赤镇龙池学校

宿舍管理员安全责任书

为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作。

一、宿舍管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校汇报并作好记载，若不及时反应一经出现问题，管理人员有不可推卸的责任。

二、宿舍管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，宿舍管理人员每晚必须进入学生宿舍，若因宿舍管理人员不请假缺岗造成的损失，追究宿舍管理人员的责任。

三、熄灯铃响后，宿舍管理人员必须清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生宿舍情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告学校和监护人、若对未归学生的清点没有落实，学生外出出了事故，宿舍管理人员应负责任。

四、宿舍内的突发事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题及时向学校汇报；宿舍管理人员若对学生在宿舍发生的突发事件不闻不问，贻误处理时机，造成混乱局面，严格追究宿舍管理人员的责任。

五、宿舍管理人员必须按时督促学生起床、到教室，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，确保学生的财产安全。

六、教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍，若宿舍管理人员管理不善，外来人员进入学生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人员的责任。

七、宿舍管理人员在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。

八、随时注意各种疾病的发生特别是传染病，宿舍管理人员一经发现苗头要及时向学校主管领导报告。

九、宿舍管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识，若因管理人疏忽，造成损失，将追究宿舍管理人员的责任。

十、宿舍管理员每天必须到各层楼进行卫生、安全等检查。每晚熄灯铃响后检查学生按时就寝情况，对各宿舍缺员学生情况及时告诉所在班班主任，并及时查明原因，确认缺员学生去向。同时，要求督促检查所有宿舍床、柜摆放统一得体；各种物品摆放整齐、美观、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，财产固定到人；各种表册定位上墙，学生信息、宿舍情况一目了然。对发生的违纪现象及时处理不推诿扯皮。

本责任书一式二份，学校与宿舍管理人员各执一份，双方签字后生效。

学校盖章： 宿舍管理人员签字：

年 月 日

第四篇：学校与教师安全目标责任书(已签)

崮崖小学教师安全目标责任书

为落实学校安全工作责任制，切实保障教师和学生的安全，为保证我校教学工作顺利进行，本着预防为主，责任明确的原则，与全体教师签订教师工作安全责任书。

一、教师自身安全责任

1、教师要按时参加学习，学习国家的法律法规及有关安全工作制度，加强师德建设，提高自身修养。

2、教师不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不在酒后驾驶各种机动车辆。

3、教师外出时，要维护教师形象，注意人身安全。

4、教师日常工作中做到安全用电，不擅自拆卸或安装各种电器设备。

5、教师参加学校组织的各种活动及公益劳动等，要做到遵守秩序，注意安全。

6、教师在实验、体育教学活动中，做到正确操作，切实保障师生的安全。

7、教师要安全上网，不得利用网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件等违法活动。

8、教师在业余时间，应不酗酒、不赌博，不参加不健康的活动，维护教师自身的形象。

二、教师工作安全职责

1、教师有责任向学生进行有关安全方面的教育。不论上放学时间发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育，特殊情况下向家长和学校报告，不可擅自处理。

2、教师在工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

3、认真做好值周工作，加强课间巡视，及时有效地处理偶发事件、阻止学生玩不正当或危险性的游戏。

4、教师不得私自留学生，若有事需留学生，教师必须在场，并事先告知家长，不能出现教师已离校，学生还留在学校的管理盲区。

5、教师未经批准不得随意调课，无特殊情况，课堂中不得中途擅自离开。

6、学生集会或其它活动等，任课教师和下节课教师均要进入相应的班级，维持秩序，做好安全工作。

7、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生，要有记录，必要时给予特殊照顾。

8、任课教师是该堂课的直接责任人，严格遵守学校作息时间，严禁脱离岗位，不得随意提前下课、放学。若遇恶劣气候，要及时引导学生安全离校。教师上课前应清点学生人数，观察学生体质情况，及时处理上报。

9、教学过程中所用教学仪器、电教设备等妥善放置，消除安全隐患。

10、无论在什么情况下，学生一旦发生意外，教师应不等、不拖，及时处理，并送医院救治，同时通知家长和向学校领导报告。

11、教师因迟到、请假等原因不能按时上班时要嘱咐好相关教师看管好学生，若出现安全等事故由自己负责，与看管教师无关。

12、对于学校组织的校内外集体活动，参与活动的教师要切实完成好学校布置的安全任务。本责任书由教师负责实施，并作为教师考核依据之一。如有事故发生，教师承担全部责任。本责任书有效期一年，时间为2014 年 9 月 1 日至 2015 年 8月 31 日。责任书一式二份，学校与教师各执一份，双方签字后生效。

崮崖小学

（签章）：教师签字：

年月日年月日

第五篇：学校与宿舍管理人员安全责任书(已签)

洪关乡臻坚民族学校

2013-2014学宿舍管理员安全责任书

为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作。

一、宿舍管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反应一经出现问题，管理人员有不可推卸的责任。

二、宿舍管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，宿舍管理人员每晚必须进入学生宿舍，若因宿舍管理人员不请假缺岗造成的损失，追究宿舍管理人员的责任。

三、熄灯铃响后，宿舍管理人员必须安排好专人清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生宿舍情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任、学生安全管理员，若对未归学生管理人员清点没有落实且学生外出出了事故，宿舍管理人员应负责任。

四、宿舍内的突发事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题；移交相关部门解决，宿舍管理人员若对学生在宿舍发生的突发事件不闻不问，贻误处理时机，造成混乱局面。宿舍管理人员有不可推卸的责任。

五、宿舍管理人员必须按时督促学生起床、到教室，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，确保学生的财产安全。

六、教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍，若宿舍管理人员管理不善，外来人员进入学生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人员的责任。

七、宿舍管理人员在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。

八、随时注意各种疾病的发生特别是传染病，宿舍管理人员一经发现苗头要及时向学校主管领导报告。

九、宿舍管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识，若因管理人疏忽，造成损失，将追究宿舍管理人员的责任。

十、宿舍管理员每天必须到各层楼进行卫生、安全等检查。每晚熄灯铃响后检查学生按时就寝情况，对各宿舍缺员学生情况及时告诉所在班班主任，并及时查明原因，确认缺员学生去向。同时，要求督促检查所有宿舍床、柜摆放统一得体；各种物品摆放整齐、美观、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，财产固定到人；各种表册定位上墙，学生信息、宿舍情况一目了然。对发生的违纪现象及时处理不推诿扯皮。

本责任书有效期一年，时间为2013 年 9 月 2 日至 2014 年 9 月 1 日。责任书一式二份，学校与宿舍管理人员各执一份，双方签字后生效。

洪关乡臻坚民族学校

校长（签章）：宿舍管理人员签字：

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