2011年在卫生局的领导下

第一篇：2011年在卫生局的领导下

2011年在卫生局的领导下，认真落实科学发展观，全面贯彻十七届四中全会精神，按照“热情、廉洁、公正、高效”的工作方针，以保障人民群众身体健康，建设和谐社会，为我旗经济发展保驾护航为己任，进一步完善内部运行机制和管理制度，抓好机关作风建设，努力建设一支“纪律严明、作风过硬、素质优良、文明高效”的卫生监督队伍，以食品卫生安全、防控重大传染病、预防食物中毒、职业危害等为重点，进一步加大卫生监督执法力度，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急处理能力，促进我旗的卫生监督事业全面发展，为建设繁荣活力、文明法治、和谐安康的敖汉作出积极贡献。

2010年卫生监督执法工作总体要求是：认真贯彻执行卫生法律法规，以加强队伍建设、强化人员培训，提高执法水平和能力为重点，进一步完善监督体制和监督机制，理顺执法关系和程序，强化工作责任制和措施。卫生监督工作重点逐步向农村转移，协调落实市里的四个监测方案，着力开展六个专项整顿活动，全面提升餐饮安全，加强职业卫生监督，提高打击非法行医的力度，整顿医疗市场秩序。巩固已取得卫生监督工作成果，再上一个新台阶。

一、加强组织建设，规范执法行为，提高干部职工整体素质

（一）以科学发展观为行动指南，认真贯彻落实十七届四中全会、精神，进一步加强政治思想、职业道德及行业作风建设。把人民群众满意与否作为衡量卫生监督执法工作成效的根本出发点和落脚点，切实加强廉政作风建设，全面促进各项卫生监督工作的开展。

（二）按照《机关作风年建设实施方案》的要求和部署，继续深入、扎实开展机关作风建设。紧密结合深化卫生监督体制改革的大局，着力解决阻碍工作发展的突出问题。严格按《行政许可法》规定的审查程序、时限控制、监督检查等要求依法行政，提高行政效能。落实卫生许可证申办过程中一次性告知、首问负责制、限时办结制等规章制度，简化手续、方便群众。加强对卫生监督员执法过程和依法办事的监督管理，坚决抵制“吃、拿、卡、要”，对违规违纪现象一经查实从重从严处理。使全体干部职工牢固树立“群众利益无小事”、“管理就是服务”的全心全意为群众服务的理念。

（三）认真落实执法责任制。进一步建立和完善各项规章制度、工作规范、工作指南，强化卫生监督队伍的综合素质教育和法制教育，建立一支适应新时代要求的高素质卫生监督执法队伍。

（四）加强党建工作，不断提高党员思想觉悟和先锋模范意识。严格执行“三会一课”、民主生活会及中心组学习制度。结合“理想、责任、能力、形象”教育活动，增强全体党员的政治责任感和工作责任心，立足本职，树立全局观念，在各项工作中做好排头兵。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。加强入党积极分子队伍管理，有计划地做好发展新党员工作。进一步加强工会、妇委会的工作，形成党政工青妇通力协作的组织机制。

（五）加强精神文明建设，积极推进卫生监督文化建设。关心职工思想动态和工作生活，积极开展职工文体活动，展现我所朝气蓬勃、团结奋斗、积极进取的精神风貌。

二、加强综合管理工作，促使各项工作规范化、制度化

（一）加强班子建设，实行所长负责制。以提高素质、增进团结为重点，建设一个求真务实、精诚团结、奋发有为的坚强领导集体。

（二）进一步深化人事制度改革。根据工作需要，进一步对科室人员进行合理调整，优化人才结构，充分发挥干部职工的工作积极性和创造性。

（三）结合工作实际制订各项管理制度和业务技术监督服务工作流程，规范各项工作，提高工作效率，保证工作质量。开展执法文化教育，强化执行意识，提高执行力。

（四）强化政策法规培训，提高队伍整体素质。采取参加上级培训，内部整体培训的方式，加强卫生监督员的法律法规和专业知识学习，全面提高执法队伍素质。2010年将参加全市行政许可、行政处罚骨干培训班一期，行政执法文书实践技能培训班一期；所内举办法律法规、执法技能和专业知识培训2—3期，邀请上级专业人员进行授课。

（五）按照“五五”普法工作要求，积极开展普法工作，使全部干部职工自觉做到遵纪守法，廉洁奉公，依法行政，文明执法。

（六）认真做好治安保卫工作，搞好社会治安综合治理，维护稳定定期进行治安工作检查评比。

（七）做好人事、财务、档案管理工作。认真执行计划生育政策，做好计划生育各项工作，确保计生工作达标。

（八）定期召开所务会议和班子工作会议，每半年对各科室各项工作完成情况进行全面绩效考核评价。

三、深入贯彻落实卫生法律法规，严格依法行政，全面加强卫生监督业务工作

（一）深入开展餐饮消费安全整治工作，巩固整治成果，探索餐饮业卫生监督管理长效机制

以农村、城乡结合部为重点，集中力量整治小型餐饮业、学校和建筑工地食堂；针对餐饮业卫生条件、餐具消毒、原料采购等方面的突出问题，依法查处无证等违法经营行为。开展餐饮业卫生许可、原料采购、餐具消毒专项检查，巩固专项整治成果。

1、规范餐饮业和集体食堂卫生许可，加强对食品、公共场所卫生许可的监督和管理。对发换证的经营单位做好资料建档，建档率达100%。

2、开展餐饮业原料采购检查。检查餐饮单位全面建立食品原料采购索证和验收制度，规范餐饮业原料采购索证管理。做好食物中毒和食源性疾病防控工作。集中对违法生产经营单位采取曝光、处罚等措施，以提高餐饮业生产经营者的法律意识。

（二）积极开展食品卫生监督量化分级管理，提高全旗餐饮业卫生质量

1、继续巩固新惠镇餐饮业量化分级管理成果，在基层全面推行食品卫生监督量化分级管理制度，餐饮业量化分级管理率达100%。

2、制定元旦、春节、五

一、国庆、高考、中考、两会、自治区两个文明建设经验交流会等重大节日和重大活动等期间的公共卫生安全保障方案和食品专项监督检查计划，组织对重点场所进行重点检查督导。

3、积极预防食物中毒事故和食源性疾病的发生。进一步完善食物中毒事件应急处理机制，确保及时、正确、科学地处理和控制食物中毒事件。对发生食物中毒事故的生产经营单位依法追究责任，予以严厉处罚。

4、与其它食品安全监督的有关部门密切配合，明确职责分工，加强信息的相互交流和传递，充分调动全社会参与食品安全监督和管理的积极性，做到齐抓共管，努力营造人人关心、维护食品安全的良好氛围和监管合力。

5、抓好公共用品集中消毒配送单位和餐饮单位餐具消毒整顿工作的落实。规范公共用品集中消毒配送单位生产行为，打击不符合生产规范地下黑窝点，加大使用环节监管力度，确保公共用品集中消毒配送单位整顿成果的巩固和提高。

（三）贯彻执行《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》，提高公共卫生水平

1、抓好公共场所和生活饮用水的经常性卫生监督工作，对已发证单位建档率、监督覆盖率达100%。加强对公共场所卫生监督专项卫生检查。开展涉水产品卫生安全的监督执法，对事故性环境污染事件要及时调查处理和向上级汇报。

2、加强各类公共场所的监督，重点抓好室内通风和空气、物品的消毒。

3、开展以旅店业为主的公共场所量化分级管理工作，70%以上达标。今后在洗浴业、理发业逐步推行量化分级管理工作。

（四）加强职业卫生和放射卫生监管

1、广泛深入开展《职业病防治法》宣传贯彻工作，加大执法力度，切实保障广大劳动者身体健康。加强对用人单位职业健康监护制度落实情况的监督检查，重点是加强对存在尘、毒等职业病危害因素企业的监督，监督覆盖率要达100%。督促存在职业病危害因素的厂矿企业如实申报有毒有害作业项目，认真做好危害因素卫生防护工作。职业病危害因素申报率达95%以上，卫生防护水平要明显提高。对产生严重职业危害、生产防护条件较差的企业，严格依法依规查处。

2、做好职业病危害严重的建设项目防护设施设计卫生审查和竣工验收。对新建、改建、扩建建设项目的职业病危害预评价和控制效果评价报告进行审核。

3、加强对医疗机构的放射卫生防护、放射工作人员健康监护的监督管理工作，覆盖率100%。

（五）认真贯彻执行《传染病防治法》和《消毒管理办法》，加强法定传染病和消毒监督管理工作

1、继续做好防治甲型H1N1流感的督查工作。根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部、自治区卫生厅有关甲型H1N1流感等重大传染病防控工作会议精神，对防治工作的落实情况认真进行监督检查，督促各医疗机构落实控制措施及发生疫情后采取积极的控制措施，切实防止甲型H1N1流感大流行的发生。

2、认真贯彻落实《传染病防治法》及《消毒管理办法》，按规范要求定期检查有关单位的执行落实情况，发现问题及时提出整改意见。积极开展对医疗机构消毒隔离的预防性卫生监督和学校、托幼机构的传染病、消毒效果监督检查，监督覆盖率100%。开展医疗卫生机构、生产一次性卫生用品等企业的经常性消毒监督执法工作。消毒产品生产企业每户全年监督不少于2次，销售、使用单位每户全年监督不少于1次。

3、加强对传染病防治、法定传染病报告的监督管理工作，督促有关单位落实法定传染病报告责任制。

4、做好疫苗、菌种管理监督工作。依法开展对病原菌（毒）种的保管情况的卫生监督，对单位和个人非法经营、出售用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品的行为进行查处。加强对预防免疫措施落实情况、疫苗进货渠道、冷链运转、安全接种等工作的监督检查，监督覆盖率100%，年监督频率≥2次。

5、认真做好重大疫情及医院重大感染事故的调查取证和处理工作，采取必要的控制措施，提出处理意见。

6、依法对新建、扩建、改建的消毒药械、一次性卫生用品生产企业建设项目的选址、设计进行初审，加大消毒产品经营使用单位的监督检查，对违法行为严重查处。

（六）加强对各类医疗、采供血机构的监督管理，严厉打击非法行医，争取各级领导支持，明确具体职能分工，依照《执业医师法》、《献血法》等法律法规，积极开展对医疗、采供血、母婴保健等机构及其卫生技术人员执业行为监督工作。按上级的要求协助卫生行政部门开展打击非法行医专项整治，规范社会医疗机构的执业行为，净化医疗市场，维护医疗服务市场秩序，保护人民群众的就医安全。

（七）贯彻执行《学校卫生工作条例》，加强学校卫生监督工作

1、加强对学校落实预防甲型H1N1流感措施的监督检查，一但出现疫情，要及时启动应急预案，落实各项预防措施。

2、积极开展学校卫生综合监督工作，提高直管学校监督覆盖率，重点监督校园内的集体食堂和小卖部。严格按《条例》要求，对新建、扩建、改建校舍的选址、设计、环境质量等进行卫生审查和竣工验收。

（八）切实加强卫生监督管理，做好稽查工作，认真做好大案要案查处。2010年要建立卫生监督管理机制，加强与各旗、县专业机构的沟通，强化技术指导，促进全旗卫生监督工作全面提高。要按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》认真做好稽查工作。每季稽查辖区内各类场所、门店落实卫生法律法规情况不少于1次。定期开展对卫生监督员执法监督工作情况的稽查并及时予以通报。及时处理群众投诉、举报案件，坚决查处大案要案，及时处理率及回复率均达100%。

（九）精心组织，专项推进六项工作

结合卫生监督工作，制定专项推进方案，强化落实，及时总结。

第一，专项推进职业危害控制评价、预评价和职业卫生整顿。积极协调发展改革部门、安监部门，认真抓好职业卫生整顿工作，加大职业病前期预防控制力度，集中力量对职业危害企业新改扩建项目职业危害预评价、控制效果评价进行专项监督检查。

第二，专项推进一次性卫生用品整顿。根据相关法律法规，开展一次性卫生用品专项整顿工作，对新惠镇内一次性卫生筷子、餐巾纸等生产企业进行清理整顿，打击未取得卫生许可的地下小作坊和假冒卫生许可生产一次性卫生用品行为，加大流通领域一次性卫生用品索证的监管和抽检。

第三，专项推进旅游景点和建筑工地餐饮业整顿。结合全市食品安全整顿工作，在春季旅游高峰前开展旅游景区餐饮业整顿工作。协调建设部门，在春季各类施工单位进驻施工地点前，开展建筑工地食堂专项整顿，规范建筑工地食堂。

第四，专项推进涉水产品专项整顿。一方面加大涉水产品经营单位的监管力度，强化索证，另一方面积极协调相关部门开展建设项目居民供水管道等涉水产品的监督监测和索证。

第五，专项推进打击非法行医整顿。继续巩固打击非法行医成果，加强村级卫生室的审批、换验证前的监管，加大违法案件查处力度。

第六，专项推进公共场所量化分级管理。按照国家、自治区公共场所量化分级管理标准，全面推开，镇内达到70%以上。

（十）加强法制宣传和业务培训工作

1、大力开展形式多样的卫生普法宣传。积极编印卫生常识和法制宣传资料，认真组织好各类卫生宣传日的法律法规及卫生咨询活动，不断增强广大群众的法制意识和卫生观念，增强消费者的自我保护意识。加强同新闻媒体的沟通与合作，全年进行新闻报道10篇以上，开展现场卫生咨询活动不少于3次。

2、根据《食品安全法》的要求，2010年将对食品、公共场所、工矿企业负责人和卫生管理人员进行法律法规培训，提高各类门店经营者的守法经营意识，树立卫生安全理念。

（十）加强卫生监督信息化管理和建设

1、充分发挥卫生监督执法综合信息管理系统作用，推进办公自动化、信息交流无纸化、卫生监督管理网络化

2、继续做好信息收集与管理工作，按时做好卫生监督统计报表的收集、整理与上报工作。

（十一）做好突发性公共卫生事件的应急处理工作

进一步完善我所的应急组织指挥体系，加强应急体系建设，适时组织应急演练，做到常备不懈。进一步完善公共卫生突发事件的应急处理方案，建立和完善快速反应机制、协同配合机制、信息传递机制。使公共卫生突发事件能够及时有效处理，维护人民健康安全，确保社会稳定。

四、强化绩效评价，使各项工作落到实处

各科室要按照科室工作职责和年度工作计划做好各项工作，所办公室适时通报全所工作进度和年度计划完成情况，做好工作安排；半年和年终各科根据本所综合目标管理责任书和考核方案对业务工作进行小结和总结，评估工作绩效；各专业科室要按专业每半年进行小结。

敖汉旗卫生局卫生监督所

二〇一〇年三月十日

第二篇：在上级部门的领导下

在上级部门的领导下，为深入贯彻落实 “党建带团建”的有关精神和要求，切实保证我县公司“党建带团建”工作深入开展并取得成效，县公司团支部在加强团的建设、促进团的工作、提升公司团组织的凝聚力、战斗力和创造力的同时，加大工作力度开展“党建带团建”创建工作，特制定本公司党建带团建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步强化“党建带团建”的带动作用，通过党团建设的相互促进共同发展，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系我县公司团员青年的新型纽带，努力把我县公司团支部建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现基层团建工作的整体推进，真正做到团结带领本公司广大青年团员为发展我县公司通信工作做有力保障。

二、创建措施

1、团支部基本情况

本团支部由支部书记，组织委员、宣传委员四人组成，采用分工负责制，制定支部成员岗位职责。

2、加强自身建设，发挥榜样性和示范性。

团支部领导班子以“凝聚融合、志愿公益”的核心价值观为理念，一直要求团支结构配置合理，要求成员政治素质高、作风扎实、能团结互助、有一定的创新精神、受到青年拥护、威信高，现阶段团干部队伍人员基本完备，且充满活力，能起到一定的模范带头作用，2012年将更加积极地开展各项团建工作，进一步加强团支部的自身建设，全面落实好“推优”工作，加大力度发展团员，并提高团员队伍整体素质，想方设法培养、凝聚各类优秀的青年才俊。

三、活动安排

积极开展各类活动，促进团的工作。在县公司党支部的领导下，注重团建工作遇到的新情况、新问题；结合自身实际，大胆探索，积极开展丰富多彩、行之有效的活动。

1、召开青年团员座谈会，商讨“党建带团建”创建工作大计，提高广大青年团员的创建热情。

2、动员召开思想动员大会，在全体青年团员中统一思想，明确重点；重点要做好全体团员的思想动员工作，为创建工作打下坚实基础。

5、开展拓展活动，如“齐心协力同步走”、“信任背摔”等，培养团员之间的团结、互助、信任，丰富支部生活。

6、开展绿色户外游活动，组织团员去景区边玩边拾垃

圾的绿色户外游活动，呼吁社会团结一致关爱环境；

7、开展“爱心手拉手”活动，加大与东区义工团的合作，加大公益活动的策划与参与力度，潜移默化把一些积极的思想通过言行辐射，引导广大青年团员在成长过程中树立正确的价值观、养成良好的行为习惯，做一个有素质、品学兼优的人；

8、开展“优秀青年团员”评选活动，评选出在日常学习、生活、工作及此次创建中，充分发挥示范带头作用，表现优异的个人和集体，并给予通报表彰；

9、开展“党建带团建工作经验交流会”。

四、具体要求

1、要加强领导。乡团委在党建带团建活动中要自觉接受乡党委的领导，协助党支部将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中；

2、要精心组织。乡团委党支部要以争先创优为动力，联系青年，服务青年，增强抓好团建工作的意识和责任感，精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实；

3、要健全“党建带团建”工作目标责任制；

4、要严格执行。严格执行乡党委政府提出的“红色服务月”活动，带领广大青年团员志愿者服务队开展各项红色服务活动；

5、要严格考核。要将工作纳入团建工作目标管理考核

体系。配合年底的党委党建工作目标完成情况检查考核，主要从“党建带团建”的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分，确保团建工作各项目标任务完成。

6、加强和上下级的联系沟通，谋求上级部门、领导的支持和帮助，为创建工作的顺利实施奠定基础。

第三篇：在院长的领导下

XX年，我在院长的领导下，通过自己的努力，在思想上，学习和工作上都有了很大的提高。这一年的工作中始终严格要求自己较好地完成各项工作，学习任务，并取得一定的成绩，在群众间牢固树立了全心全意为人民服务的好医生形象。但也有不少的教训和体会，具体有以下几方面谈起：

1我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从领导安排。在上级医师的指导下，积极参与（XX科）门诊病人的诊疗工作。在各种操作中，严格遵循医疗常规，仔细完成工作。通过上级医师的悉心教导使我更熟练掌握？科常见病，多发病的诊断和治疗。上班从不早退，旷工，迟到，并服从领导安排的出诊工作等。

2认真加强学习，从各种途径充实自己。自工作以来就深感自己的不足，为此我利用业余时间一方面努力学习大学时课本，另一方面从网络及图书馆等途径去了解和学习医学知识。学会了用？？？治疗？？效果满意。我还积极参加院内外多种学术会议，从不缺席（值班除外）不断吸取医学新知识及新进展，同时参加了本？？考试并顺利通过。通过不断学习，不但增强了自己的理论水平，丰富了自己的临床经验，而且增加了自己的法律意识。

3敢于承认并改正错误，努力以新成绩向医院汇报。在上级医师的指导下，本？？量比上年增加了？？，比上年同期增长了？？%。但因为无知及懒惰，在工作上出现了误差。为此在领导们的教育和帮助下，我敢于承认并改正错误，在以后的工作中严于律己，使自己以教训当经验，努力工作，争取以新成绩向医院汇报。

4保持良好状态投入医疗活动，促进医患关系和谐。为营造良好的医疗环境，我定时对诊室进行整改，对群众进行了甲流，中医针灸，保健知识等宣传。并利用业余时间对病人进行了回访，且在回访其间不顾个人得失，拒收病员红包，多次收到病人赞赏。每天都保持良好的精神状态礼貌对待病人，并耐心解释患者咨询，期间受到群众一致好评！

第四篇：学校维修工在总务主任领导下

学校维修工在总务主任领导下，负责学校内器具、装置、设备（非带电状态的）等各种物品的日常维修、巡查和保养工作，其主要职责是：

1、学校维修工属于非教师的教辅人员，不享有教师寒暑假待遇，工作时间和强度按照国家相关劳动人员的要求执行。

2、应牢固树立为各部门和广大师生服务思想，坚守工作岗位，出全勤、出全力，热情接待报修工作，做到优质服务，接到报修任务及时修理，小修不过夜，当天工作当天完成。

3、工作范围：对全校课桌椅、讲台、各门、窗及其它设施的配置、各种锁的修理、钥匙配置、对塑、钢门窗的修理及五金零件的修理调换，窗帘的安装、更换及修理。

4、每周三次（星期

一、星期

三、星期五）巡查校园，做好有关记录，自己能解决的维修工作应自行解决；需要请人来维修的，必须书面向总务主任汇报，并配合外请人员的维修工作，接待外请维修人员，检查验收维修好的设备，向总务主任汇报维修结果。

5、对师生报修的有关装置、设备等，必修在接报修后1小时工作时间内到达现场处理。重大紧急情况发生时，不管是上班还是休息时间，必需立刻到达现场处理。对报修设备维修要当日填写维修反馈单，对当时不能维修的问题要书面填写缺少的工具、材料和困难等原因，并向保修者反馈。

6、每学期开学前应对全校各部位的窗帘、玻璃进行检查，发现缺损及时修理配置好，做好开学工作。平时做到勤检查、勤修理、文明修理，工完料清，不留隐患。

7、对人为损坏，实行赔偿制，凭赔偿付款单修理。

8、认真钻研技术，合理用料，做到能修则修原则，节约资金。

9、关心维修材料储备，发觉缺料及时通知仓库备齐。

10、按质、按时、按量完成领导交办其它临时的任务。

桌椅水电维修工岗位职责

为进一步优化管理,促使工作规范化.保障教学科研工作的顺利进行.根据学校和后勤集团的要求,结

合本中心实际情况,制定本岗位职责.1.自觉遵守中心各项规章制度,服从分配,严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗,不得在上班时间利用学

校设备干私活.2.必须经过严格考核方能上岗,严禁无证上岗作业.积极参加维修业务学习,不断提高维修技能.3.爱护设备设施,保管好配备的维修工具.4.严格遵守水.电工操作规程,注意人身安全,拒绝违章操作行为.维修时本着安全第一,保证质量的原则.（1）下水工：要做到下水不堵塞,路面不积水,阴井,化粪池畅通.（2）木工：要保持门窗完好无损,教课桌椅能够正常使用.（3）水电工：要做到灯具能正常使用,吊扇正常,开关正常,插座正常,供水正常,要做到不漏水,不

漏电.5.服从管理人员的统一安排,自接到派工单后,远处20分钟,近处10－15分钟,到达维修现场,确保及

时维修.6.遇到紧急情况应及时参加抢修,随叫随到,确保教学的正常运行.7.坚持每天巡回检查,做到勤检查勤保养,发现问题及时处理,确保设施设备正常完好.8.每学期放假后,及时对桌椅.灯具等设备进行检查,有缺损情况及时维修,以保障新学期教学的正常

进行.9.做好教学楼各项设备的维修记录,配合管理员安排好日常检查和维修工作,保证工作质量.10.严格执行材料领用制度,注意各类设备和工具的保养维修,勤俭节约,修旧利废.在维修过程中,不

得随意浪费材料.11.严格执行维修工作登记制度.严格按照技术规程和工艺要求进行操作,保证安全和质量.12.严禁酒后上岗和打架斗殴及酗酒滋事,违者后果自负,造成严重后果的移交有关部门处理.13.积极完成领导安排的其他工作.作为一名学校木工，其具体的岗位职责是怎样的？为了方便大家，以下提供一篇学校木工工作职责，供参阅。

1、木工是学校后勤管理部门服务房屋设备维修人员，应本着主人翁精神，主动认真，勤俭节约搞好本职工作，同时要服从安排，协同做好其他服务事项。

2、主动及时维修学校办公室门窗及课桌椅和办公家具。

3、配合各科教学制做教具。

4、协助安装、检修学校水电工作。

5、协助学校下水道疏浚工作，做好防汛防潮。

6、协同其他同志做好后勤服务，定时向总务汇报工作。

7、认真钻研业务，不断提高服务技术水平，平时要管好工具、材料，按章办事，合理用料。

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一、熟悉水电技术，持电工证上岗。

二、根据水电维修单的轻重缓急合理安排时间顺序，确保水电维修任务当日事当日了，对于工作量大、技术要求高、原材料缺等原因当日无法完成的上报基建科。

三、坚持勤俭原则，努力节约原材料，修旧利废，爱护公物，保管好维修工具。

四、负责全院上、下水设施的维修工作，及时清理、疏通清洁工不能解决的下水管道堵塞以及室外排水管道的清理和疏通。

五、定期巡查水电管线的使用情况，二次供水等机械设备的运转情况，发现问题及时整改。

六、手机24小时开机，听候基建科调遣，随时维修突发的紧急任务。

七、在维修工作中发现人为损坏的，按赔偿办法执行。

八、完成上级交办的其他工作。水电维修工是在管理处主任（助理）的领导下，负责管辖区供水、供电、消防等设施定期检查、维修养护工作，遇突发事件立即投入抢修，确保各种设备的正常运行使用，其主要职责：

一、自觉遵守公司规章制度，服从领导，严格履行职责，认真学习掌握维修专业技术，熟悉维修程序、材料、品种、性能，采取合理的维修方法，达到良好维修效果。

二、树立为客户提供完善服务意识、态度和蔼有礼貌，不得私自收取小费或好处，借故刁难客户，自觉维护公司的良好形象。

三、及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象，自觉抵制不正之风行为。

四、每星期一次认真巡视管辖住宅区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百。

五、工作积极主动，做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然。负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）。

六、严肃、认真、详细填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。

七、及时完成管理处主任（助理）交办的其它任务。

第五篇：在公司总经理的领导下

1、在公司总经理的领导下，负责财务管理、会计核算、资金运作等进行总体控制。

2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金。

3、负责拟定公司的财务收支与经营计划。

4、对公司重大投资及相关经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估；

5、参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、材料供应计划。

6、负责对公司税收进行整体筹划与管理，掌握税收政策，按时完成税务申报，负责与税收机关的协调。

7、负责公司资金、固定资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理、工程款支付与结算、债权催收和处理等工作，正确计提折旧，定期组织盘点，做到情况清楚、手续完备、数据准确、处理及时。

8、负责与财政、税务、银行、证券、会计师事务所等相关单位与机构建立并保持良好的关系；

9、监督、检查资金使用、费用开支，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。

10、完成总经理临时交办的其他工作。

2、协助董事长处理好如下事宜：

1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系；

3、配合处理外部公共关系；

4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报；

5、产业营销与开发项目方案的审核。

6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。

7、完成董事长临时交办的其他任务

3、土建工程师岗位职责4、1、现场代表必须尽心尽职，依法办事，廉洁奉公，有高度的责任感。

2、认真研究、熟悉工程设计文件、招投标文件和合同要求，了解公司对所管项目的要求和对工程项目的管理程序。

3、参加施工图纸会审，并督促整理好会审纪要，尽量把图纸中存在问题消除在开工前或分部工程施工前。

4、配合做好工程的 “三通一平”工作，组织对建筑物定位、放样及核样工作。

5、检查和监督所负责工程项目的质量、进度、安全和文明施工。

6、认真做好施工日志，真实反映施工过程情况。

7、负责各项现场签证、工程变更、设计变更等现场全过程管理。根据工程部《现场签证管理制度》，做到签证事实清楚、签证数据准确，不宜在事后补充签证。

8、参加工地例会和相关协调会议，积极协调参建各方的关系，监督各方严格按施工规范、设计图纸、施工合同、招投标文件进行施工。

9、参与重要材料、设备的看样订货；复查进场材料、成品、半成品质量和品牌的证明文件，抽查进场材料、成品、半成品的质量和品牌；督促监理要求施工方按规定进行抽样送检，确保工程质量。

10、及时了解和掌握工程施工情况，及时协调解决施工过程中出现的问题，对较大问题提出参考意见并上报。

11、参与隐蔽工程、分部工程、分项工程验收；参加在建工程全面检查和参加整体工程验收。

12、依据合同及其他有效文件和现场情况，做好工程进度款支付的审查工作上报审定。

13、施工管理过程中，加强对各工序的过程监督，对发现的工程质量问题，要及时督促监理要求施工单位整改，发现重大质量问题必须上报，并组织有关人员或部门进行处理。

14、督促和配合监理部门履行职责，做好监理、施工单位的协调配合工作；协调监理、施工、设计等参建部门关系，使工程顺利建设；监督检查监理及施工合同的履行情况。

15、对监理审核后的竣工图、施工界限及甩项项目手续进行审核。对施工单位未完成合同和图纸的内容进行核查。

16、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，及时将工程有关需传递的资料、文件、变更通知等送交相关单位和人员，并及时反馈落实情况。

18、配合、督促施工单位做好工程竣工资料及资料归档，确保工程资料齐全、真实。

19、配合其他部门工作，完成领导交办的其他工作。

水电工程师岗位职责

一、项目开工前的临电、临水布置，为进场施工单位提供水电接口；对各施工单位的用水用电情况抽查，避免出现，偷电偷水的现象。制定现场临水、临电的管理规定。

二.对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序。三.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理。

四.检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程。

五.负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

六.监督合同的执行情况：监督施工过程中，是否满足设计方案要求；

七.发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。

八.隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。

九.负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。十.管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，及时交资料员存档。

十一.及时完成领导交办的其他工作。

报建员岗位职责

1.学习和掌握城市规划和工程报建的法律、法规及具体程序。

2.熟悉申请办理“两证一书”的程序、必备条件、图纸、资料和建筑物周围的环境及“三通一平”的情况。3.了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求。催办工程项目的立项、审批等落实情况。4.按照项目对工期的要求，积极办理好各阶段的报建手续，积极作好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作。

5.负责有关报表的填写、上报，及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。6.完成领导交办的其他工作。

“两证一书”：建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、项目选址意见书 报建工作流程：可研 — 立项 — 调查蓝线、总平设计图 — 用地规划许可 — 建筑设计评审 — 工程规划许可 — 施工许可 — 预售许可 — 验收 — 办证。