第一篇：2016招就处落实党风廉政建设责任制情况的年度自检报告
招就处2016年党风廉政建设工作总结
党的十八大以来，总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要论述，丰富和发展了党的建设理论，彰显了新一届中央领导集体深入推进反对腐败、建设廉洁政治的鲜明立场和坚定决心；新形势下党中央深入推进党风廉政建设和反腐拜斗争，进而深化为全面从严治党，并纳入“四个全面”战略布局，形成反腐倡廉的新常态。
根据校纪委党风廉政建设责任制的相关要求，对照年度纪委党风廉政建设的责任目标，现就本年度以来，我处在加强学习、制度建设、工作人员要求、校内外事务处理等工作上的党风廉政建设情况，进行认真回顾和总结。
一、认真学习中共关于反腐倡廉的新文件、新要求
今年以来，我处组织处室工作人员认真学习了王岐山同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告，并且在认真重温《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件精神和要求的同时，进一步组织学习了《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则 》，强调这几个最新文件,是继新修订的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》后重要的基础性党内法规，要求大家须认真学习、全面把握、时刻对照、严格遵守相关法规，牢固树立“有权必有责，有责要担当，失责必追究”的理念，密切关注全国反腐倡廉工作的新形势、新要求，不断增强对从严治党、反腐倡廉工作的信心和决心。
通过不断学习和提醒，大家对党风廉政建设的认识和理解水平有很大提升，并深刻意识到“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”，在日常工作中须以党章党规作为行动准则，不断提高政治敏感性，不断强化廉洁自律意识，并结合自身岗位来充分认识到廉政风险防控的重要性和必要性，积极促进自身廉政能力的 大力提升，深入贯彻党中央八项规定，坚定不移地反对并自觉抵制四风。
二、梳理廉政建设风险点，制订相应措施严把关
招生就业处是学校的重要部门，承担着学校生源“进”一“出”的重要职能，直接关系到学校的社会形象，因此招生就业工作中的廉政建设不容懈怠。梳理招生就业工作中有可能出现的风险点，是对组织负责的行为，是对纪委廉政建设工作责任制的认真落实，是对部门负责人主体责任落实的具体要求，也是对当事人的负责行为。通过分析、研讨，我们梳理出以下方面须重点把关： 1.是否存在将低分生源招录到热门专业； 2.是否存在违规超计划招生；
3.注册入学批次优录政策是否违背生考试院审批的招生章程； 4.对进校招聘或发布招聘信息的用人单位资质和门槛是否进行了严格审核和高标准遴选；
5.寄发录取通知书时是否夹带了商业性质的材料。
在要求和把握上，我们尽可能做到事先觉察问题的可能性，提前研讨，防患于未然；在实施做法上，公开章程、阳光执行，确保腐败问题无滋生空间。这样既保证了招生就业工作中的规范性和纯洁性，也提高了学校声誉。
具体措施上，我们将对口单招、统招、注册入学等各种招生形式章程及录取办法在招生网站上公示并严格依此执行；要求各相关分校校长签署五年高职规范招生承诺书；注册入学批次严格按照优录标准和指标数进行优先录取；提出了招聘企业进校园或长期合作的优质资质要求和合作信用度要求。
三、加强制度建设，规范经费使用
找准了廉政风险点，不等于完全规避了风险。因为问题并不一定是招生工作人员自身造成的。如何使招生工作人员以及某些事先打招呼的领导、朋友、同事意识到自己的行为存在违规和风 险，最有效的办法就是明确制度、规范做法。为此，根据省教育厅、考试院要求，我们进一步修订了《南京城市职业学院三年制高职（专科）统招类招生章程》、《南京城市职业学院三年制高职（专科）对口单招招生章程》、《南京城市职业学院三年制高职（专科）注册入学招生章程》、《南京城市职业学院五年制招生工作要求》、《南京城市职业学院招生工作管理办法》，并及时在学校招生就业网上公布，切实加强新形势下我院招生就业工作的科学性、规范性。
此外，认真执行经费预算制度和财务报告审批制度，及时将重要经费使用的有关情况向财务处报告，向分管领导汇报，获得他们的支持和监督。坚持经费2000以上支出时“经办人签字、处长审核、分管校长签字”的原则。所有办公室内部支出均要施行先报告、获批准、再执行的办法。
四、严格各项纪律要求，努力建设一支廉洁高效的办事队伍
实践使我们认识到，培养一支高效的办事队伍，光靠廉洁是远远不够的。为使招就处成为一个团结、廉洁、高效的办事队伍，我们坚持对工作人员从严要求，严格各项管理制度。为此，首先加强了办公室的纪律要求，严肃办公室的办公纪律，结合学校人事处拟定的请假制度、规范了请假和外出制度。二是强调了责任制度，工作、财物一律由主要经办人责任，主体责任明确。三是加强了工作的计划性要求，各项工作的开展必须目标明确，有计划有总结，按时按规完成。由于管理到位，一支高效、团结、廉洁的招生就业管理队伍正日渐形成。
在院纪委的教育和督促下，在本处全体人员的共同努力下，本年度我处未出现任何违纪违规和腐败问题。来年我们将更加严格要求，强化一岗双责意识，狠抓廉洁自律，争取业务工作和党风廉政建设工作两不误。
招生就业处
2016年12月15日
第二篇：党风廉政建设责任制落实情况自检自查总结
党风廉政建设责任制落实情况
自检自查总结
炼建公司
二00四年十一月十九日
党风廉政建设责任制自检自查总结
今年以来，我们炼建公司领导班子根据公司有关文件精神，认真做好领导班子廉政建设的自检自查工作，现总结汇报如下：
一、建立健全廉政责任制，责任分解到人。
根据公司有关文件精神要求，我们制定了炼建公司廉政责任制，规定了领导班子成员必须做到的事项，做到以制度来管理约束领导班子成员的行为。党政主要领导分别向公司做了廉洁自律承诺，以此约束自己的行为。并根据炼建公司今年的工程特点将责任分解到人：邱高发主要负责全公司的行政方面廉政工作，游利主要负责党群及独--乌成品油管线工程方面廉政建设，赛买提主要负责建筑市场方面廉政建设，伍星平和杜安明分别负责各自承担工程的廉政建设工作，保证自己负责这一块不出问题。同时确定了重大事项的民主决定，如工程的分包，人员变动，奖金的分配，外雇工及外雇车辆等，都经过领导班子讨论决定。
二、加强理论学习，提高反腐倡廉的自觉性。
领导班子成员注重党的“三个代表”思想的学习和中央及公司有关廉洁自律工作方面的学习，特别是认真地学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认识到此项工作不仅是关系党的存亡的大事，而且关系到个人的切身利益和前途，从而提高反腐倡廉的自觉性。我们还经常用一些反面教材教育大家，以示警戒。
三、狠抓落实，自觉接受群众的监督。
在大家提高思想认识以后，我们狠抓制度的落实，在年初工程开工前，加强对项目负责人的教育，警惕外包队的拉拢腐蚀，经常在周例会上给大家敲警钟，并注意经常收集和听取职工群众对领导班子及成员的意见，在年终工作总结的同时，都要将自己廉政自律情况向职工群众汇报，主动把自己置于群众的监督下，同时不定期召开民主生活会，大家畅所欲言，开展批评与自我批评，使领导班子成为一个既团结协作，又不一团和气的能够带领大家不断进取的战斗集体。
由于制度的健全和落实，不断地学习并自觉接受上级领导及职工群众的监督，一年来，我们炼建公司领导班子坚决执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，没有发生一起违反党纪党规的事情，在各自的岗位上尽职尽责、克己奉公、兢兢业业，尤其是党员领导干部，处处以共产党的标准严格要求自己，起到了先锋和模范带头作用。不管是在工作中还是廉洁自律方面，都给广大职工群众做出了榜样，受到大家的好评，较好地完成了公司下达给我们的各项任务指标。
炼建公司
2004.11.19
第三篇：落实党风廉政建设责任制的自检自查报告
2013年，威海镇在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委九届六次全会、市委四届五次全会、县委十二届六次全会精神，全面落实中央和省、市、县纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合本镇实际情况，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，以改革创新精神推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真对照目标任务抓好落实，为全镇经济社会跨越发展提供有力保证。现将我镇2013年落实党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下：
一、组织领导切实得到加强
(一)党政齐抓共管，形成合力，强化领导责任。镇党委、政府高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。一是年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定2013年党风廉政建设责任书，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、镇直部门、村(居)委会。二是党委、政府主要领导切实履行第一责任人责任，党委书记、镇长对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员、村(居)委会和部门负责人进行廉政谈话，专门听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况，上半年共开展廉政谈话12人次、听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况1次。三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。
(二)细化工作任务，层层签订责任书，明确工作职责。一是镇党委、政府对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地修改完善党风廉政建设责任书，镇党委书记与党政领导班子其他成员签订《威海镇2013年党政领导班子成员党风廉政建设责任书》14份，党政班子成员分别与分管部门和联系村(居)委会签订《威海镇2013年镇直部门和村(居)委会党风廉政建设责任书》53份。三是所有责任书均明确与科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。
(三)切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成员履行好分管联系单位党风廉政建设工作的主要领导责任，与分管的镇直部门和联系的村(居)委会分别签订责任书。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和镇直部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建设工作，做好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的宣传、贯彻和执行，指导建立村务监督委员会，目前全镇23个村(居)委会村(居)务监督委员会已全部产生。四是镇党委、政府印发了《威海镇2013年农村党风廉政建设实施方案》(党发〔2013〕25号)，成立了农村党风廉政建设领导小组，对2013年全镇农村党风廉政建设的重点工作作了全面安排部署。
二、作风建设不断推向深入
以开展“作风转变年”活动为契机，围绕刹“七风”、解“四难”，狠抓全镇干部职工作风建设。
(一)及时动员部署，强化学习，提高对作风建设重要性的思想认识。一是成立了“作风转变年”活动领导小组，并于4月15日召开了“作风转变年”活动动员大会，提出总体要求和工作目标，让全镇干部职工立即行动起来，自觉参与到活动中来。二是设立了“作风转变年”活动领导小组办公室，制定了《威海镇开展“作风转变年”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、参与对象、目标任务、方法步骤、保障措施等。三是组织干部职工采取集中学习和个人自学的方式全面学xxx省、市、县关于改进作风的有关要求，干部职工每人上交了1篇800字以上的心得体会文章到镇作风办，各部门上报了集中学习情况。通过学习，全镇干部职工进一步提高了对转变作风的重要性和紧迫性的认识。
(二)加大宣传，开展大讨论活动，查摆整改存在问题。一是利用报刊、电视、网络、宣传栏、黑板报、手机短信等媒介大张旗鼓地宣传“作风转变年”活动，使作风转变深入人心。二是向社会公开《威海镇“作风转变年”活动公开承诺书》，公布“作风转变年”活动监督电话、意见箱、电子邮箱等，接受社会和人民群众的监督。三是认真组织开展“四问”学习大讨论，使干部职工更加深刻认识“为什么要转变作风、转变哪些作风、如何转变作风、达到什么目的”等问题。四是广泛开展“开门评作风”活动，通过设置意见箱1个、召开座谈会2次、发放征求意见表250份等形式，收集意见建议11条。五是在干部职工、部门站所和党委、政府分别对内部管理、工作纪律等作风建设问题进行自检自查的基础上，查摆出5个方面的问题，并制定措施，落实整改。
(三)严明纪律，开展明察暗访，确保各项规定贯彻落实。
一是严明纪律，对各项内部管理制度进行清理、修改、完善，制定违反作风建设相关规定的处理办法。二是严格执纪，每月至少开展1次明察暗访，重点督查干部职工上班迟到、早退、旷工，工作时间串岗、闲谈、打牌、下棋、玩电脑游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的行为。三是对违反内部管理的行为实行“零容忍”，处理坚持上限处理原则。上半年共通报上班迟到4人次，旷工16人次。
三、重点工作扎实有效推进
(一)制度建设。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，督促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是结合今年村(居)委会换届选举，严肃换届工作纪律，认真落实中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”换届纪律要求，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，营造风清气正选人用人环境。四是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规则等各项党内监督制度。五是积极推进党的基层组织党务公开工作，全面推进权力公开透明运行。
(二)对权力的监督制约。一是推行廉政风险预警防控管理，加大行政行为监督力度，认真制定监督防范措施，编制了《职权目录一览表》、领导班子集体讨论审定了2013确定的廉政风险及等级、监督防范措施以及风险防控责任人，并将《内部机构廉政风险防控登记表》和《个人岗位廉政风险防控登记表》在公示后上报到县纪委监察局备案。二是落实和完善社会评价制度，并向基层站所延伸。三是坚持和完善政府性投资建设项目前置审计等建设工程招投标管理制度。
(三)反腐倡廉宣传教育。按照党政齐抓共管，纪委具体落实，部门各负其责的原则，由镇纪委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育工作联席会议，纪委、组织、宣传、总工会、团委、妇联、党校、党政办、文化广播电视服务中心等部门相互沟通、协调、配合，集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开展廉政文化“六进”活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。镇纪委于年初向县纪委宣教室征订了《党的十八大反腐倡廉精神学习辅导》、《贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神读本》及《失德之害》光碟等宣传教育资料，并在上半年组织镇机关党员干部进行集中学习2次，集中观看警示教育片《失德之害》1次。
(四)查办案件。镇党委、政府始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。上半年，我镇纪检监察机关共收到各类信访举报22件，其中上级交办的10件;立案查处违纪案件2件，正在办理之中。
(五)基层党风廉政建设。一是加强村(居)委会的党风廉政建设工作，不断建立健全村(居)委会资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度，积极构建村(居)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。
(六)纠风工作。制定了《威海镇2013年纠风工作实施方案》(政发〔2013〕16号)，成立了2013年纠风工作领导小组，重点从以下几个方面抓好纠风工作：一是坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正之风;二是严肃整治征地拆迁中损害群众利益的行为;三是坚决纠正民生专项资金管理和使用中的突出问题;四是大力开展食品药品安全专项整治;五是坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风;六是切实加强机关和行业作风建设。现各项工作正在有序开展中。
四、廉洁自律落实力度加大
(一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。
(二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。2013年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
(三)坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，认真开展纪检监察系统会员卡清退活动并上报相关材料。
(四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面，村(社区)到镇开展工作一律不予接待。各单位实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
五、存在问题和下步工作打算
我镇在2013年上半年严格按照党风廉政建设责任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多;五是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。
在下半年的工作中，对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善，严格按照《罗平县2013党风廉政建设责任制实施意见》(罗办发〔2013〕28号)的文件精神和要求，对照年初与县委签订的《罗平县2013年党委(党组)党风廉政建设责任书》进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平。
第四篇：党风廉政建设责任制落实情况自检自查总结
党风廉政建设责任制总结
今年以来，我们**领导班子根据公司有关文件精神，认真做好领导班子廉政建设的自检自查工作，现总结汇报如下：
一、建立健全廉政责任制，责任分解到人。
成立了由党支部书记任组长，党支部委员为成员的党风廉政建设工作领导小组，建立了“党支部统一领导，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党支部书记对公司党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。
二、加强理论学习，提高反腐倡廉的自觉性。
领导班子成员注重党的“三个代表”思想的学习和中央及公司有关廉洁自律工作方面的学习，特别是认真地学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认识到此项工作不仅是关系党的存亡的大事，而且关系到个人的切身利益和前途，从而提高反腐倡廉的自觉性。我们还经常用一些反面教材教育大家，以示警戒。
三、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用 分公司领导班子十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、盛市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同干部职工一视同仁，不搞特殊化。领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。一年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了分公司干部职工廉洁从政良好风气的形成。
三、狠抓落实，自觉接受群众的监督。
在大家提高思想认识以后，我们狠抓制度的落实，在年初工程开工前，加强对项目负责人的教育，警惕外包队的拉拢腐蚀，经常在周例会上给大家敲警钟，并注意经常收集和听取职工群众对领导班子及成员的意见，在年终工作总结的同时，都要将自己廉政自律情况向职工群众汇报，主动把自己置于群众的监督下，同时不定期召开民主生活会，大家畅所欲言，开展批评与自我批评，使领导班子成为一个既团结协作，又不一团和气的能够带领大家不断进取的战斗集体。由于制度的健全和落实，不断地学习并自觉接受上级领导及职工群众的监督，一年来，我们领导班子坚决执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，没有发生一起违反党纪党规的事情，在各自的岗位上尽职尽责、克己奉公、兢兢业业，尤其是党员领导干部，处处以共产党的标准严格要求自己，起到了先锋和模范带头作用。不管是在工作中还是廉洁自律方面，都给广大职工群众做出了榜样，受到大家的好评，较好地完成了公司下达给我们的各项任务指标。
第五篇：科技产业处落实党风廉政建设责任制情况书面报告
科技产业处落实党风廉政建设责任制情况书面报告
按照《关于开展落实党风廉政建设责任制情况半年检查的通知》要求，科技产业处，尤其是本人对照《通知》中6项内容，结合科技产业工作实际，有针对性地进行了自查。现把自查情况汇报如下：
一、自查总体情况
1、认真传达落实《廉政准则》精神，加强干部廉洁自律工作。认真学习和严格执行《廉政准则》，自觉坚守思想道德防线，自觉坚守廉洁从政底线，自觉坚守党纪国法红线，带头廉洁自律，自觉接受监督，以自己的实际行动，为作风建设当好表率。召开了科技产业处《廉政准则》学习会议上，就如何用廉政建设来保障科技产业工作进展，在工作中如何做好廉洁自律提出了明确的要求。
2、积极推进惩防体系建设，以贯彻落实《廉政准则》为契机，结合科技产业处存在有部分工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高的问题。制定了《科技产业处科技工作及廉政建设》计划，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政手册》等有关内容。按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了计划科、成果科产学研办、产业办在抓各项科技产业工作及党风廉政建设中的责任目标、责任范围。
3、提倡勤俭节约，反对铺张浪费。强化办公区域的水、电管理，杜绝不必要的浪费。着重在科技产业相关会议、项目评审、项目中检、项目结题和科技成果奖评审等各项活动的组织、服务工作做到认真负责，合情合理，不寒酸也不铺张。落实严格的请销假制度、财务管理制度，科研经费报销管理制度。
4、落实“湖南应用技术学院学术规范制度（湖南同德职业学院）”“ 湖南应用技术学院学术不端行为查处制度（湖南同德职业学院）”“ 湖南应用技术学院学术委员会章程（湖南同德职业学院）”制度，召开了湖南应用技术学院学术学风建设会议，要求各各二级学院院长督促全院教师认真做好学术学风建设工作，多为湖南应用技术学院科技产业处网站学风建设栏目撰写我校学术学风廉政建设稿件，并明确了学术学风建设责任人，认真办理学院学风建设举报电话和邮箱举报及来访工作，号召全院教师向学院院长管天球教授学习，认真做好自身廉政建设工作。
5、结合学院科技产业工作，组织全院教师积极申报各级各类科研项目，2014年组织全院教师申报各级各类科研项目83项，其中国家级、省部级、市厅级、校级、企业横向项目分别为1、13、28、40、1项，获准各级各类科研项目62项，其中国家级、省部级、市厅级、校级项目分别为0、3、21、37、1项。评审校级科技成果奖11项。
二、存在的问题
上半年科技产业处的党风廉政建设责任制工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部对此项工作认识不到位，在廉政建设方面不会有什么问题。表现在学习和工作中对自己要求的标准不够高，工作效率较低，平时言论方面还有需改进。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足科技产业处的实际，进一步加强党风廉政建设责任制落实，切实转变机关作风。主要开展好以下工作：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质和理论修养。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和科协的各项规章制度的贯彻落实。
点击咨询 