温州“三严四禁”治“舌尖腐败”（写写帮推荐）

第一篇：温州“三严四禁”治“舌尖腐败”（写写帮推荐）

温州“三严四禁”治“舌尖腐败”

每人每餐不超过60元；不得提供茅台、五粮液等高档酒；陪餐人员不超过就餐人数……6月20日，浙江省温州市印发《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》(“三严四禁”，即严格执行工作餐制度，严格执行公务接待卡消费制度，严格执行公示报告制度；禁止午餐饮酒，禁止同城接待，禁止超规格接待，禁止经费超支)，向“舌尖上的腐败”开刀。《细则》对公务接待该怎么吃、能吃多少、什么不能吃等问题做出详细规定，被网友称为“史上最细标准”。

该《细则》颁布2个月来，引起社会的广泛关注。这白纸黑字的“处方”能否真正管住“舌尖上的腐败”？面对赞誉与质疑，温州市正以实际行动证明加强公务接待管理的决心。

严抠细则抓关键

《细则》出台后，由于其细致入微的规定和较强的可操作性受到社会的广泛关注，但也有一部分人对其“能不能真正执行”、“会不会流于形式”表示质疑。为此，温州市纪委、监察局专门召开座谈会，就《细则》中群众普遍关心的问题进行深度解析。

解析一：严格执行工作餐制度。本市各级机关、事业单位和群众团体工作人员在市域范围内从事公务活动，确需在当地就餐的，一律安排工作餐，每人每餐不超过60元。

温州市纪委、监察局相关负责人表示，该条规定的第一个关键词是“市域范围”，即将工作餐制度的实施范围圈定在温州市域范围各单位之间。如，市农业局干部到某县农业局调研，若确需就餐，一律安排工作餐，且每人每餐费用控制在60元之内。反之，某县农业局到市农业局亦照此执行。

温州市财政局行政处处长邵秀珍介绍，60元的工作餐标准是根据当地物价水平和消费水平估算出来的。比如，温州市中心快餐店一份套餐的价格大约35元。在一家普通中餐馆吃一顿饭，人均消费大约50元。60元的标准既不浪费，也能兼顾工作人员的伙食标准。

解析二：禁止超规格接待。任何人不得擅自提高接待标准和规格，不得食用野生黄鱼、鲍鱼、鱼翅、辽参及其他高档菜肴，不得提供茅台、五粮液等高档酒、各类进口酒以及高档香烟。

该市纪委、监察局相关负责人介绍，“野生黄鱼、鲍鱼、鱼翅、辽参、茅台、五粮液”这些具体菜名、酒名是根据实际情况选出的最具代表性的高档菜肴和烟酒。在公务接待中，所食用的菜肴和烟酒均以此作为参照，其他未列入文件的菜肴或烟酒是否禁用，均以此为衡量标准。

解析三：严格执行公示报告制度。逐月公开公示公务接待情况，每月10日前向单位领导班子成员公开上月公务接待的批次及费用支出的详细情况(含单位食堂开支)，在单位政务公开栏或局域网上公开公示公务接待批次、人数及总额情况(含单位食堂开支)，自觉接受干部群众的监督。

对此，该市纪委、监察局相关负责人作出详细解释，各单位在每月10日前向同级纪检监察机关、财政部门报告上月公务接待情况。各县(市、区)在每季度的第一个月10日前，向市纪委、监察局和财政局报告上季度公务接待情况。各级纪检监察机关在每季度次月15日前向市领导班子成员书面报告各地各单位公务接待的总体情况，向各分管领导书面报告其管辖范围内各单位的公务接待情况。

深得民心受欢迎

《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》出台后，温州市的机关食堂逐渐变得热闹起来。

温州市下辖的乐清市人大教科文卫体工委副主任高娥微这2个月来成了单位食堂的常客。近来，该市集中开展食品安全执法检查，高娥微要到相关部门、乡镇调研。每到饭点，部门、乡镇的同志都会热情地邀请她吃饭。“我还是回机关食堂吃吧。”每次，高娥微总是婉言谢绝。她表示，她是《细则》的忠实“粉丝”。“这样的饮食习惯好，而且《细则》也让我们婉言谢绝请吃更有底气。”高娥微说，“其实，大家崇尚健康的生活方式，大吃大喝并不利于健康和工作。”

在温州市行政管理中心的公务接待自助餐食堂，每人每餐费用为50元。“每个人的就餐标准都一样，菜肴花色多，我们很乐意接受这样的公务接待。”一位正在就餐的干部高兴地说。

2个月来，温州市各县(市、区)兴起了建设机关食堂的热潮。“我们正在对县政府机关食堂进行扩建改造。”文成县委常委、县纪委书记钟方成说，“现在我们下乡检查，大都在乡镇机关食堂吃饭，既节省时间，又能跟基层干部打成一片。”

《细则》明确规定，在没有食堂或食堂不具备接待条件的单位，要确定1至2家具备刷卡消费条件的定点饭店安排就餐(不得安排在星级酒店)。

温州市苍南县新阿提饭店是该县公务接待的定点饭店之一。该饭店负责人赵经理介绍，前段时间，苍南县委办公室专门召开协调会，商讨如何按照新规定进行接待。“虽然不能上野生黄鱼、鲍鱼等名贵菜，但60元一位的标准，也能让客人吃好。”据赵经理介绍，他们专门设置了A、B、C套餐。如，A套餐的菜单上，有白斩鸡、泡菜等冷盘，也有葱爆对虾、家烧蛏子、小鲳鱼烧咸菜、炒时蔬等家常热菜，主食是米饭。

针对在定点饭店安排的公务用餐，该市要求，严格执行公务接待卡消费制度，实行刷卡消费，一次一结算(结算时菜单附后)，不得签单、赊账，取消现金报销。“现在公务接待要刷公务卡，有些麻烦。”温州市某部门一名基层干部说，“以前，公务接待大笔一挥就可以。现在，消费必须用公务卡结算，还要拿酒店的菜单回单位报账，想要超标准接待不太现实。”

从严治理求长效

“您好，这里是纪检监察机关12388举报电话……”6月21日，就在《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》印发的第二天，温州市纪委、监察局的信访热线就接到某县司法局准备宴请该县县委办有关领导的举报。接到举报后，该市纪委、监察局立即采取措施，制止了这一行为，并对相关负责人严肃处理――这是该市印发《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》以来处理的第一起违规事件。

“有没有在公务接待中吃野生黄鱼、鲍鱼、鱼翅等高档酒菜，有没有超过每人60元的标准，我们纪检监察干部不可能顿顿跟去看，但现在有这么一个详尽明确的规定，就有了一个框框，大家举报就可以有的放矢。”对于《细则》的出台，温州市纪委、监察局相关负责人如是评价，“截至目前，我们只收到2起相关举报。”

《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》明确规定，严肃查处违反本细则的行为，凡违规一次的，对责任单位和个人予以通报批评；违规二次的，对责任单位予以通报批评，责令主要责任人停职检查；一年内累计违规三次及以上的，对单位主要领导实行诫勉谈话，依照有关规定给予主要责任人纪律处分、经办人纪律处分或组织处理。

8月14日至8月28日，温州市纪委、监察局组成11个督察组，分赴各市直部门和11个县(市、区)对各地各部门贯彻执行《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》情况进行检查。检查采取明察暗访、查阅账册资料等方式进行。“目前，效果是比较明显的，但在执行过程中也存在一些问题需要逐步解决。”温州市纪委党风廉政建设室主任汪慧平说。

第二篇：60元PK舌尖腐败 温州公务接待改革能走多远

60元PK舌尖腐败 温州公务接待改革能走多远

2012年08月16日 08:50:05 来源： 浙江日报

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核心提示：

如何有效遏制公款吃喝一直是人们关注的焦点。温州近日对公务接待“减肥”，出台公务接待管理细则：每人每餐不超过60元，野生黄鱼、鲍鱼和茅台、五粮液等不能上桌。但这白纸黑字的“处方”能否管得住已成为痼疾的“舌尖上的腐败”，记者前往温州一探究竟。

正如夏日骄阳的火热温度，1个多月来，社会各界对温州出台的《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》关注度持续升温，“每人每餐不超过60元”、“野生黄鱼、鲍鱼、鱼翅、辽参，以及茅台、五粮液等，均不得上桌”„„这份细则详细规定了公务接待该怎么吃、能吃多少、什么不能吃等，被网友誉为“史上最细标准”。

然而，作为该公务接待标准起草者之一，温州市纪委党风廉政建设室主任汪慧平感受到巨大压力，人们看到当地政府遏制公务接待问题的决心，同时也质疑这些规定如何落到实处。“目前效果是比较明显的，但在实行过程中的困难也是接踵而来。” 汪慧平说。

赞：

机关食堂人气高

平日人气一般的机关食堂，在温州公务接待细则出台后，突然变得“人丁兴旺”，温州直属部门、下属各县还兴起建设廉政食堂的热潮。

乐清市人大教科文卫体工委副主任高娥微这一个多月来成了单位食堂的常客。这段时间，全省各级人大在开展食品安全执法检查活动，高娥微要到相关部门、乡镇联系工作，每次到饭点，部门、乡镇同志都会热情地请她下馆子，“我还是回机关食堂吃吧。”每次，高娥微总是委婉谢绝。

高娥微告诉记者，她是公务接待细则的忠实“粉丝”，周边的同事现在也是大多午餐回单位吃，晚上回家吃。“这样的饮食习惯好多了。”高娥微说：“其实大家崇尚健康的生活方式，不喜欢大吃大喝。”

“文成对县政府机关食堂进行扩建改造，大家都在食堂吃饭，原先的老食堂容纳不下了。”文成县委常委、县纪委书记钟方成说，现在我们下乡检查工作，大都在乡镇机关食堂吃，既节省时间，又能跟基层干部打成一片。

温州市行政管理中心食堂日前已试营运“公务接待自助餐食堂”，每人每餐控制在50元以内。

奇：

工作餐吃点什么

温州公务接待细则规定，有公务接待需要，凡建有单位食堂的，一律在食堂安排工作餐。可记者在采访中了解，温州有不少单位没有建食堂，有公务接待不得不到定点饭店消费。

按规定，没有食堂或食堂不具备接待条件的单位，要确定1至2家具备刷公务卡消费条件的定点饭店安排就餐（不得安排在星级酒店），而且用餐实行刷卡消费，一次一结算（结算时菜单附后），不得签单、赊账，取消现金报销。

“现在公务吃请要刷公务卡，有些麻烦。”周华尚（化名）是温州市政府某部门的一名公务员，所在的单位没有建食堂，以前，公务宴请，周华尚只需大笔一挥，所有开支签单，酒店工作人员会到单位财务室统一结账。但现在，周华尚没法潇洒签单了，所有消费必须用公务卡刷卡结算，还要拿酒店的菜单回单位报账。

“使用公务卡消费，确实能堵住一些漏洞。”周华尚向记者透露签单的“作弊”招数：比如过去一餐吃了8000元，这样超标后，为了不让人察觉，可分成4次去报销，变成了每餐2000元。“现在刷卡，一笔消费如果超标，一清二楚。”

不过，记者在采访中也了解到，由于温州的公务卡发放仍处试行阶段，有些单位的公务卡仍未发放到位，一些部门的公务接待仍然签单。

公务接待细则规定，在定点饭店的工作餐每人每餐不超过60元。工作餐究竟吃什么？引起了记者的好奇。苍南县新阿提饭店是苍南公务接待的定点饭店之一。该公司负责人赵经理介绍，前段时间，苍南县委办公室还特地开了协调会，请饭店负责人商讨如何按照新规定进行接待。

“虽然不能上野生黄鱼、鲍鱼等名贵菜，但60元一位的标准，也能让客人吃好。”据赵经理介绍，他们专门设了A、B、C套餐，其中A套餐最受欢迎。记者看到A套餐的菜单上，有白斩鸡、泡菜等冷盘，也有葱爆对虾、家烧蛏子、小鲳鱼烧咸菜、炒时蔬等家常热菜，主食是米饭。

采访正值中午，饭店来了不少公务接待的客人，记者随机采访了一位正在陪餐的苍南干部，他说，每个人的标准都是一样的，不用攀比，而且菜肴花色多，客人应该能理解。忧：

内外有别惹争议

“别的地方还在纠结何时出台文件禁止公务接待食用鱼翅时，温州市已率先迈出了实质性一步，希望开个好头，为其他地方作榜样。”温州公务接待细则一出台，赢得了社会各界不少叫好声。

但作为实施一个多月的新政，它遇到的困难和争议也不少。

温州市公务员吴同辉（化名）最近刚参加温州一家四星级酒店的宴会，上级单位领导到温州视察，他所在的单位负责宴请。吴同辉说：“这家酒店不是单位的定点接待饭店，省里来了6个人，我们5个人陪同。酒水自带，特地点了象鼻蚌等名贵的海鲜，一顿饭下来，大概消费了4000多元。”

“为了表示对客人尊重，标准自然要高一些。其实在温州，一般酒店婚宴的价格都在3000元左右，所以这顿饭也不能算太贵。”吴同辉说，其实细则出台后，温州市内的公务接待都厉行节约，但如何接待上面来的客人，仍然是个难题。

事实上，记者了解到，出台细则的初衷，是对内对外接待一视同仁。比如《通知》规定，上级机关到本市考察调研、检查指导工作，应以有利公务、热情周到节俭为原则。但如何做到热情周到节俭？这模糊的界定让温州不少负责接待的人犯了难。

“上级部门掌握着资源和权力，别的地方都热情接待，到温州怎能吃食堂饭？”一位不愿透露姓名的干部坦言，如果一刀切，对待上级部门来的领导也硬要按规定，最后吃亏的还是温州自己。

新政的另一个难题是监督难。这次，在公务接待费用公开上，温州规定只在单位政务公开栏或者局域网上公示公务接待批次、人数及总额情况。“单位局域网我们进不去，社会该如何监督？”不少网民认为遏制公款吃喝问题的关键在于公开，让社会监督，使大吃大喝的不敢开口，这样才能取信于民。

也有市民坦言，在公务接待中无法安排“监管者”。“让请的人和吃的人互相监督几乎不可能，缺乏监督的制度会在效果上大打折扣。”网友“晓晓王”对此表示担忧，规定细致是前提，严格监管是根本，否则只是一场虎头蛇尾的“秀”。

8月14日起，温州市纪委牵头组织对全市公务接待改革政策落实情况开展第一轮督查，但结果尚未出炉。

或许，这场步入深水区的改革难以一蹴而就，我们在给温州公务接待改革掌声与鼓励的同时，也期待执行力的实效和保障，更期望上级领导真正作出表率。

省委党校政治学教研部副主任董明：三公消费，尤其公款吃喝是群众关注的热点，温州作为地方政府，敢于吃螃蟹，积极回应民众诉求，值得肯定，但效果如何有待进一步观察。我认为，解决公款大吃大喝的问题，最根本的是财政预算公开，当前，从中央到地方正在这方面作努力，令人期待。（记者 金毅 报道组 叶圣义）

第三篇：三严三实和四风

三严三实和四风

“严以修身、严以用权、严以律己”“谋事要实、创业要实、做人要实”

习近平在安徽代表团参加审议。张宝顺、王学军、侯建国、陈光辉等代表先后就提高中西部地区科技创新能力、深化改革激发活力、推进农村综合改革等议题发表看法。习近平边听边记，不时提问，最后作了重要讲话。

习近平表示，完全赞成张德江同志所作的全国人大常委会工作报告。习近平在肯定安徽工作后指出，安徽要抓住国家促进中部地区崛起的重大机遇，深化改革，扩大开放，锐意进取，在全面建成小康社会征程上迈出更大步伐。要积极深化农村改革，把握正确方向，尊重农民意愿，坚持试点先行，处理好农民和土地的关系，确保农村改革健康顺利进行。作风建设永远在路上。

如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就

是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

近平提出的要解决全党“四风”问题是什么意思 有哪“四风”

习近平强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

习近平指出，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

习近平强调，要以整风精神开展批评和自我批评，开好民主生活会，坚持开门搞活动。教育实践活动要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者，更是活动参与者，要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题，作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓，特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。制度一经形成，就要严格遵守，执行制度没有例外。

习近平强调，各级党委要增强责任感和紧迫感，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。要明确责任职责，主要领导亲自抓;深入调查研究，制定切实可行的实施方案;加强具体指导，确保正确方向;坚持统筹兼顾，做到两手抓、两促进;加强宣传引导，营造良好舆论氛围。

第四篇：三治三提学习笔记四

学习笔记8

治理“庸懒散” 就要动真格

7月30

一、为期半年的治理“庸、懒、散”活动，不到一个月时间就有干部受到处理，这表明：我们市开展“三治三提”活动，不是光喊在嘴上、登在报上、挂在墙上，不是光打雷不下雨，而是真抓真治，动真刀真枪！

二、我市查处“庸、懒、散”第一案，向机关工作敲响了警钟：不履行责任就要受到惩处，出了问题就要被追究责任。

三、多年来，少数干部不求有功，但求无过，朝气日减，事业心责任心不强、工作激情不够，成了“混”在党政机关的“南郭先生”。治理“庸懒散”，就要以摧枯拉朽之势，让“问责风暴”席卷全市上下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一个干部，让“无为”、“有错”的庸官、懒员有危机感、威胁感，感到“脊背冷飕飕的”。

四、问责，目的不是为了整人，而是为了教育人、改造人、激励人，营造“鼓励干事、鞭策懒散”的干事创业氛围。失职必罚，渎职必究，轻则轻罚，重则重罚，不搞迁就，不搞下不为例，唯如此，才能营造风清气正的氛围，才能达到提质提速提效的目的。

第五篇：除四风树三严

“除四风顽疾、树三严新风”

个人自查剖析

紧扣主题，联系思想、工作和生活实际，认真查摆了在四风方面存在的突出问题，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

一是对行业专业知识和法律法规学习不够，学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，存在凭经验、吃老本的思想，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二是工作主动性有待进一步提高，由于存在完成任务就行的思想，所以在工作标准上有时就不够严格，自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。

三是思想不解放，缺乏创新意，工作方式方法简单。有时感情用事，对问题的分析考虑不周全，角度、立场不多样，有时出现偏激、固执现象。思维上习惯老定势，工作上习惯老套路，创新意识还不够，办法还不多。

四是为自己“充电”时间少。自觉主动抽时间学习不够，学习的深度不足。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。五是由于政治理论学习不够，党性原则弱化，对待工作时有情绪化，在对待上级、同级之间关系上有时没有气度，在对待个人名利上缺乏甘于清贫、勇于奉献精神，在对待错误的东西缺乏批评和斗争精神。

二、原因分析

反思自己存在问题的原因，刨根问底，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。

一是主观世界改造不够。作为一名党员，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，但实事求是地说，过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降，在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。

二是党性修养有待升华。我常常想，作为党员干部，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。对照“三严三实”的要求，作为党员干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记“兴党忧党、人人有责”，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。

三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化，对一些不正之风、不良倾向采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

三、整改措施

通过“祛除四风顽疾，树立三严新风”主题教育的开展，我认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

(一)进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。在具体工作中个人利益永远服从于党和人民的利益努力使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

(二)要进一步强化政治学习，认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中央纪委五次全会、省纪委五次全会、2015年全国烟草行业纪检监察工作会议和省、市局（公司）纪检监察工作会议文件和《人生一粒种 漫山木麻黄——谷文昌的生前事身后名》及系列评论《闻鼙鼓而思良将》、《心中有党，做事才有底气》等相关文件材料。切实保证学习时间、质量和效果。

(三)进一步改进工作作风，增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。

“除四风顽疾、树三严新风”

个人自查剖析

王 辉

根据市局（公司）党委决定在全市党员干部中开展“祛除四风顽疾，树立三严新风”主题教育，县局（分公司）党总支安排部署，紧扣主题，联系思想、工作和生活实际，认真查摆了在四风方面存在的突出问题，现对照检查如下：

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。