第一篇：司法局年度综治维稳暨平安建设工作总结
司法局年度综治维稳暨平安建设工作总结
2015年，区司法局的综治维稳暨平安建设工作，在区委、政府的领导下，在区综治办的指导下，按照《国务院关于加强社会治安综合治理工作的决定》和《全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定》要求，按照“谁主管、谁负责”、“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，深入推进“三项重点工作”，坚持以法律服务为主线，以开展社会矛盾纠纷排查调处和维护社会稳定为重点，充分发挥司法行政部门在社会治安综合治理工作中的职能作用，圆满地完成了各项工作目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、领导重视、齐抓共管，确保社会治安综合治理工作的顺利开展 加强社会治安综合治理工作，是预防各种不安定因素发生和确保社会稳定的关键，一年来，我局按照社会治安综合治理工作的目标和要求，进一步落实“谁主管、谁负责”的工作责任制，由单位一把手负总责，加强对干警的法律知识教育，努力提高职工的法律意识，严处各种违纪违法事件。
一是进行统一部署安排。年初我局把社会治安综合治理工作纳入年度工作计划，并根据上级的要求和阶段工作的特点，认真分析综治工作，坚持把综治工作与创建平安工作当作头等大事来抓，经常在各种会议上布置综治工作任务及强调综治工作的重要性，以明确综治工作的责任与落实治安防范措施相结合，统一部署安排抓落实。二是推行目标管理制度。根据社会治安综合治理工作“抓系统、系统抓”和“条块结合，以块为主”的工作方针，把社会治安综合治理工作与司法行政基层基础工作有机的结合起来，将社会治安综合治理的目标和任务以责任书的形式，把各项工作考核指标分解到各股、室和各乡镇基层司法所，建立以落实综治工作责任制为核心的考核奖惩机制，使综治工作任务落实到了具体的责任人身上，加大了贯彻落实的力度，促进了平安创建工作的深入开展。
三是坚持检查抓落实。一年来，我局紧紧围绕稳定这一工作目标，在综治工作的具体实践中，把普法依法治理、律师和基层法律服务、人民调解工作同社会治安综合治理工作紧密结合起来，坚持每半年召开一次综治工作分析会，对综治工作做到常分析、常检查。及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项目标的具体落实。
二、强化维稳预防工作力度，确保社会稳定
一是加强基层动态信息上报工作，及时了解和掌握基层情况； 二是建立快速出警机制，全局干警保持24小时信息通畅，一旦发生突发性、群体性事件，确保及时赶赴现场；
三是加大经费投入，保证照相机、车辆及相关宣传设备的正常使用，为基层维稳工作做好预防工作。
三、充分发挥职能作用，落实各项维稳措施
一年来，我局不断创新工作方法，深化创安工作，把综治工作的着力点放在加强基层组织建设上，在全区形成了“以防止民间纠纷激化为重点，以化解矛盾、减少上访事件和预防犯罪为目标，以健全防控网络、完善制度建设作保障”的社会治安综合治理工作防范体系。(一)加强依法治区，全面推进“谁执法谁普法”工作
印发《关于落实“谁执法谁普法”工作责任制的通知》，从组织领导、机构建设、制度建设、工作原则、工作措施、工作保障等方面对对全区行政执法部门、司法机关及相关团体和组织应承担的普法工作任务作出具体规定。充分落实全区各行政执法部门、相关团体和组织以及各司法机关等执法主体的普法主体责任。促进执法与普法工作的有机结合，形成部门、行业分工负责、各司其职、齐抓共管的大普法工作格局。“六五”普法工作在今年10月份顺利通过了自治区检查验收。
（二）坚持纠纷排查，努力预防化解社会矛盾
一年来，我们始终坚持调解优先原则，紧扣化解矛盾纠纷、促进和谐社会这一主题，不断推进人民调解工作创新发展，发挥人民调解工作在社会矛盾化解中的主渠道作用和维护社会稳定中的“第一道防线”作用。一是推行人民调解网格化管理，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，做好热点领域、重点行业、重点地区、重要节点矛盾纠纷排查调处工作。二是依托“维稳基石工程”三级联动平台，充分发挥人民调解委员会的作用，落实乡镇矛盾纠纷定期排查制度。截止到11月底共排查各类矛盾纠纷3596件，调处成功3452件，民间纠纷调解率达到100%，成功率达96%，无重大社会影响的恶性群体事件发生。
（三）加强特殊人群管理，提升管控质量 一是积极建立社区矫正移动管理信息，建立了社区矫正信息管理平台，对社区服刑人员实行实时动态监控，提高了管理水平和工作效率。为进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，加强对刑释解教人员的衔接管控，创新与家庭、单位、社区衔接配合的安置帮教工作机制。二是落实刑释解教人员必接必送工作，签订帮教协议，确保必接必送落到实处。在帮教工作中，重点帮教那些改造效果较差，有重新违法犯罪倾向和“无家可归、无亲可投、无业可就”的所谓“三无人员”，确保思想稳定；三是积极召开社区矫正、刑释解教人员安置帮教工作组联席会议，研究解决工作措施，经费保障、专职工作人员等问题。认真组织开展矫正对象、刑释解教人员排查工作，在重大节日、重大事件、重点时段开展排查。加强矫正对象的监管、控制，规范“接受”、“管控”、“考核”、“奖惩”、“解教”工作制度，落实好服刑解教人员基本信息核实制度。
目前全区累计收社区矫正对象321人,累计解除矫正199人，目前全区在矫人员122人，其中：缓刑人，假释17人，暂予监外执行5人。在刑释解教人员安置帮教方面，坚持“以帮教为手段、以安置为重点、以稳定为目标”的工作思路，积极做好刑释解教人员的安置帮教工作。截止2015年11月底共接收刑释人员247人，帮教率达到100%，安置率达100%，实现了连续五年内重新犯罪率控制在2%以内，为维护全区社会稳定、创建平安和谐覃塘做出了积极的贡献。
（四）立足本职，充分发挥法律服务职能 服务经济社会，是司法行政工作的首要任务。全区司法行政机关和广大法律服务工作者，把服务经济社会平稳较快发展，作为一项重要政治责任和行业发展的良好机遇，认真履行法律服务和法律保障职能，超前谋划，主动参与，努力服务经济社会发展。一是加大法援宣传力度。在扩大法援知晓度上做文章，引导群众了解法律援助，进一步扩大了法律援助的知晓率。公布法援热线电话，落实律师值班制度。优化法律援助服务质量，采取“点援制”案件审查负责制等，多形式监督律师办案。全年发送法援宣传资料7万份，上街下乡宣传28次，入户专访2000余人次。二是落实“应援尽援”，超额完成任务。2015年度完成法援案件201件。其中民事案件171件，刑事案件30件。
（五）立足群众满意，队伍形象有效改善
一是抓动员促落实。深入开展司法行政队伍“强信念、转作风、树形象”专项活动，全力提升社会公众安全感和政法队伍满意度。二是抓恳谈促民调。通过开展“走基层、访民情”大走访活动，进村入户、面对面地向群众讲解社会公众安全感和满意度的知识，全面提高社会公众对社会公众安全感和政法队伍满意度相关知识的知晓率。通过入户走访听取群众的意见与建议，及时反馈和整改落实。三是抓宣传促落实。在全区范围集中开展声势浩大的政法综治大宣传活动，做到家喻户晓。制作宣传栏12块，悬挂横幅50多幅，发放法律法规资料、提高社会公众安全感满意度“应知应会”宣传单累计5000多份，提供便民服务卡、单位联系卡共7000多份，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的舆论氛围。
第二篇：招商局平安建设暨综治维稳工作总结
招商局平安建设暨综治维稳工作总结
2015年，在市委、市政府的正确领导下，在市平安办的具体指导下，市招商局认真贯彻落实十八大精神、市委市政府工作部署以及省、市、县政法综治工作会议精神，坚持“打防结合，预防为主”方针，以科学发展观为指导，深入开展平安单位创建工作，进一步推动我局平安建设向纵深发展。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，明确责任
今年年初，按照市政法工作会议精神和“平安创建”的总体部署，结合我局实际情况，进一步明确了“平安创建”工作的总体思路、任务、职责。健全平安、综治、维稳工作组织机构，由局长担任平安建设领导小组组长，明确了分管领导和责任科室。在年初召开的局平安建设工作会议上，与各科室、专职招商组分别签订了平安建设工作目标管理责任书，明确了责任，并落实到人。
二、强化宣传，营造氛围
以建设“平安江山”活动为主题，充分利用对招商引资企业开展的大回访活动，发放宣传资料，座谈交流，宣传党中央、国务院关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署，宣传省委、省政府《关于建设“平安浙江”、促进社会和谐稳定的决定》，宣传《浙江省社会治安综合治理条例》等法规规章，宣传市委、市政府认真履行“保一方平安”政治责任，大力开展平安建设，落实综治工作措施的成效。切实提高了广大企业主对社会治安综合治理、平安建设等工作的认知度，大力动员了广大企业主积极参与社会治安综合治理和基层平安创建活动。
三、扎实工作，务求实效
一年来，我们围绕中心工作，从实际出发，做好细致的工作，有力地推动了平安创建工作。
1、注重学习强培训。结合单位实际，利用每周科长例会、专职招商员汇报会、召开专门会议、自学等形式，认真组织学习科学发展观论述、认真学习贯彻中央和省市经济工作会议、全国“两会”、十八届四中全会、省第十二届人民代表大会第三次会议、XX市第六届人民代表大会第六次会议、市委十三届九次和市十五届人民政府八次全体(扩大)会议以及全市机关干部大会、市纪委十三届五次全体会议、学习《公务员依法行政读本》、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》、我市有关招商引资政策等相关知识，通过学习，加深了全局干部职工对法律知识、政策的理解和掌握，为我们在软环境建设及招商引资工作中，避免因失误造成上访或各种不稳定因素的发生等方面，起到了积极的作用。
2、注重防范抓制度。以创建平安单位为载体，着力完善各项制度，全面构建安全防控体系。一年来我局紧绷安全这根弦，严格执行《浙江省社会治安综合治理条例》、《浙江省预防职务犯罪条例》等有关法律法规，健全和完善《局机关日常管理制度》、《专职招商员管理 办法》、《XX市招商局内部财务管理办法》等安全防范各项规章制度，抓好防控体系建设，落实“人防、物防、技防”等安全防范措施和安全责任制，加大平安单位创建活动。基于经常出外洽谈招商引资项目、招商员常年驻外招商等客观原因，行车安全尤为重要，我局平时注重安全驾驶教育，全体干部职工牢记“喝酒不开车，开车不喝酒”，确保无这类事故的发生。同时也经常在专职招商员汇报会上提醒大家在外招商引资工作要注意安全。注意做好单位内部安全防范工作，从防火、防盗等方面深入细致地做好防范工作，要求人走门窗关、电源断，有力保证了各类事故的零发生。提高保密意识，单位内部无任何泄密、失密事件发生。一年来无任何安全事故的发生，保证了各项工作的顺利推进。
３．注重服务解难题。围绕打造“四最”目标，采取各种措施不断优化投资环境，造浓亲商、安商、富商氛围。为符合政策要求的*名招商引资投资者子女办理入学手续，促进投资者安心在江投资创业发展。一年来，我局平安创建工作取得了一定的成效，对中心工作的顺利推进和完成起到了有力的保障作用。今后，我局将继续严格落实各项平安建设制度和措施，深化平安创建活动，为我市建设“平安江山”作出应有的努力。
第三篇：村维稳综治暨平安建设工作总结
村维稳综治暨平安建设工作总结
2011年来，我村维稳综治暨平安建设工作在在河西街道党工委、办事处的坚强领导和街道综治办的业务指导下，以维护社会稳定为己任，以创建“和谐平安三家子”为抓手，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本村实际，突出以“防”为主，狠抓各项工作的落实。现将今年以来的工作汇报如下：
一、做实维稳工作，维护社会稳定
今年以来，我们坚持做到对矛盾纠纷每半月排查一次，每月召开一次矛盾纠纷排查分析会，严格实行按月报告，定期回访制度，有效地超前排查，化解矛盾，努力做好防范工作，调处矛盾纠纷3起，调解成功率达100%，同时积极参与政府重大、疑难矛盾纠纷的调处工作，有效地防止了矛盾激化，和谐了人民内部关系。
二、加大普法及平安建设宣传力度，推进“平安三家子”、“法治三家子”建设
普法工作以来，我们调整了普法工作及依法治村领导小组，结合本村的实际制定了普法规划，进一步围绕普法教材、平安建设知识等开展活动，通过会议、黑板报、宣传栏、以案释法、和发放宣传材料等方式进行相关法律知识的宣传，群众普遍教育率达95%以上。
三、进一步抓好做实了维稳综治暨平安建设基础性工作
1、我们根据党委会议精神，及时调整了维稳综治办、平安建设等领导小组……
2、我们多次利用会议、发放资料等形式继续开展反邪教警示教育，并把反邪教警示教育纳入、小学法制课，提高学生自我保护意识；
4、对全村对刑释解教人员、社区矫正人员做到底数清、情况明，并落实村主要干部负责联系和走访有效建立起我村帮教网络和帮教工作机制，做到基础牢，责任明，工作实；
5、做好流动人口的管理工作，对流动人口进行摸底，并登记在册，以便及时掌握他们的动向。
四、加强基层综治防控建设，积极发挥职能作用。
我村警务室人员按照上级的部署和要求，坚持每星期上班一天半时间及时接受群众来访信息和化解矛盾，在重大节日期间认真做好维稳工作，在公共场所开展矛盾纠纷排查和治安状况检查：
一、我村为排除安全隐患，我们随同驻村民警一起定期或不定期治安检查，发现问题及时处理。
二、有部分群众的土地界线不清，容易引发矛盾纠纷，为此我们进行土地法律知识宣传及时化解矛盾。在此期间我村没有发生一起突发事件。
总之，综治工作站与警务室、调委会等组织形成合力积极开展工作，为我村维稳综治暨平安建设工作取得了成效，但同时也有不足之处，如工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距，在今后的工作中我村将进一步加大努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创维稳综治暨平安建设工作新局面。
三家子村委会
第四篇：综治平安建设维稳工作总结
安县永宏汽车运业有限公司
综合治理和平安创建、维护稳定
工作总结
今年我司在综合治理和平安创建、维护稳定工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐交通、力促农村客运发展”为主题，把综合治理和平安创建、维护稳定工作作为一项政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订工作制度等方面进行了积极有效的落实，形成了全司员工全面参与，人防、物防、技防多元互动，全面落实各项工作措施，积极创建平安车站、平安车队、平安科室、平安车台、平安线路，促进社会稳定，为实现我司及县域经济又快又好发展营造良好的交通环境。
一、加强领导，健全机构，明确职责
年初，公司成立了社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作领导小组。组长由公司董事长××担任，公司经理××同志担任副组长。成员由公司安全科长、经营科长、出租车分公司负责人、农客片区负责人担任。公司设立社会治安综合治理、平安创建、维稳工作办公室，负责此项工作的组织协调和各类信息、资料的收集和上报工作。各客运站、车队、科室和出租汽车分公司也相应成立了领导小组，由各主要负责人担任组长，负责本单位的综合治理工作和平安创建、维护稳定工作。
公司把社会治安综合治理工作和平创建、维护稳定工作
纳入重要议事日程，层层签订目标责任书，并将此项工作纳入对各单位目标任务的考核。在布置工作、检查工作中都作为一个重要内容，认真落实领导责任制和岗位人员责任制以及责任追究制度。
二、强化教育，狠抓宣传
提高全司员工遵纪守法意识和依法办事能力，弘扬见义勇为精神。司属各单位按照公司2011教育培训学习计划，每季度都认真组织各岗位人员学习相关法律法规，全面开展普法工作，增强全员的法制观念和法律意识，增强社会治安的防范意识，交通行车的安全意识。
一是利用各种会议、广播、电视、标语、简报等形式，大力宣传党和政府的方针政策和国家法律法规，宣传综合治理的典型经验和见义勇为事迹。一年中，张贴小标语160余张，悬挂横幅布标8幅。
二是抓好细胞建设。我司各单位、各车站、各线路、各车台一年中加强综合治理和平安创建、维护稳定的软、硬件设施建设，提高防控能力，严防各类纠纷、群体斗欧、上访、流氓滋事等违法违纪活动，在本单位、本车站、本线路、本车台发生。
三是一年中各单位按照公司开展创“创优争先”活动的通知要求，认真组织落实，开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明示范车”、“巾帼文明示范岗”、“党员示范车”的创优争先评比活动。
四是搞好安全生产经营的矛盾化解工作，维护行业稳
定。2011年5月份，出租汽车分公司部分参营业主因经营期限问题有些误解，鼓动一些驾驶员到县主管部门和县政府上访，我们为了避免群体上访和扩大事态，公司主要领导连夜找有关车辆的驾驶员和业主谈心做工作，有效地避免群体上访和事态扩大。
五是加大旅客投诉案件的相处力度，确保违规违法人员得到及时有效处理，让广大人民群众满意。
三、结合行业特点，狠抓工作落实
一年中，我们根据“安全第一、确保畅通、优质服务、创建和谐交通”的总体要求，做好全年的安全生产工作。对查出的安全隐患要及时彻底治理，按照公司的年初安排部署，努力完成今年安全生产目标任务，确保无较大（含较大）以上道路交通事故和安全源头管理事故的发生，一般事故量和经济损失明显减少。
一年中，公司全体管理领导和管理人员统一思想，提高认识，紧绷客运维稳工作主弦。要充分认识我县客运市场的严峻形势，特别是我县客运市场非法车辆增多经营秩序混乱的严峻形势和违法经营、违法上访、聚众闹事等严重隐患及稳定因素仍然存在的现象。每季度认真摸排和掌握农客、出租车业主及驾驶员的经营动态，从多方面、多层次了解和收集相关信息，对内部员工要加强教育，采取强有力的防范和管理措施，有效地遏制了参营业主及驾驶员违规经营、违法上访、聚众闹事、堵车断道、打架斗殴等恶性事件的发生，同时积极配合公安、交通等部门打击非法营运车辆，净化我司客运市场经营环境。
虽然今年在社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，在2012年工作中，我们将在县主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
二○一一年十二月三十日
第五篇：综治维稳和平安建设工作总结
组织部综治维稳和平安建设工作总结
今年以来，在城区党委的正确领导和XX的精心指导下，XX坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和全国、省、市、城区综治工作会议精神，强化综治平安工作落实，深化综治领导责任制和矛盾纠纷排查调处机制，全面建设XX维稳综治体系。深入学习实践科学发展观，大力加强党员队伍和领导班子、干部队伍建设，不断推进党的组织工作，为五象新区经济社会发展，为建设平安和谐新XX提供坚提供了坚强的政治和组织保证。
一、加强领导，落实责任，工作氛围
稳定是发展的基础。我部充分认识到综治工作的极端重要性，将稳定工作做为头等大事来抓，把综治工作列入重要议事日程。并在组织机构、人员安排等方面给予充分的重视。一是落实领导责任。为加强我部综治工作领导，今年根据职能调整和人员变动，及时调整充实了综治稳定领导小组，明确了兼职综治工作干部，做到综治工作由单位主要领导主管，副职领导分管，保证综治工作有人落实，确保综治工作措施到位，责任到位，显出实效。
二、狠抓基层党组织建设，进一步夯实综治维稳基础 我们坚持把加强基层党的建设作为加强综治工作的基 础。今年以来，我部紧紧围绕保持党的先进性、提高党的执政能力这条主线，依托五象新区建设，着力打造XX区党建示范带，在全城区基层党组织和广大党员中深入开展“比团结、比创新、比发展，党组织争当改革发展稳定的坚强堡垒；比素质、比实力、比贡献，党员争当新区建设各项工作的排头兵”（即“六比两争当”）活动为载体，不断深化、拓展和丰富“和谐建设在基层”、“八桂先锋行”主题实践活动，进一步推进和加强党的基层组织和党员队伍建设，以实践活动激发党员争先创优的工作热情，致力于建设一批高标准的基层组织，造就一批高素质的党员队伍，培训一批高效能的干部队伍，努力提升整个城区党建工作的整体水平，为我城区社会稳定夯实组织基础。通过强化党员干部队伍建设，使分布在全城各个层次、各条战线上的5400多名党员，切实发挥好模范带头作用，有效促进社会的稳定和谐。一是切实抓好机关事业单位党员机关效能建设，进一步提高他们服务能力，增强执政为民的意识；进一步转变领导作风，增强依法行政的意识；进一步加强党性修养，增强廉洁从政的意识，使他们自觉争做服务群众的先锋、遵纪守法的模范、维护稳定的骨干。二是切实抓好农村党员大培训活动，进一步促进农村社会稳定。从年初开始，我部和组织相关单位深入各村坡开展农村党员大培训活动，使全城区所有农村党员轮训一遍。通过大培 训活动，使广大农村党员能够找准优势，理清思路，选准发展路子，克服小富即安、小成即满的思想，牢固树立发展是第一要务的观念，集中精力搞经济，努力将矛盾化解在基层。三是抓好2009新农村建设指导员选派工作，使新农村建设指导员成为维护社会稳定，建设平安XX的一支生力军。今年我城区共有125名机关和企事业单位干部驻62个村（含村改社区）担任新农村建设指导员，其中：市选派指导员7名，城区选派指导员55名，镇选派指导员62名。自4月初我城区选派新农村建设指导员以来，全城区各级指导员以开展“四个走进”活动为主线，深入村屯开展调查研究、倾听民声、了解民意、解决民忧，充分调动各方力量，想方设法为群众办实事办好事。据统计，至11月底，在开展“四个走进”活动中，共走进了62个村（社区）的457个自然村，走访农户4300多户，召开各类座谈会200多次，撰写调研报告62篇；收集群众意见和建议165条，整理群众关注的焦点问题55个；走进困难群众家庭390户，帮扶78户困难家庭解决了生产、生活困难问题39个；了解群众困难问题293个，排查调解农村纠纷34起，为群众办好事、实事168件；走访农村党员573名，提高党员“双带”能力258名；走进党员中心户165户，组织举办农业技术等培训课堂，参加培训党员群众3193人；引进经济项目、基础设施建设项目一批，总投资额890万元。得到了群众的好评，为农村各类矛盾化解和社会稳定起到积极作用。
三、强化XX综治职能，促使综治工作出成效 在参与平安、综治工作的过程中，我们紧紧围绕全城区“构建和谐新XX”，围绕城区改革、发展和稳定的大局，坚持与综治部门密切配合，充分发挥自身职能优势，把综治工作作为加强各级领导班子建设的一项重要内容，列入日程，抓在手中，抓紧抓实。一是加强领导干部的选配工作。在城区党委的领导下，我部从维护稳定的高度出发，严格管理，转变作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。对临高坚持从先、从优、从强，加强了对抓综治工作副职领导的选配和考核工作，力保抓综治、抓治安、抓矛调等工作突出的领导干部在思想政治过硬，业务素质扎实，工作热情高涨，有利保障了平安慰维稳工作有组织有计划有效地开展。二是认真执行综治工作“一票否决”制。在领导干部的任用、调动、提拔上，坚持把领导干部抓平安综治工作的实绩作为考核的重要内容，考核结果与干部的晋职、晋级、奖惩挂钩。对新提拔干部、试用期满干部和评选评先对象，都征求城区综治委的意见。通过以上有力举措，进一步配齐配强了各级领导班子，增强了全城区各级领导干部抓综治工作的积极性和主动性，有力地保证了综治工作的顺利开展。三是强化责任制考核，为建设“平安XX”提供保证。健全和落实领导责任制，是加强社会治安 综合治理，建设“平安XX”的关键措施。我部积极为城区党委当好参谋，选优配强领导班子，把抓社会治安综合治理工作作为考察考核领导班子和领导干部工作实绩的一项重要内容，作为选拔使用干部的重要依据。对社会治安综合治理工作薄弱、治安秩序长期混乱的部门和单位领导班子做到及时调整。继续配合有关部门，认真执行“一票否决制”、领导责任查究等制度，搞好监督检查，推进社会治安综合治理各项任务的落实。
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