第一篇:综治委成员单位维稳工作联席会议制度
九里街道
综治委成员单位维稳工作联席会议制度
街道综治委各成员单位:
为进一步提高我处综治委成员单位维护社会稳定、加强社会管理综合治理的能力,为实现我处跨越式发展提供良好的治安环境,街道综治委决定建立综治维稳工作联席会议制度。
一、指导思想
综治维稳工作联系会议制度是在街工委的组织下,街道政法委员主持日常工作。综治办、派出所、司法所、人武部、信访、民宗、劳动、计生、共青团、妇联等部门参与的社会管理综合治理和维稳工作制度。联席会议制度以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,省市区加强社会管理综合治理、维护社会稳定的指示精神,从加强基层组织职能作用入手,从解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题出发,深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作,建立完善服务周到、办事高效、反应迅速、职责明确、协调〃联动的综治维稳工作联系会议制度,为街道社会长治久安,经济健康发展,各族人民群众安居乐业提供良好的社会治安环境。
二、工作机制
(一)联防机制。狠抓社会治安防控体系建设,建立健全专群结合的治安联防工作网络,组织开展形式多样的治安联防活动,大力推进科技防范手段,落实治安防控措施,提升治安防范水平。指导督促
安置帮教、预防青少年违法犯罪、学校周边环境治理、铁路护路、法律服务与宣传等作为平安创建的重要内容,丰富创建内涵,提高创建质量。
三、重点任务
(一)贯彻执行上级有关维护社会稳定、加强社会管理综合治理、平安建设工作的部署要求,全面掌握辖区社会治安稳定形势,紧密结合实际,对维护辖区和谐稳定各项工作,向街工委提出工作建议,并认真组织实施。
(二)严厉打击、严密防范“三股势力”的分裂破坏活动,严厉打击各种严重刑事犯罪活动,加强社会治安防控体系建设,开展多种形式的专项斗争,增强群众安全感。
(三)依法加强宗教事务的管理,坚决制止非法宗教活动。加强对宗教场所的监管和服务工作,加强爱国宗教人士队伍建设工作。依法整治各种非法宗教活动,坚决防止宗教极端思想的渗透。
(四)组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查重点人口工作,分类指导和督促有关单位及时解决群众反映的问题,认真做好调处化解工作。
(五)组织指导辖区内的村(社区)、学校、企事业等单位积极开展平安创建“细胞工程”,提高平安创建质量。督促落实社会管理综合治理目标管理责任制,定期组织检查、指导和考核落实奖惩措施。
(六)组织开展维护社会稳定、社会管理综合治理、平安建设等宣传活动,做好基层政法综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理工作。组织辖区群众积极参与社会治安综合治理和平安建设工作,4-
第二篇:综治委成员单位主要领导述职制度
综治委成员单位主要领导述职制度
为充分发挥综治委成员单位主要领导的职能作用,形成齐抓共管的工作格局,按照市综治相关工作要求,特制定本制度。
一、述职对象
综治委成员单位主要领导。
二、述职内容
按照市综治委的工作要求,认真履行综治工作职责:
一是强化综治意识、落实综治措施、总结和交流综治平安建设工作的经验、做法、成效及存在的问题;
二是履行综治委成员单位工作职责情况; 三是开展平安建设工作情况。
四是述职报告要求内容真实,不得弄虚作假。五是无正当理由,不得拖延述职报告上报时间。
六是在述职中应对全年工作进行总结,并计划下年工作重点内容。
三、述职形式和评议
1、会议述职。综治办每年年初根据工作需要,向街道综治委提出当年在综治委全会上作会议述职的成员单位安排建议方案,经审定后印发综治委各成员单位。述职单位应按照安排方案要求,认真履行综治工作职责,积极开展工作,切实做好述职准备。会议述职的时间安排在当年12月中旬,具体时间以书面通知为准。
述职大会由综治委全体成员参加,并可根据需要邀请被述职单位干部职工和相关人员参加。述职单位述职结束后,由街道综治委全体成员对述职情况进行评议,按“优、良、中、差”四个等次进行无记名测评,经综治委综合有关情况后作出评定决定。
2、书面述职。当年未安排作为会议述职的综治委成员单位,应根据本制度要求,采取有力有效措施积极开展工作,并于当年12月10日前向街道综治委作履行综治工作职责书面述职。街道综治办收到各成员单位述职报告后应及时提出评定建议报街道综治委审定。
四、述职成果的运用
综治办对述职、评议情况及综治委作出的述职评定决定,及时通报各村和述职单位的上级主管部门,作为年终综治考评和对干部管理的重要依据。
第三篇:XX镇综治维稳工作联席会议制度
XX镇综治维稳工作联席会议制度
为进一步提高我镇综治委成员单位维护社会稳定、加强社会管理综合治理的能力,为实现我处跨越式发展提供良好的治安环境,镇综治委决定建立综治维稳工作联席会议制度。
一、指导思想
综治维稳工作联系会议制度是在街工委的组织下,镇政法委员主持日常工作。综治办、派出所、司法所、武装部、信访、劳动、计生、共青团、妇联等部门参与的社会管理综合治理和维稳工作制度。联席会议制度以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,省市加强社会管理综合治理、维护社会稳定的指示精神,从加强基层组织职能作用入手,从解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题出发,深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作,建立完善服务周到、办事高效、反应迅速、职责明确、协调〃联动的综治维稳工作联系会议制度,为我镇社会长治久安,经济健康发展,各族人民群众安居乐业提供良好的社会治安环境。
二、工作机制
(一)联防机制。狠抓社会治安防控体系建设,建立健全专群结合的治安联防工作网络,组织开展形式多样的治安联防活动,大力推进科技防范手段,落实治安防控措施,提升治安防范水平。指导督促辖区内各单位建立健全治安防控队伍,落实内部安全保卫制度,参与区域联防、协防工作。
(二)联调机制。定期分析矛盾纠纷,及时排查可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题,实行矛盾纠纷排查调处早发现、早报告、早控制、早解决。做到“哪里有人群,哪里就有调解组织,哪里有矛盾,哪里就有调解工作”,避免矛盾激化,小事拖大,实现小事不出村(社区),大事不出乡镇,矛盾不上交,防止和减少不稳定因素。
(三)联动机制。要不断完善群体性事件的应急处置预案,加强经常性会商协调制度,制定统一工作方案,加强协同作战演练。做到一旦发生事件,要形成各方面维稳力量上下联动、左右协调、相互配合的工作机制。在应急状态下,要严格按照应急处突预案,认真履行职责,加强协调配合,形成联动合力。
(四)联治机制。建立“社会稳定风险评估”制度,定期对辖区的治安混乱区域和突出治安问题进行摸排、梳理,对排查出的社会治安混乱的重点区域、部位、场所,要认真分析、查找原因、研究对策,要按照“哪里问题严重,就整治哪里;哪些问题突出,就解决哪些问题;随时发现问题,就随时进行整治”的原则,严厉打击境内外“三股势力”和敌对分子的分裂破坏活动,坚决整治各种非法宗教活动,铲除“三股势力”滋生的土壤。
(五)联创机制。围绕平安创建总体目标,整合各方面力量,不断提升平安社区、平安村、平安单位、平安学校、平安市场、平安医院、平安家庭、平安宗教场所等系列平安创建活动的质量和水平,把平安创建活动不断引向深入。把流动人口服务与管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、学校周边环境治理、铁路护路、法律服务与宣传等作为平安创建的重要内容,丰富创建内涵,提高创建质量。
三、重点任务
(一)贯彻执行上级有关维护社会稳定、加强社会管理综合治理、平安建设工作的部署要求,全面掌握辖区社会治安稳定形势,紧密结合实际,对维护辖区和谐稳定各项工作,向街工委提出工作建议,并认真组织实施。
(二)严厉打击、严密防范“三股势力”的分裂破坏活动,严厉打击各种严重刑事犯罪活动,加强社会治安防控体系建设,开展多种形式的专项斗争,增强群众安全感。
(三)依法加强宗教事务的管理,坚决制止非法宗教活动。加强对宗教场所的监管和服务工作,加强爱国宗教人士队伍建设工作。依法整治各种非法宗教活动,坚决防止宗教极端思想的渗透。
(四)组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查重点人口工作,分类指导和督促有关单位及时解决群众反映的问题,认真做好调处化解工作。
(五)组织指导辖区内的村(社区)、学校、企事业等单位积极开展平安创建“细胞工程”,提高平安创建质量。督促落实社会管理综合治理目标管理责任制,定期组织检查、指导和考核落实奖惩措施。
(六)组织开展维护社会稳定、社会管理综合治理、平安建设等宣传活动,做好基层政法综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理工作。组织辖区群众积极参与社会治安综合治理和平安建设工作,积极维护本辖区的和谐稳定。
四、工作要求
(一)每半月召开工作例会,汇报工作情况,分析形势,制定措施,部署工作,为领导决策提供依据。
(二)根据各阶段工作重点,集中力量,统筹安排,不定期召开工作协调会,解决工作中的重点、难点问题。
(三)定期不定期召开情况通报会,总结经验,查找不足,对工作做得好的进行表扬,对工作落实不好的进行督促,并限期整改。
(四)定期不定期进行明查暗访,对辖区维护稳定工作部署和措施落实情况进行认真督促检查,查找薄弱环节,解决突出问题。
(五)制定处突预案,按照出手快、下手准、闪电处置、一招制服的要求,确保在第一时间把事件处置在第一现场。
建立综治维稳工作联系会议制度是维护社会稳定的一项根本性、战略性措施,各村(社区)综治联络站要高度重视,认真研究,加强指导,不断完善综治维稳工作联系会议制度长效机制。
第四篇:2010区综治委成员(责任)单位
2010区综治委成员(责任)单位 综治创建工作检查主要考核指标
1、有综治创建领导小组成立(或调整)文件;并明确分管领导及联络员。
2、将综治创建工作纳入本部门年初制定的总体工作计划(规划、意见、工作要点);2010综治创建工作有计划(或意见、方案)。
3、建立综合治理和平安创建奖惩激励机制,制定平安创建考评表彰办法,提供上一综治创建工作考核表彰材料(可含在综治考核表彰中,但在表彰文件中要有综治创建工作内容)。
4、综治创建工作领导小组活动会议记录一年不少于2次;有半年和全年工作总结。
5、将综治工作纳入本部门主要领导和分管领导述职内容,主要领导述职述廉报告和分管领导每半年向区综治委述职报告;七个专门工作领导小组(社会矛盾调处、刑释解教安置帮教、社区矫正、流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、学校及周边综合治理、铁路护路联防)述职报告或工作总结。
6、主要负责人与区政府签订社会治安综合治理目标责任书;本单位二级单位社会治安综合治理目标责任书的签订率达100%.7、系列平安牵头部门制定的系列平安创建活动文件及考评办法,对系列平安创建活动进行部署、检查考核和命名表彰等材料;系列平安创建活动配合单位年初要将系列平安创建活动内容纳入创建工作计划。
8、认真落实平安创建挂钩共建联系点制度,与挂钩共建联系点单位开展平安创建活动,到联系点单位开展平安创建活动记录一年不少于2次,记录要写明活动时间、地点、参加人员、活动内容(有二级单位的部门要相应建立挂钩共建联系点制度,并开展活动)。
9、利用各种形式积极宣传平安创建工作,本单位干部职工对平安创建活动知晓率85%以上;领导班子成员没有违法违纪行为和受刑事
处罚等情况。
10、单位内部安全保卫及各项工作管理制度健全,单位财务室、仓库、重要部位均安全防盗门窗、报警装置及监控设施,不发生火灾、安全责任事故、被盗及重大治安案件。
第五篇:联席会议成员单位及职责
联席会议成员单位及职责
联席会议成员单位由镇政府、镇纪委、道安办、派出所、交管站、司法所、中心学校、卫生院、工商所组成。
道安办为联席会议牵头单位,联席会议成员为有关部门和单位的负责同志。联席会议下设联络员办公室,联络员办公室设在道安办,联席会议成员单位各确定一名业务干部担任联络员。
道安办:认真履行交通安全管理职责,分析事故发生的原因、规律和特点,研究预防对策,采取针对性措施;同时,及时向联席会议通报情况,提出开展道路交通事故预防工作的意见和建议,指导各机关、团体、企事业单位和群众性组织做好交通事故预防工作;
派出所:加强巡逻执勤,纠正各种严重交通违章行为,保障道路畅通;对无牌无证、假牌假证和报废车辆进行不间断的整治,依法从严查处;联合有关部门加强交通安全宣传教育,提高广大交通参与者的交通安全意识;督促各有车单位严格落实各项规章制度,加强对本单位车辆和驾驶员的管理。
镇纪委:督促各部门认真履行交通安全管理职责,落实工作责任制,按照有关规定,进行纠风治乱工作,对有过错的单位和个人依法进行责任追究。
交管站:加大公路交通安全标志、标线和安全设施建设的投入,维护公路标志、标线和安全设施的完好;加强客、货运的监督管理,严禁易燃易爆危险品进站上车;与派出所共同搞好公路超限运输治理工作,严格控制客、货车超载;督促各运输单位各项安全规章制度的建立、落实安全责任制。与安全生产和派出所共同搞好事故多发点段和隐患点段的排查和治理;认真研究安全生产和派出所提出的事故多发点段和隐患点段的整治意见,提出处理意见,及时进行科学有效地整治,并积极向联席会议反馈整治结果。
司法所:与派出所等部门联合,把交通安全宣传教育作为“平安镇”的重要内容,充分发挥村民委员会、人民调解员的联动作用,积极开展创建“交通安全村”活动,结合普法活动,宣传和普及道路交通安全法律、法规知识,增强公民交通安全法律意识。
中心学校:积极与道安办、派出所等部门配合,进一步强化对学校交通安全工作的管理和交通安全宣传教育的监督和指导,积极开展争创 “交通安全示范学校”活动;在中小学校建立交通安全宣传教育长效机制;通过专(兼)职交通安全法制辅导员和交通民警,定期向学生讲授交通安全法律、法规和安全常识;与道安办、派出所共同建立向学校通报学生交通违法情况制度;监督学校将学生遵守交通法规情况纳入学生个人操行评定,并针对中小学生的特点,开展
形式多样、学生喜闻见乐的交通安全宣传教育活动。加强校车管理,监督中小学校、幼儿园建立校车、驾驶人的档案,按照校车管理规定严格管理。
卫生院:加强交通事故医疗救治工作的组织管理,建立完善交通事故医疗救治快速反应机制。做好交通事故急救知识的普及教育,培训急救人员,建立抢救交通事故伤员的快速反应机制和提高交通事故急救系统反应能力的“绿色通道”,最大限度地加快抢救伤员的速度,减少伤员死亡。
工商所:加强对占道马路市场的管理和查处,对阻碍交通的集贸市场要有计划地组织搬迁;协助道安办、派出所做好对擅自、销售未经国家机动车产品主管部门许可生产的机动车型的处理工作。