河北四虎的自我批评资料

第一篇：河北四虎的自我批评资料

“河北四虎”曾在习近平面前如何自批与互批？

16日晚，中纪委又恢复了周末“打虎”惯例。通报了十八大后，河北第4名省部级官员被查的消息：省委常委、政法委书记张越涉嫌严重违纪接受调查。

在张越之前，河北已有“三虎”落马：周本顺（河北原省委书记）、梁滨（河北原省委组织部长），景春华（河北原省委秘书长）。

此番张越被查，表明周本顺担任“班长”时的河北省委领导班子，组织、政法系统的高层官员均有严重问题。从中可以看出，河北“老虎”数量虽然低于爆发了塌方式腐败的山西，可是周本顺、梁滨、景春华、张越这“河北四虎”的分量也不轻，周本顺本人为正部级“班长”，也是十八大后在省委书记任上被查的第一人。

“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，2013年9月23日至25日，河北省委常委班子举行了一场专题民主生活会，这次会议由于总书记习近平全程参加，因此备受关注。

图：2013年9月23日上午，习近平同周本顺（右）谈话

习近平在当时的民主生活会上强调，作为党的干部，只有一心为公，事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。新华社在文章中这样评价这次会议：总书记用4个半天参加一个省委常委班子的民主生活会，可谓开创之举。

当时，周本顺、梁滨、景春华、张越这“四虎”都在会场，并且按照要求展开了批评与自我批评。如今回顾“四虎”在会上的自批与被批，其中的一些表态、言论，跟其违纪违法事实一一验证。

周本顺

被批“应该尽快熟悉干部的总体情况”

“本顺同志作为省委书记，在干部问题上应该投入更大的精力，应该尽快熟悉干部的总体情况，特别是注重保持干部政策的连续性”，“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在2013年9月的民主生活会上，时任省委组织部长的梁滨，对周本顺提出了如此批评。

时任省委秘书长的景春华也批评周本顺：“本顺同志要更加注重决策民主化。”

周本顺则自我批评说：“我18岁离开农村，对老百姓的不易感同身受。然而，在领导岗位上久了，确实是离群众远了。”他认为，久居要职，难免演奏“看盆景、听汇报、作指示、上电视”四部曲，思想上不想搞官僚主义，行动上经常体现官僚主义。

从上述围绕周本顺的自批和被批，可以梳理出三个关键词：干部选拔；民主决策；官僚主义。

“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，中纪委2015年10月16日通报周本顺的问题账单时，就有上述三方面内容。

梁滨批周本顺不熟悉干部的总体情况、不注重干部的连续性，中纪委则通报周本顺“严重违反组织纪律，为提拔职务进行非组织活动，违规选拔任用干部”。

景春华批周本顺应注重决策民主化。“决策民主化”的反义词是“一言堂”、“独断专行”。中纪委则指出：周本顺“利用职务上的便利在企业经营等方面为他人谋取利益”，这也是私自决策的一个变相体现。

周本顺自批脱离群众、行动上官僚主义，中纪委则指出，其“严重违反中央八项规定精神，超标准公务接待、公款吃喝，频繁出入私人会所，生活奢侈、挥霍浪费”。

此外，中纪委还指出周本顺妄议中央的问题，“严重违反政治纪律和政治规矩，在重大问题上发表违背中央精神的言论，不认真落实党风廉政建设主体责任，干扰、妨碍组织审查”。

周本顺如何妄议中央、不落实主体责任甚至妨碍组织审查？对此，官方没披露详情。“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）发现，梁滨2014年11月20日被宣布调查后，河北省委常委班子于2014年12月26日又开了一次民主生活会。

周本顺在这次会上自批说：“对中央当前先解决'不敢腐'的决策部署是完全拥护的，但一到具体实践上，就怕惩治力度大了，震动太大，特别是在动一些重要干部时，总怕影响一个地方一个部门的稳定发展。”“对班子成员要求不严格，甚至失察。对少数部办委局、地市党政主要领导，都听过一些反映，对此往往是正面提要求多，真正严肃提醒很少。”

梁滨

自批“有时让人感到'强势'、'盛气'”

在“四虎”中，梁滨落马最早，2014年11月20日被宣布调查，2015年1月26日中纪委通报调查结果：利用职务上的便利为他人谋取利益，收受巨额贿赂；收受礼金礼品；利用职务上的便利为他人谋取利益，其亲属收受他人财物；与他人通奸。

有媒体披露：中纪委通报的梁滨上述为他人谋利行为，主要是与“跑官要官”、违规用人等用人腐败有关。被视为“小官巨贪”代表人物的秦皇岛市北戴河供水总公司原总经理马超群，之所以横行霸道就是因为跟梁滨关系密切。

“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，对于梁滨的上述用人腐败问题，2013年9月的民主生活会上，就有人批评他说：“同干部接触交流得不普遍，对有些干部的情况了解掌握得不全面”。在2013年9月的民主生活会上，梁滨自批说：自己当领导时间长了，主观意识也逐渐浓了，有时让人感到“强势”、“盛气”。

梁滨为何会让人感到“强势”、“盛气”呢？有媒体披露，在山西从政近30年、曾任山西副省长的梁滨，跟令家关系密切，几乎每年大年初二，他都要赶赴运城，给山西政协原副主席令政策的父亲拜年。

梁滨在谈到“四风”时还这样说：“四风”如同臭豆腐，闻起来臭吃起来香，它是一种落后文化基因，具有遗传性；是一种先天免疫缺陷，具有易感性；是一种高致病病毒，具有传染性。

景春华

自批“多了一些‘官气’，少了一些‘土气’”

“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在2013年9月的民主生活会上，围绕景春华的自批、被批内容都不多。

景春华自批说：自己随着职务的提高、岗位的变化，多了一些“官气”、“架子”，少了一些“土气”，少了一些对群众疾苦的感同身受，公仆意识有所淡化。其他人则批评他：文山会海首先是办公厅把关不严。提高会议、文件质量，仍然是个大问题。

“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）发现，相隔一年多，在2014年12月26日的民主生活会上，围绕景春华的自批、被批内容，不乏火药味。这次民主生活会结束2个多月，景春华就于2015年3月3日被宣布调查。

在这次民主生活会上，景春华自批说：自己尽心尽力、如履薄冰，生怕工作出现疏漏，思想上更多把自己的角色定位在服从服务省委和书记省长上，主动谋划、积极建言不够。在工作作风方面，主要问题是小节细节把得不严。

其他常委则批评他说，他不仅仅是“小节把关”问题：老好人思想有所滋长，或多或少有船到码头车到站的思想；有时不拘小节，防微更要杜渐。

2015年5月8日，中纪委通报，景春华违反廉洁自律规定，收受礼金；利用职务上的便利在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，收受巨额贿赂；严重违反社会主义道德，与他人通奸。

同时，景春华也是十八大后依然不收手的落马官员之一。中纪委“双开”通报显示：景春华身为党的高级领导干部，严重违反党的政治规矩和组织纪律，严重违纪违法，且党的十八大后仍不收敛、不收手，性质恶劣、情节严重。

张越

被批“不太注重抓队伍建设的问题”

“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，在2013年9月的民主生活会上，围绕张越的自批、被批内容也不多。只有时任河北省委书记的周本顺批评他说：“确实要注意克服注重硬件建设，不太注重抓队伍建设的问题。”

但“政事儿”发现，在2014年12月26日的民主生活会上，其他常委们再度指出了张越在政法队伍建设方面存在的问题：“对政法队伍建设抓得力度不够，对政法机关党风廉政建设需要更加重视起来；需要继续保持开拓进取的精神状态。不能认为这些年河北大事没出，小事不多，觉得轻车熟路，基础打得好，就可以松劲了”。

在这次民主生活会上，张越也自批说：在遵守党的纪律方面，对自身要求比较严，对整个政法队伍抓得还不够紧；在执行民主集中制方面，既存在发扬民主不够的问题，也存在坚持原则不够的问题。

上述自批和被批，都涉及到张越带队伍、在河北政法队伍建设方面存在问题。来自媒体的报道则显示，张越借助手中的权利、动用政法力量，“帮助”攫财伙伴参与商业利益争夺。

“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）发现，自昨晚中纪委通报张越被调查以来，多家媒体爆料称，张越2001年任职北京市公安局副局长后，通过任职中央电视台的妻子攀附上了***，随后先调到公安部，后“空降”河北，出任河北省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长，集河北公检法大权于一身，被称为“河北王”。据报道，成为“河北王”后，张越与落马的国家安全部原副部长马建、北京政泉控股实际控制人郭文贵结成攫财同盟。多名与郭文贵发生商业纠纷的人士指控，郭文贵借张越、马建等人之手，动用政法力量参与商业利益争夺，多位与郭文贵有利益纠纷的人均有被河北政法系统控制的经历。

据报道，原中垠投资有限公司董事长曲龙就是其中的一员。2011年初，曲龙曾实名举报郭文贵在收购民族证券过程中侵吞巨额国有资产的问题。郭文贵得知后威胁曲龙，“你敢告我，找死，倒数时日吧！”没过多久，曲龙驾驶的轿车在北京东四环的颂江南大酒楼窑洼湖店院内遭多车围堵，曲龙被砸开车窗后强行带走，带至承德市公安局，执行人员包括河北承德市公安局以及郭文贵手下等相关人员，共计10余人。2012年4月，曲龙因职务侵占罪被判处15年徒刑。当时张越直接打电话给时任承德市中院某主要领导，要求将曲龙按照职务侵占罪最高限15年量刑，并指令其逐级开会交代。

第二篇：自我批评资料

一、自我不足之处

1、本人个性鲜明、是一位真性情的人。由于自我意识太强，所以影响了我思考的局限。不利于全方位的考虑问题，不利于和谐和沟通。“君子同而不合”大家有相同的目标，但要容下不同的观点。

2、在沟通方面“直”多于“曲”。在沟通方面，没有耐心去采用曲径通幽的方法，总是给相对的一方带来压力；看不惯的东西从不隐藏观点，让领导和同事不舒服。

3、我不愿意主动接近领导。由于我不主动去靠近领导、不愿穿梭在各个领导之间，所以很难让领导了解我；所以就注定了一些事情搁浅。

4、自尊心强，自信心弱。“聪明善于猜测，口才好善于批评”。面对猜测和批评，我曾经错误的理解，这是对我的不信任，所以前进的动力减弱了，自信心也减弱了。（由于我是为了“信任”而全力以赴工作，不是为了“名和利”尽力而为工作。）

好在我是一位善于学习，并能严格要求自己的人。就如同我练习欧体楷书一样，标准高所以困难，但只要不断的找问题并解决问题，终有一天会圆满，内心不在受任何外力的影响。

第三篇：党员四风自我批评

批评和自我批评，是党的三大优良作风之一，是清除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器，也是党员个人加强党性锻炼、改正错误、实现进步的重要方法和途径。党员干部要用好批评和自我批评这个武器，认真整治“四风”问题，通过自身的清风正气在党和人民群众之间建起“连心桥”，为党的事业和人民幸福作出新贡献。

一、批评和自我批评是执行党的纪律、加强和改进党的作风建设的重要法宝。“九十多年党的建设实践充分表明，什么时候批评和自我批评作风弘扬得好，党内就风清气正，党的创造力凝聚力战斗力就强，党的事业就蓬勃发展。运用好批评和自我批评这个武器，”解决“四风”问题。首先是要找准党员同志在“四风”方面存在的问题，进而分析问题成因，对症下药，有针对性地加以解决。这些环节的工作既需要党员个人的自身努力，也离不开同志和群众的帮助和监督。这就要求我们认真开展批评和自我批评，为解决“四风”问题提供充沛的内在动力和外在助力。否则，党员同志在“四风”方面的问题就难以被及时发现，就会找不准问题及其“病灶”，也无法客观全面、及时准确地改正缺点错误。

二、开展批评和自我批评，营造敢于担当、勇于改过的健康党内生活环境。开展批评和自我批评是为了“惩前毖后”、“治病救人”，“揭短亮丑”是为了让党员同志更加健康地成长，也是为了给同志们更好地干工作“加油”、“鼓劲”。因此，党员同志、特别是领导干部对于开展批评和自我批评决不能讳疾忌医，不能为了怕“丢面子”而丢掉这一防身治病的武器。党员同志批评别人要实事求是、以团结和帮助同志为出发点，不能凭空捏造或者搞人身攻击、泄个人私愤;自我批评要深刻到位、触及思想灵魂，不能遮遮掩掩、避重就轻、做表面文章。要通过制度建设和党员同志的努力在党组织内形成“知无不言、言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的良好氛围，为党员同志营造敢于担当、勇于改过的健康党内生活环境。

三、依靠人民群众开展批评和自我批评，认真解决“四风”问题。人民群众的眼睛是雪亮的。哪些党员干部存在“四风”问题，人民群众看得最清楚。怎样整治“四风”问题，老百姓最有发言权。“四风”问题是否真正得以解决，老百姓心里最有数。因此，党员同志、特别是领导干部，无论是开展批评还是自我批评都要充分听取、虚心接受群众的意见和建议，在群众的帮助支持下认真查找并积极解决自身的“四风”问题，而不能自说自话，自弹自唱，自以为是。同时，党的宗旨决定了整治“四风”问题的最终目的是为了更好地服务人民群众，所以我们要从群众的观点和立场出发查找问题，以与人民群众的要求期盼存在哪些差距为视角开展批评和自我批评，从实现好、维护好、发展好人民群众利益的角度来制定整改措施并加以落实。

四、开展批评和自我批评，离不开群众的监督评议。广大党员要摆正与群众的关系，虚心接受群众的监督评议。这不是让群众来当顾问和参谋，而是让主人来监督和评议公仆。在这次教育实践活动中，要切实把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量整治“四风”问题成效的重要标尺，要让活动经得起人民的检验，成为群众满意工程。让人民群众参与活动不能流于形式，不能单纯搞几张调查问卷，或者象征性地视察调研，而是要尊重群众的主体地位，让群众有序参与到各个环节的工作中，特别是要在查摆问题、分析问题成因、制定整改措施、评议改进情况等关键问题上发挥重要作用，努力使民声、民意、民智在制度的保障下成为整治“四风”问题和推动活动深入开展的重要动力。

第四篇：关于四风党员自我批评

日前，中共中央政治局委员、上海市委书记、市委教育实践活动领导小组组长韩正，在上海市党的群众路线教育实践活动动员会上强调，“每一位领导干部都要深刻认识到，任何遮遮掩掩，避重就轻，都是有私心杂念的表现，本身就是思想认识上出了问题。”要相互帮助查找，拿起批评和自我批评的利器，敢于揭短亮丑，勇于接受批评。“只有无私无畏，找准问题，直面问题，教育实践活动才可能开局良好、才可能成功。”

早在两千多年前，我国古代思想家就有“吾日三省吾身”的名言，强调“君子”要有经常检讨自己、批评自己的风范。毛泽东同志也曾自豪地说，“有无认真的自我批评，也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一”。他把批评与自我批评比作“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”，作为防止政治微生物侵蚀的有效方法，保持党的肌体健康，使党充满生机与活力的有力武器。

我们的党是全心全意为人民服务的党，是大公无私、光明磊落的党，因此没有必要也不应该隐瞒自身的缺点和错误，也不害怕揭露自身的缺点和错误。可以说，能否敢于自我批评，是每个党员自身素质的基本要求，是衡量一个党员是否合格的试金石。但现在，有些人却把自我批评看成是“出自己的洋相”、“戳自已的伤疤”觉得在别人面前“丢份”、“掉价”，因而敷衍了事，避重就轻，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节的问题上兜圈子。从而使自我批评流于形式，起不到应有的作用。其根源就在于宗旨观念淡漠、个人利益至上。

“金无足赤，人无完人”。德高望重的周恩来总理生前也经常主动地检查自己工作中的缺点和不足，他告诫我们：有错误要逢人便讲，既可取得同志们的监督帮助，又可给同志们以借鉴。世界上没有不犯错误的人，各级党员干部在工作过程中，缺点无论大小、问题不管轻重，都是客观存地的。拿起自我批评的武器，正确认识并主动坦诚地摆出来，请大家帮着找准“病眼”，可以收到”会诊“之效，有利于对症下药，根除“病灶”，这是求之不得的好事。自我批评避重就轻，避实就虚，看起来是保护了自己，殊不知“小疾”因敷衍而不能根除，“大病”因护短而掩盖起来，保护的恰恰是遗害无穷的“病菌”、“病毒”。这样做无异于在自己的人生路上埋下了一颗颗定时炸弹，一旦“爆炸”，危害必将更为深重。

如果说听取别人的批评是我们前进的外在推动力的话，那么自我批评则是内在推动力，有了这种推动力，我们才能有自我净化和提高的能力，才会不断克服自己的缺点，从失败中吸取教训，重又回到了正确的轨道上来;使自己成为一个道德高尚、品质纯正的人，带领人民群众建设和谐社会。所以，自我批评的武器不能丢。

但敢于自我批评，并不容易，这需要有触及灵魂深处的正气、敢于揭短亮丑的勇气、还要有面对同志批评应该具备的大气。只有这样，才能准确地给自己把脉、诊断，找出真毛病、改出新气象。只有这样，才能看到自己看不到的或以为不然的缺点和毛病，从而真正解决“四风”方面存在的问题。

第五篇：个人四风自我批评材料

个人自我批评材料

----**镇纪委副书记、信访办主任***（2014年8月11日）

近段，我按照第二批党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过不断学习教育，梳理总结自己“四风”方面存在的问题：

一、“四风”方面存在问题 1.形式主义方面。

（1）不重视学习。业务水平低，同时还不注意学习，以致于自己的相关业务知识不够用，甚至还没有群众了解政策。比如在接访时群众提出的问题自己答不上来，或回答不合理、不全面，不能令群众满意。

（2）光想搞面子工程，有应付上级检查想法。原来在计生办时就搞了部分面子工程，对基础工作和人口计划重视不够，到纪检上不重视查案，光想凑数，光想搞形象工程，到信访上认为许多信访问题靠自己都难以解决，早晚总有解决的方法的想法，工作上有等、靠、要的想法。

（3）老是以会议落实会议，以文件落实文件。纪检和信访工作许多事县里开过会领过文件，老是认为无法办或办不好，就转发文件或套个方案，给领导汇报完就完了，上边来检查时，照着方案整理好材料就完事，对工作是否落实不重视。

2.官僚主义方面。

(一)宗旨意识不强，理论素养不高。疏于学习，未牢记党的宗旨和理想，不能较高的要求自己、安于现状，放松了对自己人生观、世界观的改造，思想境界不高、价值取向产生了问题。应付于集中学习，不善于自学，应付差使，不懂得学用结合，理论素养不高，公仆意识不强，放松了政治理论的学习和修养，导致群众观念淡漠，宗旨意识不强。

（二）组织纪律观念不强，对自己存在心理上的放纵。对上级精神的不理解或未全面理解。认为自己年龄大了，政治上不要求进步了，放纵了对自己的要求，工作上听领导指挥就行了，实际上工作中存在一些不良现象。规章制度不能严格遵守，更听不进同志的批评和教育，得过且过，不能勇于同歪风邪气作斗争。

群众路线是我党的根本路线，只有植根于群众，才能立于不败之地，在新的时期，开展群众路线教育实践活动，是对党员干部执政能力和执政水平的一次有效检验，要经得起检验，对自身存在的问题加以克服改正，我将在今后的工作和生活中加强学习，提高修养和素质，力戒形式主义；强化群众观念，重新树立宗旨意识，克服官僚主义；坚决遵守组织纪律，杜绝享乐主义。严格执行中央八项规定，勤俭工作，健康生活，远离奢靡之风。希望领导和同志们予以批评指正。