第一篇：扶沟县局落实党风廉政建设和市场监管
扶沟县局落实党风廉政建设和市场监管
工作任务情况汇报
各位领导，上午好。
感谢省、市局领导，给我们扶沟局这次机会，让我代表扶沟县局汇报一下我们所做的工作。
扶沟县地处豫东平原，是著名抗日民族英雄吉鸿昌将军故里。是典型的平原农业县，全县共有17的乡镇场区，411个行政村，县域面积1173平方公里，耕地113万亩，人口73万。上世纪90年代，曾被树为农业战线十面旗帜之一。我局现有干部职工170人，担负全县1783户各类企业，11472户个体工商户；912户农民专业合作社以及17个农贸市场的监管任务。近年来，我局始终把加强党风廉政建设摆到日常工作的首位，有力地推动了各项工作的全面开展。先后获得省级文明单位、全市工商系统目标管理优秀单位、全市商标战略实施工作先进单位，全县目标管理驻扶单位第一名，全县目标管理一类局，全县反腐倡廉建设，统战工作，精神文明建设工作，优质服务窗口、安全生产、对外宣传，维稳工作先进单位等荣誉。具体工作是：、一、党风廉政建设工作落实情况
今年以来，我局党组认真落实“两个责任”，把落实主体责任作为重大政治任务来抓，真正把主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，出台了落实党风廉政建设“两个责任”意见，明确了党组主体责任，纪检组监督责任，制定了党风廉政建设约谈制，年度考核制。进一步完善了思想教育，权利运行，风险防控，责任评估，风险点防控五位一体的岗位廉政风险防控体系。
（一）、党风廉政建设主体责任落实情况。一是坚持把“一岗双责”作为落实主体责任的重要举措，4月23日，我局召开党风廉政建设工作会安排部署了2015年党风廉政建设工作，与全系统12个党支部负责人签定了2015年《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁从政承诺书》。狠抓制度落
实，对系统支部及班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行督查，求真务实，不打招呼，深入基层，随机检查，敢于直面矛盾，善于发现问题，勇于纠正错误;反对“四风”。截至今年4月底，我局下发各种纪检监察通报11期，通报并处理了4名违纪人员,两名所长也分别给予警告和诫勉谈话。二是坚持把落实主体责任着力点放在抓实廉政教育和预防违法违纪上。局党组组织党员干部学习《领导干部从政道德启示录》、《清廉——本色与坚守》警示教育书籍、省纪委编印的《警鉴——河南省纪检监察系统近年来查办的部分违纪违法案件剖析》和《违反“八项规定”典型案例汇编》观看警示教育专题片《四风之害》、《忏悔录》、《蜕变》和优秀廉政戏剧《陈蕃》。参观吉鸿昌廉政教育基地。通过以上教育活动的开展，使党员干部受到了系统的理想信念教育和党性党纪教育。三是坚持把“规范行政行为，创新工作方法，积极推进企业注册制度便利化”作为“党风廉政一把手工程”加以推进，积极推动工商登记制度改革，全面落实各项改革措施及优惠政策，全面提升服务效能。截至5月30日，我县新登记经济活力不断激发，改革红利持续释放。
（二）、党风廉政建设监督责任落实情况。自中共中央八项规定、省委省政府20条意见,我局坚决拥护并严格要求，切实转变作风。一是以纪律整顿为抓手，持续改进干部作风，早动手、早谋划，针对我系统存在的“庸懒散浮软”现象，不定期开展明察暗访等举措，强化监督检查，严格奖惩激励，及时纠正工作中的不规范行为。二是以巩固“党的群众路线教育实践活动”成果为契机，驰而不息加大“四风”问题专项整治力度。进一步健全《加强行政效能等专项制度》、《干部人事管理办法》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《外出审批制度》、《考勤制度》、《关于禁止党员干部大操大办婚丧事宜。公车私用及违反工作纪律行为处理暂行规定》等10余项内部管理制度，形成长效机制，做到用制度管人、管事。规范了从政行为。平时注重加强作风效能监察，纪检组坚持定期与不定期相结合的方式，进行明察暗访检查12次，并对上班迟到18人进行了内部通报。三是认真落实
禁止党员干部私自从事营利性活动和杜绝到私人会所承诺，先后就元旦、春节、清明、五
一、端午节等节假日进行短信警示，促使系统干部自觉做到了“勤照镜子、常正衣冠”。目前，局领导班子及主要负责人年度内没有受到一次通报批评。
总结回顾我们所开展的工作，还有差距，主要表现在有的干部对落实中央“八项规定”及省、市、县有关意见、反对“四风”方面还存在认识不足，自觉性不够，尤其是在个别同志，甚至是领导干部身上表现很突出；反腐倡廉教育的形式还较单一，宣传教育力度还应加大；攻坚克难的勇气和精神还需加强等。今后工作中，我们将继续按照省市工商局和县委县政府的安排部署，振奋精神，锐意进取，攻坚克难，真抓实干，努力开创党风廉政建设工作的崭新局面。
二、整体工商工作情况和亮点
一是继续推进工商登记便利化改革，降低准入门槛，激发市场活力。截至4月底，全县实有各类市场主体14167户。二是狠抓信息公示年报。目前个体信息公示已经完成，企业信息年报公示达到80%。三是持续开展查处取缔无照经营工作，目前我局共查处无照经营案件20件。四是强化广告市场监管。围绕打击春节期间虚假违法广告和涉嫌非法集资广告开展虚假违法广告专项整治，共下发停发通知书17件，整改通知书21件，立案查处6件，遏制了违法广告发布势头。五是消费维权方面1至5月共受理投诉32起，举报2起，为消费者挽回经济损失金额4.57万元。、三、市场监督管理工作
（一）、农资市场监管工作情况。一是制定方案，精心组织。依据《周口市工商局2015年红盾护农实施方案》等相关文件，制定下发了《扶沟县工商局关于开展2015年红盾护农保春耕专项行动的通知》，全面组织开展红盾护农保春耕专项行动，并与工商所签订了《农资市场监管目标责任书》，领导班子成员和股室分片包所，进行督导检查。二是全面排查，摸清底数。对辖区内农资专业市场和农资商品集散地、农资生产（经营）企业、商户进行全面清查，目前，我县共有农资经营户876户。三是明确重点，严厉打击。依据实施方案，认真查处经营有效成份含量不足的肥料;重点打击国家明令淘汰、明令禁止销售的农药，生产销售假、劣种子，假冒他人产品商标、名称、包装、装潢，伪造产地，虚假标示、违法广告的农资产品等违法行为。四是开展农资商品检测，我局依据省、市工商局文件精神，制订了《扶沟县工商局农资商品质量监测方案》，由县局统一组织，委托质量监测部门开展抽检，各单位配合实施，以农民群众投诉突出、新闻媒体披露、进货渠道不明的农资商品和信誉较差的经营者为重点，加大了肥料、农药、农膜种子等农资产品抽检力度，全系统共抽检不同品牌，不同批次肥料55个品种，其中不合格品种29个，没收不合格化肥2.6吨，立案处理29起。五是查处虚假宣传，制止不正当竞争。严厉查处利用广告、包装装潢、说明书或其他手段对产品名称、标识、质量、服务、功效、适用范围等作引人误解的虚假宣传行为。扶沟县局共监测农资类商品广告1210条次，查处不符合标识肥料3起，虚假宣传农资广告案件5起。六是受理农资投诉，维护消费者权益。完善和畅通12315 消费者申诉举报网络，加强农村“一会两站”建设，及时受理农资消费者咨询、申诉和举报；积极开展消费指导，指导消费者购买农资商品时要查看经营者经营资质；索要并保留购买凭证；在发现农资商品出现质量问题，要及时向工商等相关部门投诉，维护自身合法权益。截至目前，扶沟县局全系统共受理农资消费投诉12起，为农民挽回经济经济损失3.2万元。
截至目前，我局共检查农资经营户2628户次，肥料市场12个次，检查农资产品715个品种，取缔无照经营农资26户，立案查处农资案件39起，其中不合格化肥案件15起，不合格农药案件10起，不合格农膜案件4起，没收不合格肥料2.6吨、伪劣农药、农膜220公斤，为农民挽回经济经济损失3.2万元。
（二）、成品油市场整治工作。一是强化市场抽查力度，加大对加油站、点等成品油有销售商家的检查力度。二是畅通投诉举报网络，对消费者的投诉、举报及时跟踪、快速解
决。三是对全县加油站、点有无《营业执照》、《危险化学品经营许可证》、《成品油零售经营许可证书》消防意见书等证照是否齐全，是否在有效期内，是否有超范围经营行为。重点进行打击，取缔无证、照经营和违法行为；四是指导、督促成品油经营单位，建立和完善购销台账，促进企业加强治理，提高其质量意识及责任意识。截至目前，检查成品油经营单位64户，下达责令改正通知书35份，取缔无证经营6家，处理消费投诉2起，为消费者挽回经济损失1.3万元。
（三）汽车市场监管工作。一是加强汽车格式合同监管。为预防不平等格式条款的出现，提前介入，要求各汽车销售企业对照本单位的合同格式条款，在规定时限内认真开展自查，切实加以整改。审查条款内容，看其是否存在以不平等格式条款加重消费者和减免自身义务行为。二是定期回访检查。依照《汽车品牌销售管理实施办法》要求，强化品牌汽车备案核查，做到书面审查和实地核查相结合，定期对企业进行逐门逐户的检查登记，确保品牌汽车销售企业资格合法有效。今年截至目前共对10户品牌汽车进行了检查，责令2户经营信息不实的企业进行了整改。三是加大汽车消费维权力度。加大汽车消费维权服务站建设力度，指导其完善规章制度，规范工作程序，提高调解能力，实现汽车消费纠纷就地、高效解决。今年以来，共受理汽车消费投诉3件，为消费者挽回经济损失2.8万元。四是着力宣传引导。今年，召开了全县品牌汽车“3.15”座谈会及品牌汽车调研会。通过与企业座谈、送法上门等形式，向汽车经销企业宣传汽车经销管理的有关政策、规定，教育经营者增强自律意识，树立诚信经营理念，自觉承担社会责任，引导汽车经销企业做好品牌汽车经销工作。
各位领导、同志们，以上是我局近段有关工作的开展情况，不妥之处，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将把这些意见列入今后工作的重点，认真研究整改。同时我局将把本次调研座谈作为一次重要契机，认真总结，谋划好今后发展思路，带领全局励精图治，奋发向上，埋头苦干，努力为把工商工作再迈上一个新台阶而不懈努力。
第二篇：国土资源局党风廉政建设落实责任制
国土资源局党风廉政建设落实责任制
为认真贯彻执行党的路线方针和决定，促进在开展国土管理工作中进一步加强党风廉政勤政建设，根据党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于全省党风廉政建设责任制的实施办法》以及独山县纪委《关于制定党风廉政建设责任制有关问题的通知》要求。结合本局实际，制定本责任制。
一、责任内容
(一)党组书记、局长：对全局党风廉政建设负总责，其主要责任是：、根据上级党委、政府的部署要求，主持党组会议，制定本局党风廉政建设的目标和任务，明确班子成员抓党风廉政建设的责任。、定期或不定期地召开党组会议，对本局党风廉政建设和有关重大问题进行分析研究，提出解决问题的办法和措施。、对本局党风廉政建设、班子成员和党员干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核。、适时对本局党员、干部进行党风廉政教育，增强党员、干部拒腐、廉洁从政的能力。
(二)党组成员、副局长：协助党组书记、局长抓好本局党风廉政建设责任制的落实，并对分管股室的党风廉政建设负责，其主要职责是：、按照局党组的总体部署，指导、督促所分管股室制定完善党风廉政建设制度。
2、及时了解分管股室廉政建设中出现的问题，及时向党组汇报。
3、督促、检查所分管股室党风廉政建设情况，并做好管理工作。
4、负责所分管股室的党风廉政教育，预防违法违纪行为的发生。
(三)党组成员：协助党组书记、局长抓好本局党风廉政责任制的落实，其主要职责是：
1、按照局党组的总体部署，制定、完善局党风廉政建设制度。2、贯彻落实上级党委、政府和工作中党风廉政建设的规定和指示。3、督促检查工作中不良行为，并向上级报告或给予纠正。4、具体抓好全局关于党风廉政工作的落实。
(四)各乡(镇)所长、县局长、股长、办公室主任：在分管局长领导下，负责抓好本所、站、股室党风廉政建设，其主要职责是：、贯彻落实局党风廉政建设的制度。、制定、完善本所、站、股、室党风廉政建设制度。、抓好本所、站、股、室党风廉政建设的学习、教育工作。、检查本所股室党风廉政建设出现的问题，并及时向分管局长报告。
二、责任考核、党组书记、局长负责对本局领导班子成员贯彻执行党风廉政建设规定的情况进行督促考核，考核情况纳入工作综合考核内容。、党组成员、副局长、纪检组长负责对所分管工作和股室贯彻落实局党风廉政建设有关制度进行督促和考核，并将考核情况向局党组报告。、站、股长、办公室主任负责对本站、股、室干部职工贯彻执行局对党风廉政建设规定的执行情况进行督促和考核，定期或不定期向分管局长报告。
三、责任追究
局、股室领导干部违反中央、省、州、县和本局党风廉政建设规定和本责任制有关内容，有下列情况之一的，区分不同情况，属一般情况的，给予批评教育；情节较轻的要做出组织处理；情节严重或触犯法律的移交有关部门给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。
1、对自己职责和管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，不查处的；
2、对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的；、对严重违纪违法问题隐瞒不报、压制不查的；、在自己职责和管辖范围内因疏于管理，发生重大案件，使国家和人民生命财产遭受重大损失，造成恶劣影响的；、授意、指使、纵容下属人员干扰、阻挠、对抗检查、查办案件，或对办案人、检举控告人、证明人打击报复的；、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪问题知情不管，包庇纵容的。
四、本责任制自印发之日起执行。
第三篇：局党委落实党风廉政建设责任制工作总结
局党委落实党风廉政建设责任制工作总结
在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。
三、注重制度建设，强化规范管理
几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。
四、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
六、注重推行政务公开，提高工作透明度
我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。
我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。
由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。200x年，我们的工作打算是：
1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。
要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。
一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境
继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。4.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作
要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中。
第四篇：2021年局落实党风廉政建设责任制工作总结
2021年局落实党风廉政建设责任制工作总结
为深入学习贯彻党的十九大及十九届五中全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。
一、工作思路
2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。
二、工作重点
（一）加强查办案件。
协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。
（二）强化干部作风建设。
切实营造风清气正的发展环境,进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。（三）加强监督检查。
切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。（四）加强党风廉政建设。
增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。
（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。
明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。（六）开展专项治理。
着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。三、工作要求
（一）加强领导，明确责任。
各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。
（二）突出重点，抓住关键。
坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。（三）严密组织，务求实效。
认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。（四）严格考核，检验成效。
各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。2021年局落实党风廉政建设责任制工作要点
2020年，我局党风廉政工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，狠抓党员干部思想教育，狠抓领导干部廉洁自律，狠抓行风建设，坚持以廉政促勤政，以廉政促发展，全面完成了党风廉政建设责任制各项目标要求。现将我局2020年党风廉政建设工作总结如下：
一、执行党风廉政建设责任制情况
局领导班子及其成员坚决履行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持和加强党的全面领导，不折不扣贯彻执行党中央决策部署，坚持民主集中制原则、坚决做到“四个服从”。增强政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律，坚定理想信念，对党忠诚老实，自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。严守政治纪律和政治规矩，切实按照“五个必须”的要求履行好职责，坚决防止“七个有之”情况发生。坚决贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署，深入推进全市卫生计生事业高质量发展。
二、加强廉洁从政和作风建设情况
（一）廉洁从政情况。
局班子及其成员遵守《中国共产党廉洁自律准则》及其他廉洁从政（从业）规定，正确行使权力；严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受组织和于部群众的监督；加强对亲属和身边作人员教育约束；改进工作作风、密切联系群众。以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等严格要求自己，心中时刻不忘廉政之念，时刻不忘贪腐之害，用反面案例教育警醒自己，珍惜党和人民赋予的权力和重托，做到守住底线、不越红线。工作中不利用职权谋取不正当利益，没有从事经商办企业等盈利性活动，没有利用职务之便为亲属谋利益，没有违规插手药品、医疗器械采购等违反财务管理规定的问题。坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不接受影响工作的礼金礼品，没有参与影响工作的宴请。在公车使用、公务接待等方面，严格按规定执行，无违规问题发生。（二）加强作风建设。
牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的要求，时刻不忘“八项规定”，防止“四风”问题反弹，带头加强自身作风建设。在工作中严格要求自己，坚持实事求是，坚持务实创新，坚持依法行政，努力推进全市卫生计生工作发展。改进文风会风，带头讲短话、讲真话、讲实话，压缩会议、精简文件。提高工作效能，严格落实首问责任制、限时办结制等工作制度，着力解决慵懒散漫现象。努力推进工作发展，狠抓健康扶贫、公共卫生服务、人口计生等重点工作，圆满完成了各项工作目标任务，全市卫生计生工作保持了良好的发展势头。三、推进反腐倡廉各项工作任务落实情况
（一）严格落实“一岗双责”。
坚持党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，实行局领导班子分片挂钩联系党风廉政建设工作，严格责任考核和责任追究。通过对局领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。（二）加强作风建设，严格执行中央“八项规定”。
领导班子不定期深入基层调查研究，认真指导各下属单位工作，切实解决群众急需解决的困难和问题。结合整治“四风”制定完善了各项管理制度，切实加强了干部职工的作风建设，加大了为民办好事、办实事的力度，树立了良好的工作作风，认真解决医疗服务中存在的突出问题。（三）开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制。
坚决贯彻执行上级关于党风廉政建设的决策部署，坚持把党风廉政建设与业务工作放在同等重要位置，定期召开党风廉政建设专题研讨会，针对工作中的存在问题进行深入分析，制定整改措施。全面落实党风廉政建设主体责任，积极开展牵头抓总、组织推动、监督检查等工作。全面加强对班子成员和下属单位领导干部的廉政教育，适时开展谈心谈话，保证了全局党风廉政建设的深入推进。年内集体廉政教育6次，开展谈话提醒9人次，并对重点岗位人员的履责情况进行督查，落实抓早抓小，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。（四）加强“三公”经费开支和公车管理。
严格执行项目招投标，政府采购，会计集中核算，收支两条线，领导干部任期经济责任审计，公务用车管理，干部人事制度等。没有出现利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动的违纪情况、单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。严格执行各项法律法规，坚决把纪律和规矩挺在前面，进一步完善各种管理制度，真正做到用制度管人、管事、管钱、管资产，从制度上防止个人权力滥用。（五）加强廉政宣传教育工作，提高干部队伍整体素质。
建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入卫计工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。采取集中学习、个人自学、组织讨论、写心得、观看专题片等形式，认真组织学习，强化干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。
（六）大力开展党务政务公开、廉政风险防控工作。
建立和完善党政务公开制度，各医疗单位也定期对收费标准、“医药价格公示制”、“药品和设备公开招标制”等进行公开，有效地促进卫计工作透视性，透明化。二、存在问题
多年来，我局领导班子及其成员一直从纪律、廉政、作风等方面严格要求，但与市委、市政府和市纪委的要求和群众期盼相比，还有一定的差距和不足，主要表现为：
一是党内生活制度执行不够到位。
存在抓业务工作与党建工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。对党内学习的组织水平不高，组织生活形式较为单一，片面地认为组织党员学习是软任务不是硬要求，存在简单化应付式不良倾向，党员学习流于形式，缺乏参学积极性。二是工作作风不够扎实，深入群众、服务群众不够。
工作的开展和检查缺乏深入调查、研究，难以实现初定目标。深入一线、了解干部职工思想动态时间少，未做到贴近干部职工、为干部职工解惑解困。勤俭节约的意识有所淡化，有时候兄弟单位来访，碍于面子等原因，存在接待标准把握不严的问题。三是党风廉政建设各项工作的落实未够细化、深入抓好。
如在业务工作投入精力多，在党务工作投入精力相对较少；党建主体责任落实还不够到位，在抓常抓细上下功夫不足；某些工作常常是有部署、抓开展、无督查、实效不够；三会一课”形式过于单一，质量不够高；个别支部参加学习的党员人数较少，存在应付式的学习现象等。三、今后工作计划
在下一步工作中，我局将进一步学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，深入学习贯彻习近平总书记视察广东的重要讲话精神，全面推进党风廉政建设主体责任落实，抓好班子，带好队伍，为全市卫生计生工作的发展提供有力的纪律作风保证。
一是认真抓好学习。
进一步深刻认识学习的重要性，不断加大学习的深度和广度，不断掌握十九大关于党的理论新成果，熟练掌握卫计业务知识、管理方法。结合上下情，向基层同志学习，汲取他们的长处，把学习成果转化为推动工作的动力。不断联系卫计工作实际，按照“学习要改变行为”的理念，用党的基本理论、政策法规去规范、教育、约束自己，延深自己思维和视野，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解。认真学习党风廉政建设方面的政策法规，不断强化思想素养，时刻筑牢思想防线。二是持续改进作风。
坚持从小事做起，从细节做起，自觉绷紧作风建设的弦，自觉校正自己的思想和行为，通过整章建制落实中央八项规定，进一步强化全系统“四风”建设。在机关继续推行一次告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，提升机关服务水平。加强对基层工作的调研，联系卫计行业实际，进一步密切与群众的联系，注意面对面听取基层干部群众、特别是贫困群众的意见建议，主动收集反映群众的所思所盼，帮助解决实际困难和符合政策和诉求，真正让群众感受到党的关怀和温暖。三是增强责任感。
全面落实主体责任，主动担责，认真履责，对全局党风廉政建设工作亲自谋划、亲自部署。带头落实党风廉政建设主体责任记实档案，实施好任务清单管理和考核。进一步加强对班子成员和下属单位领导干部的廉政教育，适时开展谈心谈话，注重抓早抓小，防微杜渐。对发现的问题和薄弱环节，深刻剖析原因，研究制定整改措施，积极主动抓好整改，全面推进党风廉政建设各项工作深入开展。四是坚持廉洁自律。
严格落实中央八项规定，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实民主集中制，落实“三重一大”制度，完善公务接待管理制度，规范三公经费管理，执行个人有关事项报告制度，自觉接受党和人民群众的监督。管好班子、带好队伍，加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和监督，做好廉洁从业的表率。第五篇：2017XX局党组落实党风廉政建设自查报告 - 副本
XX国土资源局党组履行党风廉政建设自查
报告
根据县纪委《关于印发
2017年以来，我局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中以及十九大会议精神，认真学习习总书记系列重要讲话精神。以党风廉政建设责任制为主线，以监督检查中央八项规定为自查，坚决反对“四风”为重点，大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为国土资源管理工作顺利发展提供了有力保证。
一、精心组织，加强党风廉政领导
局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实，按照年初召开的党风廉政建设工作会议精神，进一步明确指导思想和工作任务。
(一)制定工作方案。
结合国土系统实际，全面落实上级精神，认真制定《2017党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并针对实际制定相关措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有计划、有部署，认真抓好落实。(二)认真履行“一岗双责”
局领导班子成员都能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，带头廉洁自律，对分管范围内的党风廉政建设进行具体安排部署，及时听取汇报，确保责任制各项目标的落实，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。
(三)召开党风廉政建设和反腐败工作会议
今年我局共组织召开了8次党风廉政工作会议，参会人员包括各辖属单位负责人和局机关全体干部职工，会上局党组领导班子向辖属基层单位签订党风廉政建设责任书，要求各基层单位务必落实好廉政建设相关工作，针对党风廉政建设、效能作风建设、政风行风建设等作了专门部署。
(四)成立局党风廉政建设工作领导小组
为了加强领导，明确责任，成立以党组书记为主要负责人的廉政领导小组，强化我局对党风廉政建设工作与推进惩治和预防腐败体系建设工作，认真解决建设方面存在的突出问题，明确重点工作，抓好工作落实。
二、开展教育，强化廉政学习
（一）加大宣传，组织学习活动
利用新闻媒体、廉政宣传栏、横幅、粘贴公告等载体加强对党风廉政反腐败思想的宣传，今年来我局开展“党风廉政”宣传活动和“十九大学习”活动共计有6期，加强廉政宣传教育，努力营造浓厚的廉政文化氛围，增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力，强化全体职工关于党政廉洁建设重要性的思想认识，为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。
（二）加强学习，开展专题教育
围绕保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育，进一步加强党风廉政教育，结合“两学一做”专题教育活动的部署安排，公务员网上在线学习，组织局系统全体干部职工观看廉政警示教育片，进一步增强廉政意识和责任意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
（三）及时约谈，防范于未然
认真落实《XX市谈话提醒工作实施办法（试行）》和《市纪委市监察局实施谈话与函询暂行办法》文件精神，把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制违法违纪问题的发生。
三、履行职责，强化监督检查
(一)严明纪律，杜绝吃拿卡要
开展“治陋习、树新风”深化作风建设年主题活动，大力开展“五治三评两树”活动，严格执行中央八项规定、省委、市委九项、县委十项规定，通过主题活动，督促和引导系统内全体党员落实贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律等各项纪律，严格落实民主集中制和党内组织生活等各项制度，坚决纠正违反党章规定的行为，严肃处理违反政治纪律的行为。
(二)明确责任，提高工作效率
结合我局工作实际，制定了《县国土局2017度党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分解表》，将任务分解到局领导班子、局机关各股室，形成反腐倡廉工作层层抓落实的工作格局，督促重大决策部署贯彻落实。
(三)心系群众，做好来访工作
信访工作的本质是群众工作，关键是畅通社情民意通道，核心是解决群众反映的问题。对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计30余件(次)，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
(四)阳光审批，推动政务公开
国土局作为国土资源主管单位，负责不动产登记和行政审批工作，严格按照上级要求，推动不动产登记改革，严格按照法律法规的要求办理。审批过程实行程序化管理，办件信息即时公布，审批行为进一步透明、时限进一步压缩、效率进一步提高。在项目招投标管理中，及时公布信息，做到让权力在阳光下运行，用制度管人，用制度管事。
(五)支持纪检，强化队伍建设
加强派驻监督是落实党章规定、深化纪检体制改革的重要举措，是推进全面从严治党、强化党内监督的必然要求，是发挥派驻机构职能作用、深入正风反腐的现实需要。局党组深刻领会加强派驻监督的重要意义，全面把握派驻监督的有关要求，自觉地接受派驻机构的监督，积极地支持派驻机构开展工作，使派驻机构切实承担起监督责任，从源头上预防和减少违纪问题的发生，有效遏制不正之风和腐败现象滋生蔓延。
四、存在的不足
2017年以来，我局通过全体干部职工的共同努力，推进党风廉政建设工作取得了一定成效，确保了各项工作健康有序发展。但我们也清醒地认识到，我局党风廉政建设仍然存在不足，一是个别同志对落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神抓得不够扎实，廉政风险防控机制不够健全，出现了违反工作纪律的情况。二是制度建设还需进一步完善。三是有的工作人员服务意识不够强，办事效率不够高，离群众的要求还有一定差距。这些问题我局高度重视，着力抓好整改，持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设工作。
五、下一步党风廉政工作计划
2018年按照上级的部署，深入学习贯彻党的十九大和中纪委系列会议、总书记重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委、市委九项规定、县委十项规定精神，做好进一步的工作计划。
一是强化学习意识，提高自身免疫力。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
二是强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，落实责任追究制度。
三是强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，减少办事环节，提高工作效率。
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