网络安全巡查管理制度

第一篇：网络安全巡查管理制度

有线电视网络安全巡查管理制度

第一条 为保障有线电视网络正常运行，构建安全、稳定、高效的网

络环境，特制定本制度。

第二条

网络安全巡查的对象是全县包括城区和各个乡镇的有线电视机房、光节点、光缆网络、电缆网络等。

第三条

巡查模式主要包括实行定时巡查和不定时抽查。定时巡查为每月一次，不定时抽查每季度不少于三次。

第四条 巡查人员的具体内容与职责：

1、学习掌握与严格遵守有线电视网络安全相关的法律、法规，自觉加强业务学习，不断提高业务能力，能够为客户提供优质服务。

2、建立网络安全巡查日志，并如实记录每次巡查结果。

3、每月对所在辖区的网络进行巡查，并将巡查的结果向各站站长进行汇报。

4、各站每月抽查一个乡镇的网络安全情况，每季度对全站辖区进行一次巡查，并如实做好巡查日志，并向领导汇报巡查情况。

5、对巡查过程中发现的网络安全隐患，应进行及时、有效的处理。

6、对发现的突发情况，及时通知领导，并采取有效措施进行妥善处置或立即通知相关部门到现场处置；

7、结合巡查情况，将网络安全管理制度遵守情况、相关部门反映情况等有关信息及时、准确地记入档案，建立和完善对网络安全巡查的动态管理档案。

8、负责实施网络安全巡查管理制度。

9、完成领导交办的临时性、突发性的网络安全巡查工作。

第五条 建立网络安全巡查工作记录档案，由专人负责档案管理。

第六条 义务与责任

各站站长为网络安全巡查工作第一责任人，网络安全巡查员是网络安全工作直接责任人，对网络安全因巡查工作不力、失察、失职、渎职等导致故障问题的，严肃追究相关人员的责任。

第七条 本制度自印发之日起施行。

第二篇：网络安全巡查管理制度

火星小学网络安全巡查管理制度

第一条 为保障网络正常运行，构建安全、稳定、高效的网 络环境，特制定本制度。

第二条

网络安全巡查的对象是全校包括机房、光节点、光缆网络、电缆网络等。

第三条

巡查模式主要包括实行定时巡查和不定时抽查。定时巡查为每天一次，不定时抽查每季度不少于三次。

第四条 巡查人员的具体内容与职责：

1、学习掌握与严格遵守网络安全相关的法律、法规，自觉加强业务学习，不断提高业务能力，能够为客户提供优质服务。

2、建立网络安全巡查日志，并如实记录每次巡查结果。

3、每天对网络进行巡查，并将巡查的结果向网管进行汇报。

4、每周实做好巡查日志，并向信息中心上报巡查情况。

5、对巡查过程中发现的网络安全隐患，应进行及时、有效的处理。

6、对发现的突发情况，及时通知领导，并采取有效措施进行妥善处置或立即通知相关部门到现场处置；

7、结合巡查情况，将网络安全管理制度遵守情况、相关部门反映情况等有关信息及时、准确地记入档案，建立和完善对网络安全巡查的动态管理档案。

8、负责实施网络安全巡查管理制度。

9、完成领导交办的临时性、突发性的网络安全巡查工作。

第五条 建立网络安全巡查工作记录档案，由专人负责档案管理。

第六条 义务与责任

网管为网络安全巡查工作第一责任人，网络安全巡查员是网络安全工作直接责任人，对网络安全因巡查工作不力、失察、失职、渎职等导致故障问题的，严肃追究相关人员的责任。

火星小学

第三篇：网络安全定期巡查制度

网络安全定期巡查制度

1、信息技术处对全局所有计算机进行登记、备案，并及时更新数据。

2、定期对网络的安全运行情况进行例行的巡查做好记录，并将巡查的结果向分管领导进行汇报。

3、每周上网查看相关的网络安全的信息与通报，对服务器进行安全升级并及时打好相关的安全补丁。

4、每周对中心计算机网络的防病毒软件的病毒库进行一次更新。

5、每周对安全运行日志进行巡查，对出现的安全隐患及时进行处理，并上报处理结果。

6、此项工作具体由信息技术处授权维护人员进行，信息技术处负责监督、检查。

网络安全管理制度

第一章 总 则

第一条 为保证昆明市政府政务服务管理局及政务服务中心网络系统的安全及正常运行，促进信息网络的应用和发展，根据相关法律法规，结合政管局实际，制订本安全管理制度。

第二条 本管理制度所称的信息网络系统，是指政管局所有维护和管理的网络主、辅节点设备及配套的网络线缆设施及网络服务器，网络应用及服务的硬件、软件的集成系统。具体包括审批服务器局域网、病毒防御网、因特网网站和有关窗口部门的专网。

第三条 政管局及政务中心所有工作人员必须遵守本管理办法，在规定的权限和职责范围内使用和操作网络系统。第二章 组织与管理

第四条 网络实行统一管理、分层负责制。信息技术处是全局网络系统安全工作的管理者和责任部门。局机关各处（室）长、窗口各负责人是各处（室）、窗口网络安全的部门责任人。

第五条 信息技术处对全局网络线路和网络接入设备进行管理和维护，各接入处室及窗口对各自接入网络的计算机进行日常使用管理。有关管理部门专网的维护由相关部门负责，信息技术处进行必要的监督。

第六条 各窗口单位根据业务需要，以公函形式提出申请开通互联网线路，信息技术处报经领导审批后负责开通线路、调试设备。

任何单位或个人在未经许可前，不得以任何借口擅自安装、拆卸或改变网络设备。第三章 内（外）网的安全运行

第七条 在网络使用中，所有人员必须遵守国家有关法律、法规，自觉遵守政管局信息网络安全工作的有关管理规定，严格执行网络安全保密制度，自觉维护网络的安全运行。

第八条 上班时间不准做上网看电影、听音乐、炒股票、聊天等与工作无关的事情。严禁玩电脑游戏、严禁浏览或注册到非法网站、不良网站。

第九条 必须遵守有关保密制度规定，严格内外网分离。凡涉及到单位机密以及有重要文件的机器必须与外网物理隔离，防止重要文件被盗取或丢失，对所需保密的文件资料不得上网共享。

第十条 任何单位和个人、不得利用联网计算机从事危害政府网及局中心服务器的活动，不得危害或侵入未授权的服务器、工作站，不得使用非法手段获取他人信息。

第十一条 除信息处负责人及其授权的维护人员外，其他单位或个人不得以任何方式试图登陆进入政府网主、辅节点，服务器等设备进行修改、设置、删除等操作；任何单位和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施。

第十二条 信息处负责网络管理的工作人员对中心相关用户口令保密，不得向任何单位和个人提供相关信息。

第十三条 任何窗口和个人不得利用网络制作、复制、查阅和传播危害国家安全、妨碍社会治安、淫秽色情的信息。

第十四条 各窗口如需增减信息点，改变IP设置、网段设置等，须向信息技术处提出申请，经同意后，由网络管理人员更改。严禁擅自更改IP地址，造成其他人员无法上网的，将追究相关人员及窗口负责人责任。

第十五条 信息技术处对所有联网计算机及上网人员要准确登记并及时备案。多人共用计算机上网的窗口，上网计算机的使用要严格管理，具体由窗口负责人负责。

第十六条 局网络设立的服务器，必须保持日志记录功能，由信息技术处网络管理人员按时进行数据备份，存档备查。

第十七条 网络系统软件及信息数据实施保密措施，信息资源保密等级可分为： 1）可向Internet公开的； 2）可向内部公开的；

3）可向有关单位或个人公开的； 4）仅限本单位使用的； 5）仅限个人使用的。

所有上网信息必须经过局办公室、局领导审核，由信息技术处发布。第四章 防病毒管理

第十八条 局所有服务器、办公电脑，都必须安装杀毒软件，并及时更新病毒库，每2天杀毒一次；对清除不了的病毒，要及时上报信息技术处。

第十九条 严禁在中心计算机上使用来历不明、引发病毒传染的软件；严禁在联网计算机上使用未经杀毒处理的U盘、移动硬盘或盗版光盘等可移动存储介质；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用杀毒软件检查、杀毒。第二十条 所有工作人员，禁止登录非法网站，发现来路不明的邮件，不要随意打开，应立即彻底删除。

第二十一条 未经许可的外来人员不得随意操作计算机或相关设备，严禁儿童使用。第五章 责任与处罚

第二十二条 故意制造传播计算机病毒，造成系统危害事实的，按《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》相关规定予以处罚。

第二十三条 因操作人员疏忽或操作失误，给工作带来影响，经努力可以挽回的，对其进行批评教育；若因操作人员故意违反本办法，给工作造成严重影响或财产蒙受重大损失的，要追究当事人责任，情节严重的，移交司法机关依法处理。第二十四条 全局网络所用用户一旦发现有从事危害计算机信息网络安全的下列行为，均应及时向信息技术处报告，网络管理人员应做好记录并立即向当地公安机关报告。违反第十一条及第十三条规定的行为一经查实，视情节给予相应的行政纪律处分；如出现下列情况之一，造成重大影响和损失的将向公安机关报告，由个人依法承担相关责任。

（一）未经允许进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源；

（二）未经允许对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加；

（三）未经允许对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加；

（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；

（五）从事其他危害计算机信息网络安全的活动。第六章 其他

第二十五条 本管理制度由信息技术处负责监督实施，具体处罚由局办公室实施。第二十六条 本管理制度自发布之日起实施。

信息设备使用管理制度

为保证办公设备的合理配置和使用，更好地服务于各项工作，特制定本管理制度。

一、信息设备

信息设备是指在中心大厅内部（含局机关），为支持各项工作的正 常开展而配备的设备，其范围包括：

1、提供给中心大厅（含局机关）内部使用的计算及其附件、网络设备、通信设备等；

2、保障中心大厅（含局机关）各项工作正常开展的相关办公设备（复印机、打印机、传真机等）及其他相关配置资源等。

二、信息设备的领用流程

1、需添置信息设备时，由申请处室、窗口填写“设备领用登记表”，交信息技术处，信息技术处将根据实际工作需要，提出意见并报分管领导审核。

2、在信息技术分管领导审核同意后，信息技术处根据批示意见，在规定的时间内完成添置及发放工作。三．信息设备的使用管理

（一）计算机的使用：

1、计算机及附属设备由使用人负责保管，除授权维护人员外，任何人不得私自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点。若出现人事变动（调岗、离职等），信息设备按程序交接。

2、计算机使用人应保持所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘的状态。

3、在工作时间内不得做与工作无关事情，禁止在计算机上安装各种游戏。

4、接收E-MAIL时，须使用杀毒软件彻底查收邮件无病毒后，才能打开邮件以免带入病毒影响公司计算机网络。

5、计算机使用人在关机时，应按操作规范关机。

6、计算机使用人要做好日常数据备份工作，坚持做到数据双备份，重要文件资料可以备份到移动硬盘。如有特殊要求，应把季度或的资料汇总做成光盘作永久性保存。

7、计算机使用人应按正确的操作程序操作，如因个人操作不当或其他人为原因造成设备损坏，追究当事人责任。

（二）打印机、复印机的使用

1、打印机、复印机是较贵重、易耗易损办公用品，应按正确的操作程序操作，如因个人操作不当或其他人为原因造成打印机、复印机损坏，追究当事人责任。

2、下班后或长时间离开办公室，必须关闭打印机、复印机。

（三）电话使用管理

1、电话由信息技术处统一发放、安装及维护，各窗口负责人负责监督使用情况。

2、电话如果在使用过程中如果出现故障，应速与信息技术处联系进行处理。

安全生产管理规定

为加强市政府政务服务中心的安全生产监督管理，防止安全事故发生，保障人身及财产安全，依据有关法律、法规和规章，结合中心实际，制定本规定。第一条 组织保障

（一）中心已成立安全生产管理领导小组，指定了安全生产责任人；具体的安全生产管理工作由保障服务处总负责；

（二）安全生产管理领导小组由中心办公室、保障服务处、市安监局窗口和市消防支队等窗口负责人组成，各窗口负责人为安全生产第一责任人；

（三）安全生产管理领导小组负责对中心的安全生产工作进行定期检查，对查出的事故隐患要责令责任人落实措施、限期整改，发现重大、特大事故隐患的，要立即排除，并通报相关责任人；

（四）安全生产责任人负责对全窗口工作人员进行日常的安全生产教育，并检查督促其窗口的安全生产工作，及时排除和报告不安全隐患；

（五）保障服务处负责改善中心安全生产、劳动条件，购置和配备安全生产有关设备，并进行定期检查和更换。第二条 安全生产准则

（一）工作人员不得将化学危险物品、烟花爆竹等易燃易爆物品带入中心办公场地并进行存放；

（二）工作人员不得在中心内私自安装电器设备和转接电源，如工作确实需要须向中心保障服务处和信息技术处书面报告，经批准，由保障服务处安排专业人员进行安装；

（三）保安人员要注意加强对中心办公场地的巡查，防止办事群众将化学危险物品、烟花爆竹等易燃易爆物品带入中心办公场地；

（四）工作人员须对配备给窗口的办公设备和办理审批业务涉及的文件资料、印章等进行妥善保管，以防遗失；

（五）工作人员离开办公场地或下班前要切断所有设备的电源，锁好办公桌和文件柜，消除事故隐患。

第三条 监督管理和责任追究

（一）中心日常安全生产工作由保障服务处负责，值班和保安人员配合；

（二）工作人员如违反规定，第一次进行批评教育，第二次将取消其评选各类先进的资格并在中心内进行通报批评，如多次不改将要求其退回原单位并取消所在窗口评选各类先进的资格；

（三）工作人员因违反规定造成事故的，由本人负全部责任，窗口负连带责任；

（四）工作人员因违反规定造成重大安全事故的，由本人负全部责任，并由有关部门根据国家相关法律法规进行处罚或追究其刑事责任。

值班制度

为保证中心日常工作正常运转，让市政务局各处室人员按照各自的职能、职责正常工作，根据中心工作的特殊性质和各窗口工作的需要，制定本制度。第一条 市政府政务服务中心全体工作人员，应按照日常工作值班表和节假日值班表的安排，按时到岗值班。

第二条 值班人员职责：

（一）热情接待办事群众来电（电话）来访咨询；

（二）做好中心工作人员当天的考勤管理，对窗口工作人员请假、迟到、早退等情况进行审核与记录；

（三）协助处置在中心发生的突发事件；

（四）协助保障服务处检查各窗口工作人员劳动纪律、服务态度，工作环境，协调、解决大厅内发生的各种问题，并做好记录；

（五）协助中心保安维持正常的工作秩序；

（六）协助做好中心服务大厅内安全保障工作，每天下班后要对中心所有设备进行检查，确认中心所有电器设备均关闭后方能离开中心。

第三条市政务局机关工作人员和各片区的片长和副片长轮流值班，负责日常巡查和检查，配合搞好各项工作。

第四条 值班人员要坚守岗位，建立详细的值班记录，值班记录要如实反映中心服务大厅全天开展工作的情况，如：窗口工作人员的工作纪律，回单位的办事、请假、迟到、早退等情况记录。

第五条 值班人员交接班时间，每天上午9：00接班，下午5：00交班，交接班人员必须在值班记录本上签名。

第六条 节假日值班，根据市委、市政府关于各节假日值班通知的要求，由办公室安排节假日值班。值班人员须按时到岗，认真做好当日的值班记录，并报市委、市政府总值班室。

会议制度

根据市政府有关会议制度的要求，结合局机关实际，本着务实、高效的原则，制定会议制度如下。

一、局党组会议

（一）局党组会议由党组书记主持，根据工作需要召开。

（二）会议内容主要是：

1、传达学习市委、市政府有关决策、指示、决议、决定，并提出实施意见及措施；

2、审定局机关思想、组织、作风和有关制度建设的规划、工作安排、年终工作总结和报送市委、市政府的重要文件；

3、讨论决定局机关科级以下干部的任免、轮岗、调动、推荐、晋级、奖惩等事项；

4、分析干部职工思想现状，提出改进措施；

5、讨论决定向市委市政府等上级有关部门请示的重要问题；

6、讨论决定局机关重大经费开支与使用；

7、讨论决定其它重要问题。

（三）议事程序和议事原则按照上级党组织的相关规定执行。

（四）认真抓好会议精神的贯彻落实。

二、局行政办公会

（一）局行政办公会一般由局长主持或委托副局长主持，副局长、各部门负责人参加，必要时扩大到窗口片区长参加，根据工作需要召开。

（二）会议内容主要是：

1、传达学习上级有关精神，安排部署工作；

2、对照目标任务或其它重要工作，研究落实措施；

3、听取各部门工作进展和落实情况汇报；

4、统筹、协调有关工作；

5、研究其它具体工作。

（三）会后要形成会议纪要，各部门按照职责认真抓好会议精神的贯彻落实。

（四）由专职纪检监察员对会议部署的工作任务进行分解立项并督查督办。

三、局工作务虚会

（一）局工作务虚会一般由副局长主持，副处以上人员参加，每周一上午进行，会议简明扼要，定点、定时召开。

（二）各部门负责人按照各司其责的原则汇报工作进展或落实情况，提出意见，并汇报本部门下一步工作打算。

（三）由会议主持人统筹部署工作，协调有关事项，提出具体要求。

（四）会后由办公室在当日内将会议内容形成会议纪要，上报局领导，下发各部门。

（五）形成的会议纪要作为检查工作完成情况的主要依据。

四、窗口负责人会议

（一）市政府政务服务中心的窗口负责人会议，每周一下午召开，特殊情况另行通知。

（二）各窗口负责人须按时参加会议，会议由局领导或保障服务处主持。作好会议的签到和会议记录。

（三）会议内容：

1、传达学习市委、市政府的有关文件、指示、决定以及中心的贯彻落实意见；

2、通报近期工作情况；

3、布置近期工作任务；

4、汇报工作任务、工作纪律、工作职责的贯彻落实情况；

5、讨论中心内部的有关规章制度；

6、听取各窗口对中心工作的意见、建议和需要解决的问题。

（四）保障服务处负责做好窗口负责人会议的组织实施，检查落实。

（五）窗口负责人因故不能参加例会的，应及时安排窗口其他工作人员参加会议。

（六）窗口负责人每年有五次未参加例会的，取消当年窗口评选先进的资格。并在中心进行通报。

考勤管理办法

为加强昆明市政府政务服务中心的管理，严格工作纪律，根据有关规定，制定本管理办法。第一条 市政务服务中心所有工作人员应当按照市政府规定的工作时间，准时上下班。

（一）中心实行指纹打卡考勤，每天打卡2次，即上午8：00－9：00、下午17：00－18：00时段。上午9:00以后为迟到，下午17:00以前打卡为早退，因故未按时到岗的，须作书面记录实际出勤情况。考勤工作由市政管局保障服务处负责。

（二）中心工作人员参加局机关组织安排的政治学习、业务培训和各种会议、活动，应当纳入考勤。

第二条 中心工作人员不得擅离岗位，因公外出的按以下规定执行：

（一）中心工作人员因事需外出，离岗半天的，应事前做出书面申请，由窗口负责人批准，交保障服务处备案；

（二）离岗1天以上的，窗口工作人员报窗口负责人签署意见，经所在单位批准，交保障服务处备案；

（三）局机关工作人员需外出办事的报处室负责人批准，处室负责人需外出办事的报局领导批准；

第三条 所有工作人员的病假，以符合医保规定的医院出具的证明为准。第四条 公休假

（一）凡符合公休假条件，需安排休假的窗口工作人员，休假前需书面申请，经窗口负责人同意，报所在单位批准，并安排人员顶岗，接替人员到位后，方可休假；经批准的书面申请，交交保障服务处备案；

（二）局机关工作人员的休假，本人书面申请，经处室负责人同意，报局领导批准，交办公室备案。

第五条 工作人员请假（休假）期间，为保持工作的连续性，原岗位的工作由窗口负责人妥善作好安排。临时顶岗人员，应熟悉本部门审批业务和中心服务规范。第六条 违反以上规定的，视为矿工。

第七条 考核情况，中心工作人员有下列情况之一的，取消本考核评优、评先资格。

（一）迟到、早退累计15次；

（二）病、事假累计超过15天；

（三）旷工累计超过3天；

第八条 本办法自颁布之日起实施。

窗口工作人员服务规范

提升政务服务管理局（中心）机关形象，规范政务服务工作人员行为，创建文明和谐的机关，根据有关规定，制定本规定。

一条 规范化服务的内容

一）服务语言：

1.工作时间，须讲普通话；

2.接待服务对象时，须用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”十字文明用语；

3.办理有关审批手续、证照时，要使用“请稍候，我马上给您办手续”、“对不起，您还缺少XX材料，我现在把补办件的清单给您”、“对不起，根据XX规定，您的XX不能办理，请原谅”、“我这里办好后，下一个是XX窗口”、“对不起，如果我工作中有失误，请您批评、指正”、“欢迎您多提宝贵意见”、“您慢走，再见”、等文明用语；

4.禁止使用伤害感情、激化矛盾、损害形象的语言，如：“我不管，问别人去”、“别啰嗦，快点讲”、“我还没上班，等会再说”、“我要下班了，你快点”、“我刚才已经说过，你怎么还问”、“你这人真笨”、“你的记性真差”、“我就是这样的，你能把我怎么样”、“你去投诉好了”、“不知道”等。

5.当办事群众提出意见或建议时，应回答：“谢谢，欢迎您的监督和帮助”；受到办事群众表扬时，应回答：“谢谢，这是我们应该做的”。

二）服务态度：

1.要主动热情接待服务对象；

2.接听电话时，必须首先讲“您好”；对待服务对象，必须做到“三个一样”，即：领导与群众一样、生人与熟人一个样、本地人与外地人一个样。接待时做到“三声”，即：来有迎声、问有答声、走有送声；

3.服务对象来咨询有关问题时，要主动热情、耐心周到、百问不厌、百查不烦、解释全面、不准冷落、刁难、歧视；

4.服务对象提出意见、建议和批评时，要持欢迎态度，耐心听讲，不争辩，做到有则改之，无则加勉；

5.服务对象出现误解、出言不逊时，要做好政策的宣传和解释工作，不要与其争吵，也不要与其争辩，及时向窗口负责人汇报，予以解决，重大问题要及时报告中心审批协调处。

三）服务仪表：

1.工作时间必须按中心的规定着装，佩戴工作证；

2.工作时，仪表举止要端庄、大方、文明、自然，站、坐的姿势要端正。女性工作人员不得浓妆艳抹，男性工作人员不得留长发，不得蓄胡须； 3.在工作场所着背心、吊带裙、超短裙和拖鞋。4.在工作和办理业务时吸烟。

四）服务举止

1.在工作场所不随地吐痰，不乱扔杂物，保持办事大厅清洁卫生；

2.不讲脏话、粗话，不吃零食，体现国家工作人员的良好素质和修养；

3.午休用餐时不饮酒，严格执行政府规定的作息时间，创造宽松和谐的办公环境。

五）服务设施

1.有关的法律、规章、政策、资料等准备齐全，以利做好宣传与解答；

2.服务台面、办公用品摆放整齐，保持干净整洁，严格按照ISO9001的工作和服务环境定置管理。

六）服务质量：

1.应一次以书面形式告知服务对象其申办事项所需要的全部资料，并主动介绍下一步应在哪个窗口办理；

2.书写的批文、单据等，应表述完整、字迹清楚、准确无误；

3.尽可能做到早办件、快办件，缩短承诺时限，提前办结事项，提高办事效率，方便企事业和群众。

4.认真执行五办作风，即：对基层、企业、群众亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对带普遍性的问题“上门办”，对条件暂不具备、一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。

七）工作纪律

1.工作人员应严格遵守中心考勤制度，按时到岗办公；

2.服务对象和与中心工作无关的人员不得进入服务窗口；

3.不在工作时间做与工作无关的事；

4.不得擅自脱岗、离岗。

二条 规范化服务的管理

范化服务工作，按照ISO9001国际质量管理体系的相关规定，在政务服务管理局（中心）的统一领导下进行，主要以日常检查、抽查、督查的形式，对规范化服务进行检查和监督。检查采用自查、抽查、互查、暗访等方式。对在检查中发现的问题，依据有关制度，及时采取措施加以解决。政务服务管理局（中心）各党支部、各片区和各窗口要切实做好工作，做到严格要求、严格教育、严格管理。同时，要关心工作人员的学习、工作和生活，充分调动其积极性、主动性和创造性，使工作人员既有压力，又有动力。

三条 规范化服务的考核

范化服务是政务服务管理局（中心）内部管理的基本形式，是强化局（中心）建设的重要举措，是实现局（中心）工作目标的有效办法，为此，局（中心）将此项工作融入日常的考核与管理，作为年终总结考核评比的重要依据。

窗口工作人员进出管理暂行办法

加强政务服务管理局（中心）的规范化管理，确保工作正常运行，进一步提高办事效率和服务水平，根据有关规定对进驻中心窗口的工作人员轮换，制定本办法。

一条 进入中心各窗口工作人员的基本条件：

一）具有较高的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，模范地执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，秉公办事，爱岗敬业，清正廉洁；

二）应当是国家公务员或者是法律、法规授权行驶行政管理、行政审批职能的工作人员；

三）具有较强的业务素质和较强的协调能力，熟悉掌握本单位行政审批事项和相关部门审批业务，对本单位审批业务涉及到的法律、规章、政策有较为全面的了解和掌握，能高效优质地完成本单位行政审批或管理服务业务工作；

四）熟练掌握运用计算机和电子政务网络信息系统办理本单位审批业务；

五）进入中心窗口的工作人员，身心健康，待人随和，遇事冷静，原则上在中心窗口工作满二年才能轮换；

六）各单位选派到窗口的工作人员和窗口负责人，需先行文与市政府政务服务管理局办公室联系，按照《昆明市行政审批首席代表设立暂行办法》分别确定A、B、C角，并附需进入中心工作人员的简历，经审核同意后，进入中心窗口工作；

七）进入中心窗口工作人员，必须认真填写《昆明市人民政府政务服务中心窗口工作人员情况登记表》党、团组织关系一并转入中心；

八）对不符合条件者，中心有权要求各单位进行更换或退回。

二条 进入中心所有窗口工作人员都必须服从中心的管理，遵守中心的各项规章制度，如有违反将受到批评教育，如教育无改的应根据干管权限承担相应的问责，直至退回原单位。

三条 严格执行窗口工作人员办公用品、设备、设施等的领用制度，并正确使用和维护，若出现人为损坏和遗失，由该窗口负责人承担赔偿。

四条 窗口工作人员轮换回原单位，事前须由单位行文与市政务服务管理局办公室联系，说明轮换的原因，经市政管局同意，到保障服务处等相关处室办理移交手续后，方可离岗。投诉件受理暂行制度

诉件受理暂行制度

规范处理人民群众来人、信函、电话投诉，参照中纪委监察部《纪检监察信访工作教程》的有关处理来信来访、举报电话的程序和方法，特制定本受理制度：

受理范围

制度主要是受理国内外公民、法人和其他组织对中心窗口工作人员,在履行行政审批服务过程中，有下列具体行为的投诉：

心工作人员违反党纪、政纪和有关法规，利用职权谋取私利，损害办事群众（投资者）合法权益的；

心工作人员违反有关法规和行政事业性收费规定，实施乱收费的；

心工作人员在履行行政审批服务工作中，不按规定程序 接件受理，工作推诿，不讲诚信，违背承诺，致使办事群众（投资者）的利益受到损害的；

心工作人员在履行行政审批服务工作中，服务态度差，办事效率低，违反上下班制度，擅离岗位，耽误办事群众（投资者）办事的；

中心和窗口的工作，提出改进和完善措施建议的；

它方面的问题。

二条 办理原则和程序

管理局（中心）坚持分级管理、归口办理的原则，实行窗口、中心、单位，三位一体的办理模式，投诉窗口所受理的投诉件采用下列程序办理：

及中心窗口工作人员，有违反党纪、政纪和有关法规，利用职权谋取私利和损害办事群众（投资者）合法权益的投诉，由投诉窗口整理，报经政务服务管理局（中心）领导、市纪委监察局分管领导阅示后，转请相关部门或纪检监察部门阅处，并将处理结果反馈投诉人。

及投诉受理范围第一至四款的投诉件，由投诉窗口整理，报经政务服务管理局（中心）领导阅批后，转请窗口负责人或相关单位（部门）阅处，并用书面反馈政务服务管理局（中心）；如署名（联系电话）和来人直接投诉的，将办理情况反馈投诉者。

议类问题的投诉件，由投诉窗口整理，报经政务服务管理局（中心）阅批后，转请相关单位（部门）阅处。

四）投诉（信件、电话）反映的内容，与中心窗口工作人员无关的，根据其反映内容，由投诉窗口整理，报政务服务管理局（中心）领导阅批后，转相关单位（部门）阅处。

励和处罚

下列情形的给予相应的奖励和处罚。

励：

1、中心工作人员，在履行行政审批服务工作中，能依法行政、高效行政、文明行政、廉洁行政、团结务实，自觉遵守各项规章制度，模范执行政策法规，一年工作中没有被投诉或接件量大，一般投诉比例小的窗口和工作人员，在考评中优先推荐为先进窗口和优秀公务员，并给予一定的物质奖励。

2、在行政审批服务工作中，服务热情周到，耐心解答办事群众（投资者）的咨询，帮助其排忧解难，深得群众好评，收到书面形式表扬的窗口和工作人员，政务服务管理局（中心）将给予通报表彰。

罚：

1、因内部管理不严，出现不团结现象，引起群众和其他窗口工作人员的不满，问题反映到投诉窗口和审批协调处的，建议其所在单位对窗口进行整顿。

2、窗口在履行行政审批服务工作中，凡涉及投诉受理范围的投诉，被投诉（署名）二次以上（含二次），经查，投诉内容属实的，不得参加年内优秀窗口的评比。被投诉三次以上（含三次），经查，投诉内容属实的，窗口负责人要书面向中心和本单位对投诉原因进行汇报说明，并提出改进措施。

3、工作人员在履行行政审批服务工作中，凡涉及投诉受理范围的，同一个问题被投诉（署名）二次以上（含二次），经查，投诉内容属实的，不得参加年内优秀公务员、先进工作者的评比。被投诉三次以上（含三次），经查，投诉内容属实的，建议本单位将其调离窗口工作。

4、窗口和工作人员，在履行行政审批服务工作中，被投诉内容涉及有违反党纪、政纪，利用职权谋取私利和有关法规，经查证核实的，将投诉件转请相关的纪检监察机关，按有关法规处理。

窗口行政审批工作制度及责任追究办法

第一条 为规范行政审批行为，提高行政审批工作效率，保证政务服务管理局（政务中心）窗口工作人员依法准确、及时、公正、高效地实施行政审批，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《国家公务员暂行条例》、《昆明市执法责任制条例》和《昆明市行政执法责任制实施办法》及其他相关规定，特制定本办法。第二条 市级行政部门在政务服务管理局（政务中心）所设服务窗口及窗口工作人员适用本办法。

第三条 政务服务管理局（政务中心）窗口及其工作人员应当依照法律、法规和所属行政部门及政务服务管理局（政务中心）所规定的职责，依法受理或办理行政审批事项。

第四条 政务服务管理局（政务中心）保障服务处应当对窗口工作人员在受理或办理行政审批事项过程中因故意、过失不履行或不正确履行规定的职责，损害行政相对人的合法权益，对行政审批工作和市便民服务中心造成不良影响和后果的行为进行追究。

第五条 政务服务管理局（政务中心）实行一个窗口收、出件。市级行政部门设在政务服务管理局（政务中心）的窗口为各部门对外服务的唯一窗口，负责对外收件、内部传送审批和发放批准件、证书。

第六条 市级各行政部门进入政务服务管理局（政务中心）窗口受理的行政审批事项，未经市政府同意，不得擅自撤回，不得在窗口和机关两头受理。第七条 申报者到窗口进行咨询或正式报件，窗口工作人员应当认真接待。对符合申报条件的项目，应当收件并开具收件回执清单。对于材料不齐全或不符合申报要求的，应当一次性书面告知需补充的材料或需补办的具体事项。第八条 申报者在正式申报时具有下列情形之一的，可作补件或退件处理：

（一）报材料缺少主件的，作退件处理；

（二）报材料非主件材料不齐全，申报者书面承诺补齐时间的，可作补件处理；申报者超过承诺时间未按要求补齐的，作退件处理；

（三）申报件材料齐全，但经窗口初审，其项目内容明显不符合国家、省、市有关政策规定及技术规范要求的，作退件处理；

（四）报件经现场踏勘、调查、核实，不具备批准条件的，可在时限内作退件处理。

第九条 各窗口应当谨慎处理退件并实行退件登记制度，政务服务管理局（政务中心）审批协调处每月抽查一次。

第十条 申报者将申报材料报到窗口后，工作人员应当及时审查报件是否齐全，一般要当场决定是否收件；如属内容比较复杂，并有图纸需审核的申报件，可与有关人员审议后确定是否退件，但审议时间一般不超过三天。

第十一条 申报者对退件有异议的，窗口工作人员应当告知其可持退件单到政务服务管理局（政务中心）审批协调处要求进行复核，审批协调处可会同审批项目主管单位进行复核。

第十二条 各窗口对符合规定的申报件应当在法律、法规和规章规定的期限内审查办理完毕。法律、法规和规章对办理期限未作明确规定的，应当在本机关对外承诺的办理期限内办理完毕。未对外承诺办理期限的，应当在收件之日起5个工作日内进行审查，符合条件的应当在15个工作日内办理完毕。对不符合法定条件的，应当书面通知申报人。

第十三条 对需要由设立窗口的行政部门对申报件进行审核和最终审批的，由窗口工作人员负责办理；对需要由上级行政主管部门进行审批的，由设立窗口的行政部门负责办理；对需要联合多家行政部门进行审批或现场踏勘的，由负责审批、发证的主要行政部门负责。

对上述行政审批事项，受理申报件的窗口工作人员应当主动与审批部门联系催办。

第十四条 行政审批项目的收费，应当按照规定收取。严禁擅自设立收费项目或提高收费标准。

第十五条 窗口工作人员有下列行为之一的，应当承担相应的责任：

（一）对符合规定条件的审批事项应当受理而不予受理的；

（二）对符合规定条件的审批事项随意退件的；

（三）受理审批事项时不开具收件回执清单的；

（四）对于材料不齐全或不符合申报要求的申报者，未能一次性书面告知需补充的材料或需补办的具体事项，造成申报者三次以上往返的；

（五）退件超过规定期限的；

（六）申报者对退件有异议，窗口工作人员未告知其可到政务服务管理局（政务中心）求进行复核的；

（七）无规定依据实施审批，或超越规定权限实施审批的；

（八）由于窗口工作人员的责任，对符合规定的申报件未在规定的期限内审查办理完毕的；

（九）受理申报件的窗口工作人员未主动与审批部门联系催办，致使审批事项在期限内未办结的；

（十）将收到的申报件交由申报者自行到本行政部门或其他行政部门进行审批或领取证件、批准文件的；

（十一）擅自设立收费项目或提高收费标准的。

第十六条 窗口工作人员有第十五条行为之一的，由政务服务管理局（政务中心）审批协调处视其主观意识、情节轻重、损害后果、影响大小和改正错误的态度，分别给予以下处理：

（一）责令向申报者道歉；

（二）责令作出书面检查；

（三）通报批评；

（四）退回原单位。

第十七条 对退回原单位的窗口工作人员，政务服务管理局（政务中心）审批协调处可以建议其所在单位按照《国家公务员暂行条例》和《昆明市行政执法责任制实施办法》的规定，给予行政处分。

第十八条 对在行政审批工作中违反领导干部廉洁从政有关规定的，由市级国家机关工委和市监察局按照有关纪律处分规定予以处理。

第十九条 本办法由昆明市人民政府政务服务管理局（政务中心）负责解释。各县（市）区政务服务管理局（政务中心）可参照本办法执行。第二十条 本办法自公布之日起施行。

收退件管理暂行办法

为加强对收、退件的管理，方便服务对象，提高办事效率，特制定昆明市人民政府政务服务管理局收、退件管理暂行办法。

一、即办件的管理

1、即办件的认定

程序简便，可当场或当天办结的一般性申请事项，均属即办件。

2、即办件的管理

①即办件必须即收即办，直接办理；

②各窗口实行即办件报表制度，对办结的即办件要填写在“政务中心”统一印制的报表上，报政务服务管理局审批协调处汇总。

二、退回件的管理

1、退回件的认定

有下列三种情形之一的申请事项，均属退回件；

①服务对象正式向窗口申请，其申报材料中的证件主件缺少；

②服务对象申报材料齐全，但经窗口初审，项目内容明显不符合国家、省、市有关产业政策及技术规范要求的；

③申报件经现场踏勘、调查、核实，不具备批准条件的。

2、退回件的管理

①服务对象提出申请后，工作人员如能够当场或当天认定为退回件的，应当场或当天认定；如项目内容较为复杂，无法当场或当天决定的，可会同有关人员共同审议，但审议时间最长不超过两天；

②各窗口实行退回件登记制度，凡属退回件的按“中心”统一印制的表格建立台帐，并填写《昆明市人民政府政务服务管理局XX窗口退回件通知书》，一式三联，其中第一联存窗口，第二联当天随统计报表一并报政务服务管理局审批协调处备查，第三联交服务对象；

③服务对象对退回件有异议的，有权持退回件通知书到政务服务管理局审批协调处申请复核，由审批协调处会同项目主管部门予以复核裁定。

三、补办件的管理

1、补办件的认定

存下列三种情形之一的申请事项，均属补办件： ①服务对象的申报材料中已有主件但未带来的； ②服务对象的申报材料中非主件材料不全，服务对象承诺补齐的； ③服务对象的申报材料主体完整，少数附件不全但不影响审批的。

2、补办件的管理

①补办件的首先必须收件，并填写“中心”统一印制的《昆明市人民政府政务服务管理局XX窗口补办件通知书》，一式三联，其中第一联存窗口，第二联当天随统计报表一并报政务服务管理局审批协调处，第三联交服务对象。《通知书》应明确告知服务对象需补办的事项。

②补办件的办事时限从服务对象补齐材料之日起计算。

四、承诺件的管理

1、承诺件的认定

服务对象提出需审核或现场踏堪的特殊申请事项，均属承诺件。

2、承诺件的管理

①承诺件首先必须收件，并填写“中心”统一印制的《昆明市人民政府政务服务管理局XX窗口承诺件通知书》，一式四联，其中第一联存窗口，第二联当天随统计报表一并报政务服务管理局审批协调处，第三联报主管部门领导，第四联交服务对象。《通知书》应明确承诺办结时限；

②承诺件受理窗口的工作人员应出具领件凭单交服务对象，便于服务对象在时限到时凭单到窗口交费、领件；

③承诺件受理窗口的工作人员应及时向部门领导汇报承诺内容，尽快组织人员审核或踏堪；

④承诺件必须在公开承诺时间内办结，不得随意延长办理时间；

⑤末在承诺时限内办结的承诺件，服务对象有权向政务服务管理局审批协调处投诉。

五、联办件的管理

1、联办件的认定

有下列两种情形之一的申请事项，均属联办件； 服务对象的申请属于3个以上主管部门审批的事项。

2、联办件的管理

①窗口工作人员受理联办件后，应填写“政务中心”统一印制的《昆明市人民政府政务服务管理局XX窗口联办件通知书》，一式三联，其中第一联存窗口，第二联报政务服务管理局审批协调处，第三联交服务对象； ②责任窗口部门应立即通知各有关部门，牵头落实办理；

③“政务中心”应与联办件的责任部门联系，协调各有关部门联合办理； ④联办件必须根据联办件的内容，在承诺时限内办结。

“中心”应加强对窗口工作人员的管理，杜绝随意退件现象的发生，提高各类收件的办理质量。

本暂行办法由昆明市人民政府政务服务管理局负责解释。本暂行办法自发布之日起执行。

各类事项办理暂行办法

各类事项办理暂行办法

为简化审批程序，提高办事效率，特制定昆明市人民政府政务服务管理局各类事项审批暂行办法。一、一般事项的直接办理制

1、一般事项的范围

一般事项指程序简便，可当场或当天办结的事项，主要包括下列申请事项(1)昆明市技术监督局：

①受理组织机构代码证书申办、变更、换证、年检及注销； ②受理制造(修理)计量器具许可证申办； ③受理锅炉使用证(含蒸汽管道)； ④受理压力容器使用登记证(含压力管道)；

(2)_____________________________________________(3)____________________________________________(4)____________________________________________(5)____________________________________________(6)____________________________________________

2、一般事项的办理

一般事项采取直接办理制，其基本程序为：

(1)服务对象申报材料齐全的一般事项，窗口工作人员必须即收即办、当场办结；(2)服务对象申报材料不全而影响审批的一般事项，窗口工作人员必须明确告知补办材料，在服务对象补齐材料后当场办结。

二、特殊事项的承诺办理制

1、特殊事项的范围

特殊事项指需经审核或现场踏勘的申请事项，主要包括下列申请事项：(1)市消防支队：

①建筑设计防火审核新建、改建、扩建、内部装修用途变更的建筑工程； ②建筑工程消防设施施工安装许可证办理； ③建筑工程消防验收；

④公共娱乐场所使用或开业前的消防安全检查； ⑤举办大型集会、焰火晚会、灯会群众性活动，具有火灾危险性的申报检查； ⑥《易燃易爆化学物品消防安全许可证》、《易燃易爆化学物品准运证》的办理。(2)_____________________________________________(3)______________________________________________(4)_________________________________________(5)_______________________________________________(6)________________________________________________

2、特殊事项的办理

特殊事项采取承诺办理制，其基本程序为：(1)服务对象向“中心”有关窗口提出申请；

(2)“中心”有关窗口受理申请，并当场初审申报材料。服务对象申报材料齐全，应出具《昆明市投资服务中心××窗口承诺件通知书》，按不同申请事项明确承诺相应的工作时限；服务对象申报材料不全但不影响审批的，应出具《昆明市投资服务中心××窗口补办件通知书》，明确告知服务对象需补办的事项，工作时限从服务对象补齐材料之日起计算；

(3)窗口工作人员应将承诺事项按“承诺件的管理”办法向“中心”和主管部门报告；

(4)主管部门领导应尽快组织人员审核或现场踏勘，在承诺时限内作出处理决定，并将处理决定和相关材料转交服务窗口。

(5)服务对象在时限到时，到原受理窗口查询办理结果，如对办理结果持有异议，可向“中心”督办处投诉。

1、重大事项的范围

重大事项指需由3个以上主管部门审批的申请事项。

2、重大事项的办理

重大事项采取联合办理制，其基本程序为：

(1)服务对象应按不同的申请内容向窗口责任部门提出申请；

(2)责任窗口受理重大申请事项后，必须按“联办件的管理”办法予以办理；(3)“中心”主持召开联审会议，协调各有关部门联合办理重大事项。

四、上报事项的负责办理制

1、上报事项的范围

上报事项指需报上级审批的申请事项。

2、上报事项的办理

上报事项采取负责办理制，其基本程序为：(1)

(2)窗口工作人员受理申请，确认为上报事项后，应出具《昆明市人民政府政务服务管理局××窗口承诺件通知书》，明确承诺该事项在本市的办理时限，并及时向“中心”汇报。

(3)“中心”应指定1个部门为责任单位，采取一包到底的办法，在一定时限内积极与上级部门联系，帮助办理。

五、控制事项的明确答复制

1、控制事项的范围

控制事项指国家明令禁止，不符合国家产业政策，不符合昆明市发展规划的申请事项。

2、控制事项的办理控制事项采取明确答复制，其基本程序为：(1)服务对象向有关窗口部门提出申请；

(2)窗口工作人员审查申报材料，如能够当场或当天认定为控制事项的，应当场或当天认定，并将申请事项按“退回件的管理”办法予以处理；如项目内容较为复杂，无法当场或当天决定的，可按“承诺件的管理”办法予以处理，在承诺时间内会同有关人员共同审议，作出明确答复；

(3)服务对象如对申请事项的答复持有异议，可向政务服务管理局审批协调处投诉。

窗口工作人员要增强工作责任心，及时办理各类申请事项。窗口各成员单位要落实专门人员办理“中心”转交的各类申请事项，在承诺时间内办结，如遇双休日或法定节假日，可按规定顺延办结时间。

本暂行办法由昆明市人民政府政务服务管理局负责解释。本暂行办法自发布之日起执行。

第四篇：巡查管理制度

巡查管理制度

巡查管理制度1

一、学校成立工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体，进行经常性的安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查校园安全隐患，并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。

四、学校每学期全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施，提高师生安全防范意识。

五、各班级每学期进行一至二次班级安全隐患的排查，举行一次安全主题班会，搞好安全演练，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。

六、学校值班保卫人员每天要加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序。

七、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安地上好每节课。

八、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。

九、加强实验室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故。

巡查管理制度2

1、白天学生上课期间，宿舍要有一名值班人员在值班室值班，职责是：接听电话、接待家长来访，防止闲杂人进入宿舍等。

2、上午学生放学进入宿舍，要求管理人员提前全部上班管理学生。学生午休后进入教学区（除值班人员外）其余管理人员休息。

3、下午学生放学后进入宿舍，要求管理人员全部上班。首先组织学生签到，对未到宿舍的学生查明原因，及时与班主任取得联系，以防学生外出。

4、晚上学生上晚自习后，宿舍管理人员要全员上班，锁好大门，随时处理学生出现的问题，并在生活区院子进行巡查，以防闲杂人进入院内，保证生活区财产安全。

5、晚9：40熄灯后，管理人员要在宿舍内外巡视，确保学生全部就寝后，公寓楼留一名管理员值班巡查，旧楼两名管理员分前半夜、后半夜进行值班巡查，发现问题及时处理，确保学生安全。

6、宿舍值班人员对厕所的用水每天分三次开启阀门冲洗厕所，每次不得超过30分钟。分早、中、晚，其余时间关掉阀门。检查发现阀门未关，一次处罚当班人员50元罚款。

7、生活区院内灯及楼道灯由每天值班人员负责开、关，宿舍灯由管理人员统一开、关。晚上宿舍熄灯后。要保证楼梯、楼道及厕所灯亮，确保学生夜间上厕所安全。

8、双休日要求宿舍有两名管理人员值班。从周五上午学生放学后至周日下午学生到校前，主要负责双休日路远留校学生及初三补课学生的管理。

9、以上各条要求宿舍管理人员遵照执行，学校领导随时进行检查，如发现值班脱岗、巡查不到位、水电管理未按制度要求办等情况，发现一次处罚值班人员或宿舍管理人员30—50元罚款。

巡查管理制度3

1、根据工程地点，巡检员的工作能力及工作表现发放新开工程的巡检任务。

2、巡检员在巡查前询问工程监督施工进度及详细路线。

3、由巡检主管按地理位置及开工日期安排巡查时间。

4、巡检员检查工地前一天与客户联系到工地的大概时间（区分上下午）。

5、到工地后遇到客户应主动与客户打招呼，并将“巡检名片”交给客户，如果客户不在现场应将名片放在施工展示牌上，并电话通知客户。

6、巡检员依次对每个房间的安全生产、卫生清洁、文明施工、成品保护、施工工艺、施工质量、增减项进行检查。

7、对于施工中存在的问题（如现场卫生、材料码放等）要求立即解决的由巡检员督促解决，对于不能立即解决的限期进行整改，对于存在严重问题的上报工程管理服务中心经理对工地进行停工整顿。

8、对现场情况填写巡检检查记录单和工程问题整改通知单并由施工工长签字认可。

9、巡检离开工地前依据检查情况在展示牌上对文明施工、成品保护、安全生产、水电施工、防水施工、施工工艺、施工质量进行打分，并在非5分项目内填写存在的问题，在其对应部位签字填写日期。

10、巡检员第二天回公司后给客户电话汇报检查施工进度、施工工艺、施工质量存在问题解决方案及对施工问题的提示，认真听取客户意见。

11、对于整改单存在的问题当日告知工程监督，并在两天后询问解决进度及解决结果。

12、下次检查工地时对上次存在的问题进行重点检查，对于未按要求整改或未整改对工程监督严重处罚。

巡查管理制度4

目标

通过深入宣传贯彻《烟花爆竹安全管理条例》，统一思想认识，建立“政府统一领导、部门依法监管、群众积极参与、社会公开监督”的烟花爆竹安全生产工作氛围和长期稳定的巡查管理机制，严厉打击非法生产、储存、运输、经营烟花爆竹行为，依法取缔非法烟花爆竹从业单位（个人），严防烟花爆竹生产死灰复燃，巩固“退烟”工作成果，标本兼治，消除事故隐患，遏制重、特大事故发生。

工作职责：

（一）各村职责

各原涉及烟花爆竹生产、经营、储存的村两委都是烟花爆竹巡查监管的责任主体，对本村区域内烟花爆竹安全监管工作全面负责。村党支部书记、村委会主任是第一责任人，要牵头负责，制定工作方案，严格落实巡查监管的措施和责任。

1、做好宣传发动，形成强大舆论攻势，充分利用会议、墙报、标语、横幅等多种形式做好宣传工作，要把《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规、烟花爆竹事故的惨痛教训以及非法生产经营烟花爆竹行为的危险性和危害性进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众的法制意识、安全意识明显增强，积极检举揭发非法生产、经营烟花爆竹的违法犯罪行为。向群众公布举报电话，形成群防群治共抓平安的社会氛围。

2、定期或不定期组织开展烟花爆竹非法生产重点区域、重点户、重点人的“地毯式”全面排查，建立非法生产重点区域，重点人员监管台帐，做到镇不漏村，村不漏户，户不漏人。

3、实行划片包干，责任到人。与村干部、村民小组长、党小组、农户签定好责任状，对重点对象（原来从事过非法生产现在又可能继续从事非法生产的）严密注视其动向，防止其从事非法生产行为；建立健全镇、村委会、村民小组三级烟花爆竹“专盯”责任体系。

4、配合相关部门及时打击和取缔烟花爆竹非法生产、经营窝点、场所，严防死灰复燃。

（二）巡查责任人职责

镇村两级干部都是巡查监管的具体责任人，对所挂钩的三十余户农户负巡查监管责任。

1、向所挂钩的农户宣传烟花爆竹非法生产、经营、储存、运输等行为的危险性与危害性，教育群众自觉遵守烟花爆竹管理的有关法律法规，不参与各种非法生产、经营、储存等活动。

2、开展重点区域和重点人群排查登记。开展进村入户摸底排查活动，对辖区内从事过烟花爆竹非法生产及可疑人员要逐一登记，每周见面巡查一次，重要节假日、重大活动、重点时段，增加排查、检查、巡查频次，并及时做好巡查记录。发现非法生产、储存烟花爆竹等行为的应立即向公安派出所报告并协助查处，后到镇政府综合办填写巡查情况通报到公安派出所备份。

奖惩机制

1、建立举报奖励制度。设立十方公安派出所举报电话，鼓励群众对烟花爆竹非法生产、经营、储存、运输行为进行举报，对举报线索调查属实的，将给予奖励。

2、巡查责任人奖励制度。在巡查中查获非法生产、经营、储存、运输行为并报公安机关查实的，对巡查责任人每例发给巡查经费500元，构成犯罪并追究刑事责任的，按追究刑责人数每人对巡查责任人发给工作经费5000元。

3、镇村干部的要求：各村两委干部要切实负起监管职责，对监管巡查工作不作为，不主动，被上级检查发现存在群众非法生产、经营、储存、运输行为的，按县里要求期限，村两委干部停职，专抓烟花爆竹巡查工作，到期退出要求仍未落实到位的，按相关程序给予免职或停职。所有烟花爆竹巡查责任人要切实加大巡查力度。对因巡查不到位，所挂户非法生产、贮存烟花爆竹成品、半成品以及原材料，被公安机关查处的，对巡查责任人按《烟花爆竹安全生产责任书》规定给予相应的经济和行政处分。如果所挂户发生重大安全生产事故的，将按相关程序，给予责任人效能告诫，直至追究刑事责任。

4、对非法生产、贮存烟花爆竹的不法分子要采取有力措施，从重从快惩处，构成刑事犯罪的，要追究其刑事责任。要深挖源头，认真查清黑火药、引线等原料来源和烟花爆竹产品的销售渠道，追根溯源，涉及相关责任人要严肃追究相关责任人的责任。

巡查管理制度5

安全巡查制度是杜绝幼儿园安全事故的最有效办法，为了确保幼儿园的绝对安全，具体制度如下：

1.幼儿园实行坚持每天至少一次的校门、校园、教学楼、仓库、多功能厅及校园周边巡查制度，发现异常及时处理。

2.坚持早晚校门值守，小朋友进园和离园有值班老师在大厅门口值班，大厅值班教师坚持按时到岗。

3.安全监督员做好全天候校内巡查工作，特别加强对幼儿园重点部位的巡查查看。白天巡查的主要任务检查校园、教学楼、各活动室的公共设施、消防设备、活动器材有无安全隐患，发现隐患及时上报后勤处，后勤处第一时间排除隐患。

4.每天放学后安全监督员要巡查后方可离园，要注意查巡教学楼内外电线有无异常，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。

5.值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。

6.值班巡查人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

7.巡查人员要认真填写幼儿园安全工作日志常规记录表。 8.对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，幼儿园将追究责任。

巡查管理制度6

管理人员安全巡查工作制度

一、巡查区域餐饮中心：食堂、营养餐厅水暖中心：浴室、热水泵房、洗衣房、锅炉房、清水泵房、地热车间房管中心：单宿、环卫、准物业管理医院：门诊抢救室、消毒室馨悦公司：食堂、酒店、加工厂

二、巡查内容设施设备运转情况；安全用电、用水情况；食品饮用水安全；持证上岗情况；职工标准执行情况；环境安全、

三、考核对象：副科级以上干部、管理员和班组长（以公司认定的为准）

四、巡查次数：正科级每月18次，副科级每月21次，管理员和班组长每班21次、在有效出勤日（包括值班日）内，管理人员因履行请假手续后（以公司办备案的请假条为准）离开工作岗位造成巡查次数达到不要求的，当月能补齐的当月补齐，当月不能补齐的，可以累加到次月补齐、

五、考核办法：巡查次数以《管理人员安全巡查记录本》上记录的为准，公司考核办每周检查，每月形成通报、凡巡查次数达不到公司规定的，每缺1次，罚管理员或班组长50元/次，副科级干部100元/次，并纳入月度考核；管理员或班组长月度内安全巡查次数未达到考核要求的，不得参与当月“优秀班组长”评比；公司办管理人员在检查各单位安全巡查的同时，据实填写巡查记录，作为备查和考核依据、

巡查管理制度7

一、专人负责、跟踪到底：

1、每户业主上房，由分管经理指定专人做为该户专职负责人；

2、专职负责人从上房、验房、装修巡查、装修验收直至业主搬家，全程跟踪服务，专人负责到底。

二、热情服务，认真负责：

1、对业主提出的问题和帮助，应态度积极热情服务；

2、对业主装修巡查中，应每天至少到场一次，认真负责全面逐项的进行巡查；

3、每天应口头提醒装修工作人员防火防盗和消防安全等注意事项，发现问题应及时与业主沟通；

4、出现重大无法解决的问题应及时上报公司处理。

二、并按规定填写装修巡查表和业主提示单，拍照留证。

三、装修巡查表填写要求：

1、业主基本信息应填写完整，落实好相关事宜；

2、每天到场一次，每项必查；

3、准确反映业主装修期间状况，特别是涉及安全、防水、公共空间和装修垃圾处理；

4、装修验收结束后，应将巡查表上交公司，保存在业主档案中。

四、物业提示单填写要求：

1、应及时准确的指出业主装修中存在的相关问题；

2、正常状况下，每周填写一次业主提示单，主要可涉及安全、消防、防水、防盗和卫生等方面的提示，以向业主表现物业巡查的存在；

3、业主提示单一式两联，业主联张贴在业主入户门内后面，拍照留证，存根联和拍照电子版上交公司，保存在业主档案中。

巡查管理制度8

辖区幼儿园要对消防安全重点部位进行每日防火巡查，并确定巡查人员、内容、部位和频次。白天巡查任务由行政安全值班人员负责，夜间巡查任务由门卫负责。

一、建立本单位防火巡查领导小组

各单位要成立以园长为组长的防火巡查领导小组，负责本单位的防火巡查领导，并安排责任心强的人员专人负责防火巡查工作。

二、巡查内容

1、用火、用电有无违章。如有违章应当立即纠正。

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。

4、消防安全重点部位的人员在岗情况。

5、其他消防安全情况。

三、巡查要求

1、幼儿活动场所等消防重点部位的防火巡查应当至少每天两次（幼儿在园期间），幼儿离园后门卫要对全园所有地段进行巡查。

2、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险。无法当场处置的，应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

3、防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

四、责任追究

防火巡查人员必须认真履行职责，真正把巡查工作落到实处，对由于工作责任不落实或落实不到位，而造成安全事故的；对没有及时巡查发现安全隐患而造成严重后果的；对因玩忽职守、工作不力、失职、渎职酿成消防安全事故的直接责任人，按上级有关规定进行责任追究，情节严重的要依法惩处，追究相关责任人的法律责任。

巡查管理制度9

保安巡逻制度是杜绝幼儿园安全事故的最有效办法，为了确保幼儿园的绝对安全，幼儿园建立了24小时校园巡逻制度并安排值班人员轮换巡逻，具体制度如下：

一、值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，不得私自离岗或请他人替岗，定时或不定时地对校园及周边进行巡逻，仔细地检查每个角落，并认真做好巡逻记录

二、加强对幼儿园重点部位的巡逻查看：

1、上课时间，重点巡逻活动室外及校园周边道路。

2、户外活动时间，重点巡逻各户外场地、水池、操场、楼道、楼顶，主要管理幼儿安全，排查各种设备的安全隐患。

3、午间巡逻，应加强幼儿室外巡逻。

4、夜班，门卫对整个校园巡逻一次，重点检查水电门窗的关闭情况，对水电门窗关闭存在问题的房室作好记录。晚上至少巡逻一次，重点排查是否有校外人员入校，对校门、门厅、各楼道口、围墙四周要进行仔细巡逻。并做好记录，为了加强对夜间巡逻的管理，夜巡人员要保证幼儿园技防设备中留有夜巡记录备查。

三、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，敢于同违法、违规、违纪人员作斗争，发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

四、对在值班期间玩忽职守，发生治安案件和灾害事故造成国家财产、集体财产、人生安全损害者幼儿园将追究其责任。

五、能协助幼儿园安保负责人，整理相关巡逻资料，并以主人翁精神，完成相关领导临时交办的临时性任务。

巡查管理制度10

一、巡查区域

餐饮中心:食堂、营养餐厅

水暖中心:浴室、热水泵房、洗衣房、锅炉房、清水泵房、

地热车间

房管中心:单宿、环卫、准物业管理

医院:门诊抢救室、消毒室

馨悦公司:食堂、酒店、加工厂

二、巡查内容

设施设备运转情况;安全用电、用水情况;食品饮用水安全;持证上岗情况;职工标准执行情况;环境安全。

三、考核对象:

副科级以上干部、管理员和班组长(以公司认定的为准)

四、巡查次数:

正科级每月18次,副科级每月21次,管理员和班组长每班21次。在有效出勤日(包括值班日)内,管理人员因履行请假手续后(以公司办备案的请假条为准)离开工作岗位造成巡查次数达到不要求的,当月能补齐的当月补齐,当月不能补齐的,可以累加到次月补齐。

五、考核办法:

巡查次数以《管理人员安全巡查记录本》上记录的为准,公司考核办每周检查,每月形成通报。凡巡查次数达不到公司规定的,每缺1次,罚管理员或班组长50元/次,副科级干部100元/次,并纳入月度考核;管理员或班组长月度内安全巡查次数未达到考核要求的,不得参与当月“优秀班组长”评比;公司办管理人员在检查各单位安全巡查的同时,据实填写巡查记录,作为备查和考核依据。

巡查管理制度11

1、酒店每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。

2、酒店值班由部门经理担任，代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门对酒店消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。

3、酒店值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。

4、消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。

5、发生火灾时，消控中心必须按火警、火灾处置程序正确及时处理。

6、值班巡查人员负责对酒店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。

7、值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。

巡查管理制度12

目的

为规范管道安全巡查人员的行为，以及巡查发现管道周围存在的.不安全行

为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作“早发现、早沟通、早预防”的原则，确保公司的天然气管道安全运行，特制定本制度、

范围

适用于燃气经营分公司的天然气管线、附属设施及阀室的安全巡查管理、

职责

3.1健康安全环保部负责本制度的编写和修订，并对管道安全巡查的执行情况进行检查监督和考核，不定期的进行管道安全巡查和管道安全大检查，牵头组织公司力量解决管道安全问题、

3.2生产运行部是管道安全巡查的直接实施部门，负责管道的日常安全巡查工作和对管道安全巡查人员的管理，对危害管道安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责、对管道附近的施工负责安排人员进行现场监护管理、

3.3工程技术部负责审批外单位穿跨越管道和影响管道安全的施工技术方案，提供、现场确定管线位置、埋深等技术参数，配合生产运行部搞好管道的施工监督管理工作、

3.4专职管道安全巡查人员负责管道的日常巡查，发放宣传资料，制止可能危害管道安全的施工，记录并报告现场发现的问题；根据工作安排进行现场监护、

工作程序

4.1管道安全巡查的频率

专职管道安全巡查人员每天至少一次进行管道的安全巡查工作，站场每天一次抽查，生产运行部每周组织一次线路安全巡查；公司由健康、安全、环保部牵头，每月组织一次线路巡查和检查工作、

4.2安全巡查人员的巡查报告

4.2.1站场应对巡查人员进行正规化管理、专职管道安全巡查人员在起点站开始巡查时，必须在起始点向站长或站场巡查人员报告，报告内容包括开始巡查的时间、预计到达目的地时间或特殊区段的碰头汇报时间等、

4.2.2巡查人员到终点站，应提交当天的巡查记录（见附录一：管道安全巡查检查记录表），报告巡查发现的问题，获取站长的指示、生产运行部应考虑设立巡查人员巡查记录的提交收集地点，定期收集巡查人员的巡查记录，检查其记录情况并指导其改进、

4.3现场巡查

4.3.1巡查准备、所有进行管道安全巡查人员的人员在进行管道安全巡查时，必须根据天气状况先穿戴好劳保用品，背上背包，携带《石油天然气管道保护条例》、通讯工具、记录表格和圆珠笔等、

4.3.2在管线巡查过程中应做好危害识别，注意道路交通安全，乘坐车辆应系好安全带，并做好防毒蛇、防中暑、防跌倒等预防措施、在下大暴雨时和发山洪时，应停止危险区域巡查工作，等大雨过后，应立即组织线路检查、

4.3.3生产运行部在雨季应增加巡查人员和加强巡查的密度、

4.4重点线路巡查

4.4.1生产运行部应建立重点检查区域台帐（附录二：管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表），发放给相关人员进行重点管理，并上报到健康安全环保部留存、重点检查区域应确定专职巡查人员和站场负责人员，重点检查区域包括埋深较浅的稻田、鱼塘和蕉林区、河流穿越区、人员稠密区和施工活动频繁区等，这些地区交通不方便，有可能受到耕作、清塘和其他施工损坏管道、

4.4.2专职管道安全巡查人员和站场巡查人员应非常清楚自己巡查线路的重点巡查区域，巡线时应坚持重点巡查和徒步检查，并将重点巡查区域的巡查情况填写在巡查记录上、

4.4.3对已经发现的在管道附近100米外的施工纳入重点巡查区域、对于可能交叉通过管道或在管道中心线5米范围内的施工应提前告知健康安全环保部和工程技术部，以便采取对应措施、

4.4.4站场每周至少一次对重点巡查区域进行检查、

4.4.5生产运行部应对“管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表”每月更新一次并报告到健康安全环保部及时更新、

4.5外界施工活动预防管理

4.5.1预防性协调与沟通

巡查人员在进行线路巡查，发现在管道100米外有施工时，就应询问施工人员其施工是否可能扩展到管道保护范围，如果可能，应告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况报告生产运行部、施工活动距离管道间距不同，其管理措施及相关要求可见下表：

施工活动距离管道间距与管理措施要求

施工活动距离

管理措施

其他要求

距管道中心线<5米

安排专人，现场全天安全监护

如果有动火作业必须健康安全环保部同意批准、

动土作业应确定管道、光缆位置走向、埋深等基础数据，必须人工开挖不允许机械开挖、

审批施工方案，签定安全生产协议、距管道中心线5米—50米

专职巡查人员每天查看，报告其施工进度

1、不允许爆破作业

2、在管道周围应建立隔离区域，设置警戒标识

距管道中心线

50米—100米

询问施工人员其施工进度及可能的扩展范围

告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，报告生产运行部

4.5、2危害告知

生产运行部应派人到现场提前了解情况，做好如下工作：

讲清楚天然气管道的潜在危害、后果及法律责任

发放《石油天然气管道保护条例》

告知我方管道保护的要求

交换相互的联系方式和联系人员

4.5.3 方案审批

对于穿跨越管道的施工或在管道中心线5米范围内的施工，应要求施工单位编制细致可行的施工技术方案，得到工程技术部的审批认可、

4.5.4签定安全生产协议

对于穿跨越管道的施工或在管道中心线5米范围内的施工，由健康安全环保部与对方签定“安全生产协议”，确定施工时间，并告知生产运行部、如有可能时应要求施工单位缴纳安全生产保证金、

4.5.5施工过程管理

生产运行部应加强管道周围施工活动的监督管理、

4.5.5、1安排监护人员

施工单位在管道附件的施工时，由生产运行部安排监护人员进行监督，必要时工程技术部派人配合；对于有重要影响的施工如动火作业，健康安全环保部也应安排人员进行现场安全管理、对于公司没有同意的施工应坚决制止、

4.5.5、2施工进度报告

巡查人员或现场监护人员应向施工单位了解施工进展，每天报告施工单位的进度情况及对管道的潜在影响，并在日报上反映报告，以便于公司相关部门制定措施、

4.6巡查发现问题的处理及报告

4. 6.1危害行为报告

巡查人员或公司任何人员发现有危害管道安全的行为时，都应立即进行制止，并报告生产运行部、同时巡查人员应向危害活动的实施人员发放“《石油天然气管道保护条例》宣传手册”，讲清其危害后果，劝阻其停止危害活动、巡查人员在上报前应了解：

施工单位名称

施工内容

负责人员姓名

联系电话

危害实施情况

4.6.2对于巡查人员劝阻不能制止其危害活动时，应报告生产运行部值班调度，值班调度应安排站场管理人员赶往现场查看情况，并收集、获取现场的危害活动证据，制止其危害行为、

4.6.3当站场管理人员也不能制止其危害活动时，由生产运行部负责人报告健康安全环保部，由健康安全环保部牵头，协调公司资源进行处理、

4.6.4对于可能造成管道破裂泄露的严重违法行为，应立即报警“110”进行处理

4.7巡查记录

4.7.1巡查人员对管道巡查发现的问题，应在当天填写在“管道安全巡查检查记录表”上，生产运行部应在每天的日报中反映报告、

4.7.2巡查人员应定期整理“安全巡查记录”，生产运行部应进行检查其填写的严谨性和真实性、

4.8教育培训

生产运行部每月应组织一次专职管道安全巡查人员的安全学习和业务培训，包括公司规章制度、线路危害识别和风险预防、记录填写等方面的内容，提高巡线人员的安全意识、巡查技能和责任心，确保巡线工作能做到“早发现、早沟通、早预防”、培训活动应建立记录、

4.9考核

4.9.1生产运行部每月至少一次对巡查人员的工作态度及职责履行情况进行检查、

4.9.2生产运行部应对外聘的管道安全巡查人员进行监督考核，根据本制度的要求制订细致的考核办法、对于巡查工作不细致和不按要求的时间、地点巡查，或巡查发现的问题不及时报告，以及发现的问题不进行劝阻、推委职责的，应进行经济考核、

4.9.3对于已造成管道损坏事实、存在严重问题的管道安全巡查人员，应报告综合管理部给予辞退、

5记录

5.1管道安全巡查检查记录表

5.2管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表

巡查管理制度13

一、目的

为了确保管道的正常生产，巡检管道周围存在的不安全行为及事故隐患，确保隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作“早发现、早沟通、早预防”的原则，确保采气厂的天然气、污水管道安全运行，为规范管道安全巡查人员的行为，特制定本细则、

二、范围

适用于xxx所辖内的天然气管线、污水管道、附属设施及阀室的安全巡查管理、

三、职责

1、xxx生产组负责本细则的编写和修订，并对管道安全巡查的执行情况进行监督检查和考核，不定期的进行管道安全巡查、大检查，牵头组织维修人员解决管道安全问题、

2、井区是管道安全检查部门，负责管道的日常巡检工作，巡检大班人员对危害管道安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责、对管道附近的施工，安排巡检大班人员进行现场监护、

3.巡检大班人员负责管道的日常巡查，发放宣传资料，制止可能危害管道安全的施工，记录并报告现场发现的问题；根据工作安排进行管道巡检和管道周围施工监护、

四、工作程序

1、管道安全巡查的频率

巡检大班人员对燃气管道每周进行一次、污水管道每月进行一次安全巡查工作，站场每天检查一次；生产组每季度组织一次管道安全巡查工作、

2、生产组检查结束后，根据检查情况及时编写检查报告、

3.xxx井区应对巡查人员进行严格管理、巡查人员在管道起点开始巡查时，必须向井区长汇报（内容包括开始巡查的时间、预计到达目的地时间或特殊区段的碰头汇报时间等）、

4.巡查人员到达终点，应及时填写当天的巡查记录，报告巡查发现的问题，获取井区长的指示、巡检人员将巡查记录上报作业区生产调度，井区长对巡查记录进行检查，并指导其改进、

5、井区在雨季应增加巡检人员和加强巡检的密度、

6、对已经发现的在管道附近100米外的施工纳入重点巡查区域、对于可能交叉通过管道或在管道中心线5米范围内的施工应提前告知井区长，以便采取应对措施、

7、站场每周至少一次对重点巡查区域进行检查、

8、外界施工活动预防管理

预防性协调与沟通、巡查人员在进行线路巡查，发现在管道100米外有施工时，就应询问施工人员其施工是否可能扩展到管道保护范围，如果可能，应告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况报告生产运行部、

五、工作内容

主要工作内容要求：

1、xxx为所管辖区域管道安全运行管理部门，是所管辖范围内管道的第一责任者、发生管道泄露事故时，是管道泄露抢修现场的第一指挥者，负责事故上报、泄露点气源切断、现场指挥、事故协调、组织人员抢修、处理善后恢复等一系列现场工作、

2、负责建立集输管道泄露事故应急预案，并做到定期更新和定期演练；负责建立管道巡查、维护保养、事故应急预案和各项规章制度；负责建立所管辖内的阀井池、流量计、阀门台帐和维护保养记录、

3.负责辖区内所有管道安全巡查，制止可能危害管道安全运行的行为，记录并及时报告发现的隐患；对重点区段加强巡查和监护，严重的要采取一定的防范措施，派人现场24小时守护直至危险消除、

4.负责对在辖区内准备穿越的外单位管道施工技术方案进行审核及向采气厂有关部门报批，做好管道定位工作，在穿越施工过程中全程监督确保管道安全、

5、负责运行管道的春检工作；负责管道、阀门井、井场内的设备设施的日常维护和标准化工作；配合做好管道反腐检测等工作、

6、负责“警示桩”的档案建立、补充、维护保养、登记、粉刷、喷涂年检标识；负责对损坏缺失的标志桩进行统计并上报生产运行科，要求安排施工队进行维护补充、

7、负责所辖区域内对外供气单位的管道日常监督管理和巡查工作，发现有偷气现象和管道存在安全隐患要及时上报调度室进行处理意见、

8、负责对所管辖范围内的所有冲毁和下沉大小管线的护坡、管沟、道路（含该区块内管道部和增压工区的穿越管线），联系生产运行科安排施工队按统一标准修缮维护、

六、考核与奖惩

1、每月xxx负责人对井区巡检情况进行抽查，并将检查结果与井区的业绩考核挂钩、

2、具体考核按《xxx绩效考核办法》执行、

七、附则

1、本实施细则如与上级有关规定相抵触，按上级规定执行，并及时修订、

2、本细则自发布之日起实施、

巡查管理制度14

1、尾矿库安全检查组织形式分为公司级、车间（选厂）级、班组级安全检查及定期观测等，负责检查的人员由工程技术人员、管理人员及尾矿工担任，必须严格履行岗位职责，并做好相关检查记录。

2、安环部负责尾矿库的安全监督管理及组织公司级安全检查，地质测量部负责组织尾矿库的定期监测，选矿厂负责尾矿库日常管理及组织车间级检查，尾矿工负责尾矿库的日常检查。

3、公司级检查：由安全环保部负责，地质测量部、选矿厂、机动能源部、基建部参加，每月一次，主要检查内容有尾矿排放与筑坝、库水位控制与防汛、尾矿库防洪安全检查、尾矿库排水构筑物安全检查、尾矿坝安全检查（检查表见附表1）。

4、选矿厂检查：由选厂负责。选厂分管尾矿库厂长、工程技术人员、管理人员参加。主要检查内容有尾矿输送，排放与筑坝、库水位控制与防汛、尾矿库防洪安全检查、尾矿库排水构筑物安全检查、尾矿坝安全检查（检查表见附表2）。

5、班组级检查：巡管工和尾矿工每班进行一次巡查，检查结果记录在交接班记录本上。主要检查尾矿排放设施、上坝公路、坝肩截洪沟、坝面排水沟、库水位及坝体等状况（检查表见附表3）。

6、汛期，排洪设施应派专人检查、维护，防止漂浮物淤堵。

7、尾矿库观测内容和要求：

（1）由尾矿工负责定期观测：库水位、水边线，干滩长度（目测值）。

（2）由地质测量部负责定期监测：坝体位移沉降，尾矿坝堆积坡比、滩顶、干滩长度、安全超高。汛期、暴雨期间和水位异常波动时应增加观测次数。

（3）尾矿库观测内容：坝的外坡坡比（每年至少一次）；坝体位移（每季度至少一次）；安全超高（每月一次）；尾矿库库区水位（每天一次）；尾矿库干滩长度、坡度、滩顶、坝顶高程（每季至少一次）。

8、隐患整改：

（1）公司建立安全检查信息收集、传递、处理和反馈的渠道。以书面的形式及时下达《隐患整改通知书》，《隐患整改通知书》内容为：整改项目、整改期限、整改责任人、整改措施和方法等。

（2）班组、选厂按“四定”（定整改措施、定整改期限、定整改责任、定整改资金）、“三不推”（凡班组能整改的不推给选厂，凡选厂能整改的不推给公司）的原则对照《隐患整改通知书》按期完成整改任务。选厂自身不能解决的，应及时用书面形式报告公司领导，研究制定解决方案，并指定责任人落实。

（3）隐患整改完后，选厂应形成整改反馈意见，及时告知安全环保部，由安全环保部负责复查、验收、销号。

9、执行检查的人员须进行危害识别、危害分类、补救行为、报告要求等方面的培训。

10、检查人员须在安全检查表上签名，安全检查表应保存备查。

巡查管理制度15

为确保学校安全、稳定，保证师生的身体健康和生命安全和正常的教学秩序，维护社会的安定团结，牢固树立学校教育“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担教学管理和保护师生平安的责任，确保学校教育教学工作有效的开展，制定学校安全巡查检查制度。

一、学校成立工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体，经常进行安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查校园安全隐患，并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。

四、学校每月全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施，提高师生安全防范意识。

五、各班级每月进行一至二次班级安全隐患的排查，举行一次安全主题班会，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。

六、学校值班保卫人员每天要加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序。

七、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安地上好每节课。

八、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。

九、加强实验室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故

第五篇：网络安全管理制度

网络安全管理制度

为加强教育信息网络的安全管理，防止因偶发性事件、网络病毒等造成系统故障，妨碍正常的工作秩序，特制定本管理办法。

一、网络系统的安全运行，是我局安全生产的一个重要内容，局机关安排专人负责全局网络系统的安全运行工作。

二、网络系统的安全运行包括三个方面的内容：一是网络系统数据资源的安全保护，二是网络硬件设备及机房环境的安全运行，三是网络病毒的防治管理，四是上网信息安全及电子邮件。

（一）数据资源的安全保护。网络系统中存贮的各种数据信息，是供工作和管理所必须的重要数据，数据资源的破坏将严重影响各项工作的正常运行。数据资源安全保护的主要手段是数据备份，规定如下：

1、网络应用重要部门或单位的数据必须做到每日一备份。

2、网络系统的重要数据及时备份。

3、一般用机部门或个人作到每周一备份。

4、系统软件和各种应用软件采用磁盘或光盘及时备份。

5、数据备份时必须登记以备检查，数据备份必须正确、可靠。

6、严格网络用户权限及入网用户名及口令管理。

（二）硬件设备及机房环境的安全运行

1、硬件设备的供电电源必须保证电压及频率质量，一般应同时配有不间断供电电源，避免因供电不稳定造成硬件设备损坏。

2、安装有保护接地线的，必须保证接地电阻符合技术要求（接地电阻≤2Ω，零地电压≤2V），避免因接地安装不良损坏设备。

3、设备的检修或维护、操作必须严格按要求办理，杜绝因人为因素破坏硬件设备。

4、各类网络机房必须有防盗及防火措施。

5、保证网络运行环境的清洁，避免因集灰影响设备正常运行。

（三）网络病毒的防治

1、各学校及部门服务器必须安装防病毒软件，上网网络保证每台网络有防病毒软件。

2、定期对网络系统进行病毒检查及清理。

3、所有软磁盘须检查确认无病毒后，方能上机使用。

4、严格控制磁盘交换和外来软磁盘的使用，各学校各部门使用外来磁盘须经检验认可，私自使用造成病毒侵害要追究当事人责任。

5、加强上网人员的职业道德教育，严禁使用游戏盘，在网络上玩游戏者一经发现将严肃处理。

（四）上网信息安全及电子邮件

1、单位网络管理员必须定期对网上论坛及上网信息检查，发现有关泄漏机密及反动言论与不健康信息要及时删除，并记录，随时上报。

2、所有上网人员如收到反动邮件有责任及时上报，如不上报，一经发现，单位视情节轻重，做相应处罚，情节严重者，可提请刑事处罚。

三、要严格执行国家相关法律法规，防止发生窃密、泄密事件。外来人员未经单位主管领导批准同意，任何人不得私自让外来人员使用局机关的网络系统作任何用途。

四、加强对各网络安全的管理、检查、监督，一旦发现问题及时上报单位负责人。单位计算机安全负责人分析并指导有关人员作好善后处理，对造成事故的责任人要依据情节给予必要的经济及行政处理。

五、未经单位负责人批准,联结在单位网络上的所有用户,严禁在通过过其它入口上互联网或外单位网络.