第一篇：全国工会系统信息化节奏
全国工会系统信息化节奏
总体目标
到2018年，全国工会系统信息化建设的总体目标是：信息化管理体制和工作机制基本健全，全国工会系统电子政务内网和外网建设稳步推进，重点业务应用系统建设取得显著成效，全国工会系统网站体系进一步完善，信息资源开发利用和共享程度明显提高，标准规范和安全保障体系基本建立，初步形成统一完整、功能完善、技术先进、安全可靠的工会系统信息化体系，为服务领导决策、服务工会工作、服务职工群众提供有力支撑，在工会工作全局中发挥更大作用。
主要任务
1.建设全国工会系统电子政务内网
依托党委系统电子政务内网，建设全国工会系统电子政务内网，实现工会系统涉密信息传输和资源共享。按照党委系统电子政务内网建设要求，全总机关接入中央办公厅网络结点，各级地方工会根据实际情况接入同级党委电子政务内网。工会系统电子政务内网与国家电子政务外网、互联网严格实行物理隔离。
全国工会系统电子政务内网的主要功能和作用是，围绕中央和全总决策指挥、统筹协调等工作，有效服务领导决策和日常工作运转。可运行信息报送、督促检查、公文办理、会议服务、值班管理、应急指挥、视频会议等涉密应用系统，形成全国工会系统电子政务内网平台。各级工会负责本级与同级党委电子政务内网的连接工作。
2014年完成全总与中央办公厅网络连接工作；2015年完成省级工会与省委网络连接工作，省级以下工会根据党委电子政务内网要求同步建设，力争2018年完成连接工作。稳步推进工会涉密应用系统开发建设和有效利用。
2.建设全国工会系统电子政务外网
依托国家电子政务外网，建设完善全国工会系统电子政务外网，实现工会系统非涉密工作信息的共享与交流。工会系统电子政务外网与互联网逻辑隔离。
全国工会系统电子政务外网的主要功能和作用是，围绕党和国家工作大局和工会工作全局，通过信息技术的广泛应用，提高工会业务工作的效率和质量。可运行公文流转、信息收集、舆情监测、职工信访、干部管理、统计调查、组织建设、会员管理、职工帮扶、集体合同、工资协商、民主管理、劳动保护、劳模管理、技能培训、技术创新、劳动竞赛、法律服务、资产管理等非涉密应用系统，形成全国工会电子政务外网平台。
各级工会负责本级与同级国家电子政务外网的连接工作。2014年完成省级以上工会网络连接和平台推广使用工作；2015年完成现有业务应用系统向政务外网迁移工作；2018年基本实现县级以上工会网络连接工作。稳步推进工会非涉密应用系统开发建设和有效利用。
3.建设全国工会系统网站体系
依托国际互联网，建设集各级工会门户网站、业务工作网站和新闻宣传网站为一体的全国工会系统网站体系，综合发挥信息发布、政策宣传、舆论引导、在线服务的功能和作用，推进工会信息公开，服务广大职工群众，加强工会工作宣传，扩大工会社会影响。全国总工会门户网站、“中工网”以及有条件的地方工会门户网站和宣传网站应设有英文栏目或网页。加强工会系统门户网站建设。以中华全国总工会门户网站为龙头、以各全国产业工会和各省（区、市）总工会门户网站为主体，推动县级以上工会普遍建立门户网站，加强管理，统一标识，规范网站栏目和内容，树立中国工会整体形象。
加强工会业务工作网站建设。围绕工会专项业务管理和创新需要，加强相关法规政策宣传，强化业务指导，加大工作交流，扩大网上服务，提升业务支撑能力。加强“中工网”等工会新闻网站建设。坚持正确的政治方向，大力宣传工人阶级和工会工作，增强舆论引导能力，占领网上职工思想文化阵地，用工人阶级的伟大品格和伟大的劳模精神影响带动全社会。积极探索市场化运营模式，发挥工会组织优势，采用先进技术手段，增进与职工互动联络，注重为职工服务办事，努力建设网上“职工之家”。大力推动移动应用和微博、微信等新媒体技术在工会工作领域的应用。
2014年制定并发布《全国工会系统网站建设管理指导意见》；2015年完成省级工会门户网站规范化建设；2016年基本完成地市级以上工会门户网站规范化建设，建成全国工会系统网站运行监测管理系统；2018年基本完成县级以上工会网站规范化建设。
4.构建工会信息化标准规范体系
按照国家电子政务建设总体要求，研究制定工会系统信息化技术规范和标准，制定工会系统信息化建设管理、应用管理、安全保密管理等方面的规章制度，探索建立信息化标准工作长效机制，不断提高工会信息化工作的科学化、制度化、规范化水平。2014年启动工会系统信息化基础标准制定工作；2016年发布《工会信息化建设标准化管理办法》；2017年重点落实工会组织机构、工会会员信息等工会基础信息的数据标准制定；2018年初步形成工会系统信息资源目录体系和交换体系标准。
5.深化工会信息资源开发利用
依托国家基础信息资源库，围绕工会中心工作，建设工会组织和工会会员等工会基础数据库，建设完善工会资产、工会经费、劳模管理、职工帮扶等工会业务数据库，探索建立工会系统信息资源目录，实现主要信息资源的统一调度和有效共享、深入挖掘和综合分析，满足工会业务工作需要。
2014年开展基础数据库和业务数据库建设调研，启动工会基础数据库建设试点工作；2015年进一步扩大工会基础数据库建设试点范围；2016年制定工会基础数据库建设可行性方案，完善工会业务数据库；2018年基本形成工会系统信息资源目录。
6.建立健全工会信息安全保障体系
按照涉密信息系统分级保护、非涉密信息系统等级保护的有关标准和要求，建设完善工会系统信息安全保障体系。加强网络安全保障基础设施建设，定期进行信息系统安全评估，提升应急处置能力，提高安全防护水平，确保重要数据和系统安全。鼓励有条件的地方，逐步建立信息系统容灾备份机制。
2014年全总本级业务系统通过信息安全等级保护测评；2015年制定并发布全国工会系统信息安全工作指导性意见，推动各省级工会开展信息安全等级保护工作，形成信息安全保障长效机制。
第二篇：全国党校系统信息化建设,nov.04
全国党校系统信息化建设 暨远程教学经验交流会
会议手册
中国·重庆
2004.11
目 录
重庆市委与市委党校
工作人员联系方式
第三篇：全国工会基层组织管理系统使用手册
全国工会基层组织建设工作
管理系统
使 用 手 册
2013年8月
目录
第一章 软件访问方法.................................................................................................................1.1 软件访问方法及对客户端的要求................................................................................-1第二章 首页....................................................................................................................................4 第三章 工会信息管理.....................................................................................................................5
3.1 基层以上工会....................................................................................................................6
3.1.1 新增基层以上工会.................................................................................................6 3.1.2 编辑基层以上工会.................................................................................................7 3.1.3 删除基层以上工会.................................................................................................7 3.1.4 查看基层以上工会.................................................................................................8 3.1.5 剪切、粘贴基层以上工会.....................................................................................8 3.2 工会联合会........................................................................................................................9
3.2.1 新增工会联合会.....................................................................................................9 3.2.2 编辑工会联合会...................................................................................................10 3.2.3 删除、查看、剪切和粘贴...................................................................................11 3.3 管理节点..........................................................................................................................11 3.3.1 新增管理节点.......................................................................................................11 3.3.2 编辑、删除、查看、剪切和粘贴.......................................................................12 3.4 本级工会详情..................................................................................................................12 3.5 企业信息管理..................................................................................................................13 3.5.1 新增企业信息.......................................................................................................13 3.5.2 编辑企业信息.......................................................................................................18 3.5.3 工会主席...............................................................................................................20 3.5.4 删除企业信息.......................................................................................................21 3.5.5 查看企业信息.......................................................................................................22 3.6 基层工会..........................................................................................................................22 3.6.1 进入基层工会.......................................................................................................22 3.6.2 查看基层工会.......................................................................................................23 3.6.3 剪切基层工会.......................................................................................................24 3.6.4 粘贴工会...............................................................................................................24 3.7 劳务派遣公司管理..........................................................................................................24 3.7.1 新增劳务派遣公司信息.......................................................................................25 3.7.2 编辑劳务派遣公司信息.......................................................................................26 3.7.3 删除劳务派遣公司信息.......................................................................................27 3.7.4 查看劳务派遣公司信息.......................................................................................28 3.8 工会联合会干部信息......................................................................................................28 第四章 企业转移...........................................................................................................................29 4.1 企业转移..........................................................................................................................29 4.1.1 企业转移...............................................................................................................29 4.2 企业迁移..........................................................................................................................30 4.2.1 企业转出...............................................................................................................30 4.2.2 企业待转入...........................................................................................................31 4.3 企业中转库......................................................................................................................32 4.3.1 企业中转库...........................................................................................................32 4.3.2 企业中转库待转入...............................................................................................33 第五章 数据查询与统计...............................................................................................................34 5.1 工会信息查询..................................................................................................................34 5.1.1 按工会基本信息查询...........................................................................................34 5.1.2 按工会下辖企业信息查询...................................................................................35 5.1.3按工会管理的干部信息查询................................................................................36 5.2 企业信息查询..................................................................................................................37 5.3 工会干部信息查询..........................................................................................................38 5.4 工会信息统计..................................................................................................................40 5.4.1 按工会基本信息统计...........................................................................................40 5.4.2 按工会下辖企业信息统计...................................................................................41 5.4.3 按工会管理的干部信息统计...............................................................................42 5.4.4 工会经费统计.......................................................................................................42 5.5 企业信息统计..................................................................................................................43 5.6 工会干部信息统计..........................................................................................................44 5.7 500强信息查询................................................................................................................45 第六章 用户管理...........................................................................................................................47 6.1 新增用户..........................................................................................................................47 6.2 编辑用户..........................................................................................................................50 6.3 查看用户..........................................................................................................................51 6.4 删除用户..........................................................................................................................52 6.5 剪切、粘贴用户..............................................................................................................52
全国工会基层组织管理系统用户手册
第一章 软件访问方法
1.1 软件访问方法及对客户端的要求
本软件是基于Web方式工作的，不需要在客户端安装任何软件。通过互联网浏览器，访问如下地址：http://ghzj.acftu.org，访问全国工会基层组织建设工作管理系统。
本软件要求客户端为WindowsXP系统及以上版本，建议所使用的互联网浏览器为微软的IE 8.0及以上版本。不建议使用低版本的IE浏览器或其他类型的浏览器软件。
用户有两种方式可以登录到本系统： 第一种：数字证书登录
用户插上钥匙点击上图方框内按钮，出现如下提示框：
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先选择登录本系统需要的证书然后点击“确定”按钮（方框内所示）弹出输入密码提示框如下图所示：
输入钥匙密码后点击“登录”按钮（上图直线标记处）即可进入“全国工会基层组织建设工作管理系统”。
第二种：用户名密码登陆
在全国工会基层组织建设工作管理系统登陆页面上上，点击如下图所示的用户名密码登录。填写用户名、密码、验证码后，点击登录按钮即可进入。
特别地，若忘记用户名或密码，请与上级联系，进行重新设置
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1.2 软件模块构成
如图，软件有首页、工会信息管理、企业转移、数据查询与统计、用户管理、系统管理、修改密码、退出系统等模块。不同权限用户能看到的模块不同。
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第二章 首页
登录本软件后首先出现的是【首页】模块，在首页中可以快捷看到全总发出的最新通知，点击查看按钮可阅读通知内容。
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第三章 工会信息管理
在【工会信息管理】模块可以对本级工会和下级的基层以上工会、工会联合会、基层工会、企业、劳务派遣公司进行管理，实现了对企业信息、劳务派遣公司信息的新增、编辑、删除、查看、导出和对基层工会的进入、查看、剪切、导出。
进入【工会信息管理】模块点击“工会信息管理”按钮如下图页面所示：
上图中把【工会信息管理】模块分为两部分，左侧部分是本工会及下级工会按上下级关系所列出的一棵工会树，下方有不同类别的工会的图标说明；右侧列出所点击工会的工会信息，点击左侧中不同工会在右侧会列出相应工会的工会信息。
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3.1 基层以上工会 3.1.1 新增基层以上工会
选择要新增基层以上工会的工会，点击鼠标右键，弹出如下图所示菜单，点击“新增基层以上工会”。
点击新增基层以上工会后，弹出如下页面（带的为必填项）。
基层以上工会的工会类型分三种：总工会、工会委员会、工会工作委员会。填写好各项信息后，点击保存，提示保存成功后，新增基层工会成功。
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3.1.2 编辑基层以上工会
选择要编辑的基层以上工会，点击鼠标右键，在弹出的如下图的菜单中，点击“编辑”。
点击编辑后弹出如下页面，可以编辑工会信息。点击保存，提示保存成功，编辑成功。
3.1.3 删除基层以上工会
选择要删除的基层以上工会，点击鼠标右键，在弹出的如下图的菜单中，点击“删除”，如下图所示，确定删除后，提示删除成功，即工会该删除成功。
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注：有下级工会，或者有企业信息的工会不能删除。
3.1.4 查看基层以上工会
选择要查看的基层以上工会，点击鼠标右键，在弹出的如下图的菜单中，点击查看，就可以查看此工会信息。
3.1.5 剪切、粘贴基层以上工会
选择要剪切的基层以上工会，点击鼠标右键，在弹出的如下图的菜单中，点击“剪切”，如下图所示，确定剪切后，提示剪切成功，即工会该剪切成功。就可在别的工会粘贴该工会。
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3.2 工会联合会 3.2.1 新增工会联合会
选择要新增工会联合会的工会，点击鼠标右键，在弹出的如下图的菜单中，点击“新增工会联合会”。
点击新增工会联合会后，弹出如下页面，先填写联合会基本信息（带的为必填项），保存成功后可以直接填写工会干部信息。
特别提示：其中，组织情况信息中填写的“联合基层工会委员会”涵盖单位数必须大于联合基层工会委员会数量的2倍
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3.2.2 编辑工会联合会
选择要编辑的工会联合会，点击鼠标右键，在弹出的如下图的菜单中，点击编辑，如下图所示：
点击编辑后弹出如下页面，可以对联合工会基本信息和工会干部信息进行编辑，让后保存，提示保存成功，则编辑成功。
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3.2.3 删除、查看、剪切和粘贴
工会联合会的删除、查看、剪切和粘贴同基层以上工会的操作方法一样，参考3.1章节。
3.3 管理节点 3.3.1 新增管理节点
选择要新增管理节点的工会，点击鼠标右键，在弹出的如下图的菜单中，点击新增管理节点。
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点击新增管理节点后，弹出如下页面填写信息（带的为必填项），点击保存，提示保存成功后，新增管理节点成功。
3.3.2 编辑、删除、查看、剪切和粘贴
管理节点的编辑、删除、查看、剪切和粘贴同基层以上工会的操作方法一样，参考3.1章节。
3.4 本级工会详情
进入【工会信息管理】模块后选择左侧工会树上的工会，然后点击【本级工会详情】查看本级工会的详细信息，如下图所示：
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3.5 企业信息管理
进入【工会信息管理】模块后首先选择左侧工会树上的工会，然后点击【企业列表】，可以对列表中的企业进行筛选，点击“查询”按钮筛选出符合查询条件的企业信息，如下图所示：
3.5.1 新增企业信息
新增企业信息时点击“新增企业”按钮（方框内所示），如下图所示：
点击“新增企业”按钮后弹出如下图所示的页面：
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正确的填写企业信息后，点击“保存”按钮提示保存成功之后表明新增企业成功。
﹡新增企业时请注意：
1）企业名称、地址、单位类型、经济类型、组织机构代码、企业状态、职工人数、企业投产开业时间为必填项，如果这几项没有填写完整，保存时则会提示“请正确填写各项后再提交”，只有补充完整后才能保存。
2）〖组织机构代码〗填写后请点击“验证”按钮进行验证，验证提示可是使用后，才可进行下一步操作，如下图所示：
3.5.1.1企业状态：正常、事实不存在、一企多照
① 若〖企业状态〗选择了正常，则如下图所示:
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则〖工会信息〗有三种状态可选其中一种：未核实、未成立、已成立； ② 若〖企业状态〗选择了事实不存在，如下图所示:
则〖工会信息〗自动设置为已审核；
③若〖企业状态〗选择了一企多照，则〖选择重复企业〗为必填项，如下图所示:
点击“选择重复企业”按钮后，弹出如下图所示页面，可以根据企业名称、企业组织机构代码查询要选择的重复企业，然后点击企业前面的复选框勾选要选择的企业，最后点击“选择”按钮，如下图所示：
3.5.1.2工会信息：未核实、未成立
①若〖工会信息〗选择了未核实，则如下图所示：
选择未核实后，点击“保存”按钮，提示保存成功，则新增企业成功。②若〖工会信息〗选择了未成立，则如下图所示：
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选择未成立后，“是否已发建会通知”若选择是，则“发建会通知时间”为必填项，若选择为否，则“发建会通知时间”不用填写，最后点击“保存”按钮，提示保存成功，则新增企业成功。
3.5.1.3工会信息：已成立
若〖工会信息〗选择了已成立，则建立基层工会有三种选择，具体如下： ① 建立单独基层工会
若选择“建立单独基层工会”则需要点击下方的“增加一个新的基层工会”按钮，如下图所示：
弹出如下图所示的页面：
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正确的填写基层工会信息后，点击“保存”按钮提示保存成功之后表明新增工会成功。
② 建立联合基层工会
有两种情况：从现有的工会中选择、增加一个新的基层工会。
a、若选择“从现有的工会中选择”，点击“浏览按钮”（圆形红框的放大镜）
弹出如下页面，可以工会名称、查询要选择的工会，勾选工会前面的复选框后点
击“选择”按钮，如下图所示：
b、若选择“添加一个新的基层工会”，则点击“添加一个新的基层工会”如下图所示：
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弹出如下图所示页面：
正确的填写新增基层工会信息后，点击“保存”按钮提示保存成 功之后表明新增企业成功。
特别提示：工会类型若选择“单独基层工会”，则联合工会不必 填；工会 类型若选择 “联合基层工会”，则联合工会为必填项。
3.5.2 编辑企业信息
在企业信息列表中，在想要修改的企业记录后面的操作栏中点击“编辑”按钮（方框中所示）弹出如下编辑企业基本信息的页面，修改后点击保存即可。
特别提醒 ：未成立工会的企业，编辑企业时，只显示编辑企业基本信息；已成立工会的企业，编辑企业时，显示编辑企业基本信息、基层工会基本信息、主席。
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还可以对该企业的基层工会信息进行编辑，点击窗口中的“基层工会基本信息”按钮如下图所示，修改后点击保存即可。
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3.5.3 工会主席
点击窗口中的“主席”按钮，若该工会没有主席，弹出新增主席的身份证号，填写身份证号后，点击新增按钮。可以对主席信息进行填写，如下图所示，修改后点击保存即可；若该工会有主席，直接对主席信息进行编辑即可。
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3.5.4 删除企业信息
删除企业可以有2种方法来实现。
方法1：点击要删除的企业记录对应的操作栏里的“删除”按钮（下图方框所示），可实现对此企业记录的删除操作，当提示删除成功时表明删除操作成功。
方法2：点击要删除的企业记录前面复选框，然后点击“删除”按钮（下图椭圆框所示），可实现对这些企业记录的删除操作，当提示删除成功时表明删除操作成功。
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3.5.5 查看企业信息
在企业列表中，在每条企业记录后面的操作栏中都有一个“查看”按钮（方框中所示），点击“查看”按钮如下所示：
还可以对基层工会信息、主席信息等内容进行查看。
3.6 基层工会
进入【工会信息管理】模块后首先选择左侧工会树上的工会，点击【基层工会列表】，可以通过查询条件对工会信息进行筛选，点击“查询”按钮筛选出符合查询条件的基层工会信息，如下图所示：
特别地，列表中呈现红色的工会，表明该联合工会下的企业列表和劳务派遣公司列表中的企业总数小于2或大于50家企业。调整该联合工会下企业数在2-50之间即可变为正常工会。
3.6.1 进入基层工会
点击操作栏中的“进入”按钮，如下图所示：
点击“进入”按钮后，弹出如下窗口，可以查看本级工会详情；点击“企业
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列表”按钮，可以对企业进行管理操作，具体步骤详见本章3.5节；点击“劳务派遣公司列表”按钮，可以对劳务派遣公司进行管理操作，具体步骤详3.7节。
3.6.2 查看基层工会
点击“查看”按钮后，弹出如下页面，点击页面上边的按钮可以查看基层工会基本信息、主席、涵盖企业，如下图所示：
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3.6.3 剪切基层工会
剪切工会有两种方法：
1、点击要剪切的基层工会记录对应的操作栏里的“剪切”按钮（下图方框所示），提示是否真的剪切，点击“是”按钮提示剪切成功.2、选择要剪切工会前面的复选框，然后点击“剪切工会”按钮（下图椭圆框所示），提示是否真的剪切，点击“是”按钮可，提示剪切成功，就实现对此记录的剪切操作（粘贴时右击左侧工会树上的工会，再点击粘贴）。
3.6.4 粘贴工会
只能粘贴到基层以上工会下（粘贴时右击左侧工会树上的工会，点击粘贴，即可将剪切的工会粘贴到点击的工会下级）。
3.7 劳务派遣公司管理
进入【工会信息管理】模块后首先选择左侧工会树上的工会，点击【劳务派遣公司列表】，可以通过查询条件对派遣公司进行筛选，点击“查询”按钮筛选出符合查询条件的劳务派遣公司信息，如下图所示：
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3.7.1 新增劳务派遣公司信息
新增劳务派遣公司信息时点击“新增劳务派遣公司”按钮（方框内所示），如下图所示：
点击“新增劳务派遣公司”按钮后弹出如下图所示的页面：
正确的填写劳务派遣公司信息后，点击“保存”按钮提示保存成功之后表明新增企业成功。
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﹡新增劳务派遣公司时请注意：
1）新增劳务派遣公司时派遣的基本信息必须符合新增企业信息时的要求 2）职工人数与自用职工人数相等时，派遣用人单位不填写；职工人数与自用职工人数不等时，派遣用工单位为必填项。点击“派遣用人单位”按钮（下图红色方框中的按钮），填写用人单位的组织机构代码，点击“从现有的企业信息中查询”按钮（如下图所示椭圆内按钮），会出现用工单位信息，填写派遣人数信息，填写完毕后点击“保存按钮”，提示保存成功，说明新增劳务派遣公司成功。
3.7.2 编辑劳务派遣公司信息
在劳务派遣公司信息列表中，在想要修改的劳务派遣公司记录后面的操作栏中点击“编辑”按钮（方框中所示）弹出如下编辑劳务派遣公司信息的页面，修改后点击保存即可。
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3.7.3 删除劳务派遣公司信息
删除劳务派遣公司可以有2种方法来实现。
方法1：点击要删除的劳务派遣公司记录对应的操作栏里的“删除”按钮（下图方框所示），可实现对此劳务派遣公司记录的删除操作，当提示删除成功时表明删除操作成功。
方法2：点击要删除的劳务派遣公司记录前面复选框，然后点击“删除”按钮（下图椭圆框所示），可实现对此劳务派遣公司记录的删除操作，当提示删除成功时表明删除操作成功。
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3.7.4 查看劳务派遣公司信息
在劳务派遣公司列表中，每条劳务派遣公司记录后面的操作栏中都有 “查看”按钮（方框中所示），点击“查看”按钮如下所示：
点击查看按钮后弹出如下所示的页面，点击红框内的按钮可以对企业基本信息、基层公会基本信息、主席等内容进行查看。
3.8 工会联合会干部信息
只有工会联合会才能填写工会干部信息。
点击工会干部信息，弹出如下界面，可对干部信息进行新增，删除、编辑、查看。
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第四章 企业转移
在【企业转移】模块可以对本级和下级没有成立工会的企业进行转移和转出，还可进行企业的转入。
点击“企业转移”按钮进入【企业转移】模块如下图页面所示：
4.1 企业转移
企业转移是将没有成立工会的企业转移到下级某个工会，或本级替下级之间相互转移。
4.1.1 企业转移
点击左侧“企业转移”按钮，填写查询条件，点击“查询”，选择要转移的企业信息前面的复选框（如上图所示），点击“转移企业信息”按钮，在弹出的 29
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转移企业信息页面点击（如下图所示），选择要转移到的工会后点击确定按钮，再点击“保存”，提示保存成功后，企业转移成功。
4.2 企业迁移
企业迁移是将没有成立工会的企业转出到指定工会，再由有指定工会选择转入企业信息或拒绝转入。此处，可以实现跨区县，跨省市的企业转移。
4.2.1 企业转出
企业转出时，点击企业迁移下的“企业转出”按钮，填写查询条件，点击“查询”，在要转出的企业信息前面的勾选复选框（如上图所示），点击“转出企业信息”按钮，在弹出的页面点击
（如下图所示），弹出选择工会页面，选择目的工会后点击确定按钮，再点击“保存”按钮，提示保存成功后，企业转出成功。
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4.2.2 企业待转入
只有其他工会有将某企业选择转出到本工会时，在此处才能查询到结果。
点击“企业迁移”下的“企业待转入”，填写查询条件，点击“查询”，选择要操作的企业信息前面的复选框（如上图所示），有两种选择:转入企业信息、拒绝转入。
4.2.2.1 企业转入
点击“转入企业信息”按钮，弹出转入企业信息页面，（如下图所示），点击，弹出选择工会页面，点击要选择的工会后点击确定按钮，跳到转入企业信息页面，点击“保存”按钮，提示保存成功后，企业转入成功。
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4.2.2.2 拒绝转入
若用户认为该企业申请转入的信息与事实不符，可以拒绝转入到本工会。点击“拒绝转入”按钮，弹出提示拒绝页面，（如下图所示），点击“是”按钮，弹出拒绝成功页面，则此企业返回到原来的管理工会。
4.3 企业中转库
企业中转库是本级工会将没有成立工会的企业转出到中转库，由上级工会将企业转入到指定工会。
4.3.1 企业中转库
企业转出到中转库时，点击企业中转库下的“企业中转库”按钮，填写查询条件，点击查询，选择要转出的企业信息前面的复选框（如上图所示），点击“转出到企业中转库”按钮，弹出确认提示（如下图所示），点击“是”按钮，弹出转出成功提示，企业转出到中转库成功。
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4.3.2 企业中转库待转入
点击“企业中转库”下的“企业中转库待转入”，填写查询条件，点击查询，选择要转入的企业信息前面的复选框（如上图所示），然后点击“转入企业信息”按钮，弹出转入企业信息页面，（如下图所示），点击，弹出选择工会页面，点击要选择的工会后点击确定按钮，跳到转入企业信息页面，点击“保存”按钮，提示保存成功后，企业转入成功。
全国工会基层组织管理系统用户手册
第五章 数据查询与统计
在【数据查询与统计】模块可以对工会、企业、干部信息进行查询与统计。
5.1 工会信息查询
工会信息查询可以有三种方式：按照工会基本信息查询、按工会下辖企业信息查询、按工会管理的干部信息查询，如下图所示：
5.1.1 按工会基本信息查询
点击“按工会基本信息查询”按钮，选择和填写查询条件，再点击查询按钮，如下图所示：
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若选择本级管理数据，点击查询后。弹出下图页面，可以对数据进行查看、修改、剪切、删除，还可导出数据，操作如下图所示：
若选择包含下级数据，点击查询后。用户名密码方式登录的用户不能导出数据，只有证书用户选择包含下级数据查询时，才可对查询结果进行导出操作。
5.1.2 按工会下辖企业信息查询
按照工会下辖企业信息查询时，点击“工会信息查询”按钮，再点击“按工会下辖企业信息查询”按钮，选择和填写查询条件（选择本级管理数据和包含下架数据是两种结果），再点击查询按钮，如下图所示：
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若选择本级管理数据，点击查询后。弹出下图页面，可以对数据进行查看、修改、剪切、删除，还可导出数据，操作如下图所示：
若选择包含下级数据，点击查询后。用户名用户不能导出数据，只有证书用户选择包含下级数据查询时，才可对查询结果进行导出操作。
5.1.3按工会管理的干部信息查询
按照工会管理的干部信息查询，点击“工会信息查询”按钮，再点击“按工会管理的干部信息查询”按钮，选择和填写查询条件（选择本级管理数据和包含下架数据是两种结果），再点击查询按钮，如下图所示：
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若选择本级管理数据，点击查询后。弹出下图页面，可以对数据进行查看、修改、剪切、删除，还可导出数据，操作如下图所示：
若选择包含下级数据，点击查询后。用户名用户不能导出数据，只有证书用户选择包含下级数据查询时，才可对查询结果进行导出操作。
5.2 企业信息查询
企业信息查询时可以按照企业基本信息进行查询，如下图所示：
点击“企业信息查询”按钮，选择和填写查询条件（选择本级管理数据和包
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含下架数据是两种结果），再点击查询按钮，如下图所示：
若选择本级管理数据，点击查询后。弹出下图页面，可以对数据进行查看、修改、删除，还可导出数据，操作如下图所示：
若选择包含下级数据，点击查询后。用户名用户不能导出数据，只有证书用户选择包含下级数据查询时，才可对查询结果进行导出操作。
5.3 工会干部信息查询
工会干部信息查询时可以按照干部基本信息、干部所属工会信息进行查询，38
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如下图所示：
点击“按干部息查询”按钮，选择和填写查询条件（选择本级管理数据和包含下架数据是两种结果），再点击查询按钮，如下图所示：
若选择本级管理数据，点击查询后。弹出下图页面，可以对数据进行查看、修改、删除，还可导出数据，操作如下图所示：
若选择包含下级数据，点击查询后。用户名用户不能导出数据，只有证书用户选择包含下级数据查询时，才可对查询结果进行导出操作。
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5.4 工会信息统计
工会信息统计可以按照工会基本信息、工会基本信息统计、工会管理的干部信息统计、工会经费统计进行统计，如下图所示
5.4.1 按工会基本信息统计
按照工会基本信息统计，点击“工会信息统计”按钮，再点击“按工会基本信息统计”按钮，选择和填写统计条件，在点击统计按钮，如下图所示：
点击统计后，弹出下图页面，可以对数据导出，操作如下图所示：
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5.4.2 按工会下辖企业信息统计
按照工会下辖企业信息统计，点击“工会信息统计”按钮，再点击“按工会下辖企业信息统计”按钮，选择和填写统计条件，在点击统计按钮，如下图所示：
点击统计后，弹出下图页面，可以对数据导出，操作如下图所示：
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5.4.3 按工会管理的干部信息统计
按照工会管理的干部信息统计，点击“工会信息统计”按钮，再点击“按工会管理的干部信息统计”按钮，选择和填写统计条件，在点击统计按钮，如下图所示：
点击统计后，弹出下图页面，可以对数据导出，操作如下图所示：
5.4.4 工会经费统计
按照工会经费统计，点击“工会信息统计”按钮，再点击“工会经费统计”按钮，选择和填写统计条件，在点击统计按钮，如下图所示：
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点击统计后，弹出下图页面，可以对数据导出，操作如下图所示：
5.5 企业信息统计
企业信息统计可以按照企业基本信息进行统计，如下图所示
点击“按企业基本信息统计”按钮，选择和填写统计条件，在点击统计按钮，如下图所示：
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点击统计后，弹出下图页面，可以对数据导出，操作如下图所示：
5.6 工会干部信息统计
工会干部信息统计可以按照干部基本信息、干部所属工会信息进行统计，如下图所示
点击“按干部信息统计”按钮，选择和填写统计条件，在点击统计按钮，如下图所示：
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点击统计后，弹出下图页面，可以对数据导出，操作如下图所示：
5.7 500强信息查询
500强信息查询，如下图所示：
点击“500强信息查询”按钮，选择和填写查询条件，在点击查询按钮，如下图所示：
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点击统计后，弹出下图页面，可以对数据查看和导出，操作如下图所示：
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第六章 用户管理
在【用户管理】模块可以对用户进行管理。
进入【用户管理】模块点击“用户管理”按钮如下图页面所示：
特别提醒：并不是所有的用户都有用户管理权限。
“钥匙登陆”用户默认有用户管理权限，“用户名密码”用户默认无用户管理权限。若需要开通用户管理权限，请联系上级，或有钥匙的用户进行开通。
6.1 新增用户
新增用户时点击“新增用户”按钮（方框内所示），如下图所示：
点击“新增用户”按钮后，弹出如下页面，登录方式可选择钥匙登录、密码登录两种方式
钥匙登录：
第四篇：全国司法行政系统信息化建设规划
全国司法行政系统信息化建设规划
一、前言
随着我国信息技术的不断发展，计算机及信息网络的应用已经普及应用到国民经济和社会生活的各个领域和部门，成为国家事务、经济建设等重要领域管理中不可少的工具和手段。加快司法行政系统的信息化建设，利用现代计算机技术和通讯技术等手段，建立全国司法行政信息系统，实现部机关与各省，自治区，直辖市司法厅(局)及监狱，劳教管理部门之间的计算机联网。改善司法行政管理工作，提高各项司法行政业务的管理水平，为各级司法行政机关的决策提供快速、准确的司法信息服务，已成为一项重要的任务。
二、现状
近年来，司法部机关根据自身的业务需要，在信息化方面开展了一些工作，包括：部监狱管理局、部劳教局建立了局内计算机网络，实现了内部信息传递功能；律师公证司开通了全国律师事务所查询系统，实现了律师事务所远程登记注册；法制宣传司建立中国普法网国际互联网站面向社会提供法律服务等。
全国各级司法行政机关根据本省或本单位的业务需求，在信息化建设方面做了大量工作。有的司法厅(局)建立了内部计算机网络，开发了部分适合本单位业务需求的信息管理系统；有的建立了全省范围的计算机广域网，开通了电子邮件系统，实现了信息传递功能；有的建立较权威性的信息数据库，除为本部门服务外，还被当地政府采用，为党政机关提供信息查询服务；有的在国际互联网上建立了网站，面向社会提供法律服务，宣传司法行政工作，等等。
但从全国范围来看，司法行政系统的信息化建设处于相对落后的状况。存在的主要问题，一是发展不平衡；二是缺少统一规划和指导；三是缺乏资金、技术和人才；四是信息资源管理体系尚未建立、健全，等等。这些都制约了司法行政系统办公自动化整体效益的发挥和建设工作的发展。
三、任务和目标
加强信息化建设，形成网络，拓宽应用领域，实现信息资源共享，逐步建成比较完善的司法行政系统信息化体系。
用三年的时间，基本建成以现代计算机技术和通信技术为主要手段的司法行政信息系统，建立司法行政机关内部计算机办公网络；实现司法部机关与各省、自治区、直辖市司法厅(局)之间的计算机联网；逐步实现各级司法行政机关与政府有关部门之间的网络互联。同时，开发适合司法行政系统业务需要的应用管理软件，对电子信息资源进行管理，高效率、高质量地为部机关和各地司法厅(局)宏观管理、科学决策服务。在国际互联网上建立司法行政信息网站，面向社会提供法律服务，宣传我国民主法制建设成就。
四、网络构成
根据司法行政工作的实际，结合国家有关保密法律、法规，司法行政系统信息网络分为四个部分：
1．内部办公网络(内部局域网)。各级司法行政机关在本单位建立内部计算机网络，同时结合自身的工作特点，开发相应的内部办公软件，为本单位的工作提供信息服务。
2．全国司法行政系统远程信息网络。各省(区、市)司法厅(局)在建立内部办公网络的基础上，向上与司法部实现计算机远程联网，向下与各地市县以及监狱、劳教场所实现远程联网，建立起覆盖全国的司法行政系统计算机网络系统。
3．司法行政机关与政府之间的计算机网络互联。各省、区、市司法厅(局)逐步实现与当地政府之间的计算机联网，实现司法行政机关与政府部门之间的信息交换。
4．条件成熟时，在国际互联网上建立网站，面向社会提供法律服务。
五、设计概要
(一)总貌
1．结构。逐步建成以司法部为中心节点，以各省(区、市)司法厅(局)、监狱管理局、劳教局及副省级市为中继枢纽节点，以各地市县司法局、监狱、劳教场所为最终节点的自上而下的三级计算机远程信息网络系统；中心节点系统，在条件成熟时，实现部机关计算机信息网络系统与远程信息网络的互连，并和有关领导机关的办公自动化系统联网。省级节点系统，向下和横向联网，形成一个立体的综合信息网络体系。拓扑结构是树状与网状相结合。
2．特点。司法行政信息系统的各节点系统是全方位信息的交汇点。本系统与其他信息系统有着密切的信息交换关系。系统的主要特点，一是可以获取其他信息系统的数据；二是可以拒绝其他信息系统进入本系统；三是对跨地区、跨部门的信息交换，可以组织、协调。总之，本系统既是一个对外部有着广泛信息联系的高层信息系统，又是一个相对独立、封闭、保密的敏感系统。
3．逻辑功能。全国司法行政信息系统的功能大体可划分为三个层次：事务处理、信息管理和决策支持。实现为司法行政机关提供辅助决策支持功能是本系统建设的根本目标。
(二)节点系统要求。全国司法行政信息系统的总体功能由各节点系统的功能总合而成。节点系统应具备下列主要功能：
1．事务处理功能，用于文字处理、数据采集和联网传输、办公服务等方面。如提供文字处理，远程联网传输，电子邮政等功能。
2．信息管理功能，密切结合办公业务，建立各种高效实用的业务管理信息系统(MIS)，如公文、档案、信息、法规、律师、公证、监狱、劳教、法学教育，法制宣传、机构人事变动等管理信息系统。
3．决策支持功能，由低级到高级，逐步建立为领导同志办公服务的决策支持系统(DSS)，如司法行政业务综合统计系统、监狱建设、劳教场所建设、司法行政队伍建设等。
4．公共信息服务功能，电子信息资源除为本节点系统服务外，还将为其他节点系统服务，如提供地区、部门的基本情况，地方、部门法规，可公开的地区、部门文件等。
5．指挥调度功能，实现对突发事件上报及处理过程的指挥调度。6．多媒体信息管理功能，用于召开电视电话会议和影像资料信息的管理。
7．本节点系统需要的专用功能，如专业管理信息系统或数据库。
(三)物理结构。各节点系统，应密切结合工作实际，充分考虑各自的具体情况，如办公自动化工作现状、通讯环境、信息源状况和人员素质等，并参照以下要求，作出具体的系统设计方案。
1．节点系统的物理结构。各节点系统是以数据处理和通信设备为核心的计算机局域网络，并辅以其他设备构成的系统。节点系统内部联网模式：
①集中式主计算机系统。数据处理、联网与资源共享能力强，操作系统安全性好。应采用两台以上的主机组网。
②微机局域网系统。投资少，见效快。适合司法行政信息系统初级阶段和于系统建设的需要。
③开放式系统。符合国际标准化组织(ISO)制定的开放系统互联(OSI)要求的开放式计算机网络系统，在国际上已经逐步成为新一代信息系统的主流。
2．节点系统内部数据交换。局域网内部，数据交换主要利用电子邮件，近程用户主要利用专用信道，远程用户在使用国家主管部门指定的安全保密设备的前提下，利用国家通信基础设施，实现信息交换。
3．其他设备系统。如图像信息管理系统、电子排版和轻印刷系统等，作用主要是完善和强化节点系统的功能。
4．局域网间互联。节点系统之间，在使用国家主管部门指定的安全保密设备的前提下，利用国家通信基础设施，实现各局域网间的互联。
六、实施
(一)指导方针和原则。系统建设的指导方针是：以需求为导向，以应用促发展，高起点着眼，统一规划，分步实施，协同建设，资源共享，安全保密。在系统建设中应遵循的主要原则是：
1．统一与分散相结合。各地区、各部门在司法部的统一指导下，从各自的实际出发，制订规划，计划和实施方案，安排工作进度，建设相对独立的局域网络，并相互联成广域网络。
2．系统建设中，大力推行标准化，以加快建设进度和提高系统功能。
3．硬件建设与软件开发，应用管理并重。除保证硬件设备投资外，还必须十分注重应用软件的持续开发投资、推广应用；信息资源的开发管理；机关业务人员的应用培训等。
4．边建设，边应用，边见效。在建设中要坚持以应用为导向，注重实效，由小到大，由简入繁，分段建设，逐步完善。
5．促进信息共享，确保安全保密。系统的特点是相对封闭，一是实行联网，广泛收集各方面的信息；二是在统一安排下实现有条件、分层次的信息共享；三是采用先进可靠的安全，保密技术手段，确保系统运转安全和信息保密。
6．充分利用现有设备，运用成熟的先进技术。系统建设中，各地区、各部门务必注意节约，充分利用好现有设备，运用成熟、可靠的先进技术，注意近期建设和远期规划的衔接与配套。(二)进度。系统建设大体可划分为四个阶段：
第一阶段(2001年)：完成总规划，开展信息化建设的初期工作，开展内部计算机办公网络(局域网)的建设工作。开展基础软件的开发工作。
第二阶段(2002年)：完成节点系统局域网建设，实现系统设计功能。部分节点系统进行局域网间互联，实现信息传递。开发部分管理应用软件。
第三阶段(2003年)：全面完成各节点系统局域网间互联，基本建成在广域网支持下的全国司法行政机关信息系统。
第四阶段(2004—2005年)：进一步拓宽应用领域，建立完善司法行政系统共建共享的电子信息资源库，建成完整的司法行政系统信息化体系。
(三)经费。根据系统建设的指导方针和现行的计划财政管理体制，各地区、各部门自行解决所需建设经费。省级节点系统需要投资的主要项目是计算机局域网络系统、软件开发，辅助设备(如电源、机房等)，以及其他设备系统。每年还应按照实际需要，给予必要的软件开发、设备运行及维护经费。
七、组织、领导和管理
(一)组织领导。为确保系统建设的顺利进行，司法部成立了信息化建设领导小组负责对部机关信息化建设的组织协调；制定司法行政系统信息化建设规划及技术标准；对司法行政系统信息化建设工作进行指导，日常工作由司法部办公厅承担。各地区、各部门要有专门机构负责信息化建设的组织领导工作。
(二)节点系统的管理。节点系统管理机构的职能是：
1．负责制订本系统的建设规划，并组织实施与管理。
2．负责各种设备的运行、维护和管理。
3．负责组织开发本部门电子信息资源和应用软件。
4．负责系统安全保密建设。
5．参与标准、规范的制订，负责标准化的执行和推广。
6．负责培训及推广应用。
7．指导，协调机关各部门信息化建设。
8．协调其他信息系统为司法行政信息系统服务的工作。
(三)技术人员。各节点系统应有与各自工作相适应的技术队伍。人员组成应考虑高、中、初级技术人员合理搭配。人数应根据系统规模大小、发展状况等逐步充实。
八、安全与保密
司法行政系统的职能决定了系统内的大量信息涉密，因此司法行政系统的计算机信息系统属涉密系统，各地在信息系统建设中要对系统的安全保密予以高度重视，在规划和建设计算机信息系统时，应同步规划落实相应的保密措施，严格遵守国家有关保密制度，确保系统的安全。计算机信息涉密系统的方案设计需经保密工作部门检查评估和审批，必须选择经过保密工作部门资质认定，取得《资质证书》的集成单位来建设，并经保密工作部门的检查验收(一)安全
系统安全基于运行保障条件，操作系统安全和数据安全三个方面。
1．运行保障条件。为了保证系统连续、正常工作，必须使其运行在安全的环境中，需注意做好辅助设备保障、后援设备保障，制度保障三个方面的工作。
2．操作系统安全。选择安全的操作系统。应选择适合司法行政机关这一特定环境要求的操作系统，尽量采取行之有效的防范措施。
建立系统管理制度。必须采取最严格的措施对操作系统的超级用户权限及其口令进行管理。在条件具备时，还应对系统管理进行安全监察，以确保操作系统的严格管理与安全。
开发和应用环境严格分开。软件开发和用户应用要在不同的机器上进行，以防止开发调试过程中的不可预见原因使操作系统出现故障，影响用户使用，危及数据安全。
系统运行记录。必须对系统运行情况做尽可能详细的记录并定时分析，及时发现并排除隐患。
3．数据安全。存贮于各种介质中的数据，是电子信息资源的主体(包括应用程序)，是系统的核心部分。确保数据安全是系统安全工作中最重要的任务之一，应该采取以下措施：
数据备份。必须定时对各种数据进行备份，频度应根据数据的重要程度、刷新周期和实际需要确定。介质应有两套以上副本，并存放于异地。
存取权限管理。对所有数据必须进行存取权限控制。
严防计算机病毒。计算机病毒已成为数据的主要威胁，必须依靠国家主管部门的指导与帮助，积极防范。
(二)保密。从技术的角度看，系统保密的威胁主要来自两个方面，即电磁泄露发射泄密和非法入侵窃密。为防止电磁泄露发射泄密，可选用国家保密局认可的低泄露设备或电磁干扰设备，如涉密级别高且环境条件不符合要求，可采取建设屏蔽室方法，以防止电磁波通过传导和辐射两种方式造成泄密。为防止非法入侵窃密，可采用中央办公厅机要局认可的加密保护技术和设备传输秘密数据。
司法行政系统计算机远程信息网络，由于受条件的限制，仍将借助国家电信公网进行网络数据传输，为此，必须采取物理隔离措施，不得直接或间接接入国际互联网。此外还必须采取软件加密的方式和硬件加密措施。根据中央办公厅机要局有关批复规定，司法行政系统密码设备的管理属部门系统管理。因此，司法行政系统的计算机数据密码机的规划、管理和安装使用，由司法部密码工作领导小组统一组织实施，同时接受中央办公厅机要局和当地机要部门的业务指导和安全保密检查。司法行政系统计算机数据密码机的安装、开通必须经司法部密码工作领导小组批准、验收。
九、标准化
第五篇：加强工会信息化建设
加强工会信息化建设 推动工会工作上新台阶
信息工作是工会工作的重要组成部分，坚持把工会信息工作作为履行工会职责，发挥工会作用的重要基础性工作,加强工会信息化建设是推动和创新工会工作的重要手段和有力工具。
一、工会组织要提高对信息化的认识，把握好三个“度”。一是认识要有高度，要把它放到通过这一手段推动和创新工会工作这一高度上来认识；二是认识要有广度，信息化不仅要具备信息基础设施，而且要在工会组织的管理和业务两个方面通过应用信息技术和信息资源来提高维权水平和工作效率，增强工会组织的凝聚力和战斗力；三是认识要有深度，信息网络化表面上看是一个技术问题，而实质上它更是一个组织的整体业务水平和管理水平的综合体现。
二、建立工会信息化管理系统，全面提升工会工作水平，是工会信息化建设的迫切要求。当前，单纯以传统的方式对工会组织和工会会员进行管理，已经难以适应形势发展的需要，需要我们运用信息化的手段对工会组织、工会会员进行动态管理，这样我们能随时掌握组织机构和会员的变动情况，促进建立健全工会纵横网络，加强工会的组织建设。还有厂务公开、劳模管理等大量的管理工作必须依靠信息化手段。
三、切实抓好工会网站建设，是工会信息化建设的重要举措。加强工会信息化建设，需要工会构建一个平台，而这个平台就是建设好“工会网站”。因此，我们要紧紧抓住工会网站建设，以带动整个工会信息化建设。总之，科技的发展给工会工作提供了先进的科学方法和物质条件。先进的理念和先进的手段相结合，将是工会工作愈做愈好的有力保证。我们要与时俱进，解放思想，切实提高运用先进的信息手段的能力和水平，让工会工作与网络结下深厚的情缘，不断推动工会工作上新台阶！
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