2012纠风及效能工作实施计划（精选五篇）

第一篇：2012纠风及效能工作实施计划

阿克苏市第四中学2012年纠风及效能建设

工作实施计划

2012年是阿克苏市教育系统深入贯彻落实科学发展观、深化教育改革工作的重要一年，扎扎实实地做好纠风及效能建设工作至关重要。根据地区教育局、市纠风办的安排部署，特制定我校2012年纠风及效能建设工作计划，计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和中央、自治区、教育厅纪检监察工作会议和地、市纪检监察工作会议关于纠风工作的部署和要求的精神，紧紧围绕教育改革发展稳定大局，落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持“标本兼治，纠建并举，突出重点，强化基层、分类指导、务求实效”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以治理教育乱收费为重点，以开展行政效能建设、巩固争当“人民满意单位”工作成果、规范教育办学行为、严肃考风考纪、加强教师职业道德建设为专项治理目标，继续抓巩固、促提高、防反弹，以落实纠风工作责任制为保障，加强领导，完善制度，强化督查，狠抓落实，以更大的工作力度，更积极有效的措施，坚持不懈地把教育系统纠风工作引向深入，切实抓出明显成效，为我市教育事业健康持续和谐发展提供服务。

二、工作目标

（一）建立健全领导小组，确保层层负责，责任到人，争创“人民满意单位”。

（二）建设一支“敬业、乐业、精业”的高素质的教师队伍，努力达到“六无”要求，即：（1）教师中无“乱办班、乱补课、乱收费”的行为；（2）无滥编、滥印和向学生推销复习资料及学习用品的行为；（3）无利用生日、节日、排座等名目向学生及家长索取好处的行为；（4）无强迫、要挟学生补课的行为；（5）无讽刺、挖苦、讥笑学生及其家长的行为；（6）无体罚或变相体罚学生的行为。

（三）认真落实农村义务教育经费保障新机制改革的各项政策规定，确保落实好“两免一补”各项政策措施，从根本上杜绝义务教育乱收费现象。努力办好人民满意的教育，办好人民满意的学校。

（四）继续做好2012年我校行风评议工作，并做好监督和查处工作。

三、具体措施

（一）加强队伍建设，明确具体要求

1、加强领导班子建设，坚持例会制度、报告制度、检查考核制度，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，建立廉政谈话和诫勉谈话制度、重大事宜申报制度、信访举报工作制度，定期召开廉政建设民主生活会。

2、加强党员教育与管理，组织党员认真学习贯彻“两个条例”，开展党性党风党纪宣传教育。

3、加强教师队伍建设，强化教师的日常教育教学行为，引导教师努力做到：

（1）从国家利益出发，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。要本着对人民负责的精神，认真上好每一节课，教书育人，保证课堂教学质量。

（2）教师要树立良好的仪表形象。

①严禁工作日中午饮酒和任何时间、场合酗酒； ②严禁教师在校内打扑克、打麻将或参与赌博活动； ③严禁教师坐着授课和中途随意外出，不允许派学生为学校或教师购物及办理其他事情；

④教师要着职业装，服饰打扮大方得体，不着背心、短裤、拖鞋在校园里活动，男教师不留长发。

（3）要不断强化依法治教意识，坚持以法治教，在教育教学中不得有违背党和国家的方针、政策、法规的行为。

①严禁教师有偿组织学生在校内或校外补课、上新课。②严禁领导或教师为社会上有偿补课、上新课的人员提供场所。③严禁领导和教师参与向学生推销未经上级教育行政、新闻出版、教材审定等部门同意的教辅材料、复习资料及学习用品。

④严禁任何领导或教师组织、参与未经上级教育行政部门、物价部门同意及有关文件允许的收费行为。

⑤严禁领导或教师向学生摊派公用物品的购买费用。

⑥严禁教师借生日、节假日、排座、期末慰问科任教师等名目向学生及家长索取好处费。

⑦严禁新生入学时收取分班考试费，不准分重点班。

⑧严禁领导教师用经济手段处罚违纪学生。

（二）加强管理，完善措施 1．加强领导，完善管理制度。

加强对党风廉政建设和纠风治乱工作的领导，调整完善组织机构，明确责任制，健全各项规章制度，保证党风廉政建设有人抓、有人管、有人查。

2．落实责任，签订工作责任状。

学校领导班子要进一步采取措施，落实责任，实行主要领导亲自抓，业务领导分工责任制，协调共管；与教职工签订《加强师德建设、纠风治乱工作责任状》，使广大教师明确纠正行业不正之风工作的有关规定，做到一级对一级负责。

3．加强管理，严格堵塞漏洞。

实行收支两条线的管理办法，严格执行单位财务管理规定，强化管理职能和监督制约机制，严守财经纪律、财务制度规定的自觉性，使学校财务管理更规范。

4．加强教育，做到源头防范。

要加强师德教育，引导教师敬业爱校，乐业爱生、精业爱岗，树教育新风、树教学正气、树教师形象。通过警示教育，将问题解决在萌芽状态之中。

5．奖惩分明，做到标本兼治。

实行师德承诺制，对师德高尚的教师予以奖励。增强信访服务意识，认真接待来信来访。对师德有问题的教师实行“一票否决”，全校通报批评、记过，工资降档，对个别问题严重者要依法清除教师队伍。

四、方法与步骤

第一阶段：（2012年3月1日— 6月30日）

(1)召开领导班子和教职工行风评议动员大会，学习上级相关文件精神，提高认识，统一思想。

(2)建立行风评议工作领导小组，召开行风评议动员会并进行动员和部署。

(3)利用校园广播、宣传栏、板报、横幅等进行宣传，通过宣传发动，向社会做出行风建设公开承诺，在学校内形成浓厚的行风评议和行风建设的氛围。

(4)公布举报电话，征求社会各界对我校行风建设的意见和建议。

(5)聘请行风评议员明查暗访，收集了解情况和意见。(6)学校通过召开座谈会，问卷调查、走访家长等方式，广泛征求对我校行业风气的意见和建议，结合评议内容认真进行自查自纠，并形成自查自纠与整改材料。

(7)采取多种形式进行自查自纠，一发现问题，马上解决。第二阶段：（2012年7月1日— 11月30日）

(1)查找学校行风建设中存在的突出问题，认真查找过去行评时已解决的问题有无反弹和回潮现象；对能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；对一时无条件解决的，要列出整改计划；对涉及政策性方面的问题，要作出说明，让广大群众真切感受到整改工作力度和行评效果，整改情况要在公示栏上予以公示。

(2)对自评自查出的问题以及社会各界对我校提出的意见，进

行认真梳理，学校领导班子、全体教职工根据学生家长们的意见，找准工作中的问题，并提出整改措施；开展专项治理和调查处理，并根据学校实际提出整改方案，分步骤加以逐个落实。

(3)召开本校教职工行风评议全年总结大会，并邀请市纠风办、教育局有关领导及教育局相关股室参加，由行风评议工作领导小组通报我校行风状况满意度，以学生、家长、以及社会是否满意为根据标准，在已进行整改的基础上，公开完成整改情况报告；

(4)宣传表彰一批学校行风建设的先进典型和师德师风高尚的教职员工。

阿 克 苏 市 第 四 中 学

二〇一二年五月

阿克苏市第四中学行风建设及效能建设工作

领导小组

组 长：伊力哈木〃托乎提（校党支部书记）副 组 长：殷沛芹（校 长）

组 员：马学智（行办主任）任冯学（副校长）

辛玉梅（教务处主任）王桂英（政教处主任）吴克勇（纪检委员）白 民（后勤处主任）李永国（保卫科科长）王 红（工会副主席）

阿 克 苏 市 第 四 中 学二〇一二年五月

第二篇：街道纠风工作实施意见

中共XX区XX街道工作委员会

关于印发《2014年纠风工作实施意见》的通知

各社区、办公室：

现将《XX街道办事处2014年纠风工作实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共XX区

XX街道工作委员会

2014年5月20日

XX街道办事处2014年纠风工作实施意见

为进一步加强纠风工作体制机制建设，完善民主评议政风行风制度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，扩大民主评议政风行风范围，按照区委民主评议政风行风工作实施方案精神，现提出我街道2014年纠风工作实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，切实把维护人民群众的切身利益作为纠风工作的根本出发点，强化社会和舆论监督，实现政风行风的根本好转。

二、主要工作任务

要在党工委、街道办的统一领导下，充分发挥行业主管部门的作用，建立各负其责、齐抓共管的工作机制，强化组织协调和监督检查，依靠人民群众的有序参与和大力支持，下大力气解决居民生产生活中的不正之风、损害居民利益等人民群众反映强烈的突出问题以及评比达标表彰活动、其他纠风专项治理、部门和行业政风行风建设等，开通了“行风热线”，切实维护群众的合法利益，逐步建立健全纠风工作的长效机制。

（一）认真开展纠风专项治理工作，切实解决损害群众利益的突出问题

1.以确保扶贫济困资金落实为重点，坚决纠正损害居民

利益的不正之风。对各专项资金要摸清底数、查明流向，坚决纠正和查处截留、挪用、滞留、抵扣、贪污及通过虚报、冒领等手段骗取专项资金等违规违纪行为。

2.纠正不正之风，杜绝行政“奢侈”。要全面清理和严格控制各种名目的节庆活动、评比达标表彰活动，实现“评比达标表彰活动大幅减少、保留项目发挥积极作用、基层企业群众负担明显减轻”的目标。要坚决制止和纠正超范围超标准公务接待、公款旅游、修建豪华办公楼等奢侈浪费之风、文山会海之风，搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”、“人造节日”过多过滥、铺张浪费，不计行政成本等不正之风以及其他伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的行为。

3.强化对报刊征订工作的监管力度，加强党政部门报刊散滥和利用职权发行工作等的专项治理工作。

（二）积极推行部门和行业的政风行风建设

根据“管行业必须管行风”的原则，推动政风行风评议工作的创新。

1.要着力解决人民群众反映的突出问题，维护人民群众的根本利益。坚持纠、评、建相统一的原则，把民主评议政风行风工作与本单位本部门的业务工作有机地结合起来，把解决问题作为第一要务，贯穿于整个民主评议的全过程。要通过听民声、访民意，了解真实问题，及时解决发生在老百姓身边的、严重损害人民群众切身利益的问题，着力解决本单位本部门存在的政风行风问题，以扎实的工作态度取信于民。

2.采取多种形式，深入开展民主评议政风行风工作。要本着为群众办实事办好事作为行风评议的出发点，通过大力开展创建文明行业和人民满意的政府部门活动，加强本行业的政风行风建设。要充分发挥廉政监督员、勤政巡视员、人民代表、政协委员、群众团体等的作用，加强监督、重点检查；鼓励舆论监督的积极参与，督促各部门各行业的行风建设“晒太

阳”，使群众反映的问题能够及时解决。此外，要加强对行风建设的监管，督促各部门搞好行风建设，并将政风行风建设，向社区居委会延伸，促进基层的行风建设。

3.要善于总结经验，形成民主评议政风行风的长效机制。各部门要认真研究，并结合实际制定本部门政风行风评议方案，积极探索开展民主评议政风行风工作的特点、方法，寻找规律性，创造性地开展行评工作，使行评工作符合实际，贴近民心、顺应民意，取得实效。要善于总结经验，巩固成果，形成制度，逐步建立民主评议政风行风工作的长效机制，并将评议结果作为年终考核、政绩考核、评先评优等的重要依据，促进行评工作的长足开展。

三、工作措施

各部门要认真落实“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，认真履行纠风工作职责。要把纠风工作作为政府和部门廉政建设的重要内容，作为领导班子的重要责任，主要领导要亲自抓、负总责。要坚持从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，紧紧抓住“纠正、建设、评议、改革”四个关键环节，务求专项治理工作，抓出新成效，使政风行风建设再上新台阶，源头治理迈出新步伐。

（一）加强组织领导，认真落实责任。各社区各部门必须从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的大局出发，进一步提高对纠风工作重要性的认识，坚持把解决损害群众利益的突出问题作为政风行风建设工作的重点，切实加强领导，周密部署，落实责任。认真解决群众反映强烈的突出问题，推进政风行风建设。各有关部门要各司其职，密切配合，要把纠风工作作为一项经常性的重要任务，认真抓好本单位本部门的纠风工作，认真抓好纠风工作责任考核，确保各项工作措施落实到实处并取得成效。

（二）加大源头防治，完善工作机制。要注意研究倾向性、苗头性问题，从源头上下功夫，建立健全预防和根治不正之风的机制、体制和制度。要充分发挥制度建设在纠正和预防不正之风中的保证作用，重点针对纠风工作中暴露出来的问题，检查各项工作制度的落实情况，采取措施修订和完善工作制度，防范不正之风的发生和蔓延。要善于总结纠风工作中形成的好经验、好做法，并予以推广。

（三）拓宽监督渠道，抓好正反典型。要依靠教育手段，定期、不定期开展职业道德教育、政策法规教育，提高干部职工的道德修养、法纪观念，促进依法行政、文明执法，努力筑牢抵御不正之风的道德法纪防线。要紧紧围绕人民群众反映强烈的现实问题，拓宽纠风民意表达渠道，充分发挥党内监督、人大监督、政协民主监督、国家专门机关部门解决人民群众最

关心、最直接、最现实、最紧迫的利益问题，推进部门和行业作风建设。要重视抓好正反典型，既要大力树立爱岗敬业、服务社会、作风良好的正面典型，发挥示范作用，又要严肃查办不正之风典型案件，发挥警示作用。

中共XX区XX街道工作委员会2014年5月20日印发

第三篇：纠风工作实施情况总结

2011年凤岗镇中心卫生院

《纠风工作实施》情况汇报

2011年，我院纠风工作在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院卫生工作主题，以抓好医改工作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，认真贯彻中央、省、市、县纪委会议精神和《**县卫生系统纠风工作实施意见》，进一步加大工作力度，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力加强作风建设和工作效能建设，加强组织管理，推进院务公开，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进卫生系统纠风工作深入开展。

一、深化认识，强化教育，努力营造纠风工作浓厚氛围

年初，我院组织召开了全院卫生工作会议，镇纪委书记***同志就全院党风廉政建设和反腐纠风工作做了重点强调和部署。并与各医疗卫生单位“第一责任人”签订了《**镇中心卫生院党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》和《**镇中心卫生院2011卫生工作综合目标责任合同》，按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，将行风建设和纠风工作任务作为一项重要内容纳入各科室工作综合目标任务中，坚持把党风廉政建设和纠风工作与卫生工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、结合卫生行业实际，注重抓好“四个结合”

在开展纠风工作中，我们注重抓好“四个结合”。一是把纠风工作与经常性 1

教育紧密结合，采取政治学习、业务培训、知识测试、电化教育等多种形式，组织干部职工深入学xxx省和市有关文件及政策法规等，引导广大医务人员充分认识纠正行业不正之风的重要意义，提高搞好纠正行业不正之风的自觉性、主动性和紧迫感。二是把纠风工作与正反两方面典型学习教育紧密结合，组织职工收看警示教育片，结合近几年发生在卫生系统的典型案件进行认真剖析，利用反面典型进行警示教育，引导广大医务人员警钟长鸣，增强自律意识；开展向卫生系统先进典型学习活动，引导广大党员干部的先进为榜样，立足本职，勤勉敬业。三是把纠风工作与开展主题教育紧密结合，根据县卫生局统一部署和安排，我院同时开展纪律教育学习月活动、廉洁读书月活动、争创“三好一满意”医院活动，继续开展卫生系统“工作效能建设创优”活动，从而从提高工作效率、保证依法行政和政令畅通、优化卫生环境、规范医疗行为、严肃党纪政纪等方面强力推进行业作风建设。四是把纠风工作与加强医德医风教育紧密结合，成立了院医德考评领导小组,组织广大医务人员学习医德医风规范和医疗机构和省纪委《反腐倡廉教育读本》、卫生部行风建设“八条纪律”等，广泛进行职业道德和医疗行为规范教育，增强广大医务人员遵纪守法，廉洁态信、恪守医德、抵制不正之风的自觉性。

三、突出重点，强化措施，切实纠正损害群众利益的不正之风

1、持续深入开展“医院管理年”活动。把行风建设贯穿到“医院管理年”活动中去，着力打造“诚信医院”、“平安医院”。加大对推行院务公开落实情况的督查，加大对《处方管理办法》、《医师定期考核办法》等一系列文件的落实情

况，开展大讨论促进思想观念大转变，以思想观念大转变，促进医疗服务水平大提高。进一步规范医疗人员的医疗服务行为和加强监管力度，切实加强临床用药管理规范，坚持住院费用一日清单制度；设立惠民病床为特困人群在就医、住院方面，实行优惠政策。着力解决群众“看病难、看病贵”问题，全方位地去实现卫生行风的根本好转。

2、加大整治力度，强化各种措施，重点查处滥用药、滥开大处方和收受“红包”、“回扣”，私自外出会诊、手术及向外介绍检查、拿药、从中捞取好处等不正之风。

3、深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，加强治理商业贿赂专项工作长效机制建设。在治理医药购销领域商业贿赂专项工作重点是继续开展自查自纠，建立健全长效防控机制，积极推行药品集中网上采购工作，全面实施药物零利润，使乡镇卫生院药品价格大幅降低，让利患者金额达近30万元。

4、大力推进院务公开，接受社会监督。按县卫生局院务公开的标准和内容，积极制定我院院务公开实施意见。在涉及群众切身利益的问题、职工关注和反应的热点问题、社会和病人关注的医疗服务价格等重大问题实行事务公开，将各类药品价格、各种检查、治疗项目、护理项目、各类病房的床位费、各类手术、麻醉等收费标准公示于众，尊重患者的知情权和选择权，让群众“看明白病、吃明白药、付明白钱”。同时，加强监督检查，公布监督投诉电话，设立举报箱，真正把医疗服务行为置于阳光之下，置于全社会的监督

之下。

5、认真受理群众来信来访，确保群众合法权益。在受理和接待群众来信来访中均能做到坚持实事求是、认真受理、认真核实、严肃处理、及时反馈、不留积件，依法依纪保护群众合法权益。

四、下一步工作打算

1、抓好巩固成果，建章立制工作。按照中央、省、市、县有关纠风医药购销和医疗服务中不正之风工作要求，建立完善纠风工作责任制，使各项目标任务落实到人，形成人人参与，层层抓落实的工作局面。

2、积极探索医药购销和医疗服务中不正之风之根源，从源头上治理，加大查处不正之风工作力度，建立健全纠风工作长效机制。

3、加强监督，积极开展行风评议活动。任命邓向萍同志为行风监督员，负责对全院干部职工进行行风评议活动。

我们坚信，在县纪委、监察局、县卫生局纠风办的正确领导下，经过广大医务人员的不懈努力，卫生医疗行业风气一定能够取得明显好转，一个与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律法规相协调，与中华美德相传承的医疗卫生行业新风尚一定能够形成。

第四篇：安平 关于医疗纠风、效能工作及反腐倡廉信息工作实施报告)

安平中心卫生院

2012年关于医疗纠风、效能工作及反腐倡廉信息工作的实施方案报告

为加强我院政风行风建设，进一步改善服务态度，提高服务质量，优化卫生服务环境，切实解决人民群众看病难、看病贵的问题，坚决治理和纠正损害患者权益的不正之风，扎实有效的推进反腐倡廉，医疗纠风的工作，我院特制定关于医疗纠风、效能工作及反腐倡廉信息工作的实施方案：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出践行科学发展观，以解决损害群众利益的突出问题、规范医疗卫生工作人员的医疗卫生服务行为为重点，坚持纠建并举，加大防治力度，用发展的思路和改革的办法深入推进纠风工作，务求在重点工作上有新的成效，在难点问题上有新的突破，卫生行风建设有新进步，实现卫生事业又好又快发展.二、目标任务

（一）坚决遏制医药代表对医生的贿赂，铲除滋生腐败的土壤和条件，自觉维护广大人民群众利益，促进卫生事业的健康发展。

（二）优化医疗卫生服务环境，切实解决服务态度差、办事效率低、为从医不廉的问题，推动医疗卫生服务环境进一步优化，卫生行风进一步好转，真正实现服务态度明显改善，工作作风明显改进，工作效率和服务质量明显提高，医疗服务行为明显规范，廉洁意识明显增强。

（三）进一步增强卫生工作人员救死扶伤、全心全意为人民服务的意识，坚持文明行医、廉洁行医，从根本上消除医疗服务中开单提成、得回扣、收红包、乱收费现象，使人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”的问题得到有效缓解。

（四）坚决纠正内部科室承包和医务人员个人收入与科室经济效益直接挂钩的做法。

三、主要措施和要求

（一）继续深化思想教育。充分发挥教育的先导和基础作用，重点以开展社会主义荣辱观教育，促卫生政风行风建设；以开展医德医风教育，促医务人员树立“以病人为中心”的服务理念；以开展国情教育，增强医务人员全心全意为人民服务的社会责任感和使命感。要通过这一系列的教育活动，使医疗卫生工作人员进一步提高对纠风工作的认识，增强做好纠风工作的政治责任感和使命感，提高抓卫生行风工作的积极性和自觉性。

（二）以作风效能建设为契机，进一步加大创建力度，营造创建氛围，打造创建声势，正身鼓劲，通过正面宣传和创建，促使医务人员改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量，推进行风进一步好转。创建活动要与医院管理紧密结合起来，认真落实医院管理和行风建设及纠风工作的各项制度。加大医疗费用的监控力度，严格执行价格政策，禁止自立项目收费、重复收费、分解收费、超标准收费；规范核算方式与奖金分配，坚决取消科室承包、开单提成及医务人员个人收入与科室经济效益直接挂钩的做法。

（三）继续强化行业监管。利用信息、网络技术对药品、医用器械的采购、使用情况进行监控。建立健全对医疗卫生机构的监督制约机制，畅通信访渠道，及时处理群众投诉。大力推行政务、院务和医疗服务信息公开制度，主动公布卫生政策法规、标准规范、行政许可、医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，自觉接受群众监督，依靠社会力量推动纠风工作。

（四）继续落实纠风工作责任制。按照“谁主管、谁负责”和“自己的孩子自己抱”的原则，自觉承担各自在卫生行风建设中的责任，圆满完成自己担当的纠风工作任务。单位主要负责人为第一责任人，在卫生行风建设中负总责；其他班子成员按照职责分工，各自抓好分管部门的卫生纠风工作；要实行层层负责制，一级抓一级，努力形成卫生行风建设齐抓共管，人人有责的良好格局。

四、加强组织领导，狠抓工作落实

为了切实抓好卫生纠风工作，单位要建立相应的领导和工作机构，健全工作制度，落实工作人员，制定工作方案，精心组织实施。要把行风建设纳入领导班子目标管理。坚持用发展的思路和改革的办法推进纠风工作。要通过深化卫生改革，创新体制机制和制度，加大从源头上防治不正之风的力度。要充分发挥共产党员的模范带头作用，借助单位工会和妇女组织的力量，认真抓好纠风工作，积极营造加强行风建设的浓厚氛围，形成全员参与的强大合力，确保各项纠风工作落到实处。

安平中心卫生院

二Ο一二年七月二十四日

第五篇：纠风与效能建设工作年终总结

农科社区2011年纠风与效能建设工作年终总结

纠风与效能建设是一项系统性和长期性的工作，2011年农科社区的纠纷与效能建设工作以服务群众为宗旨，以“作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳”为目标，大力开展“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”效能建设主题活动，找准载体，落实各项措施，进一步创新体制机制，优化政务环境，着力解决机关效能建设中存在的突出问题，促进机关及工作人员勤政、廉政、优政，确保机关效能建设取得新实效。现将2011年工作总结如下：

一、以监督促规范，以考核促建设，着力构建纠纷与效能建设长效机制。农科社区党总支把纠风、效能工作列入重要工作内容，由社区书记亲自抓，及时研究解决纠风工作中遇到的各种困难和问题。

二、以效能监测点为载体，拓展群众监督渠道。认真落实政务公开、居务公开办事制度，进一步规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开的监督保障措施，提高了公开工作的针对性和实效性。

三、结合“四知四清四掌握”工作，重点抓了工作作风的转变，做到令行禁止，政令畅通。健全了工作制度，落实了考勤制度，提高了工作效率，切实转变工作作风，营造了务实高效的良好工作氛围。

四、继续深化政务财务“两公开”工作，公开了办事内容、程序和时限，健全了公开保障措施，提高了公开的实效性，严格执行财务管理制度，每季度进行财务公开。

五、通过开展“四知四清四掌握”工作的落实，社区干部逐步改进工作方法，创新纠风、效能工作新机制。今年，纠风工作

主要突出“四纠四抓”机制，即：重点单位重点纠，着力抓创新；突出问题集中纠，着力抓整改；热点问题随时纠，着力抓查处；反弹问题回头纠，着力抓巩固，确保纠纷工作不走样，不走过场。

六、聘请行风评议员评议行风工作。一是社区书记主任高度重视，成立领导小组完善机制；二是制定实施方案，定主题、定目标、定任务，确保会议顺利召开；三是做到会议经费保障。四是开展征求意见建议和问卷调查工作。五是召开座谈会聘请行风评议员对农科社区提出宝贵的意见建议。

2011年以来，农科社区认真加强纠风效能建设，取得了初步的成效、无一人受到行政过错追究或纪律处罚和司法追究。

七、今后工作打算

(一）强化领导，进一步完善纠风效能建设工作组织领导体系，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。

（二）继续建立和完善各项制度，确保效能建设工作的顺利实施。

（三)加大对市委、市政府纠风效能建设有关文件精神的学习落实力度，着力提高机关干部的履职能力、执行力和公信力，使机关作风有切实转变，更上一层楼。

农科社区党总支

2011年10月18日