第一篇:仪表自查
仪表自查
对照奋斗小学教师十不准反思:
(一)不准体罚、变相体罚,辱骂、歧视、讽刺、挖苦幼儿,不说粗话、脏话,不大声吵嚷。对于这一点我做得还比较满意,我发自内心的去关心、爱护每一个幼儿。
(二)不准在带班期间接打手机、玩电脑、看书与保教无关的事情。在工作中我责任心很强,以100%的热情投入到工作中,严格要求自己绝不干与工作无关的事。
(三)不准无故迟到、外出、早退、旷工,不准随便换课、拖课,增减课时,不准敷衍幼儿,不准使用方言土语与幼儿对话。这是最基本的要求,我一直认真对待。
(四)不准利用职务之便向家长索要物品,办私事。这是违背心意的事,绝不可以做,我也没这样想过。
(五)不准随便 吃幼儿饭菜,带班期间不容许在幼儿面前吃东西,不坐桌子,翘二郎腿。老师的形象堆幼儿影响很大,在工作中我非常注意自己的形象。
(六)不准随便背后议论幼儿和家长。不当幼儿与家长的面议论他人。我知道什么该说什么不该说。
(七)不准在带班期间会客、串班、聚众聊天。不在园内借宿。我会认真工作,不给园内增加麻烦。
(八)不准无故拒绝幼儿园的任何培训活动。我时刻服从领导安排的各项活动,不做无组织无纪律的事。
(九)不托他人看管幼儿,不准把幼儿在幼儿园发生的事情推给家长处理。自己的事情自己做,从来不去麻烦家长。
(十)不准穿有损教师仪表的服装、拖鞋,不准留长指甲,不涂指甲油,不浓妆艳抹,不披发、穿高跟鞋。一入园马上换工作鞋,只要是学校要求做到的,我都认真履行。
教师仪表自查
幼儿老师应该了解教师’’十不准“,规范自己的言行举止。学习之后,反思如下:
“第一条”不准体罚、变相体罚,辱骂、歧视、讽刺、挖苦幼儿,不准训斥幼儿,不准大声吵嚷。这一条是每位老师最难做到的,我做不能说很满意,但还是能驾驭得来的。在平时带班过程中,尽量用自己的一言一行影响幼儿,希望通过我的示范作用对幼儿进行潜移默化的影响,从而达到教育的目的,大部分时候是管用的,但有时候幼儿玩得忘乎所以的时候很难让幼儿安静下来,我会想很多办法。
第二条不准在带班期间接打手机、玩电脑、看书与保教无关的事情。带班期间我尽量做到不随身携带手机,把注意力集中在幼儿身上,不让其他事情打扰到我的工作。
第三条不准无故迟到、外出、早退、旷工,不准随便换课、拖课,增减课时,不准敷衍幼儿,不准使用方言土语与幼儿对话。我从来都没这样想或做,多年对自己一直都严格要求,不因为自己的随意而影响幼儿,有再重要的事儿也会等到带班结束再说。第四条不准利用职务之便向家长索要物品,办私事。在思想上保持高度的警惕性,坚决杜绝有这样的事情发生。
第五条不准随便吃幼儿饭菜,带班期间不容许在幼儿面前吃东西,不坐桌子,翘二郎腿。幼儿模仿力很强,这些不雅的举动我特别注意,不仅是形象问题,更是素质问题。时时刻刻都在教育幼儿。
第六条不准随便背后议论幼儿和家长。不当幼儿与家长的面议论他人。是呀,人言可畏,不要给家长、幼儿带去负面影响,多发现别人身上的优点,就不会有什么可议论,提高自己的修养。第七条不准在带班期间会客、串班、聚众聊天。不在园内借宿。不仅浪费自己的时间还打扰了别人的工作,有事没事多学习,提高自己的业务水平最重要。第八条不准无故拒绝幼儿园的任何培训活动。培训不仅是更好的服务于幼儿,而是更好的提高自己的能力的机会,所以我特别珍惜培训活动,让我少走很多弯路,受益匪浅。
第九条不托他人看管幼儿,不准把幼儿在幼儿园发生的事情推给家长处理。这是责任问题,切不可当儿戏。我在工作中把照看幼儿当第一要事看待。
第十条不准穿有损教师仪表的服装、拖鞋,不准留长指甲,不涂指甲油,不浓妆艳抹,不披发、穿高跟鞋。我自己不仅做到,我还要求我班两位老师也做到,我们互相监督、提醒。
通过学习,用教师“十不准“严格要求自己,鞭策自己,不断提高自己的思想素质和教育教学水平,做一名优秀的幼儿教师。
教师仪表自查
作为一名刚入园的老师更应该了解教师’’十不准“,规范自己的言行举止。学习之后,反思如下:
“十不准“里的第一条”不准体罚、变相体罚,辱骂、歧视、讽刺、挖苦幼儿,不准训斥幼儿,不准大声吵嚷。这一条给我的感触最深,这一条是每位老师最难做到的,我这一条做得就不是很满意,在平时带班过程中,尽量用自己的一言一行影响幼儿,希望通过我的示范作用对幼儿进行潜移默化的影响,从而达到教育的目的,大部分时候是管用的,但有时候幼儿玩得忘乎所以的时候很难让幼儿安静下来,反复强调幼儿还是置之不理,就觉得自尊心受打击了,心里很生气,提高嗓门再说一遍,这个时候就没有做到心平气和,我也在不断的琢磨怎样让幼儿喜欢我,愿意听我的话,这是教育的最高境界,也是我今后努力的方向。
第二条不准在带班期间接打手机、玩电脑、看书与保教无关的事情。带班期间我尽量做到不随身携带手机,把注意力集中在幼儿身上,是我的职责。
第三条不准无故迟到、外出、早退、旷工,不准随便换课、拖课,增减课时,不准敷衍幼儿,不准使用方言土语与幼儿对话。我从来都没这样想或做,幼儿来多早我会来多早,有再重要的事儿也会等到带班结束再说。
第四条不准利用职务之便向家长索要物品,办私事。在思想上保持高度的警惕性,坚决杜绝有这样的想法。
第五条不准随便吃幼儿饭菜,带班期间不容许在幼儿面前吃东西,不坐桌子,翘二郎腿。幼儿模仿力很强,这些不雅的举动我特别注意,不仅是形象问题,更是素质问题。我想在幼儿心中保持良好形象,是孩子们最喜欢的老师。
第六条不准随便背后议论幼儿和家长。不当幼儿与家长的面议论他人。是呀,人言可畏,不要给家长、幼儿带去负面影响,多发现别人身上的优点,就不会有什么可议论,提高自己的修养。第七条不准在带班期间会客、串班、聚众聊天。不在园内借宿。不仅浪费自己的时间还打扰了别人的工作,有事没事多学习,提高自己的业务水平最重要。第八条不准无故拒绝幼儿园的任何培训活动。培训不仅是更好的服务于幼儿,而是更好的提高自己的能力的机会,所以我特别珍惜培训活动,让我少走很多弯路,受益匪浅。
第九条不托他人看管幼儿,不准把幼儿在幼儿园发生的事情推给家长处理。这是责任问题,切不可当儿戏。我在工作中把照看幼儿当第一要事看待。
第十条不准穿有损教师仪表的服装、拖鞋,不准留长指甲,不涂指甲油,不浓妆艳抹,不披发、穿高跟鞋。完全可以做到,而且可以做得更好。
通过学习,用教师十不准严格要求自己,鞭策自己,时刻检验自己,不断提高自己的教育教学水平。
第二篇:仪表试题
禹城市职教中心2013—2014学年第一学期期末考试
《电工仪表与测量》课程试卷
班级:姓名:学号:成绩:
一、填空(毎空1分、共36分)
1、年世界上第一台感应系电能表被制造出来。年,世界上
第一只电子管数字式电压表问世。
2、电工指示仪表按其工作原理主要可分
为、、和。
3、填写下列物理量的单位:
电流:,电压:,电阻:,功率:,频率:,电容:,电感:,声音:
4、填写下列测量机构的符号:
电磁系仪表:,磁电系仪表:,电动系仪表:,整流系仪表:,感应系仪表:。
5、模拟式万用表又称为,一般由、和三部分组成。
6、数字式仪表所用的显示器一般采用显示器和显示器。
7、电阻的测量方法按获取测量结果的方式分、和三
种。
8、兆欧表是一种专门测量的便携式仪表,又称
为,俗称。
9、由于实际生产中常采用或作为电能的单位,所以测量电能的仪表称为或。
10、功率表的接线应按照进行接线。
二、选择题(每题2分、共20分)
1、直流电压表的分压电阻必须与其测量机构()
A、断开B、串联C、并联D、短路
2、随机误差又叫做()
A、系统误差B、偶然误差C、疏失误差D、绝对误差
3、测量放大器的静态工作点,通常采用()测量法
A、直接B、间接C、替换D、比较
4、电流互感器实际上是一个()
A、一般的变压器B、阻抗变压器C、降压变压器D、降流变压器
5、钳形表的优点是()
A、准确度高B、灵敏度高C、可以交直流两用D、可以不切断电源
6、调节万用表欧姆调零器,指针调不到零位,则说明()
A、电池电压高于1.5VB、电池电压低于1.3V
C、被测电阻太小D、被测电阻太大
7、液晶显示器必须用()电压驱动
A、直流B、脉动直流C、50Hz正弦交流D、30--200Hz的方波
8、万用表主要用于测量()
A、大电阻B、中电阻C、小电阻D、任何电阻
9、电动系测量机构中游丝的作用是()
A、产生反作用力矩B、引导电流
C、产生反作用力矩和引导电流D、产生阻尼力矩
10、万用表中哪一个量程刻度是不均匀的()
A、电流档B、电压档C、电阻档D、以上都是
三、判断题(每题1分、共10分)
1、造成系统误差的原因主要是操作者粗心大意。()
2、测量误差主要分为基本误差和附加误差。()
3、伏安法测电阻属于比较测量法。()
4、在电工指示仪表中,转动力矩与被测量成正比。()
5、磁电系电流表又称为直流电流表。()
6、磁电系检流计的特点是准确度和灵敏度都很高。()
7、电磁系测量机构中游丝的作用一是产生反作用力矩,二是引导电流。()
8、接在同一电流互感器上的仪表不能太多()
9、电压表的内阻越大越好。()
10、万用表测电阻的实质是测电流。()
四、简答题(共22分)
1、测量机构的主要装置有哪五个装置?(5分)
2、磁电系测量机构中游丝的作用是什么?电磁系中游丝的作用是什么?(4分)
3、感应系电能表的结构有哪四部分?单相电度表的接线方式是怎样的?(7分)
4、磁电系测量机构和电磁系测量机构的的特点各是什么?(6分)
五、计算题(共12分)
1、用量程为10V的电压表去测量实际值为8V的电压,若仪表读数为8.1V,试求仪表的绝对误差和相对误差各为多少?(6分)
2、一磁电系测量机构,已知它的满刻度电流为200微安,内阻为300欧姆,如果要将其改制成具有60V和120V的两量程电压表,求各分压电阻值。(6分)
第三篇:仪表工作总结
工作总结
2011年7月神华包头煤化工大检修工作早已画上了句号,在大家的团结一心和共同努力下现装置运行平稳。现在请准许我代表岳阳建华包头分公司仪表专业,对大检修仪表专业进行如下总结:
一、2011年仪大检修表专业取得的成绩。
1、在岳阳建华有限公司直属领导和包头分公司各级领导的精心指导、组织及关心下,包头分公司大修仪表专业顺利组建成立。具体如下:
2、安全上满足了岳阳建华分公司大检修的工作目标。全年仪表专业所有人员未发生任何安全伤,亡等重大事故。在仪表专业积极支持配合下,完成了分公司HSE部下达的各项安全工作。现场仪表设备检修规范,文明施工等工作也向前买进了一大步。
3、在今年7月份大检修工作之前,仪表两个班组都做了大量工作。
为甲醇装置一次开车成功,奠定了扎实的基础。
4、今年七月,十月两次消缺检修工作中。仪表专业作出了非常突出的工作,得到了业主方的满意和好评。业主方领导表示神华包头煤化工五个保运单位中,仪表专业是岳阳建华最棒的。我们在保运过程中及时记录,统计各类仪表故障和缺陷并及时以电子邮件形式报告业主方工程师及相关领导,协助业主方完成了两次消缺检修项目的确立和进一步完善工作。在两次消缺检修中共完成调节阀下线回装调试调校共计1366台。变送器调试调校共计445台。两次消缺检修后的开车工作十分顺利,当然这与我们检修前期的准备工作,项目制定和优质的检修质量密不可分。
5、仪表技改技措方面也取得了较好的成绩。仪表一班完成了:气化磨煤机PLC接地改造;气化煤浆管线电磁流量计接地改造;121LT011雷达液位计改造和富氢放空管线仪表安装施工。仪表二班完成了:对硫回收,净化,甲醇装置进行了大面积仪表伴热保温改造,成绩突出,卓有成效。被业主方认定为最过得硬放得心的工程项目。
二、2011年大检修仪表专业工作的不足。
1、仪表专业技术培训工作,有待提高,仪表二班相对好点而仪表一班还有待提高。
2、一切服务业主方的意识有待进一步提高。
3、技术高低不同导致工作完成好坏,工作质量优次,加班多少等问题没有有效制度来奖,惩和约束。
4、与业主方互动不够,签证工作困难重重,没有把我们的辛勤劳动换来胜利果实。
三、2011年大检修工作给我们的启发。
1、扬长避短,继续发扬我们的优点,使之更加突出。克服我们的缺点,尽量避免错误的发生。
2、在班组中倡导学习型班组。人人学技术,人人争先进的良好氛围,培养出合格的仪表工,做到一代胜过一代。
3、坚持使我们安全第一的思想,努力优质完成各项保运工作。
4、加强与业主方沟通和互动工作,使我们工作关系更加和谐,力争全年工作得到一个好的收成。
2011-08-30
第四篇:仪表工作总结
总
结
我叫李想,于2007年入厂实习,2008年5月完成结业。之后继续留在凯跃集团电气仪表车间工作,成为集团的一名正式的员工。在这几年中为增加自己的技能,我不断的向老员工老师傅学习,而且也自购买了许多关于有关方面的书籍。如今能够掌握仪器仪表的安装、维护、维修,DCS组建、组态编程和故障诊断,电器二次线路图的设计,电气焊接等。在此叙述几项事例略表证明
集团新老系统压缩车间新安装六号压缩机和五号压缩机改造DCS控制,以原有的图纸和现场情况的需要,对一次表安装并加有防爆措施,观测有些困难的仪表做了延长引压管和放大显示面板。远传至DCS上的铺设有带铠和屏蔽层线路,以保证采集的信号稳定。DCS设有单独的操作室和机房,可以使操作人员的安全的到保证,另一方面也使机房的温度冬夏一致,能延长机器使用寿命。
脱碳某DCS因故障停车,在第一时间内得到讯息迅速赶到事发地点,首先询问事发前后的状况,再比对机柜内的情况是否属实,打开软件系统自我检测得知I/O一机笼与主CPU断开检测不到,经过一系列的排查和筛选,把目标一致定为是一模块网络连接中断,于是马上更换。在第一时间内做到了快速的步伐、缜密的思想和灵活多变的技术,才使得这次停车的损失降到最小。
仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,DCS上的PID是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。
车间举行技能大赛,理论和实践相结合。在紧张的气氛我们完成了笔试,动手操作的测试中(设计:液位满水泵自动抽水,反而到达一定的液位时候水泵停止的线路图,并作出一个实物)大家有序的整理着自己的作品,时间一分一秒的过去,最终我以团队第一和个人第一的成绩获得冠军。时隔不久,三废车间需要更换整体接触器箱,接到任务后就在脑子里形成了一个整体的结构。从一、二次线路图的设计,到接触器组装到柜,到安装与DCS连在一起,到调试成功,可以说做了大量的工作,最后一炮而红。在原有的预计时间内提前了,为三废能顺利开车做铺垫。
当然在这几年里不可能就做了简简单单的这几项事例,不就不一一细说了。每当上班的一件事情就是把安全放到第一位,有句话讲:有美满幸福的家庭来自于自我的安全意识和勤劳苦干。以专业技术人员的标准严格要求自己,已胜任仪表维检的岗位职责。我要继续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司贡献自己的力量。
李想
2013年12月5号
第五篇:仪表工作总结
2011年已经过去,现就过去一年思想状况和工作情况做一总结汇报:
1年来,在领导的关怀和同事的帮助下,使得我的仪表维修业务水准有了新的提高。班里同事,在生活上互帮互助,在工作上互相配合,正是由于班组人员的相互协作,才能攻克一个又一个维修难题。也正是这和谐氛围,令我在工作中不断地进步。
一、思想状况
2011年,本人向党组织递交了入党申请书,提出入党申请,这是我思想转变历程中的又一重大事件。我身边的党员无论在工作还是生活中,处处发挥率先垂范的作用,真正做到了“一名党员,一面旗帜”。经过长期的耳濡目染,深为他们的人格魅力和工作态度所折服。党,这面鲜艳的这面旗帜已深深植根于我的心中。2011年3月,本人郑重向党组织提出申请并递交了入党申请书,这标志着我由一位普通群众积极向党组织靠拢的一次蜕变。在此后的工作中,本人严把思想观,以更严格的标准来要求自己,时刻向身边的党员看齐,将他们恪尽职守甘为人梯的奉献精神融入到自己仪表日常维修工作中去。
二、工作情况
在工作中,和同事团结协作。对于班里新来的班组成员,本人主动将几年来积累的维修经验和心得与其共享,以求共同进步。对于工作中碰到的棘手问题,虚心向有经验的师傅请教,或利用书籍、网络等一切可利用工具查阅资料,直到难题得到圆满解决。
在这反复的维修—思考—请教—总结过程中,不断积累经验。
2011年期间,本人完成了全库罐区及室内220余路可燃气探测器的挂牌工作。利用此机会,对现场新换探头的型号、编号等信息进行了详细记录,并逐一录入数据库,完善了可燃气探测器资料。6008#罐感温光栅罐顶至罐底套管内光缆断裂,本人同班组成员将50余米约150Kg重的光缆抬至罐顶,并克服各种困难,完成了穿管及固定的工作,确保了6008#罐感温光栅及时投入正常运行。周末值班,时逢雷达液位计厂家技术人员组建FCU冗余系统,本人全程给予协助,使厂家技术人员顺利地完成工作,本人也在系统组建过程中,学习到了相关知识,为以后该系统的维护打下了良好的基础。除现场维修外,本人还主要负责仪表技术资料的整理、统计和录入工作,在IS9000外审认证中,本人根据相关规定,认真填写并整理相关仪表资料,做到每条应有资料信息详而不漏,使得仪表资料顺利过检。
总结过去的一年,通过现场维修实战,维修业务水准有了一定的提高经验丰富了,知识面也更加开阔了。不足之处是,太过拘泥于以往维修方式的条框。因为目前看来合理的工作方法,并不一定是最好的方法,要充分利用已有的经验,但又不能被经验所束缚,常抱有质疑的心态,才能拓宽创新性的维修思路。在过去一年的工作过程中,也得到一些额外的收获,那是经过深思后得到的体会:能否时刻以饱满的激情投入到工作中去,取决于我们是否保持积极向上的阳光心态。只有可以拿的出来,经过阳光
照射洗礼的心态,才是一种健康的心态。只有把健康的心态投入到工作中去,才能深刻体会到在油库的发展历程中,每个人肩头所担负的使命,也只有拥有健康的心态,才能够倾己所能为油库的建设增砖添瓦。
(任军芳)