第一篇:正风肃纪整治实施方案 - 万州教育
正风肃纪整治实施方案
为贯彻落实中央八项规定,着力纠正“四风”,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,区教委按照区委要求,在全区教育系统开展深化正风肃纪专项行动,特制定本方案。
一、目标任务
通过深化正风肃纪专项行动,使广大党员干部夯实遵纪守法思想基础,增强政治意识、法治意识、宗旨意识,增强对法纪党纪政纪的敬畏,树立教育系统党员干部务实高效、清正廉洁的良好形象。
二、治理重点
(一)在贯彻执行上级党委、政府决策部署和教育主管部门要求上打折扣、做选择,搞变通,有令不行、有禁不止。
(二)违反程序、不讲规矩,重大事项不按要求报告;对组织不忠诚、说假话,不承担责任等。
(三)铺张浪费,乱发钱物,用公款相互宴请和送礼。
(四)财务管理不规范,私设小金库;建设项目不经批准超概,未经许可乱欠债;违规购置、使用公车。
(五)大操大办婚丧嫁娶、举办升学宴、满月宴、乔迁宴、生日宴等,借机敛财。
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(六)聚众赌博,为赌博提供场所及其他便利条件,以及在公共场所从事带有财物输赢的棋牌活动。
(七)人生价值扭曲,道德约束力下降,违背社会公德、家庭美德;拉帮结派,酗酒或发生有损形象、与身份不相符的言行,涉足不健康娱乐场所。
(八)利用职务之便接受或谋取服务对象的好处,收受学生家长钱物。
三、主要措施
(一)纪律教育。组织党员干部和教职工深入学习中央八项规定及市委和区委实施意见精神,深入学习领会党章、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《重庆市中小学教师职业道德十不准》等党纪法规和学校财务、基建管理方面的文件规定,增强法纪观念,提高参与深化正风肃纪专项行动的自觉性。
(二)查摆问题。对照纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理各个方面,各学校(单位)通过群众提、个人找、上级点、互相帮,切实找准问题,广泛听取群众特别是服务对象的意见,对查找出的问题要通过适当的方式进行公示。
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(三)整改落实。各学校(单位)针对查摆出来的突出问题,制定整改方案和时间表,切实整改,做到立说立行、边学边查边改,保证自查自纠质量,确保正风肃纪活动的问题整改落到实处。
(四)建章立制。各学校(单位)在自查自纠、整改落实的基础上,完善重大决策机制和程序,深化党务校务公开工作,坚持和完善报告制度,进一步建立健全财务管理、工作纪律等规章制度。区教委分批次分时段组织学校(单位)党政“一把手”进行党风廉政法规知识测试,建立领导干部廉政约谈制度,形成正风肃纪的长效机制。
(五)明察暗访。区教委通过明察暗访、重点抽查等方式对各学校(单位)落实正风肃纪规定和集中整改情况进行明察暗访,严肃查处“四风”等方面存在的违规违纪行为,确保正风肃纪专项行动取得实实在在的成效。
(六)严肃查处。严格执纪问责,加大违纪违法案件查处力度,畅通举报渠道,及时受理、核实群众的信访举报。对推进专项行动态度不坚决、措施不得力的学校(单位),出现顶风违纪问题的要追究有关领导的责任。对造成影响的,从快从严处理,绝不姑息迁就。
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懒软庸散整治实施方案
按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全区党的群众教育实践活动中深入开展“六项行动”的通知》精神,为着力整治好闲躲事“懒”、不敢担当“软”、无所作为“庸”、拖拉疲沓“散”等问题,区教委决定在全区教育系统开展治理懒软庸散专项行动,特制定本方案。
一、目标任务
通过懒软庸散专项治理,强力治懒增效率、治软强责任、治庸提能力、治散正风气,努力营造奋发向上、创先争优、勤政务实的工作氛围,切实加强教育行风建设。
二、治理内容
(一)重点治理在办事效率上“懒”的问题 1.敬业精神不强,消极懈怠、不思进取;
2.对上级单位或领导交办的事项敷衍塞责,推诿扯皮,不按时办理,造成不良影响;
3.不深入师生,不深入班级,不深入课堂,工作布置多,检查少;
4.治学不严谨,备课不认真,上课不精细,只教书不育人; 5.对学生学习的困难和问题关注不够,不给予帮助。
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(二)重点治理在责任意识上“软”的问题
1.工作中各自为政,对上级重大决策部署执行不力,搞上有政策下有对策;
2.工作中不敢坚持原则,患得患失,缺乏应有的魄力和勇气;
3.在工作中重权轻责,有责不负,不敢担当,争功诿过; 4.在工作中存在畏难情绪,缺乏开拓精神,等靠要思想严重。
(三)重点治理在工作能力上“庸”的问题
1.办学思路不清晰,决策不民主,制度不健全,责任不落实,学校管理水平不高,长期打不开工作局面;
2.办学行为不规范,存在乱办班、乱补课、乱收费、乱招生等现象;
3.疏于学习思考,理论功底不扎实,缺乏基本的教师素养; 4.教学能力不强,教育教学方法不多,对待教育教学工作只求过得去、不求过得硬;
5.不以学生为本,教育教学方法简单粗暴,体罚或变相体罚学生,教学质量低下,社会反响强烈。
(四)重点治理在工作作风上“散”的问题
1.组织领导和管理不善,纪律松弛、作风涣散,制度形同虚设;
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2.上班迟到、早退、不按规定请销假;
3.上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购等; 4.工作缺乏主动,敷衍塞责,混日子,图清闲,“走读”现象严重;
5.工作中只讲索取,不讲奉献,不比教学、不比成绩,只讲待遇。
三、保障措施
(一)强化组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则,各学校(单位)要高度重视治理“懒软庸散”活动,各学校(单位)负责人为第一责任人,要认真部署,精心组织,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保治理“懒软庸散”专项治理工作落到实处。
(二)强化学习宣传。各学校(单位)要认真开展爱岗敬业教育、正面示范教育、反面警示教育,开展专题学习,重点学习领会《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等,通过广泛深入地学习教育,使广大教职工充分认识“懒软庸散”的危害性,自觉参与整治活动。
(三)强化问题查找。各学校(单位)按照活动的要求,对照活动内容,在干部职工中开展自查自纠活动,认真接受群众、学生的意见建议,深入查找本学校(单位)存在的突出问题。每位教职员工要深刻查找自己在“庸懒散软”方面的种种表现,敢于
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亮丑,严于解剖,并分析思想根源,对照先进找差距。各党支部要召开专题民主生活会,开展批评与自我批评。
(四)强化整改落实。各学校(单位)要针对查找出的突出问题,细化整改方案,明确责任领导,责任科室和责任人,明确整改时限和要求,建立整改台帐,并公开制定解决突出问题的相关规定,建立完善管理制度和绩效考核办法,不断激发广大教职员工干事创业的内在动力,努力推动纪律作风制度化、规范化建设。
(五)强化监督检查。结合深化正风肃纪专项行动,区教委采取随机抽查、突击检查等方式,加强对正风肃纪活动的检查,特别是对各学校(单位)自查自纠和整改提高工作情况的检查指导,督促各学校(单位)准确找出问题,有效解决问题,防止搞形式、走过场,确保专项活动扎实有效开展。要集中整治 “懒软庸散”、不作为,慢作为,乱作为等突出问题和违纪违规行为,通过强化专项治理,树立教育良好形象,提高学校管理水平和教育教学质量,办人民满意教育。
师德师风整治实施方案
根据区委《关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(万州委发〔2014〕4号),按照区教委的有关要
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求,决定在全区深入开展师德师风整治活动,解决一批人民群众反映强烈的突出问题。结合我区实际,特制定本方案。
一、目标任务
通过开展师德师风教育实践活动,引导教师坚定正确的政治方向,规范教师从教行为,努力建设一支忠诚教育事业,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
二、治理重点
1.不敬业。在备课、上课、课外辅导、批改作业、组织考试、组织课外活动等教学环节敷衍塞责。
2.不尊重学生。教师与学生不能建立民主和谐的师生关系,讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚、殴打及骚扰或侵害学生的行为。
3.有偿家教。动员、组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者在工作日组织、参与校外培训机构对学生有偿补课。
4.乱收费。向学生推销、订购书报教辅材料、乱收费;索要或接受学生、家长财物的行为。
5.纪律涣散。上班迟到、早退、中途离岗、漏课,上课自由散漫,课堂接听电话,随意调换课的行为。
6.有其他违反社会公德、严重影响教师形象的行为。
三、工作措施
(一)加强组织领导
各单位要成立师德师风教育学习活动领导小组,制定工作方案,落实工作措施,加大查处力度,提高师德师风建设的针对性、—8—
实效性。
(二)强化学习宣传
各单位要组织广大教师认真学习领会党的“十八大“精神,学习《教师法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》等教育法律法规,进一步引导教师坚定正确的政治方向,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响,以良好的思想政治素质影响和引领学生,努力做学生爱戴、人民满意的教师。
(三)深入查找问题
各单位要组织教师总结自己近年来思想、工作、作风等方面的情况,采取多种形式深入查找突出问题。一是自己查。每位教师要结合岗位职责,对照整治内容,着力查找在师德师风方面存在的突出问题。二是同志帮。同志之间开展谈心交流活动,互相提醒、互相帮助,提倡谈者诚心、听着虚心、双方交心。三是组织点。要通过召开专题民主生活会、党小组会等形式,开展批评与自我批评,对确有问题不认真进行自我批评的,要及时指出,促其整改。
(四)着力解决问题
各单位以“学师德、树师风、强师魂”为主题,针对问题,通过专栏宣传、职工大会、评议活动、专题讲座、知识竞赛等形式开展一系列活动;要通过公开举报电话、设立举报信箱、召开家长代表座谈会等措施,完善学校、教师、家长、学生“四位一体”
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(五)建立规章制度
各单位要立足长远,结合工作实际,对照师德规范要求,广泛听取各方面的意见,科学制定和逐步完善各项规章制度。一是修订完善政治学习制度。二是制定师德师风评价标准和文明执教守则,用科学的制度约束教师,规范教师的行为。三是建立社会、家长、学生民主评议师德师风的制度,每学期组织一次民主评议活动,通报评议结果。四是建立教师量化考核评价机制,并将考核结果同教师职务评聘、绩效考核、年度考核、评优评先紧密结合。五是建立向社会公开承诺制度,对社会和群众关心的重大问题,学校向社会或家长承诺,聘请社会有关人员为监督员,接受社会监督。六是建立师德师风长效机制,实行师德师风“一票否决”制。
课堂质量整治实施方案
按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发“五个专项行动”实施方案的通知》(渝群组发〔2013〕15号)、区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全区党的群众
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教育实践活动中深入开展“六项行动”的通知》精神,着力提高教育质量,特制定本方案。
一、目标任务
(一)教学目标。实现知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观的课程三维目标,培养提高学生的学习能力、实践能力和创新能力。
(二)教学准备。充分体现新课程理念和课标要求,准确领会教材编写意图,恰当选择教学素材,精心设计教学过程,合理运用现代教育技术。
(三)教学内容。切实减轻学生过重课业负担,着力挖掘学科和课堂教学内容的育人价值,增强课堂教学针对性和实效性。
(四)教学方式和学习方式。充分发挥教师主导和学生主体作用,实现教学相长和共同发展。
(五)教学评价。既重视学习结果,又关注学习过程和方法。加强日常评价,关注个体差异。采用学生、教师、家长等多元评价方式,帮助学生树立自信,激励学生全面发展。
二、治理重点
(一)着力构建三级课程体系。严格执行课程计划,开齐开足课程。开发具有特色的地方课程,将健康、安全、法制、环境教育及传统文化等纳入地方课程内容。结合学校优势、学生兴趣,开发特色文化建设、乡土资源发掘、学科拓展等内容为主题的校本课程,丰富课堂教学资源。
(二)着力提升课堂教学能力。落实《万州区中小学教学常规管理办法》36条。新教师跟岗指导培训不少于120学时;中小学教师岗位培训每年不少于72学时,其中参加区级及以上集中培训不少于16学时;开展村完小、薄弱学科教师专项培训,—11—
分层分类分片对农村教师开展全员培训。区教科所、进修校指导课堂教学改革。认真实行三案备课。教师每年上公开课不少于2次,校长、教师每学期听评课分别不少于30节、20节。
(三)着力提升学生能力。尊重学生学习主体地位,重视非智力因素培养,激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯和品质。改进传统教学方式,引导学生学会观察、学会思考、学会探索、学会动手、学会交往、学会做人。广泛开展读书、演讲、书法教育等活动。引导学生走进农村、工厂、军营、博物馆等,组织学生参加公益劳动和社区服务,让学生在实践中开阔视野。深入推进“减负提质”工作,促进学生生动活泼学习、健康快乐成长。
(四)着力促进师生教学相长。积极创设民主、平等、和谐的课堂氛围,灵活运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方式,确保课堂教学安排足够的时间给学生思考、探究、质疑、交流、练习。建立民主平等、合作互动、和谐融洽的新型师生关系,促进师生教学相长。
(五)着力助推现代教育技术应用。加强音乐、体育、美术、卫生、综合实践、科技活动等六大功能室建设,教学器材配备、配齐率达70%以上。注重实验室、图书室等功能室建设,努力提高初中理化生、小学科学实验开出率。校园网建设覆盖率达到90%,“班班通”达95%。信息技术应用率达90%。
(六)着力实施课程辅助活动。
五、六年级每周安排课程辅助活动4节,其他年级5节。结合开展学生读书、演讲、书法、体艺科技“2+2”项目等,整合校内外教育资源,开发特色的活动项目。组建各类兴趣小组和社团,引导学生根据自身兴趣爱好选择活动项目,学生参加课程辅助活动覆盖面达100%。
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(七)着力改革课堂教学评价。评价标准与要求,体现灵活性与开放性,弘扬教师个人教学风格,鼓励教师创造性实施课堂教学。评价主体,引导学生、家长、社会等多元主体参与教学评价。
三、工作措施
(一)加强组织领导。区教委以提高教育质量为核心、以促进学校内涵发展为重点调配资源。学校要将提高课堂教学质量各项工作责任分解到部门、细化到岗位、落实到人头。
(二)加强指导。区教科所、进修校、信息中心要面向一线教师,从备课、上课、作业、辅导、研究等环节入手,指导学校开展多层面、多样化的校本教研活动,总结推广优秀教育科研成果和先进的教育教学方法,促进教师专业化发展和教学研究能力提高。
(三)严格督导评估。区教委、区政府教育督导室对提高课堂教学质量实施情况开展督导检查。严肃查处、限期整改课堂教学中发现的突出问题,确保课堂优质高效。
办学行为整治实施方案
按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发“五个专项行动”实施方案的通知》(渝群组发〔2013〕15号)、区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全区党的群众教育实践活动中深入开展“六项行动”的通知》精神,着力规范办学行为,特制定本方案。
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一、目标任务
(一)招生秩序力促井然。
(二)违规补课切实纠正。
(三)收费项目标准严格执行。
(四)有偿家教严肃查处。
(五)作息时间合理安排。
(六)片面追求升学率问题继续扭转。
二、治理重点
(一)进一步规范招生行为。一是义务教育公办学校不得组织跨范围招生。高中招收择校生执行“三限”政策,不得开设复读班。二是严禁使用非正当手段招揽生源。三是严禁采用买卖生源等方式对其他学校优秀学生实行非正常转学。四是不得违规提前招生。五是高中不得组织单独的招生考试;义务教育阶段学校不得举办与入学挂钩的考试或测试。
(二)切实纠正学校教师违规补课行为。一是禁止双休日、法定节假日、寒暑假组织学生集体补课。二是禁止组织午间集体自习或辅导。三是不得组织走读生早晚自习,住读生晚自习不得进行集体辅导或上新课。
(三)严格执行收费政策。一是公示物价部门规定的收费项目和标准。二是按标准收费。三是查处巧立名目收取规定项目以外的其他费用。
(四)严肃查处有偿家教行为。一是严禁教师举办或与社会办学机构合作举办各种培训班、补习班。二是严禁教师相互之间或为社会培训机构介绍和提供生源。
(五)科学编制严格执行作息时间。一是上课时间小学不早于8:30,初、高中不早于8:00。二是住读生晚自习初中每天不
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超过2课时,高中不超过3课时。三是学生每天睡眠时间小学不少于10小时,初中不少于9小时,高中不少于8小时。四是小学做到一、二年级不留书面家庭作业,其余各年级的家庭作业总量控制在1小时以内;中学不超过1.5小时。
(六)全面提高学生素质。一是禁止举办重点班、实验班、特长班等。二是不得以学生获奖、竞赛和考试成绩作为编班依据。三是开齐开足规定课程。四是不得用考试科目挤占挪用其他科目课时。五是不公开公布学生成绩及排名。中学不炒作中考和高考升学率、中考和高考状元、重点大学上线和录取人数等。六是不将考试成绩作为教师绩效考核的唯一标准。不向教师下达升学指标。
三、工作措施
(一)实行责任管理。区教委加强规范办学行为工作的管理和指导。区政府教育督导室开展规范办学行为专项督导。
(二)实行随机暗访。区教委和区政府教育督导室采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合的方式,深入课堂听课,广泛听取各方面的意见,加强对规范办学行为检查、监督、反馈,对存在的严重违规行为进行限期查处和整改。
(三)严格执行奖惩。凡严重违规的学校,区教委视情节轻重分别给予通报批评、黄牌警告、撤销先进称号、取消评先资格等处理。把中小学办学行为评估结果纳入学校和校长业绩考核的重要内容,作为表彰奖励和责任追究的重要依据。
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第二篇:正风肃纪实施方案
平崆运管发„2014‟166号
**道路运输运输管理局整风肃纪
专项整治活动实施方案
局属各部门:
为深入贯彻落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,着力解决当前影响道路运输改革发展的突出问题,维护和提升道路运输行业形象,根据市运管局《关于印发<全市道路运输管理机构整风肃纪专项整治活动实施方案>的通知》要求,我局决定从9月下旬起至12月底在局机关开展为期100天的整风肃纪专项整治活动,特制定如下实施方案:
36、下基层少,调研不深入,对道路运输发展过程中存 在的一些问题和矛盾束手无策,不会应对的问题;
7、缺乏大局意识,对上级领导机关交办的责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的问题。
(三)按照省委、省政府“3341”项目工程部署,加强项目建设管理,确保建设进度和质量。重点查纠:
1、对项目建设重视程度不够,选址不合理,土地征用 落实不到位,领导责任不到位,项目督导不到位的问题;
2、项目建设整体推进力度不足,缺乏有效的协调和监督手段,前期工作进展缓慢、周期过长,项目开竣工率偏低的问题;
3、项目建设地方财政配套资金和自筹资金落实不到位,开工后不能按期完工,建成后不能投入使用的问题;
4、项目建设过程管理薄弱,资金、安全监管不到位,质量管理职责不明确,台账不健全、过程监督管控不力等问题;
5、项目运营效率不高,站场运营机制不活,建成后经 营效益差、国有资产保值困难等问题;
(四)按照安全生产管理相关规定,强化红线意识和底线思维,落实管理责任。重点查纠:
1、安全生产意识淡薄,行业管理部门监管不力、安全管理工作不规范、企业主体责任不落实的问题;
2、安全生产基础管理薄弱,车辆老旧,安全设施不配套,对违反安全生产规定的行为和安全隐患查处整改不力的问题;
3、客货运输车辆挂靠经营现象严重,安全管理不规范,“两客一危”车辆安全管理薄弱的问题;
4、源头超载、超员监管整治不到位,驾驶员超速行驶、疲劳驾驶、高速公路违法停车等事中、事后处理不到位,普货运输车辆从事危险品运输的问题;
5、客货运站场安全生产源头监管存在隐患,“三不进站、六不出站”制度落实不到位,行包安检设施设备形同虚设,危险货物运输安全生产监管不到位的问题;
6、安全监控值班制度不健全,运输企业车辆动态监控 工作不到位,车辆档案和从业人员档案管理不规范的问题;
7、隐报、瞒报安全生产事故,对事故相关责任人员查 处不力的问题;
8、安全维稳意识不足,对涉及行业发展的不稳定因素 调查化解不及时,行业信息报送不及时,机制不健全的问题;
9、安全教育培训不扎实,专项应急演练未开展等问题。
(五)深化和适应财政管理体制改革,严格执行中央八项规定和财经纪律,加强预算资金管理。重点查纠:
1、财经法律法规执行不严,财务管理没有进行事前、事中、事后监督的问题;
2、不按制度和预算安排经费支出,没有坚持“先有预算、后有支出”的原则,预算资金管理执行不严格;超预算或者无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出等问
7以保证的问题;
7、辖区营运车辆二级维护企业和机动车综合性能检测站联网工作进程缓慢,重视程度不够的问题。
(七)改进和规范行政审批方式,简政放权,提高行政审批效率和服务水平。重点查纠:
1、依法行政和简政放权的关系处理不到位,清理修订工作没有及时跟进的问题;
2、在下放或者撤销部分行政权限后,行业管理部门准 备不足,跟进配套的保障制度不完善,执法人员意识转变不到位,市场监管工作缺乏有效抓手的问题;
3、审批项目管理不规范,审批项目、运营车辆、从业人员等基础管理台账不完备,变相设臵审批事项的问题;
4、行政审批效率不高,该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网,审批许可时间超时限,以及不按要求公开审批流程、依据、权限和时限,办理申请行政许可事项不履行一次性告知等相关义务的问题;
5、行政审批环节多、监管不到位,质量信誉考核工作落实不到位的问题。
(八)解决行政执法行为不规范,整顿执法作风,提升执法形象。重点查纠:
1、依法行政意识淡薄、检查过多过滥、越权执法,工作方法简单粗暴、态度蛮横、野蛮执法的问题;
2、行政执法不规范,不按执法程序执法,执法不公、执法不严、执法不文明,随意执法、趋利执法,以罚代管、重罚轻管的问题;
3、行政处罚不正确使用自由裁量权,不按行政处罚标准处罚,随意减轻处罚额度的问题;
4、收费超标准,巧立名目收费及乱设卡、乱收费、乱罚款等公路“三乱”的问题;
5、业务工作不规范,行政审批、运营车辆、从业人员、执法案卷等基础管理台账不完备的问题;
6、运政执法队伍建设力度不大,依法行政能力不高,执法人员综合素质较低,对法规条款、执法程序、自由裁量等法规适用性界定不清的问题;
7、“打非治违”工作不经常,打击非法营运车辆手段单一,与公安、安监、交警等部门协调机制不健全,没有形成工作合力,没有建立长效机制的问题。
(九)落实中央和省、市委党风廉政建设和反腐倡廉工作,廉洁自律,纠正“四风”。重点查纠:
1、违反廉洁自律有关规定,收受红包、礼金、会员卡、有价证券和支付凭证的问题;
2、疏于监督管理,致使有关工作人员发生严重违纪违法的问题;
3、资金管理不规范,套取或截留、挪用、贪污资金,以及
011有禁不止和发生在群众身边、影响面较大的不正之风,要动真碰硬,重拳出击。对发生在基层、根子上面的问题,要追本溯源、上下联动、合力解决,确保专项整治活动善始善终、善做善成。
(四)认真总结,务求实效。各部门要在广泛发动、自查自纠、集中整改的基础上,建立切实管用的督查制度。要根据“九个方面”专项整治内容,认真对照检查,深入查找问题,着力解决当前的影响道路运输改革发展的突出问题,切实推动道路运输行业党风政风行风持续好转,真正达到专项整治活动预期效果。
**市**道路运输管理局 2014年9月26
抄送:市运管局、局各领导 **市**道路运输管理局 2014年9月26日
第三篇:正风肃纪实施方案
正风肃纪实施方案
为深入开展党的群众路线教育实践活动,落实市教体局.教育总支会议精神,进一步加强我校师德建设,提高教师队伍职业道德水平,在全校教师中开展以规范师德师风为主题的“正风肃纪”专项活动,结合实际情况制定本方案。
一、目标意义
通过正风肃纪专项活动的开展,教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范,廉洁从教,依法施教,使全校教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高,办好人民满意的教育。避免出现以下败坏师德师风的现象:组织、要求学生参加校内外有偿补课、或者组织参与校外培训机构对学生有偿补课的;违反规定索要收受家长、学生财物、接受宴请的;体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;组织或者参加针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅材料、报刊谋取利益等突出问题。
二、主要措施
(一)做好学习宣传动员
学校成立“正风肃纪”专项活动领导小组,于2015年11月下旬召开“正风肃纪”专项活动动员会,学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义。用每周的政治学习时间组织教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。着重学习掌握教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的内容和条款,做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会,要求学有笔记,学有心得,学有反思,学有成效。
(二)开展师德承诺活动
签订学校师德承诺书、教师师德承诺书,按师德规范要求确定师德承诺内容,并在校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴,向学校、学生和社会作出公开承诺,营造广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。通过家长座谈会等形式向学生家长做出不收受礼品、礼金及购物卡等有价证券,不接受宴请、不参加有偿家教等活动承诺的同时,向学生家长提出倡议和要求,不向学校和教师赠送礼品、礼金等有价证券,不违反规定宴请学校、班级的教师,共同打造廉洁校园,使教师、家庭、社会三者形成良性互动的风气,共同培育和保持青少年健康成长的“净土”。
(三)做好师德建设主题活动。
以“修师德,铸师魂,做人民满意教师,办人民满意教育”为总体目标,以“师德建设”为主题,开展系列活动:一是以规定教育主题与学校特色活动相结合的形式开展“开学第一课”活动,激发教师的工作热情,收心拢神、凝神聚力,为新学期各项工作有序、高效地开展,创设良好的开端;二是学习落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,切实加强法制教育。三是加强学生及家长评价,引导教师自觉规范道德行为。四是评选校园师德模范,发挥优秀教师的表率作用,增强教师正能量。
(四)广泛征求意见 学校结合行风建设要求,通过召开学生、家长、社会人士代表座谈会,发放征求意见卡等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见,及时发现师德师风方面存在的问题。
(五)制定整改落实方案
针对发现存在的问题,学校和教师个人要分别制定出针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。
(六)加大问题查处和责任追究的力度
按照教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,严肃查处违反师德的各种行为。一要做到举报渠道畅通。向社会公开电话、网络、信箱等举报方式。二要做到有访必接,不得借故推诿。三要做到定期检查与临时抽查相结合,明查与暗访相结合。四要加强对“三.八”妇女节、教师节、中秋节、春节等几个关键时节的监督检查。对违反师德师风的问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就。面向社会公开群众举报的电话、电子邮箱,做好接访记录、专项检查记录,发现问题及时上报、及时处理。对顶风违纪的个人要依法依纪严肃处理,并上报上级主管部门。对违反师德师纪的教师采取“一票否决”。
(七)着力形成师德建设长效机制
加强师德教育和宣传,严格师德考核,强化师德监督,形成教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的学校师德建设长效机制。将师德考核纳入教师绩效考核,与年终考核、教师评优评先挂钩。
三、有关要求
(一)加强组织领导。学校把“正风肃纪”专项活动纳入教育工作重要议程,加强领导,统筹安排。成立“正风肃纪”专项活动领导小组,领导小组办公室设在德育处,对活动开展进行督导检查,并受理信访举报,组织明查暗访活动。
(二)扎实做好各项工作。学校把“正风肃纪”专项活动,纳入党的群众路线教育实践活动之中,与行风建设、家长学校工作紧密结合起来,采取切实有效措施,扎实做好各项工作,认真解决群众关心的师德师风方面的热点问题,力争取得实效,提升社会满意度,推进我校各项工作持续发展。
第四篇:正风肃纪实施方案
关于开展“正风肃纪规范年”专项整治活动
实施方案
为进一步加强和改进工作作风,严肃工作纪律,规范工作行为,着力解决*****干部职工队伍在思想、作风、纪律等方面存在的问题,根据*****党组部署,决定开展“正风肃纪规范年”专项整治活动,为确保活动取得实效,结合*****实际,现制定以下实施方案:
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会,中纪委十八届四次、五次全会精神为指导,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实全市纪检监察工作会议精神和全市行业“正风肃纪规范年”专项整治动员会精神,按照中央“八项规定”及行业相关要求,深化党的群众路线教育实践活动整改,持之以恒纠正“四风”;坚持依法依规治企,以高度的政治自觉性促进规范自律,以严格的工作纪律规范工作行为,以良好的工作作风推动工作落实,为*****持续稳定健康发展提供坚强的纪律和作风保障。
二、实施范围
“正风肃纪规范年”专项整治活动内涵丰富,包括了思想素质,工作规范,工作纪律、作风甚至工作环境等方方面面,体现
于*****各个部门及岗位,因此,开展正风肃纪规范年专项整治活动必须树立齐抓共管的思想,*****全体员工务必积极参与。
三、活动目标
通过开展“正风肃纪规范年”专项整治活动,实现“五个进一步”,真正形成务实、进取、高效的工作新常态,推动*****各项工作再上新台阶。
(一)思想素质进一步提升。
干部职工形成雷厉风行、吃苦耐劳的思想品质,奉献精神、团队精神、大局意识和忠于职守、服从上级的自律意识明显增强,政治理论素质、文化素质、业务素质等综合能力有较大提高。(二)工作纪律进一步增强。
干部职工上班迟到、早退、无故缺勤、上班时间从事与工作无关的事情等现象明显减少,企业内部人员及其直系亲属从事卷烟生产经营行为得到有效清理,维护市场公平公正,树立依法行政的良好行业形象。(三)工作作风进一步改进。
办事程序简洁规范,限时制度有效落实,干部职工精神面貌明显改善,工作节奏明显加快,办事效率明显提升,单位的执行力和窗口形象明显提高(四)工作行为进一步规范。
各项工作规范有序,各岗位工作人员严格按照行业相关作业指导书、制度和办法,认真履行工作职责和工作要求。结合目标绩效考核,实现全员目标绩效考核奖惩,严肃纪律、奖罚分明,确保政令畅通、令行禁止,各项工作高效运转。
(五)工作环境进一步优化。
通过打扫办公卫生,规范办公物品摆放,养护绿色植物等措施,使办公环境得到明显改善,营造出洁净、舒适的工作环境。四、组织领导
(一)成立专项整治工作领导小组
组
长:*****
副组长:*****
成员:***************
(二)成立专项整治工作领导小组办公室
主
任:*****
成员:***************
(三)工作职责
1、领导小组职责:负责*****开展专项整治活动工作的领导、统筹协调、整体推进、督促落实;协调处理开展专项整治活动工作中的重大问题。
2、领导小组办公室职责:负责统筹开展专项整治工作,草拟实施方案、时间、流程安排;宣传正面典型,根据需要曝光反面案例;负责指导开展专项整治活动。负责对活动开展进行督导检查、新闻报道;负责对督查中发现的问题给出处理建议。
五、主要内容
(一)整治思想纪律。
学理论,建立集中学习制度,充分发挥党支部和党员先锋模范作用,深入理解党的十八大精神、十八大三中、四中全会精神、《党章》和省、市及行业关于改进工作作风的有关文件精神,坚定道路、理论自信,做到入目入脑、内化于心、外化于形。学规定,强化对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《员工手册》等党纪国法、行业规章制度的学习,促进严守纪律、转变作风、提升形象,着力解决在贯彻执行党的路线方针政策,落实省局、市局(公司)重大决策部署存在的组织纪律观念淡薄、执行力不强、思想作风涣散、重大事项不请示不汇报、先斩后奏等问题。牵头部门:综合办
责任部门:稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组
(二)严明工作纪律。
严格互联网申请、准入制度,着力解决工作期间做与工作无关事情的问题。按照员工守则执行请销假制度,设立考勤台账,对经常迟到早退、无故脱岗的干部职工,严格执行薪酬、纪律规定,给予严肃处理;综合办要牵头对长期不上班“吃空饷”的干部职工开展全面清查,并严格履行病、事假等劳动纪律规定,着力解决在岗不做事的问题,着力解决迟到早退、无故脱岗、无故旷工等问题。牵头部门:综合办、财务组
责任部门:稽查大队、专卖科、客服科、营销片区、内管组
(三)改进工作作风。
积极办事公开民主管理,让群众了解办理事项、办事流程和工作职责,设立咨询和举报投诉电话,接受群众监督。落实去向告知制度,方便前来办事人员,严禁无故关门办公。落实首问负责制与限时办结制,热情接待办事群众,针对提出的咨询、投诉等,认真答疑解惑,让群众满意,着力解决门难进、人难找、脸难看、事难办问题。推行全员目标绩效考核,完善考评方式,逗硬兑现奖惩,做到人人肩上有担子、有指标,不准在职不尽责、在位不出力、在岗不干事;不准随意串岗、搬弄是非;不准越位错位、违反程序、欺上瞒下;不准以权谋私、以职谋利、推过揽功。牵头部门:综合办
责任部门:稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组
(四)严守相关规定。
严禁企业内部人员及直系亲属从事卷烟生产经营,严禁内部人员利用职权为亲朋好友从事卷烟生产经营提供各种便利条件。严格执行《烟草企业采购管理规定》,加强供应商日常管理,切实落实“应招尽招、真招实招”。严格执行《广元市公司差旅费管理办法》和接待有关规定。牵头部门:办公室、财务科
责任部门:稽查大队、专卖科、客服科、营销片区、内管组
(五)优化工作环境。
干部职工要衣着得体,举止文明,根据实际需要佩戴工作牌上岗,严禁工作期间闲聊、吃零食,严禁酒后上岗。要严格遵守会场纪律,不得做与会议无关的事,严禁打瞌睡、玩手机、随意走动。窗口服务工作人员必须统一着装,在窗口显著位置摆放工作牌,做到语言文明、行为规范、服务热情。办公场所保持整洁卫生,办公设施和个人物品摆放整齐有序,办证大厅、电梯等区域严禁吸烟。强化安全管理,认真落实岗位安全达标职责制度,做到人走房门锁,门关电源断,烟缸常留水,局(分公司)不定时组织人员对各部门进行检查,发现未锁办公室,不关电源等行为,将按照员工守则进行处罚。牵头部门:办公室
责任单位:稽查大队、专卖科、财务组、客服科、营销片区、内管组
六、方法步骤
(一)第一阶段:宣传发动,学习教育阶段(2015年4月1日-2015年4月15日)
组织召开“正风肃纪规范年”专项整治活动动员大会,成立组织机构,制定实施方案。采取灵活多样的形式,认真学习省、市及行业关于干部作风、纪律建设一系列文件、规定、讲话,进一步增强发展意识、奉献意识、责任意识,动员全体干部职工以
高度的责任感和饱满的工作热情,迅速投入到专项整治活动中来。认真组织干部职工学习动员会议精神,确保在4月15日前完成对专项整治活动的动员部署。
(二)第二阶段:自查自纠,集中整改阶段(2015年4月16日-2015年5月15日)
1、自查自纠(2015年4月16日-2015年5月1日)。按照“五个进一步”的目标要求,采取自己找,互相提,上级点等方式,逐一对照,逐项查摆在五个重点整治方面存在的问题。各部门重点要查摆在发挥职能、推进工作、民主管理、办事公开、各部门形象等方面存在的问题;领导干部职工重点要查摆在敢于奉献、勇于担当,遵守组织纪律,工作态度,办事效率、履行职责等方面存在的问题。
2、集中整改(2015年5月1日-2015年5月15日)。对查找出来的问题、意见、建议进行归纳整理,列出整改清单,按照边查边改、立改立行的要求,能马上改的马上就改,不能马上改的要制定整改措施,明确解决途径、任务要求、时间节点,切实抓好整改。
(三)第三阶段:巩固提升,监督检查阶段(2015年5月16日-2015年8月30日)
1、巩固提升(2015年5月16日-2015年7月15日)。针对正风肃纪专项活动中发现的问题,对制度规定进行全面清理,该
废止的废止,该制定的制定,该健全的健全,该细化的细化,注重从源头上规范工作行为,切实形成用制度管人、管事的工作局面。要坚持作风纪律建设重点抓、经常抓、长期抓,使干部职工作风纪律得到明显改进提高。
2、监督检查(2015年7月16日-2015年8月15日)。坚持严字当头,加强督促检查,层层传导压力。领导小组要采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查,及时纠正突出问题。要及时开通举报电话、设置举报信箱,加强互相监督;要在内部网站、展板、宣传栏等设置曝光台,及时曝光各类不良现象及典型案例,强化舆论监督,形成警示效应。对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照《员工守则》、《目标绩效考核办法》问责处理。问题轻微的,要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的,要通报批评、责令书面检查,限期整改;性质严重、影响面比较大的,要从严作出组织处理或纪律处分。
(四)第四阶段:全面总结,综合考评阶段(2015年8月16日-2015年9月20日)
紧密结合中心工作,总结展示主题实践活动的成果,努力在总结完善、提高创新上下功夫。总结好的做法、提炼好的经验、创新活动载体,切实推动各项工作的改革创新实践。将活动总结报告于9月20日前报送*****活动领导小组办公室,迎接*****检查验收,确保检查验收顺利过关。
七、工作要求
(一)高度重视,确保实效。
要高度重视此次专项整治活动,精心组织认真安排。领导小组成员要带头参加学习讨论、带头查摆问题、带头剖析反思、带头整改问题,为职工做出表率,保证组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、整改落实到位,确保此次专项整顿活动真正落到实处,不走过场。(二)合理安排,统筹兼顾。
要把专项整治工作与党的群众路线教育实践活动深化整改联系起来,与开展治理“慵懒散浮拖”、“吃空饷”等专项活动融合起来,与推动*****中心工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两不误、两促进,以各项工作的成效来检验专项整治活动的成果。(三)加强宣传,营造氛围。
要采取多种形式,全方位、高密度抓好宣传工作,既宣传正面典型,又曝光反面案例,推动专项整治迅速升温、形成声势,充分展示专项整治活动取得的成效。(四)加强总结,促进提高。
在每个阶段活动结束时,要根据活动开展情况结合实际做出小结;活动结束后,要对活动的开展情况、取得的成效进行全面的总结;每个职工按照活动要求,认真查找自身存在的问题,撰写个人作风纪律剖析材料,深刻剖析个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题的根源,要敢于揭短亮丑,明确整改重点,提出整改措施,制定整改计划。第五篇:正风肃纪实施方案
温泉镇齐家楼幼儿园
正风肃纪专项教育行动实施方案
进一步加强我园师德建设,提高教师队伍职业道德水平,在全园教师中开展以规范师德师风为主题的“正风肃纪”专项活动,根据区教党发(2018)29号《通知》的建议以及温泉学区关于专项教育的实施意见,结合我园工作实际,特制定本实施方案。
一、目标意义
通过正风肃纪专项活动的开展,教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范,廉洁从教,依法施教,使全园教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高,办好人民满意的教育。避免出现以下败坏师德师风的现象:组织、要求学生参加校内外有偿特色班;违反规定索要收受家长财物、接受宴请的;体罚幼儿或以侮辱、歧视等方式变相体罚幼儿,造成幼儿身心伤害的;上班时间接打手机、收发短信、上网聊天的;擅离职守、无故迟到早退的;利用老师身份经营微商的;工作中拈轻怕重、推诿不能按时完成工作任务的;在同事关系中搞小圈子、相互猜忌、诽谤中伤的。
二、主要措施
(一)做好学习宣传动员
学校成立“正风肃纪”专项活动领导小组,于2018年2月召开“正风肃纪”专项活动动员会,学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义。用每周的政治学习时间组织教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。着重学习掌握教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《西峰区教职工十条禁令》、《西峰区干部职工请销假和外出报告管理暂行办法》、《中小学校财务制度》的内容和条款,做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会,要求学有笔记,学有心得,学有反思,学有成效。
(二)开展师德承诺活动
签订学校师德承诺书、教师师德承诺书,按师德规范要求确定师德承诺内容,并在教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴,向学校、学生和社会作出公开承诺,营造广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。通过家长座谈会等形式向幼儿家长做出不收受礼品、礼金及购物卡等有价证券,不接受宴请等活动承诺的同时,向幼儿家长提出倡议和要求,不向学校和教师赠送礼品、礼金等有价证券,不违反规定宴请学校、班级的教师,共同打造廉洁校园,使教师、家庭、社会三者形成良性互动的风气,共同培育和保持幼儿健康成长的“净土”。
(三)做好师德建设主题活动。
以“修师德,铸师魂,做人民满意教师,办人民满意教育”为总体目标,以“师德建设”为主题,开展系列活动:一是以规定教育主题与学校特色活动相结合的形式开展“开学第一课”活动,激发教师的工作热情,收心拢神、凝神聚力,为新学期各项工作有序、高效地开展,创设良好的开端;二是学习落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,切实加强法制教育。三是加强幼儿及家长评价,引导教师自觉规范道德行为。四是评选校园师德模范,发挥优秀教师的表率作用,增强教师正能量。
(四)广泛征求意见
结合行风建设要求,通过召开家长、退休干部代表座谈会,发放征求意见卡等方式,广泛向家长和社会征询意见,及时发现师德师风方面存在的问题。
(五)制定整改落实方案
针对发现存在的问题,学校和教师个人要分别制定出针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。
(六)加大问题查处和责任追究的力度
按照教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,严肃查处违反师德的各种行为。一要做到举报渠道畅通。向社会公开电话、网络、信箱等举报方式。二要做到有访必接,不得借故推诿。三要做到定期检查与临时抽查相结合,明查与暗访相结合。对违反师德师风的问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就。面向社会公开群众举报的电话、电子邮箱,做好接访记录、专项检查记录,发现问题及时上报、及时处理。对顶风违纪的个人要依法依纪严肃处理,并上报上级主管部门。对违反师德师纪的教师采取“一票否决”。
(七)着力形成师德建设长效机制 加强师德教育和宣传,严格师德考核,强化师德监督,形成教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的学校师德建设长效机制。将师德考核纳入教师绩效考核,与年终考核、教师评优评先挂钩。
三、有关要求
(一)加强组织领导
学校把“正风肃纪”专项活动纳入教育工作重要议程,加强领导,统筹安排。成立“正风肃纪”专项活动领导小组,领导小组办公室设在园务处,对活动开展进行督导检查,并受理信访举报,组织明查暗访活动。
(二)扎实做好各项工作
学校把“正风肃纪”专项活动,贯穿在日常活动之中扎实做好各项工作,认真解决群众关心的师德师风方面的热点问题,力争取得实效,提升社会满意度,推进我园各项工作持续发展。
齐家楼幼儿园 2018.02.24