浅谈高校学生党员的培养和发展（推荐5篇）

第一篇：浅谈高校学生党员的培养和发展

浅谈高校学生党员的培养和发展

摘要: 高校学生党员是学生中的骨干力量，在高校改革发展与稳定中发挥着重要的作用。积极从学生中培养和发展党员，既是学生党支部的经常性工作，也是高校党建的一项重要而紧迫的任务。本文就高校学生党员的培养和发展做了初步探讨。

关键词: 高校学生党员；培养；发展

一、培养发展学生党员是高校党建的重要任务

积极从高校学生中培养和发展党员，既是学生党支部的经常性工作，也是高校党建的一项重要而紧迫的任务。做好这项工作，不仅具有现实意义，而且具有战略意义。学生党员和要求入党的积极分子生活在广大学生之中，一方面，通过他们可以经常了解到学生的思想动态，使党组织及早知道学生的意见、要求和思想情绪，发现处于萌芽状态的矛盾，以便解决学生最关心的问题。另一方面，通过他们经常地向广大学生宣传党的路线、方针和政策，使学生真正理解其意义、做法及同自己利益的关系，从而为振兴中华努力学习。总之，没有学生党员和要求入党的积极分子队伍，我们就会情况不明，学生工作的基础就会薄弱，整个工作的难度就会加大。有了这样一支队伍，他们在政治理论学习中起模范作用，在维护学校安定团结的局面中起带头作用，在学校管理中起助手作用，在专业学习和班团工作中起表率作用，高校才能贯彻执行党的教育方针，培养社会主义的建设者。如果高校都坚持社会主义办学方向，培养一批批合格的社会主义建设者，用自己的小气候去影响社会的大气候，就能为社会的稳定和发展作出应有贡献。现在的在校大学生几年、十几年以后将成为各条战线的骨干，其中有些人还将成为各级党和政府的领导干部。因此，把大学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，壮大要求入党的积极分子队伍，并且把具备了党员条件的优秀分子吸收入党，是培养建设者和接班人的重要措施。积极从高校学生中培养和发展党员，既为壮大党的队伍不断输送新鲜血液，又为党的干部队伍和领导班子建设培养和输送人才。

二、采取多种途径，努力培养入党积极分子

培养一支数量充足、政治素质较好的要求入党的积极分子队伍，是发展党员工作中亟待加强的重要环节，也是做好发展党员工作的基础。

(一)从新生抓起，壮大积极分子队伍。

从高中进入大学是学生知识和思想的重要转折期与新起点。他们求知欲强，好学上进，是向他们灌输马克思主义思想的最有利时机。抓住这个时机，就会收到事半功倍的效果。为此，我们从新生入手着重抓了以下几点。一是引导学生尽快适应大学生活，缩短不适应过程，完成从高中到大学的过渡。二是根据高中期间和进入大学后的表现，选配好班团干部，加强集体观念教育，形成良好的班集体。三是组织邓小平理论学习小组，选学《共产党宣言》、《邓小平文选》、《中国共产党章程》等经典著作，为他们理性选择政治方向提供思想导向。四是对大一新生进行早期入党启蒙教育，邀请组织人事部老师对他们进行详尽的讲解，并通过班会、团会等形式加深学生对党的认识，让他们及早向党组织提出申请,重点培养一批积极分子。通过上述工作，在新生中造成了一种蓬勃向上的思想政治势头，我院每年新生100%递交了入党申请，在这种氛围下，一批优秀学生脱颖而出，第一学期就有学生被定为积极分子，为培养和发展党员奠定了基础。

(二)在社会工作中培养考察。

学生的社会工作突出表现在当学生干部，做学生工作。根据积极分子的具体情况，分配其一定的社会工作，提出具体要求，在自我服务中学习和培养独立工作能力和社会责任感，既有利于培养为人民服务的思想，接受群众监督，也便于组织考察。学生干部首先要发扬不计个人得失、真诚为同学服务的精神。设计、组织活动，学生干部都得付出辛苦、时间，甚至牺牲业余爱好。其次要团结同学，不拉帮结派，言行一致。第三要摆正自己在集体中的位置。学生干部来源于同学服务于同学，即使做出了一点成绩也是作为同学代表而应该做的，没有居功的资本，更没有高人一等的理由。第四是坚持原则，不当“好好先生”，敢于抵制同学中出现的不良现象，坚持正义。从以上对学生干部的要求可以看出，当学生干部既锻炼了工作能力，更重要的是培养了自己多方面的素质，而这些素质正是作为一名共产党员所必须的。因此，在社会工作中培养、考察入党积极分子是十分重要的工作。

(三)在社会实践中锻炼成长。

大学生参加社会实践活动，对于认识社会、了解社会、培养和锻炼自我、造就一大批勇于开拓、敢于创新的社会主义新型人才，具有深远的历史意义。如果说“五·四”时期是青年知识分子走向社会，与工农相结合，投身革命，推翻旧世界，建立新中国是当时运动方向的话，那么，在素质教育的新形势下，大学生参加社会实践，提高实践能力，则是当代青年大学生成长、成才的必由之路。当代大学生，包括要求入党积极分子在内，多数从家门到校门，学习和生活在一个狭小圈子里，对社会了解甚少，对国情、民情知之甚微，没有经过多种艰难困苦的磨练。同时，受理论和实践脱节而困扰的青年学生也渴望接触实际，了解社会，提高能力。为了让积极分子迅速成长，必须努力组织他们参加社会实践活动，在社会实践中经风雨，见世面，增知识，长才干。为此，我院主要采取三种形式：一是有组织的社会实践。如每年暑期的“三下乡”社会实践，我院学生党员和积极分子组成医疗小分队，到农村进行大型义诊，了解农村医疗发展的现状，到企业、医院进行调研等等，学生在服务社会中了解国情民情，加深对党的“科教兴国”、“科技兴农”政策的理解，感受改革开放的巨大成就，增强走中国特色社会主义道路的信心。二是就近就地社会调查。利用假期回家机会，要求积极分子就地就近调查研究，写出调查报告。三是大学生青年志愿者活动。我院团总支开展了希望工程——大手拉小手，与小学共建；爱心工程——义务为贫困小学生捐款；夕阳工程——与养老院共建；社区服务——走进社区进行医疗咨询等系列活动。通过青年志愿者活动，使广大团员认识社会，了解社会，服务社会，增强了他们学好专业知识的信心。四是毕业实习。充分利用学生到各个教学基地进行生产实习与普通劳动者接触较多的有利条件，开展向他们学习的活动。既可以学到普通劳动者的优秀品质，认识到自己的弱点和不足，激发为建设祖国的学习热情，又使他们看问题更全面，思想更成熟。我们把积极分子放在社会实践中锻炼成长，把学校教育与社会教育相结合，把学校的小课堂与社会的大课堂相结合，把学校老师与拜普通劳动者为师相结合，有利于学生在政治思想上尽快成熟，同时也为我们对积极分子的培养考察增添了立体视觉。

(四)进党校培训，提高理论水平。

共产党员不是天生的，共产主义觉悟不是自发形成的。高校学生要成为具有共产主义觉悟的无产阶级先进分子，必须通过党组织用无产阶级世界观和共产主义思想进行培养教育。让要求入党的积极分子进学校党校培训，是对学生进行共产主义教育的一种好形式，是确保党员质量的一个重要环节。要求入党的积极分子在学院党总支和学生支部的经常性教育后，再进学校党校进行系统的马克思主义理论、党的基本知识和共产主义思想的教育，能进一步提高他们的理论水平和政治觉悟、进一步端正入党动机，树立科学的世界观和共产主义的人生观。经过党校教育，能普遍提高学生的理论水平，端正他们的入党动机，坚定他们的共产主义信念，并用共产党员的标准严格要求自己。同时，更多的学生有了政治上的追求，感到了党的力量，认真思索自己的理想和人生道路。

三、坚持标准，积极发展党员

发展党员必须严格坚持符合党章规定的党员标准。衡量发展对象是否符合党员条件，着重考察入党动机、政治觉悟、思想品质和现实表现。在发展过程中，处理好三个关系，把好三个关。(一)处理好三个关系

第一，处理好培养和发展的关系，重在培养。青年大学生处在世界观形成阶段，是确立科学人生观和政治信仰的好时机。通过多种途径加强马克思主义思想教育，树立思想上入党的观念，这是我们处理培养和发展关系的一个侧重点。组织上入党是一时,思想上入党是一世。我院十分重视积极分子的培养，实行了积极分子“双培养制”，即每名积极分子都由老师和一名学生党员专门培养，定期找积极分子谈话，了解积极分子思想状况和现实表现，及时指出缺点和不足，加快积极分子进步的脚步。支部定期召开会议，向培养人了解积极分子整体状况，调整和确定发展计划。

第二，处理好数量和质量的关系，重在质量，在保证党员质量的前提下加大党建的力度。党员的先进性主要取决于党员的质量，而不是党员的数量。如果只讲数量，不讲质量，就会失去先进性；但如果在数量上打不到一定比例，在学生中又产生不了一定的影响力。我院在发展学生入党上，始终把保证质量放在第一位，在保证质量的前提下，逐步增加学生党员的数量，不搞突击发展，不操之过急，成熟一个，发展一个。我院每年发展学生党员20名左右，均经过严格考查，广泛征求了同学的意见，由支部讨论后决定发展对象，几年来我们发展的学生党员无论在学习还是在各项活动中均走在前列，成为学生学习的榜样。

第三，处理好政治和业务的关系，重在政治。学生党员不仅在政治上要强，而且在业务上也要精，应该成为学习的模范。学生的重要任务是学习，对学生党员注意把好学习成绩关是无疑的，但更重要的是政治立场和政治表现，对平时不关心政治，“两课”考试不及格，马克思主义理论素质修养差，在原则问题上看风使舵，就是其它方面再好，也不应接收入党。在实际工作中，注意把三好学生、优秀团员、优秀学生干部作为组织发展的重要参考因素，但不把这些等同于党员标准。

(二)把好三个关

第一，政治审查关。

一个人的政治态度和政治表现决定其政治理想归宿，在发展新党员过程中严把政治关。对被确定为发展对象的入党积极分子，严格审查他们对党的路线、方针、政策的态度；对党的认识和入党动机，在工作学习中的模范带头作用；为社会主义、共产主义事业的献身精神；在关键时刻的态度和表现；在群众中的威信等进行重点审查。

第二，入党手续关。

入党手续是新党员发展质量的一个保证。在发展过程中，对发展对象的材料进行认真审查，保证十种手续齐备。即：一有入党申请书；二有积极分子考察表；三有党校结业证书；四有支部综合审查报告；五有团组织推荐表；六有政审材料；七有思想汇报；八有学习成绩单；九有党内外群众谈话记录和综述；十有入党自愿书。十个材料齐备并结合党组织的意见，条件具备的才能召开支部大会讨论。凡材料不齐的，一律不得讨论。

第三，预备党员转正关。

要建立预备党员考察培养制度，指定预备党员培养人，定期找预备党员谈话，要求其定期汇报思想，同时支部定期为预备党员写季度总结。在讨论预备党员转正时，严格掌握党员标准，进行全面衡量。在预备期间，能认真履行党员义务、具备党员条件的，按期转为正式党员；在预备期间不能用党员标准严格要求自己，思想觉悟不高，需要继续考察教育和帮助的，延长其预备期；延长预备期满仍不够党员条件的，则取消其预备党员资格；预备期间不履行党员义务、觉悟低，确实不具备党员条件的，取消预备党员资格。严把预备党员转正关，将为党组织增强战斗力提供强有力的组织保障。

第二篇：浅谈高校学生党员的培养和发展

浅谈高校学生党员的培养和发展

摘要: 高校学生党员是学生中的骨干力量，在高校改革发展与稳定中发挥着重要的作用。积极从学生中培养和发展党员，既是学生党支部的经常性工作，也是高校党建的一项重要而紧迫的任务。本文就高校学生党员的培养和发展做了初步探讨。

关键词: 高校学生党员；培养；发展

一、培养发展学生党员是高校党建的重要任务

积极从高校学生中培养和发展党员，既是学生党支部的经常性工作，也是高校党建的一项重要而紧迫的任务。做好这项工作，不仅具有现实意义，而且具有战略意义。学生党员和要求入党的积极分子生活在广大学生之中，一方面，通过他们可以经常了解到学生的思想动态，使党组织及早知道学生的意见、要求和思想情绪，发现处于萌芽状态的矛盾，以便解决学生最关心的问题。另一方面，通过他们经常地向广大学生宣传党的路线、方针和政策，使学生真正理解其意义、做法及同自己利益的关系，从而为振兴中华努力学习。总之，没有学生党员和要求入党的积极分子队伍，我们就会情况不明，学生工作的基础就会薄弱，整个工作的难度就会加大。有了这样一支队伍，他们在政治理论学习中起模范作用，在维护学校安定团结的局面中起带头作用，在学校管理中起助手作用，在专业学习和班团工作中起表率作用，高校才能贯彻执行党的教育方针，培养社会主义的建设者。如果高校都坚持社会主义办学方向，培养一批批合格的社会主义建设者，用自己的小气候去影响社会的大气候，就能为社会的稳定和发展作出应有贡献。现在的在校大学生几年、十几年以后将成为各条战线的骨干，其中有些人还将成为各级党和政府的领导干部。因此，把大学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，壮大要求入党的积极分子队伍，并且把具备了党员条件的优秀分子吸收入党，是培养建设者和接班人的重要措施。积极从高校学生中培养和发展党员，既为壮大党的队伍不断输送新鲜血液，又为党的干部队伍和领导班子建设培养和输送人才。

二、采取多种途径，努力培养入党积极分子

培养一支数量充足、政治素质较好的要求入党的积极分子队伍，是发展党员工作中亟待加强的重要环节，也是做好发展党员工作的基础。

(一)从新生抓起，壮大积极分子队伍。

从高中进入大学是学生知识和思想的重要转折期与新起点。他们求知欲强，好学上进，是向他们灌输马克思主义思想的最有利时机。抓住这个时机，就会收到事半功倍的效果。为此，我们从新生入手着重抓了以下几点。一是引导学生尽快适应大学生活，缩短不适应过程，完成从高中到大学的过渡。二是根据高中期间和进入大学后的表现，选配好班团干部，加强集体观念教育，形成良好的班集体。三是组织邓小平理论学习小组，选学《共产党宣言》、《邓小平文选》、《中国共产党章程》等经典著作，为他们理性选择政治方向提供思想导向。四是对大一新生进行早期入党启蒙教育，邀请组织人事部老师对他们进行详尽的讲解，并通过班会、团会等形式加深学生对党的认识，让他们及早向党组织提出申请,重点培养一批积极分子。通过上述工作，在新生中造成了一种蓬勃向上的思想政治势头，我院每年新生100%递交了入党申请，在这种氛围下，一批优秀学生脱颖而出，第一学期就有学生被定为积极分子，为培养和发展党员奠定了基础。

(二)在社会工作中培养考察。

学生的社会工作突出表现在当学生干部，做学生工作。根据积极分子的具体情况，分配其一定的社会工作，提出具体要求，在自我服务中学习和培养独立工作能力和社会责任感，既有利于培养为人民服务的思想，接受群众监督，也便于组织考察。学生干部首先要发扬不计个人得失、真诚为同学服务的精神。设计、组织活动，学生干部都得付出辛苦、时间，甚至牺牲业余爱好。其次要团

结同学，不拉帮结派，言行一致。第三要摆正自己在集体中的位置。学生干部来源于同学服务于同

学，即使做出了一点成绩也是作为同学代表而应该做的，没有居功的资本，更没有高人一等的理由。

第四是坚持原则，不当“好好先生”，敢于抵制同学中出现的不良现象，坚持正义。从以上对学生

干部的要求可以看出，当学生干部既锻炼了工作能力，更重要的是培养了自己多方面的素质，而这些素质正是作为一名共产党员所必须的。因此，在社会工作中培养、考察入党积极分子是十分重要的工作。

(三)在社会实践中锻炼成长。

大学生参加社会实践活动，对于认识社会、了解社会、培养和锻炼自我、造就一大批勇于开拓、敢于创新的社会主义新型人才，具有深远的历史意义。如果说“五·四”时期是青年知识分子走向

社会，与工农相结合，投身革命，推翻旧世界，建立新中国是当时运动方向的话，那么，在素质教

育的新形势下，大学生参加社会实践，提高实践能力，则是当代青年大学生成长、成才的必由之路。当代大学生，包括要求入党积极分子在内，多数从家门到校门，学习和生活在一个狭小圈子里，对

社会了解甚少，对国情、民情知之甚微，没有经过多种艰难困苦的磨练。同时，受理论和实践脱节

而困扰的青年学生也渴望接触实际，了解社会，提高能力。为了让积极分子迅速成长，必须努力组

织他们参加社会实践活动，在社会实践中经风雨，见世面，增知识，长才干。为此，我院主要采取

三种形式：一是有组织的社会实践。如每年暑期的“三下乡”社会实践，我院学生党员和积极分子

组成医疗小分队，到农村进行大型义诊，了解农村医疗发展的现状，到企业、医院进行调研等等，学生在服务社会中了解国情民情，加深对党的“科教兴国”、“科技兴农”政策的理解，感受改革开

放的巨大成就，增强走中国特色社会主义道路的信心。二是就近就地社会调查。利用假期回家机会，要求积极分子就地就近调查研究，写出调查报告。三是大学生青年志愿者活动。我院团总支开展了希望工程——大手拉小手，与小学共建；爱心工程——义务为贫困小学生捐款；夕阳工程——与养老院共建；社区服务——走进社区进行医疗咨询等系列活动。通过青年志愿者活动，使广大团员认识社会，了解社会，服务社会，增强了他们学好专业知识的信心。四是毕业实习。充分利用学生到

各个教学基地进行生产实习与普通劳动者接触较多的有利条件，开展向他们学习的活动。既可以学

到普通劳动者的优秀品质，认识到自己的弱点和不足，激发为建设祖国的学习热情，又使他们看问题更全面，思想更成熟。我们把积极分子放在社会实践中锻炼成长，把学校教育与社会教育相结合，把学校的小课堂与社会的大课堂相结合，把学校老师与拜普通劳动者为师相结合，有利于学生在政治思想上尽快成熟，同时也为我们对积极分子的培养考察增添了立体视觉。

(四)进党校培训，提高理论水平。

共产党员不是天生的，共产主义觉悟不是自发形成的。高校学生要成为具有共产主义觉悟的无

产阶级先进分子，必须通过党组织用无产阶级世界观和共产主义思想进行培养教育。让要求入党的积极分子进学校党校培训，是对学生进行共产主义教育的一种好形式，是确保党员质量的一个重要环节。要求入党的积极分子在学院党总支和学生支部的经常性教育后，再进学校党校进行系统的马

克思主义理论、党的基本知识和共产主义思想的教育，能进一步提高他们的理论水平和政治觉悟、进一步端正入党动机，树立科学的世界观和共产主义的人生观。经过党校教育，能普遍提高学生的理论水平，端正他们的入党动机，坚定他们的共产主义信念，并用共产党员的标准严格要求自己。同时，更多的学生有了政治上的追求，感到了党的力量，认真思索自己的理想和人生道路。

三、坚持标准，积极发展党员

发展党员必须严格坚持符合党章规定的党员标准。衡量发展对象是否符合党员条件，着重考察

入党动机、政治觉悟、思想品质和现实表现。在发展过程中，处理好三个关系，把好三个关。

(一)处理好三个关系

第一，处理好培养和发展的关系，重在培养。青年大学生处在世界观形成阶段，是确立科学人

生观和政治信仰的好时机。通过多种途径加强马克思主义思想教育，树立思想上入党的观念，这是

我们处理培养和发展关系的一个侧重点。组织上入党是一时,思想上入党是一世。我院十分重视积

极分子的培养，实行了积极分子“双培养制”，即每名积极分子都由老师和一名学生党员专门培养，定期找积极分子谈话，了解积极分子思想状况和现实表现，及时指出缺点和不足，加快积极分子进步的脚步。支部定期召开会议，向培养人了解积极分子整体状况，调整和确定发展计划。

第二，处理好数量和质量的关系，重在质量，在保证党员质量的前提下加大党建的力度。党员的先进性主要取决于党员的质量，而不是党员的数量。如果只讲数量，不讲质量，就会失去先进性；但如果在数量上打不到一定比例，在学生中又产生不了一定的影响力。我院在发展学生入党上，始终把保证质量放在第一位，在保证质量的前提下，逐步增加学生党员的数量，不搞突击发展，不操

之过急，成熟一个，发展一个。我院每年发展学生党员20名左右，均经过严格考查，广泛征求了

同学的意见，由支部讨论后决定发展对象，几年来我们发展的学生党员无论在学习还是在各项活动

中均走在前列，成为学生学习的榜样。

第三，处理好政治和业务的关系，重在政治。学生党员不仅在政治上要强，而且在业务上也要

精，应该成为学习的模范。学生的重要任务是学习，对学生党员注意把好学习成绩关是无疑的，但

更重要的是政治立场和政治表现，对平时不关心政治，“两课”考试不及格，马克思主义理论素质

修养差，在原则问题上看风使舵，就是其它方面再好，也不应接收入党。在实际工作中，注意把三

好学生、优秀团员、优秀学生干部作为组织发展的重要参考因素，但不把这些等同于党员标准。

(二)把好三个关

第一，政治审查关。

一个人的政治态度和政治表现决定其政治理想归宿，在发展新党员过程中严把政治关。对被确

定为发展对象的入党积极分子，严格审查他们对党的路线、方针、政策的态度；对党的认识和入党

动机，在工作学习中的模范带头作用；为社会主义、共产主义事业的献身精神；在关键时刻的态度

和表现；在群众中的威信等进行重点审查。

第二，入党手续关。

入党手续是新党员发展质量的一个保证。在发展过程中，对发展对象的材料进行认真审查，保

证十种手续齐备。即：一有入党申请书；二有积极分子考察表；三有党校结业证书；四有支部综合审查报告；五有团组织推荐表；六有政审材料；七有思想汇报；八有学习成绩单；九有党内外群众

谈话记录和综述；十有入党自愿书。十个材料齐备并结合党组织的意见，条件具备的才能召开支部大会讨论。凡材料不齐的，一律不得讨论。

第三，预备党员转正关。

要建立预备党员考察培养制度，指定预备党员培养人，定期找预备党员谈话，要求其定期汇报

思想，同时支部定期为预备党员写季度总结。在讨论预备党员转正时，严格掌握党员标准，进行全

面衡量。在预备期间，能认真履行党员义务、具备党员条件的，按期转为正式党员；在预备期间不

能用党员标准严格要求自己，思想觉悟不高，需要继续考察教育和帮助的，延长其预备期；延长预

备期满仍不够党员条件的，则取消其预备党员资格；预备期间不履行党员义务、觉悟低，确实不具

备党员条件的，取消预备党员资格。严把预备党员转正关，将为党组织增强战斗力提供强有力的组织保障。

第三篇：高校发展学生党员引起的思考

高校发展学生党员引起的思考

高校发展学生党员引起的思考

青松

我是一名在校大学三年级的学生党员。我于2004年6月荣幸地成为中共预备党员，2005年6月顺利转正，正式成为光荣的中国共产党的一员。我在平时的学习生活中努力让自己更优秀。我自认为是无愧于党。两年以来，随着对学校党务工作的了解的加

深，我看到了一些普遍存在并亟需整改的问题——发展党员工作程序和态度不正确。如不加改正，势必会在今后一个相当长的时期里影响我们党和国家，当然这些影响是负面的。

在上学期临近期末的一次支部会议上，我们支部根据系党总支的安排，确定了一批入党积极分子为新发展预备党员对象。由于根据相关程序，每位要求入党的积极分子都必须有两名正式党员做介绍。支部安排我作其中两名的介绍人之一。我服从组织的安排，随后我填了很多材料，这些都是按“规定的程序”来做的。

但是，我却有话要说！首先，材料中涉及的落款日期从当天一直延伸到一年以前。是问，这是什么样的做法？虚假材料？第二，我在此以前都不认识他们，我又怎么来证明他们是如何如何优秀，思想如何如何的好？第三，我没有看到学校有关方面在他们从党校结业以后做任何培养教育，他们最注重的他们的学习成绩。第四，发展预备党员有个公示的过程，但是我们没有看到公示贴在哪里？群众的意见没要了。

这些情况也许不止在我这所大学里存在，也许早就成了普遍现象，一种共病！不知这些做法上级党组织是否有所耳闻？是否这些是合理合法？有人会嗤笑我不知世故，不再的变通。殊不知正是他们的太懂得世故，太圆滑，太会变通，把党的优良传统变得所剩无几！我为现今这种风气感到失望！

众所周知，高校里的“入党率”很高，有人用“打批发”来比喻之。我们是不是该再问问：高校里党员的素质怎如何？但切记，素质不是靠他们整的材料来体现，因为这样弄来的材料纯粹就是废纸一堆！我们党的方针和初衷是正确的：广纳社会精英。但是在具体操作过程中，有的人就背离的党的路线方针。我们不能为了拥有广泛的群众基础和众多的党员而忽视了“质量”关！我想多而不精，滥竽充数的局面是每个共产党人都不愿看到的吧。我们的宗旨是为人民服务。一个在平凡工作岗位上的合格的党员能为人民，为社会作出贡献，但相反，却有很多身在要职，集多项荣誉于一身的人恰恰是社会的蛀虫，国家民族的贼！这样的党员，人民要之何用？有这样的党员泛滥，人民何以相信我们的党？民族的复兴何日能够完成？

据我了解，现在的大学生几乎都是为了一己私欲，为了自己将来的工作和发展选择了中国共产党，这样的有什么信念可言？有什么精神可言？这样的同学本身是不对的。但是我们还该看到，这也正是当前高校思想政治教育和学生入党工作存在的极大的缺陷的结果！我觉得各级党组织要引起高度的注意，所谓千里之堤，溃于蚁穴，不得不防。

总之，我强烈建议有关方面尽快改变高校学生入党情况的现状，规范和加强对高校学生入党工作的管理，加强高校的思想政治教育力度，为我们党在群众中保持良好的声望和体现我们的先进性，为让我们党能长久的带领全中国人民不断创造新的局面而尽自己的力量！

第四篇：各大高校学生党员培养工作经验及方法调查报告

各大高校学生党员培养工作经验及方法调查报告

一、第一受访者基础信息: 姓名:陈楚薇 专业:油气储运工程

所在高校名称:中国石油大学（北京）

二、调查内容:(一)培训内容

1.对于入校新生会安排哪些党校培训（相关内容、形式、周期时间）：

（1）对于入校新生，我校安排各专业辅导员定期召开年级大会的形式，进行党政教育。每月都至少有一次年级大会进行相关内容的学习，有时每月可达2-3次学习活动。

例如在2012年11月，教育学习的主题是中国共产党第十八次全国代表大会。普及中央委员会总书记、中央政治局、中央政治局常务委员会、中央书记处、中共中央军委等人选的换届情况。并且了解有关历史背景，时代意义，主要议题等内容。

（2）以班为单位，开展班会和团会，对党政知识进行学习。班级活动氛围较为轻松，多以讨论的形式进行。同学们抒发自己对党及党的政策的理解。最后由党员同学进行总结，并结束会议。

2.对于积极分子会安排哪些党校培训（相关内容、形式、周期时间）：

对于积极分子，有两种方式学习。

第一种是采取集中学习的方式：一般由各院党委书记、学生工作处书记及外校长期从事党政工作的老师进行主题演讲，同学们聆听讲座，并在讲座结束后进行笔试。

第二种是采取分小组劳动的方式，在校园内或者校外有关单位进行义务劳动，每项劳动都有对应的工时限制，让同学们在劳动中，体会人民的疾苦，并深入理解作为一名共产党肩负的使命和责任。

学校本着精益求精的原则，每个学期只安排一次积极分子的培训活动。3.对于发展对象、预备党员安排哪些党校培训（相关内容、形式、周期时间）：

对于发展对象和预备党员安排培训的同时也要进行考察。

预备党员需要进行每学期3次的培训和每学期3次的学习。一般以学院为单位进行学习。主讲老师与积极分子培训的主讲老师一样，也是各院请党委书记、学生工作处书记、老师，及长期从事党政工作的外校老师进行主题演讲。内容丰富多彩，有关于党章、党的成长历史、甲午中日战争、十八大等内容，同学们在过程中收获颇丰。

同时每个预备党员还有义务每学期至少参加两次青年志愿活动，这也是培训的另一种形式，在真实的岗位上发光发热，用自己的青春和热血给身边的人和事注入新鲜的血液和活力。

考察时由各院党委书记对每个即将被发展的党员进行面对面考察，同时还有群众意见考察。

4.对于党员会有哪些后期教育（相关内容、形式、周期时间）：

党员教育与预备党员同时展开，体现形式也为聆听演讲，记录内容，积极反思，写成报告。同时有岗位制度，每个党员担任三个岗位，例如：学习互助岗，青年志愿岗，节俭表率岗等，以此督促党员们自发进行进一步的学习。

（二）选拔制度

1.如何选拔积极分子（推荐筛选标准、方式及流程）：

（1）班级同学无记名投票，现场唱票选出合格人选，必须满足综合测评排名前50%以上，并对班级及学院有较大贡献。

（2）党支部进行审查、投票，再次检查该同学的硬性要求，并进行投票，全票通过者予以上报。

（3）学院进项详细考核、审查。（4）上报学校进行最后的考核及审查。

2.如何选拔发展对象（推荐筛选标准、方式及流程）：

（1）班级内部无记名投票选举，综合测评排名前30%，对班级学院有较大贡献，并一直以来积极向党组织靠拢的人选。（2）党支部进行投票，并展开群众意见调查，群众意见及党支部意见都同意该同学入党时，进一步上报。

（3）学院领导进行审核，合格后上报；（4）学校进行最后也为最严格的审核。

（三）考核方法

1.关于积极分子的考核标准及方法（包括日常考核及期末考核总评）：

积极分子日常考核为群众意见考核及思想汇报考核，不设期末考核内容。

2.关于发展对象的考核标准及方法（包括日常考核及期末考核总评）: 发展对象也为群众考核及思想汇报考核，要求严格于积极分子。思想汇报要求全部手写，每季度按时上交思想汇报，且字数不少于3000字。

期末时，制作个人PPT对一年工作进行总结汇报，其他党支部成员根据其完成内容的真实性和可发展性进行打分，最终汇总公示。

3.关于党员的考核标准及方法（包括日常考核及期末考核总评）: 日常考核思想境界是否有所提高，入党后思想有无松懈，对待一些不善意的玩笑的处理能力等，这方面内容主要从同学及辅导员处获得。

期末考核与预备党员一样，制作个人PPT对一年工作进行总结汇报，其他党支部成员根据其完成内容的真实性和可发展性进行打分，最终汇总公示。

（四）日常党日活动及党员工作安排

1．学校内开展过怎样富有特色、贴近实事的党日活动；除对积极分子、预备党员及党员开展周期性培训外，学校如何针对全体大学生进行长效性的党务知识教育（内容及方法）：

学校举办十八大知识竞赛、党政术语英语单词竞赛等活动，鼓励全体在校生了解、参与。

通过辅导员及班级定期开展团会的形式，进行长效性党务知识教育。2.学生党员在校期间是否有明确的责任义务，通过怎样的方式体现学生党员的先锋模范作用（例如：党员责任区、责任岗）：

每个党员，包括预备党员，在校期间每学期必须至少任三个岗位。其中学习互助岗，每周进行3次，每学期至少进行12周；节俭表率岗、精神文明岗等岗位，每学期至少面向班级同学进行1次主题教育；青年志愿岗每学期至少参与2次。其他岗位不一一列举，党员们通过这种方式，不断学习，要求进步，效果良好！

三、第一受访者基础信息: 姓名:周恒斌

专业:航空航天临床医学 所在高校名称:第四军医大学

四、调查内容:(一)培训内容

1.对于入校新生会安排哪些党校培训（相关内容、形式、周期时间）：

从大一年级开始学校利用三个月的新训时间，由旅党委牵头，社科教研室的教员配合，连干部组织实施，带领学员每天观看完新闻联播后，学习党史，中国人民解放军条令条例，加深信军为兵，保障打赢的观念，为在今后的工作学习中向党组织靠拢做准备。每周末组织学员观看至少一部爱国主义题材的电影。

2.对于积极分子会安排哪些党校培训（相关内容、形式、周期时间）：

对于入党积极分子学校组织业余党校学习，每周由社科教研室组织至少一次课（90min）的时间学习党史，观看我党建设的有关视频，定期采取测试，全程实行淘汰制。

3.对于发展对象、预备党员安排哪些党校培训（相关内容、形式、周期时间）：

对于发展对象、预备党员学校组织业余党校学习，每周由社科教研室组织至少一次课（90min）的时间学习党史，观看我党建设的有关视频，定期采取测试，全程实行淘汰制。

4.对于党员会有哪些后期教育（相关内容、形式、周期时间）：

各连党委每周组织党员进行党例会，针对连内管理，及连队建设参与讨论。

（二）选拔制度

1.如何选拔积极分子（推荐筛选标准、方式及流程）： 入党申请人提出申请，党组织在1个月内与其谈话 程序：（1）党小组提名

（2）党支部研究

（3）报营党委备案

（4）指定1到2名入党培养人经常性考察

（5）党支部每半年考察填写积极分子表

备注：确定28周岁以下的团员为积极分子，还因团支部推荐，相关提名、推荐材料、支委会记录留底备查，培养联系人主要任务见规定

2.如何选拔发展对象（推荐筛选标准、方式及流程）：（1）1年以上的培训教育和考察（2）听取党小组、培养联系人意见（3）组织党员、群众评议（4）党支部研究（5）报营党委审查（6）参加业余党校培训合格

（三）考核方法 1.关于积极分子的考核标准及方法（包括日常考核及期末考核总评）：

定期采取测试，全程实行淘汰制，参加期末考试培训合格者且日常表现合格者给予毕业证。

2.关于发展对象的考核标准及方法（包括日常考核及期末考核总评）:

同积极分子，但要求上交思想汇报，要求思想深刻，期末时连队内进行公示。

3.关于党员的考核标准及方法（包括日常考核及期末考核总评）: 由连党委负责监督，党员参与评定各党员日常工作，学期末给予评定，对于记过处分党员报于旅党委处理。

（四）日常党日活动及党员工作安排

1.学校内开展过怎样富有特色、贴近实事的党日活动；除对积极子、预备党员及党员开展周期性培训外，学校如何针对全体大学生进行长效性的党务知识教育（内容及方法）：

由校党委统一领导各系各部院各大队各学员旅定期开展活动，以学员旅为例，各连每周开展党团活动，党组织例会，讨论连队建设问题，旅每周例会讨论学员旅建设及学员发展。各连针对十八大，习主席系列讲话精神，三严三实，新四有军人，两会进行系统学习，由连干部组织，学员以剪贴报纸，汇报总结，诗朗诵，学教唱军歌等形式，坚定听党指挥，能打胜仗，作风优良的信念，牢记党指挥枪，为做合格的新时代的革命军人不断努力。各班每周利用班会由班长组织各班党员带领学员学习，加深认识，会后各学员针对个人每周思想动态进行分享，班长组织一起讨论。2.学生党员在校期间是否有明确的责任义务，通过怎样的方式体现学生党员的先锋模范作用（例如：党员责任区、责任岗）：

由党员担任连队内骨干，成立模拟连，担任模拟连连长、副连长、军委主任、排长、班长、副班长等职位，班级内选学员担任思想监督员，关注学员思想动态。

五、调查总结:（综合调查信息，从上述四方面总结提炼两所高校学生党员培养工作的有益经验）

六、建议思考:（结合总结内容及自身思考感悟，对本系之后学生党员发展培养工作涉及内容和形式提出建议）

第五篇：高校发展学生党员引起的思考

我是一名在校大学三年级的学生党员。我于2004年6月荣幸地成为中共预备党员，2005年6月顺利转正，正式成为光荣的中国共产党的一员。我在平时的学习生活中努力让自己更优秀。我自认为是无愧于党。两年以来，随着对学校党务工作的了解的加深，我看到了一些普遍存在并亟需整改的问题——发展党员工作程序和态度不正确。如不加改正，势必会在今后一个相当长的时期里影响我们党和国家，当然这些影响是负面的。

在上学期临近期末的一次支部会议上，我们支部根据系党总支的安排，确定了一批入党积极分子为新发展预备党员对象。由于根据相关程序，每位要求入党的积极分子都必须有两名正式党员做介绍。支部安排我作其中两名的介绍人之一。我服从组织的安排，随后我填了很多材料，这些都是按“规定的程序”来做的。

但是，我却有话要说！首先，材料中涉及的落款日期从当天一直延伸到一年以前。是问，这是什么样的做法？虚假材料？第二，我在此以前都不认识他们，我又怎么来证明他们是如何如何优秀，思想如何如何的好？第三，我没有看到学校有关方面在他们从党校结业以后做任何培养教育，他们最注重的他们的学习成绩。第四，发展预备党员有个公示的过程，但是我们没有看到公示贴在哪里？群众的意见没要了。

这些情况也许不止在我这所大学里存在，也许早就成了普遍现象，一种共病！不知这些做法上级党组织是否有所耳闻？是否这些是合理合法？有人会嗤笑我不知世故，不再的变通。殊不知正是他们的太懂得世故，太圆滑，太会变通，把党的优良传统变得所剩无几！我为现今这种风气感到失望！

众所周知，高校里的“入党率”很高，有人用“打批发”来比喻之。我们是不是该再问问：高校里党员的素质怎如何？但切记，素质不是靠他们整的材料来体现，因为这样弄来的 材料纯粹就是废纸一堆！我们党的方针和初衷是正确的：广纳社会精英。但是在具体操作过程中，有的人就背离的党的路线方针。我们不能为了拥有广泛的群众基础和众多的党员而忽视了“质量”关！我想多而不精，滥竽充数的局面是每个共产党人都不愿看到的吧。我们的宗旨是为人民服务。一个在平凡工作岗位上的合格的党员能为人民，为社会作出贡献，但相反，却有很多身在要职，集多项荣誉于一身的人恰恰是社会的蛀虫，国家民族的贼！这样的党员，人民要之何用？有这样的党员泛滥，人民何以相信我们的党？民族的复兴何日能够完成？

据我了解，现在的大学生几乎都是为了一己私欲，为了自己将来的工作和发展选择了中国共产党，这样的有什么信念可言？有什么精神可言？这样的同学本身是不对的。但是我们还该看到，这也正是当前高校思想政治教育和学生入党工作存在的极大的缺陷的结果！我觉得各级党组织要引起高度的注意，所谓千里之堤，溃于蚁穴，不得不防。

总之，我强烈建议有关方面尽快改变高校学生入党情况的现状，规范和加强对高校学生入党工作的管理，加强高校的思想政治教育力度，为我们党在群众中保持良好的声望和体现我们的先进性，为让我们党能长久的带领全中国人民不断创造新的局面而尽自己的力量！