第一篇:包头铁路运输检察院官方微博、微信管理制度
包头铁路运输检察院官方微博、微信管理制度
第一章 总则
第一条 建立官方微博、微信是我院深入开展检察宣传、检务公开的重要措施,也是进一步加强铁路检察机关与广大铁路职工群众沟通联系的重要手段。为了保障官方微博、微信的安全运行,结合本院的实际情况,制定本制度。
第二条 本院严格按照最高人民检察院的相关要求,从维护社会稳定的大局出发,充分认识微博、微信管理的重要性和紧迫性,对微博、微信进行有效的管理。第三条 本制度适用于本院各局、科室及所有工作人员。
第二章 管理及职责
第四条 政治处为官方微博、微信日常管理部门,政治处负责发布和维护官方微博、微信,对官方微博、微信开设及使用情况进行管理。
第五条 未院领导批准,任何部门及工作人员不得开设与本院相关的认证微博、微信,不得使用带有检察、检察官等字样的昵称。
第三章 微博、微信的信息安全与发布
第六条 政治处负责对未经院领导批准,擅自使用上述信息作为注册昵称的微博、微信进行清理,对未经许可擅自发布重要案件信息及敏感话题的微博、微信进行删除或通知技术科进行技术处理。
第七条 微博、微信管理员应加强微博、微信信息安全意识,严格控制微博、微信管理帐号密码的知悉范围(一般在1至2人),出现微博、微信管理人员流动时,应及时修改密码。第八条 微博、微信信息发布实行分类管理制度,对于转发上级院或者一些法律常识等一般性信息的发布可以由微博、微信 管理人员自行操作;对于涉及重要案件信息及社会敏感话题等信息或可能会对检察机关产生影响的信息应由检察长或主管副检察长批准后发布。第九条 官方微博、微信内容应严格遵守国家法律法规及有关规章制度,严禁包含情绪化的个人观点或看法。
第十条 严禁编发没有根据的谣言或未经核实的传言,不得发布有可能影响社会稳定的信息。第十一条 应积极利用微博、微信进行检察机关正面形象宣传,发挥舆论引导的作用。同时,及时更新微博、微信信息内容,提高微博、微信信息质量,扩大微博、微信影响力。
第四章 附 则
第十二条 本制度由政治处负责解释、修订。第十三条 本制度自公布之日起实施。
第二篇:公司官方微信微博建设提案
xx公司官方微博微信平台建设方案
一、平台建设目的
微博、微信是当下流行的及时通讯平台,且两种平台都提供了企业版用户端口,通过微博及微信平台的搭建,可以让关注本司的用户随时随地了解到行业动态以及公司新闻等,也可以为分散在各地的驻地员工可以及时的了解公司的发展动向及提供建议反馈收集等,让公司形象在不断地互动中深度渗入每位合作伙伴、公司员工及其他对公司关注的人群。
二、平台用户
本司员工 公司合作伙伴 竞争对手 公司客户
三、平台模式及更新方式
以展示宣传为主,互动为辅,本司新闻及时更新,行业动态不定期更新,每周至少更新一次。
四、平台内容选取
以行业资讯为主,内容包括并不限于:行业的发展观念,最新的行业方案,行业发展趋势等技术类文章,适时更新本公司的最新动态,如:公司最新产品、公司解决方案、公司软件产品的专业介绍、软件常识等技术类文章,可由各部门提交更新内容,五、平台组建模式
微信平台将采用第三方平台组建,增添内容如下:
平台搭建预算:4000-9000元
六、平台推广方式
1)内部推广:
主要针对本司同事,本司同事需主动添加我司微信及微博公众平台,并且在日常工作中,及时推介给公司的客户及合作伙伴等,尽自己所能增添公司账号的关注度,积极参与公司平台活动等,共同促进公司平台的发展。2)对外推广:
官网更新,名片更新,在各类往上或杂志推广广告中添加微信二维码及微博账号,增进公司粉丝的增加。
通过不定期的活动,增进粉丝粘合度,在互动交流中增进粉丝对本司的了解,循序渐进增加新粉丝。
七、平台活动组织
利用两个平台的不同性质,参考并学习其他公司的公众平台,逐步增加本司平台的个性与服务特性,不定期举办线上活动及线上线下同步活动。
八、平台最终形态
通过平台的搭建,增加xx公司的推广模式,将新的推广模式从懵懂做到成熟,从最直接有效的方式中获取客户关注与认可,在不断地进步中学习其他企业优势,改进我司不足,也可在于客户的交流中得到及时性的信息反馈,促进公司业务发展,根据客户增长量来简介衡量公司在行业中的影响力,在长时间的维护与努力后,让xx公司品牌知名度得到提升,推广收到实质性的效果。
第三篇:各级官方微信、微博、网站管理办法
各级官方微信、微博、网站管理办法
第一章
总
则
第一条
为加强校园网络阵地的管理和建设,进一步规范学校各级各部门微信、微博、网站的运行与管理,满足广大师生、校友及公众对新媒体信息的需求,充分发挥新媒体平台在信息传播、舆论引导、舆情应对、网络文化建设等方面的积极作用,结合我校实际,特制定本办法。
第二条
本办法所称官方微信、微博、网站是包括浙江金华职业学院、浙江金华职业学院下属各部门、各学院开通并经过实名认证的各类微信、微博、学院主站及部门二级网站。
第三条
学校各级官方微信、微博、网站是服务师生、校友和社会大众的新媒体平台,是面向社会宣传、树立学校良好形象的重要窗口,应自觉服从和服务于学校中心工作和发展全局。
第二章
官方微信、微博、二级网站的审批
第四条
如因工作需要需开通官方微信、微博及二级网站的部门、学院,必须填写《浙江金华职业学院官方微信、微博、二级网站审批表》(以下简称审批表),对相关情况进行说明。如因工作需要,微信、微博、网站主要负责人、管理人员变更的,应重新填写审批表,并及时报党委宣传部备案。
第五条
禁止任何个人未经批准以学校及所属各部门、各学院的名义开通微信、微博及网站。
第六条
禁止任何个人擅自与校外单位合作开办以学校为主题的微信、微博等公共信息服务平台及二级网站。
任何部门和个人未经批准不得向开办以学校为主题的微信、微博、网站等公共信息服务平台的校外单位提供校内资讯。
第三章
官方微信、微博及网站的信息发布
第七条
学校官方微信、微博、网站主要发布学校各方面工作的最新动态、重要公告及与学校、部门及师生相关的其他信息,其宗旨是服务师生学习、工作和生活,宣传学校的发展成就,展示学校的良好形象。
第八条
各部门、各学院官方微信、微博和二级网站有义务转发学校官方微信、微博、校园网等校内媒体信息和其它正能量信息,切实加强正面宣传和舆论引导。
第九条
学校及各部门、各学院官方微信、微博、学院主站及二级网站发布信息必须严格遵守国家法律法规,遵守学校各项规章制度,不得发布、传播任何违反法律法规及各类规范性文件规定的信息,违者将追究其法律责任。禁止利用官方微信、微博和学校各级网站发布或传播以下内容的信息(包括文字、图片、音像视频等)。
1.反对宪法所规定的基本原则的;
2.危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家主权,破坏领导人形象,反对中国共产党的领导,破坏国家统一的;
3.损害国家荣誉和利益的;
4.煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
5.破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
6.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
7.侮辱或诽谤他人,侵犯他人合法权益的;
8.其它不符合相关法律法规政策及学校相关规定禁止的内容。
第十条
未经校园网络舆情管理办公室授权,各部门、各学院官方微信、微博及各级网站不得擅自发布涉及学校重大事件、突发事件及社会敏感问题的信息。如确有需要,在报校园网络舆情管理办公室批准后方可发布,同时做好发布内容备案。
第四章
官方微信、微博及网站的管理
第十一条
为加强对我校的网络舆情管理,特成立校园网络舆情管理领导小组并下设办公室,办公室设在党委宣传部。党委宣传部将承担主体责任并履行监管职责,各部门、各学院官方微信、微博、二级网站按照“谁主办,谁负责”的原则进行管理,各部门主要负责人、各学院党总支书记为直接责任人。
各部门、各学院应主动建立健全符合自身实际的微信、微博、二级网站管理制度,明确落实专人具体负责日常管理和维护工作,明确职责,责任到人,严禁直接交与学生管理。
第十二条
各部门、各学院直接责任人要对发布信息的真实性负责,管理员发布信息,须经直接责任人审核通过后方可。各部门、各学院如需在“浙江金华职业学院官方微信”或“浙江金华职业学院官方微博”及学院主站上发布信息,须提交书面申请,经本部门、本学院(部门)主管领导签字并加盖公章,报校园网络舆情管理办公室审核通过后,管理员方可发布。
第十三条
除党委宣传部总体监管外,各部门、各学院也要加强对本部门、学院官方微信、微博、二级网站的日常管理和监控,如发现有违法及有损学校声誉的信息,应及时报校园网络舆情管理办公室,并按要求进行妥善处理。
第十四条
各部门、各学院要高度重视官方微信、微博、网站的信息安全工作,不得私自将官方微信、微博、网站后台管理的用户名、密码外传。
各部门、各学院管理员除掌握官方微信、微博、网站后台管理的用户名、密码之外,还应将官方微信、微博、网站的用户名、密码密封存档。
如出现管理员私自外传造成不良后果者,学校将对直接责任人进行严肃处理。
第十五条
如违反上述规定,给学校声誉造成不良影响的,学校校园网络舆情管理领导小组有权责令其关闭官方微信、微博并追究党委宣传部的主体责任和本部门、学院直接责任
人、管理员的相关责任。
第五章
附则
第十六条
学校各部门、各学院如需开通其它用于工作联系的网络新媒体(如手机报、手机客户端、百度贴吧、人人网平台、QQ群等),需按照此办法进行审批和管理。
第十七条
本办法由校园网络舆情管理办公室负责解释。
第十九条
本办法自发文之日起施行。
浙江金华职业学院各级官方微信、微博公众平台、二级网站申请审批表
部
门___________
时
间
___________
微信、微博号
微信、微博、网站名称
微信、微博ID
其它新媒体名称
申请说明
对开通网站、官方微博、微信等新媒体的用途、信息发布范围等进行说明:
管理人
姓
名
职务
联系电话
QQ号
责任人
姓
名
职
务
联系电话
申请部门
意见
负责人(签字盖章):
****年**月**日
党委宣传部
意见
负责人(签字盖章):
****年**月**日
申请部门
主管领导
意见
(签字):
****年**月**日
主管领导
意见
(签字):
****年**月**日
党委书记
意见
(签字):
****年**月**日
注:此表一式两份,党委宣传部、申请部门各留一份备案。
第四篇:企业微信微博管理制度
企业微信微博管理制度 企业微信微博管理制度
1、流程目的
为规范公司微信微博负责人的工作,扩大本公司网络影响力,树立网络品牌,特制定本制度。
2、流程范围
企业微信微博负责人
3、流程原则
保证岗位人员准确无误的管理企业微信、微博;及时将顾客反馈的信息转交于相关部门,以及做相应的处理
4、流程职责
4.1电商部负责企业微信、微博的建立、信息的编辑与发布、日常维护 4.2电商部负责活动的策划、实施及总结
4.3电商部负责微信、微博平台的数据分析及粉丝管理 4.4电商部负责协助门店微信号的建立和运营
4.5营销中心客服部负责微信微大夫的日常运营、信息回复、资料整理 4.6营销中心客服部负责企业微博投诉的处理
5、流程说明
5.1电商部负责企业微信每日图文的编辑(图文信息内容:健康
第五篇:官方微信创刊词
让我们走得更远
在人人都是麦克风的喧嚣时代,上理微信迈着自信的脚步款款而至。博客、BBS、人人、微博等新媒体你方唱罢我登场,在此环境中开通的上理微信将何以立足,能走多远?每个生命的存在都有它独特的原因,相信上理微信能用其柔韧的生命力存在并坚挺地走下去,因为我们追求的是审美的高度,思想的宽度和情感的深度。
在求新、求奇、求快、求乐的网络里,我们在执着地求美。我们能在多样化的思想文化格局中沉下心来,走准步点,将“信义勤爱”根植于学校管理工作中,“思学志远”内化在上理教师的教学里。上理微信将着力于挖掘整合传统文化的合理价值,提升流行文化的审美高度,将每一个上理故事都打造成传统文化和流行文化的接榫点。趋新是短暂的,审美才是永恒的。
如果说百年校史是我们追求文化对接的先天优势,那么中西合璧、海纳百川的办学传统让上理微信兼容各种思想成为可能,这里有国家级实验室,也有大学生艺术基地;这里有先进学科领域的博士后流动站,也有沪上知名的学生室内乐团。科学和艺术的完美结合让各类观点在上理微信碰撞出绚丽的火花成为可能。
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虽低至尘埃,也似苔花竞效牡丹,唯此,上理微信才能走得更远。