班主任兼任团支部辅导员制度

第一篇：班主任兼任团支部辅导员制度

班主任兼任班级团支部辅导员制度

实施方案

校团委是团组织的基础和源头,班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位。为加强我校班级团支部建设，提高团支部运转能力，创新我校共青团基层组织建设体制，充分发挥图组织凝聚力和思想引领作用,结合我校工作实际，特制定此方案。

一、班级团支部辅导员功能定位

（1）团支部辅导员由本班班主任兼任，团支部辅导员工作是班主任工作的重要组成部分，是班主任按照学校要求实施德育工作的平台，是班主任的本职工作。

（2）班主任在向学生主管部门负责的同时，作为班级团支部辅导员要对校团委负责。校团委和团支部辅导员之间是管理与被管理的关系，校团委按照团干部的要求管理团支部辅导员，召集团支部辅导员会议，布置与团相关的工作（3）团支部辅导员是校团委委托管理的班级团支部工作的指导者，班主任在抓好班级学生思想建设和承担学生管理工作的同时，代表校团委负责辅导本班团支部开展工作。（4）班级团支部的负责人仍为团支部书记（学生），团支部工作的开展形成以班主任为主导，团支部支委会为主体的运行模式，支部辅导员不替代团支部书记具体工作职能，但对团支部成员开展工作指导，支部内外沟通协调，代表校团委履行对支部成员和支部团员的监督职责。（5）党员班主任兼任校团委委员，有权就本班团支部建设和校团组织建设提出建议和意见，表决团委各重大事项，履行团委委员职能。

（6）非党员班主任列席校团委工作例会，有权就本班团支部建设和校团组织建设提出建议和意见。

二、班级团支部辅导员岗位职责：

（1）指导班级团员发展、团支部换届选举，加强团员教育、组织建设和团的有关活动的开展；

（2）从学生实际情况出发，针对学生中反映出来的各种问题，开展适应学生各个阶段特点的思想教育活动；（3）在校团委安排下，组织好学生的德育教育、实践教育以及学生在学习、生活等方面的教育指导工作；（5）在指导班级团支部工作的同时，经常和学生保持思想上的接触及交流，做学生的知心朋友，主动关心学生的生活及健康，指导学生安排好课余生活；

（6）做好班级团干部、学生干部的推荐、选拔、培养、指导等工作；对在思想上、政治上积极要求进步的优秀学生团员，协助做好向党组织推荐工作。

（7）熟悉团务工作，认真指导团支部按照《团章》活动，加强团组织建设，倡导团内民主。积极参加校团委组织的有关会议、理论学习，按时完成组织分配的工作任务，不得无故缺席或拖延。

（8）每周与本班团员谈心二至四人，每学期指导团支部制定工作计划，期末要有工作总结。

三、团支部辅导员的聘任、管理及考核细则

（1）团支部辅导员的聘任：每学年初先由学校团委根据班主任任职情况拟定辅导员聘任方案，确定人选，报学校党组织；学校党组织研究确定后，统一举行聘任仪式，颁发聘任书；校团委对新上任的团支部辅导员集中进行《团章》、团史、团的组织制度、团的活动设计等团务知识的上岗培训，培训结束后正式上岗；每学年进行一次聘任或续聘工作。（2）团支部辅导员的管理：校团委根据学年工作安排和需要，定期召开团支部辅导员会议，布置相关工作；适时举办培训班，或送团支部辅导员参加上级团组织举办的学习培训，对团支部辅导员进行有计划的培养，不断提高他们的综合素质；平时抓好监督管理，学年结束时进行考核。（3）团支部辅导员的考核：先由团支部辅导员结合自己工作开展情况进行自评，再由校团委认真了解团支部辅导员工作情况，广泛听取学生团员对团支部辅导员的意见，结合班级团支部的考核结果, 对全体团支部辅导员采取量化的形式进行集中考评，考核排出名次。对在工作中做出突出成绩的辅导员予以表彰，授予优秀辅导员称号，并纳入奖励性绩效工资。对在工作中违犯或不履行辅导员工作职责，思想上不求上进，工作作风上涣散疲沓，以致贻误工作或造成不良后果的辅导员，解聘团支部辅导员职务，并向学校上报书面材料，建议同时解聘班主任职务。（4）对团支部辅导员的工作超出工作量的部分，学校将给予适当补贴。

第二篇：班主任兼任班级团支部辅导员制度材料(中国青年版)

强基固本 全面提升团支部工作活力

沧州工贸学校基层团组织制度建设创新

共青团是党的助手和后备军，团组织是中职学校育人体系的重要组成部分。近几年，中职学校共青团工作问题突出，团组织的凝聚力、战斗力和吸引力急需加强，传统的团组织基层建设制度已经无法适应新的形势，团的基层组织建设亟待革新。

沧州工贸学校团委从实际出发，把握时代脉搏，在充分发挥团组织思想政治引领作用、强化团员意识教育的同时，大胆创新工作思路，积极探索班主任兼任班级团支部辅导员工作制度，在全国，率先开辟了中职学校共青团基层组织制度建设的新途径。

班主任兼任班级团支部辅导员制度内容：

1.新班主任聘任时，明确班主任即为本班团支部辅导员，明确团支部辅导员的工作职责，即协助校团委，指导本班团支部开展团工作。

2.班级团支部的负责人仍为团支部书记（学生），团支部工作的开展形成以班主任为主导，团支部支委会为主体的运行模式。支部辅导员不能替代团支部书记职能，但对团支部成员开展工作进行指导，协调支部内外事项，并代表校团委履行对支委会成员和支部团员的监督职责。

3.党员班主任兼任校团委委员，有权就本班团支部建设和校团委建设提出建议和意见，表决团委各重大事项，履行团委委员职能。非党员班主任列席校团委工作会，有权就本班团支部建设和校团委建设提出建议和意见。

4.班主任团支部辅导员工作纳入班主任考核，即班主任绩效津贴由班级管理量化考核和团支部工作量化考核两部分组成。

5.对班主任进行系统的团的基本知识和理论的培训。班主任兼任班级团支部辅导员制度成效：

首先，通过班主任兼任团支部辅导员，提升了团支部政策的理解力。在班主任教师的指导下，团支部成员可以准确理解并认真贯彻校团委的工作决策。

其次，通过班主任兼任团支部辅导员，加强了团支部工作的执行力。班主任可以充分利用班级管理者的职能，积极有效的对团支部成员进行业务指导和检查监督，弥补校团委统筹各团支部工作力度的不足。

再次，通过班主任兼任团支部辅导员，提高了团支部实际的战斗力。在团支部日常工作中，班主任可循序渐进、深入实际的对学生团干部进行具体的培养教育，基本实现了学生团干部培养的一对一，面对面，弥补校团委在基层团干部培养的不足，提高了团干部培养教育工作的质量，通过团干部整体素质的不断提高，带动了整个团支部工作质量的提高。

最后，通过班主任兼任团支部辅导员，增强了团支部组织的凝聚力。班主任在日常班级工作中通过多种方式，在班级内部经常树立优秀团员典型，引导全体学生的价值取向，从而有效的增强了团组织的吸引力，真正把班级团组织打造成积极进取、不断进步的排头兵和先锋模范，充分发挥团组织在青年学生中的引领作用。

总之，通过实行新的团组织基层建设制度，共青团工作成为中职学校德育工作的切入点和抓手，在促进学校德育工作的同时，又开拓了学校基层团组织建设工作的新局面，使中职学校共青团工作迈上新的台阶。

第三篇：班主任兼任团支部辅导员实施方案

沧 州 工 贸 学 校

班主任兼任班级团支部辅导员制度实施方案

校团委是团组织的基础和源头,班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位。为加强我校班级团支部建设，提高团支部运转能力，创新我校共青团基层组织建设体制，充分发挥图组织凝聚力和思想引领作用,结合我校工作实际，特制定《沧州工贸学校班主任兼任班级团支部辅导员制度实施方案》。

一、班级团支部辅导员功能定位

（1）团支部辅导员由本班班主任兼任，团支部辅导员工作是班主任工作的重要组成部分，是班主任按照学校要求实施德育工作的平台，是班主任的本职工作。

（2）班主任在向学生主管部门负责的同时，作为班级团支部辅导员要对校团委负责。校团委和团支部辅导员之间是管理与被管理的关系，校团委按照团干部的要求管理团支部辅导员，召集团支部辅导员会议，布置与团相关的工作

（3）团支部辅导员是校团委委托管理的班级团支部工作的指导者，班主任在抓好班级学生思想建设和承担学生管理工作的同时，代表校团委负责辅导本班团支部开展工作。

（4）班级团支部的负责人仍为团支部书记（学生），团支部工作的开展形成以班主任为主导，团支部支委会为主体的运行模式，支部辅导员不替代团支部书记具体工作职能，但对团支部成员开展工作指导，支部内外沟通协调，代表校团委履行对支部成员和支部团员的监督职责。

（5）党员班主任兼任校团委委员，有权就本班团支部建设和校团组织建设提出建议和意见，表决团委各重大事项，履行团委委员职能。

（6）非党员班主任列席校团委工作例会，有权就本班团支部建设和校团组织建设提出建议和意见。

二、班级团支部辅导员岗位职责：

（1）指导班级团员发展、团支部换届选举，加强团员教育、组织建设和团的有关活动的开展；

（2）从学生实际情况出发，针对学生中反映出来的各种问题，开展适应学生各个阶段特点的思想教育活动；

（3）在校团委安排下，组织好学生的德育教育、实践教育以及学生在学习、生活等方面的教育指导工作；

（5）在指导班级团支部工作的同时，经常和学生保持思想上的接触及交流，做学生的知心朋友，主动关心学生的生活及健康，指导学生安排好课余生活；

（6）做好班级团干部、学生干部的推荐、选拔、培养、指导等工作；对在思想上、政治上积极要求进步的优秀学生团员，协助做好向党组织推荐工作。

（7）熟悉团务工作，认真指导团支部按照《团章》活动，加强团组织建设，倡导团内民主。积极参加校团委组织的有关会议、理论学习，按时完成组织分配的工作任务，不得无故缺席或拖延。（8）每周与本班团员谈心二至四人，每学期指导团支部制定工作计划，期末要有工作总结。

三、团支部辅导员的聘任、管理及考核细则

（1）团支部辅导员的聘任：每学年初先由学校团委根据班主任任职情况拟定辅导员聘任方案，确定人选，报学校党组织；学校党组织研究确定后，统一举行聘任仪式，颁发聘任书；校团委对新上任的团支部辅导员集中进行《团章》、团史、团的组织制度、团的活动设计等团务知识的上岗培训，培训结束后正式上岗；每学年进行一次聘任或续聘工作。

（2）团支部辅导员的管理：校团委根据学年工作安排和需要，定期召开团支部辅导员会议，布置相关工作；适时举办培训班，或送团支部辅导员参加上级团组织举办的学习培训，对团支部辅导员进行有计划的培养，不断提高他们的综合素质；平时抓好监督管理，学年结束时进行考核。

（3）团支部辅导员的考核：先由团支部辅导员结合自己工作开展情况进行自评，再由校团委认真了解团支部辅导员工作情况，广泛听取学生团员对团支部辅导员的意见，结合班级团支部的考核结果, 对全体团支部辅导员采取量化的形式进行集中考评，考核排出名次。对在工作中做出突出成绩的辅导员予以表彰，授予优秀辅导员称号，并纳入奖励性绩效工资。对在工作中违犯或不履行辅导员工作职责，思想上不求上进，工作作风上涣散疲沓，以致贻误工作或造成不良后果的辅导员，解聘团支部辅导员职务，并向学校上报书面材料，建议同时解聘班主任职务。

（4）对团支部辅导员的工作超出工作量的部分，学校将给予适当补贴。

四、本方案9月1日起执行，由校团委负责协调相关科室督促实施并负责解释。

2011

沧州工贸学校 年8月

第四篇：团支部制度

团支部制度

每一个团支部工作，必须以制度为保证。团支部的工作制度是团支部全体成员共同的行动准则。团支部的工作制度要严谨、适用、具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党组织和上级团组织对团支部工作的要求，又要照顾到班级学习、生活、工作的实际情况。团支部的工作制度由团员大会共同讨论制定，制度形成后由全体团员互相监督，自觉遵守。本班团支部的工作制度包括以下内容：

1、团支部内部必须始终坚守“民主”和“平等”的原则，团干与团员、团员与团员之间人人平等，不允许出现个别特殊化现象。

2、团支部领导班子产生要规范化，必须由团支部全体团员民主选举产生，选举过程要严格遵照团章进行。

3、团支部换届一年一届，每年10月底完成，换支部换届不能和班干换届同时进行。

4、团支部成员要了解《中国共产主义青年团章程》，对团的性质，任务，目的及作用有足够的了解。

5、定期（每半个月一次）开展团支部会议，组织团支部成员学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。对团员进行爱国主义，集体主义和社会主义思想教育。

6、支部委员会，团员大会，团小组会（民主生活会）要根据实际情况定期开展。

7、团费的收缴不能按季度或者学期收缴。组织委员每个月收一次，每三个月上交一次。

8、团员的团籍每年注册一次，各团员有权决定自己是否退团。

9、团支部要做好“推优入党”工作，让思想先进，品质优秀，有“为人民服务“的精神的同学成为党员。

10、团支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作的科学化、程序化；

11、团支部按照工作的整体安排，有序的开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性。此外，还有团支部信息反馈制度，团支部书记工作交接制度等。支部工作直到建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制度的目的、意义及各项制度的具体要求，要求全体团员自觉执行。在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性，也不要拘泥于时间和场地等外在条件，刻板、机械地支持制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。

第五篇：团支部制度

团支部制度

为实现团员制度，有效实现团支部工作制度化、规范化和科学化，努力提高团支部的工作效率和水平，依据《团章》的有关规定和要求，特制定本制度。

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义，毛泽东思想，组织团员上好思想

教育课、形势政治课，坚持开展正常的团学活动，是团员在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员树立正确的人生观、价值观。

2、认真完成党和上级团组织的各项工作，帮组班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期的团员思想特点，有针对性开展思想教育，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员树立良好的学习作风，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习，立志成才。

4、定期做好班子换届改选工作，建立完善的工作秩序，做好团员奖惩，新团员发展、推荐

优秀团员入党，团费收缴和团内各种报表工作。

5、定期召开团支部委员会议，学习讨论团支部各项活动，展开批评与自我批评，搞好支部

建设。

6、组织团员大力开展“学雷锋，创优先”，“讲文明，树新风”等活动，这些活动中不断注

意发挥团员的模范作用和典范作用。

7、经常组织开展文化活动，如：演讲，书法，舞蹈，打球，联欢晚会，电影等。丰富文化

生活陶冶情操。

8、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划，总结及信息反馈制度，组织生活制度，三会一课制度，三簿一册制度

团干部工作职责

结合本班实际情况，使得团工作规范化，特拟定一下工作职责：

一、团支部书记工作职责

1、团支部换届选举产生的新一届支部干部必须上报团总支备案。

2、组要负责加强团员同学的思想政治教育工作，与班干部密切合作，共同搞好班级建设。

3、团支书应该积极组织开展团委下发的各项活动。

4、定期向团委老师递交工作和总结并及时反应本支部情况。

二、组织委员工作职责

1、协助团支书搞好本支部的各项工作，组织本班团员学习党，团的基本理论。

2、协助班委搞好班级各项活动。

3、定期向支书递交工作和总结并及时反应班级活动情况。

三、宣传委员工作职责

1、负责宣传党的方针，政策及各项团委会议于工作精神。

2、协助支书详细汇报，本班的工作情况。

3、定期向学院提交本班的活动