创建无烟学校的通知

第一篇：创建无烟学校的通知

云南工商学院关于开展创建“无烟学校”活动的通知

各二级学院、部、处（室）、中心：

为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生员工的控烟知识和控烟参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，贯彻落实《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅[2010]5号）和《云南省创建无烟学校实施细则（云教体 [2012]33号）的要求，结合我校实际，学校决定开展“无烟学校”创建活动，特制订本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实国家、省的有关禁烟控烟工作的文件精神，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，提高师生吸烟严重危害性的认识，增强主动禁烟控烟的意识，确实有效地保障师生的身心健康，创建无烟学校，扩大社会影响，努力营造无烟、清洁、健康、文明、和谐的育人环境。

二、目标和任务

1、建立完善的禁烟控烟制度，约束和监督师生员工自觉禁烟控烟行为的养成，大力开展禁烟控烟活动。

2、合理设置吸烟区，除指定吸烟外实现全面禁烟控烟，形成良好的无烟环境；通过各种方式开展控烟宣传活动，降低吸烟人群，使全校师生员工形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围。

3、通过全体师生的共同努力，对照《云南省普通高等学校创建无烟学校标准》，全面禁烟控烟，在今年年底使我校达到无烟校园的标准。

三、组织机构

学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，负责学校创建的全面工作，统筹安排各部门责任主体，确保创建工作顺利、有序推进。

1、创建“无烟学校”工作领导小组： 组长:左立竞、陶国胜

副组长：赵帅、杨俊雄、姬其佐

成员：尹艺霏、童建、黄炜、刘雪霏、张志良、陈瑶、赵欣及各二级学院、部、处（室）、中心负责人。

学院设立创建“无烟学校”工作领导小组办公室，办公室设在行政办公室，由尹艺霏同志任办公室主任，办公室成员由各二级学院、部、处（室）、中心负责人组成。具体负责落实学院创建“无烟学校”领导小组的工作部署和要求，负责建立健全网络组织，建立规章制度，制定方案组织实施，日常督查，收集资料，迎接评估。

设立宣传活动组，陈瑶任组长，负责营造控烟舆论氛围，开展创建“无烟学校”宣传报道工作。设立环境建设组，李恒任组长，负责定点吸烟区域的设置和全院无烟草制品的管制等工作。

2、学校各二级学院成立控烟工作小组，由院长和禁烟控烟骨干组成，院长为学院禁烟控烟第一责任人。

3、成立学校禁烟控烟监督员和巡查员队伍。监督组：赵欣任组长，童建、黄炜任副组长。巡查员：由教职工代表、学生代表组成。

四、实施步骤

此次活动共分三个阶段进行。

第一阶段：宣传教育阶段2014.3.1—2014.4.30 主要工作任务：

1、建立健全组织领导机构，明确工作职责。

2、制定实施方案，控烟规章制度和考核办法，进行广泛动员，大力营造创建氛围。

3、制定工作计划，建立健全控烟监督、巡查督导、控烟考评奖惩等工作制度。

4、开展禁烟控烟宣传活动，积极开展吸烟危害健康的宣传教育，营造良好舆论氛围，印发宣传材料，增强师生的自我保健意识和禁烟控烟自觉性。

5、组织成立禁烟控烟监督员和巡查员，并对其进行相关知识培训。

6、对全校师生吸烟状况摸底，并做好相关信息统计。第二阶段：创建实施阶段2014.5.1—2014.10.30 主要工作任务：

1、开展禁烟控烟工作指导，全面落实禁烟控烟工作内容。明确规定全体师生员工有劝阻吸烟的责任和义务，各单位有专人负责禁烟控烟工作。

2、开展多种形式的禁烟控烟宣传和健康教育。

3、设置控烟警示标识、划定控烟区，严禁校内商业网点出售烟草制品或出现烟草广告。

4、分期分批对吸烟人员进行培训，提供戒烟指导，使吸烟人员掌握 3 控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少能提供简短的劝阻和戒烟指导。

5、开展创建无烟办公室、无烟会议室、无烟宿舍活动。教室、办公室、会议室、宿舍等室内场所完全达到禁烟控烟要求。

6、禁烟控烟监督员和巡查员开展日常的督查工作。第三阶段：检查验收阶段2014.11.1——2014.12.31 主要工作任务：

1、按照云南省教育厅 卫生厅《云南省创建无烟学校实施细则》、《云南省普通高等学校创建无烟学校标准》，学校创建工作领导小组对对创建活动进行全面自评总结、查找问题、巩固成果、建立长效机制。

2、根据自检自查情况做好整改工作。

3、做好相关资料、档案的汇总工作，做好上级部门考核验收的准备工作。

五、工作要求与措施落实

1、加强宣传教育，提高控烟意识

充分利用健康教育、团队活动、主题班会、校园广播、校园网、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强师生的自我保健意识与能力；利用“

5、31世界无烟日”，集中开展控烟主题宣传活动，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施。制订控烟制度，发放宣传手册，开展“禁烟控烟签名”活动；将禁烟控烟教育纳入大学生健康教育课程中；对全校师生进行吸烟人群的 4 基础线调查，确定重点干预对象。最终让全校师生员工形成吸烟有害健康的意识，使吸烟人群自觉做好戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的师生员工要积极监督、帮助吸烟人群做好戒烟工作，全员行动，有效控烟。

2、制订控烟计划，明确目标任务

创建“无烟学校”的控烟工作已纳入我校年度工作计划，要做到年初有计划、年终有总结，各二级学院、处（室）、中心也要建立相应的控烟检查、指导办法。通过开展创建“无烟会议室”、“无烟办公室”、“无烟宿舍”等活动，全力营造卫生、健康的工作环境。

创建工作办公室根据学校禁烟控烟工作重点，确定年度工作目标，协调各部门开展控烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

校宣传中心主要负责禁烟控烟知识培训、校园禁烟控烟宣传和教育内容等，举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

学生处、团委主要负责规划各学生科做好学生控烟工作的组织、教育、检查，发挥心理健康咨询优势，有针对性地开展控烟工作；带领学生控烟巡查员队伍，进行效能督查，发现问题，督促落实整改，解决问题。

后勤处主要负责学校控烟环境和设施的建设，以及无烟学校的告示牌、禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌、吸烟区指示标识等的制作、张贴或悬挂。

财务处主要提供所有控烟活动所需的物资（（如控烟标识、宣传画册、传单、教育品等）及必要的活动经费。

人事处主要负责把控烟工作情况作为教职工个人评先评优的年度考核项目。

3、强化环境建设，形成控烟氛围

在我校重点区域，如大门、教学楼、宿舍楼、实训楼、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书馆、教职工和学生食堂、楼道、卫生间等设置醒目的禁止吸烟标志、吸烟危害健康的警示语标牌和“谢绝敬烟”等标识，会议不用烟接待，室内禁止摆放烟草制品、烟灰缸及其他烟具，在全校形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。

学校领导带头禁烟控烟，不吸烟。

各二级学院、处（室）实行禁烟控烟责任制，处（室）负责人为禁烟控烟第一责任人，对本单位禁烟控烟工作负总责。

与教职工签订禁烟控烟目标责任书，老师从自身做起，带头戒烟、不吸烟，能自觉接受他人监督并不隐瞒本单位成员违反禁烟控烟活动的行为，并主动劝阻全体师生和外来人员在禁烟区内吸烟。学生不得在禁烟区吸烟，不得流动抽烟，违反禁烟控烟活动的，与职业行为评价考核挂钩，并给予批评教育，情节严重的予以处分，将取消评先评优、奖学金、助学金等资格。同时鼓励师生之间互相监督，学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。

在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，以黄线为界，并悬挂、张贴烟草危害的宣传品。

校内各商业网点禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

4、建立巡检机制，确保禁烟控烟实效

在做好日常禁烟控烟工作的同时，加强对禁烟控烟工作的检查、监督，实行严格的考核管理，学校禁烟控烟督导组和巡查员队伍，负责督促落实学校禁烟控烟各项规章制度，定期不定期巡查禁烟控烟情况，发现违反禁烟控烟标准的及时予以纠正和制止，确保无抽烟行为发生。

加强考核，把禁烟控烟工作纳入单位年终考核内容，切实将禁烟控烟工作落到实处，争取在较短时间内完成禁烟控烟工作目标。

实施禁烟控烟目标责任制，学校与各单位签定“无烟单位（处、室）”协议，所辖范围内发生吸烟现象，或本单位员工违反禁烟控烟规定，学校对该单位通报批评，并限令予以整改，对禁烟控烟工作做得出色的单位给予公开表扬，该项考核与单位年终考核挂钩。

严格执行控制吸烟奖罚措施。如发现教职工违反禁烟控烟活动、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟，发现一次，将严肃批评教育并进行50元的黑单处罚；发现两次，将在全校点名通报批评并进行双倍罚款；发现三次以上，正式职工将给予纪律处分并取消当年评先评优资格，临时工将予以辞退。

我校是一所以培养“五好青年”的应用型大学，一直秉承“自强、卓越、国家”的校训，秉承“以父母之心育人、帮助学生成功”的理念，践 7 行禁烟控烟行动是我们全校师生员工应尽的义务。希望全校师生员工，本着对个人、对家庭、对学校、对社会高度负责的态度，把禁烟控烟工作看作是阻止公共健康危害、提高全民族健康素质的伟大公益事业，同心同德、克服困难，努力创建“无烟学校”，加强我校 “健康校园”建设。

云南工商学院无烟学校创建工作办法

一、建立学校禁烟控烟制度

1．建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。

2．领导重视，逐层签订控烟责任书。

3．将禁烟控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。

4．制定校内禁烟控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：（1）任何人（包括外来人员）都不得在校园内指定吸烟区以外区域吸烟。

（2）学校及各部门、各二级学院设有兼职禁烟控烟监督员或巡视员，并有明确的工作职责。禁烟控烟监督员、巡视员应接受过相关的知识培训。（3）将履行禁烟控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。

（4）教师不在学生面前吸烟，不接受学生敬烟，不向学生递烟。（5）教师应劝阻学生吸烟。

（6）各部门、各二级学院应鼓励或帮助教职员工戒烟。

二、除指定室外吸烟区外全面禁烟控烟，营造良好无烟环境

1．校园内除指定的室外吸烟区外，其他区域无人吸烟，非吸烟区无烟蒂、无吸烟者。

2．校园内重点区域，如大门、教学楼、宿舍楼、实训室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书馆、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟控烟标识。

3．非吸烟区不得摆放烟灰缸及其他烟具。4．吸烟区设置合理（室外、通风、偏僻）。5．吸烟区悬挂、张贴烟草危害的宣传品。6.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。7.校园内禁止出售烟草制品。

8.学院召开会议不得用烟接待，不得摆放烟具。

三、开展多种形式的控烟宣传活动

1．利用宣传栏、展版、广播、电视、网站、主题班会、团学活动等形式进行禁烟控烟宣传。

2．利用课堂、讲座、同伴教育等形式对全体师生员工开展禁烟控烟教育，将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为控烟核心知识点。

3．将禁烟控烟教育纳入新生入学教育内容。4．利用5月31日世界无烟日开展禁烟控烟宣传活动。5.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行积极引导戒烟。

四、加强控烟监督检查

1.有明确的部门和人员负责学校禁烟控烟工作的经常性监督检查。2.各部门负责人作为禁烟控烟活动第一责任人，切实履行职责。3.禁烟 控烟监督员能认真履行劝阻吸烟人在非吸烟区吸烟的职责。4.全体师生员工均有对在校园内违反禁烟控烟规定的行为进行劝阻的义务。

5.定期或不定期组织对学校各部门、各二级学院禁烟控烟工作进行检查，每月至少一次。

附件：师生员工控烟考核办法及奖惩制度（需办公室拟定）

第二篇：创建无烟学校材料

创建“无烟学校”申报材料

1.申报材料封面要彩色纸上打印。2.创建 “无烟学校”申请报告。3.无烟学校申请表。4.无烟学校汇报材料。5.无烟学校自查自评表。6.自查自评报告。7.无烟学校领导小组。8.无烟学校工作计划 9.无烟学校工作要求。

10.无烟治理投资一览表（一年的）11.学校禁止吸烟承诺书。12.禁止吸烟的标志，标识。

联系人：阿布都艾尼。买买提。

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第三篇：创建无烟学校

创建“无烟学校”实施方案

根据上级创建无烟学校的统一要求和我校近年发展规划的相关规定，进一步加强学校的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，我校决定在短期内建成无烟学校。为此，特制定以下工作方案。

一、指导思想

积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的教学环境。

二、健全制度

学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

领导小组成员如下：

组长：

副组长：

组员：

各班主任

三、实施步骤

第一阶段：（20年 月---月）加大宣传力度，达到共识

充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、广播台等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习

惯，增强学生的自我保健意识与能力。

在办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

第二阶段：（20年月---月）创建实施阶段

学校党支部、工会、团委负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，建章立制，规范管理，确保达标。

第三阶段：（20年月---月）自查总结阶段

对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果。

四、建立创建工作检查评估机制。

1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员在本室内吸烟。

2、工会实施无烟组、室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组、室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。

五、具体要求

1、提高认识，加强领导。教职工在单位要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者一般不准备香烟。

2、各办公室（含教室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志；

3、教职工不准在校园内吸烟；

4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；

5、各部门、各教研组实行控烟责任制，教研组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。

第四篇：创建无烟学校工作总结

安定区永定路小学创建无烟学校工作总结

近年来，我校牢固树立全面贯彻党的教育方针的办学思想，以实施素质教育为前提，不断探索，不断实践，努力改善广大师生的学习空间，优化育人环境，以健康教育为先导，积极创建无烟学校。

根据实际，制定了学校控烟工作方案，通过健康教育课、主题班队会、教职工大会，校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。在学校控烟领导小组的统一组织下，校长亲自负责活动方案的制定和组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。学校的教室、实验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，开展控烟活动。学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。我校开展了“吸烟有害健康”的一系列活动：

1、学校少先队员共同发出号召：“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代！”呼唤营造一个无烟的校园文明环境。使全体师生充分认识到烟草对人类的危害，以创建无吸烟学校为目标，积极开展禁烟工作，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的 1

良好社会风尚。

2、广泛开展形式多样的宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。

3、组织学习和宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规和吸烟有害健康的知识。

4、组织召开与“控烟有害健康”、“不吸第一支烟”的主题班队会。在学生中开展吸烟危害健康的作文竞赛、绘画比赛。

6、向家长和社会致公开信、发倡议书。

7、张贴吸烟有害等相关宣传资料、利用黑板报、广播进行教育。通过这些活动，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄严承诺“拒绝烟草，珍爱生命”。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、控烟。学校还要求学生劝阻家长控烟、戒烟，同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。

总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明校园。

2009年11月30日

第五篇：创建无烟学校工作总结（精选）

辛屯初级中学创建“无烟学校”

工作总结

鹤庆县辛屯初级中学

2013年11月

辛屯初级中学创建“无烟学校”

工作总结

吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着人们生活水平的不断提高，对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校坚持“德育首位、教学中心、体育保证、学有特长、让每个孩子都拥有健康欢乐”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了 “无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。我校围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：

一、领导重视、制度健全

建立健全控烟、禁烟各项规章制度。成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等教师任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调学校各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。

二、专题宣传，形成共识

搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。

1.充分利用学校多媒体、广播，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。

2.坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的教育活动，向教职工、家长

进行广泛宣传，每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。

3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，全校师生积极行动，争当先进个人、争创文明集体，形成了创建无烟学校的合力。另外，我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加珍视健康。

4.学校利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

三、领导带头，开展控烟

学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到学校的教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。

四、以活动为载体，切实注重控烟实效

在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：

（1）开展控烟宣传活动

学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。

以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。

（2）。举办控烟健康教育专题学习

通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

（3）开展丰富多彩的文体活动

为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活动，如教职工文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。

控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。

鹤庆县辛屯初级中学

2013年11月