巡查人员管理制度

第一篇：巡查人员管理制度

石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施

巡线人员管理制度

一、目的

为规范管线巡查人员的行为，以及巡查发现管线周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作 “早发现、早沟通、早预防”的原则，确保石油天然气和“三电”电视基础设施安全平稳运行，保障企事业单位和人民群众的正常生产生活，特制定本制度。

二、范围

适用于某某公司的石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施（以下统称“石油天然气和'三电'重要基础设施”）的安全巡查管理。

三、职责

1.管理部负责本制度的编写和修订，并对管线安全巡查的执行情况进行检查监督和考核，不定期的进行管线安全巡查和管线安全大检查，牵头组织公司力量解决管线安全问题。

2.管理部是石油天然气和“三电”电视基础设施安全巡查的直接实施部门，负责石油天然气和“三电”电视基础设施管线的日常安全巡查工作和对巡线人员的管理，对危害管线安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责。

3.巡线人员负责管线的日常巡查，并及时上报现场发现的问题。具体巡线人员的岗位职责：

1)巡线员应按时考勤，在巡线时间内不得私自离岗、脱岗更不允 许有旷班现象。

2)负责对管辖区内的所有管线及设备的安全巡视工作。3)负责及时记录和汇报日常巡线过程中所发生的问题，并立即向施工方说明情况或制止施工，然后用通讯工具联系公司领导出面协调。

4)负责协调处理管线占压和各种安全隐患，需要领导出面协调的及时向领导汇报。

5)巡线员在巡视的一天中，必须把一天所有经过的路段、路段中各种与石油天然气和“三电”电视基础设施相关的资料填入巡线记录中，填写时要真实不得写与巡线无关的事物，字迹要工整、认真，内容、时间、填写人的姓名一字不准缺少。6)在巡查中发现问题应及时上报，并采取有效的处理措施。维护好现场，保护第一现场资料，设警戒区，疏散围观人员。

四、人员安排

1.派遣的保安员必须符合《中华人民共和国劳动法》《保安服务管理条例》等法律法规的相关规定，具体如下：

① 政审合格，本人及家庭无不良历史记录。② 五官端正、身体健康、无不良嗜好。

③ 初中及以上文化程度（要求有毕业证书），身高1.70米以上，年龄18—45周岁之间，退役军人、高学历应届毕业学生、或具有银行保安技能特长等条件优越者可适当放宽。

④ 服从分配、听从指挥、爱岗敬业、遵守纪律。⑤ 从业稳定、最低工作期限一年。⑥ 其他甲方要求需要具备的有关条件。

2.公司配备专人负责巡查队工作，设巡查大队，大队下设两小组，巡查时必须3人一组，共6人。

3.为保安员配备符合《保安服务管理条例》和公安部门规定的制式服装及装备等，保安员在岗工作期间，应按规定着装和佩戴。

五、工作程序

1.管线安全巡查的频率

以一个星期为巡查周期，巡线人员一个星期内必须将其所负责范围内的管线巡查两次。2.巡线人员的巡线报到

管理部应对巡线人员进行正规化管理。巡线人员自起点站开始巡查至终点站时，报告巡查发现的问题并做相关巡线记录，获取管理部的指示。3.现场巡查

1)巡查准备。所有巡线人员在进行管线安全巡查时，必须先穿戴规定服装及装备，携带相关资料、通讯工具等。

2)在管线巡查过程中应做好危害识别，注意道路交通安全，遵守交通法规，并做好防中暑、防跌倒等预防措施。在下大暴雨时和发山洪时，应停止危险区域巡查工作，等大雨过后，应立即组织线路检查。

六、外界施工活动预防管理 1.预防性协调与沟通。

巡线人员在进行线路巡查，发现在管线附近有施工时，就应询问 施工人员其施工是否可能扩展到管线保护范围，如果可能扩展到，应告知管线保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况记录在案同时报告管理部。2.危害告知。管理部应派人到现场提前了解情况，做好如下工作： 1)讲清楚天然气和'三电'重要基础设施管线的潜在危害、后果及法律责任；

2)告知我方管线保护的要求； 3)签订管线保护协议；

4)交换相互的联系方式和联系人员。

3.施工进度报告。巡线人员应向施工单位了解施工进展，定期上报施工单位的进度情况及对管线的潜在影响，以便于公司相关部门制定措施。

七、巡查发现问题的处理及报告

1.遇到正在针对管线实施犯罪的犯罪份子的处置

1)当即提出警告，并设法制止犯罪行为，同时立即通过110报警。2)立即发出信号，请求附近的保安人员或巡查队备勤小组到场支援，并向甲方报告。

3)注意观察犯罪嫌疑人体貌特征、衣着、人数和语言特征。4)如犯罪嫌疑人逃跑，就地组织人员追捕，并通知其他巡查队员堵截。

5)如犯罪分子威胁到自身生命财产安全时，可以采取适当的措施，进行正当防卫。

6)在巡查中发现有可疑人员后，巡查队员要通过查、看、问来弄 清情况，如有问题向甲方报告，同时报告公司领导到现场处置。2.发现可疑人的处置

当发现可疑人之后，巡查队员可通过查、看、问等方式弄清情况，查其身份证件和物品，看其行为举止，问其来龙去脉，如无问题就放行，如有问题则通过甲方或公司领导出面处置。3.对有犯罪嫌疑、身份不明的人处置

1)防止其随身携带凶器，一人负责警戒，两人负责检查，发现凶器立即收缴；

2)立即向甲方或通过110报警报告，请求派员处置；

3)在等待甲方或公安机关出警期间，应采取措施防止其行凶逃跑； 4)在甲方同意扭送期间，应由两人以上负责，防止其行凶或逃跑。

八、巡查记录

1.巡线人员应熟练发现故障处理的流程。

2.巡线人员在巡查工作中，应保持手机的正常工作，以便上级部门查询、监督记录。

3.巡线人员要认真填写巡线记录，将巡线过程中检查出或未检查出的情况均要记录在案。

九、教育培训

管理部应定期或不定期组织巡线人员进行安全学习和业务培训，包括相关制度、线路危害识别和风险预防等方面的内容，提高巡线人员的安全意识、巡查技能和责任心，确保巡线工作能做到“早发现、早沟通、早预防”。

十、考核 1.管理部每月至少一次对巡查人员的工作态度及职责履行情况进行现场检查。

2.管理部应对巡线人员进行监督考核，对于巡查工作不细致和不按要求的时间、地点巡查，或巡查发现的问题不及时报告，以及发现的问题不进行劝阻、推委职责的，应进行经济考核。3.经济考核细则：

1)对于已造成管线损坏事实、存在严重问题的巡线人员，管理部应划清事故原因，报告给予辞退。

2)对不巡线、假巡线和巡线不到位，忽视安全生产工作，违章违纪、玩忽职守造成特、重大事故等级事故者，将严肃处理，直至追究法律责任。

第二篇：门卫、巡查人员管理制度

门卫值班、巡查人员管理制度

为加强医院安全保卫工作，维护医院正常的生产、生活秩序，确保医院员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

一、总则

门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定，全体人员都必须坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作方针，贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想，努力工作保一方平安。

二、管理制度

1、门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不迟到、不早退，工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、打闹，不得做与本职工作无关的事情。

2、门卫、巡查人员工作要作风严谨，举止端庄，热情服务，禁止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。

3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请假，以便办公室统筹安排。不得擅自串班、替班，因病因事需要串班由办公室主管人员批准。

4、门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录，做好各类工作记事。

5、门卫、巡查人员要熟知医院办公室及各种警情报警电话，掌握各种灭火器材的使用方法，能扑灭初级火灾。

6、门卫、巡查人员所使用或管理的警用器材、报警设备、办公用品要认真保管和维护，发生人为损坏丢失视其责任赔偿。

7、门卫人员要加强人员和车辆的管理，指挥车辆停到指定地点。

8、对外持出的物资和物品，门卫人员要严格检查，无《出门证》或手续不全者，门卫人员有权扣留，并及时上报办公室，防止医院和个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究当班者的责任。

9、医院夜班巡查人员负责医院的治安防范，每晚要对医院要害部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时报告医院值班人员。

10、夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待门卫上班后离岗下班，中间不得空岗。

11、巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的绝对安全。

12、巡查人员要熟悉责任区内人员状况和设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等），做到“三懂、三会”。

三、检查制度

1、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期检查和不定期抽查，每月至少二次，每月通报一次检查情况。

2、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核，考核工作态度，评议工作成绩，将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否留用的依据。

3、保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议，指导工作，学习业务，提出问题，通报情况，布置任务。

四、奖惩

1、在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，在完成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破案线索、破获案件、抓获违法犯罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予50元至200元奖励。

2、对本职工作不负责任，造成工作上的失误，发生案件、事故，根据造成后果和影响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治安案件的罚款50元、刑事案件100 元，重特大案件200 元。对构成渎职犯罪的追究其刑事责任。

3、对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理制度》者一次个别批评教育，二次通报批评罚款20元，三次者罚款50元，屡教不改者予以辞退并扣罚二十天工资。

保卫科

第三篇：巡查管理制度

巡查管理制度

巡查管理制度1

一、学校成立工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体，进行经常性的安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查校园安全隐患，并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。

四、学校每学期全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施，提高师生安全防范意识。

五、各班级每学期进行一至二次班级安全隐患的排查，举行一次安全主题班会，搞好安全演练，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。

六、学校值班保卫人员每天要加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序。

七、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安地上好每节课。

八、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。

九、加强实验室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故。

巡查管理制度2

1、白天学生上课期间，宿舍要有一名值班人员在值班室值班，职责是：接听电话、接待家长来访，防止闲杂人进入宿舍等。

2、上午学生放学进入宿舍，要求管理人员提前全部上班管理学生。学生午休后进入教学区（除值班人员外）其余管理人员休息。

3、下午学生放学后进入宿舍，要求管理人员全部上班。首先组织学生签到，对未到宿舍的学生查明原因，及时与班主任取得联系，以防学生外出。

4、晚上学生上晚自习后，宿舍管理人员要全员上班，锁好大门，随时处理学生出现的问题，并在生活区院子进行巡查，以防闲杂人进入院内，保证生活区财产安全。

5、晚9：40熄灯后，管理人员要在宿舍内外巡视，确保学生全部就寝后，公寓楼留一名管理员值班巡查，旧楼两名管理员分前半夜、后半夜进行值班巡查，发现问题及时处理，确保学生安全。

6、宿舍值班人员对厕所的用水每天分三次开启阀门冲洗厕所，每次不得超过30分钟。分早、中、晚，其余时间关掉阀门。检查发现阀门未关，一次处罚当班人员50元罚款。

7、生活区院内灯及楼道灯由每天值班人员负责开、关，宿舍灯由管理人员统一开、关。晚上宿舍熄灯后。要保证楼梯、楼道及厕所灯亮，确保学生夜间上厕所安全。

8、双休日要求宿舍有两名管理人员值班。从周五上午学生放学后至周日下午学生到校前，主要负责双休日路远留校学生及初三补课学生的管理。

9、以上各条要求宿舍管理人员遵照执行，学校领导随时进行检查，如发现值班脱岗、巡查不到位、水电管理未按制度要求办等情况，发现一次处罚值班人员或宿舍管理人员30—50元罚款。

巡查管理制度3

1、根据工程地点，巡检员的工作能力及工作表现发放新开工程的巡检任务。

2、巡检员在巡查前询问工程监督施工进度及详细路线。

3、由巡检主管按地理位置及开工日期安排巡查时间。

4、巡检员检查工地前一天与客户联系到工地的大概时间（区分上下午）。

5、到工地后遇到客户应主动与客户打招呼，并将“巡检名片”交给客户，如果客户不在现场应将名片放在施工展示牌上，并电话通知客户。

6、巡检员依次对每个房间的安全生产、卫生清洁、文明施工、成品保护、施工工艺、施工质量、增减项进行检查。

7、对于施工中存在的问题（如现场卫生、材料码放等）要求立即解决的由巡检员督促解决，对于不能立即解决的限期进行整改，对于存在严重问题的上报工程管理服务中心经理对工地进行停工整顿。

8、对现场情况填写巡检检查记录单和工程问题整改通知单并由施工工长签字认可。

9、巡检离开工地前依据检查情况在展示牌上对文明施工、成品保护、安全生产、水电施工、防水施工、施工工艺、施工质量进行打分，并在非5分项目内填写存在的问题，在其对应部位签字填写日期。

10、巡检员第二天回公司后给客户电话汇报检查施工进度、施工工艺、施工质量存在问题解决方案及对施工问题的提示，认真听取客户意见。

11、对于整改单存在的问题当日告知工程监督，并在两天后询问解决进度及解决结果。

12、下次检查工地时对上次存在的问题进行重点检查，对于未按要求整改或未整改对工程监督严重处罚。

巡查管理制度4

目标

通过深入宣传贯彻《烟花爆竹安全管理条例》，统一思想认识，建立“政府统一领导、部门依法监管、群众积极参与、社会公开监督”的烟花爆竹安全生产工作氛围和长期稳定的巡查管理机制，严厉打击非法生产、储存、运输、经营烟花爆竹行为，依法取缔非法烟花爆竹从业单位（个人），严防烟花爆竹生产死灰复燃，巩固“退烟”工作成果，标本兼治，消除事故隐患，遏制重、特大事故发生。

工作职责：

（一）各村职责

各原涉及烟花爆竹生产、经营、储存的村两委都是烟花爆竹巡查监管的责任主体，对本村区域内烟花爆竹安全监管工作全面负责。村党支部书记、村委会主任是第一责任人，要牵头负责，制定工作方案，严格落实巡查监管的措施和责任。

1、做好宣传发动，形成强大舆论攻势，充分利用会议、墙报、标语、横幅等多种形式做好宣传工作，要把《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规、烟花爆竹事故的惨痛教训以及非法生产经营烟花爆竹行为的危险性和危害性进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众的法制意识、安全意识明显增强，积极检举揭发非法生产、经营烟花爆竹的违法犯罪行为。向群众公布举报电话，形成群防群治共抓平安的社会氛围。

2、定期或不定期组织开展烟花爆竹非法生产重点区域、重点户、重点人的“地毯式”全面排查，建立非法生产重点区域，重点人员监管台帐，做到镇不漏村，村不漏户，户不漏人。

3、实行划片包干，责任到人。与村干部、村民小组长、党小组、农户签定好责任状，对重点对象（原来从事过非法生产现在又可能继续从事非法生产的）严密注视其动向，防止其从事非法生产行为；建立健全镇、村委会、村民小组三级烟花爆竹“专盯”责任体系。

4、配合相关部门及时打击和取缔烟花爆竹非法生产、经营窝点、场所，严防死灰复燃。

（二）巡查责任人职责

镇村两级干部都是巡查监管的具体责任人，对所挂钩的三十余户农户负巡查监管责任。

1、向所挂钩的农户宣传烟花爆竹非法生产、经营、储存、运输等行为的危险性与危害性，教育群众自觉遵守烟花爆竹管理的有关法律法规，不参与各种非法生产、经营、储存等活动。

2、开展重点区域和重点人群排查登记。开展进村入户摸底排查活动，对辖区内从事过烟花爆竹非法生产及可疑人员要逐一登记，每周见面巡查一次，重要节假日、重大活动、重点时段，增加排查、检查、巡查频次，并及时做好巡查记录。发现非法生产、储存烟花爆竹等行为的应立即向公安派出所报告并协助查处，后到镇政府综合办填写巡查情况通报到公安派出所备份。

奖惩机制

1、建立举报奖励制度。设立十方公安派出所举报电话，鼓励群众对烟花爆竹非法生产、经营、储存、运输行为进行举报，对举报线索调查属实的，将给予奖励。

2、巡查责任人奖励制度。在巡查中查获非法生产、经营、储存、运输行为并报公安机关查实的，对巡查责任人每例发给巡查经费500元，构成犯罪并追究刑事责任的，按追究刑责人数每人对巡查责任人发给工作经费5000元。

3、镇村干部的要求：各村两委干部要切实负起监管职责，对监管巡查工作不作为，不主动，被上级检查发现存在群众非法生产、经营、储存、运输行为的，按县里要求期限，村两委干部停职，专抓烟花爆竹巡查工作，到期退出要求仍未落实到位的，按相关程序给予免职或停职。所有烟花爆竹巡查责任人要切实加大巡查力度。对因巡查不到位，所挂户非法生产、贮存烟花爆竹成品、半成品以及原材料，被公安机关查处的，对巡查责任人按《烟花爆竹安全生产责任书》规定给予相应的经济和行政处分。如果所挂户发生重大安全生产事故的，将按相关程序，给予责任人效能告诫，直至追究刑事责任。

4、对非法生产、贮存烟花爆竹的不法分子要采取有力措施，从重从快惩处，构成刑事犯罪的，要追究其刑事责任。要深挖源头，认真查清黑火药、引线等原料来源和烟花爆竹产品的销售渠道，追根溯源，涉及相关责任人要严肃追究相关责任人的责任。

巡查管理制度5

安全巡查制度是杜绝幼儿园安全事故的最有效办法，为了确保幼儿园的绝对安全，具体制度如下：

1.幼儿园实行坚持每天至少一次的校门、校园、教学楼、仓库、多功能厅及校园周边巡查制度，发现异常及时处理。

2.坚持早晚校门值守，小朋友进园和离园有值班老师在大厅门口值班，大厅值班教师坚持按时到岗。

3.安全监督员做好全天候校内巡查工作，特别加强对幼儿园重点部位的巡查查看。白天巡查的主要任务检查校园、教学楼、各活动室的公共设施、消防设备、活动器材有无安全隐患，发现隐患及时上报后勤处，后勤处第一时间排除隐患。

4.每天放学后安全监督员要巡查后方可离园，要注意查巡教学楼内外电线有无异常，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。

5.值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。

6.值班巡查人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

7.巡查人员要认真填写幼儿园安全工作日志常规记录表。 8.对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，幼儿园将追究责任。

巡查管理制度6

管理人员安全巡查工作制度

一、巡查区域餐饮中心：食堂、营养餐厅水暖中心：浴室、热水泵房、洗衣房、锅炉房、清水泵房、地热车间房管中心：单宿、环卫、准物业管理医院：门诊抢救室、消毒室馨悦公司：食堂、酒店、加工厂

二、巡查内容设施设备运转情况；安全用电、用水情况；食品饮用水安全；持证上岗情况；职工标准执行情况；环境安全、

三、考核对象：副科级以上干部、管理员和班组长（以公司认定的为准）

四、巡查次数：正科级每月18次，副科级每月21次，管理员和班组长每班21次、在有效出勤日（包括值班日）内，管理人员因履行请假手续后（以公司办备案的请假条为准）离开工作岗位造成巡查次数达到不要求的，当月能补齐的当月补齐，当月不能补齐的，可以累加到次月补齐、

五、考核办法：巡查次数以《管理人员安全巡查记录本》上记录的为准，公司考核办每周检查，每月形成通报、凡巡查次数达不到公司规定的，每缺1次，罚管理员或班组长50元/次，副科级干部100元/次，并纳入月度考核；管理员或班组长月度内安全巡查次数未达到考核要求的，不得参与当月“优秀班组长”评比；公司办管理人员在检查各单位安全巡查的同时，据实填写巡查记录，作为备查和考核依据、

巡查管理制度7

一、专人负责、跟踪到底：

1、每户业主上房，由分管经理指定专人做为该户专职负责人；

2、专职负责人从上房、验房、装修巡查、装修验收直至业主搬家，全程跟踪服务，专人负责到底。

二、热情服务，认真负责：

1、对业主提出的问题和帮助，应态度积极热情服务；

2、对业主装修巡查中，应每天至少到场一次，认真负责全面逐项的进行巡查；

3、每天应口头提醒装修工作人员防火防盗和消防安全等注意事项，发现问题应及时与业主沟通；

4、出现重大无法解决的问题应及时上报公司处理。

二、并按规定填写装修巡查表和业主提示单，拍照留证。

三、装修巡查表填写要求：

1、业主基本信息应填写完整，落实好相关事宜；

2、每天到场一次，每项必查；

3、准确反映业主装修期间状况，特别是涉及安全、防水、公共空间和装修垃圾处理；

4、装修验收结束后，应将巡查表上交公司，保存在业主档案中。

四、物业提示单填写要求：

1、应及时准确的指出业主装修中存在的相关问题；

2、正常状况下，每周填写一次业主提示单，主要可涉及安全、消防、防水、防盗和卫生等方面的提示，以向业主表现物业巡查的存在；

3、业主提示单一式两联，业主联张贴在业主入户门内后面，拍照留证，存根联和拍照电子版上交公司，保存在业主档案中。

巡查管理制度8

辖区幼儿园要对消防安全重点部位进行每日防火巡查，并确定巡查人员、内容、部位和频次。白天巡查任务由行政安全值班人员负责，夜间巡查任务由门卫负责。

一、建立本单位防火巡查领导小组

各单位要成立以园长为组长的防火巡查领导小组，负责本单位的防火巡查领导，并安排责任心强的人员专人负责防火巡查工作。

二、巡查内容

1、用火、用电有无违章。如有违章应当立即纠正。

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。

4、消防安全重点部位的人员在岗情况。

5、其他消防安全情况。

三、巡查要求

1、幼儿活动场所等消防重点部位的防火巡查应当至少每天两次（幼儿在园期间），幼儿离园后门卫要对全园所有地段进行巡查。

2、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险。无法当场处置的，应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

3、防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

四、责任追究

防火巡查人员必须认真履行职责，真正把巡查工作落到实处，对由于工作责任不落实或落实不到位，而造成安全事故的；对没有及时巡查发现安全隐患而造成严重后果的；对因玩忽职守、工作不力、失职、渎职酿成消防安全事故的直接责任人，按上级有关规定进行责任追究，情节严重的要依法惩处，追究相关责任人的法律责任。

巡查管理制度9

保安巡逻制度是杜绝幼儿园安全事故的最有效办法，为了确保幼儿园的绝对安全，幼儿园建立了24小时校园巡逻制度并安排值班人员轮换巡逻，具体制度如下：

一、值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，不得私自离岗或请他人替岗，定时或不定时地对校园及周边进行巡逻，仔细地检查每个角落，并认真做好巡逻记录

二、加强对幼儿园重点部位的巡逻查看：

1、上课时间，重点巡逻活动室外及校园周边道路。

2、户外活动时间，重点巡逻各户外场地、水池、操场、楼道、楼顶，主要管理幼儿安全，排查各种设备的安全隐患。

3、午间巡逻，应加强幼儿室外巡逻。

4、夜班，门卫对整个校园巡逻一次，重点检查水电门窗的关闭情况，对水电门窗关闭存在问题的房室作好记录。晚上至少巡逻一次，重点排查是否有校外人员入校，对校门、门厅、各楼道口、围墙四周要进行仔细巡逻。并做好记录，为了加强对夜间巡逻的管理，夜巡人员要保证幼儿园技防设备中留有夜巡记录备查。

三、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，敢于同违法、违规、违纪人员作斗争，发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

四、对在值班期间玩忽职守，发生治安案件和灾害事故造成国家财产、集体财产、人生安全损害者幼儿园将追究其责任。

五、能协助幼儿园安保负责人，整理相关巡逻资料，并以主人翁精神，完成相关领导临时交办的临时性任务。

巡查管理制度10

一、巡查区域

餐饮中心:食堂、营养餐厅

水暖中心:浴室、热水泵房、洗衣房、锅炉房、清水泵房、

地热车间

房管中心:单宿、环卫、准物业管理

医院:门诊抢救室、消毒室

馨悦公司:食堂、酒店、加工厂

二、巡查内容

设施设备运转情况;安全用电、用水情况;食品饮用水安全;持证上岗情况;职工标准执行情况;环境安全。

三、考核对象:

副科级以上干部、管理员和班组长(以公司认定的为准)

四、巡查次数:

正科级每月18次,副科级每月21次,管理员和班组长每班21次。在有效出勤日(包括值班日)内,管理人员因履行请假手续后(以公司办备案的请假条为准)离开工作岗位造成巡查次数达到不要求的,当月能补齐的当月补齐,当月不能补齐的,可以累加到次月补齐。

五、考核办法:

巡查次数以《管理人员安全巡查记录本》上记录的为准,公司考核办每周检查,每月形成通报。凡巡查次数达不到公司规定的,每缺1次,罚管理员或班组长50元/次,副科级干部100元/次,并纳入月度考核;管理员或班组长月度内安全巡查次数未达到考核要求的,不得参与当月“优秀班组长”评比;公司办管理人员在检查各单位安全巡查的同时,据实填写巡查记录,作为备查和考核依据。

巡查管理制度11

1、酒店每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。

2、酒店值班由部门经理担任，代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门对酒店消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。

3、酒店值班经理负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。

4、消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。

5、发生火灾时，消控中心必须按火警、火灾处置程序正确及时处理。

6、值班巡查人员负责对酒店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。

7、值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。

巡查管理制度12

目的

为规范管道安全巡查人员的行为，以及巡查发现管道周围存在的.不安全行

为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作“早发现、早沟通、早预防”的原则，确保公司的天然气管道安全运行，特制定本制度、

范围

适用于燃气经营分公司的天然气管线、附属设施及阀室的安全巡查管理、

职责

3.1健康安全环保部负责本制度的编写和修订，并对管道安全巡查的执行情况进行检查监督和考核，不定期的进行管道安全巡查和管道安全大检查，牵头组织公司力量解决管道安全问题、

3.2生产运行部是管道安全巡查的直接实施部门，负责管道的日常安全巡查工作和对管道安全巡查人员的管理，对危害管道安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责、对管道附近的施工负责安排人员进行现场监护管理、

3.3工程技术部负责审批外单位穿跨越管道和影响管道安全的施工技术方案，提供、现场确定管线位置、埋深等技术参数，配合生产运行部搞好管道的施工监督管理工作、

3.4专职管道安全巡查人员负责管道的日常巡查，发放宣传资料，制止可能危害管道安全的施工，记录并报告现场发现的问题；根据工作安排进行现场监护、

工作程序

4.1管道安全巡查的频率

专职管道安全巡查人员每天至少一次进行管道的安全巡查工作，站场每天一次抽查，生产运行部每周组织一次线路安全巡查；公司由健康、安全、环保部牵头，每月组织一次线路巡查和检查工作、

4.2安全巡查人员的巡查报告

4.2.1站场应对巡查人员进行正规化管理、专职管道安全巡查人员在起点站开始巡查时，必须在起始点向站长或站场巡查人员报告，报告内容包括开始巡查的时间、预计到达目的地时间或特殊区段的碰头汇报时间等、

4.2.2巡查人员到终点站，应提交当天的巡查记录（见附录一：管道安全巡查检查记录表），报告巡查发现的问题，获取站长的指示、生产运行部应考虑设立巡查人员巡查记录的提交收集地点，定期收集巡查人员的巡查记录，检查其记录情况并指导其改进、

4.3现场巡查

4.3.1巡查准备、所有进行管道安全巡查人员的人员在进行管道安全巡查时，必须根据天气状况先穿戴好劳保用品，背上背包，携带《石油天然气管道保护条例》、通讯工具、记录表格和圆珠笔等、

4.3.2在管线巡查过程中应做好危害识别，注意道路交通安全，乘坐车辆应系好安全带，并做好防毒蛇、防中暑、防跌倒等预防措施、在下大暴雨时和发山洪时，应停止危险区域巡查工作，等大雨过后，应立即组织线路检查、

4.3.3生产运行部在雨季应增加巡查人员和加强巡查的密度、

4.4重点线路巡查

4.4.1生产运行部应建立重点检查区域台帐（附录二：管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表），发放给相关人员进行重点管理，并上报到健康安全环保部留存、重点检查区域应确定专职巡查人员和站场负责人员，重点检查区域包括埋深较浅的稻田、鱼塘和蕉林区、河流穿越区、人员稠密区和施工活动频繁区等，这些地区交通不方便，有可能受到耕作、清塘和其他施工损坏管道、

4.4.2专职管道安全巡查人员和站场巡查人员应非常清楚自己巡查线路的重点巡查区域，巡线时应坚持重点巡查和徒步检查，并将重点巡查区域的巡查情况填写在巡查记录上、

4.4.3对已经发现的在管道附近100米外的施工纳入重点巡查区域、对于可能交叉通过管道或在管道中心线5米范围内的施工应提前告知健康安全环保部和工程技术部，以便采取对应措施、

4.4.4站场每周至少一次对重点巡查区域进行检查、

4.4.5生产运行部应对“管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表”每月更新一次并报告到健康安全环保部及时更新、

4.5外界施工活动预防管理

4.5.1预防性协调与沟通

巡查人员在进行线路巡查，发现在管道100米外有施工时，就应询问施工人员其施工是否可能扩展到管道保护范围，如果可能，应告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况报告生产运行部、施工活动距离管道间距不同，其管理措施及相关要求可见下表：

施工活动距离管道间距与管理措施要求

施工活动距离

管理措施

其他要求

距管道中心线<5米

安排专人，现场全天安全监护

如果有动火作业必须健康安全环保部同意批准、

动土作业应确定管道、光缆位置走向、埋深等基础数据，必须人工开挖不允许机械开挖、

审批施工方案，签定安全生产协议、距管道中心线5米—50米

专职巡查人员每天查看，报告其施工进度

1、不允许爆破作业

2、在管道周围应建立隔离区域，设置警戒标识

距管道中心线

50米—100米

询问施工人员其施工进度及可能的扩展范围

告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，报告生产运行部

4.5、2危害告知

生产运行部应派人到现场提前了解情况，做好如下工作：

讲清楚天然气管道的潜在危害、后果及法律责任

发放《石油天然气管道保护条例》

告知我方管道保护的要求

交换相互的联系方式和联系人员

4.5.3 方案审批

对于穿跨越管道的施工或在管道中心线5米范围内的施工，应要求施工单位编制细致可行的施工技术方案，得到工程技术部的审批认可、

4.5.4签定安全生产协议

对于穿跨越管道的施工或在管道中心线5米范围内的施工，由健康安全环保部与对方签定“安全生产协议”，确定施工时间，并告知生产运行部、如有可能时应要求施工单位缴纳安全生产保证金、

4.5.5施工过程管理

生产运行部应加强管道周围施工活动的监督管理、

4.5.5、1安排监护人员

施工单位在管道附件的施工时，由生产运行部安排监护人员进行监督，必要时工程技术部派人配合；对于有重要影响的施工如动火作业，健康安全环保部也应安排人员进行现场安全管理、对于公司没有同意的施工应坚决制止、

4.5.5、2施工进度报告

巡查人员或现场监护人员应向施工单位了解施工进展，每天报告施工单位的进度情况及对管道的潜在影响，并在日报上反映报告，以便于公司相关部门制定措施、

4.6巡查发现问题的处理及报告

4. 6.1危害行为报告

巡查人员或公司任何人员发现有危害管道安全的行为时，都应立即进行制止，并报告生产运行部、同时巡查人员应向危害活动的实施人员发放“《石油天然气管道保护条例》宣传手册”，讲清其危害后果，劝阻其停止危害活动、巡查人员在上报前应了解：

施工单位名称

施工内容

负责人员姓名

联系电话

危害实施情况

4.6.2对于巡查人员劝阻不能制止其危害活动时，应报告生产运行部值班调度，值班调度应安排站场管理人员赶往现场查看情况，并收集、获取现场的危害活动证据，制止其危害行为、

4.6.3当站场管理人员也不能制止其危害活动时，由生产运行部负责人报告健康安全环保部，由健康安全环保部牵头，协调公司资源进行处理、

4.6.4对于可能造成管道破裂泄露的严重违法行为，应立即报警“110”进行处理

4.7巡查记录

4.7.1巡查人员对管道巡查发现的问题，应在当天填写在“管道安全巡查检查记录表”上，生产运行部应在每天的日报中反映报告、

4.7.2巡查人员应定期整理“安全巡查记录”，生产运行部应进行检查其填写的严谨性和真实性、

4.8教育培训

生产运行部每月应组织一次专职管道安全巡查人员的安全学习和业务培训，包括公司规章制度、线路危害识别和风险预防、记录填写等方面的内容，提高巡线人员的安全意识、巡查技能和责任心，确保巡线工作能做到“早发现、早沟通、早预防”、培训活动应建立记录、

4.9考核

4.9.1生产运行部每月至少一次对巡查人员的工作态度及职责履行情况进行检查、

4.9.2生产运行部应对外聘的管道安全巡查人员进行监督考核，根据本制度的要求制订细致的考核办法、对于巡查工作不细致和不按要求的时间、地点巡查，或巡查发现的问题不及时报告，以及发现的问题不进行劝阻、推委职责的，应进行经济考核、

4.9.3对于已造成管道损坏事实、存在严重问题的管道安全巡查人员，应报告综合管理部给予辞退、

5记录

5.1管道安全巡查检查记录表

5.2管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表

巡查管理制度13

一、目的

为了确保管道的正常生产，巡检管道周围存在的不安全行为及事故隐患，确保隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作“早发现、早沟通、早预防”的原则，确保采气厂的天然气、污水管道安全运行，为规范管道安全巡查人员的行为，特制定本细则、

二、范围

适用于xxx所辖内的天然气管线、污水管道、附属设施及阀室的安全巡查管理、

三、职责

1、xxx生产组负责本细则的编写和修订，并对管道安全巡查的执行情况进行监督检查和考核，不定期的进行管道安全巡查、大检查，牵头组织维修人员解决管道安全问题、

2、井区是管道安全检查部门，负责管道的日常巡检工作，巡检大班人员对危害管道安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责、对管道附近的施工，安排巡检大班人员进行现场监护、

3.巡检大班人员负责管道的日常巡查，发放宣传资料，制止可能危害管道安全的施工，记录并报告现场发现的问题；根据工作安排进行管道巡检和管道周围施工监护、

四、工作程序

1、管道安全巡查的频率

巡检大班人员对燃气管道每周进行一次、污水管道每月进行一次安全巡查工作，站场每天检查一次；生产组每季度组织一次管道安全巡查工作、

2、生产组检查结束后，根据检查情况及时编写检查报告、

3.xxx井区应对巡查人员进行严格管理、巡查人员在管道起点开始巡查时，必须向井区长汇报（内容包括开始巡查的时间、预计到达目的地时间或特殊区段的碰头汇报时间等）、

4.巡查人员到达终点，应及时填写当天的巡查记录，报告巡查发现的问题，获取井区长的指示、巡检人员将巡查记录上报作业区生产调度，井区长对巡查记录进行检查，并指导其改进、

5、井区在雨季应增加巡检人员和加强巡检的密度、

6、对已经发现的在管道附近100米外的施工纳入重点巡查区域、对于可能交叉通过管道或在管道中心线5米范围内的施工应提前告知井区长，以便采取应对措施、

7、站场每周至少一次对重点巡查区域进行检查、

8、外界施工活动预防管理

预防性协调与沟通、巡查人员在进行线路巡查，发现在管道100米外有施工时，就应询问施工人员其施工是否可能扩展到管道保护范围，如果可能，应告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况报告生产运行部、

五、工作内容

主要工作内容要求：

1、xxx为所管辖区域管道安全运行管理部门，是所管辖范围内管道的第一责任者、发生管道泄露事故时，是管道泄露抢修现场的第一指挥者，负责事故上报、泄露点气源切断、现场指挥、事故协调、组织人员抢修、处理善后恢复等一系列现场工作、

2、负责建立集输管道泄露事故应急预案，并做到定期更新和定期演练；负责建立管道巡查、维护保养、事故应急预案和各项规章制度；负责建立所管辖内的阀井池、流量计、阀门台帐和维护保养记录、

3.负责辖区内所有管道安全巡查，制止可能危害管道安全运行的行为，记录并及时报告发现的隐患；对重点区段加强巡查和监护，严重的要采取一定的防范措施，派人现场24小时守护直至危险消除、

4.负责对在辖区内准备穿越的外单位管道施工技术方案进行审核及向采气厂有关部门报批，做好管道定位工作，在穿越施工过程中全程监督确保管道安全、

5、负责运行管道的春检工作；负责管道、阀门井、井场内的设备设施的日常维护和标准化工作；配合做好管道反腐检测等工作、

6、负责“警示桩”的档案建立、补充、维护保养、登记、粉刷、喷涂年检标识；负责对损坏缺失的标志桩进行统计并上报生产运行科，要求安排施工队进行维护补充、

7、负责所辖区域内对外供气单位的管道日常监督管理和巡查工作，发现有偷气现象和管道存在安全隐患要及时上报调度室进行处理意见、

8、负责对所管辖范围内的所有冲毁和下沉大小管线的护坡、管沟、道路（含该区块内管道部和增压工区的穿越管线），联系生产运行科安排施工队按统一标准修缮维护、

六、考核与奖惩

1、每月xxx负责人对井区巡检情况进行抽查，并将检查结果与井区的业绩考核挂钩、

2、具体考核按《xxx绩效考核办法》执行、

七、附则

1、本实施细则如与上级有关规定相抵触，按上级规定执行，并及时修订、

2、本细则自发布之日起实施、

巡查管理制度14

1、尾矿库安全检查组织形式分为公司级、车间（选厂）级、班组级安全检查及定期观测等，负责检查的人员由工程技术人员、管理人员及尾矿工担任，必须严格履行岗位职责，并做好相关检查记录。

2、安环部负责尾矿库的安全监督管理及组织公司级安全检查，地质测量部负责组织尾矿库的定期监测，选矿厂负责尾矿库日常管理及组织车间级检查，尾矿工负责尾矿库的日常检查。

3、公司级检查：由安全环保部负责，地质测量部、选矿厂、机动能源部、基建部参加，每月一次，主要检查内容有尾矿排放与筑坝、库水位控制与防汛、尾矿库防洪安全检查、尾矿库排水构筑物安全检查、尾矿坝安全检查（检查表见附表1）。

4、选矿厂检查：由选厂负责。选厂分管尾矿库厂长、工程技术人员、管理人员参加。主要检查内容有尾矿输送，排放与筑坝、库水位控制与防汛、尾矿库防洪安全检查、尾矿库排水构筑物安全检查、尾矿坝安全检查（检查表见附表2）。

5、班组级检查：巡管工和尾矿工每班进行一次巡查，检查结果记录在交接班记录本上。主要检查尾矿排放设施、上坝公路、坝肩截洪沟、坝面排水沟、库水位及坝体等状况（检查表见附表3）。

6、汛期，排洪设施应派专人检查、维护，防止漂浮物淤堵。

7、尾矿库观测内容和要求：

（1）由尾矿工负责定期观测：库水位、水边线，干滩长度（目测值）。

（2）由地质测量部负责定期监测：坝体位移沉降，尾矿坝堆积坡比、滩顶、干滩长度、安全超高。汛期、暴雨期间和水位异常波动时应增加观测次数。

（3）尾矿库观测内容：坝的外坡坡比（每年至少一次）；坝体位移（每季度至少一次）；安全超高（每月一次）；尾矿库库区水位（每天一次）；尾矿库干滩长度、坡度、滩顶、坝顶高程（每季至少一次）。

8、隐患整改：

（1）公司建立安全检查信息收集、传递、处理和反馈的渠道。以书面的形式及时下达《隐患整改通知书》，《隐患整改通知书》内容为：整改项目、整改期限、整改责任人、整改措施和方法等。

（2）班组、选厂按“四定”（定整改措施、定整改期限、定整改责任、定整改资金）、“三不推”（凡班组能整改的不推给选厂，凡选厂能整改的不推给公司）的原则对照《隐患整改通知书》按期完成整改任务。选厂自身不能解决的，应及时用书面形式报告公司领导，研究制定解决方案，并指定责任人落实。

（3）隐患整改完后，选厂应形成整改反馈意见，及时告知安全环保部，由安全环保部负责复查、验收、销号。

9、执行检查的人员须进行危害识别、危害分类、补救行为、报告要求等方面的培训。

10、检查人员须在安全检查表上签名，安全检查表应保存备查。

巡查管理制度15

为确保学校安全、稳定，保证师生的身体健康和生命安全和正常的教学秩序，维护社会的安定团结，牢固树立学校教育“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担教学管理和保护师生平安的责任，确保学校教育教学工作有效的开展，制定学校安全巡查检查制度。

一、学校成立工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体，经常进行安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查校园安全隐患，并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。

四、学校每月全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施，提高师生安全防范意识。

五、各班级每月进行一至二次班级安全隐患的排查，举行一次安全主题班会，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。

六、学校值班保卫人员每天要加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序。

七、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安地上好每节课。

八、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。

九、加强实验室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故

第四篇：2020医院门卫值班、巡查人员管理制度

2020医院门卫值班、巡查人员管理制度

为加强医院安全保卫工作,缉户医院正常的生产、生活秩序，确保医院员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

—、总则

门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定,全体人员都必须

坚持“预防为主,砌呆重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作

方针,贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想,努力工

作保一方平安。

二、管理制度

1、门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不

迟到、不早退,工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、打闹，不得做与本职工作无关的事情。

2、门卫、巡查人员工作要作风严谨,举止端庄，热情服务,禁

止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。

3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请

假,以便办公室统筹安排。不得擅自串班、蛰,因病因事需要串班

由办公室主管人员批准。

4、门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录，做好各位作屏

5、门卫人员要加强人员和车辆的管理，指挥车辆停至脂定地点。

6、对外持出的物资和物品,门卫人员要严格检查，防止医院和

个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究

当班者的责任。

7、医院夜班巡查人员负责医院的治安防范，每晚要对医院要害

部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时^艮告

医院值班人员。

8、夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待

门卫上班后离岗下班,中间不得空岗。

9、巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的绝对安全。

10、巡查人员要景噌责任区内人员状况^设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等）,做到”三懂、三会“

.三、检查制度

1、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期住和不定期

抽查，每月至少二次，每月回艮一次检查情况。

2、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核,考核工作态

度，评议工作碳责,将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否

留用的彳有居。

3、保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议，指导工

作，学习业务，提出问题,通报情况，布置任务。

四、奖惩

1、在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，硬

成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破涂索、破获

案件、抓获违法^罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予5

0元至200元编。

2、对本职工作不负责任，造成工作上的失误,发生案件、事故,根据造成后果禳响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治

安案件的罚款50元、刑事案件100元,重特大案件200元。对构

成渎职2峰的追究其刑事责任。

3、对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理

制度》者一次个别批评教育,二次通报批评罚款20元，三次者罚款

50元，不改者予牌辛退并扣罚二十天工资。

后勤法科

第五篇：医院门卫、巡查人员管理制度

门卫值班、巡查人员管理制度

为加强医院安全保卫工作，维护医院正常的生产、生活秩序，确保医院员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

一、总则

门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定，全体人员都必须坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作方针，贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想，努力工作保一方平安。

二、管理制度

1、门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不迟到、不早退，工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、打闹，不得做与本职工作无关的事情。

2、门卫、巡查人员工作要作风严谨，举止端庄，热情服务，禁止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。

3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请假，以便办公室统筹安排。不得擅自串班、替班，因病因事需要串班由办公室主管人员批准。

4、门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录，做好各类工作记事。

5、门卫人员要加强人员和车辆的管理，指挥车辆停到指定地点。

6、对外持出的物资和物品，门卫人员要严格检查，防止医院和个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究当班者的责任。

7、医院夜班巡查人员负责医院的治安防范，每晚要对医院要害部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时报告医院值班人员。

8、夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待门卫上班后离岗下班，中间不得空岗。

9、巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的绝对安全。

10、巡查人员要熟悉责任区内人员状况和设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等），做到“三懂、三会”。

三、检查制度

1、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期检查和不定期抽查，每月至少二次，每月通报一次检查情况。

2、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核，考核工作态度，评议工作成绩，将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否留用的依据。

3、保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议，指导工作，学习业务，提出问题，通报情况，布置任务。

四、奖惩

1、在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，在完成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破案线索、破获案件、抓获违法犯罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予50元至200元奖励。

2、对本职工作不负责任，造成工作上的失误，发生案件、事故，根据造成后果和影响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治安案件的罚款50元、刑事案件100 元，重特大案件200 元。对构成渎职犯罪的追究其刑事责任。

3、对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理制度》者一次个别批评教育，二次通报批评罚款20元，三次者罚款50元，屡教不改者予以辞退并扣罚二十天工资。

后勤安全科