东大滩乡卫生院2015年政治学习计划

第一篇：东大滩乡卫生院2015年政治学习计划

东大滩乡卫生院2015年政治学习计划

为进一步加强全院人员的政治理论学习，根据上级党委要求，结合医院实际，现将2015年政治理论学习内容安排如下：

一、指导思想

2015年医院政治理论学习要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习党的十八大精神为主线，认真贯彻执行有关医院改革发展的工作要求，紧紧围绕创建“学习型医院”和医院开展的主题创建活动，全面贯彻落实医院2015年工作计划，为推进医疗、教学、科研、管理工作奠定坚实的思想基础。

二、学习内容

1月：党章修正案增写完善中国特色社会主义法律体系的内容意义何在？。2月：党章修正案为什么要增写建设社会主义文化强国的内容?。

3月：党章修正案增写加强社会主义核心价值体系建设的内容意义何在？。4月：党章修正案增写使发展成果更多更公平惠及全体人民的内容出于何种考虑？。

5月：党章修正案为什么要增写加强和创新社会管理的内容？。6月：怎样理解党章修正案对生态文明建设的阐述？。7月：党章修正案为什么要强调加强党的纯洁性建设？。

8月：党章修正案强调整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设有什么重大意义？。

9月：为什么要把全面提高党的建设科学化水平的内容写入党的建设总体要求？。10月：为什么要把建设学习型、服务性、创新型的马克思主义执政党的内容写入党的建设总体要求？。

11月：党章修正案为什么突出强调求真务实？。

12月：党章修正案为什么要增写尊重党员主体地位的内容？。

三、学习要求: 充分发挥领导干部的模范带头作用，科室领导带头学习理论、带头解放思想、带头创新观念，努力为全院职工做表率，积极营造全院学习和创新的氛围。

一）坚持求真务实，做到“四个坚持”：即坚持理论学习与提高思想政治素养相结合，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；坚持理论学习与解放思想相结合，增强创新意识和开放意识，理清工作思路，提高工作效率；坚持理论学习与作风建设相结合，加强职业道德教育，努力实践全心全意为广大职工、为患者服务的思想；坚持理论学习与深入开展主题创建活动和相结合，认真落实各项工作任务，推进医疗、教学、科研、管理工作全面发展。

二）医院各科室主任、护士长要认真组织，科室人员要积极主动地参加政治理论学习，集体学习和个人自学并重，同时做好读书笔记和学习记录。

三）建立和完善政治理论学习制度，严格考勤，落实学习计划，坚持学习工作两不误、两促进。每个季度将对落实学习情况进行检查考核并纳入医院管理控制体系。

四）学习内容如有增加或变动，以实际学习内容为准。

东大滩乡卫生院 2015年1月10日

第二篇：东大滩乡卫生院第三期警示教育观后感

观看《莫让“爱好”变“陷阱”》心得

2012年3月23日东大滩乡卫生院全体职工组织，观看了《莫让爱好变陷阱》警示教育片，增强了自身廉洁从政的意识，增强反腐拒变的能力。

“爱好是最好的老师。”这是爱因斯坦的一句名言。但是这个“爱好老师”有其双重性格，它会让人受益匪浅，也会误人子弟。领导干部谁能没点爱好？有喜琴棋书画的，有好运动健身的，在繁忙的工作之余给生活增添诸多情趣，本无可厚非。但我们认为，领导干部在爱好面前要做到谨“爱”慎“好”，因为权力的“魔杖”可以使爱好由野蛮变成文明，也可以使风雅沦为龌龊。每逢他人迎合自己爱好时，必须保持清醒头脑，多想一想他人为什么施好？想让自己干什么？进而识破之，不因为爱好误入歧途。

胡锦涛总书记讲过，领导干部要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。拒腐防变，领导干部不仅要过好权力关、金钱关、美色关、名利关、亲情关，而且还要过好“爱好”关。《莫让爱好变陷阱》从进一步树立正确的世界观，加强党性学习等进行正反两方面对比，讲述了党员干部廉洁从政和保持良好的生活作风爱好的重要性。全体党员干部都深受教育，对党员干部廉洁从政有了更深刻的认识。务必要加强学习，牢固树立和保持良好的学风作风，努力做到“四慎”，即“慎独、慎友、慎微、慎权”，特别要结合我院工作，贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项要求，清清白白做人，勤勤恳恳做事。

东大滩乡卫生院

2012年3月23日

第三篇：东大滩乡联村联户、为民富民五年帮扶计划

东大滩乡政府联村联户、为民富民行动

五年帮扶计划

为了深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，努力开创我乡扶贫工作的新局面，根据省、市、县委关于开展“联村联户、为民富民”行动工作的会议精神，经过对联系村各个方面的深入了解和调查研究，特制定本计划。

一、基本情况

1、自然条件及资源概况

东大滩乡圈湾村位于乡政府西面，距乡政府5公里，北靠古浪县横梁乡。平均海拔2200米以上，年均气温3-8°C，降雨量4.4毫米，属典型的高山气候。全村共有耕地面积1177亩，人均耕地少，人均占用耕地1.8亩。主要农作物以小麦、豌豆、洋芋为主，水资源匮乏，无矿产资源。

2、经济社会发展现状

全村辖大泉湾、窑沟、圈湾3个村民小组，共176户671人，其中女性303人，少数民族49人，劳动力386人；全村共有贫困户数102户，占总户数58%，其中低保户79户254人,五保户4户6人、残疾人7人； 2011年圈湾村农作物总播种面积1177亩，粮食总产量162吨。2011年农民人均纯收入1513元，现有大小畜749头。全村主要以农业种植为主要经济来源；圈湾处于高山地带，村内基础设施极为薄弱，通村组路里程约5公里，路面状况差，多为晴通雨阻；农业用水困难，无机井，蓄水池、水窖口；农村电网全覆盖；村内有完全小学一所，在校学生87名；有村卫生所1个，从业医师1人，农村合作医疗参合率达90﹪。

二、致贫原因

该村致贫因素主要有：一是聚住地点自然条件恶劣，山大沟深，交通极其不便，交通运输费用高；二是长期以农业为经济支柱，除传统的种植、养殖和外出务工外，农民再无其他增收途径，无村集体或者村民企业，村级经济基础薄弱，经济来源单一；三是人多地少，土地贫瘠，广种薄收，生产力低；四是农民观念陈旧，综合素质低，科技文化落后，劳动技能差，缺乏自我发展能力低；五是生产经营条件差，生产方式单一落后，群众从事农业生产资金短缺，生产工具简单，缺乏必要的生产物资。六是个别家庭由于老弱病残障的原因，经济收入来源少，致富难度大。

三、帮扶思路及预期目标

（一）指导思想。帮扶工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实现转型跨越为总基调，以联村联户为载体，以建设社会主义新农村为目标，以加快转变经济发展方式为主线，促进农业增效、农民增收、农村富裕为核心，立足乡村实际，着眼长远发展，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，全力实施帮扶工程，争取为贫困村找准一个发展路子，制定一个脱贫计划，谋划一个主导产业，提高贫困村组的自我发展能力。争取让贫困户有一处安居房、学会一门致富本领、发展一项致富产业、输转一名劳动力、资助一名贫困学生、办一件为民实事，最大限度地调动群众自我发展的主动性，让联系户自觉地投身脱贫致富奔小康的创业实践中去。整体推进农村党的建设、加快产业发展、基础设施建设和村容村貌建设，维护社会稳定，促进全村和谐，促进全村经济社会又好又快发展，实现贫困人口全面脱贫的目标。

（二）基本原则。根据圈湾村经济社会发展实际，开展扶贫帮困、脱贫致富的基本原则是：以市场为导向，转变经济发展方式为目标，发展现代设施农业和养殖业，采取以户为主、因户施策、造血为主、输血为辅、产业扶贫、整村推进的帮扶方式，按照稳步发展设施农业，做大做强草畜产业，提高农产品质量，提高产品的市场占有率，提高多种经济收益，切实提高生产力水平和自我发展能力。

（三）帮联目标。止2016年底，从根本上解决贫困家庭及人口的生产生活困难问题，该村农民人均纯收入达到 3000元以上，脱贫致富进入小康；贫困户脱贫率达到80%；该村村庄道路硬化率达到90%；农村自来水入户率达到90%；村庄生活垃圾定点存放清运率达到100%；新型农民合作医疗参合率97%以上；养老保险参保率达到95%以上；将无劳动能力的五保户、低保户全部纳入最低生活保障，有劳动能力的贫困农户通过帮联，户均实现有一个科技明白人、有一门致富本领、有一项致富产业、有一名输转劳动力的目标。基层组织科学化、规范化建设水平进一步提升，阵地建设进一步加强，建立标准化活动室，农家书屋运转正常，农民培训基地作用凸显。经济结构不断优化，社会保障体系不断健全，农民素质整体提高，各项事业全面发展，环境更加优美，人民生活更加富裕，社会主义新农村建设取得重大进展。

三、帮扶重点与实施计划

帮扶工作按照省、市、县“联村联户、为民富民”活动的总体要求，结合圈湾村未来五年发展的主要任务为帮扶重点，通过与该村“两委”班子协商，推进六项工程：

（一）推进产业发展工程。按照县委确定的主导产业发展思路，指导帮联户调整产业结构，扶持特困户发展符合各自特点的特色产业，提升农业发展水平。一是大力发展旱作农业。鼓励贫困户进行全膜垄侧马铃薯种植，解决农民增收问题。二是发展养殖业。以现有的几家养殖户牵头，建立以养殖小尾寒羊为主，鸡猪为辅的养殖结构布局，扩大养殖规模和种草面积，实现舍饲养殖，解决增收致富与改变生活条件的问题。协调成立村养殖专业合作社，规范管理养殖业，引领畜牧业真正成为该村农民增收新的支柱产业。三是大力实施劳务增收工程，结合农村劳动力技能培训工程，积极组织青年和明白人参加培训，提高该村劳动力科技素质、职业技能和生产经营能力，鼓励有条件的群众外出务工，增加劳务收入，解决富余劳动力就业无门的问题。

（二）要推进智力扶贫工程。一是做好宣传教育工作。采取入户走访、召开会议等形式，加强惠农政策宣讲和思想教育，传递致富信息，帮助贫困户树立脱贫致富信心;及时掌握思想动态，了解生活困难，积极疏导情绪，振奋贫困户脱贫致富精神。二是定期组织开展科普宣传和农民教育培训活动，提高农民科技文化素质，推广农业先进实用技术，指导发展高效农业，切实把产业开发最需要、农业发展最实用、农民群众最迫切的先进技术送到群众手中。计划每年组织农民科学技术培训班3期，聘请专家深入田间地头现场示范讲解，内容以温室种植管理技术、畜禽养殖及防疫技术、外出务工实用技术等，使所有特困户每户有1名科技明白人，贫困群众每人掌握1-2门实用技术，切实提高贫困群众的综合素质。

（三）要推进信息服务工程。积极为贫困群众提供市场信息，帮助联系客商，促进农产品销售；提供招商引资信息，帮助贫困村发展二三产业；提供项目、投资信息，帮助贫困乡村争取国家和省、市、县投资；提供劳务用工信息，支持有条件的贫困群众外出务工。

（四）要推进基础设施工程。结合新农村建设，积极协调争取项目扶持资金，不断改善基础设施条件。2012完成石板沟口积水池维修及村内道路硬化；2013硬化圈湾村大泉湾组到古浪县条子沟村的道路；2014年完成有线电视村村通工程，使村里通有线电视，同时加强网络建设，开通互联网，让村民及时了解产品供求信息，使老百姓足不出户就能了解掌握农产品市场信息；2015年在东岔修建涝坝一处，修建农田灌溉U形渠200米；2016年进行村级组织活动阵地与服务功能的完善。

（五）要推进党建提升工程。加强以村党支部为核心的村级组织建设，狠抓“三会一课”制度，结合各种方式，做好党员、村干部的教育和管理，提高党支部的自身素质和领导班子领导、带动经济发展的能力，力争把“两委”班子建设成有超前意识，能正确决策，真抓实干，求真务实，真正能带领村民致富、奔小康的基层组织。健全和完善村级组织活动阵地服务功能，建立健全各项规章管理制度，配套和改善办公条件，兴办农家书屋，不断提高村党支部、村委会工作效率，充分发挥三个文明建设的战斗堡垒作用。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村经济发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，打造一支强有力的党员队伍。

（六）要推进民生支撑工程。做好大学生帮扶工作，积极协调联系各方资助，不让一名大学生因贫困而放弃学业。全力改善村卫生所办公条件，使村级卫生所功能发挥正常，严格落实药品零差价销售制度。对于五保户等弱势群体全部纳入低保范围，通过民政救助和农村养老保险、新型农村合作医疗，可基本使其达到衣食无忧。

四、保障措施

为确保帮扶规划的顺利实施，确保帮扶措施落到实处、见到实效。采取以下措施：

（一）组织保障。为了加强对此项行动的组织领导，确保帮扶计划落到实处、取得实效，乡上成立以乡党委书记雷宏为组长，乡政府乡长李发栋为副组长，相关负责人为成员的规划实施领导小组，全面负责此项工作的部署安排和推进落实。同时，加强与圈湾村“两委”班子的协调配合，由该村致富能手、贫困户代表、党员代表组成计划实施协调小组，共同负责编制计划项目实施，切实加强对项目的实施工作的领导力度。村党支部与联村单位共同搞好谋划，形成帮联单位齐心协力、帮联干部真心实意、帮联户共同努力全心致富共奔小康的发展格局，确保帮扶工作取得实效。

（二）资金保障。资金是计划顺利实施的重要保证。围绕帮扶规划确定的重点任务，积极协调争取项目投资。协调银行对该村基础设施、主导产业、社会事业等建设提供信贷支持，确保规划项目顺利实施，取得实实在在的效果。并通过启用民资、群众筹资等形式，充分调动贫困群众热爱家乡、建设家园、发展经济的积极性，增加扶贫投入。

（三）机制保障。驻村副书记具体负责，全面协调，全力抓促。联村单位原则上每年研究谈论本村发展、解决困难不少于4次，联户干部每年入户不少于8次，累计时间不少于15天，随时解决困难，落实帮扶计划。

（四）技术保障。一是培养农业科技人才。充分调动市、县、乡三级农业技术机构和技术人员的积极性，以科技为先导，加大培训力度，采取集中培训和实践相结合的办法，使其掌握实际技能，增强村干部及广大农户的科技意识，提高知识水平和科技能力，提高自我积累、自我发展的能力。二是抓好养殖技能培训，通过技能强化培训，使绝大部分劳动力转变为拥有一技之长的劳动技能型人才，为发展养殖产业直到支撑作用。三是抓好村级干部队伍建设，多方面、深层次的宣传教育，实践锻炼，使村干部充分开阔视野掌握基本技术，为当地发展起到出谋划策、技术指导的作用。四是大力培养农民经纪人，培育一部分有知识、有能力，敢闯市场的新型农民，提高农村专业合作经营组织化程度，不断提高农民的自我发展能力、市场竞争能力，促进农民增收。

（五）严明纪律要求。各帮联干部要严格遵守工作纪律，严以律已，规范行事，严格执行“八个不准”（不准向群众提任何不合理的要求；不准接受群众的吃请；不准收受基层馈赠的钱物和土特产；不准公款娱乐消费；不准包办代替基层组织的工作；不准做违背意愿、侵害利益、有违当地风俗习惯的事情；不准干扰村民的生产生活秩序；不准搞层层陪同和迎送），努力树立全乡干部的良好形像。

东大滩乡人民政府 二〇一二年四月二十日

第四篇：滩面乡卫生院院长工作总结

滩面乡卫生院院长工作总结

乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：

一、抓管理，出效益，促发展

首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-

其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。-

另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬，熟知政策

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力-

农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共

卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。

四、遵纪守法、品行廉洁

乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中毕竟有一定的权力，亦有一定资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

五、讲求实效，创造业绩

实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作中创造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。

1、全面推行乡村卫生服务管理一体化

目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-

2、高度重视农村卫生队伍的培养

目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不

愿来，来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。

3、切实抓好农村公共卫生服务与管理

公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门委托的管理职能，作为乡

镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。

4、花大力气提高基本医疗质量和水平

随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。

5、为新型农村合作医疗提供良好服务

目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。

总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人

心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难很多，但我们一定要坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。-

第五篇：黄花滩乡卫生院2011上半年总结

黄花滩乡卫生院2011上半年工作总结

2011年上半年，我院在卫生局及乡党委政府的正确领导和具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实县卫生工作会议精神，继续深化医疗卫生体制改革，进一步完善新型农村合作医疗制度、国家基本药物制度、乡村卫生服务一体化管理工作和公共卫生服务逐步均等化工作，进一步完善省卫生厅提出的22项制度，努力做好辖区内疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督工作。现将具体情况汇总如下：

一、基本医疗工作

截止2011年6低月，我院共接诊门诊患者2752人次，住院患者

78人次，完成业务收入10.1万元：其中药品收入6.9万元，医疗收入3.2万元。

二、公共卫生工作

（一）计划免疫

共开展了6次冷运工作，2次儿童摸底工作，乙肝疫苗补种，入学入托查验接种证工作，坚持每月一次定点接种工作，对村级卫生人员培训3次，培训率达到95%以上,对村级督导3次，今年上半年出生78人，出生率5‰，出生儿童均已建卡建证，各类疫苗按计划接种，接种率达到100%，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。

（二）妇幼保健

全乡上半年出生儿童78人，建立儿童保健手册78份，访视率

达到95%，辖区内有孕产妇 99名，每名孕产妇产前检查4次，产后访视3次，访视率达到 95%。

（三）建立居民健康档案、健康体检、老年人保健、慢病管理、精神病管理

我院已完成全乡90%以上纸质版居民健康档案共4100份，完成近60%电子健康档案，计划在下月月底前全面完成电子版健康档案，同时完成首次健康档案更新工作。居民健康档案明确专人管理，专柜管理，以行政村（组）为单位摆放。同时统计出全乡高血压病人364人、糖尿病病人46人、重症精神病人12人、65岁以上老人974人，对他们按要求进行重点管理。

（四）健康教育

更新4次健康教育固定宣传栏共8个内容，,在卫生院醒目位置悬挂宣传横幅2条，在全乡显著位置刷写固定宣传标语4条，张贴临时宣传标语100多条，共印发4种宣传资料2000余份，上半年共开展集中健康咨询6次。开展集中义诊活动1次。

三、落实新农合政策

1-6月份，新农合补偿13432人次，补偿费用297299.63元。其中本院住院78人次补偿41637.87元；外院住院35人次，补偿95573.86元，门诊诊疗13325人次，补偿160540元。

四、存在问题和不足

（一）公共卫生工作：部分乡村医生业务素质有待加强，业务能力参差不齐，工作责任心不强，敷衍现象时有发生，报送的资料不及

时、不准确，影响了工作的整体推进。

（二）基本医疗工作：科室不健全，发展不平衡，业务水平相对偏低，无专业技术特长。

（三）新农合门诊报销工作效率较低。

五、整改措施

（一）、加强对村级卫生人员的管理，签订管理目标责任书，建立健全考核机制；

（二）、有计划的安排人员进修学习，逐步提高业务水平。

（三）、进一步简化手续，为参合患者提供有效便捷的服务。

黄 花 滩 乡 卫 生 院

二O一一年六月二十八日